高中骨干教師心得

| 鄭航0

我們有一些啟發(fā)后,就十分有必須要寫一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家收集的高中骨干教師心得,希望對大家有所幫助。

高中骨干教師心得

高中骨干教師心得【篇1】

姍姍來遲的夏日驕陽,送走了金華地區(qū)的梅雨季節(jié),迎來了我們這次培訓的圓滿結(jié)束。回首培訓過程,在班主任張老師的精心安排下,聆聽了__師大頂尖教授們的精彩講座,接受了同行專家的專業(yè)引領(lǐng)。在我們學員們意猶未盡之時,不得不告別了,為期20多天的生物學科骨干教師培訓結(jié)束了,大家的學習碩果累累。細細品味學習內(nèi)容,作如下幾點概括:

一、教授的專題講座:高屋建瓴、引領(lǐng)啟發(fā)。

陳__教授為我們揭開課程改革中鮮為人知的趣事雜文,生動介紹一些地方特色的選修課程,以極具金華特設的“兩種植物一種動物”啟發(fā)挖掘校本課程。

李__校長以輕松親切的互動中將我們帶入一場元認知學習或復習報告會中,生動有趣的將學習的信息加工原理與課堂教學密切結(jié)合,揭示如何讓原有的知識激活、滲透情感態(tài)度、價值觀教育等等。

周__教授為我們展示教育改革與信息技術(shù)的密切聯(lián)系,帶我們進入移動學習、學習分析、3d打印技術(shù)的學習模式,帶來全新的教學模式如微課、慕課、khan學院翻轉(zhuǎn)課堂等,還有泛在學習、碎片化學習、混合式學習等,強調(diào)開放教育資源(0er)、微課、資源共享課的重要性。

浙師大圖書館副館長王__教授的講座,加強了我們在課程資源建設方面的獲取與應用能力,形象地以“內(nèi)事不決文百度,外事不決問谷歌”形容網(wǎng)絡資源的獲取途徑。介紹網(wǎng)絡資源搜索的精確匹配方式、國家科技圖書文獻中心等資源網(wǎng)絡中心。

蔡__教授的《社會轉(zhuǎn)型期的道德問題與德性修養(yǎng)》,則給我們帶來的另類進修途徑,闡述道德危機及原因分析,指明加強道德修養(yǎng)、提升人格魅力是修身養(yǎng)性之本,揭示立身之德、為人之德、為事之德、為民之德、自然之德等全方位的修養(yǎng)。指明作為教師:外修行為舉止、內(nèi)養(yǎng)德性人格。深化教師職業(yè)道德特點:道德意識的高要求、道德行為的榜樣性,道德影響的深遠性、道德情感的純潔性。

二、同行專家大師的專業(yè)傳授點撥

__中學特技教師趙__為我們的教學成長之路進行梳理點撥。__中學盧__校長則從課程改革和新高考切入,充分調(diào)動我們的課程危機意識和學科建設意識,點撥指講明未來學科建設的重點和方向。__一中莊__老師為我們帶來奧賽輔導策略講座,似乎講的不夠深入具體,有點泛泛而談,沒有我們期待中的點撥內(nèi)容。

三、實驗操作培訓體驗提升

這次培訓實踐性最強,也是我們提升短板的是各個實驗,包括植物組織培養(yǎng)、果酒果醋的制作、果膠和果膠酶、pcr擴增、質(zhì)粒的提取分離、重組dna的導入、核酸電泳分離等實驗,實驗教師的精心準備和深入淺出的理論介紹,為我們的`學習實踐順利完完成奠定基礎,在完成各個實驗之后,充分理解高中生物教學中實驗教學的重要性。

