當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，可以將其記錄在心得體會中，這樣可以不斷更新自己的想法。那么要如何寫呢？以下是小編為大家收集的個人工作總結心得，希望對大家有所幫助。
實習期雖然剛剛過去一周，但是對于一個還是在校生的我來說，已經(jīng)有了很多的感想和心得。
學校和單位是兩個完全不同的集體，一周的實習讓我漸漸融入了QA部門的日常工作，友好和睦的工作氛圍使得大家都能全身心的.投入到工作中。作為一個剛剛來到特力集團的實習生，我已經(jīng)在大家的幫助下熟悉了工作環(huán)境，并參觀了樣品間，對QA的工作和職責有了初步的認識及了解。剛來到公司的這一周，我大部分的時間都花在了閱讀和學習資料上，這些資料讓我能夠更快得明白QA的日常工作流程和任務，并對一些QA部門的基礎知識有了了解。這些基礎知識雖然在之前的學校學習中有所涉及，但相比之下更加全面，使得我對我今后的培訓課程有了準備。一些關于工具的資料更是讓我大開眼界，所有工具都分門別類，有著各種不同的用處，其中細化的指標更是讓我知道了作為一名QA所需要的嚴謹態(tài)度。
對于接下來的實習培訓，我已經(jīng)做好了準備，學習更系統(tǒng)的專業(yè)知識，并希望能夠通過實踐，提高自己處理事務的能力。感謝公司能給我這次實習機會，令我受益匪淺。
經(jīng)過幾年的行政工作的歷練，在行政崗上自然會有許多的心得體會，以下是我這3年來行政工作主要的心得體會：
①難在謙；行政工作是一項雜且碎的工作，同時需要面對各個部門，與各種人都會有交集，因此，行政工作人員難在于有一顆謙卑的`心與人相交，放低姿態(tài)、與人為善才是開始接觸行政工作必修的素養(yǎng)。
②能在干；肯干活、能干活、干好活，這是對行政工作者是否具備能力的考驗，只有修好勤勞肯干，腳踏實地的干這一基本素養(yǎng)，才能把行政工作干好，且干得漂亮。
③可在舍；對于行政工作人員來說，能否在一定場合舍棄自身利益，力求顧全大局這是最難能可貴的。不把自身利益放在第一位，處處為公司著想，懂得犧牲的行政工作者，這才是一個合格的行政人員。
④貴在廉；做行政工作難免會與財和物打交道，這對行政人員來說能否做到廉潔，將是一項重大的考驗，因此，“不貪不拿”才是一個合格且能干好事的行政工作者。
⑤精在心；心思細膩、辦事穩(wěn)重，處理問題沉著冷靜才是考驗一個行政管理者是否優(yōu)秀的表現(xiàn)。誠實果敢，心口一致也是一個優(yōu)秀行政管理者需具備的品質。
為促進教師之間相互學習、相互溝通，促進幼兒的保教質量，開發(fā)區(qū)中心幼兒園開展了為期兩周的“教師輪崗”輻射活動。利用兩周的時間中心六個班的配班教師去分園進行輻射指導，分園的'主配班教師輪流到中心學習。
這兩周的輪崗活動內容豐富，首先與萬畝的兩個老師一起輪流帶班，在帶班的時候時刻注意主配班和保育員阿姨三人之間的站位及分工，在中午的時候，趁孩子午睡睡著后，我們三人一起坐下來討論今天的半日活動分工是否明確、站位是不是合理、哪個環(huán)節(jié)還需調整等等一系列早上帶班過程中出現(xiàn)的問題，再第二天帶班的時候進行調整，一而再再而三，爭取能夠做得更好。其次，和輪崗教師一起討論主題墻的生成，追隨孩子的腳步及時更近主題墻，調整班級環(huán)境?？沼嘀畷r，我們會相互交流自己的疑惑及想法，同時也會毫無保留地進行解釋說明，在每次的交流過程中，我們相互解決了很多問題，同時還相互學習到了雙方的亮點。最后輪崗教師也提出了一些合理性意見及建議，接下去會采納這些寶貴的意見和建議來創(chuàng)設班級，爭取讓我們大三班變得更好！
通過本次教師輪崗活動，達到了相互學習、相互促進、共同提高的目的，這次輪崗對我真的意義頗深。
這個暑假，我還是繼續(xù)給孩子們上課，因為是我一直帶的學生，學生們也都知道我上課的順序與規(guī)則，比起上學期的他們，這學期他們的英語基礎更加的扎實，能夠保質保量完成我的作業(yè)，迅速準確的做出答案，在期末考試中取得優(yōu)異的成績。
