給教師的建議讀后感

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當(dāng)看完一本著作后,相信你一定有很多值得分享的收獲,這時就有必須要寫一篇讀后感了!那么我們?nèi)绾稳懽x后感呢?以下是小編幫大家整理的給教師的建議讀后感,僅供參考,大家一起來看看吧。

給教師的建議讀后感1

鄭杰校長,一個“另類校長”,最大的成功就是善于用筆思考。這是我讀完這本書的最大體會。捧著這本書,看著他的一條條建議,心想,鄭杰校長是個很真誠的人,書的內(nèi)容也就是他的辦學(xué)思想。這本書的影響,正如作者自己所說的:"認(rèn)為真正的影響就是在偶然的不經(jīng)意間的閱讀過程中自動的產(chǎn)生的,尤其是我們當(dāng)老師的在聽?wèi)T了各種各樣講臺上,主席臺上滔滔不絕的說教后,在難得的清閑之中,對不經(jīng)意間的一點(diǎn)心靈的萌動,會覺得是那么珍貴。"。鄭校長開始就告訴我們:這是一本無害的書。讀過之后,不但無害,而且開卷有益。

一,讀"登上人生幸福的三層樓"有感

幸福是人人追求的,只是每個人追求的目標(biāo)和方式不同。有的人追求的是物質(zhì)生活。在作者看來這是幸福的第一層樓,但物質(zhì)生活是要靠自己努力才能得的,而且對物質(zhì)生活的追求需要人們?yōu)榇烁冻龃鷥r。如果對物質(zhì)生活的追求一旦成為人的唯一目的時,人將會迷失自己。

對于我們教師來說,物質(zhì)生活都有了保障,平時大家在一起訴苦的不是什么經(jīng)濟(jì)困難問題,而是做教師的工作壓力問題?,F(xiàn)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),家長,社會對教師工作要求很高,學(xué)生也越來越難教,我們常常為此而苦惱。這是作者告訴我們要學(xué)會用藝術(shù)來"宣泄",可以將音樂,美術(shù),小說,電影等作為自己人生的精神導(dǎo)師,對于我們教師來說,不僅要培養(yǎng)自己藝術(shù)的眼光和心靈,更應(yīng)把教書當(dāng)作是一種藝術(shù)創(chuàng)作。享受藝術(shù)生活就是作者所提出的幸福的第二層樓:"單純的物質(zhì)生活其實是一片沙漠,精神生活是沙漠中的一片綠洲,使人永葆年輕之心。

幸福的第三層樓是獨(dú)立思想。巴爾扎克曾說:"一個能思考的人,才真是一個力量無邊的人。"作為教師我們思考更多的應(yīng)是教導(dǎo)人的問題,思考我們?yōu)槭裁炊?,怎樣教的問題,而且我們要不斷探索,進(jìn)而形成自己的教育思想,這就是一個教育工作者的幸福的第三層樓。

作者就是用這樣一個淺顯易懂的三層樓的比喻,告訴了我們一個優(yōu)秀教育者所追求的人生目標(biāo)。教師只要把教學(xué)與人生思考放到一起,就肯定能成為最幸福的人。這個比喻也像一面明鏡,讓我對照自己,我要努力登上第三層樓。

二,讀"順乎人性是最美"

在這條建議中作者想表達(dá)的思想是在教育民主平民化的今天,不應(yīng)再將教師的職業(yè)神圣化,也更應(yīng)告訴所有人:每一個教師都是普普通通有血有肉的人,而不是神。而對于我們來說,首先應(yīng)擺正自己的位置:"當(dāng)老師,首先是當(dāng)回自己,不要刻意扮演,更不要老想著證明自己像個老師。其實你無須證明,你就是老師。如果你真實,如果你善良,如果你有學(xué)問,那么就盡情地在學(xué)生面前表現(xiàn)你自己吧。當(dāng)你表現(xiàn)自己的時候,在學(xué)生心中,盡管你不高大,也不漂亮瀟灑,但是你最美。"

這使我想起了愛因斯坦的那句話:當(dāng)你把學(xué)校教給你的所有東西都忘記以后,剩下的就是教育。"幽默"是一種優(yōu)美,健康的品質(zhì),一個老師能把他自身的優(yōu)秀品質(zhì)潛移默化地傳給了學(xué)生,那是他最成功的教育。捫心自問,我留給了學(xué)生什么 我又為學(xué)生做了什么?做好自己,發(fā)現(xiàn)真實的我吧!

三,讀"為了孩子們當(dāng)下的人生幸福服務(wù)"有感。

作為校長,作者不僅為他的教師搭建"幸福的三層樓"努力,而且提出教師應(yīng)為孩子們當(dāng)下的人生幸福服務(wù)。人生是由童年,少年,青年,中年和老年一個個階段組成,童年和少年是人生的重要部分,任何一個階段的缺憾都是一生的缺憾。許多人的一生不幸福源于他童年的不幸與受到的傷害。作為一名教師,我應(yīng)該為我的學(xué)生幸福服務(wù)。我想這種服務(wù)不僅僅是知識的傳授,更要引導(dǎo)學(xué)生尋找到自己的正確的幸福源泉。對那些樂于學(xué)習(xí),擅長學(xué)習(xí)的學(xué)生,要為他們創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)更多知識的機(jī)會,讓他們不斷獲得學(xué)習(xí)成功所帶來的幸福感和自信心;對于學(xué)習(xí)困難的學(xué)生,就要分析他們學(xué)習(xí)差的真正原因:是學(xué)習(xí)態(tài)度的問題就要及時幫助他端正學(xué)習(xí)態(tài)度;是學(xué)習(xí)能力的問題,教師除了不厭其煩地提供幫助外,更應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生尋找另一條到達(dá)幸福的道路。。記得孫維老師曾講過,讓班上的每一個孩子在我的眼中都能找到幸福。

給教師的建議讀后感2

本學(xué)期,我們的王校長給大家推薦了好幾本著名的教育專著,推薦我們要抽空學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)?!督o教師的一百條推薦》就是其中的一本,端午節(jié)放假期間,我認(rèn)真讀了這本書。在閱讀過程中,我從蘇霍姆林斯基清新的筆調(diào)中讀到了很多的東西,他沒有空洞的理論訓(xùn)導(dǎo),而是以提“推薦”的形式,將他對教育的認(rèn)識和體驗與你娓娓道來。他不喜愛大而空的說教,而是深入你的內(nèi)心,聯(lián)系教育生活的實際,用了很多生動的事例和實際體會,把枯燥的教育學(xué)、心理學(xué)的基本觀點(diǎn)闡述得生動、給我們提出許多飽含教育學(xué)、心理學(xué)知識的推薦。整本書讀來令人倍感親切、深受啟發(fā)。那些關(guān)于教育的真知灼見,值得我們一遍又一遍地閱讀、品味。

這本書最先吸引我的是“教師的時刻從哪里來”,它確實讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。在平時的工作中我們都認(rèn)為時刻總是不夠用,每一天總是備課、上課、寫反思、批改學(xué)生的作業(yè),參加教研活動等,忙忙碌碌的一天時刻就過去了,可收獲卻不大。

《給教師的一百條推薦》這本書給了我們一個很好的推薦:讀書。他認(rèn)為:讀書是節(jié)約老師時刻有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求!他還在書中舉了一個例子:一天,一位老教師上了一堂十分精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場的所有老師。當(dāng)別人問她:“你花了多少時刻來準(zhǔn)備這節(jié)課”時,這位老教師說:“對這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對每一節(jié)課,我都是用終生的時刻來準(zhǔn)備的!”在感動之余,我也豁然開朗。我們不就應(yīng)總是抱怨時刻太少、事情太多。而就應(yīng)抓住一切可利用的時刻來豐富自己的知識。書中所舉的那個教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就在于他用了終生的時刻在擴(kuò)大自己的知識儲備,持之以恒地提高自己的教育技能教育技巧。我們只有主動地學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識,才能學(xué)會創(chuàng)造性地使用教材,才能使自己成為一個研究型的教育工作者。

其次,“怎樣使學(xué)生注意力集中”這條推薦也對我?guī)兔艽?。學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中的注意力不集中是每一位教師感到頭疼的問題,個性是在上課或進(jìn)行學(xué)習(xí)活動時,有些學(xué)生個性愛開小差,于是在老師他們的評語中都有這樣一句:“期望你上課專心聽講,不做小動作?!本蛻?yīng)說,注意力不集中與小學(xué)生的年齡特點(diǎn)有很大的關(guān)聯(lián),他們個性容易被一些奇異的、刺激的事物所影響,他們的注意力持續(xù)不了多長時刻,這是他們的天性使然。但如果我們放任自流,不去培養(yǎng)他們的注意力問題,那樣的話對他們的學(xué)習(xí)是一個極大的影響。但如果你去強(qiáng)制,效果肯定是不好的,即使看著他坐得端端正正,說不定這時候正是“身在曹營心在漢”。他究竟給我們提出了怎樣好的推薦呢?在那里,他說“要能把握兒童的注意力,只有一用心途徑,這就是要構(gòu)成、確立并且持續(xù)兒童的這樣一種內(nèi)心狀態(tài)——即情緒高漲、智力振奮的狀態(tài),使兒童體驗到自己在追求真理,進(jìn)行腦力勞動的自豪感。”

這樣的話說起來容易,做起來但是有必須的困難。我對這段話的明白是:如果上課時老師單靠知識的本身去吸引兒童,這幾乎是不可能的,正因很多時候?qū)W習(xí)本身就是一種艱苦的勞動。我們需要做的就是要設(shè)法讓學(xué)生的思維與我們所講的知識發(fā)生聯(lián)系,使他不感到個性的陌生,使他有一種想要了解更多的欲望。我們要想使學(xué)生在課堂上持續(xù)比較長的注意力,你就要將學(xué)的資料與他所掌握的與這一部分有關(guān)的知識讓他們發(fā)生聯(lián)系,他就會想法去了解其中的前因后果,注意力也就會越集中。