四、學員實踐活動多樣,內(nèi)容豐富,效果顯著

課堂教學實踐修煉的方式有聽課、評課、微型課、說課等多種方式。

為我們展示同課異構(gòu)教學的是蕭山中學的董振峰老師和金華二中的老師,以各具風格的教學構(gòu)思展示對課堂重難點突破的理解,各具特色的教學形式展示了優(yōu)秀教學個性。為我們展示課前說課的是__高級中學鄭__老師的特異性反應一節(jié)教學,其說課內(nèi)容翔實、環(huán)節(jié)完整、富有深度。

為我們帶來課后說課的是__一中顧__老師,以實驗改進創(chuàng)新教學“探究ph值對過氧化氫酶的影響”為題材,基于教材實驗的實際困難和學生創(chuàng)新實驗設計、探究過程展示,給我們極大的學生示范和啟發(fā),(教材實驗的改進、創(chuàng)新設計由學生來完成,進行課外探究交流或建設拓展性選修課程)

另外還有__教員孔__老師向說明我們說課的類型、說課的幾個重點內(nèi)容等,__教研室實訓中心何__老師補充了說課的幾個注意事項、點或改進提高的地方及說課堂價值等,讓我們受益匪淺。

最后,想說說這次培訓非常辛苦,這次培訓學習涉及面廣、內(nèi)容豐富,在未來的教學實踐中需要細細品味、不斷研習,才能真正感受培訓帶來的教育教學能力、修養(yǎng)諸多提升。

高中骨干教師心得【篇2】

高中數(shù)學骨干教師培訓總結(jié) 貴州省沿河民族中學 陳波 20__年7月24日——8月1日,我參加了沿河縣教育局在西南大學舉辦的高中數(shù)學骨干教師培訓。來自全縣各中學高中數(shù)學骨干教師進行了為期10天的培訓,這次培訓主要采用專題講座、觀摩示范課等形式進行學習。讓我有難得的機會與眾多教授、名師面對面地座談、交流,聆聽他們對數(shù)學教學的理解,領(lǐng)悟 他們的教育教學思想方法。這次培訓內(nèi)容豐富,安排合理,讓我受益匪淺。 一、聆聽專家講座,提升思想理念! 這次培訓聽了西南大學教授李達武的《國學經(jīng)典與師德修養(yǎng)》,西南大學教授張廣的《數(shù)學文化》,西南大學教授張曉斌的〈高中數(shù)學教學問題探討與案例分折〉,重慶市教委主任饒英的〈高中數(shù)學高校課堂教學探折〉及部分學校的名校長、名師的講座,觀摩了兩位教師的示范課。在專題講座中,各位專家、知名教師從自己切身的經(jīng)驗體會出發(fā),暢談了他們對教育教學各個領(lǐng)域的獨特見解,讓我意識到作為一個線的中學教師該如何看待自己所處的位置,該如何去提升自己的專業(yè)水平。在知識方面,我深感知識學問浩如煙海,也深深地體會到教學相長的深刻內(nèi)涵。知道了精深的專業(yè)知識是教師擔任教學工作的基礎。我在這次培訓中發(fā)現(xiàn)自己專業(yè)知識還很欠缺。只有掌握全面的學科知識才能在自己的教學過程中處理好教材,把握住教材的難點,才能有對教材內(nèi)容深入淺出的講解,從而 保證教學流暢地進行,使學生既學到知識,又掌握學習方法和發(fā)展能力。 二、專家學員互相交流,提升學員理論水平! 在理論培訓階段,為了提升每位學員自身的理論水平,專家們都會預留一定的時間與學員們交流,學員們暢所欲言。有了不同思維的碰撞,不同觀念的碰撞,這樣使得教學中的精華得以展現(xiàn)。學員們提出許多的觀點和問題,這些數(shù)學教學中的實際問題,引起全體學員的一致共鳴的同時,也得到專家們的重視。專家們的`回答也給了我們很好的啟示,對于我們今后的教學有著積極的促進作用。 三、 答疑解惑,學員理論水平得到再次提升! 這次培訓我每天都做了詳細的筆記,也在交流中提出了自己的困惑。這次理論培訓,就自身更新優(yōu)化而言,使我樹立了終身學習的思想。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。我也認識到,作為一名教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發(fā)展的步伐,才能勝任復雜而又富有創(chuàng)造性的教育工作。只有不斷學習,不斷充實自己的 知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步。 四、學員在相互交流中得到共同提高! 本次培訓,匯聚了全縣的骨干教師,每位培訓教師都有豐富的教學經(jīng)驗。但在相互之間,但也存在著許多的差異。樂山師院組織了我們分組座談,各小組還有代表總結(jié)發(fā)言,這種形式為我們學員之間的相互交流提供了很好的一個交流平臺。因此,我們學員之間的互動交流成為每位培訓人員提高自己教學業(yè)務水平的一條捷徑。在培訓過程中,我在與一同學習的學員們在交流過程中,了解到了各區(qū)縣的新課程開展情況,并且注意到他們是如何處理新課程中遇到的種種困惑,以及他們對新課程教材的把握與處理。所以我會在以后的教學中妥善處理這些問題。在培訓中,由于我們不斷地交流,所以真正做到彼此之間的相互促進,共同 提高。 總之,雖然只有10天的培訓,但是留給了我許多的思考。通過這次培訓,使我改變了一些觀念,提高了認識,找到了自身的不足之處以及與名教師的差距所在,我將以此為起點,讓“差距”成為自身發(fā)展的源動力,不斷梳理與反思自我, 促使自己不斷成長。

