在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，我們心中時(shí)常會(huì)積累了不少感悟和見(jiàn)解，在這個(gè)時(shí)候，不妨試試寫篇感悟的文章，便于記憶。那么問(wèn)題來(lái)了，你會(huì)寫感悟的文章嗎？下面是小編為大家整理的煤礦事故反思心得感悟范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
最近，我們組織了賀昌煤業(yè)的職工觀看了最近發(fā)生的幾起煤礦事故案例。這些真實(shí)的安全事故給我們留下了深刻的印象。這些事故造成了國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)的巨大損失，也對(duì)整個(gè)行業(yè)的安全生產(chǎn)造成了負(fù)面影響。因此，我們必須從中吸取教訓(xùn)并不斷警醒自己。通過(guò)學(xué)習(xí)，我總結(jié)了以下三點(diǎn)重要的方面。
首先，通過(guò)安全思想教育工作，我們要讓每一位職工牢固樹(shù)立起“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想。我們要讓每個(gè)人都明白“安全大于天”的理念，提高職工的聯(lián)保和互保安全責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)安全責(zé)任心，時(shí)刻保持警惕，確保安全始終是我們的首要任務(wù)。
其次，我們需要通過(guò)制度來(lái)約束和規(guī)范職工的操作行為。無(wú)論違章違紀(jì)者出于何種目的，無(wú)論是否造成后果，我們都要按照制度進(jìn)行處理，不能姑息違規(guī)行為。我們要寧愿受到責(zé)罵，也不愿聽(tīng)到哭聲。這樣可以讓職工對(duì)制度和規(guī)定產(chǎn)生敬畏之心，對(duì)各項(xiàng)制度必須有相應(yīng)的追查和落實(shí)機(jī)制，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，必須追查到底，徹底解決不落實(shí)制度的人和事。
再次，我們要做好各種隱患的排查，防患于未然。我們要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制，深入排查安全隱患，定期開(kāi)展隱患排查活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)重大隱患危險(xiǎn)源的整改和監(jiān)控，對(duì)違反隱患排查規(guī)定的人員要追究責(zé)任。只有這樣，我們才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問(wèn)題，確保安全生產(chǎn)。
煤礦工作是被社會(huì)公認(rèn)的高危行業(yè)，井下環(huán)境復(fù)雜多變，危險(xiǎn)因素眾多，各種突發(fā)情況令人防不勝防。因此，我們不僅要具備足夠強(qiáng)的安全意識(shí)，還要學(xué)會(huì)自救自保的知識(shí)?？傊覀儽仨毶羁涛∵@些血的教訓(xùn)，時(shí)刻牢記在心，將“安全生產(chǎn)，警鐘長(zhǎng)鳴”作為我們的座右銘。只有這樣，我們才能真正做到安全第一，防患于未然。
對(duì)于煤礦事故，我們需要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)。隨著科技的進(jìn)步，煤炭企業(yè)的機(jī)械化程度和技術(shù)水平不斷提高，然而職工的素質(zhì)卻相對(duì)較低，無(wú)法適應(yīng)高強(qiáng)度的集約化、機(jī)械化生產(chǎn)，這是目前安全生產(chǎn)受限的一個(gè)重要原因。因此，加強(qiáng)安全技術(shù)培訓(xùn)，提高干部職工的安全素質(zhì)，是企業(yè)面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。我們應(yīng)該嚴(yán)格執(zhí)行用工制度，建立完善的考核、培訓(xùn)和持證上崗制度。定期對(duì)上崗職工進(jìn)行強(qiáng)化性的安全技術(shù)崗位培訓(xùn)，確保每個(gè)職工從理論上都清楚本崗位上每個(gè)工序的技術(shù)要求和規(guī)程措施上的安全要求。安全培訓(xùn)不能只是形式上的，也不能只追求數(shù)量而忽視質(zhì)量。培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)進(jìn)行考試，只有考試成績(jī)合格的職工才能獲得資格證書，持證上崗；如果考試不合格，就需要繼續(xù)培訓(xùn)，直至達(dá)到合格為止。
與此同時(shí)，理論培訓(xùn)應(yīng)與實(shí)踐技術(shù)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)崗位技術(shù)的實(shí)際操作。定期組織職工進(jìn)行技術(shù)比武，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的人員給予重獎(jiǎng)，以激發(fā)職工學(xué)習(xí)技術(shù)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的積極性，促使他們?cè)趰徫簧习凑諛?biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行作業(yè)。我們要以崗位所需的知識(shí)和技能為基礎(chǔ)，以提高現(xiàn)場(chǎng)操作技能為核心，使職工掌握崗位操作的基本要領(lǐng)和對(duì)突發(fā)情況的應(yīng)變能力。根據(jù)依法治礦的要求，著重對(duì)職工進(jìn)行安全法律法規(guī)和安全規(guī)程措施的教育，讓每個(gè)職工都了解法律、懂得法律、遵守法律，不斷提高全員的安全法律法規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)按照法律規(guī)范安全行為的自覺(jué)性。
