學(xué)生會的心得體會

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我們有一些啟發(fā)后,寫心得體會是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)生會的心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學(xué)生會的心得體會 篇1

我覺得要成為一個(gè)好的學(xué)生會干部,首先要有能力,我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”,如果我們連給同學(xué)服務(wù)的能力都沒有,還能談什么呢,在學(xué)生會中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種自私的想法,也是一種不負(fù)責(zé)的想法,建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。

我要說的第二個(gè)方面是“熱情”,大多數(shù)的學(xué)生會成員剛上任的時(shí)候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的渴望,可是有幾個(gè)能把這個(gè)熱情保持下來的!一個(gè)月?一個(gè)學(xué)期?一年?我們都要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己放棄,“新官上任三把火”這誰都能做,要把這火一直燒下去的才是真正的官埃我們一旦失去了熱情,就像時(shí)發(fā)動(dòng)機(jī)失去了油,最后連我們的能力也就沒有了!

“受支持”,要知道我們根本不是什么干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔(dān)子而已,是多了義務(wù)而不是權(quán)利!我們要保持謙虛的態(tài)度,要時(shí)刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位,把個(gè)人的得失看的輕一點(diǎn),將心比心的對待同學(xué),以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時(shí)才會減少阻力! 我個(gè)人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的學(xué)生會干部了,然而要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的! 部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ),是完成重大任務(wù)不可或缺的要素!這要求我們平時(shí)不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互交流!不光要部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)相互間的交流,更重要的是部門間成員的交流,因?yàn)樽龌顒?dòng)時(shí)是部員們在一起的機(jī)會更多。這樣合作起來才能更密切!

部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ),是學(xué)生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨和親切!讓他們心甘情愿地工作,在工作中找到樂趣!要促使部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn),這樣才能使你的部門不斷的發(fā)展! 以上幾點(diǎn)只是我個(gè)人的淺見,雖然是淺見但我還是堅(jiān)持以上幾點(diǎn),并把這幾點(diǎn)作為原則來指導(dǎo)我繼續(xù)工作,因?yàn)槲沂且恢边@樣遵循下來的,并且取得了很好的成果,所以才敢拿出來與大家分享!在大家沒找到更好的方法時(shí)不防一試!

學(xué)生會的心得體會 篇2

回首間,不覺已是學(xué)期之末了。自從進(jìn)入大學(xué)校園后,我學(xué)到了太多的東西,特別是有幸加入學(xué)生會心理部,我從一開始就喜歡這個(gè)部門,也不知為什么,我義無反顧的參加了這個(gè)部!能有幸成為這個(gè)部的部長,我感到很榮幸!使我有機(jī)會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!不過一學(xué)期的學(xué)生會生涯馬上就要結(jié)束了,回過頭來看看自身走過的路,真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng),從陌生到了解,從只身一人到團(tuán)對協(xié)作。無論從哪個(gè)方面講,收獲的很多很多。

在思想方面,對“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。也許因?yàn)橄矚g,因此總有較大的熱情去做好每一件事!我也不在因?yàn)閷W(xué)生會的活動(dòng)而耽誤自身的時(shí)間苦惱,每次盡管可能很小的活動(dòng),收獲的卻無法用量來衡量的。當(dāng)自身真正的融入每次活動(dòng)時(shí),才會發(fā)現(xiàn),收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多。一次次的活動(dòng)開展后給我留下的總是那多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使我成長了不少!也正是通過一次又一次的想不通到想通,不知不覺中自身的思想素質(zhì)已經(jīng)有較大的提升。

在學(xué)習(xí)和生活上。也因?yàn)檫M(jìn)入學(xué)生會而發(fā)生改變從無所事事的狀態(tài)變得緊張忙碌,同學(xué)們總是說我每一天都有那的事要忙,但我感覺挺充實(shí)的。這樣是一個(gè)很好的狀態(tài)!學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因?yàn)檫@樣,推動(dòng)了我的學(xué)習(xí)意識,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。同時(shí)學(xué)會了合理安排自身的時(shí)間。讓自身的生活充實(shí)而又豐富!

個(gè)人方面,我也通過學(xué)生會鍛煉了自身的品質(zhì),由沖動(dòng)的個(gè)性逐漸學(xué)會了忍耐,學(xué)會了冷靜的思考問題。能正確的認(rèn)識自身的不足,彌補(bǔ)過失。學(xué)會周密的計(jì)劃一次活動(dòng),也加強(qiáng)了自身的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

剛開始由于工作方式的不佳和經(jīng)驗(yàn)的不足,在活動(dòng)中總會出現(xiàn)一些小問題,也正是讓我在一次次的活動(dòng)中進(jìn)步!在一學(xué)期的工作中,我自身還有很多不健全的地方。由于是加入這個(gè)集體的第一學(xué)期,因此在很多的事上還停留在被動(dòng)接受的階段,用一種固有的思維,沒有明確提出自身的想法,沒有積極主動(dòng)的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成,這都是之后的工作中需要不斷健全的地方因個(gè)人的疏忽也偶爾造成了一些失誤,使得整個(gè)學(xué)生會部門間未及時(shí)工作成果受到影響!在之后的工作中,我會更好的去完成每一件工作,做一名優(yōu)秀的部長!也始終為經(jīng)管系美好明天而努力奮斗。

同時(shí),作為一名學(xué)生會的成員,自身始終提醒著自身我所代表的不但僅是我自身,是一個(gè)集體,是整個(gè)學(xué)生會的風(fēng)貌。盡管一學(xué)期的時(shí)間很短,但我在很多方面都有提升自身??傊?,因?yàn)檫@個(gè)團(tuán)隊(duì),讓我大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩,我會一直發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神!