看到孩子們的笑容，我真的很開心，特別的驕傲，因為只有我知道他們?yōu)榇烁冻隽硕嗌倥?，所以我認為適當?shù)目洫勁c放松是教育孩子一個非常重要的方法，就像弦繃的太緊會斷一樣，孩子也需要適當?shù)姆潘?，選擇適合、合理的'教育法對于學生來說真的很重要。
一直以來的課程讓我更加堅定了當老師這個職業(yè)，我喜歡他們一張張對知識渴望的臉，我喜歡他們積極向上的態(tài)度，我更喜歡我們共同進步的樣子，所以我想說，雖然交了兩個班的學生，會有一些累，但是我會堅持下去，因為他們叫我一聲老師！
有人說，通過寒暑假，可以看出一個人是什么樣的人，有些人不貪戀家中的涼爽，不進行懶惰的生活，所以選擇假期兼職。通過在外兼職發(fā)現(xiàn)，這是一件很鍛煉自己的事情，而我們鼓勵大家有目標有動力的生活。
上帝對你關上一扇門的同時會為你打開另外一扇門，但是那扇門要靠我們自己去尋找。
煎熬過后，終于還是決定去上班了，我更珍惜眼前的工作。雖然有時候事情非常多，但是我卻覺得人生很充實，尤其是做成功一件事情的時候，特別有成就感?，F(xiàn)在的工作能盡情發(fā)揮自己的專長，自己的工作表現(xiàn)也得到老板的認可，真的'很有滿足感。其實，角色的轉變并不是很難，就看你怎么邁出這第一步。如果你總是抱著以往的心態(tài)，拒絕轉變，那就只能固步自封。
人一定要學會獨立，求人不如求己。通過自己辛苦所得，雖然不多但體現(xiàn)了自己的價值！這段時間以來，我覺得自己好像脫胎換骨了一般。我感覺又找回了原來那個自信滿滿的我。
在工作中，我還明白，機會總是青睞那些有準備的人。有人說，人生就像走山路，有時候是上坡、有的時候是下坡，也會有平路、更會有轉彎，我們不能被一時的曲折模糊了眼睛?，F(xiàn)在，回過頭來看工作以后的這段日子，我覺得，雖然辛苦和忙碌但非常開心和快樂，是我感覺非常充實的一段歷程，我會繼續(xù)勇敢地走下去！
我一定要通過自己的努力去回報幫助過我的親人朋友。特別是我阿姨，一切盡在不言中。
招生辦的工作，職責大、政策性強、程序多、手續(xù)復雜、精準要求高，再加上各項工作都深受社會和家長關注，人民群眾的維權意識越來越強，哪怕是百分之一、千分之一的失誤，都是無法彌補的，都有可能影響孩子的一生，都會影響教育乃至政府的形象，我們時刻牢記自我肩上的'職責，認真學習有關招生政策，不斷提高自身的本事，熱心為考生服務，努力做好各項工作。
要做好本職工作，僅有一顆熱心、有負責的態(tài)度是不夠的，還必須建立相應的工作機制。多年來，招生辦在教育局領導和市招辦、考辦的領導下，不斷建立和完善三個工作機制：一是明確的崗位目標職責制，即每一項工作，都制定具體的工作目標，都有專人負責，做到三個到位：即“認識到位、措施到位、職責到位”;二是及時制定突發(fā)事件的應急處置預案，組織每一項工作，都全面分析工作的實際和充分估計可能發(fā)生的一切問題，制定預防和一旦發(fā)生的處置措施;三是實施職責追究制，各項工作都能做到和職責人簽訂目標職責書，并對因失誤造成的工作損失，追究有關人員的職責。由于以上機制的建立和實施，才使我們的工作逐步做到規(guī)范化、科學化、制度化，才能順利完成各項工作。
3月7號早上8點，我坐上了離開學校的大巴車，踏上了另人激動的頂崗實習之路。這將是一段特殊的旅程。
大巴車行駛了將近兩個小時，我們來到了x教育局，這里的老師接待了我們，并對我們表示了歡迎。為了更好的適應老師這個角色，兩位老師對我們進行了頂崗實習前的培訓，以不同的方式教給我們怎樣去做一名老師，做一名好老師，做一名優(yōu)秀的老師。讓我們明白了為人師應該做的和不應該做的.，要尊重學生，關愛學生。同時也教授了我們如何進行課堂教學，如何處理課堂上出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況，這讓我們對課堂教學有了更深一步的認識：要想上好一節(jié)課，教師課前不僅要備好教材，還要備學生，課堂上老師更應該與學生溝通，課后多做反思，這樣才會有進步。