煤炭行業(yè)作為國(guó)家能源的支柱，煤炭企業(yè)的安全問(wèn)題不僅關(guān)系到職工的生命安全，也關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，更關(guān)系到國(guó)家的根本利益。因此，在煤炭企業(yè)工作的人員，無(wú)論是掌控企業(yè)全局的領(lǐng)導(dǎo)還是某個(gè)生產(chǎn)崗位上的普通員工，都必須時(shí)刻牢記“安全第一”，努力把工作做到精細(xì)，滿足標(biāo)準(zhǔn)化要求，以避免事故的發(fā)生。
今年x月是全國(guó)開(kāi)展安全月活動(dòng)的第x個(gè)安全月，今年的安全月活動(dòng)主題是“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”。我深有體會(huì)地認(rèn)識(shí)到，從1984年開(kāi)始的安全周到現(xiàn)在的安全月活動(dòng)，充分體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)的重視。作為煤礦企業(yè)的一員，我們更應(yīng)該把職工的安全生產(chǎn)放在首位。我記得礦長(zhǎng)在會(huì)議上說(shuō)過(guò)：“煤礦的最大隱患是缺少對(duì)職工的安全教育培訓(xùn)。”確實(shí)如此，如果我們對(duì)職工進(jìn)行充分的安全教育，他們就會(huì)知道在作業(yè)中應(yīng)該如何行事、如何治理隱患、如何預(yù)防事故，從而消除安全事故的發(fā)生。
安全就是人們?cè)谏詈蜕a(chǎn)過(guò)程中保障生命安全、身體健康和財(cái)產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重點(diǎn)，也是企業(yè)發(fā)展的根本保證。作為煤礦企業(yè)，我們肩負(fù)著保護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和職工安全的重任。過(guò)去的教訓(xùn)深深地烙印在我的心中。為了做好安全生產(chǎn)工作，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的安危，將“安全在我心中”落實(shí)到“人人事事保安全”的實(shí)際行動(dòng)中。每個(gè)人都應(yīng)該從自己做起，從現(xiàn)在做起，用赤誠(chéng)的心去維護(hù)自己和每一個(gè)勞動(dòng)者的安全和健康。我們應(yīng)該通過(guò)制定安全規(guī)章制度和提供周到的服務(wù)，為職工營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。同時(shí)，我們也要通過(guò)辛勤的工作，為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。
為了做好安全生產(chǎn)工作，我們需要端正自己的思想作風(fēng)，樹(shù)立起“責(zé)任重于泰山”的責(zé)任意識(shí)，從嚴(yán)要求自己，敢于抓好安全管理，果斷解決問(wèn)題。在安全管理和監(jiān)督工作中，我們要始終體現(xiàn)公平、公正的原則。同時(shí)，我們也要不斷創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，提高自己的安全管理水平。
熟練掌握安全專業(yè)知識(shí)對(duì)于預(yù)知危險(xiǎn)、分析和控制危險(xiǎn)至關(guān)重要。同時(shí)，我們還必須了解國(guó)家、地方和行業(yè)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全管理和監(jiān)督工作中依法行事。有系統(tǒng)的管理理論也是我們必備的工具，可以提高安全管理的科學(xué)性。
崇高的敬業(yè)精神也是保證安全生產(chǎn)的重要因素。我們要在工作上保持專心、細(xì)心、耐心，思想上要有憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。時(shí)刻緊繃安全之弦，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。
人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓(xùn)。只有提高職工的安全意識(shí)和技術(shù)能力，才能在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉(zhuǎn)向“我要安全”、“我應(yīng)安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識(shí)的飛躍，而這種飛躍只能通過(guò)經(jīng)常的反復(fù)的安全再教育來(lái)實(shí)現(xiàn)。
人人事事保安全，還需要采用科學(xué)的管理手段。我們可以通過(guò)辨識(shí)危險(xiǎn)源，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，確定重大危險(xiǎn)源，并進(jìn)行有效的控制和管理。同時(shí)，我們還應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，建立應(yīng)急救援組織并配備必要的應(yīng)急器材和設(shè)備，定期組織演練。
安全生產(chǎn)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要全員參與，綜合治理，常抓不懈。只要安全在我們心中，沒(méi)有克服不了的困難。讓我們共同努力，心存安全，將安全放在心中，努力推動(dòng)安全發(fā)展。
煤礦行業(yè)與其他行業(yè)不同，它是一個(gè)高危行業(yè)，隨時(shí)都有可能發(fā)生重大事故。因此，我們必須將安全視為頭等大事。安全是基礎(chǔ)，是根基，只有每個(gè)工人都把安全放在第一位，時(shí)刻想安全、為安全、保安全，我們才能放心地生產(chǎn)和工作，才能實(shí)現(xiàn)推動(dòng)安全發(fā)展的目標(biāo)。