蘇霍姆林斯基用他30多年的教學(xué)實踐經(jīng)驗向我們闡述了教育的真諦,雖然他來自于不一樣的年代,不一樣的國度,但他閃光的思想對我們這一代來說,仍有著重要的好處。教育的問題是共性的,它不會正因時代的變遷而改變或消失。書中的許多經(jīng)驗都值得我學(xué)習(xí)和反思,這些都將成為我一生享用不盡的財富!《給教師的一百條推薦》是一本好書,好書的特點(diǎn)之一就是常讀常新。我想,當(dāng)我在教育上遇到困惑時,我還能夠再讀一讀這本書,必須會有新的收獲。

給教師的建議讀后感3

看了蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》,我從中受益匪淺,要想做一個好老師,不但但是知識上的給予,更是要付出更多的熱情,來感化每一個學(xué)生,挖掘他們的巨大潛能。

我要樹立一個信念——天下沒有笨的學(xué)生,學(xué)生的心靈都是美好的、善良的。我要毫不猶豫地愛我的學(xué)生,不管這個學(xué)生是誰,不管這個學(xué)生成績?nèi)绾?,不管這個學(xué)生長相如何、性格如何,我都要公平地,全心全意地愛他們。為什么呢?當(dāng)我自己是一個學(xué)生的時候,我深知這種愛的力量對一個學(xué)生來說是多么的重要。我總是不愿意自己被老師忽視、遺忘,希望自己在班上、在老師面前表現(xiàn)一下自己,證明給大家看,我是多么的優(yōu)秀。其實這種需要是每個學(xué)生的正常的心理需要,作為老師,是不能忽視這一點(diǎn)的。

首先,我要學(xué)會研究教學(xué)——怎樣讓自己在課堂四十五分鐘內(nèi)最有效的發(fā)揮——我的學(xué)生能有最大的收獲——不僅僅是知識的接受,還要有學(xué)習(xí)的熱情、有主動學(xué)習(xí)的渴望、有探究學(xué)習(xí)的能力以及有提升內(nèi)心世界的愿望。

課堂的四十五分鐘之前,我應(yīng)該怎樣做呢?以下這些問題——“這節(jié)課我要教給學(xué)生什么?最重要的是什么?最難教的是什么?學(xué)生最易接受的是什么?最難接受的是什么?”“我應(yīng)該如何最大限度地調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性?最大限度地激起學(xué)生求知的渴望?”

“我的數(shù)學(xué)設(shè)計是否合理、完善,還有沒有更好的設(shè)計方案呢?其他老師又是怎樣設(shè)計的呢?哪一點(diǎn)是值得借鑒的呢?別人的為什么好呢?好在哪里?”“在課堂上如何有效地滲透積極的情感態(tài)度價值觀,讓學(xué)生有一個美味的精神享受?”“如果發(fā)生突發(fā)事件,我有什么應(yīng)變措施呢?”……我都應(yīng)該認(rèn)有效地真對待,作好充分的思考與準(zhǔn)備,顯然這一步要花費(fèi)大量的時間和努力,但是這一步做的如何也直接關(guān)系到我的教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果。作好這一步,是至關(guān)重要的,好的開始是成功的一半。

課堂的四十五分鐘之間,是我開始展示自己才識的時候了。所以我首先要在精神面貌上作好文章。當(dāng)一個良好的精神面貌展現(xiàn)在學(xué)生面前,不僅給自己帶來信心,也可以鼓舞士氣。當(dāng)我開始進(jìn)入角色時,依據(jù)教學(xué)設(shè)計進(jìn)行講學(xué),那是必須的,但我不能死抱設(shè)計而不知靈活應(yīng)變。我還要仔細(xì)的觀察我的學(xué)生,從他們的眼神、表情、聲音和動作,來判斷自己的講本資.課情況和學(xué)生的接受能力以及快速評價這是否與預(yù)期效果吻合。經(jīng)過大腦的快速運(yùn)轉(zhuǎn)之后,及時適當(dāng)?shù)卣{(diào)整我的教學(xué)設(shè)計。

學(xué)生是否專心上課,精神狀態(tài)是否良好,直接影響到我的教學(xué)效果,所以,當(dāng)學(xué)生士氣低迷時,我應(yīng)怎樣鼓勵他們;當(dāng)課堂氣氛沉悶時,我又應(yīng)怎樣調(diào)動氣氛,讓大家活躍起來;當(dāng)學(xué)生情緒高漲時,我又應(yīng)怎樣正確引導(dǎo)他們;當(dāng)學(xué)生提出了奇怪的問題,我又難以解答時,我又應(yīng)該怎樣做;當(dāng)我的教學(xué)設(shè)計與學(xué)生實際不吻合時,我又該如何改進(jìn);當(dāng)個別同學(xué)故意搗亂時,我又應(yīng)該怎樣做呢;當(dāng)學(xué)生犯錯時,我又能否輕松有效地教育好這一學(xué)生;我應(yīng)該怎樣提升我的人格魅力呢?……總之,我的課堂應(yīng)該有一種協(xié)調(diào)、融洽、輕松、互動的氣氛,在這種氛圍下,給我自己、我的學(xué)生最大的空間——教學(xué)的、學(xué)習(xí)的、思考的、創(chuàng)造的、自由的——以達(dá)到一種共同的進(jìn)步。

我要愛我的同事們,我要虛心地向他們學(xué)習(xí),我要主動地與他們交流探討合作,我要始終有團(tuán)隊精神。集體的力量與智慧是偉大的。課堂的四十五分鐘之后,我還要適時的從學(xué)生那里得到反饋,而且,我自己還要不斷地反省思索課堂上遇到的問題。教學(xué)當(dāng)中,遇到的事件很多,但可以分為常發(fā)事件和偶發(fā)事件,常發(fā)事件的解決,更多的是依靠一種經(jīng)驗積累;偶發(fā)事件的解決,更多的是取決于我的智慧、機(jī)智、應(yīng)變能力的高低。所以,在不斷總結(jié)經(jīng)驗之后,還要進(jìn)行教學(xué)的研究。

教學(xué)水平的提高,是在不斷的問題解決中提高。圍繞問題的解決而進(jìn)行研究,,把普遍的問題、個別的問題進(jìn)行分類總結(jié),并且把一些值得研究的問題上升為課題,把問題做大、做細(xì)、做真,眼光高遠(yuǎn)、與時俱進(jìn)地看待問題。在一邊教學(xué)的同時,一邊搞教研,不斷的學(xué)習(xí),堅持不懈地鉆研。

給教師的建議讀后感4

有位非常著名的教育家曾經(jīng)說過:“只讀兩本書(教材、教參)的教師無論如何是不能成為優(yōu)秀教師的”。讀書可以提升自己教育的愛心和社會的良心。這是作一個‘真正的教師’所不可缺的“精神底蘊(yùn)”。“有人說‘沒時間讀書’,關(guān)鍵還是他不想讀書……”“書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難?!睂τ谖覀兘處煻裕獙W(xué)的東西實在太多,而我們知道的東西又太少了。有人說,教給學(xué)生一杯水,教師應(yīng)該有一桶水。這話固然有道理,但一桶水如不添加,也有用盡的時候。“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,所以,讀書吧.

蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基是一位具有30多年教育實踐經(jīng)驗的教育理論家,為了解決中小學(xué)的教育實際問題,切實提高教育、教學(xué)質(zhì)量,他專為中小學(xué)教師寫了一本《給教師的建議》一書。書中給教師提出了一百條建議,每一條建議談一個問題,有生動的實際事例,也有精辟的理論分析,很多都是蘇霍姆林斯基教育教學(xué)中的實例,娓娓道來,有益于我們教師開闊眼界,提高水平。我以前在大學(xué)里也讀過,但沒有象這個假期一樣這么認(rèn)真去閱讀。讀著此書,就好像有一位智者站在我面前,他循循善誘,給我指點(diǎn)迷津,又猶如一位和藹可親而又博學(xué)的老人,在我遇到困難的時候及時給我以幫助,讓我充滿信心.閱讀完《給教師的建議》之后,感觸頗深。這里的每一篇文章都震撼著我,看了后,我覺得蘇霍姆林斯基真?zhèn)ゴ?,不愧是世界著名的教育理論家和實踐家。他列舉的每個事例都是那么的熟悉,就好像是自己曾經(jīng)碰到過的似的最先吸引我的是“教師的時間從哪里來,一晝夜只有24小時”、“談?wù)剬筮M(jìn)生的工作”、“關(guān)于寫教師日記的建議”,“談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)”這幾條,因為這是我迫切希望解決的幾個問題,看了后真的對我?guī)椭艽?,主要是在思想上、觀念上有了轉(zhuǎn)變.