學(xué)生會的心得體會 篇3

各種體會,各種經(jīng)受,各種收獲,都化成一朵朵花,綻放在每一個(gè)日夜,綻放在我與組織部的日子里。是的,盡心,盡力,盡責(zé),就是我所做的,是我要做的,是我必需做到的。

就像師姐說的一樣,感謝組織部讓我在這個(gè)信息興旺的時(shí)代深深地對電腦和手機(jī)感到厭惡。我總會時(shí)不時(shí)地翻看手機(jī)里是不是有關(guān)于工作的短信,總是爭取在第一時(shí)間內(nèi)將通知發(fā)給團(tuán)支書或是相關(guān)負(fù)責(zé)人?,F(xiàn)在的我,一看到有關(guān)組織部的短信或是電話照舊還是會心跳加速,呼吸不暢。

但是我知道,那些心跳和不暢,是我的資本,是我的傲慢。不是每一個(gè)人都能擁有這種刺激的感覺。

首先總結(jié)一下自己對于團(tuán)的工作的熟悉。第一,團(tuán)的工作很瑣碎,有時(shí)工作量也很大。我們部門所要做的主要有團(tuán)情統(tǒng)計(jì)、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員注冊與進(jìn)展、團(tuán)員證的補(bǔ)辦、團(tuán)干培訓(xùn)、期末材料審核與上交、考評會的舉辦、五四評優(yōu)等等。其次,工作中所接觸的人際關(guān)系許多。每一次的活動(dòng)與任務(wù),都是整個(gè)學(xué)院在進(jìn)展,我們會接觸到師兄師姐,會接觸到教師,還會接觸到其他學(xué)院的同學(xué)。我們要通過溝通,讓大家明確工作內(nèi)容;還要通過溝通,得到他人的幫忙;更要學(xué)會溝通,學(xué)會敬重和禮貌。第三,工作熬煉了我的忍耐力。我們不僅要忍受工作上的壓力,還要忍受學(xué)習(xí)與工作的雙重壓力;還要忍受其他人對于我們部門的說辭與不滿;還要忍受各種突如其來的通知。

其次總結(jié)一下自己做得不夠好的地方。首先,有時(shí)候自己還是不夠細(xì)心。比方在審核期末材料時(shí),自己覺得怎么檢查也沒有問題了,但是師姐一看就會發(fā)覺問題的所在?;蚴窃诎l(fā)郵件時(shí),有時(shí)竟然會連附件都遺忘發(fā)過去。其次是,自己還是不夠有急躁。工作量一大了,生活就會開頭亂,自己心里面就會有小埋怨、當(dāng)心煩,做事時(shí)的熱忱很簡單被這些不情愿所澆滅。最終,自己有時(shí)太過于不依靠他人。比方一件事,自己寧愿自己花許多時(shí)間做好,也會很少讓大家一起來幫忙自己。以后許多事情還是得大家一起完成才是最好。

第三,總結(jié)自己認(rèn)為值得自己堅(jiān)持的地方。很簡潔,那就是盡心、盡力、盡責(zé)。這是我們所需要的,是組織部所教給我的,也是我所珍藏的珍貴財(cái)寶。

冷暖自知,甘苦自嘗。我們會盡自己所能,讓組織部追求卓越!

學(xué)生會的心得體會 篇4

轉(zhuǎn)眼間,進(jìn)入學(xué)生會已經(jīng)有三個(gè)月了,雖然不是一段很長的時(shí)間,但對于我來說,從起初的幾乎一無所知到現(xiàn)在,總結(jié)的成長是可以深切感受的。

這一學(xué)期,在學(xué)校及學(xué)生會各干部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及同學(xué)們的熱情支持下,我院展開了一系列的校園活動(dòng),堅(jiān)持以“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”為主旨,以“自我服務(wù),自我教育,自我管理”為準(zhǔn)則,加強(qiáng)了同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解。

在實(shí)際工作中,我不斷總結(jié),對學(xué)生會干部的崗位職責(zé)和學(xué)生干部應(yīng)具有的素養(yǎng)與能力又有了新的認(rèn)識。作為一位學(xué)生干部,我們既要和諧好老師與同學(xué)的關(guān)系,又要增進(jìn)校園和諧,這就要求我們要培養(yǎng)正直的人品、過硬的作為,對同學(xué)一視同仁,始終代表和保護(hù)最廣大同學(xué)的根本利益。

進(jìn)學(xué)生會前期,我們進(jìn)行了義務(wù)賣報(bào)活動(dòng),后期展開了大規(guī)模的查寢活動(dòng)。雖然說查寢并沒有給我安排具體的任務(wù),但我還是積極參與其中。我覺得這兩項(xiàng)活動(dòng)讓我個(gè)人在禮儀禮貌、言語措辭方面得到了很大的提升。在這些活動(dòng)中,我這積極主動(dòng)與其他部門其他組織的人進(jìn)行交換,虛心向比我強(qiáng)的人請教。

作為外聯(lián)部干事,我們的第一個(gè)活動(dòng)是推廣英語雜志?;蛟S說最后的成果讓人并不太中意。但我們每個(gè)人都很盡力,都在為學(xué)生會這個(gè)集體賣力。而作為其中的一員,我也明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。在工作中,我也學(xué)會了與別人進(jìn)行合作,相互配合的完成任務(wù),這對于我來說也是一個(gè)很大的收獲。

人應(yīng)當(dāng)發(fā)奮圖強(qiáng),力爭上游,一位優(yōu)秀的學(xué)生干部更應(yīng)知道最大程度地發(fā)揮自身潛力,不僅要嚴(yán)格要求自己,還要積極用自己的言行去影響其他同學(xué),要切實(shí)、靈活地帶動(dòng)大家進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù),共同為自己的大學(xué)生活營建和諧的氛圍,為展開健康有益、積極向上的校園活動(dòng)出謀劃策。

十一月份,我對武漢其他兩高校進(jìn)行了外訪,與他們部長、干事的對話解答了我的很多疑問,也從中學(xué)到了處事之道。同時(shí),對他笑舉行的一些校園活動(dòng)有了一些了解,并介紹了我校學(xué)生會的工作內(nèi)容和校園文化,期望可以增進(jìn)與兄弟院校的感情,在工作上相互鑒戒,取其長補(bǔ)己短。

前段時(shí)間展開了首屆班徽設(shè)計(jì)大賽,雖然說我不是參賽人員,也沒有深入其中的工作,但作為終究決賽的忠實(shí)觀眾,我也是感觸頗多。最最少熟知了這場活動(dòng)的基本流程,其中顯現(xiàn)了一些失誤,但同時(shí),這也為下次的活動(dòng)積存了體會,以免重蹈覆轍。

在以上這樣的活動(dòng)中,我一點(diǎn)點(diǎn)的學(xué)習(xí)著,也一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步著,雖然失事體會還不是那么豐富,推敲事情的方面也不是那么的周全,但我相信,隨著時(shí)間的積存和不斷的學(xué)習(xí),對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。這學(xué)期行將終止,在學(xué)生會這個(gè)集體里,學(xué)到了一些,沒學(xué)到的還有很多。平日里,沒有更好的與大家進(jìn)行交換。我深知,這一點(diǎn)我做得還不夠,也是最需要學(xué)習(xí)的。我期望,在下學(xué)期,在每一方面,我可以有更大的突破。把優(yōu)秀的連續(xù)保持,不好的拋棄掉。同時(shí),學(xué)習(xí)更好的。

最后,期望我院院學(xué)生會的工作蒸蒸日上!