最近發(fā)生的煤礦機(jī)械傷人事故和去年的類似事故給我?guī)?lái)了很多觸動(dòng)。這些事故都是由于個(gè)人安全意識(shí)不強(qiáng)導(dǎo)致的。我們應(yīng)該引以為戒，克服任何困難，排除隱患，才能安心地進(jìn)行生產(chǎn)。我們還要教育廣大職工牢記安全第一，只有這樣，我們才能團(tuán)結(jié)一致，不發(fā)生任何事故。
“強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、推動(dòng)安全發(fā)展”，下半年的安全工作就看大家的共同努力了！
x月x日，北疆局的幾位領(lǐng)導(dǎo)、公司李總以及礦領(lǐng)導(dǎo)、各部門主要負(fù)責(zé)人等職工聚集在一起，對(duì)"5.11瀘州桃子溝煤礦瓦斯爆炸"和"xx省通化八寶煤礦3.29特別重大瓦斯爆炸和4.1重大瓦斯爆炸事故"進(jìn)行了警示教育的學(xué)習(xí)和探討。當(dāng)我走進(jìn)會(huì)場(chǎng)時(shí)，我驚訝地發(fā)現(xiàn)幾乎找不到一個(gè)空座位。
這三起事故讓我再次深刻感受到了其中的教訓(xùn)。這樣的慘痛事故讓許多家庭失去了歡笑，陷入了困境。我的思想再次發(fā)生了轉(zhuǎn)變，內(nèi)心感到沉痛，深刻地認(rèn)識(shí)到了生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。在視頻中，介紹了這兩個(gè)煤礦的基本情況、事故發(fā)生的原因和主要問(wèn)題，以及對(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人的處罰。桃子溝煤礦事故主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：違法違規(guī)生產(chǎn)、通風(fēng)管理混亂、現(xiàn)場(chǎng)管理不規(guī)范、職工培訓(xùn)不到位以及安全監(jiān)管不到位。在觀看八寶煤礦事故視頻時(shí)，我記憶最深刻的是兩次職工現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)，一次是突發(fā)情況匯報(bào)，一次是瓦斯爆炸后的匯報(bào)。從中我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題，第二次匯報(bào)中提到"416采區(qū)又響了，這把（瓦斯爆炸）更厲害"。可以看出，這已經(jīng)不是第一次發(fā)生瓦斯爆炸了，而職工對(duì)瓦斯爆炸事故的危害意識(shí)不夠，沒(méi)有給出足夠的重視。爆炸發(fā)生后，他們?nèi)匀粎⑴c現(xiàn)場(chǎng)施救工作，這表明他們對(duì)安全意識(shí)的淡薄，是事故發(fā)生的原因。在短短不到4天的時(shí)間里，竟然發(fā)生了六起大大小小的事故，這真讓人心寒。
總之，作為一名煤礦員工，我們必須把安全工作放在第一位，杜絕"三違"現(xiàn)象。事故的發(fā)生都是人為造成的，沒(méi)有必然要發(fā)生的事故。我們要牢記"違章"是安全的大敵，是事故的根源。只有我們?cè)谌魏螘r(shí)候、任何地點(diǎn)都按照規(guī)章制度操作，事故才會(huì)遠(yuǎn)離我們。
屯蘭礦難震驚了整個(gè)國(guó)家。然而，面對(duì)這樣的災(zāi)難，我們不禁感到困惑。為了創(chuàng)造一個(gè)安全的工作環(huán)境給礦工們，政府官員、煤炭管理專家以及從業(yè)人員們付出了很多努力，但是接連不斷的災(zāi)難卻一次又一次地打破了我們的夢(mèng)想。我們不禁要問(wèn)，煤礦安全到底是無(wú)藥可救，還是我們的工作方法和措施還不夠到位？面對(duì)74條寶貴生命的瞬間消失，我們必須再次進(jìn)行深入反思，探究如何才能在煤炭生產(chǎn)中確保安全，以及存在哪些難以解開(kāi)的死結(jié)和誤區(qū)。以下是一些我對(duì)此問(wèn)題的一些思考。
首先，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，就必須處理好安全和生產(chǎn)的關(guān)系。確保安全首先需要足夠的安全投入，同時(shí)要杜絕超能力的生產(chǎn)。我國(guó)的能源消耗的2/3是由煤炭企業(yè)提供的，煤炭產(chǎn)業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步起著重要作用。然而，安全資金投入不足和超能力生產(chǎn)成為了各大煤礦普遍存在的問(wèn)題。這種情況本身就是不合理的，一方面，煤礦企業(yè)為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)，另一方面，卻沒(méi)有足夠的投入來(lái)維護(hù)自身的安全。多年來(lái)，我們一直在說(shuō)安全投入不足，不能超負(fù)荷生產(chǎn)，但是問(wèn)題依然存在。我認(rèn)為，這個(gè)問(wèn)題仍然是煤礦安全的大敵，必須從上到下采取強(qiáng)制手段來(lái)解決。在各種媒體上，我們經(jīng)常能看到為了完成上級(jí)指標(biāo)任務(wù)而重生產(chǎn)的報(bào)道。為了解決安全和生產(chǎn)之間的矛盾，我們必須在思想上解決觀念問(wèn)題，并通過(guò)強(qiáng)制手段解決追求個(gè)人利益而重生產(chǎn)、輕安全的問(wèn)題。在安全和效益面前，我們必須明確安全是第一位的，并且不能動(dòng)搖。然而，在實(shí)際行動(dòng)中，我們總是偏離這個(gè)軌跡。我們不能一方面高喊尊重職工生命、不追求帶血的GDP，另一方面又提出過(guò)多的產(chǎn)量和利潤(rùn)指標(biāo)。過(guò)量的利潤(rùn)指標(biāo)會(huì)導(dǎo)致安全成本的降低，煤礦企業(yè)為了完成產(chǎn)量任務(wù)不得不超能力生產(chǎn)。這樣，安全設(shè)備投入不足，職工超負(fù)荷工作，設(shè)備檢修時(shí)間被壓縮等問(wèn)題就會(huì)隨之而來(lái)，形成惡性循環(huán)。在這樣的工作環(huán)境下，安全事故就從偶然變成了必然。因此，從更高層面上，我們必須給煤炭企業(yè)留出一些利潤(rùn)空間來(lái)保證安全投入。同樣，我們下達(dá)任務(wù)時(shí)，任務(wù)必須控制在設(shè)計(jì)能力范圍內(nèi)，禁止超能力生產(chǎn)，并對(duì)超能力組織生產(chǎn)的行為進(jìn)行處罰。從煤炭企業(yè)的角度來(lái)看，他們必須消除追求政治利益和名聲等私心雜念，以正常的運(yùn)作秩序安排工作，為廣大煤礦職工創(chuàng)造一個(gè)科學(xué)、合理、和諧的工作環(huán)境。