如我們一開學(xué)每天的工作排得滿滿的,要上課,備課,改作業(yè),談話,整天有忙不完的事情,哪有時間?更何況現(xiàn)在還要抽出一定時間來搞自己的科研;晚上回到家還要忙著家中瑣碎的事情。那么教師的時間到底從那里來呢?這個問題我在書中找到了答案,在“教師的時間從哪里來?一晝夜只有24小時”一條中蘇霍姆林斯基給了我一個很好的建議,那就是讀書,每天不斷地讀書,跟書籍結(jié)下終身的友誼,潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求。每天不斷地讀書的目的,是要使我們從事的工作所需要的知識成為我們所具備的知識海洋中的滄海一粟,這樣在教學(xué)工作中就可以左右逢源、游刃有余,也就不會把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)了.書中所舉的那個歷史教師的例子就是最好的證明。他的成功之處就是用他終身的時間在擴(kuò)大自己的知識海洋,持之以恒地提高自己的教育技巧。這讓我從本質(zhì)領(lǐng)悟了一些教育技巧的奧秘:這就是要多讀書。

蘇霍姆林斯基在“談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)”一條中提到,教師獲得教育素養(yǎng)的主要途徑就是讀書、讀書、再讀書。讀書應(yīng)該成為我們

教師的精神需要。而我們大多數(shù)時候都忙著批改作業(yè)、教育孩子、上課、聽課,有多少時間在捧著教育名著或文學(xué),哲學(xué)的書在閱讀呢?只有在寫論文、寫計劃、總結(jié)或上公開課時,才想起找一點(diǎn)書來,看看有沒有可以借鑒的文章,有沒有可以參考的教案。相信絕大多數(shù)老師都這樣,在蘇霍姆林斯基看來這一定很可悲!今后,我要象要求學(xué)生那樣要求自己:多讀書,讀好書,好讀書。

在“談?wù)劷處煹慕逃仞B(yǎng)”一條中還特別指出了教師的語言素養(yǎng)是上好課的關(guān)鍵。蘇霍姆林斯基指出:“教育的藝術(shù)首先包括談話的藝術(shù)。”教師的教學(xué)效果很大程度上取決于他的語言表達(dá)能力,這就給教師的語言修養(yǎng)提出很高的要求。教師的語言是在教育教學(xué)實踐過程中逐步形成的符合教育教學(xué)需要、遵循語言規(guī)律的職業(yè)語言。如果教師的語言素養(yǎng)好,那么他上起課來會非常輕松,學(xué)生聽的也非常明白,課堂效率怎能不高呢?相反,語言能力差,就會耽誤學(xué)生許多時間。

讀《給教師的建議》后,我想對自己及同行們說一句:“讀書,能使你的知識變得更豐富,也使你更有魅力,快讀書吧?!?/p>

給教師的建議讀后感5

最近苦悶于班級幾個后進(jìn)生的學(xué)習(xí)。每次考試,都因為最后三名學(xué)生的成績差,導(dǎo)致班級整體平均分被拉下。我就翻看《給教師的建議》向蘇霍姆林斯基求教。目錄中“我怎樣研究和教育學(xué)習(xí)最差的學(xué)生”這幾個字吸引了我。打開書,認(rèn)真讀下去,期待能得到導(dǎo)師的指點(diǎn)。

蘇霍姆林斯基曾在課堂生上針對落后兒童的腦力勞動開展研究。他發(fā)現(xiàn)能力的差的學(xué)生并不單純就是記憶力降低的兒童。而是因為他們的思維僵化。為了改變這類兒童的思維,他采用強(qiáng)迫兒童背誦的方法,結(jié)果失敗了。他又采用藥理學(xué)的方法,甚至在自己身上做實驗,也失敗了。最后他發(fā)現(xiàn),人的思維收到心理和精神生活的和諧影響。因為就是說,落后兒童并不是單純因為我們平常所說的腦子笨造成的,而是因為他的心理造成的。比如對老師的喜好,對班級環(huán)境的感受,家長對上學(xué)的態(tài)度等。這和“親其師信其道”道理是一樣的。

蘇霍姆林斯基接著研究了他教育過的107個落后的學(xué)生。他發(fā)現(xiàn)他們的智力不正常的原因好像是多種因素疊加起來導(dǎo)致的。多數(shù)時候是因為兒童在嬰幼兒時期生過?。猴L(fēng)濕病、軟骨病、腦膜炎等。但是,如果沒有第二種原因——兒童早期受到了不正確的教育,那么還不至于造成太嚴(yán)重的后果。一般是兒童早期不正確的教育加重了他們在發(fā)展方面的落后。

兒童早期不正確的教育一般有以下幾種:

一、不健康的,經(jīng)常發(fā)生沖突的家庭關(guān)系,特別是家長的酒精中毒癥。在這種家庭里,兒童智力早期落后的征兆并不明顯,但是很快就會變得十分突出了。

我們都知道良好和諧的家庭關(guān)系影響著孩子的性格,卻不了解他們還直接影響著孩子的思維和智力發(fā)發(fā)展!細(xì)細(xì)想想,是有道理的。我身邊就有好幾個這樣的例子。我們也經(jīng)常在辦公室里聽到有同事?lián)鷳n地說班級某同學(xué)家長鬧矛盾打架慪氣,鬧離婚搶孩子的教育撫養(yǎng)權(quán)或者嫌棄孩子是拖油瓶沒人管孩子。一般情況下這樣的孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)成績會迅速滑坡。

二、家庭智力生活的局限性和驚人的貧乏性,是兒童智力落后的原因之一。

蘇霍姆林斯基調(diào)查過幾個不幸的兒童,他們的母親在跟孩子的交往中,所使用的語言里總過不超過20xx-300個詞匯。所以這些兒童對于人們平常從童虎、民歌里引用的那些詞的情感色彩竟然茫然無知。

這讓我想到了我的語文課堂。有的學(xué)生對語言反應(yīng)非常遲鈍,他們讀完一段話,沒有感受,寫不出批注。即使聽了別人談?wù)摰淖x書感受,也迷茫麻木。就拿今天講的《窮人》這一課來說吧。當(dāng)我們講到桑娜一家的貧窮是,多數(shù)同學(xué)都能從文章的環(huán)境、對話等細(xì)節(jié)描寫中感受到了這一家的窮苦。起立發(fā)言的同學(xué)有的熱烈盈眶。但是有兩個同學(xué)聽了之后毫無反應(yīng)。他們的課本批注也沒有含金量高的內(nèi)容。而有的學(xué)生家長的文化素養(yǎng)比較高,家長的語言表達(dá)對孩子來說就是很好的示范作用。所以,他們說話來也很有條理,關(guān)聯(lián)詞用得也非常得當(dāng)。有的家長文化程度低,語言表達(dá)能力也不太強(qiáng),但是他們給孩子選擇了各種有價值的書籍。學(xué)生在讀書的過程中積累的豐富的語言。所以,高素質(zhì)的家長和有營養(yǎng)的書籍都有助于孩子智力的提高。所以,如果孩子有勤于學(xué)習(xí)的父母或生書香型家庭,是巨大的幸福!

三、落后的兒童多數(shù)是因為在出生后最初的2-3沒有接受完整的母親教育。

作者研究了幾千個家庭中兒童的智力對于母親的依賴性。他發(fā)現(xiàn)如果孩子在2-3歲的時候沒有接受母親的愛撫的、慈祥的、憂慮的目光,沒有聽到過本族語言的細(xì)膩而充滿感情的音調(diào),那么這個兒童的智力生活就會跟正確的母親教育的兒童走向完全不同的發(fā)展道路。

這在當(dāng)時是個驚人的發(fā)現(xiàn),這是一般教育學(xué)里未曾開墾的處女地,這是個全新的領(lǐng)域——母親教育學(xué)。

讀到這里我非常驚訝!原來孩子的智力發(fā)育和幼年時期的母親教育有這么重要的關(guān)系!這個觀點(diǎn)應(yīng)該讓我身邊的媽媽們和即將做媽媽的朋友們好好看一看,讀一讀。讓他們認(rèn)識到自己的重要性!所以,做個負(fù)責(zé)任的媽媽很重要!做個好媽媽,從陪伴孩子開始!

給教師的建議讀后感6

蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》是一本看時“愛不釋手”,看后“百讀不厭”的好書。書中用大量的教育實踐闡述出了相信孩子、尊重孩子,用心靈去塑造心靈的教育思想,主張個性和諧發(fā)展的教育建議。其中怎樣發(fā)展兒童的思維和智力、培養(yǎng)記憶力給我印象深刻,書中提到背誦一直是學(xué)生的一個基本技能之一,尤其是隨著年齡的增長,對記憶力的考驗也就越大。于是在年幼的時候,對孩子的記憶力進(jìn)行有效的訓(xùn)練就成了一件很有意義的事情。

書中談到剛開始,依靠自身的努力和意志力獲取的知識越多,于是對邏輯的認(rèn)識也就越多,越深,從而他的記憶也就越是牢固。一旦腦海中已經(jīng)擁有了這樣的知識體系,那么新的知識加進(jìn)來就變的容易許多。如何對兒童進(jìn)行思維訓(xùn)練呢?首先要考慮的是任務(wù)的復(fù)雜和困難程度,再針對于此進(jìn)行細(xì)致又耐心的訓(xùn)練。停留在事物表面現(xiàn)象的訓(xùn)練是毫無意義的。這種訓(xùn)練需要兒童考驗發(fā)現(xiàn)事物之間關(guān)系的驚喜。也就是記憶本身要跟它的情感需求聯(lián)系到一起,他們再背誦的時候,還要有喜悅的收獲,那么記憶對他們來說就會容易很多。否則,干巴巴的死記硬背是毫無意義的。

作者在長期觀察的過程中發(fā)現(xiàn)對兒童記憶力的培養(yǎng)也是在早期的效果會更好,為什么有的孩子在低幼的學(xué)習(xí)情況沒有問題,隨著年齡的增長,會出現(xiàn)更多的學(xué)習(xí)問題的最重要原因可能就是記憶力的問題。因為小學(xué)之后的學(xué)習(xí),能夠通過死記硬背的解決的問題實在是太少。那么在小學(xué)時段如果進(jìn)行過專門的思維和記憶力的訓(xùn)練,那么到了中學(xué),個人的學(xué)習(xí)優(yōu)勢就會很明顯。

記憶在女兒三歲左右的時候,曾經(jīng)帶她去過一個早教機(jī)構(gòu),是專門訓(xùn)練孩子記憶力的,他們利用的方法,就是通過故事和場景的鏈接,讓一些看似毫無關(guān)系的內(nèi)容之間產(chǎn)生一些關(guān)聯(lián)。老師的手中拿著幾個卡片,然后通過出示卡片的順序來給孩子講一個故事,反復(fù)三次之后,然后就讓孩子復(fù)述老師手中的卡片內(nèi)容和順序。只見這個三歲的孩子,很快就通過回憶故事鏈接到卡片中的內(nèi)容,最后能夠基本把老師手中的卡片內(nèi)容復(fù)述出來??吹竭@樣發(fā)生在眼前的場景,不由的驚嘆:原來我們?nèi)祟惖拇竽X記憶力是如此之強(qiáng)大的。

其次通過大量的閱讀來反復(fù)在情景中出現(xiàn)的詞匯,一旦理解了就能夠跟當(dāng)時的故事情節(jié)鏈接,再忘記就更難了。在現(xiàn)在二年級的語文課后題中已經(jīng)涉及到思維訓(xùn)練,根據(jù)給出的課文提示詞語復(fù)述故事內(nèi)容或根據(jù)詞語講故事。

