新員工工作心得體會

| HT1

當(dāng)我們心中積累了不少感想和見解時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編收集整理的新員工工作心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

新員工工作心得體會 篇1

“追夢人”,看到這三個字,讓我想起小時候老師問我們的夢想是什么,童時的我們大多“好高騖遠(yuǎn)”,把自己的夢想設(shè)定成科學(xué)家。明星等高尚職業(yè)。工作了以后才知道,現(xiàn)實(shí)和夢想是有差距的

在高速公路服務(wù)區(qū)工作了十余年的我,從青春少年逐漸成武穩(wěn)重青年,在外人眼里,或許已經(jīng)快要進(jìn)入“老油條”的時段了,但我的內(nèi)心還未停下追夢的腳步,只是現(xiàn)在知道了偉大的夢想離不開追夢的腳步。

“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河?!贝苏Z真真切切的反映了我剛?cè)胨緩囊粋€最基層的加油員到領(lǐng)班再到基層管理干部多年追夢的腳步。“行程千里,都是從一步一步開始;無邊江河,都是一個個小溪小河匯聚而成;”如果做事不從一點(diǎn)一滴中做起,那就不可能有所成就。

記得一則笑話,說某人買了七個燒餅,當(dāng)他吃到第七個餅時,覺得飽了,他就想:早知道吃這一個燒餅就飽了,何必吃前面那六個呢?這雖然只是一個笑話,但它卻說明了一個道理:如果我們干任何事都像吃燒餅一樣沒有前面一個個燒餅的累積,就不會有后面的“飽”了。好高騖遠(yuǎn),眼高手低,是人們易犯的毛病,有人小事不肯做,大事做不了,有人幻想一步登天,從不愿一級一級的攀登;還有人喜歡做偏題。妙題。難題。智力題,卻不愿做基礎(chǔ)題。這些人根本不懂得“不積跬步,無以至千里,不積小流,無以成江河。”的道理。滾滾巨流,來源于涓涓細(xì)流;浩瀚的沙漠是由粒粒細(xì)沙組成。偉大的科學(xué)家也是通過無數(shù)失敗的小實(shí)驗(yàn)而成就的所有偉大的夢想如千里之行,不要說在口頭上,也不能停留在紙面上,必須始于足下。我作為高速公路基層人員,不“好高騖遠(yuǎn)”,“不以事小而不為”。服務(wù)區(qū)是面對顧客最前線的生產(chǎn)經(jīng)營場所,是上級公司領(lǐng)導(dǎo)政令的最終執(zhí)行者,做好點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,服務(wù)好千千萬萬顧客,落實(shí)好條條安全生產(chǎn)規(guī)定,才是最實(shí)實(shí)在在追夢的腳步。

做事要腳踏實(shí)地,一步一個腳印,不畏艱難,不怕曲折,堅(jiān)忍不拔地干下去,才能最終達(dá)到目的我相信只要持之以恒,不停下追夢的腳步,最終一定會成為成功的追夢人。

新員工工作心得體會 篇2

從20xx年xx月xx日入司已經(jīng)三個月時間,在此期間公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務(wù)中心剛上線階段,通過日常工作學(xué)習(xí)自己對客戶服務(wù)中心建設(shè)和客戶服務(wù)有了更高的。認(rèn)知,同時積極與領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負(fù)責(zé)完成以下工作:

1、由于公司客戶服務(wù)中心的客戶服務(wù)平臺正處于開發(fā)階段自己進(jìn)入公司,利用之前的工作經(jīng)驗(yàn)自己首先提出客戶服務(wù)平臺功能需求,在20xx年xx月14日和xx月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心工作人員對客戶服務(wù)平臺進(jìn)行測試,同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進(jìn)行溝通商討對客戶服務(wù)平臺的功能完善,并于20xx年x月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)中心質(zhì)檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務(wù)中心管理辦法制定及公司客戶服務(wù)中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務(wù)中心制度體系建設(shè);

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務(wù)中心話務(wù)進(jìn)行抽查質(zhì)檢,并且將話務(wù)中存在的問題進(jìn)行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員,并對質(zhì)檢問題進(jìn)行溝通,同時每月提交客戶服務(wù)中心質(zhì)檢月報(bào),通過此項(xiàng)工作來提高客戶服務(wù)中心服務(wù)水平;

4、從20xx年x月客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進(jìn)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),同時提高自身客戶服務(wù)意識;

5、每日組織客戶服務(wù)中心人員的晨會,通過晨會來了解當(dāng)時市場資訊,共同學(xué)習(xí)每日疑難業(yè)務(wù)知識和新業(yè)務(wù)知識,同時學(xué)習(xí)公司近期工作任務(wù)與重點(diǎn);

6、針對客戶服務(wù)中心工作流程和標(biāo)準(zhǔn)使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)了解客戶服務(wù)中心工作流程和提高服務(wù)認(rèn)知;

7、在總部和營業(yè)部客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導(dǎo)營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;