其次，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，必須建立一個(gè)強(qiáng)有力、專業(yè)性強(qiáng)的職工安全權(quán)益組織。礦工們工作在漆黑、陰冷、潮濕的地層深處，為這個(gè)世界提供了光和熱，他們付出了巨大的犧牲。以20xx年為例，根據(jù)中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的《20xx年全國(guó)煤炭工業(yè)統(tǒng)計(jì)快報(bào)》，我國(guó)煤炭產(chǎn)量達(dá)到27.16億噸，百萬(wàn)噸死亡率為1.182，據(jù)此計(jì)算，20xx年煤炭工業(yè)死亡總?cè)藬?shù)為3210人。未來(lái)的情況會(huì)如何？如果不解決根本問(wèn)題，后果將不堪設(shè)想?；仡^看看礦工們的工作過(guò)程，當(dāng)他們的權(quán)益受到侵害時(shí)，當(dāng)他們所工作的場(chǎng)所仍然存在重大安全隱患時(shí)，他們中的大多數(shù)能夠拒絕上崗嗎？原因有很多，但有一點(diǎn)是明確的，根據(jù)明文規(guī)定，“重大隱患不消除，職工可以不上崗”，但事實(shí)上大多數(shù)職工做不到，不管是因?yàn)閴毫€是因?yàn)槿狈Ω叨鹊恼J(rèn)識(shí)，與發(fā)達(dá)國(guó)家的煤炭企業(yè)相比，我們?cè)谶@一點(diǎn)上存在很大差距。因此，為了搞好安全生產(chǎn)，建立一個(gè)強(qiáng)有力的職工安全權(quán)益組織是非常必要的。當(dāng)存在安全隱患時(shí)，當(dāng)有違章指揮時(shí)，這個(gè)獨(dú)立于礦井之外的隊(duì)伍必須及時(shí)干涉，以維護(hù)職工的安全利益為主，而不是為了礦井的生產(chǎn)等利益做出妥協(xié)。只有真正將職工的安全利益放在首位，為職工維護(hù)生命和健康權(quán)益，才能保證職工真正擺脫存在安全隱患的工作環(huán)境，安全系數(shù)也必將大大增強(qiáng)。
第三，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，重點(diǎn)部位既要有可靠的設(shè)備，又要有可靠的人員。作為煤礦企業(yè)，崗位眾多，各有各的用途。然而，有些崗位在安全方面起著更重要的作用，例如礦井通風(fēng)、瓦斯檢測(cè)、供電等。在這些崗位上，一個(gè)人的失誤可能會(huì)導(dǎo)致多人受傷，一個(gè)小小的檢測(cè)設(shè)備故障，一個(gè)人的失職可能會(huì)導(dǎo)致幾十人甚至數(shù)百人生命瞬間消失。以瓦斯報(bào)警系統(tǒng)為例，雖然它是一種先進(jìn)的設(shè)備，但誤報(bào)或漏報(bào)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。想象一下，如果誤報(bào)超限，我們可能只是驚了一場(chǎng)，但一旦實(shí)際超限而沒(méi)有檢測(cè)到并報(bào)警，后果將會(huì)是什么？因此，在重點(diǎn)崗位上，我們必須非常謹(jǐn)慎。一方面，我們可以在重點(diǎn)部位安裝多個(gè)檢測(cè)裝置，以提高報(bào)警系統(tǒng)的有效性。另一方面，雖然新技術(shù)和設(shè)備很重要，但技術(shù)先進(jìn)并不一定意味著絕對(duì)可靠。由于礦井環(huán)境惡劣，設(shè)備運(yùn)行效果會(huì)受到影響，我們不能把生命安全交給幾臺(tái)電子產(chǎn)品，而應(yīng)在重點(diǎn)崗位上安排一些責(zé)任強(qiáng)、技術(shù)高的職工，完善和強(qiáng)化傳統(tǒng)的檢測(cè)手段。設(shè)備和人員的雙重作用都不能輕視和缺失，只有這樣，才能真正做好重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)部位的安全工作，徹底杜絕群體性和災(zāi)難性事故的發(fā)生。
最后，要搞好煤礦安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)培訓(xùn)并重視落實(shí)。管理是所有企業(yè)永恒的主題，但在實(shí)際中，制定管理辦法和形成機(jī)制并不難，難的是能夠長(zhǎng)期不折不扣地落實(shí)。由于煤礦作業(yè)環(huán)境特殊，環(huán)節(jié)多，戰(zhàn)線長(zhǎng)，部門和工種眾多，與其他行業(yè)相比，工作的落實(shí)更加困難。因此，要搞好煤礦的安全管理工作，必須圍繞責(zé)任落實(shí)這個(gè)核心展開(kāi)工作。建立明確的分工和責(zé)任，明確主管部門和分管部門的責(zé)任，建立落實(shí)責(zé)任的機(jī)制。同時(shí)，要加強(qiáng)各種現(xiàn)場(chǎng)檢查工作，檢查工作不能只是形式上的，不能讓被檢查單位有事先突擊準(zhǔn)備的機(jī)會(huì)。作為被檢查單位，不應(yīng)該只展示好的一面，而是要敢于暴露問(wèn)題，力求通過(guò)檢查解決存在的問(wèn)題。為了促進(jìn)落實(shí)，應(yīng)制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)罰措施，對(duì)沒(méi)有認(rèn)真履行責(zé)任的部門和個(gè)人必須嚴(yán)懲。只有建立這樣的機(jī)制，采取嚴(yán)格的檢查方式，執(zhí)行嚴(yán)厲的獎(jiǎng)罰措施，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)處理安全問(wèn)題，真正創(chuàng)造安全的工作環(huán)境和安全的工作效果。