高中骨干教師心得【篇3】

帶著幾分激動,帶著幾絲憧憬,參加縣級骨干教師最后一次培訓。因此我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)。

在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩,學習逐漸地使我變得充實與干練。經(jīng)過緊張而充實的學習,我有了不小的收獲,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、提高了自己的師德水準。通過參加這次培訓,我對教師道德有了新的認識,在以后的工作中不斷提高自己的師德水平。

二、開闊了眼界,更新了教育教學理念。本次培訓不僅使我對理清課改中的種種關(guān)系有幫助,而且對突破新時代教育教學中的一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

三、更新了教育教學知識,把握了課標的精神,領(lǐng)會了教材特色,強化了專業(yè)知識,增強了解決問題的能力。

四、在一定程度上提高了自己現(xiàn)代教育技術(shù)的運用水平。通過聽課知道了如何更好地利用現(xiàn)代技術(shù)去搜集資料,如何更好地去學習,如何更好地利用現(xiàn)代教育技術(shù)引起學生的'學習興趣提高學習效果。

五、戰(zhàn)勝了職業(yè)倦怠,明確了教師成長的足跡,重塑職業(yè)理想。聽了老師們的課,認識到學習的重要性,很佩服她的那種執(zhí)著的精神,相比之下,自己更應該學習,不要虛度光陰。

六、結(jié)交了良師益友,通過跟他們的交流,使我在教學思想、教學技能、教育科研能力、教育創(chuàng)新能力等方面得到了很大的提高。

在此期間,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是老師們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!這些,讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉(zhuǎn)變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作,更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇,更認真地思考未來的路如何去走。

這次縣級骨干教師培訓,雖然時間很短,但是帶給我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,是打開陳舊思想,釋放無限思緒的鑰匙,它象我心中永遠亮起的一盞明燈,指引著我更加努力地去探索,去奮斗,去為祖國的教育事業(yè)貢獻自己的力量!

高中骨干教師心得【篇4】

這次我十分有幸參加了為期三天的__省歷史骨干教師培訓。這對我來說真是一個千載難逢的好機會,,可以讓我這樣一個年輕教師有幸聆聽專家、教授及杰出同行們的一些新觀點、新理念、新思路,這為我在今后的歷史教學中提供了很大的幫助與啟迪。亞里士多德有句名言:“告訴我的我會忘記,給我看的我會記住,讓我參與的我會理解?!钡拇_,在這為期三天的培訓中,我收獲很大,真是不虛此行。