8、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求同時為了加強(qiáng)公司各部門業(yè)務(wù)相通,每日收市后負(fù)責(zé)搜集整理當(dāng)日疑難業(yè)務(wù),并且每周將疑難業(yè)務(wù)匯總發(fā)送總部經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部各位領(lǐng)導(dǎo)和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務(wù)的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進(jìn):

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務(wù)知識方面自己仍然需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),從而才能提高對客戶的服務(wù)水平;

2、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段必須很好與領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通才能保證各項(xiàng)工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶服務(wù)中心發(fā)展目標(biāo),積極加強(qiáng)與各營業(yè)部客服主管的溝通;

3、對于公司客戶服務(wù)中心建設(shè)階段,應(yīng)該利用自己之前的工作經(jīng)驗(yàn)與客戶服務(wù)中心運(yùn)營管理的認(rèn)知加強(qiáng)創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務(wù)中心建設(shè)的方式方法。

在正式成為xx的一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認(rèn)真改進(jìn),同時積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)工作,對公司客戶服務(wù)中心建設(shè)工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認(rèn)真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務(wù)中心的上線工作,同時認(rèn)真協(xié)助完成對公司客戶服務(wù)中心制度建設(shè),而且加強(qiáng)對自己今后負(fù)責(zé)的客戶服務(wù)中心呼入組的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,積極主動配合領(lǐng)導(dǎo)和同事開展各項(xiàng)工作。

新員工工作心得體會 篇3

在培訓(xùn)期間,我們的領(lǐng)導(dǎo)曾對我們說過一句話:“大學(xué)文憑只是一張紙,沒有什么特別之處。尤其對于我們從事IT行業(yè)的人來說,更注重的是實(shí)際能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?!逼鸪跷也⒉煌耆嘈?,直到我開始實(shí)習(xí),才真正明白領(lǐng)導(dǎo)說這話的用意。理論與實(shí)踐確實(shí)存在巨大差距,我總是感到自己理論雖然高強(qiáng),但實(shí)際操作能力卻不夠。這也讓我深刻認(rèn)識到,在生產(chǎn)型企業(yè)中,成功的關(guān)鍵在于技術(shù)占三分,人才占七分,管理占十二分。這一點(diǎn)驗(yàn)證了領(lǐng)導(dǎo)在培訓(xùn)課堂上所言,并帶給了我很多知識,這些知識無法通過書本獲得。

在這里實(shí)習(xí)的一個多月里,我們學(xué)到了很多在學(xué)校了學(xué)不到的東西,也認(rèn)識到了自己很多的不足,感覺受益匪淺,以下是我們在實(shí)習(xí)期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

1、自主學(xué)習(xí)

工作之后,我們不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師給我們上課,布置作業(yè),進(jìn)行考試。相反,在工作中,我們需要自己主動去學(xué)習(xí)和實(shí)踐。但是,并不意味著學(xué)習(xí)的機(jī)會減少了,實(shí)際上,我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^各種途徑來學(xué)習(xí)。在工作中,老員工愿意分享他們的經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)我們避免走彎路;而在集團(tuán)公司或者公司內(nèi)部,也會提供各種培訓(xùn)來幫助我們提升自己。我們所要做的就是選擇適合自己的學(xué)習(xí)內(nèi)容和感興趣的領(lǐng)域。

2、積極進(jìn)取的工作態(tài)度

在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。

3、團(tuán)隊(duì)精神

工作時需要與團(tuán)隊(duì)其他成員合作完成項(xiàng)目,保持與他們的交流和溝通非常重要。我們需要具備良好的溝通和交流能力,以及與人合作的能力。合理分工可以讓每個人在工作中發(fā)揮自己的長處,團(tuán)結(jié)合作,默契配合,從而達(dá)到共同成功的目標(biāo)。

4、基本禮儀

步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學(xué)生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進(jìn)行。

5、為人處事

作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家長,而工作后就要面對更為復(fù)雜的關(guān)系。無論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

總之而言,期望在未來的工作中把為了今后更好的提高。通過不斷的總結(jié),不斷的提高,我們有信心在未來的工作中更好的完成任務(wù)。

新員工工作心得體會 篇4

x月x日,在有幸來到了_x公司的_x車間工作。在這段工作中我充分的感受到了_x公司的集體環(huán)境和工作信念!在的各位同事們的幫助下,我也很好融入到了_x這個集體當(dāng)中。

回顧這段時間,在工作方面我受到了領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的很多照顧,不僅大大的提升了的我的工作能力,還幫助我融入到了_x這個集體當(dāng)中!總結(jié)自己的進(jìn)來的體會和感受,在的工作方面,我在這里的這段時間中經(jīng)歷了不少的事情。

作為一名新員工,就我個人來說,我是非常喜歡_x這個車間的工作環(huán)境的。起初,在我還剛剛來到_x的時候,就受到了班長的細(xì)心關(guān)照。從工作到休息吃飯,班長總是會及時的提醒我,并告訴該怎么做。這讓我很輕松的度過了最開始幾天的工作,并在短時間內(nèi)較好的適應(yīng)了工作。