學(xué)生會的心得體會 篇5

不知不覺,我進(jìn)入學(xué)生會工作有半個(gè)學(xué)期了,時(shí)間過得真快。宿管部教會了我很多。步入高中之始,我各方面都還很生疏,如今得益于學(xué)生會的鍛煉我已逐漸走向成熟。這半學(xué)期來我的高中生活每周都在忙碌的節(jié)奏中度過,依稀記得當(dāng)時(shí)進(jìn)入學(xué)生會的場景,信心滿滿的我幸運(yùn)地進(jìn)入了學(xué)生會。時(shí)隔三個(gè)月,在這里我也希望這半學(xué)期的試練我沒有使我們的部長宋凱學(xué)長失望。隨著時(shí)間的推移對學(xué)生會我有著很多的感觸,總結(jié)如下。

以“服務(wù)同學(xué),團(tuán)結(jié)同學(xué)”為宗旨,以“公平,公正,公開”為原則。學(xué)生會給我?guī)砹撕芏鄬氋F的東西,使我有機(jī)會接觸更多的人和事,令我受益匪淺!從不適應(yīng)到適應(yīng),從陌生到熟悉,從只身一人到團(tuán)隊(duì)協(xié)作。無論從哪個(gè)方面講,收獲的東西很多,也很珍貴。這半學(xué)期來,我們部門參與了常規(guī)查寢,突擊查寢。及時(shí)消毒工作雖然多,但我們每一個(gè)會員都以飽滿的熱情去對待工作,或許我們做的還不夠好,但我們每一次工作都取得了較大的進(jìn)步,這是有目共睹的。不得不說,我們這個(gè)部門是一個(gè)得罪人的部門。查違規(guī)電器,查衛(wèi)生都是一些得罪人的工作。有時(shí)候我想過放棄,但又不想辜負(fù)老師對我的期望和同學(xué)對我的信任,因此我們并未討厭這一份工作。半個(gè)學(xué)期的歷練已經(jīng)讓我明白:我只是在履行我的工作,怎么把工作做好這才是真的。

如果說在學(xué)生會,耐心,信心,責(zé)任心是必備的話,那么我覺得還應(yīng)添一樣,那就是膽量。進(jìn)入男寢,收繳違規(guī)電器這都很練膽。半個(gè)學(xué)期了,我依然在向“臉皮厚”靠近。這都得益于宿管部工作的鍛煉。 學(xué)生會的確是一個(gè)值得我學(xué)習(xí)的平臺,經(jīng)歷過才知道,鍛煉是一定的,學(xué)到東西也是無疑的。我感覺自己在處事方面更加成熟和穩(wěn)重了,在交流方面也有提高,但在表達(dá)和創(chuàng)新方面,仍沒突破。最后,我真的要感謝學(xué)長們這半學(xué)期以來對我的關(guān)照,在這半個(gè)學(xué)期里如果我有什么做的不好的地方請學(xué)長不要放在心上。學(xué)生會的工作還在繼續(xù),相信在下個(gè)學(xué)期我們的工作會依然延續(xù)精彩。

學(xué)生會的心得體會 篇6

今天晚上在工商學(xué)院,謝老師主持會議,學(xué)生會成員參加,會議的內(nèi)容主要有組織活動(dòng)、建立我們的網(wǎng)站、學(xué)習(xí)、為地震災(zāi)區(qū)的小朋友們捐款獻(xiàn)出我們的一份愛心、在我們的網(wǎng)站里會有很多感情豐富的文章,還可以在上面記錄同學(xué)們在做完某件事或聽完某堂課的感想,使大家都能夠融入其中,互相學(xué)習(xí)和溝通、

學(xué)生會組織活動(dòng),關(guān)心同學(xué),發(fā)揚(yáng)同學(xué)的愛心,在學(xué)習(xí)上大家都要互相學(xué)習(xí),當(dāng)班主任需要我們大家協(xié)助時(shí),我們應(yīng)該積極及時(shí)的協(xié)助班主任老師解決問題、搞好同學(xué)之間和師生之間的關(guān)系、以后遇到問題時(shí)大家都能同心協(xié)力解決問題、

在學(xué)生會、老師和班干部的積極帶動(dòng)下,倡導(dǎo)我們?yōu)榈卣馂?zāi)區(qū)的小朋友們捐款,也許會有人說我自己還沒錢,我還需要?jiǎng)e人給我捐錢呢?報(bào)這種心態(tài)的人一定是沒有經(jīng)歷過、比如電影明星〝李連杰〞,李蓮杰他是在一次和家人度假的時(shí)候,遭遇了海嘯,當(dāng)時(shí)在他心里是多么的渴望生命不要這么早就結(jié)束,正當(dāng)他以為自己會死在那里時(shí),好心人救了她和她的家人、此后她決定成立〝壹基金〞、幫助那些需要幫助的貧因人們、

讓她們覺得世界是如此的陽光美好、生命充滿希望、而自己也會更快樂、謝老師最后還說了一句話:〝我們_級川大成教生有_00多人,學(xué)生會成員十幾二十個(gè),我們在這里形成了海洋和磁場,因?yàn)槲覀兌紒碜愿餍懈鳂I(yè)、大家可以相互交流、學(xué)習(xí)〞、把我們的工作做得更好、

學(xué)生會的心得體會 篇7

歲月如梭,猶如白駒過隙。此時(shí)此刻,往事云煙卻又歷歷在目。此刻尤能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會時(shí)的那份信心與激情,時(shí)過兩年,學(xué)生會不斷的有人出去,有人進(jìn)來,而我依舊滿懷著對學(xué)生會的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年的工作經(jīng)歷使我處在副主席的職位上更添加一份成熟與自信!