通過這次頂崗實習前的培訓，我明白了當好一個教師的不易，也讓我對教師有了新的認識。我覺得在學校和崗位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上，必須要有強烈的責任感，要對自己的崗位負責，對學生負責，對待學生要以愛溫其心，以嚴導其行，要對得起教師這個職業(yè)，我相信通過這次的實習，會讓我收獲滿滿。
20__年過去了,在這一年里,我們采取靈活多樣的工作形式，對靖江市電信公司衛(wèi)生工作實行動態(tài)管理，跟蹤檢查，現(xiàn)在電信公司機關大院環(huán)境整潔美觀，工作條件良好，工作秩序井然，樹立了公司良好的形象，認真地完成了電信公司領導交給的各項任務。具體做了以下工作：
一、統(tǒng)一認識，明確任務
認真執(zhí)行國家法律、法規(guī)，嚴格遵守本局的局規(guī)局紀，尊重客戶，服從調度，認真履行工作職責，努力完成電信公司領導交給的`各項任務。
二、制度健全，操作規(guī)范
靖江市電信分公司制定了衛(wèi)生環(huán)境管理制度，使衛(wèi)生工作有章可循。做到衛(wèi)生工作經(jīng)?；?、制度化;辦公區(qū)域無紙屑、無煙頭、無積塵、無污垢、無痰跡、無蛛網(wǎng)，門窗凈、桌椅凈、地面凈，各種用具擺放整齊;公共綠地無積水、無垃圾、無衛(wèi)生死角。根據(jù)電信公司衛(wèi)生環(huán)境管理制度，對電信機關大院內各單位進行定期(每月一次)巡視、檢查，各辦公區(qū)域和責任區(qū)內，發(fā)現(xiàn)問題及時通知各有關部門，限期整改。同時充分調動群眾的監(jiān)督作用，做到有舉報，有通知，有整改，有效果。
衛(wèi)生工作是一項長期而艱巨的任務，今年我們取得了一些成績，但我們絕不會放松工作，明年我們將會繼續(xù)努力把衛(wèi)生工作做得更好。
質檢工作就是裝門檢查產(chǎn)品質量的工作，他的最終目的是讓客戶滿意。質檢部門是廠家針對質量所設的一個部門，他的職責是檢查產(chǎn)品質量，最終讓客戶滿意。
質檢部一般分為三個部分：IQC,PQC ,QA即來料檢驗，巡檢，出貨檢驗 。這三個部分都很重要，特別是來料檢驗，來料質量的好壞最終決定產(chǎn)品的質量，巡檢也很重要，在制造產(chǎn)品過程中的'質量跟蹤必須到位，不然來料再好，制作的產(chǎn)品不達標，也會影響工廠的效益，出貨檢驗相當重要，嚴格按照客戶的要求從外觀，規(guī)格，測試，包裝，各個方面檢查是否到位。只有這幾個方面達標，才允許出貨?？蛻粢话阍谑肇洉r都會看有沒QA的印章，所以要明白這枚 印章的重要性。
質檢部的檢查也分產(chǎn)品而定，有的產(chǎn)品要全檢，比如耐用消耗品，電器方面的，機械方面的等，有的只需要抽檢，比如輕工業(yè)產(chǎn)品，服裝，鞋類，日用消費品等，抽撿應用一定的規(guī)則，這個看工廠的情況而定。
檢查質量都是按工廠質量達標書來檢查，只要嚴格按要求來檢查，每個步驟都到位，質量應該可以得到保證，當然這些檢查最終目的就是要讓客戶滿意。只有客戶滿意了，自然給工廠的效益就不必說了。
作為一名醫(yī)學生，我在醫(yī)院實習了約18個月。在這一年半實習生涯中，我有很多實習工作心得體會想和大家分享一下。
醫(yī)學生應當謙遜、好學。相對來說，一個謙遜且好學的實習生，更易得到老師們的喜愛，尤其是當你提出的問題具有真知灼見或切中要害時，更能激發(fā)他傾囊相授的興趣。學到更多且更有實用價值的經(jīng)驗，是很有臨床意義的。并且老師們會指導我們如何應付突發(fā)事件，如何更有效地救治病人。
實習生應當有持之以恒的毅力。醫(yī)學知識浩瀚如煙，要成為一名業(yè)務拔尖的醫(yī)生，沒有十數(shù)年的磨礪是不行的。世界上已知的疑難雜癥，已經(jīng)讓眾多名醫(yī)們束手無策，更何況未來還有很多新生的'疾病呢!