此外,各老同事也一樣非常的照顧我。就如在我身邊一條生產(chǎn)線上的x叔,在一開始的工作的時候,我還沒能習(xí)慣工具的用法,甚至因?yàn)樽约哄e誤的使用在第一天就起了水泡。但很快的,x叔發(fā)現(xiàn)了我工作中的問題,并對我進(jìn)行了及時的糾正。不僅讓我在工作上有了提升,更減少了讓我受傷的錯誤習(xí)慣。

此外,還有技術(shù)部的幾位師傅,在工作中,我這邊總是出現(xiàn)很多問題,甚至有些是因?yàn)槲业牟僮鞑划?dāng)導(dǎo)致的!但好在這幾位師傅總是會耐心的幫我解決問題,并教會了我的一些簡單的處理方式,減少了我出現(xiàn)問題的原因。

回顧來到_x以后的日子,我一直都在接受大家的幫助或指點(diǎn)。在_x車間里,我作為一名新人,面對著全新的環(huán)境和工作,心中難免有些不安的和焦躁。但在這個車間里,卻有著一支非常出色且溫暖的團(tuán)隊(duì)!在大家的幫助下,我很好的融入到了_x的環(huán)境中來,并且,如今已經(jīng)順利的適應(yīng)了車間的環(huán)境和工作,能如其他員工一樣順利的完成自身的工作任務(wù)了!當(dāng)然,我也明白,盡管現(xiàn)在掌握了的基本的工作能力,但在今后的工作中,我所需要學(xué)習(xí)的東西還有很多!為此,我要在工作中積極的改進(jìn)自己,讓自己有真正的成長,這樣才能更好的面對今后的工作。

今后的工作,我一定會努力發(fā)揚(yáng)_x車間的精神,努力的突破自己,突破計(jì)劃!為_x創(chuàng)下新的好成績!

新員工工作心得體會 篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我來本公司個月了,這幾個月感觸頗多,以下就是我的幾點(diǎn)工作體會和建議:

1、誠信

我們公司業(yè)務(wù),上班以來我發(fā)現(xiàn)很多客人都對這種業(yè)務(wù)存在不滿,后來發(fā)現(xiàn)大部分的原因是營業(yè)員沒有跟客人解釋清楚,以至于很多客人不清楚消費(fèi)情況。因?yàn)闋I業(yè)員也有銷售工作,所以很多營業(yè)員只顧銷售不顧客人實(shí)際情況,給一些低消費(fèi)的客人提供高消費(fèi)的套餐,給客人造成困擾,也使公司信譽(yù)受損。

2、團(tuán)隊(duì)

以前在公司上班,大多只要管好自己就好了,到這里以后發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神很重要,我們上班既要辦業(yè)務(wù)又要銷售手機(jī),同時還要處理客人投訴跟一些突發(fā)情況,僅憑一人之力是難以應(yīng)付的,所以同事之間相互幫助就顯得尤為重要,只要一起相互搭把手,很多棘手的問題也能得到解決了。

3、創(chuàng)新

沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步,創(chuàng)新是一個企業(yè)進(jìn)步的源泉。我到這里以后搞過一次三八婦女節(jié)的活動,但是效果并不是很好,所以以后在這些創(chuàng)新方面還有很大的空間。

4、細(xì)心

營業(yè)員做的是細(xì)致活,每筆業(yè)務(wù)的操作都要盡心盡力,對客人也是對工作的負(fù)責(zé)。細(xì)心負(fù)責(zé)也給自己每天做賬省去了很多不必要的麻煩。

以上便是我這段時間的一些工作心得,同時,我也有幾點(diǎn)建議,比如對于套餐的生效時間問題,我們的套餐基本上都是下月生效,但是客人反響很大,因?yàn)樗麄儫o形中都是要多交一個月的費(fèi)用。其次是套餐解綁,我們的套餐都不能直接解綁。最后,我還希望公司能有一些操作方面的培訓(xùn)。

回顧過去的幾個月,盡管很忙碌,工作也很努力,卻也有許多不足和遺憾之處,但是在今后的工作中我要認(rèn)真學(xué)習(xí),克服不足,以更加飽滿的熱情來迎接挑戰(zhàn),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚望!

祝愿我公司開拓創(chuàng)新、奮勇前進(jìn)、再創(chuàng)佳績!