此外，職工培訓(xùn)在安全工作中也非常重要。只有了解和掌握了安全知識(shí)，無(wú)論是部門行為還是個(gè)人行為，才能有的放矢地開(kāi)展安全防范工作。當(dāng)今社會(huì)，科技發(fā)展迅速，設(shè)備更新?lián)Q代的速度也很快，這要求我們有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍來(lái)適應(yīng)這種變化。由于從事煤礦工作的人員受教育程度相對(duì)較低，加強(qiáng)培訓(xùn)工作更加必要。以瓦斯報(bào)警系統(tǒng)為例，如果使用人員對(duì)該系統(tǒng)了解不夠，想要讓系統(tǒng)發(fā)揮應(yīng)有的作用將會(huì)很困難。
總之，煤礦企業(yè)是一個(gè)復(fù)雜而特殊的系統(tǒng)，要搞好安全管理工作，必須從多個(gè)方面下功夫。然而，我們必須正視安全工作中存在多年來(lái)一直存在的深層次矛盾和問(wèn)題。無(wú)論是涉及哪個(gè)方面，無(wú)論涉及到哪個(gè)層面，我們都必須下定決心來(lái)扭轉(zhuǎn)、改變和解決這些問(wèn)題。否則，要實(shí)現(xiàn)煤礦安全工作的巨大改觀將非常困難。
在全礦深入開(kāi)展“事故反思月”活動(dòng)，全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問(wèn)題，并嚴(yán)格制定措施加以整改，確保礦井安全生產(chǎn)。
在事故反思月活動(dòng)中，常村礦各科室針對(duì)相應(yīng)的分管范圍，結(jié)合“五查三反”活動(dòng)，對(duì)近期發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行分析，深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果，使廣大干部職工受到深刻的反思教育，認(rèn)真查找思想上、管理上、作風(fēng)上、執(zhí)行力上存在的問(wèn)題和不足。
各隊(duì)組充分利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等時(shí)間，組織積極性，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。職工們對(duì)近期發(fā)生的典型事故進(jìn)行深刻分析和討論，讓每名員工講述身邊的問(wèn)題、身邊的隱患是什么，并開(kāi)展事故反思月簽字活動(dòng)，使職工深刻反思自己的思想和行為，引導(dǎo)和教育職工嚴(yán)格按照規(guī)程作業(yè)。同時(shí)，該礦各班組在職工中開(kāi)展“事故就在身邊，隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動(dòng)。職工們從自身工作實(shí)際和作業(yè)環(huán)境出發(fā)，深入反思自己在作業(yè)時(shí)有沒(méi)有違章行為，存在哪些隱患，如何整改。這樣，職工們從要我安全向我要安全的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)“事故反思月”活動(dòng)的開(kāi)展，全礦各級(jí)干部職工的危機(jī)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，形成了強(qiáng)管理、嚴(yán)落實(shí)、全員查隱患、超前抓安全的自主安全管理氛圍，進(jìn)一步夯實(shí)了自主安全管理工作的基礎(chǔ)。
同時(shí)，該礦組織各科室專業(yè)人員對(duì)礦井偏遠(yuǎn)地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地點(diǎn)進(jìn)行了隱患大排查。各業(yè)務(wù)科室和隊(duì)組及時(shí)制定了相應(yīng)的措施，各級(jí)干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三走到、三必到”制度，深入現(xiàn)場(chǎng)查隱患。為了整合礦井安全監(jiān)管工作，常村礦進(jìn)一步健全完善了以礦帶礦、以科帶科、以隊(duì)帶隊(duì)的方案。安監(jiān)處、生產(chǎn)科、地測(cè)科等生產(chǎn)職能科室深入整合礦井，開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)，幫助整合礦井查找存在的問(wèn)題，并制定了相應(yīng)的整改措施，提高了管理質(zhì)效。
這次活動(dòng)的開(kāi)展使全礦干部職工更加意識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和緊迫性。他們深入了解了事故反思的目的和意義，認(rèn)識(shí)到只有通過(guò)對(duì)已發(fā)生的事故進(jìn)行深入反思和總結(jié)，才能有效地避免事故的再次發(fā)生。因此，在活動(dòng)中，各級(jí)干部職工都表現(xiàn)出了非常高的參與度和責(zé)任心，積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，并提出了許多寶貴的意見(jiàn)和建議。
在活動(dòng)中，該礦特別注重對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地點(diǎn)的安全隱患的排查。通過(guò)組織各科室專業(yè)人員深入調(diào)研和實(shí)地查看，發(fā)現(xiàn)了許多存在的安全隱患問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，各業(yè)務(wù)科室和隊(duì)組及時(shí)制定了相應(yīng)的措施，確保了問(wèn)題的及時(shí)解決和隱患的消除。
在活動(dòng)中，各級(jí)干部職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，注重實(shí)際行動(dòng)和現(xiàn)場(chǎng)查隱患。他們堅(jiān)持“三走到、三必到”制度，即到現(xiàn)場(chǎng)了解情況、到現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題、到現(xiàn)場(chǎng)查隱患，確保了安全工作的全面落實(shí)。