記憶力是孩子非常寶貴的財富,是特別需要小心呵護(hù)的,這里面主要就是講解了關(guān)于死記硬背的害處。在兒童還處于低幼的時候,適當(dāng)?shù)牟捎靡恍┓椒▉碜屗麄儽痴b內(nèi)容,也許還是可以操作的。幼童對這些文本的理解可能本身就有些困難,同時他們幼稚的思維也可以直接去背誦現(xiàn)成的。只不過隨著兒童的年齡和思維的發(fā)展,他們就能再用這種方法教育了,首先這種獲取知識的方法就不能再那樣的直接,不觸發(fā)思考的背誦,最終就是把孩子的大腦放置在很僵化的地方,長此以往我們的兒童就會變得過于書生氣質(zhì),而不會變通。“書呆子”就是形容這樣一類人。知識簡單的背誦并不能內(nèi)化為自己生命中的一部分。而且由于大腦記憶的不穩(wěn)定性,如果只是知其然不知其所以然的話,今后忘記的可能性是非常大的。

對于沒有精確要求的課外閱讀書籍,是不會有背誦的要求的。反而會在讀過之后留下很多東西在潛意識里面,一旦腦海中留下更多這些記憶,再面對需要我們記憶的教材,就會容易許多。這時候已經(jīng)不是死記硬背了,它已經(jīng)建立了一個知識庫,再加入新的內(nèi)容去理解,會輕松很多。不需要背誦的無意識的內(nèi)容,與我們有意識需要記憶的內(nèi)容,這中間的比例是需要作為老師自己把握和拿捏的,我們對于點(diǎn)燃孩子的激情,讓他們主動積極的去翻閱老師推薦的書目,主動的愿意再去讀幾遍,這是最具有煽動性的。

在理解的基礎(chǔ)上記憶才能夠更長久,也更容易深入到內(nèi)心的深入。觀察中也確實發(fā)現(xiàn),成人與孩子的記憶力差距很巨大的。尤其是隨著年齡的增長,越是無法通過單純的死記硬背來解決記憶的目的,因為那樣幾乎就是無效的浪費(fèi)。而女兒在幼兒園年齡段的時候,就可以毫無障礙的在聽讀數(shù)遍百之后就順利的背誦三字經(jīng)了。如何巧妙的利用好他們年少時這一段最好的時光,讓他們多記憶一些美好的內(nèi)容是需要我們用心去發(fā)現(xiàn)的。

給教師的建議讀后感7

一本好書能啟迪人的智慧,滌蕩人的靈魂.我覺得蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》就是這樣的一本好書.它猶如一泓清泉,清爽甘甜,沁人心脾;它仿佛是我的一面鏡子,時刻映照著自己;它又好像是我慈祥師長,不斷地給初入教師崗位的處于茫然中的我以指引.大師的形象雖然模糊,但大師的指引卻是那么具體.如何在教師崗位上能夠?qū)⒐ぷ髯龊?,如何能讓自己在這份事業(yè)上有所發(fā)展,我從中總結(jié)出幾個我首先必須要努力的方向:

一,讀書,讀好書

有句話我一直非常喜歡:"要想給孩子一杯水,自己先要有一桶水."這在我們教育事業(yè)中尤為重要.蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養(yǎng),就必須要讀書,讀書,再讀書.要把讀書當(dāng)作第一精神需要,當(dāng)作饑餓者的食物.教師應(yīng)該要不斷培養(yǎng)自己讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前靜下心來,善于對書本中的內(nèi)容深入地思考.確實,我們教師教給學(xué)生的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學(xué)時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補(bǔ)充自己的知識的儲備能量,使自己的知識海洋變得越來越寬廣,讓自己的"一桶水"永遠(yuǎn)取之不不盡,用之不竭.

一個人只有不停地讀書,讀好書,讀有意義的書,才能從知識的海洋里汲取更多的營養(yǎng),才能不斷地充實我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫"坐吃山空","無物可教"的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說過:"一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達(dá)旦地讀過一二百本書."

二,關(guān)心學(xué)生

其一要關(guān)心學(xué)生的思想,建立師生友誼.蘇霍姆林斯基寫道:"建立師生之間的友誼,是要付出巨大的勞動,花費(fèi)很多精力的有些人認(rèn)為,要建立師生之間的友誼,只要帶領(lǐng)兒童去參觀旅行,跟他們一起座在篝火旁烤土豆吃,跟他們一起分享歡樂就行了,這些看法都是錯誤的建立跟學(xué)生的友誼,必須具有巨大的豐富的精神財富.缺乏這種精神豐富性,友誼就會變成一種庸俗的親昵關(guān)系,而這對教育是一種危險的現(xiàn)象.教師要利用課余時間與學(xué)生進(jìn)行交流,談心,了解學(xué)生在學(xué)習(xí),生活等方面的情況,從中知道學(xué)生在想什么,需要什么.

其二要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí).當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)上遇到困難,要及時,耐心,細(xì)致地輔導(dǎo),努力讓每一位學(xué)生都得到發(fā)展.相信我們付出的努力總會有回報,灑下的甘霖總會澆灌出燦爛的花朵.

三,賞識學(xué)生

美國心理學(xué)家威譜·詹姆斯有句名言:"人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識".詹姆斯還發(fā)現(xiàn):一個沒有激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受過激勵后,其能力是激勵前的3至4倍,因而在學(xué)習(xí)過程中,激勵的存在,至關(guān)重要,任何學(xué)生都需要不斷的賞識.被賞識就是被信任,被希望,就會產(chǎn)生一種被鼓舞,被期待的積極心理效應(yīng),就會更加向善向美.可見,賞識教育在學(xué)生的學(xué)習(xí)中是至關(guān)重要的

如今,我也試著用賞識的眼光來看待我的學(xué)生,不用分?jǐn)?shù)的高低來作為衡量一個學(xué)生的唯一的標(biāo)準(zhǔn).我試著從課堂的點(diǎn)滴中來發(fā)現(xiàn)學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步,并為他的進(jìn)步欣喜.當(dāng)然,我會將我的欣喜化為語言,化為動作來讓他知道,使他明白:"別人能行,我也能行."我試著讓我的學(xué)生始終能看到自己的進(jìn)步,"不要有任何一天使學(xué)生花費(fèi)了力氣而看不到成果".我要讓每一位學(xué)生體會到成功的快樂,并讓快樂能夠延續(xù).正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣:"成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望.請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失.缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟(jì)于事的"

"知識就是力量",確實,讀《給教師的建議》這本書,給了我教育好學(xué)生的信心和力量,我也會讓我的學(xué)生們從知識的海洋中獲得力量,幫助他們揚(yáng)起未來理想風(fēng)帆.

給教師的建議讀后感8

借假期時間我認(rèn)真拜讀了前蘇聯(lián)當(dāng)代著名教育家蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》一書。這本書令我深深地感到:品一本好書,如同與一位高尚的人在交談。

大師的形象雖然模糊,但大師的指引卻是那么具體。如何在教師崗位上能夠?qū)⒐ぷ髯龊茫绾文茏屪约涸谶@份事業(yè)上有所發(fā)展,我從中總結(jié)出幾個我首先必須要努力的方向:

一、讀書,讀好書

有句話我一直非常喜歡:“要想給孩子一杯水,自己先要有一桶水。”這在我們教育事業(yè)中尤為重要。蘇霍姆林斯基在許多條建議中都提到,教師要提高自己的教育素養(yǎng),就必須要讀書,讀書,再讀書。要把讀書當(dāng)作第一精神需要,當(dāng)作饑餓者的食物。教師應(yīng)該要不斷培養(yǎng)自己讀書的興趣,要喜歡博覽群書,要能在書本面前靜下心來,善于對書本中的內(nèi)容深入地思考。確實,我們教師教給學(xué)生的那點(diǎn)基礎(chǔ)知識,只是滄海一粟,教師要想提高自己的教育水平,在教學(xué)時游刃有余,這就需要持之以恒地讀書,不斷地補(bǔ)充自己的知識的儲備能量,使自己的知識海洋變得越來越寬廣,讓自己的“一桶水”永遠(yuǎn)取之不不盡、用之不竭。

一個人只有不停地讀書,讀好書,讀有意義的書,才能從知識的海洋里汲取更多的營養(yǎng),才能不斷地充實我們的頭腦,提升我們的思想,才能讓我們擺脫“坐吃山空”、“無物可教”的尷尬境地!蘇霍姆林斯基說過:“一個真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達(dá)旦地讀過一二百本書?!?/p>

二、關(guān)心學(xué)生

其一要關(guān)心學(xué)生的思想,建立師生友誼。蘇霍姆林斯基寫道:“建立師生之間的友誼,是要付出巨大的勞動,花費(fèi)很多精力的。有些人認(rèn)為,要建立師生之間的友誼,只要帶領(lǐng)兒童去參觀旅行,跟他們一起座在篝火旁烤土豆吃,跟他們一起分享歡樂就行了,這些看法都是錯誤的。建立跟學(xué)生的友誼,必須具有巨大的豐富的精神財富。缺乏這種精神豐富性,友誼就會變成一種庸俗的親昵關(guān)系,而這對教育是一種危險的現(xiàn)象。教師要利用課余時間與學(xué)生進(jìn)行交流、談心,了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的情況,從中知道學(xué)生在想什么,需要什么。

其二要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)。當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)上遇到困難,要及時、耐心、細(xì)致地輔導(dǎo),努力讓每一位學(xué)生都得到發(fā)展。相信我們付出的努力總會有回報,灑下的甘霖總會澆灌出燦爛的花朵。

三、賞識學(xué)生

美國心理學(xué)家威譜·詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原則就是希望別人對自己的加以賞識”。詹姆斯還發(fā)現(xiàn):一個沒有激勵的人僅能發(fā)揮其能力的20%-30%,而當(dāng)他受過激勵后,其能力是激勵前的3至4倍,因而在學(xué)習(xí)過程中,激勵的存在,至關(guān)重要,任何學(xué)生都需要不斷的賞識。被賞識就是被信任、被希望,就會產(chǎn)生一種被鼓舞、被期待的積極心理效應(yīng),就會更加向善向美。可見,賞識教育在學(xué)生的學(xué)習(xí)中是至關(guān)重要的。