新員工工作心得體會 篇6

身為銀行的一位新進(jìn)員工,我更是感覺到自身在工作上有很多的努力與奮進(jìn)地方,也是慢慢在自身的工作中去獲得成長,對此我更是感覺到這份工作給我?guī)砹朔浅6嗟某砷L與進(jìn)步。

剛剛開始這份工作的時候,我便是知道自身還需要努力的地方有很多,也是抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)來到銀行的,對于這份工作我更是非常努力的想要在其中去慢慢成長,去慢慢感知生活中的一切。對這份工作我也是懷揣著非常大的信心,我堅(jiān)信在自身的努力之后定是可以將工作都完成好,并且變得更加的優(yōu)秀。

現(xiàn)在已經(jīng)開始工作有一段時間了,我也算是基本上融入到了現(xiàn)在這個氛圍,也基本上找尋到了自身下一步努力的方向,對于我個人來說我更是非常開心能有這樣的一段時光,我相信在之后的生活中我更是可以對這份工作有更多的感觸,并且完全可以將這份工作都完成好?,F(xiàn)在我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下依舊還在慢慢感受這份工作,慢慢在適應(yīng)每一份工作,但這一切都讓我感覺到我是非常的適合于這份工作,并且我也是十分的期待我是在工作中能做出一定的成績,因此我也更是期待我能在工作中有更多的成長。

在工作中我也是有不斷地對自身進(jìn)行總結(jié),不斷地分析了解自身各方面的成長,就是希望自身能在這段時間慢慢的感知自身,慢慢的明白自身接下來還需要努力的地方。對于我自身來說我更是希望自身能在工作中收獲到更多、更美好的東西,也非常的想要能明確自身在接下來的這段時間需要去改變和成長的地方。對于自身不好的那些地方,我也是非常的想要自身能花些時間來改正,更是可以在銀行中打拼出自身的一番天地。

作為一位新員工更是明白自身現(xiàn)在的任務(wù)非常的重,是必須要在盡可能短的時間內(nèi)將自身所要負(fù)責(zé)的東西都慢慢的掌握,都已經(jīng)明白過來,更是要不斷地奮進(jìn),盡可能的早點(diǎn)獲得轉(zhuǎn)正的資格,能在這份工作上去慢慢得到成長。新員工的我還對銀行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都較為不太了解,因此我也是非常的希望自身能保持一顆學(xué)習(xí)的心態(tài),慢慢去感受明白這份工作能帶給我的一切。

工作的這段時間也是讓我非常的開心,很為自身找到喜歡的工作開心,為自身有一個奮斗的目標(biāo)而開心,為自身能去成長而開心??傊@一切都讓我感覺到自身非常的幸福與快樂,我想接下來我更是會為自身的文萊去不懈努力,讓自身能在這份工作中找尋到真正的自我。

新員工工作心得體會 篇7

我?guī)е约旱膲粝肱c追求,來到了期盼已久的xx,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓(xùn)中,讓我更明晰的認(rèn)識了自己,使我更加堅(jiān)決了自己的選擇,能成為攜程的新進(jìn)職員,深感榮幸!

新進(jìn)職員的培訓(xùn)完畢了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經(jīng)歷,也不僅僅是培訓(xùn)師對我殷殷的囑托,更重要的是一種發(fā)奮向上的力量和開拓進(jìn)取的精神。企業(yè)文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了分開家鄉(xiāng)的孤獨(dú)與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深入的理解了xx。xx的企業(yè)文化,經(jīng)營理念與效勞理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內(nèi)心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認(rèn)識到這里就是我新的開場了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,英勇的團(tuán)隊(duì),我希望自己能盡快地融入此團(tuán)隊(duì),敢于創(chuàng)新,追求務(wù)實(shí),堅(jiān)持學(xué)習(xí),我也堅(jiān)信,它值得我為之努力奮斗!

在人的一生當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)自我價值是非常重要的,可以提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出奉獻(xiàn),是衡量自我價值的標(biāo)準(zhǔn),所以我認(rèn)為越有挑戰(zhàn)力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅(jiān)持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強(qiáng)大,更輝煌。

新的舞臺,新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),以后是未知的,將來有無限可能性,我希望做一個負(fù)責(zé)任的人,一個值得信賴的人。面對機(jī)遇,面對挑戰(zhàn),我會自信的承受,我相信我們可以一起創(chuàng)造輝煌。

在理論培訓(xùn)中,我理解到了公司的歷史,公司的企業(yè)文化和公司的完好架構(gòu),以及公司每個員工必須具備的條件和責(zé)任心,xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。xx會給予每個員工相應(yīng)的關(guān)心,會給每個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,攜程的開展目的是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的開展就是我們每個人的開展,我相信我有才能把握機(jī)遇,與xx一起迎接挑戰(zhàn)!從這次的培訓(xùn)中,我學(xué)會了一句話,只要有目的,路就不會消失,短暫而緊張的培訓(xùn)過程中,培訓(xùn)師精彩的授課技巧,讓各位新進(jìn)職員在快樂中承受了培訓(xùn),并沒有疲憊的感覺。

是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態(tài)決定一切。所以我會用最積極的心態(tài)去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅(jiān)信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

作為團(tuán)隊(duì)中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團(tuán)隊(duì)中有所擔(dān)當(dāng),承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,我會發(fā)揮新員工學(xué)習(xí)才能強(qiáng),工作熱情高的優(yōu)勢,多向有經(jīng)歷的同事學(xué)習(xí),使自己盡快的能融入團(tuán)隊(duì),融入公司,獨(dú)立高效地完成相關(guān)工作!