此外，為了進(jìn)一步整合礦井安全監(jiān)管工作，常村礦健全了以礦帶礦、以科帶科、以隊(duì)帶隊(duì)的方案。安監(jiān)處、生產(chǎn)科、地測(cè)科等生產(chǎn)職能科室積極參與整合礦井的工作，開(kāi)展傳幫帶活動(dòng)，幫助整合礦井查找存在的問(wèn)題，并制定了相應(yīng)的整改措施。通過(guò)這種方式，各科室之間形成了良好的合作關(guān)系，提高了礦井的管理質(zhì)效。
總之，通過(guò)“事故反思月”活動(dòng)的開(kāi)展，全礦各級(jí)干部職工的安全意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，自主安全管理工作的基礎(chǔ)得到了夯實(shí)。同時(shí)，該礦組織了針對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)、薄弱環(huán)節(jié)和薄弱地點(diǎn)的隱患大排查，及時(shí)采取了相應(yīng)的措施。各級(jí)干部職工轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行“三走到、三必到”制度，深入現(xiàn)場(chǎng)查隱患。常村礦進(jìn)一步健全完善了以礦帶礦、以科帶科、以隊(duì)帶隊(duì)的方案，提高了礦井的管理質(zhì)效。這次活動(dòng)的開(kāi)展為今后的安全工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在反思自己工作不足的過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)問(wèn)題。首先，我對(duì)自己的要求還不夠高。我應(yīng)該更加追求卓越，不斷提升自己的能力和水平。其次，我在安全知識(shí)方面還存在不足。作為一名工作人員，我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)相關(guān)知識(shí)，提高自己在工作中的安全意識(shí)。第三，我的服務(wù)意識(shí)還需要進(jìn)一步提高。有時(shí)候，我要求別人很多，批評(píng)很嚴(yán)，但在幫助基層單位工作方面，我卻做得不夠。我應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作幫扶，提供更多的指導(dǎo)和支持。最后，我在工作方法的創(chuàng)新方面還有待提高。我應(yīng)該思考如何更加高效地完成工作，與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊思路，創(chuàng)新工作方法。
為了解決這些問(wèn)題，我制定了以下計(jì)劃。首先，我要切實(shí)提升自己的能力。我將嚴(yán)于律己，不斷提高自己，增強(qiáng)工作積極性，并樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。我會(huì)不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)好各項(xiàng)制度，并明確責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)工作的安排和落實(shí)。
其次，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)知識(shí)。在新規(guī)定、新標(biāo)準(zhǔn)、新要求發(fā)布后，我會(huì)及時(shí)召開(kāi)部門內(nèi)部學(xué)習(xí)會(huì)議，積極學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論和研讀，確保學(xué)習(xí)到位。我要不斷提升自己的專業(yè)知識(shí)，以更好地適應(yīng)工作的需求。
第三，我要轉(zhuǎn)變意識(shí)，提升服務(wù)。我意識(shí)到，工作不僅僅是找問(wèn)題和查隱患，更重要的是現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)整改。我會(huì)為問(wèn)題和隱患的整改提供思路、方法和對(duì)策，并加強(qiáng)對(duì)基層單位的工作幫扶次數(shù)，以持續(xù)提升我的服務(wù)意識(shí)。
最后，我要開(kāi)闊思路，強(qiáng)化創(chuàng)新。我將積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通交流，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)闊思路，創(chuàng)新工作方法，以確保各項(xiàng)工作高效完成。
通過(guò)這些努力，我相信我能夠不斷提升自己，在工作中取得更好的成績(jī)。我要持續(xù)反思和改進(jìn)，不斷進(jìn)步，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
激情20xx，學(xué)習(xí)20xx，20xx年作為“安全規(guī)程學(xué)習(xí)年”，集團(tuán)公司上下都在不斷中學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦基層單位的一名技術(shù)員，通過(guò)學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》活動(dòng)，用不斷創(chuàng)新的安全生產(chǎn)觀念營(yíng)造安全氛圍，有重點(diǎn)的開(kāi)展思想教育，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，我們就必須知道《煤礦安全規(guī)程》制定的依據(jù)及制定的目的?！睹旱V安全規(guī)程》是以《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》為依據(jù)，以保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全、防止煤礦事故為目的，以“安全第一、預(yù)防為主”方針為指導(dǎo)，是有關(guān)法律、法規(guī)在煤礦安全生產(chǎn)工作中的具體體現(xiàn)，是煤礦生產(chǎn)、建設(shè)活動(dòng)中嚴(yán)格安全管理所必須遵守的規(guī)則和依據(jù)，具有很強(qiáng)的規(guī)范性和可操作性?！睹旱V安全規(guī)程》制定的目的是：保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止煤礦事故。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)程》，對(duì)遏制重大、特大事故，保護(hù)職工安全和健康，保證煤礦安全狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)具有重要意義。