下面是我在學(xué)生會工作兩年的一些心得總結(jié):

首先,什么是學(xué)生會?這是每一個(gè)在學(xué)生會的人都要深思熟慮的問題。

記得大一我參加學(xué)生會納新面試的時(shí)候,教室黑板上寫著:有學(xué)生會有學(xué)生會。浩哥問我們可否明白其中的意思。稚嫩的我們只把它當(dāng)成占用教室的標(biāo)語,此刻想來,這句話的意蘊(yùn)是很深厚的。我想,這句話能夠這樣來讀:有學(xué)生,會有學(xué)生會。平日里我們都說學(xué)生會是為學(xué)生服務(wù)的組織,沒錯(cuò),一個(gè)組織只有做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,才有可能把活動(dòng)做活、做好,這是一個(gè)組織長盛不衰的群眾基礎(chǔ)。

其次,學(xué)生會的成員務(wù)必具備的三種品質(zhì)。

1、自主性。

2、思考型。

3、合作性。

學(xué)生會培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會成員務(wù)必具備自主性、思考性、合作性。機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,平日的積累是一方面,但勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地人最后也未必能在換屆時(shí)脫穎而出,因?yàn)閷W(xué)生會干部務(wù)必學(xué)會自主思考并創(chuàng)新,聽別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。另外,一個(gè)人再怎樣會動(dòng)腦筋,再怎樣有主動(dòng)性,但是一碰到要和旁邊的合作就十分困難,所以合作性不強(qiáng),一個(gè)個(gè)都象一條龍,但是合在一堆就變成一堆蟲了。

再者,必須要重視自己的學(xué)習(xí),這是最重要的。

學(xué)生會無論在評優(yōu)還是提干的時(shí)候,總會有人后悔自己去年沒有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費(fèi)了很多精力、時(shí)間,到頭來沒有被留下來。

很多同學(xué)喜歡把學(xué)習(xí)不好的原因歸罪于參加學(xué)校的活動(dòng)了,參加學(xué)生會工作了,我能夠說,你這就是對自己懶的一種脫罪!深為學(xué)生會成員,要明白什么時(shí)間做什么事情,只要上課時(shí)認(rèn)真聽老師講課,記好筆記,考試前突擊一下子沒有但是的。而且,學(xué)校在臨近考試的時(shí)候都會停辦各種活動(dòng),怎樣說是為了學(xué)校的工作而耽誤的呢?!學(xué)生會的每一個(gè)成員都就應(yīng)有潛力來處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,這是起碼要求。

最后,我想談一下學(xué)生會的發(fā)展方向問題。四個(gè)方面發(fā)展。

第一,構(gòu)建學(xué)生會制度體系,加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè)。

歷史的經(jīng)驗(yàn)以及現(xiàn)實(shí)的經(jīng)歷告訴我們,沒有一個(gè)好的制度是不可能產(chǎn)生一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組織。所謂國有國法,家有家規(guī),我們學(xué)生會就就應(yīng)有自己的規(guī)章制度。下面我簡要介紹制度建設(shè)的基本架構(gòu):學(xué)生會制度包括學(xué)生會會議制度、財(cái)務(wù)制度、干部選拔制度、活動(dòng)申請制度、獎(jiǎng)懲制度、納新制度、值班制度、報(bào)賬制度。

第二,構(gòu)建日常工作運(yùn)行機(jī)制,完善學(xué)生會各項(xiàng)職能。

學(xué)生會的日常工作就應(yīng)構(gòu)成條理化、系統(tǒng)化。構(gòu)成系統(tǒng)化并不是把我們的思想僵化,而是以質(zhì)量第一,效率優(yōu)先的原則,以最少的時(shí)間,最高的效率,使任務(wù)的完成質(zhì)量到達(dá)最高。當(dāng)然這個(gè)機(jī)制的構(gòu)建是需要不斷地總結(jié)和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學(xué)生會日常運(yùn)行機(jī)制的建立,我還需要進(jìn)一步的總結(jié)思考。

第三,構(gòu)建重大活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制,提高學(xué)生會的應(yīng)變潛力;

這套機(jī)制的建立主要是應(yīng)對重大活動(dòng)的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的迎新晚會、運(yùn)動(dòng)會等重要的活動(dòng)預(yù)案力,讓學(xué)生會在組織活動(dòng)中,能夠以最短的時(shí)間組建活動(dòng)負(fù)責(zé)小組,安排各項(xiàng)工作,同時(shí)使得活動(dòng)負(fù)責(zé)人能夠盡快以最飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中,保證活動(dòng)的有章可循、有條不紊,提高學(xué)生會的組織潛力和應(yīng)變潛力。目前我正在對其具體的框架構(gòu)建進(jìn)行思考中,性愛能在已有了初步的計(jì)劃安排,唯一缺少的就是實(shí)踐的檢驗(yàn)和改善。第四,建立學(xué)生會文化傳播體系,完善宣傳職能。

網(wǎng)絡(luò)中心要加強(qiáng)學(xué)生會網(wǎng)站的管理與維護(hù)的工作力度,及時(shí)準(zhǔn)確地更新網(wǎng)頁,報(bào)道最新學(xué)生會的活動(dòng)狀況。宣傳部要多搜集好的版面創(chuàng)意設(shè)計(jì),以備每一次活動(dòng)所需。

以上是我兩年來的工作心得總結(jié)。相信在大家的共同努力下,法學(xué)院學(xué)生會的明天會更加完美!

學(xué)生會的心得體會 篇8

站在歲末,透視過去一學(xué)年,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔(dān)任xxx部部長這個(gè)職位,在這一年的時(shí)間里,我也學(xué)到了不少,雖然一開始這個(gè)工作讓自己不知道如何下手,但是現(xiàn)在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進(jìn)步了不少。

作為xxx部一員,我認(rèn)為我的最主要職責(zé)就是密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,做好協(xié)調(diào)與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發(fā)展。

在職的一年,我經(jīng)歷了協(xié)會變化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我院現(xiàn)有xxx俱樂部,xxx會和xxx協(xié)會。其中xxx協(xié)會和心xxx協(xié)會在星級社團(tuán)評選中分別活得了x星和x星的好成績。這是一個(gè)社團(tuán)實(shí)力的象征,是對我們活動(dòng)的一個(gè)積極肯定,當(dāng)然了我們也需要更加努力,朝著x星級社團(tuán)發(fā)展。

這次的年度總結(jié)我想把我的經(jīng)驗(yàn)與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆xxx部的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧。我們xxx過去的一年有很大的變化,首先xxx協(xié)會的注銷,想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當(dāng)部長一年內(nèi)個(gè)人最缺乏的東西,也是最大的弱點(diǎn)。我覺得作為部長:

1、一定要密切關(guān)注協(xié)會的發(fā)展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望;

2、溝通。充分了解協(xié)會的下一步計(jì)劃,以周為單位,做好充分的準(zhǔn)備。了解他們的困難,及時(shí)與老師溝通;