醫(yī)生應當有很高的悟性。醫(yī)學知識繁雜，理解能力強的醫(yī)生，其接受新知識的能力較高，學習起來事半功倍。疾病的命名與診治是醫(yī)務工作者經(jīng)過長期的研究總結起來的，但還有很多病癥無規(guī)律，科學研究還未有明顯成果，這就需要我們在摸索中進行治療了，此時若完全依靠書本知識，怕不是上善之策吧!
醫(yī)生應當適時地總結一下工作心得體會，不僅有利于有條理地對疾病進行診治，還能為后世留下豐富的經(jīng)驗。其他行業(yè)亦然，每種職業(yè)的工作心得體會，都是一種財富。
八月天高云淡，早上再吃了一頓父母包的餃子，便匆匆踏上征程。第一次離開家南下的孩子，又期盼又留戀地看著窗外的風景，列車駛離山海關，走過泰安，進入徐州，之后便進入了上海鐵路局的管轄區(qū)域。
從動車里走下的那一瞬間，心底悄悄響起了一個聲音：上海動車段，我來了！
培訓的`日子簡單充實，不知不覺中到了第五天。在這五天中，大家分別進行了法制教育、段情介紹、社?；菊吆腿耸挛募庾x這幾門課程，昨日和這天進行的則是新職人員安全教育。
在印象中，總以為安全教育就是死記硬背規(guī)章制度，然而在課堂上，老師的ppt鮮明生動，同學們聽講細致認真，師生溝通氛圍良好。尤其幾個真實案例的視頻，深深地觸動著我們的心，每一個事故，每一滴眼淚都讓我們刻骨銘心，大家在心底默默地告訴自我，生命高于一切，必須要遵章守紀，珍愛生命！
明天就是我們來到職培基地的第一次考試了，大家都在認真學習，用心備考，爭取在這次安全教育考試中取得令人滿意的成績！
上學期四月份的一天，我在晨檢中發(fā)現(xiàn)班里的吳佳俊同學沒有按時上學。我馬上電話聯(lián)系其母親，然后始終無法聯(lián)系上對方。于是，我迅速向政教處報告，馬上騎上電瓶車趕赴學生家中。我在門外大聲叫著吳佳俊的名字，可是一連叫了十幾聲也沒有人答應?？纯脆従蛹叶缄P著門，我一時也沒人問。忽然，發(fā)現(xiàn)門似乎微開有條縫，我一邊叫著學生名字一邊慢慢推開了門。這時，才見他慢悠悠地從樓上走下。我就上前去問他是不是身體不舒服？需不需要去看醫(yī)生？看他精神不怎么好又吱吱嗚嗚的，我猜想他可能是作業(yè)沒完成、身體又不太舒服就不愿學校上。
不過，好在他還在家里，我的心終究是放下了一些。因為，當天學校里還有很多堂要等著我回去上。我馬上趕到他母親工作的地方，叫他母親帶他去醫(yī)院看看，并囑咐他母親好好照看好他?？墒?，沒想到他母親不僅不知道自己的.孩子生病了，還以為他上學了。對于家長如此不關心孩子的學習生活，我在放學后馬上趕到學生他家中，在確認學生身體沒什么事后，開始了和家長的談話。我很直接的告訴他們，以后不應該讓這樣的事情再度發(fā)生，作為家長應當多關心孩子。家長很誠心地接受了我的意見，我才回到了家里。
轉眼，2022年悄然來臨?；厥?021，從七月到十二月，從驕陽似火到寒風瑟瑟，已然已是半年時光。這180多天的收獲，感觸頗多。
2011年，我人生的一個重要轉折。從學校到社會，從學生到上班族的角色轉變，忐忑、好奇，又充滿無限的興奮，覺得一切是那樣的不可思議。
楊柳醉清風，可惜，花無百日紅。卸下孩子稚嫩的行裝，與同事共成長、共工作、共學習，這是一種妙不可言的感覺。這個未知的世界包容了我的莽撞與青澀，是我生命中某段在標尺中漂浮不定的度量，無法用言語來準確說清它是長是短或是兼而有之。
每一件廢棄的玩具，總算是帶來過歡樂；每一段愉快的旅行，總算是收獲過心靈的慰藉；每一次人生的抉擇，總算是拾獲成長的`滿足。用美好的眼光看待世界，總會發(fā)現(xiàn)那些值得珍惜懷念的。很慶幸，我追隨著最后的陽光氣息踏足在這片成長的小巷里，總算找到一塊能穩(wěn)定自己心里的一方玉石。