牛頓曾經(jīng)這樣總結(jié)過(guò)自己所取得的成就：“為什么我看的這么遠(yuǎn)？那是因?yàn)槲艺驹诰奕说募绨蛏稀?。事情總是遵循一定的發(fā)展規(guī)律來(lái)向前發(fā)展的，如果想走的更遠(yuǎn)，進(jìn)步的更快，就必須掌握各方面知識(shí)，促使自己牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步提高自己努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅(jiān)決與”違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任“三大敵人作斗爭(zhēng)，預(yù)防和杜絕各種責(zé)任事故的發(fā)生。也只有站的高，才能看的更遠(yuǎn)，才能把握安全的方向，正如“腹有詩(shī)書氣自華”，學(xué)好《規(guī)程》、掌握《規(guī)程》，才能在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際中把握好安全，找出安全隱患，才能更好的為安全服務(wù)，正如有這么一句話：生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現(xiàn)，不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走，更不要讓我們的雙手，成為滋生事故的溫床，記在我們心里的安全，要用我們的眼睛和雙手去實(shí)現(xiàn)，多學(xué)一條規(guī)程，就會(huì)多發(fā)現(xiàn)一條隱患，就多一份安全，多學(xué)一條規(guī)程，就對(duì)職工安全多一份保障。
“條條規(guī)程血染成”，一部《規(guī)程》就是一部血淚史，每一條規(guī)程都是由每一滴血淚譜寫而成，每一條規(guī)程都是在訴說(shuō)著安全隱患這個(gè)魔鬼帶來(lái)的噩夢(mèng)，每當(dāng)發(fā)生安全事故，人們事后才會(huì)發(fā)現(xiàn)，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡(jiǎn)單，大都忽視了安全中的某個(gè)細(xì)小環(huán)節(jié)。針對(duì)目前煤礦安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，分析近年來(lái)煤礦重大、特大事故及多發(fā)事故的技術(shù)原因，總結(jié)其經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于20xx年xx月xx日審議修訂了《煤礦安全規(guī)程》。比如，第128條由原來(lái)的七款增加到十款，增加了“局部通風(fēng)機(jī)必須配備安裝同等能力的備用局部通風(fēng)機(jī)，并能自動(dòng)切換?！币约啊皩Ｓ米儔浩髯疃嗫上?套不同掘進(jìn)工作面的局部通風(fēng)機(jī)供電；備用局部通風(fēng)機(jī)電源必須取自同時(shí)帶電的另一電源”等，這就明確規(guī)定了局部通風(fēng)機(jī)安裝、使用及閉鎖情況，同時(shí)也對(duì)專用變壓器所帶負(fù)荷做了明確規(guī)定，這樣就有效避免事故的擴(kuò)大性。同樣，第129條修改了“必須將人員全部撤至全風(fēng)壓進(jìn)風(fēng)流處”及“恢復(fù)通風(fēng)前，必須由專職瓦斯檢查員檢查瓦斯”修改后的條款，明確要求了撤人地點(diǎn)要求，對(duì)災(zāi)情危害降低到最低點(diǎn)，同時(shí)也要求只有瓦斯檢查員才能檢查瓦斯，只有這樣才能反映真實(shí)的瓦斯情況。第441條、442條也做了相關(guān)細(xì)節(jié)修改，更加嚴(yán)格了標(biāo)準(zhǔn)要求，要求上更加嚴(yán)謹(jǐn)，使其針對(duì)性、操作性更強(qiáng)，從而有力防止和減少事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作由事后查處向事前防范轉(zhuǎn)變，保證礦井的長(zhǎng)治久安。
“安全是最大的效益，事故是最大的浪費(fèi)”這是血的教訓(xùn)總結(jié)，但是安全不能僅僅寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應(yīng)該記在每個(gè)人的心里，讓心海里飄揚(yáng)著安全的風(fēng)帆，有了她，才能順利到達(dá)安全的彼岸。因此，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，實(shí)行集體學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，做到自覺(jué)學(xué)、擠時(shí)間學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、聯(lián)系工作學(xué)。通過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)，努力使全體職工全面掌握本工種及和本工種相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，領(lǐng)會(huì)規(guī)程實(shí)質(zhì)，指引自己工作，保障礦井安全，也就意味著保障了自己的安全。