3、一定要有不怕吃苦的精神。因?yàn)槲覀兊墓ぷ魇且粋€(gè)比較煩瑣的工作,謹(jǐn)記吃苦是福,全心全意為同學(xué)服務(wù);

4、充分利用資源。學(xué)生會是一個(gè)大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動(dòng)完不成,及時(shí)請求其它部門的幫助;

5、一個(gè)建議,協(xié)會納入學(xué)生會編制。進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),會長副部待遇。

回想一年來學(xué)生會的工作,我們?nèi)〉眠^優(yōu)秀的成績,這些成果離不開社團(tuán)部每個(gè)成員的辛勤付出;同時(shí)我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作,學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因?yàn)槲覀儓?jiān)信:“只要我們團(tuán)結(jié)一心,xxx部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。

學(xué)生會的心得體會 篇9

20xx年xx月xx日,黃河科技學(xué)院學(xué)生會在新餐廳西側(cè)操場舉行了針對于10級新成員的素質(zhì)拓展活動(dòng),此次活動(dòng)的目的也在于加強(qiáng)學(xué)生會各部人員內(nèi)部的交流與學(xué)習(xí),在本次活動(dòng)中、參與者都很積極,也很完全的體現(xiàn)出本次活動(dòng)的意義,但是不可忽視的是,在本次活動(dòng)中暴露的一些不足。

周六的是燦爛的一天,學(xué)生會各部的成員分為九個(gè)小組,他們在各自隊(duì)長的帶領(lǐng)下積極地做著游戲,首先的破冰游戲給大家留下了很深的印象,大家手拉著手、大圓套小園,隨著隊(duì)長的一聲“轉(zhuǎn)”,大圓小圓一起轉(zhuǎn)了起來,轉(zhuǎn)的時(shí)候大家唱著歌,感覺大家其樂融融,隨著隊(duì)長的一聲“?!?,大家停下了,這個(gè)時(shí)候你和你對面的人相互交流、介紹彼此,突破自我、消除尷尬,之后又相續(xù)進(jìn)行了競技游戲――十人九足,充分體現(xiàn)出大家的團(tuán)結(jié)及其配合.雖然在這個(gè)活動(dòng)中,有人摔倒、有人不適應(yīng),但是大家還是保持著完全的一致向著目的地沖去,雖然我?guī)ьI(lǐng)的小組沒有取得最終的勝利,但是我們小隊(duì)的成員玩得很開心,畢竟大家曾經(jīng)努力過,我們嘗試過,我們也無怨無悔,在之后的活動(dòng)中,大家都盡情的發(fā)揮著自

己的才華,讓我們的活動(dòng)順利而又成功的進(jìn)行下去。在本次活動(dòng)中,所有參與者活躍的心態(tài)也讓我們看到了學(xué)生會的明日之星。

雖然活動(dòng)玩的開心,但是還是在諸多問題上出現(xiàn)問題,首先,先從我們維權(quán)委員會來說,10級11人5人請假,這一點(diǎn)我無法強(qiáng)求,畢竟周末誰都可能有事,我只是希望大家積極得配合,將我們的活動(dòng)有序的進(jìn)行,同時(shí)在一點(diǎn)上,可能是通知的比較晚,沒有足夠引起大家的重視。其次,學(xué)生會的集體活動(dòng),卻缺席了一小半的人,讓完美的策劃活動(dòng)黯然失色,這關(guān)鍵是各個(gè)部門執(zhí)行力的問題,也許,大家周末的確有事,但是學(xué)生會也是我們的大家,我們決定不能舍棄,最后在我個(gè)人在一點(diǎn),作為維權(quán)的部長我沒有及時(shí)的到達(dá)集合的地方,沒有體現(xiàn)出自己的職責(zé),同時(shí),作為第四小隊(duì)的隊(duì)長,總的來說還可以,但是,有時(shí)卻會頭腦發(fā)熱,這些是失敗的一面,我也會在今后的工作中加以改正。

在本次的素質(zhì)拓展活動(dòng)者,作為一名參與者來說,大家玩得很盡興,充分體現(xiàn)了大家的團(tuán)結(jié),積極向上,但是,作為本次活動(dòng)的策劃者來說,活動(dòng)與預(yù)期想象的相差甚多,對于,各部門部員

請假一事,也許是各部門負(fù)責(zé)人的執(zhí)行力不夠,同時(shí),部員沒有充分的重視,第二,我個(gè)人觀點(diǎn)本次活動(dòng)通知的有些晚,大家沒有合理的安排好自己的周末。

學(xué)生會的心得體會 篇10

我有幸參加了院團(tuán)委學(xué)生會主辦的學(xué)生干部培訓(xùn)課。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及學(xué)生干部及社團(tuán)干部能力的加強(qiáng)與提高,,給我留下了深刻的印象,使我的思想境界有了進(jìn)一步的提高,讓我對學(xué)生干部的性質(zhì)有了更深的認(rèn)識。這次培訓(xùn)也讓我對以后的工作、學(xué)習(xí)、生活有了更明確的方向。

在此,我很樂意把培訓(xùn)中所學(xué)到的知識和大家一起分享。首先是在精神素質(zhì)方面:人總是要有一定精神素質(zhì)的,學(xué)生干部更應(yīng)該具備一定精神素質(zhì),其中包括奉獻(xiàn)精神,創(chuàng)新精神等。學(xué)生干部所做的工作都是具有服務(wù)性和義務(wù)性的,有時(shí)工作和學(xué)習(xí)沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個(gè)人利益,對于這一點(diǎn)沒有奉獻(xiàn)精神是做不到的。其中創(chuàng)新精神也是其中很重要的一部分,沒有創(chuàng)新精神是很難適應(yīng)形勢的需要的;智能素質(zhì),要成為一名有威信的學(xué)生干部,不僅需要工作出色,而且學(xué)習(xí)也要優(yōu)良。因此作為學(xué)生干部,不僅需要努力學(xué)好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識;心理素質(zhì),在現(xiàn)實(shí)生活中學(xué)生干部既有春風(fēng)得意,躊躇滿志的時(shí)候。也常常有工作不被同學(xué)理解,支持和受到嘲諷打擊的時(shí)候。這就要求學(xué)生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之。此外,作好一名學(xué)生干部還應(yīng)該具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢。