新員工工作心得體會 篇8

在溫暖的2月季節(jié),我成功通過了筆試和面試,最終加入了嘉興同方房地產(chǎn)公司,這對我來說是一份來之不易的工作機(jī)會。今年的經(jīng)濟(jì)環(huán)境并不樂觀,許多企業(yè)都受到了沖擊,找到滿意的工作顯得異常困難。因此,我由衷地感謝嘉興同方房地產(chǎn)公司給予我就業(yè)的機(jī)會。

入職的第一天,我看到了員工臉上洋溢的自信,它源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷,源于公司全體同事團(tuán)結(jié)、平等、互助、共同向上的精神。公司的領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,對員工的無微不至的關(guān)懷,讓我感動,我為之自豪。這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。這種自豪感讓我把自己的命運(yùn)和前途和公司綁到了一起。

對于進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),但我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,我主動去了解公司的創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的制度,我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,使每一個員工都能積極的投入到工作中去。

讓我震撼的是公司有著嚴(yán)格的制度,和富有健康、生機(jī)的企業(yè)文化,讓我領(lǐng)略了集團(tuán)公司特有的風(fēng)范。這些嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫仁枪緩某闪⒌浇裉熘腔鄣慕Y(jié)晶。不容置疑,執(zhí)行沒有任何借口。離開了這個制度,就會使航行偏離航道,走向極端。我要做忠誠的制度擁護(hù)者和堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行者。我深知“沒有規(guī)矩,不成方圓”的道理。又深知離開制度,做人做事沒有了準(zhǔn)繩。正因?yàn)楣居辛藝?yán)謹(jǐn)?shù)闹贫龋诺靡园l(fā)展、壯大,才有了今天的輝煌。

在這里,我對當(dāng)前的環(huán)境非常喜歡,因?yàn)樗桥c以往完全不同的一個新領(lǐng)域。我接觸到的人和事物都是全新的,作為一名新員工,我將主動去了解和適應(yīng)這個環(huán)境,并展示出自己的優(yōu)勢,與公司建立信任和合作的關(guān)系。除此之外,我也會保持學(xué)習(xí)的激情,不斷補(bǔ)充專業(yè)知識,以適應(yīng)公司的發(fā)展。在工作中可能會遇到困惑,但我相信只要保持正確的心態(tài)和十足的信心,勇往直前,一定能夠取得成功。

因?yàn)閷ξ叶灾R能夠?qū)W以致用,最主要的是我們的余總、方總、和其他幾個同事待人十分誠懇,容易溝通。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好土建管理這項(xiàng)工作,我正用心的做著與之相關(guān)的每一項(xiàng)任務(wù)。作為新員工。

我將會在今后的工作中,一絲一毫都不會放過任何細(xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)決定著成敗。我對公司、自己以及業(yè)主負(fù)責(zé),因此會嚴(yán)格管理施工過程,消除潛在風(fēng)險,并提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題并解決。即使是微小的問題,也可能給公司帶來負(fù)面影響,因此我們必須時刻保持高度的責(zé)任感。我們需要將圖紙融入思維中,確保不會出錯,否則會給未來的業(yè)主帶來更大的麻煩,甚至辜負(fù)公司對我們的信任??傊?,無論工程規(guī)模大小,我都會如此對待,絕不辜負(fù)"信任"這兩個字。

我將愛護(hù)我的團(tuán)隊(duì),決不容許任何對團(tuán)隊(duì)的傷害。我愿意為團(tuán)隊(duì)付出我的智慧和努力?!叭绻と獯嬖?,毛發(fā)將依附其上?!蔽覀兊膯挝粚?shí)際上是我們第二個家,其中的同事就像兄弟姐妹一樣值得我們尊敬。這個團(tuán)隊(duì)的興衰將直接關(guān)系到每個人的命運(yùn)與前途。只有團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)一致地戰(zhàn)斗,才能取得輝煌的成績。我們絕不能拖后腿,更不能以自己的行為讓團(tuán)隊(duì)丟臉。

做好本職工作就要學(xué)會做事自動自發(fā)、不為錯誤找借口。不具備主動精神的團(tuán)體是可怕的,做事只是等待上級的安排,即使能把工作做好,也遲早會把組織拖入一個尷尬的境地。工作中我會把工作分類,根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理。

我做為新人,面對的不僅是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。我深知“凡事預(yù)則立,不預(yù)為廢”的道理。因此,我將全力以赴,充分思考和考慮,將每一個挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最佳的機(jī)會。我會踏踏實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),一步一個腳印,努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

我相信,每一個踏入同方聯(lián)合工作的伙伴內(nèi)心深處,都懷揣著各自獨(dú)特的夢想。讓我們在這個團(tuán)結(jié)溫暖的大家庭中,用扎實(shí)而專注的工作態(tài)度,創(chuàng)造出更加輝煌的成績,來實(shí)現(xiàn)我們各自的美好夢想吧!

我再一次謝謝公司給我的這個機(jī)會,謝謝公司給我的信任!!