安全是船，她承載著人生航行的旅程；安全是風(fēng)，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽(yáng)輕松地走上工作崗位；讓我們牢記規(guī)程，嚴(yán)格地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作；讓我們明察秋毫，不放過(guò)每一個(gè)不安全因素。只有這樣，我們才能在下班時(shí)談笑風(fēng)生，體會(huì)著工作的樂(lè)趣；才能在剛進(jìn)家門時(shí)看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽(tīng)到父母的嘮叨，延續(xù)著父母那熱切的關(guān)心。
在這個(gè)“安全規(guī)程學(xué)習(xí)年”，讓我們更加重視學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》，將之融入到工作中，不斷提升自己的安全意識(shí)和技能，為保障煤礦安全生產(chǎn)、職工人身安全，防止煤礦事故，做出更大的貢獻(xiàn)。只有通過(guò)學(xué)習(xí)，我們才能更好地理解《煤礦安全規(guī)程》的重要性和意義，才能在工作中遵循規(guī)程，防范事故的發(fā)生。讓我們共同努力，為煤礦安全生產(chǎn)作出更大的貢獻(xiàn)！
煤礦安全問(wèn)題一直以來(lái)都是煤炭企業(yè)永恒的主題，也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊絆腳石，更是煤炭人的心病。在如何確保礦井安全生產(chǎn)這個(gè)課題上，有許多人不辭辛勞地探索著，但我們?nèi)詴r(shí)常在網(wǎng)絡(luò)或電視上看到有關(guān)礦井事故的報(bào)道。難道對(duì)于安全問(wèn)題，所有的煤炭人都只是說(shuō)而不做嗎？或者煤礦安全問(wèn)題就是煤炭企業(yè)身上一個(gè)永遠(yuǎn)無(wú)法解決的頑疾嗎？答案是否定的，我認(rèn)為煤礦安全事故雖然無(wú)法根除，但是可以減少。那么如何解決煤礦安全生產(chǎn)難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證職工生命安全，就成為擺在我們面前一道嚴(yán)峻的課題。下面我將向大家介紹一些心得和見(jiàn)解，探討如何抓好煤礦安全管理工作。
目前，煤礦是我國(guó)主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對(duì)推進(jìn)社會(huì)建設(shè)和發(fā)展起著巨大的作用。然而，由于煤炭賦存條件復(fù)雜，很多自然災(zāi)害與之并存，導(dǎo)致開(kāi)采難度加大，危險(xiǎn)程度增高，加之其他不確定的危險(xiǎn)因素，煤礦事故率極高。
保安全必須從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上進(jìn)行嚴(yán)密的設(shè)計(jì)，以確保生產(chǎn)安全和生命安全。雖然我們?cè)谶@些方面做了很多工作，但目前生產(chǎn)安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻，威脅生命安全的情況仍然存在。那么這又是什么原因造成的呢？我認(rèn)為主要是一些部門和一部分人沒(méi)有從以人為本的高度出發(fā)，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念，導(dǎo)致生產(chǎn)安全服從于生命安全。
以人為本，安全第一，絕不能只是一條故弄玄虛的宣傳口號(hào)，或者只是一種華而不實(shí)的安全理念。而是每一個(gè)生產(chǎn)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需要以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首要考慮和解決的最重要問(wèn)題。我們也知道煤炭開(kāi)采是風(fēng)險(xiǎn)性很高的，尤其是近年來(lái)煤礦事故頻頻發(fā)生，使許多人對(duì)從事采煤工作產(chǎn)生畏懼，導(dǎo)致煤炭行業(yè)人才嚴(yán)重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，就需要煤礦企業(yè)和煤礦人從以人為本的角度出發(fā)，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。
要以人為本，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念，就必須從改造人開(kāi)始，因?yàn)槊恳粋€(gè)安全細(xì)節(jié)都是由人來(lái)完成的。因此，人是改造自然中最安全也是最危險(xiǎn)的因素。如果人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自己的生命，尊重他人的生命，生命安全就能得到保障，安全第一的理念也能得到落實(shí)。這樣，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況下，被困的人也會(huì)團(tuán)結(jié)一致，共同面對(duì)和解決困難，將危害降到最低程度。而如果缺乏以人為本的思想，那將是最危險(xiǎn)的，因?yàn)檫@樣的人無(wú)法對(duì)生命有深切的感悟，無(wú)法對(duì)生命本身做到足夠的尊重，難免會(huì)對(duì)自己和他人的生命持漠視態(tài)度，對(duì)安全理念缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的視野，從而導(dǎo)致悲劇的發(fā)生和慘痛的教訓(xùn)。人不能只是像動(dòng)物一樣的生存，而必須有靈魂的生活。只有這樣，才能夠愛(ài)惜自己、愛(ài)惜他人、愛(ài)惜企業(yè)和家庭。也只有這樣，才不會(huì)被利益所驅(qū)使，被短視所蒙蔽，被馬虎所害，才會(huì)時(shí)刻警惕身邊的“浮云”，想到“遮望眼”的后果，時(shí)刻保持“安全鐘”的警覺(jué)，真正做到以人為本，落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念。在工作中，要做到未雨綢繆，防患于未然，以人為本，安全第一，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。