如今,我也試著用賞識的眼光來看待我的學(xué)生,不用分?jǐn)?shù)的高低來作為衡量一個學(xué)生的唯一的標(biāo)準(zhǔn)。我試著從課堂的點(diǎn)滴中來發(fā)現(xiàn)學(xué)生點(diǎn)滴的進(jìn)步,并為他的進(jìn)步欣喜。當(dāng)然,我會將我的欣喜化為語言、化為動作來讓他知道,使他明白:“別人能行,我也能行。”我試著讓我的學(xué)生始終能看到自己的進(jìn)步,“不要有任何一天使學(xué)生花費(fèi)了力氣而看不到成果”。我要讓每一位學(xué)生體會到成功的快樂,并讓快樂能夠延續(xù)。正如蘇霍姆林斯基所告誡教師們的那樣:“成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進(jìn)兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟(jì)于事的?!?/p>

不過,我們在賞識教育過程中不應(yīng)該忽視孩子的缺點(diǎn)和退步,該指出的問題應(yīng)當(dāng)及時指出,該批評的問題應(yīng)當(dāng)及時批評,該制止的問題應(yīng)當(dāng)及時制止,這是不能含糊的。否則,會導(dǎo)致孩子在自我意識的建立過程中產(chǎn)生偏差;稍遇不順就可能一蹶不振;同時,也會導(dǎo)致他們過于自私、驕橫,在集體中很難與別人相處,進(jìn)而產(chǎn)生一系列問題,這會違背我們“賞識教育”的初衷。

“知識就是力量”,確實,讀《給教師的建議》這本書,給了我教育好學(xué)生的信心和力量,我也會讓我的學(xué)生們從知識的海洋中獲得力量,幫助他們揚(yáng)起未來理想風(fēng)帆。

給教師的建議讀后感9

我認(rèn)真拜讀了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》這本書,不禁思想豁然開朗,更感嘆他博大精深的教育理念和教育思想,讓我們終于找到了基礎(chǔ)教育的源頭。他生活的時代雖距今甚遠(yuǎn),但他精煉的語言,閃光的思想,深入淺出的講述,對我們來說,仍像一場及時雨,滋潤著我們干渴的靈魂,像與我們面對面交談,針對我們在教學(xué)中的苦惱與困惑娓娓道來,給我們很多新的收獲與體驗,他的書不愧被稱為活的教育學(xué)、學(xué)校生活的百科全書。”我慶幸自身擁有它,猶如一杯濃茶,品一口濃香四溢,讓人回味無窮,欲罷不能。我想他會一直是我教學(xué)中的良師,工作上的摯友。下面我就談?wù)劯杏|最深的幾點(diǎn):

第十八條:怎樣靠閱讀擴(kuò)充知識。蘇霍姆林斯基認(rèn)為,教師應(yīng)該學(xué)會激發(fā)學(xué)生對閱讀書刊的興趣。閱讀是人類特有的最普遍、最持久的學(xué)習(xí)方式。一個人要學(xué)會學(xué)習(xí),并且能終身學(xué)習(xí),首要的基本條件就是要學(xué)會閱讀。閱讀理解能力是學(xué)習(xí)能力中最基本的能力。當(dāng)然,閱讀能力不可能是天生有或自然形成的。正如葉圣陶所說:“閱讀達(dá)到真正理解的地步,是要經(jīng)過練習(xí)的……惟有在閱讀各種文件或書籍報刊中練習(xí)?!毙W(xué)是正確理解和利用祖國語言文字的重要階段,要讓學(xué)生學(xué)會閱讀,學(xué)會學(xué)習(xí),不待教師教,自身能讀。

第五十三條建議中,蘇霍姆林斯基認(rèn)為掌握知識和獲得實際技巧是兒童在教師指導(dǎo)下進(jìn)行的一種復(fù)雜的認(rèn)識活動。強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望、掌握知識的愿望,是這一活動的重要動因。回顧我們的教學(xué),教師的基本任務(wù)是激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、引導(dǎo)學(xué)生經(jīng)歷學(xué)習(xí)各種生活和社會經(jīng)驗,學(xué)會學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí),在現(xiàn)代社會中不但意味著教室里的書本和學(xué)科知識的學(xué)習(xí),也包含情感、態(tài)度和生活技能的學(xué)習(xí)。教師不再是知識和真理權(quán)威的傳授者和代言人,他是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者和提供幫助的專業(yè)人員。在現(xiàn)代社會,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,在學(xué)什么、怎么學(xué)和什么時候?qū)W方面,應(yīng)該擁有更多的自由和責(zé)任,教師或外界的過分干預(yù),會使學(xué)生的內(nèi)在的快樂、沖動、情感產(chǎn)生混亂,削弱他們的自信心和意志力,由此可見,教師要在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)科興趣方面要多下功夫,要教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法,使他們順利獲取知識,在體驗一次次成功之后,能感受到學(xué)習(xí)的樂趣,這樣才能激發(fā)學(xué)習(xí)的動力;教師要鉆研教學(xué)方法,用科學(xué)的教法引領(lǐng)學(xué)法。

第七十五條建議中《教師,要愛護(hù)兒童對你的信任》。蘇霍姆林斯基說:“請你任何時候都不要忘記:你面對的是兒童的極易受到傷害的、極其脆弱的心靈,學(xué)校里的學(xué)習(xí)不是毫無熱情地把知識從一個頭腦里裝進(jìn)另一個頭腦里,而是師生之間每時每刻都在進(jìn)行的心靈的接觸?!弊鳛榻處?,我們要讓學(xué)生體驗到尊嚴(yán)感:我在校是個好學(xué)生,在社會上是個好公民,在家是個好孩子。只有教師關(guān)心學(xué)生的尊嚴(yán)感,才能使學(xué)生通過學(xué)習(xí)而受到教育。不要在學(xué)生的作業(yè)本上打叉,請你在任何時候也不要急于給學(xué)生打不及格的分?jǐn)?shù)。如果學(xué)生做錯,我就在題目旁邊打上問號,并告訴學(xué)生:“你試一試重做一遍,只要下點(diǎn)功夫,你一定能做好?,F(xiàn)在還沒給你打分,你再努力點(diǎn),一定得高分?!睂W(xué)生信心百倍,不但自身查出了錯誤,還想出了正確答案,那種自豪感是從來沒有過的。請記?。撼晒Φ臍g樂是一種巨大的情緒力量。它可以推動兒童好好學(xué)習(xí)的愿望。請你注意無論如何不要使這種內(nèi)在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟(jì)于事的?!笔前。谌说膬?nèi)心深處都有一種期望被鼓舞,被鼓勵的愿望,學(xué)生更是如此。不管他們的成績?nèi)绾?,走進(jìn)他們的內(nèi)心深處,我們可以發(fā)現(xiàn),越是成績差的學(xué)生,他們所需要的關(guān)心度就更大,這可能會變成他們向前進(jìn)的動力。

盡管今天的教育形勢比之蘇霍姆林斯基所寫書的年代有了較大的轉(zhuǎn)變,但他的閃光的思想、精練的語言,對今天的教師而言,絲毫不顯過時。讀過這本書,我暗下決心,一定要勤于讀書、善于思考,做一名成功的教師。通過讀書,提升教育素養(yǎng);借助思考,使教育充滿睿智。因為只有智慧含量較高的教育才算得上是一種陽光的沐浴、雨露的滋潤,才能真正滌蕩學(xué)生的心靈、提升學(xué)生的素養(yǎng)。

給教師的建議讀后感10

讀了蘇霍姆林斯基的教育著作《給教師的一百條建議》,讓我受益匪淺!以前在大學(xué)的時候都是學(xué)了一些教育理論,其中大多數(shù)是比較抽象的理論知識,不能很好的理解,自從讀了《給教師的一百條建議》后就覺得讀一本好書就像品一壺好茶、交一個好友,會讓你受益匪淺??梢哉f這本書是教育屆的圣典,他的通俗易懂不會讓你覺得讀書乏味,更讓你覺得是一種享受,他的一些經(jīng)典話語直到現(xiàn)在還在被很多教師引用。這本書中的一條條建議,讓作為一名年輕教師的我很受啟發(fā)。讓我學(xué)到了前輩們的經(jīng)驗和建議,也讓我在教育的道路上少走了很多彎路。

全書共分為四個部分:“教師作為一個完整的人”慧語連連,充分體現(xiàn)此書的精神底色,它像一聲斷喝,喚醒了教師對自身精神性方面的關(guān)注與追求:“教師作為一名稱職的員工”,重在闡釋教師發(fā)展與學(xué)校建設(shè)方面的話題;“教師作為一名理性的教育者”,從人性關(guān)懷的角度論述教師應(yīng)如何進(jìn)行藝術(shù)性的教育教學(xué)活動;“教師作為一種自由職業(yè)者”,是從職業(yè)化的嶄新視角深入剖析教師當(dāng)如何對待自己的職業(yè),做一名成功的教師。四大部分一百條建議,融匯在一起,讓我感受頗深。

有的人一身匠氣,只知機(jī)械地干同樣的事,干得毫無生氣。他們眼中的工作,僅僅是要完成的任務(wù),為了完成任務(wù),只習(xí)慣于從過去的經(jīng)驗中去搜取營養(yǎng),在這種消極態(tài)度下,人們形成了一種定勢:凡事都可應(yīng)付,只需照老規(guī)矩辦就是了。有的人沾滿俗氣,或者叫市儈氣,他們遇事總先考慮自己的得與失,不斤斤計較一番,他絕不罷休。有的人躁氣干起事來冒冒失失,想急于求成,沒有多少事情能干到徹底,卻急于表功。教育是長期投資的事業(yè),教師干的工作需要扎扎實實,點(diǎn)點(diǎn)滴滴,任何包裝、宣傳、炒作,都不能替代一天天熏陶,一句句話語。所以,教師要的是靜氣,就是要靜下心來備每一堂課,上好每一節(jié)課;靜氣就是要靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,以便最好地超越自己;靜氣就是要靜下來細(xì)細(xì)地品味與學(xué)生在一起的分分秒秒,樂趣自然在其中,生活的意義也在其中。