本次培訓形式豐富多樣,專家引領(lǐng)、同行探討、各抒己見,目的都是為了在新課程改革的.背景下如何提高歷史教學質(zhì)量,這對我們歷史教師來說是非常實際的問題。其中關(guān)于有效教學這一點的討論我映像尤為深刻。

如何進行有效教學,我個人認為教師在教學過程中首先要具備有效教學的理念。正如沈春華老師所說的,教師只有有了有效教學的理念,才是實現(xiàn)有效教學的關(guān)鍵。所謂有效教學,首先要關(guān)注學生,關(guān)注學生的進步與發(fā)展,離開了學就無所謂教。教師要有“生本”課堂的理念,在課堂上教師要時時與學生互動,這是符合新課程的要求的。其次,教師要運用一定的教學策略,使自己的課上得有趣味,有情理。在教學的開頭通過一些設問引入正課,使學生產(chǎn)生認識沖突,有探索的欲望,在教學過程中要有跌宕起伏,根據(jù)學生實際情況,把淺顯的內(nèi)容設置成深層的設問,層層疊進,讓學生進行縱向、橫向的思考。在一堂課的結(jié)尾,教師可以留下一兩道問題,讓學生自己思考、體會,產(chǎn)生回味之美。

當然要進行有效教學必須緊扣課程目標,它是引領(lǐng)教學航向的航標燈,教師首先要深刻理解課程目標,根據(jù)課程目標的要求,以及學生的實際情況,制定合理的教學目標,恰當?shù)倪m當?shù)倪\用歷史材料使學生對歷史問題產(chǎn)生思考與探究,使學生有所感、有所悟。

那么如何來檢驗教學過程的有效性,我認為要使我們的教學具有可測性。例如我在一節(jié)課上只用35分鐘時間進行教學活動,而剩余的十分鐘時間是用來檢驗本堂課的教學目標是否到達??梢酝ㄟ^學生討論總結(jié),做題等多種方式,然后進行查漏補缺。

總之,在我們的歷史教學活動中,教師要緊扣課程目標,探究學情,以課本為依托,引學生有所思,有所議,給學生歷史感,還原到歷史當中,幫助學生提高歷史思維能力,培養(yǎng)學生分析歷史材料的方法、習慣和能力,這是歷史教師必須做的。只有這樣,才能達到教學的有效性和持久性。

以上是本人在此次培訓中的一些感悟,不足之處,請給與指正。

高中骨干教師心得【篇5】

“捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@是我對教育事業(yè)的,是我對教育事業(yè)一生執(zhí)著的追求。一年來,我愛崗敬業(yè),勇挑重擔,以滿腔的熱忱投入到工作中。在自己努力上進的同時,我還鼓勵青年教師積極上進,以實際行動影響和激勵著周圍的老師,一起學習,共同成長。為了以后更好的工作,現(xiàn)對本學年工作總結(jié)如下。

一、思想上嚴格要求自己,努力提高自己的師德修養(yǎng)。

作為一名骨干教師,我忠誠于教育事業(yè),愛崗敬業(yè),無私奉獻,嚴格按照一個好教師的'標準要求自己,牢固樹立教書育人的信心,把強烈的事業(yè)心和責任感放在第一位。我積極工作,嚴于律己,寬以待人,尊敬領(lǐng)導,友愛同事,團結(jié)協(xié)作,具有改革創(chuàng)新精神,努力提高自己的師德修養(yǎng)。

二、積極參與教科研實踐,努力提升業(yè)務水平。

作為一名骨干教師,我覺得提高學識水平和教科研能力是非常重要的,這也是我今后不斷努力的方向。為了教好學生,我時刻不忘業(yè)務學習,堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學水平。充分利用網(wǎng)絡資源,開拓自己的視野,擴大自己的知識面,學習教育教學方面的新思想,掌握新方式,運用新理論,提高教學效果,并積極撰寫論文。