新員工工作心得體會 篇9

我是xx人,南師大畢業(yè),轉(zhuǎn)眼間離開學(xué)校已經(jīng)有三四年了,愛好南京這個城市,由于對它最熟悉,是個隨和樂觀的人。

不知不覺的到公司已經(jīng)有一個月了,經(jīng)過一段時間對公司的了解,已經(jīng)基本上熟悉了公司的同事、工作方式、各種規(guī)章制度。

借此機(jī)會說一下這段時間來對公司的一點(diǎn)個人感受:

初到一個新的環(huán)境,經(jīng)過對公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和各位同事的幫助,已經(jīng)漸漸的融入了這個大家庭。學(xué)習(xí)的進(jìn)程中碰過釘子,也遇到過讓人沒法知道的事情,經(jīng)過心態(tài)的轉(zhuǎn)變,熟悉公司的工作流程之后,對大部分事情都知道怎么去做了,也沒有了放不開手腳的感覺。

公司的工作節(jié)奏很快,各種要求也很嚴(yán)格,這是我這段時間以來對公司的初步印象。雖然這樣的環(huán)境可能會使一些員工感覺到壓力大,但是對待所有的項(xiàng)目,所有的細(xì)節(jié),只有一絲不茍、“咬文嚼字”,才能將工作做好,才能使公司更好的發(fā)展下去。公司領(lǐng)導(dǎo)平時都能利用一些時間和員工交換,參加一些活動,這個我感覺很好,一方面能夠增加領(lǐng)導(dǎo)和員工的相互了解,另一方面也能放松一下心情,舒緩一下長時間工作帶來的疲勞。

其次,對我一個月來的工作狀態(tài)做一個小結(jié):

一、要加強(qiáng)對工作細(xì)節(jié)的掌控。工作中的每一個細(xì)節(jié)都極其重要,乃至影響到一個項(xiàng)目能否順利的完成。通過這段時間,各位同事對我畫的圖紙校審出了很多小的毛病,這些毛病有一些對項(xiàng)目可能沒有什么大的影響,但是都是不應(yīng)當(dāng)顯現(xiàn)的,也影響客戶對公司產(chǎn)生不好的印象,更重要的是能助長自己馬虎不認(rèn)真的態(tài)度,所以以后的時間里要盡可能的全部避免顯現(xiàn)這樣的毛病。

二、多加強(qiáng)同各位同事的交換。一個好的工作環(huán)境,取決與環(huán)境中人與人之間的關(guān)系。關(guān)系和諧的工作環(huán)境是非常必要的。一個人的氣力畢竟有限,要把工作做好,需要同事的幫助,需要團(tuán)隊(duì)的氣力。

三、加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。作為一個新員工,每一個同事都是我的老師,每一個同事都有我需要學(xué)習(xí)的地方,在工作中,認(rèn)真的去領(lǐng)會,嚴(yán)格要求自己才能更好的學(xué)習(xí)工作技能知識。

最后,對在這個月里給與我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)、師傅和同事表示衷心的感謝。正是有了你們的關(guān)心和教誨,才能使我站的更高、看的更遠(yuǎn)。

新員工工作心得體會 篇10

歲末年初,回想自我離開學(xué)校步入社會的這一年,有過很多讓自我難忘的瞬間,其中來到——x的這段工作經(jīng)歷更是記憶深刻。從我進(jìn)入公司到工作部門的調(diào)整,再到成為部門負(fù)責(zé)人的這一過程,時間不算太長經(jīng)歷卻不一樣,其中的喜怒哀樂對我來說都是很難得的收獲。首先感激支持、幫忙我的領(lǐng)導(dǎo)、同事。可是更要感激一向信任、鼓勵我成長的領(lǐng)導(dǎo)們,當(dāng)我選擇了長安五龍福園的同時,感激你們也選擇了我,并且給予我良好的發(fā)展、發(fā)揮空間。也是你們的信任、支持與理解,使我有勇氣承擔(dān)一個部門的工作。

從公司的組建到此刻,已經(jīng)歷時將近x個月的時間,作為公司的一名行政人員,在此期間經(jīng)歷的更多的是關(guān)于公司架構(gòu)調(diào)整、規(guī)章制度的制定與修改,以及到目前各規(guī)章制度的出臺?!皼]有規(guī)矩不成方圓”是一句老生常談的話,但可見他的含義又是顯而易見的。

是的,制度還是要不斷完善、修訂的,而不是一成不變的,就是因?yàn)橹贫鹊哪康乃?。我們也多次提到制度的根本目的是用來服?wù)于人,而不是制約人的。那么,制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企業(yè)必須要研究的關(guān)鍵,使我們的制度有法可依,不論是從社會的角度,還是員工個人的立場,以及公司的利益方面,公司制定的制度都要站的注腳,經(jīng)得起各方面的評激,得到各方多數(shù)人正確的理解與認(rèn)可。