其次,在工作方面,個(gè)人能力很重要,它決定著學(xué)生干部的工作效率。因此,學(xué)生干部必須具備以下幾點(diǎn): 一,組織能力。學(xué)生干部作為學(xué)生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學(xué)生活動(dòng)的策劃者和實(shí)踐者,需要把廣大同學(xué)組織起來。這就需要學(xué)生干部號召群眾,組織群眾,發(fā)動(dòng)群眾的能力。 二,表達(dá)能力。作為學(xué)生干部,經(jīng)常碰到制定計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及各種材料的時(shí)候,沒有良好的文字和語言表達(dá)能力是很難做到的。三,需要經(jīng)常對同學(xué)進(jìn)行思想交流教育,沒有良好的表達(dá)能力,更是難以勝任。四,收集處理信息的能力。作為學(xué)生干部,應(yīng)及時(shí)了解、掌握并反饋各類信息,及時(shí)做好上傳下達(dá)。通過收集信息、分析信息,發(fā)現(xiàn)問題,進(jìn)而盡快找到解決問題的方法。因此,學(xué)生干部應(yīng)深入學(xué)生當(dāng)中,與廣大學(xué)生交流溝通,廣泛聽取同學(xué)意見。只有這樣才能實(shí)現(xiàn)效率、管理、成就的均衡,從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

再次,學(xué)生干部還需要具備社交能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,因?yàn)閷W(xué)生工作不是依靠一兩個(gè)同學(xué)就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。學(xué)生干部和普通學(xué)生不一樣,當(dāng)同學(xué)們在學(xué)習(xí)時(shí),你也許正在為組織活動(dòng)而在外奔波,當(dāng)同學(xué)在教室里寫作業(yè)時(shí),你可能在參加學(xué)生干部會議等。所以作為學(xué)生干部要協(xié)調(diào)好工作分配,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

總之,擔(dān)任學(xué)生干部工作,屬于你自己支配的時(shí)間就會減少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費(fèi)好時(shí)間,又善于擠時(shí)間,爭分奪秒,盡可能的利用時(shí)間學(xué)習(xí)。在生活方面,做為學(xué)生的帶頭人,要樹立一個(gè)好榜樣,注意關(guān)心同學(xué)的生活,做到從學(xué)生中來到學(xué)生中去。

同時(shí),作為一名學(xué)生干部就要求我們比其他的同學(xué)付出得更多,承擔(dān)更多的壓力,面對更多的挑戰(zhàn)。但作為學(xué)生干部更是光榮的,自豪的。因?yàn)?,我們身肩著更多的?zé)任,接受更多的磨練,選擇作為一名學(xué)生干部我無怨無悔。

學(xué)生會干部培訓(xùn)心得體會教科院本學(xué)期首次勵(lì)行團(tuán)校之學(xué)生會干部培訓(xùn)在11月3號12點(diǎn)半舉行,由歐陽文芳老師擔(dān)任本次培訓(xùn)的指導(dǎo)老師。教科院學(xué)生會的所有干部接受培訓(xùn)。

歐陽老師的培訓(xùn)重點(diǎn)是如何提高學(xué)生會干部的執(zhí)行力。他從四個(gè)方面詳細(xì)的分析了這個(gè)問題,即執(zhí)行力是什么,衡量執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)是什么,錯(cuò)誤的執(zhí)行行為有哪些以及提高執(zhí)行力的方法。每個(gè)方面歐陽老師都做了細(xì)致而全面的講解,并提出學(xué)生會干部應(yīng)切實(shí)提高執(zhí)行力的要求。尤其針對第四個(gè)方面,歐陽老師結(jié)合自己經(jīng)驗(yàn)的講解給我留下了深刻印象。他強(qiáng)調(diào),我們要合理分配好時(shí)間,掌握時(shí)間的管理技巧。首先,我們要制定好計(jì)劃,合理分配。人們常說“磨刀不誤砍柴工”。在我們開始工作前應(yīng)制定好時(shí)間使用計(jì)劃,想好工作程序。我們要保持好時(shí)間利用的連續(xù)性,古人說“一鼓作氣,再而衰,三而竭”。我們要做到今日事今日畢。其次,我們要有要事優(yōu)先的觀念,要學(xué)會化整為零,聚零為整。對于復(fù)雜的事情,要分階段、分塊處理,而同類、小事情要集中打包處理。我們要學(xué)會簡化工作,群策群力,快速準(zhǔn)時(shí)。更要見縫插針,爭取“寸金”。再者,我們要提高工作效率,具有效能感,達(dá)到事半功倍的效果。我們要及時(shí)記錄工作要求,安排等內(nèi)容,利用好現(xiàn)代化工具,提高會議效率,更要學(xué)會“暫?!毙菹?,要正確處理工作,學(xué)習(xí)和休息的關(guān)系。最后,我們要及時(shí)總結(jié)、積累經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)的過程就是我們提升自己的過程。我們要總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗(yàn),從成功經(jīng)驗(yàn)中吸取對自己有益的知識,從失敗經(jīng)驗(yàn)中尋找成功的方法,從而指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作。同時(shí)細(xì)節(jié)決定成敗,我們要關(guān)注細(xì)節(jié),從細(xì)節(jié)著手,讓工作完成得更加完美。

培訓(xùn)結(jié)束前歐陽老師送給培訓(xùn)的干部們十二個(gè)字:全力以赴,淡泊名利,百折不撓,志存高遠(yuǎn)。我想作為學(xué)生會的一員,我們都要為自己的工作盡心盡力,踏實(shí)堅(jiān)定;我們要一心為廣大同學(xué)服務(wù),不追名逐利;我們要不畏艱難,不拋棄,不放棄;我們更要心系遠(yuǎn)方,有理想,有志向,有目標(biāo)。我從此次學(xué)生會干部培訓(xùn)中收獲良多,我會用這些收獲去指導(dǎo)自己的工作,不斷地鍛煉自己,不斷地提升自己。

學(xué)生會的心得體會 篇11

時(shí)光倒退到高一的第一學(xué)期,帶著青澀的笑容,我站在了平和二中學(xué)生會競選的舞臺上。又帶著一份初生牛犢不怕虎的勇氣,我成功的中選了平和二中第8屆學(xué)生會的組織部副部長。高一的我,帶著對學(xué)生會的好奇心,慢慢地學(xué)習(xí)。到了高二,被升為平和二中第9屆學(xué)生會副主席。到高三又成功連任第10屆學(xué)生會副主席。一路走來,感慨良多。