三、扎實做好教學環(huán)節(jié),努力提高教學質(zhì)量。

1、堅持認真?zhèn)湔n。備課是教學活動的關(guān)鍵,是為了教學活動科學有序的進行,在備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際,深入了解分析學生,認真鉆研教材和教法,每一課都做到“有備而來”,課后及時對該課作出總結(jié),寫好教學后記,并認真反思自己的教學行為。

2、優(yōu)化課堂,突出特色。課堂上,我充分調(diào)動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時充分發(fā)揮小組合作的作用,讓同學們在合作中學習,在學習中競爭,力爭讓各個層次的學生都得到提高。

3、加強對學生的輔導,通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心,提高學生的學習興趣,進而提高學生的成績。

四、做好幫帶工作,與年青教師同進步共成長。

作為一名骨干教師,我堅信集體的力量和智慧,我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,還與劉秀芹老師建立聯(lián)系,以聽課、評課、上匯報課、座談交流等多種形式,從多角度和她相互學習,取長補短,共同提高。辛勤工作換來豐碩成果,所幫帶教師成了教學骨干。

一學年來,我時刻嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,取得了一定的成績,但工作中還有不足,今后我將繼續(xù)發(fā)揚拼搏進取,務實創(chuàng)新的精神,努力工作,再創(chuàng)佳績。

高中骨干教師心得【篇6】

20__年9月20日至30日,我參加重慶市高中的政治骨干教師培養(yǎng)對象第三階段的培訓。這次培訓內(nèi)容豐富,形式多樣。前半段聆聽了多位學員的精彩的微型講座,第三階段后半段也叫影子培訓階段。所謂影子培訓就是“如影隨形”,把前期的理論運用于實踐。 “在體驗中學習,在學習中體會”,這是我影子培訓以來的最大的體會和感悟。在影子學習中,我們聽到了更多的真實的常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了學生身心的發(fā)展規(guī)律和學習特點,非常有利于學生各種能力及良好個性的健康發(fā)展。通過這次學習,我覺得受益匪淺,收獲很多,整個培訓帶給了我很多的啟迪和思考!

一、感受同行風采,聆聽微型講座

有一種交流,沒有融入你就不會知道頭腦風暴。學員的微型講座使人激情彭拜。講座角度廣,涉及到高考試題解讀、教研組建設、優(yōu)生培養(yǎng)、教師專業(yè)成長、學生德育等主題。學員的微型講座都結(jié)合自己的工作經(jīng)歷及其反思,從理論與實踐兩個層面進行了經(jīng)驗交流和分享。其中,忠縣中學的.杜象斌老師作了《在體驗中感悟在升華中達成——在體驗式德育中立德樹人》的主題講座,這讓廣大學員對如何達成思想政治教育課程的目標有了進一步的思考;其他學員都是針對具體的課堂教學流程從某個切面進行了研究,如云陽江口中學的戈宏美老師對如何更好地做好課堂導入談了自己的心得和體會,贏得了全體學員的贊同。

12位學員的微型講座,個個精彩紛呈,亮點頻頻。最后,學術(shù)委員王貞純、聶猛和班主任萬禮修的精彩點評也引起了大家的共鳴。

二、魅力影子培訓,專家行為示范

金秋九月,丹桂飄香。這次培訓,我們走進了綦江南州中學、重慶第二外國語學校和重慶外國語學校,我深刻感受到他們美麗的校園環(huán)境和濃郁的校園文化。

在外國語學校,我們第三小組11名影子受到了學校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學習、注重溝通”的跟崗學習原則,我們認真觀察、認真學習、認真反思,我們的指導老師肖志農(nóng)老師為使我們學有所得,他精心擬定了跟崗學習計劃,給我們安排了許多的學習、實踐活動,讓我們在學習、實踐中不斷超越自我,不斷進步提高。