那么,在重壓之下,我們教師該如何正確“偷懶”?首先,減掉那些不合目的的勞動。教育目的是什么?這是做教師的首先應(yīng)理清的。教師的目的在于促進(jìn)孩子發(fā)展,這是教師目的的全部。一旦將其他目的摻雜其中,尤其將個人目的混入其間,則會帶來無盡的苦痛。其二,減掉那些無效用的勞動。教師的勞動嚴(yán)格地說是腦力勞動,教育的智慧首先在于運(yùn)用智慧減輕體力的勞作。如果我們靜下心來反思一下自己的一天,我們會恍然發(fā)現(xiàn)我們有許多事情白做了,有一些事情做下來卻起了反作用,我們?yōu)闊o效勞動付出了青春與心力的代價。

寬容很不易,才成為一種美德。如果我們在教書時,只認(rèn)了教科書和大綱,卻容不得半點(diǎn)質(zhì)疑;如果我們只守著自己習(xí)慣的教法,借助于習(xí)慣的手段和方式,拒絕一切新的想法和創(chuàng)意;當(dāng)面對每一個有個體差異的孩子們時,如果我們只以個人的眼光去取舍,唯獨(dú)偏愛那些乖孩子,排斥那些笨孩子、臟孩子、調(diào)皮的孩子、被父母遺棄的孩子,那么我們尚不具備寬容精神。我們在不知不覺中已邁入了一個多元化的世界,進(jìn)入這個世界的資格就是具備寬容精神。寬容不易,才使寬容成為美德。寬容不僅在面對異己時有用,對自己的沖突著的人性而言,寬容意味著造福于自己。寬容會使我們掙脫身心的一切束縛,使我們每一天都很自由。

陶行知先生忠告我們:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!弊屛覀兘處煂W(xué)會寬容,給學(xué)生多一點(diǎn)寬容,學(xué)生自己就會多一點(diǎn)自尊,多一點(diǎn)自省。寬容,是讓學(xué)生感受到愛和友誼的先決條件,更是能令其健康成長的必要條件;同時寬容也會使我們教師處事變得更加理性,使自己的工作變智育中心為以人為中心,造就一種民主的教育、生動活潑的教育,這不正是現(xiàn)代教育所提倡的嗎?

一百條建議,一百個法寶,似陽光,如雨露,滋潤著我干涸的心田。從這本書中,我們可以讀出人生哲理,教育智慧;而讀出的更多是心靈的共鳴、靈魂的回音。作為一名新教師,此書讓我感動,更讓我深思。

給教師的建議讀后感11

在20xx年教科研活動月期間,我潛心閱讀了《給教師的一百條新建議》,著使我受益匪淺??傆^全書,我將一些自己的感想歸納為以下幾點(diǎn):

一、做一個真實的人,敢于露拙也敢于表現(xiàn)自己。

無論我們多么優(yōu)秀,和幾十個學(xué)生比起來,我們不如學(xué)生的地方實在太多了,學(xué)生在某個方面的知識可能遠(yuǎn)比我們豐富的多,這是個事實。由于傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán),我們有時候不好意思在學(xué)生面前露拙。殊不知,這是一個誤區(qū)。其實,學(xué)生也很清楚,老師不會的東西多了,所以老師如果在學(xué)生面前假裝什么都懂,反而給學(xué)生以假的印象。

反之,如果老師在適當(dāng)?shù)臅r候哼上一曲,可以調(diào)走得找不著了,在適當(dāng)?shù)臅r候露上一小手,哪怕有著明顯的破綻,在孩子們哈哈一笑中,讓孩子們看到了一個真實的你,一個有血有肉的你,一個和他們一樣在許多方面有著這樣那樣不足的你,孩子們和你的心理距離一下子拉近了許多。另一方面,如果你在適當(dāng)?shù)臅r候慷慨激昂的來幾句演講,聲情并茂地來一段朗誦,不經(jīng)意間很專業(yè)地評一下當(dāng)天的球賽,讓學(xué)生眼前一亮:原來我們的老師還有這么一手!學(xué)生對你的好感馬上激增。

總之,要讓學(xué)生了解一個真實的你!

二、做一個有情趣的人。

不少人說自己不會玩了,如果放兩天假,一般也就是睡個大覺。有些退了休的老同志,一天天地老的特別快,大多因為他們沒有什么業(yè)余愛好。一旦不上班了,整天沒事可干,反倒悶出病來了。因此,一個人在工作之余要有一兩種業(yè)余愛好,這是積極休息,也是提高自己生活情趣的必要的手段,如果整天只知道工作,那他的人生將是多么單調(diào)和乏味啊。

“用藝術(shù)來‘宣泄’其實是最佳的方法。一個有情趣的老師,他的生命質(zhì)量才是高的,也才可能得到學(xué)生的親近。誰也不愿意與一個索然寡味的人去和諧地溝通。誰也不愿意與一個遠(yuǎn)離自己生活的人去溝通。

三、做一個善于反省的人。

文中有這樣一段話:“中國文化中有一個詞是‘反省’,荀子曰:君子日三省乎己。長期以來,我們的教學(xué),包括我們的學(xué)生,包括我們教師自己,對自己的長處和短處其實自身都有較全面的認(rèn)識,但是真正會去反思還比較少。”我們作為一名教師需要不斷地終身地學(xué)習(xí)。我們在日常教育教學(xué)工作中,總是說自己加強(qiáng)要自己業(yè)務(wù)與政治的學(xué)習(xí),而實際上往往成為一種泛泛而談的“學(xué)習(xí)”。我們教師離不開終身的學(xué)習(xí),一旦自己停止了學(xué)習(xí),那么工作如同機(jī)械的運(yùn)作,便毫無意義,沒有活力。

鄭杰校長在書上論述:真正的學(xué)習(xí)并不是一個人關(guān)起來苦讀,或如古人那樣需要懸梁刺股地讀死書和死讀書。真正的學(xué)習(xí)借助于有效的表達(dá)和傾聽,他能很好地表達(dá)自己的想法,并以開放的心靈容納別人的想法。他經(jīng)常會自問和反思“為什么”,理性地分析并得出結(jié)論,然后他會和別人充分交流,并對不同于自己的觀點(diǎn)抱寬容和尊重的態(tài)度。而我們在學(xué)習(xí)時常常不考慮與人溝通并聽取別人的觀點(diǎn),而無法超越自我的局限,或不能從錯誤中學(xué)習(xí)。

這不是我們所應(yīng)該學(xué)習(xí)的嗎?我認(rèn)為,其實,我們并不是不在學(xué)習(xí),每天教學(xué)在第一線,每位教師肯定都有所感悟,有所困惑,我們只要多一些討論,多一些表達(dá)自己的想法,多悟多寫,這不就是我們身為教師最好的學(xué)習(xí)方式嗎?對于教師來說,反思是一個積極的思維活動過程,同時也是積極的行為改進(jìn)過程。

讓教師自己承擔(dān)起學(xué)習(xí)和能力提高的責(zé)任,在整個學(xué)習(xí)過程中,教師具有學(xué)習(xí)的主動權(quán)和自主權(quán),這又是一個不斷的自我監(jiān)督、自我調(diào)節(jié)、自我激勵、自我強(qiáng)化的過程。反思是教師成長和自我發(fā)展的基礎(chǔ),教師從經(jīng)驗中學(xué)習(xí),在反思中成長,這正是反思的理論支點(diǎn)。反思強(qiáng)調(diào)“學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合”。教師通過反思,自覺地探索教育教學(xué)過程,在學(xué)中教,在教中學(xué),這是教師自我提高的最佳途徑。

總之,讀了本書,給了我很大的影響,其中的新一百條建議都比較有其獨(dú)特的內(nèi)涵,還需不斷地學(xué)習(xí)以充實和發(fā)展。

給教師的建議讀后感12

這本書里面,談了關(guān)于教育的方方面面的問題,有很多閃光的東西,當(dāng)然不是金子,雖然存在國家、社會、民情、地域等種種因素的差異,但書中許多寶貴的經(jīng)驗仍然能夠為我們所借鑒。看這樣的書,領(lǐng)人感悟到了很多東西,作為一名剛剛參加教育工作的年輕教師,我讀這本書的時候,被深深的觸動了。下面我就根據(jù)自己讀到的內(nèi)容,談?wù)勛约旱母惺埽?/p>

一、世界上沒有好的教育方法,只有適合的教育方式

蘇霍姆林斯基在第一個建議中提到,“我們作用于學(xué)生精神世界的最重要的工具是教師的話語、周圍世界的美和藝術(shù)的美……”

古人有一種說法:“樂人易,動人難。”也就是說,讓人開心容易,要想感動人很難。其實我覺得,樂人和動人是語言的兩種不同風(fēng)格,幽默的極致也能動人,例如馬克吐溫的《競選州長》,當(dāng)你讀到:“9個剛剛在學(xué)走路的包括各種不同膚色、穿著各種各樣的破爛衣服的小孩,沖到一次民眾大會的講臺上來,緊緊抱住我的雙腿,叫我做爸爸!”在捧腹大笑的同時,你的心里能不一陣波瀾起伏嗎?