一、學(xué)生會的主席團(tuán)就像是企業(yè)里的董事會,是整個(gè)學(xué)生會的核心領(lǐng)導(dǎo)層。首要是主持整個(gè)學(xué)生會工作,傳達(dá)上級指示精神,同時(shí)做好學(xué)生會每個(gè)學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。平和二中學(xué)生會以“效勞師生,完善自我〞為宗旨開展學(xué)生工作,在校領(lǐng)導(dǎo)、老師們的幫助下,一步一個(gè)腳印。完成了每個(gè)學(xué)期既定的工作任務(wù)。我們不定期召開學(xué)生會的工作例會,部署相關(guān)活動(dòng)安排以及做好活動(dòng)總結(jié)。在這兩年多的時(shí)間里,學(xué)生會組織開展了一系列的活動(dòng)。除了協(xié)助我校2年一次的運(yùn)動(dòng)會以校園文藝術(shù)節(jié)的相關(guān)活動(dòng),還自行組織了一系列的活動(dòng)。例如:“學(xué)雷鋒〞主題活動(dòng)、班干部座談會、畫展、籃球友誼賽等一些列活動(dòng),很好的團(tuán)結(jié)了同學(xué),鍛煉了學(xué)生會這個(gè)團(tuán)隊(duì)。

二、主席團(tuán)要指導(dǎo)、幫助、監(jiān)督學(xué)生會各職能部門開展工作,協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。平和二中學(xué)生會主席團(tuán)下現(xiàn)設(shè)辦公室、學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、文藝部、外聯(lián)部、體育部、組織部、播送站以及?塔峰?文學(xué)社10大部門。正是這10大部門構(gòu)成了我們這樣一個(gè)團(tuán)隊(duì)。主席團(tuán)不但要做好對這幾個(gè)部門的工作部署,還要樹立一個(gè)團(tuán)隊(duì)精神。我們的團(tuán)隊(duì)口號是什么呢?就是“全心全意為二中師生效勞〞。記得高二的時(shí)候,團(tuán)委書記(老師)就告訴過我們,學(xué)生會就是為同學(xué)們效勞的,我們不能樹立所謂的干部架子,要全心全意為同學(xué)們效勞。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉,現(xiàn)在學(xué)生會各干部已經(jīng)能做到這一點(diǎn)了。像我們在xx年度開設(shè)學(xué)生會辦公室并設(shè)立了意見箱,就很好的開辟了一個(gè)和同學(xué)們交流的方式。而且通過兩個(gè)學(xué)期的磨練,學(xué)生會各部門已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家〞的工作目標(biāo)。各個(gè)部門團(tuán)結(jié)合作,相互信任,在工作的根底上各個(gè)干部之間也建立了深厚的友誼。這一點(diǎn)是難能可貴的。

三、能力誠可貴,熱情價(jià)更高。毫無疑問,作為一個(gè)學(xué)生干部,根本組織能力是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會的一段時(shí)間內(nèi),由于對很多工作不了解,只能從最基層的成員做起,成員、成員,顧名思義就是多做事,什么重的累的苦的活幾乎每個(gè)星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的,于是打了退堂鼓。還有很多同學(xué)剛進(jìn)來時(shí),熱情高漲,但一段時(shí)間后就銳氣消磨殆盡。其實(shí)如果我們換個(gè)思路去想這件事,自己的心態(tài)也就好了。猶如那句話,能忍受的就是鍛煉,不能忍受的就是磨練

1、作為一個(gè)學(xué)生干部,自身應(yīng)很好地調(diào)整自己的工作心態(tài),把每項(xiàng)工作都當(dāng)成是一個(gè)提升自我的時(shí)機(jī),不要老把它當(dāng)作苦差事去辦。同時(shí),也應(yīng)留意觀察,用心思考,從一同工作的同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我,每一個(gè)人都是一本活活的教材,應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個(gè)有利資源,既然為我們提供了交流的平臺,就應(yīng)該多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然,真正提高自己的效勞意識也是很重要的??傊褪侨绻X得為同學(xué)效勞的動(dòng)力缺乏以激發(fā)自己所有熱情的話,就應(yīng)該找到對自己而言更多更合理的動(dòng)力,爭取百分百的熱情投入工作。

學(xué)生會的心得體會 篇12

在學(xué)生會工作了一年多的時(shí)間,我收獲了許多的東西,自己的潛力也得到了提高。

在大一的其次個(gè)學(xué)期,我作為美食節(jié)中一個(gè)工程的負(fù)責(zé)人,我了解到要負(fù)責(zé)一個(gè)工程真的要花費(fèi)許多的時(shí)間和精力在里面的,而且你要跟各個(gè)工作人員持續(xù)很好的溝通才能夠。

一個(gè)工作不是單憑你一個(gè)人的努力就能完成的,它是需要許多人的努力,各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”,假如你想自己去完成一個(gè)大的工程,這樣你只會事倍功半的。你要和你的伙伴持續(xù)良好的溝通,有空的時(shí)候多坐下來聊一聊這個(gè)工作,溝通各自的想法,爭論哪個(gè)更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項(xiàng)工作,其實(shí)不單在有工作的時(shí)候需要多溝通,平常的時(shí)候也應(yīng)多溝通,這樣不但有利于你的工作,同時(shí)還能夠熬煉你的人際交往潛力,為以后踏出社會做好根底。

在有空的時(shí)候多跟師兄師姐溝通,你能夠從他們身上學(xué)到許多珍貴的閱歷,這樣你就能夠避開了一些錯(cuò)誤,少走一些彎路,正所謂“前車之鑒,后轍之師”,同時(shí)也要跟師弟師妹多溝通,他們往往有一些創(chuàng)新的想法,我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作,墨守成規(guī)是不能進(jìn)步的,我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項(xiàng)的常規(guī)工作,這樣才能更貼近同學(xué)的需要。

同時(shí)我覺得一個(gè)人要經(jīng)過一些大的工程,他才會得到成長。他能夠從中學(xué)會怎樣去組織和治理一個(gè)工程,不知不覺中他的潛力就回得到提高。