難言之語，半年的工作時間里，有過歡暢的笑聲，有過成功的喜悅，有過拼搏的暢快淋漓。讓我學會了挑戰(zhàn)自己的能量，懂得了人際關系的處理方式，更欣慰的是對自我要求的不斷提升與學習。
年華易逝，童心漸遠。成長，是一種不可言喻的滋味，工作，讓我漸漸長大，成熟。像是紀錄片一樣，拍了下來，永遠保留在所有參與過的這些人的心里。
時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也在時時變化著，每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我們跟緊形勢努力改變自己，更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，現(xiàn)在建行為進一步加強全行柜面服務管理，提高柜面服務質量，塑造建設銀行國有商業(yè)銀行良好的企業(yè)形象，推動和促進全行各項改革和現(xiàn)代金融企業(yè)建設上下了很大的工夫，又制定了全行柜面服務管理辦法和柜面服務標準。
看到建行發(fā)展的巨大潛力，增加了我們對自身業(yè)務發(fā)展的緊迫感。 下面我針對曾主任對我們日常工作狀態(tài)提出的不足，檢點自己，說說想法，銀行的服務工作需要我們不僅要有對工作的滿腔熱忱，更要有一顆追求完美的心。
其實客戶，就是我們每天都要面對的`“考官”。如果我們銀行員工每天上崗懶懶散散，妝容馬馬虎虎，甚至言辭冷漠，態(tài)度生硬，那換位想一下，你會對柜臺里的工作人員付出應有的尊重嗎？ 有問必答，笑容可掬，彬彬有禮，和藹可親，高貴典雅，端莊大方，沉著冷靜做到無可挑剔。
這些是我們的服務規(guī)范，捫心自問這些規(guī)范我們做到了多少？客戶對你的態(tài)度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總去挑剔鏡子的不好，而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里又需要改進。
作為前柜業(yè)務人員，我就曾主任提出的幾點不足做了反思，由于工作年限和年齡的關系，我很珍惜目前
轉眼間又到學年之尾，在感慨人生苦短之余，對教研組的自身工作加以梳理，以期來年做得更好。本人以課堂教學改革為己任，努力提升自身的理論水平和實踐能力，不斷更新課堂教學教學模式，在教研組已經(jīng)形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。通過全組老師們的辛勤努力，工作取得了一定的成績，現(xiàn)將我的個人工作總結如下：
一、教育教學工作方面：
隨著基礎教育課程改革工作的進一步深化，時代對我們教育工作者提出了越來越高的.要求，因此，我們教研組十分重視教師基本素質和業(yè)務能力培養(yǎng)的問題。作為年輕的教師，我切實感受到了自身的壓力，并有著強烈的危機意識，并不斷完善自身知識結構、不斷探索新的教學模式、方法，從而提高教學質量。
本學期我擔任了執(zhí)教了中班早期閱讀活動《借你一把傘》，每一位幼兒都得到了較為充分的鍛煉和表現(xiàn)的機會，讓幼兒成為課堂上真正的主人。在教研組老師們的指導下，還執(zhí)教了師徒結對匯報活動大班早期閱讀《狐貍爸爸鴨兒子》，活動提升了自身的各方面能力，也與孩子們的交流更加融洽。
二、常規(guī)教學方面：
在教學常規(guī)中，我認真學習、理解園內教學工作計劃及各項制度要求，落實在實處。在此同時，我認真超時得備好每一課，教案規(guī)范，備課充分，課前分析細、課后小結實。