重慶市外國語學校譚平老師不僅就《意識的作用》為學員們提供了精彩的示范,而且在高三的作業(yè)評講上對選擇題的解題技巧和主觀題的準確切題做了細致的歸納,讓各位學員獲益匪淺。特別是在講意識的作用時,采用鮮活的材料激發(fā)學生的思維,引導學生在思維的碰撞中認清意識與物質(zhì)的辯證關(guān)系,掌握一切從實際出發(fā)、實事求是的方法論要求,既保留了哲學的思辨性,又增加了課堂的趣味性,讓我們見證了一名政治老師的智慧。

蘭青老師帶來的《民主選舉:投出理性的一票》,采取探究活動的方式,層層深入,引領(lǐng)學生不知不覺中習得相關(guān)知識和理念。課堂上學生踴躍參與,設計出不同的選舉方案。這堂課真正培養(yǎng)了學生的民主意識和政治素養(yǎng),體現(xiàn)了新課程背景下的教學理念,讓我們見識了重慶外語學校學生的風采,同時也堅定了我們在自己的課堂放手發(fā)揮學生主體性作用的信念。

跟崗學習期間,理論的學習只是一個方面,我們更多的是教學實踐活動。這段時間,我們學員上了三節(jié)課,大家都得到了實實在在的鍛煉。在此過程中,肖老師給予了我們精心的指導。他認真地聽取我的每一節(jié)課,課后和我一起議課,真誠地指出我課堂教學的不足之處,并提出修改意見。在肖老師的鼓勵、指導和同伴們的幫助下,我們的教學水平和教研能力得到了很大的提高。影子培訓期間,我們與影子老師、學生親密接觸,認真、虛心地向肖老師學習和請教,課余時間,肖老師和我們促膝長談,話題涉及教育、教師、學生班級管理方方面面的內(nèi)容,在教室、辦公室、教研會議室、運動場、食堂都留下我們師徒歡樂的身影。

我們從肖導的身上學到了做學問和做人的道理。在這里,我的心靈得以凈化,人格得以升華。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。本次培訓通過老師們的“點化”和“引領(lǐng)”,使我豁然開朗,充滿信心地進入教育教學工作中。

高中骨干教師心得【篇7】

在西南大學的這幾天的高物理骨干教師培訓,雖然時間短,但是內(nèi)容豐富,感受很深,受益匪淺。既有專家的講座,得到理念的提升,又有中學同行的表演,感受新課改的精神,同時還有領(lǐng)導的鼓舞和鞭策,讓我們一線教師得到理論與實踐的充實。我從中受到深刻的思想教育,心靈上得到隆重的洗禮,大腦從繁忙的工作中得到解脫,細思回想導師、教授的精彩講課,他們的聲音、形象久久回蕩在腦海,永不退卻。教授的思想教育了我,導師的思想影響了我,使我充分認識到學習和掌握一種重要的思想,比學習和掌握一門學科知識更重要。

第一天是廖伯琴教授的講座。高屋建瓴地引領(lǐng)我們走進高中物理新課程。通過為什么需要改革課堂教學以及新課程新在哪里這兩個主題。并結(jié)合一些很具體案例對新課程改革做了生動地、具體地介紹。我們聽后有收獲,也有思考。在將要新課程改革的前夜,我們怎么把新課程的理念一步一步地帶進課堂。怎么在課堂中有機的整合三維目標。

第二天是查有梁教授的講座,讓我感受到我們中學物理界的老前輩對教育教學的關(guān)心和教師職業(yè)的執(zhí)著追求,他幽默、風趣的講解讓我們不知不覺就度過了一下午,既有理論知識,更有實戰(zhàn)的經(jīng)驗。

這種經(jīng)驗上升為他對教育的四條信念:

信念一:教育強調(diào)和諧:健康第一,以德育人,開發(fā)智慧,貫穿審美(系統(tǒng)性)。

信念二:教育追求有效:讓師生們用較少時間,能得到較大收獲(科學性)。

信念三:教育需要激發(fā):用榜樣和實例去激勵,用問題和交流去啟發(fā)(藝術(shù)性)。

信念四:教育要求行動:實踐出真知,訓練出技能,經(jīng)驗出智慧(技術(shù)性)。

他把他在教學中總結(jié)出來的20條經(jīng)驗毫無保留地教與我們,難能可貴,可以領(lǐng)略其人格魅力。

唐果南教授等其他幾個專家的講座給我們展示了新課改理念和新的教學模式。新課改給我們基礎教育的老師帶來了新的挑戰(zhàn)和機遇,但無論多么好的課程理念,如果沒有教師的教育思想的轉(zhuǎn)變和教學方式方法的更新,都將無法得以落實。教學質(zhì)量的好壞與我們自身的素質(zhì)的高低有直接或者間接的關(guān)系,這必然要求我們既要加強理論素養(yǎng)的學習,可以是集中學習,更多的是自己學習,要有終身學習的思想和準備,以滿足學生需求的不斷增長和社會的不斷發(fā)展,同時可以走出去看看別人的.做法,聽聽別人的課堂,吸取他人之長,補自己之不足。在物理課中,怎么把新課改的理念和精神,把教學的“知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀”很好運用在課堂中,把教和學有機的融合在一起,教師在教學過程中更多的是在導學。教比導容易,在教學過程中有效的把握教學的節(jié)奏和環(huán)節(jié),除了有很好的掌握教材以為,更多的是有掌握學生,了解學生。教師的教不是演員在舞臺上的表演,更不是電視屏幕上的節(jié)目,是師生之間的情感的交流,思想的溝通。

這樣的學習機會是難得的,是很寶貴的,我希望通過這個培訓班的培訓,努力提高自己的修養(yǎng)和素質(zhì),使自己成為學習型和專家型的中學教師,“學以致用,研學并進”,充分利用這個平臺“廣泛交流,資源共享”。

最后祝我們這個培訓班辦出特色,辦出水平!

高中骨干教師心得【篇8】

光陰荏苒,如白駒過隙。一眨眼,愉快的20__年即將從我們身邊走過。一學年的教學工作也將告終,回顧一年的教學工作所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是欣喜、是快樂、是成熟。

在學校的培養(yǎng)以及自身的努力之下,20__年我被任命為鄉(xiāng)級的骨干教師,骨干教師它不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我以后工作的鞭策。我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,做好每樣工作,不辜負領(lǐng)導、同事、家長、學生對我的厚望。現(xiàn)將一學年來的工作總結(jié)如下:

一、堅定信念,獻身教育,努力提高思想政治素養(yǎng)

作為一名骨干教師,我恪守教師職業(yè)道德,熱愛、關(guān)心全體學生,對學生的教育做到動之以情,曉之以理。

二、理論引領(lǐng),不斷提升自身素養(yǎng)。

1、面對瞬息萬變的信息時代,我清楚地認識到:當今是知識不斷更新的時代,只有不斷學習,才能不落后于這個社會。為此,我利用每天的休息時間看教育電視臺聽專家的報告,看精彩的案例,感覺給我的教育教學工作充實了及時的養(yǎng)料。

2、每一次的閱讀、聆聽專家們的報告后,總會在我的心靈深處引起一種震撼:作為一名新世紀的教師,必須要用創(chuàng)造智慧敢于面對現(xiàn)實、敢于面對問題、敢于抓機遇,不斷地追求自我的超越。

3、只有博大的愛心熱愛生命、熱愛生活、熱愛事業(yè),愛自己的祖國和民族,乃至愛人類,這樣才能教育人。

三、教育教學方面

我認為一名合格的教師應該不僅教學好,教研水平高,更重要的是要以教書為手段最終實現(xiàn)育人的目的。作為一名教師,我牢記著教育家蘇霍姆林斯基的話:“請你記住,你不僅是自己學科的教員,而且是學生的教育者,生活的導師和道德引路人?!睅啄陙?,我始終牢記這句話,以飽滿的熱情投入到我所熱愛的教育事業(yè)中。