但我們也不要常常去追求一些大的工程來做,而對一些比擬微小的工作就不記在心上,馬虎了事。一些微小的工作,其實(shí)很能看出一個(gè)人是否細(xì)心,假如你覺得自己總是馬虎大意的,你就更就應(yīng)努力的做好每一份工作,共性是在宿管生活部,由于這個(gè)部門的大工程不會許多,大多是一些常規(guī)性的工作,一次次的重復(fù)或許你會覺得很煩,但這樣你能夠熬煉到自己的急躁和細(xì)心。無論做多么微小的工作,你都要仔細(xì)的對待,假如你連這么小的工作都做不好沒,誰會放心交一個(gè)重要的工作給你呢?一個(gè)重要的工作更需要的是細(xì)心和職責(zé)心,而這都體此刻你平常怎樣對待交給你的每一份工作。細(xì)心和職責(zé)心都是在你平常的生活、學(xué)習(xí)、工作中熬煉出來的。

在宣傳部工作,都是在同學(xué)背后悄悄的努力著,許多的同學(xué)都不明白這個(gè)部門究竟是干什么的,好象許多的同學(xué)都還在問我在這個(gè)部門干什么,我好象從來都沒見過你干過什么大事,這時(shí)我就會跟他們說一篇我們部門的工作。有時(shí)真的覺得我們部門干了這么多的事,竟然同學(xué)都不明白宿管生活部這個(gè)部門是干什么的,真的覺得有點(diǎn)灰心,但這時(shí)務(wù)必調(diào)整自己的心態(tài),假如別人不明白這個(gè)部門是干什么的,我們就要清晰的告知他我們這個(gè)部門是干什么的。

同時(shí),從這一點(diǎn)也能夠看出同學(xué)對我們部門的熟悉缺乏,我覺得我們就應(yīng)要加大對部門的宣傳力度,這樣讓同學(xué)對我們部門有一個(gè)更好更全面的熟悉。同學(xué)了解了我們的部門,才會對我們的部門提出意見,提出要求,這樣部門才有進(jìn)步,才會更有生命力。我們也需要多跟同學(xué)溝通,了解他們的需要,究竟我們的部門的活動(dòng)就應(yīng)是最貼近同學(xué)的,我們離家四年,學(xué)校就是我們的家。我們要做到想同學(xué)之所想,做同學(xué)之所要,就要深入到同學(xué)中去,去了解他們的需要。

在每次搞一次活動(dòng)的時(shí)候,我覺得我們有可能的話能夠去問問同學(xué)的意見,由于我們做這些活動(dòng)就是為了同學(xué),假如能事先了解他們的需要,他們的想法,這樣搞起活動(dòng)來才會更有好處,活動(dòng)的效果更好。在活動(dòng)的過后,我們不但要自己自己這次工作的優(yōu)缺點(diǎn),同時(shí)也要深入同學(xué)中去了解他們對這一活動(dòng)的反響如何,他們是活動(dòng)的參與者,他們就應(yīng)最清晰這個(gè)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。我們不需要每次活動(dòng)都做調(diào)查,只要你問問周邊的同學(xué)對活動(dòng)的看法,他們還覺得有那些缺乏的地方和他們覺得好的地方,你就會了解到許多你沒有留意到的東西,這樣你就能把下次的活動(dòng)做得更好,更合符同學(xué)的心愿。

以上是我對學(xué)生會工作的一些看法,期望在以后的工作中學(xué)到更多的東西。

學(xué)生會的心得體會 篇13

通過近段時(shí)間的科研工作,總結(jié)一些工作心得感悟,從中更好的認(rèn)識自身,從而明確日后的工作方向,提高工作能力,下面淺談我近段時(shí)間的工作心得:

(一)有能力

我覺得要成為一個(gè)好的學(xué)生會干部,首先要有能力,我們來學(xué)生會最主要的目的是為了“服務(wù)同學(xué)”,如果我們連給同學(xué)控制能力服務(wù)的能力都沒有,還能談什么呢,在學(xué)生會本校中有些干部是抱著“鍛煉自我”的目的來的,我覺得這不是正確的目的,這樣的想法是一種幼稚的想法,也是一種不全權(quán)負(fù)責(zé)的想法,建立在這樣的目標(biāo)下很難全心全意地從廣大學(xué)生的利益出發(fā)去工作。

(二)做事熱情

我要說的第二個(gè)方面是“熱情”,極少數(shù)大多數(shù)的學(xué)生會成員剛到任的時(shí)候,都是滿腔熱忱的,都有一股大顯身手的欲望,可是有幾個(gè)能把這個(gè)熱情保持下來的!一個(gè)月?一個(gè)學(xué)期?一年?我們即便要反思一下!產(chǎn)生這中普遍現(xiàn)象的根本原因是什么,是環(huán)境影響還是自己付諸行動(dòng),“新官上任三把火”這誰都能做,的把這火一直燒下來的才是真正要官埃我們一旦失去了熱情,就像時(shí)則發(fā)動(dòng)機(jī)失去了油,最后連我們的潛能也就沒有了!

“受支持”,無論做什么事情都要得民心,都要取得群眾的支持,要知道我們單單根本不是什么年輕干部,什么官,我們和大家一樣,只是多了一份擔(dān)子而已,是多了責(zé)任而不是權(quán)利!我們要能保持謙虛的態(tài)度,要時(shí)刻把同學(xué)、集體的利益放在第一位,把人作的得失看的輕一點(diǎn),將心比心的善待同學(xué),以真誠換得支持與贊賞,那樣我們在工作時(shí)才會減少阻力!

我個(gè)人認(rèn)為只有把這幾方面的事情做好了,那么我們就可以說我們是優(yōu)秀的干部了,然而遵行要做到上述幾點(diǎn)還是需要用心的!

(三)處理好各層關(guān)系

部門間的相互關(guān)系是加強(qiáng)合作的基礎(chǔ),是完成重大任務(wù)不可或缺史魯澤的要素!這要求我們平時(shí)不僅要在會議上相互多交流,私下也可以相互xxxxxx,交互!不光要部門的負(fù)責(zé)人大力加強(qiáng)相互間交流,更重要的是部門二者之間成員彼此間的交流,因?yàn)樽龌顒?dòng)時(shí)是部員們在一起的機(jī)會更多。這樣合作起來若想更密切!

部門內(nèi)部的團(tuán)結(jié)是部門強(qiáng)健的基礎(chǔ),是學(xué)生會成功的保證!我們雖然是干部,但我們要公平、平易地對待我們的部員,不要讓他們感覺是在階級場所,而是要讓他們感到家的溫馨感到遺憾和親切!讓他們心甘情愿地黨務(wù)工作,在工作中找到樂趣!要促成部員相互交流感情和經(jīng)驗(yàn),這樣才能使你的部門轉(zhuǎn)型不斷的發(fā)展!

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