在整理修改公司各項(xiàng)規(guī)章制度的同時,我們也在圍繞制度進(jìn)行著各項(xiàng)工作事務(wù),制度是維護(hù)公司各環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,有效協(xié)調(diào)發(fā)展的重要依據(jù),是制度讓活動在企業(yè)里的每個人有章可循。因?yàn)槲覀兌济靼兹耸且粋€特殊的群體,在每個團(tuán)體就要每個有不一樣的思維方式、做事方式的人有一個統(tǒng)一的規(guī)程,依照正確的制度和規(guī)章安排、完成工作,能夠相互之間協(xié)調(diào)從事。如果沒有制度,各人都隨意發(fā)揮,到每一級、每一環(huán)節(jié)沒有制度約束,誰想怎樣就怎樣,我們的工作將沒法做,將會造成很多負(fù)面的影響,其中就會有沖突、矛盾,就連浪費(fèi)都是必然發(fā)生的,是一件很可怕的事情。

制度還是我們提高工作效率的重要保證,在前面的工作中,我們是出現(xiàn)過一些工作的失誤,同時公司的各項(xiàng)工作也總有沒能按原計(jì)劃完成的情景出現(xiàn),其實(shí)糾其原因很多就是因?yàn)槲覀兊闹贫炔粔蜻^硬,相關(guān)的制度也并沒有執(zhí)行,才導(dǎo)致計(jì)定的工作停歇。所以,首先制度是做好工作的前提,沒有合理完善的制度就不可能有效的去做其他工作,也會給公司的銷售經(jīng)營再到戰(zhàn)略發(fā)展的制定與實(shí)施帶來必須的阻力。一個完整的企業(yè),它的制度和經(jīng)營方式是不可能,也不能相互脫節(jié)的,是相互緊扣、相互作用、相互影響的。其次,使員工按照正確的管理制度約束要求自我,提高自身的素質(zhì),按照規(guī)則做事。工作就是工作,只要按制度、流程來做事不帶任何個人主觀意愿,一切都能以公司的決策為主,程序也就是程序,不能講求其他特殊,該到什么環(huán)節(jié)就到什么環(huán)節(jié)。分工明確、職責(zé)到人,公司上下都照章辦事,相信我們的工作會大步前進(jìn),不斷創(chuàng)新的。

同時,各項(xiàng)制度的制定也是防患于未然的,雖然說是要一邊發(fā)現(xiàn)問題一邊解決問題,可是我們能就等待問題的出現(xiàn)嗎?不能,我們要經(jīng)過各種事例和經(jīng)驗(yàn),要先預(yù)知很多事情的很多問題所在,要掌握主動權(quán),有應(yīng)對各種問題的措施,以及抑制各種不良現(xiàn)象發(fā)生的作用。做企業(yè)和做人一樣,如果沒有原則,沒有事先的方向,一事無成、碌碌無為就會應(yīng)驗(yàn)了。其實(shí),事情都是因果存在的,因?yàn)闆]有預(yù)料就會有想不到的或好或不好的事情發(fā)生,因?yàn)闆]有預(yù)料就會有想不到的結(jié)果出現(xiàn),只要我們有很充分而正確的準(zhǔn)備,相信不管是什么事情我們都會有效的解決,我們應(yīng)當(dāng)做有準(zhǔn)備的人、有準(zhǔn)備的企業(yè)。

人總是在發(fā)現(xiàn)問題的同時不斷解決問題,企業(yè)、公司也是如此,僅有不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題直到解決問題,再到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),才能更加完善我們的制度。所以,我們的制度同樣也是要不斷完善的,并且是要各方共同來完善的,因?yàn)閱栴}要在不一樣部門的不一樣環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),也就是說公司的各項(xiàng)制度雖然是由行政財(cái)務(wù)管理中心辦公室出臺的,可是我們更需要各方領(lǐng)導(dǎo)、同事能夠以正確的方式提出寶貴意見提議,用有借鑒的提議和想法來完善我們的制度,完善我們的行政工作。有提議、有想法就請正面給我們提出,包括我們在工作中沒有注意或想到的問題,也才能使我們及時解決問題,以服務(wù)、協(xié)調(diào)好個部門的工作。公司是一個完整的家,雖然部門不一樣,可是大家為公司發(fā)展壯大而努力的目的是一樣的,也正所謂分工不分家。所以,我們也不怕承擔(dān)職責(zé),也敢于改正錯誤,公司發(fā)展靠大家,我會拿出自我所有的精力來做好我們的工作。

新員工工作心得體會 篇11

今年的經(jīng)濟(jì)形勢不好,企業(yè)也受到了一定的沖擊,找工作變得異常艱難,

新員工工作感想。春暖乍寒的二月,懷著緊張和期待的心情,經(jīng)過幾輪的筆試和面試,我終于成為地勤公司的一名新員工!欣喜之余,我深知這份工作來之不易。

上班的第一天,我看到了員工臉上洋溢的熱情,我想它應(yīng)該源于領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和公司人性化的關(guān)愛。也正是因?yàn)橛羞@樣一個對工作精益求精的領(lǐng)導(dǎo)班子和對工作積極努力的同事團(tuán)隊(duì),才創(chuàng)造了這樣一個積極友愛的工作氛圍,讓我有更高的投入到工作中去。