我想,一個語言貧乏單調(diào)、枯燥無味的教師吸引的學(xué)生恐怕也很有限。作為教師,我覺得曉之以理,動之以情應(yīng)該是我們努力的方向,無論我們采用的是哪一種風(fēng)格,只要能吸引學(xué)生就是成功的語言,教育的方法我不敢妄言,只是感覺如果這種教學(xué)方式能引起學(xué)生的共鳴就是好的方法。

二、課堂質(zhì)量是我要誅求的目標(biāo)

在蘇霍姆林斯基的這本書中,我還讀到這樣一段話“‘批改作業(yè)本占去了全部業(yè)余時間?!鎸χ化B疊作業(yè)本要批改,不止一個教師會不寒而栗,這不僅是因為要耗費(fèi)許多小時的勞動——令人苦惱的是,這是一種單調(diào)的非創(chuàng)造性勞動?!?/p>

這讓我想起一則黑色幽默,說有一位中學(xué)語文老師英年早逝,死后在人們辦喪事的時候,突然詐尸,從棺材中坐了起來,邊上的人都嚇呆了,兩股顫顫,手足無措,幸好,這位老師一個熟悉的朋友較為鎮(zhèn)靜,扯起了嗓子喊道:“那個,某某某老師,快來改作文?!痹捯魟偮?,尸體應(yīng)聲而倒,再沒反應(yīng)。這當(dāng)然只是一個虛構(gòu)的故事,但從中可以看到許多老師在作業(yè)堆中疲憊不堪的影子。

蘇霍姆林斯基提出了減輕老師負(fù)擔(dān)的三個方法:

第一、在每堂語法課上抽出一定時間,讓學(xué)生書寫和記住可能犯語法錯誤的詞語;

第二,為家庭作業(yè)的完成做細(xì)致、周密的準(zhǔn)備工作,以防出錯;

第三,定期抽查:教師有時收幾個學(xué)生的作業(yè)本批改,只有測驗時才全面批改所有學(xué)生的作業(yè)。

前兩個方法是避免學(xué)生作業(yè)出現(xiàn)大量錯誤,教師批改起來才能健筆如飛,節(jié)省時間。我覺得,這是向我們課堂要質(zhì)量的另一種說法,課堂質(zhì)量上去了,批改作業(yè)的時間少了,等同于我們教師的生命就延長了。所以,可以這樣說:“課堂質(zhì)量是教師生命的延長線。”后一個方法的提出,我覺得可以稍作修改,采取平時分層次、不定期抽樣檢查,測驗時候進(jìn)行全面批改的形式。

三、使自己的教學(xué)更加有效

在探討“什么樣的教學(xué)方法才是真正有效的”這個問題時,書中還有這樣一段話,非常詼諧有趣:“我不由得想起波蘭的著名教育家亞努什·科爾恰克的話:‘指望別人給你拿出現(xiàn)成的思想,無異于讓別的女人替你生產(chǎn)你懷胎的孩子。有些思想是要你自己在陣痛中去生產(chǎn)出來的,這樣的思想才最寶貴。’如果你們想成為真正的能工巧匠,那就不要等待‘別的女人替你生產(chǎn)你懷胎的孩子’。只有你在其中傾注了自己的智慧、自己的活的思想的教學(xué)方法,才是最好最有效的方法?!?/p>

比喻生動形象,很能發(fā)人深省。確實,現(xiàn)在各種各樣的教學(xué)方法、教學(xué)模式充斥耳目,令人眼花繚亂,我們不能盲目地跟從,一味模仿不是明智地選擇,我想說:“克隆永遠(yuǎn)到達(dá)不了藝術(shù)的高峰。”別人好的東西應(yīng)該吸收借鑒,但決不能生搬硬套。

那什么才是真正有效的教學(xué)方法呢?我個人認(rèn)為,除了蘇霍姆林斯基所說的“傾注自己的智慧、自己活的思想的教學(xué)方法之外”,還應(yīng)該有一個基本準(zhǔn)則,那就是能最大程度發(fā)展學(xué)生能力、挖掘?qū)W生潛力的教學(xué)方法。這樣的方法才應(yīng)該是我們追求的目標(biāo),追求的終點(diǎn),但這個終點(diǎn)不像是高山,我們爬一輩子、幾輩子也不一定能到達(dá)頂峰。

而且,個人的頂峰又不等同于全社會的頂峰。我覺得,在教學(xué)這條路上,只要你遵循上面提到的這兩個原則,才可事半功倍。

給教師的建議讀后感13

零零落落看了蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》很多章節(jié),有很多地方讓人感受頗深。他說:有的教師動了很多腦筋,力求把自己所講解的一切東西都變得明白易懂、毫無困難,使得學(xué)生往往用不著在進(jìn)行思考了。還有一個例子:有一位小學(xué)教師被認(rèn)為是講解算術(shù)應(yīng)用題的高手。為了使學(xué)生容易“領(lǐng)會”應(yīng)用題的條件,她事先準(zhǔn)備了許多圖片和表格,有時甚至把應(yīng)用題談到的實物拿到課堂上來??雌饋?,她的學(xué)生解應(yīng)用題很順利。但是,當(dāng)這些學(xué)生升入五年級以后,卻使教師們深為吃驚:原來那位女教師教出來的學(xué)生根本不會解算術(shù)應(yīng)用題。事實的確如此,因為那位女教師在整整4年里小心翼翼地保護(hù)學(xué)生,不讓他們碰到困難,所以他們事實上并沒有學(xué)會積極地

可以想像得出,這位女教師在前4年里,許多教師會稱贊她能化難為易、化繁為簡,讓學(xué)生輕松愉快地獲得了知識。甚至她自己在反思時也會以此自豪,認(rèn)為自己的教學(xué)能注重實物演示,真正體現(xiàn)了一切知識都源于感官的知覺!然而,在第五年時,我們才發(fā)現(xiàn)這位女教師從來沒有讓學(xué)生進(jìn)行獨(dú)立的腦力勞動,學(xué)生的思維處于被催眠狀態(tài)。

不難看出像這樣的女老師的確是在“認(rèn)真?zhèn)湔n”,然而這樣的認(rèn)真似乎走錯了方向,給學(xué)生的發(fā)展帶了難以彌補(bǔ)的損失。作者舉的這個案例是想告訴我們,課堂上我們要關(guān)注學(xué)生的思維活動,即教師要把學(xué)生的腦力勞動放在注意的中心。課堂40分鐘里,我們不僅僅要讓學(xué)生學(xué)習(xí)知識,更應(yīng)當(dāng)使學(xué)生感知、理解知識的過程,最大限度地讓學(xué)生從事積極思維活動。學(xué)生不應(yīng)當(dāng)單純地聽講和思考,還應(yīng)當(dāng)動手做有些事。思考應(yīng)當(dāng)從“做事”中反映出來,只有這樣,所有的學(xué)生在課堂上才肯思考,不注意聽講、思想開小差的情況才會消失。作者的這番理論,是我們現(xiàn)在學(xué)科以探究為核心的理念的根源,不僅要讓學(xué)生知道知識,更要讓學(xué)生通過多種不同途徑的親身體驗去感受知識的獲得過程,同時發(fā)展學(xué)生各種能力和思維素養(yǎng)。

學(xué)生的腦力勞動的進(jìn)行,伴隨著的不是教師簡單說教和學(xué)生機(jī)械記憶的過程,而是一個有目的的探究過程。所以我們在課堂上應(yīng)該積極營造探究的環(huán)境,要讓學(xué)生的課堂行為賦予有解決任務(wù)的性質(zhì),才能讓他們的思維有明確的目的性,學(xué)生的智慧力量越積極地投入這種活動,障礙和困難就暴露的越明顯,從而是腦力勞動成為一種克服困難的過程。具體到教師操作方式,我們看到作者有這樣一段描述:在優(yōu)秀教師那里,學(xué)生學(xué)習(xí)的一個突出特點(diǎn),就是他們對學(xué)習(xí)的對象采取研究的態(tài)度。教師并不把現(xiàn)成的結(jié)論、對某一定理的正確性的證明告訴學(xué)生。教師讓學(xué)生有可能提出好幾種解釋,然后在實踐中去證明一種解釋和推翻另一種解釋。我們能感受到在這樣的過程中,學(xué)生不僅對某個知識有所了解,更是對這個知識所關(guān)聯(lián)的其他知識有深刻、全面的、客觀的理解。學(xué)生的發(fā)展在這樣的過程中顯得穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)、扎扎實實。

此外,書中還提到,我們的勞動處于經(jīng)常變化的局面中,有時令人十分激動,有時情緒抑制。因此,善于掌握自己,克制自己,是一種最必要的能力。碰到生氣的事或突發(fā)的事難以控制自己的情緒,是我們教師經(jīng)常會遇到的問題,在書中,蘇霍姆林斯基給了我們一個消除激動和氣憤的方法——幽默。他這樣說到:如果你具有幽默

感,那么,最緊張的,有時能引起很長時間氣憤的局面就可以得到緩和。學(xué)生們之所以熱愛和尊重快樂、不泄氣、不悲觀失望的教師,是因為他們自己是快樂的、具有幽默感的人。他們會從每一舉動中、每一生活現(xiàn)象中看出很小一點(diǎn)可笑的事。善于無惡意地、懷著好心地嘲笑反面的東西,用笑話支持和鼓勵正面的東西,是一個好教師和好的學(xué)生集體的重要特征。

事實上,作為一名教師,很少人不愛自己的學(xué)生。但是,在教育下一代時,盡管有時我們?yōu)樗麄兊某砷L付出了很多,可他們并不領(lǐng)情,甚至常常事與愿違,收到相反的結(jié)果。一個重要的原因就是我們在教育孩子的時候,沒有把他當(dāng)做一個活生生的人來對待,其實孩子也有自尊心,而且一點(diǎn)也不比大人小。教師只有在關(guān)懷學(xué)生人格尊嚴(yán)時,教導(dǎo)才能成為教育。

給教師的建議讀后感14

說實話,我一直有看書的習(xí)慣,但不是看與教學(xué)有關(guān)的書,枯燥,乏味。但是當(dāng)我打開《給教師的一百條建議》這本書時,竟愛不釋手。蘇霍姆林斯基的《給教師的一百條建議》,每一篇文章,每一句話都寫出了作為教育工作者對教育事業(yè)的感悟和自我警醒。其中有一些話讓我印象深刻。

“不妨一讀此書,這是一本無害的書”。在《給教師的一百條建議》中第一句話,就從一種別樣的角度吸引著我。教師首先是一個完整的人,他們應(yīng)該有自己的精神空間,他們也要享受生活這樣的觀點(diǎn)就把教師從“圣人”的位置上拉了下來??梢哉f,這本書為我打開了一扇心門,仿佛一位素未謀面的好友與自己促膝談心,沒有板著面孔的故作高深的說教,有的只是時而會心的一笑,掩卷沉思,滿口余香,受益匪淺,尤其是以下兩條建議讓我感觸頗深:

一、教師要有靜氣

教師要的是靜氣。就是要靜下心來備每一堂課,靜下心來批每一本作業(yè),靜下心來與每個孩子對話,靜下心來研究學(xué)問,靜下心來讀幾本書,靜下心來總結(jié)規(guī)律,靜下心來反思自己的言行和方式,靜下心來細(xì)細(xì)的品位與學(xué)生在一起的分分秒秒,品嘗其中的樂趣,品味其中的意義。

我想蘇霍姆林斯基所說的這種靜氣就是在拒絕了匠氣、俗氣和躁氣之后能靜下心來感悟生活,潛心工作。我們往往有這樣的體驗:只在孤獨(dú)的時候才會想通一些東西,只有沉靜下來,才能清晰的思考,才能沉淀自己的感情與思緒。而一切與教育相關(guān)的事情如果沒有一個沉靜的心態(tài),沒有一種平穩(wěn)的心緒,是無法有較縝密而全面的思考的,當(dāng)然也就不可能把教育工作做好,做精。教育是長期投資的事業(yè),教師的工作需要扎扎實實的態(tài)度,任何熱鬧的包裝、宣傳、炒作,都不能代替實實在在的一天天的熏陶,一本本的作業(yè),一句句的話語。靜氣才能平心,心一平,生活會是另外一種景致,工作也會是另外一種景致。 靜下心來,受益的是學(xué)生,受益的是你身邊的每一個人,而最終受益的是你自己。

二、登上人生幸福的三層樓

幸福人人追求,只是每個人追求的目標(biāo)和方式不同。有的人追求的是物質(zhì)生活,在作者看來這是幸福的第一層樓。但物質(zhì)生活是要靠自己努力才能獲得的,而且對物質(zhì)生活的追求需要人們?yōu)榇烁冻龃鷥r。如果對物質(zhì)生活的追求一旦成為人的惟一目的時,人將會迷失自己。

對于我們教師來說,物質(zhì)生活都有了保障,平時大家在一起訴苦的不是什么經(jīng)濟(jì)困難問題,而是做教師的工作壓力問題?,F(xiàn)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長、社會對教師工作要求很高,學(xué)生也越來越難教,我們常常為此而苦惱。這時蘇霍姆林斯基告訴我們要學(xué)會用藝術(shù)來“宣泄”,可以將音樂、美術(shù)、小說、電影等作為自己人生的精神導(dǎo)師,通過欣賞藝術(shù)來獲得幸福感,忘卻暫時的煩惱。其實更幸福的是創(chuàng)造藝術(shù),對于我們教師來說,不僅要培養(yǎng)自己藝術(shù)的眼光和心靈,更應(yīng)把教書

當(dāng)作是一種藝術(shù)創(chuàng)作。享受藝術(shù)生活就是作者所提出的幸福的第二層樓:“單純的物質(zhì)生活其實是一片沙漠,精神生活是沙漠中的一片綠洲,使人永葆年輕之心。”

幸福的第三層樓是獨(dú)立思想。巴爾扎克曾說:“一個能思考的人,才真是一個力量無邊的人?!弊鳛榻處熚覀兯伎几嗟膽?yīng)是教育人的問題,思考我為什么而教、怎樣教的問題。在思考這些問題的同時,我們還要不斷地探索,經(jīng)常求教于書本和理論,進(jìn)而形成自己的教育思想。這就是一個教育工作者的幸福的第三層樓。

蘇霍姆林斯基就是用這樣一個淺顯易懂的三層樓的比喻,告訴了我一個優(yōu)秀教育者所追求的人生目標(biāo)。這個比喻也像一面明鏡,讓我對照自己,令我慚愧:我常常徘徊于第一、二層樓之間;也令我奮進(jìn):我不能再徘徊不前,我應(yīng)努力登上第三層樓。

掩卷深思,我終于明白:作為一名教師,我工作是因為我熱愛這事業(yè),我教書是為在事業(yè)追求中找到自我的價值。工作時間越長,我越應(yīng)該理解幸福的含義?!督o教師的一百條新建議》這本書像一面鏡子,真誠的表述著對教育事業(yè)的熱愛、忠誠與執(zhí)著。這本書充滿了精氣神,使它充滿了善意,充滿了真誠,充滿了生命的靈氣。值得我們細(xì)細(xì)地去品味,領(lǐng)悟它精髓所在,指導(dǎo)我們的教育教學(xué)。

書中還有許許多多的啟示,不是我一言半語所能說得完的??傊痪湓挘合氘?dāng)一名合格的教師,看書吧!

給教師的建議讀后感15

《給教師的一百條建議》這本書是蘇霍姆林斯基以平實精煉的語言將其教育教學(xué)實例結(jié)合精辟的理論分析,全面涵蓋了教育教學(xué)的各個方面。不僅提供了對教師教育教學(xué)的指導(dǎo),還提出了提升教師自身素質(zhì)的建議。書中貫穿著以人為本的教育教學(xué)理念,對于在一線任教的我來說寶貴無比,受益匪淺。

一、關(guān)注學(xué)生的個性發(fā)展。

蘇霍姆林斯基強(qiáng)調(diào)了發(fā)揮每個學(xué)生的個人才能的重要性,他認(rèn)為這是教育學(xué)中一項重要的任務(wù)。教師應(yīng)當(dāng)及時地發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生的才能和素質(zhì),同時也要了解每個學(xué)生的志趣。在當(dāng)前的教學(xué)和教育工作中,這是一個重要的要點(diǎn)。教師的共性教育不能忽視個性教育,事實上,共性教育需要依賴于個性教育來豐富、完善和提高。每個學(xué)生都有自己獨(dú)特的個性和潛力,只有通過個性教育的方式,才能真正開發(fā)他們的潛能和發(fā)揮他們的特長。因此,教師在教育過程中應(yīng)注重每個學(xué)生的個性化需求和興趣愛好,根據(jù)他們的特點(diǎn)來設(shè)計和實施教學(xué)計劃。這樣才能更好地滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,提高他們的學(xué)習(xí)效果??偠灾K霍姆林斯基的觀點(diǎn)指出了個性教育在教育學(xué)中的重要性。教師應(yīng)當(dāng)積極地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的個人才能,并將其納入到共性教育中,借助個性教育來提升整體教育水平。這樣才能更好地實現(xiàn)學(xué)生的全面發(fā)展和個人潛力的最大化。

在教學(xué)實踐中,作為教師需要意識到每個學(xué)生都具備自己的獨(dú)特優(yōu)勢和智力領(lǐng)域,即使在學(xué)校中,每個人都是可培養(yǎng)的天才。我們不能采用一刀切的方法,而是應(yīng)該關(guān)注每個學(xué)生在哪些方面更加聰明。作為教師,我們的責(zé)任是照顧學(xué)生的年齡特點(diǎn)和個性差異,滿足并發(fā)展他們的興趣、愛好和特長。我們需要幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,并進(jìn)行引導(dǎo)和鼓勵,讓他們多樣化的才能、天賦、意向、興趣和愛好等個性特點(diǎn)得以充分發(fā)揮,從而促使他們獲得成功,建立起自尊心和自信心,并最終成為對社會有益的人才。

二、教師要有深厚的知識底蘊(yùn)。

蘇霍姆林斯基認(rèn)為:如果一個教師在他剛參加教育工作的頭幾年里所具備的知識,與他要教給兒童的最低限度知識的比例為10:1,那么到他有了15年至20年教齡的時候,這個比例就變?yōu)?0:1,30:1,50:1。教師為了使學(xué)生獲得知識的亮光,獲得學(xué)生的信任,喚起學(xué)生的求知欲,發(fā)掘?qū)W生的天資才干,必須具備淵博的知識。這就是通過閱讀來豐富自己的知識底蘊(yùn)。教師具有深厚的教育教學(xué)理論知識和精深的專業(yè)知識,對自己所教的科目是行家,同時必須有廣闊的視野和廣博的相關(guān)學(xué)科知識,教師的教育教學(xué)才能情感豐富,才能暢達(dá)而生動,有趣而有效,才能使自己的“一桶水”常滿常新,才能給學(xué)生一杯時代的活水,才能講起課來深入淺出、旁征博引、成竹在胸、得心應(yīng)手,才能用科學(xué)的方法指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),達(dá)到預(yù)期的教育教學(xué)目標(biāo),才能使學(xué)生產(chǎn)生敬重感,自覺自愿地接受教育和指導(dǎo)。

三、要有語言修養(yǎng)。

蘇霍姆林斯基認(rèn)為:教師的語言修養(yǎng)在極大的程度上決定著學(xué)生在課堂上的腦力勞動的效率。教師的語言若是混亂,沒有邏輯順序,他講的教材的意思是那么模糊不清,這會使學(xué)生在學(xué)習(xí)中感到疲勞甚至產(chǎn)生厭學(xué),加重學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

教師的語言是培養(yǎng)學(xué)生情感、實現(xiàn)教育教學(xué)效果的一門藝術(shù)。具備技巧和魅力,以及感染力對于教師的職業(yè)特點(diǎn)至關(guān)重要。因此,教師所使用的語言應(yīng)具備以下特點(diǎn):首先,語言要準(zhǔn)確簡明,科學(xué)且具有示范性;其次,語言要通俗易懂,同時富有幽默感;第三,語言應(yīng)有條理清晰,層次感強(qiáng),并具備邏輯性;第四,語言要點(diǎn)撥啟發(fā),激發(fā)學(xué)生的興趣;最后,語言應(yīng)抑揚(yáng)頓挫,富有節(jié)奏感等。作為低年級數(shù)學(xué)教師,要能夠?qū)⒊橄蟮睦碚摵驼n本中的知識變得有趣生動,激發(fā)學(xué)生的興致。因此,我們需要不斷豐富自己的語言功底,只有如此,我們的課堂才能充滿吸引力和說服力。

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