對于一個新員工來說,難免有些緊張和不適應(yīng),然而這種緊張情緒在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早的適應(yīng)工作環(huán)境,我主動虛心地向每一位同事請教并積極地投身于工作。在這里,沒有人會計(jì)較工作量的大小,沒有人會計(jì)較時間的長短。員工們總是任勞任怨,勤勤懇懇的工作著。

正所謂“凡事預(yù)則立,不預(yù)為廢”。我將全力以赴,一步一個腳印,塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。我不僅要鉆研業(yè)務(wù),更要學(xué)習(xí)一種敬業(yè)精神,努力做到高效、自律、求實(shí)、創(chuàng)新。隨時準(zhǔn)備迎接每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)!我也會努力將自己融入團(tuán)隊(duì)、愛護(hù)團(tuán)隊(duì),不讓團(tuán)隊(duì)蒙羞,并愿意為之付出自己的智慧和汗水! 單位其實(shí)就是我們的第二個家,這個大家庭里的兄弟姐妹我們都要尊重,這個團(tuán)隊(duì)的興衰關(guān)乎著我們每個人的命運(yùn)。只有團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn),才能取得豐碩的成績。所以我要爭做一名優(yōu)秀員工!

新員工工作心得體會 篇12

盡管我只加入了一個月,但這段短暫的時間里,讓我深切地感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的不斷追求卓越和創(chuàng)新精神,以及對員工無微不至的關(guān)懷。能夠成為公司的一員,我感到無比自豪,并且相信這份自豪感將驅(qū)使我更加充滿激情地投入到工作中。

作為一位新員工,我剛進(jìn)入全新的工作環(huán)境時,盡管我在過去的工作中積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但還是難免感到有些壓力。為了能夠快速融入工作并適應(yīng)新的環(huán)境,我積極主動地向同事請教問題,并努力學(xué)習(xí)所需的各種專業(yè)知識,以提高自己的業(yè)務(wù)水平。在這段時間里,我學(xué)到了許多新知識,提高了自己的技術(shù)水平,覺得非常充實(shí)和快樂,即使再累也覺得非常值得!我要特別感謝那些在這段時間里給予我?guī)椭椭С值念I(lǐng)導(dǎo)和同事們。正是因?yàn)樗麄儗ξ业年P(guān)心和不厭其煩的幫助,我才能夠迅速從緊張的情緒中釋放出來,快速適應(yīng)新的工作環(huán)境,并全身心地投入到工作中!我深知公司對每一位員工都非常關(guān)心,并給予我們充分展示自己的空間。感激之情溢于言表!

在,我熱愛從事業(yè)務(wù)員這個職位,因?yàn)樗錆M了挑戰(zhàn)性。這個崗位讓我能夠運(yùn)用十多年的專業(yè)知識,并且能夠發(fā)揮我的制定計(jì)劃和解決問題的能力。正是因?yàn)閷ぷ鞯臒崆?,使我能夠全身心地投入其中。我深知只有積極主動的行動才能獲得豐厚的成果。為了更好地完成銷售工作,我一直認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一個任務(wù)。

對于我來說,是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn),來提高自身的素質(zhì)。xx公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長遠(yuǎn)的,公司的發(fā)展就是我們每個人的發(fā)展,我相信我有能力把握機(jī)遇,與一起迎接盡管我只加入了一個月,但這段短暫的時間里,讓我深切地感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的不斷追求卓越和創(chuàng)新精神,以及對員工無微不至的關(guān)懷。能夠成為公司的一員,我感到無比自豪,并且相信這份自豪感將驅(qū)使我更加充滿激情地投入到工作中。

新員工工作心得體會 篇13

通過實(shí)地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作。學(xué)習(xí),下面將我自己的感想總結(jié)一下:

一、態(tài)度決定一切

一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最積極的思考。最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與......的接觸,讓我印象頗深的是......對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度。對金錢及榮譽(yù)的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財(cái),取之有道。其實(shí),人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜。多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向......學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽(yù)觀,面對x能堅(jiān)持自己的底線,保持一顆冷靜的心。

二、認(rèn)真第一

要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”?!柏?zé)任”?!耙隆??!八俣取??!皠?chuàng)新”?!皩W(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因?yàn)檎J(rèn)真工作是提升自己能力的方法。糊弄工作,就是糊弄自己。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種的隊(duì)伍。團(tuán)隊(duì)精神是一種力量,摸不著,看不見,聽不到,我們只有學(xué)會用心體會,去感悟,去深化。公司的發(fā)展目標(biāo)就是要實(shí)現(xiàn)公司利益的化,這就要求我們在打造團(tuán)隊(duì)精神的過程中,一切工作要緊緊圍繞“公司利益”這一核心,個人利益堅(jiān)決服從集體利益。我們要充分地認(rèn)識到,公司的利益是最根本的利益,只有公司的利益得以順利地實(shí)現(xiàn),個人利益才能得到保障。

513805