1、我認真準備每一節(jié)課,精心備課。在備課的同時,不僅備教材,還備學生,讓學生在有限的時間里學會更多的知識。多年的教學使我懂得了知識儲備的重要性。要想教給學生一碗水,教師自己必須得成為水的源泉,這樣才能滿足學生們千奇百怪的好奇心。因此,我在課下,十分注意自己的知識積累,大量的翻閱課外資料,來拓寬自己的視野。積極參加各級組織的業(yè)務培訓和教研活動。

2、上好一堂課,必須要在課前準備上下功夫。我認真鉆研教材,對教材的'基本思想、基本理念,甚至每句話、每個字都弄清楚。了解教材的結(jié)構(gòu),重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如。還充分選擇應補充的資料,做到了有備而上。除此之外,課前我還充分了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,了解他們的興趣、需要、方法、習慣,分析他們在學習新知識時可能會有哪些困難,以便采取相應的預防措施。

3、隨著課程改革的不斷深入,我大膽的在課堂中引進新思路新方法,解決課上的問題。課上及時根據(jù)課堂情況調(diào)整教學環(huán)節(jié)與教學思路,組織好課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛。課堂語言做到簡潔明了,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學習的興趣。課堂語言生動有趣吸引學生,培養(yǎng)了學生學習的積極性,激發(fā)學生參與的主動性,使學生樂學、會學。

四、在工作中存在缺點和不足

反思教學工作,不斷進取靜下心來想想,作為一名鄉(xiāng)級骨干教師,我是否出色完成了各項工作,我是否無愧于骨干教師的稱號。在看到一些成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的英語水平,來更好地適應現(xiàn)在的美術(shù)課改方案,扎扎實的向老教師學習,努力鉆研業(yè)務教研,查找工作教學中的不足逐步完善自我。力爭在新的學年中再提升自己的專業(yè)水平。

五、完善自我,改進措施

1、為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,我認真地參加學校的每次培訓活動,認真記錄學習的內(nèi)容。

2、我在備課中關(guān)注教材、關(guān)注學生,在教學中完善了預設與生成的關(guān)系,挖掘并利用好教學過程中有效資源,發(fā)揮自己在教學過程中的教學智慧,對自己的教學行為、教學效果等教學過程和結(jié)果進行經(jīng)常性的深層次的反思與評價。

3、將來我仍繼續(xù)學習、領(lǐng)悟新課程標準,以新思路、新方法來指導自己的工作,認真?zhèn)湔n、上好每一節(jié)常規(guī)課。

高中骨干教師心得【篇9】

我有幸參加了本次省骨干教師為期十天的培訓,十分榮幸。我學到了許多知識,身心愉悅、收獲頗多。在這次培訓中,我認識了許多教育改革前沿的一線優(yōu)秀教師,不但使我接觸到了最新的教育、教學理念和提升自己的專業(yè)理論水平,而且通過學習和實踐,使我增強了教學基礎理論,更新了教育理念。下面就是我在培訓中的的體會和感想:

一、培訓內(nèi)容豐富,學術(shù)水平高

整個這次培訓過程中充溢了專家們對新課程理念的深刻闡釋,觀點新穎,簡介獨到,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻受益匪淺。身為老師,要把握新課改的動態(tài)、要了解新理念的內(nèi)涵、要掌握學生的認知發(fā)展規(guī)律,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底蘊,以適應社會發(fā)展的需要,適應教育改革的步伐。

在今后的教育教學實踐中,我將努力改進自己陳舊的教法,力求避免“穿新鞋走老路”,不斷地去探索,在教中學,在教中研,走出自己的一路風彩,求得師生的共同發(fā)展,求得教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷更新自己,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要今后自己付出更多的時間和精力,努力學習各種教育理論,勇于到課堂中去實踐,相信只要通過自己不懈的努力,一定會有所收獲,有所感悟。

二、積極參加課程改革,強化課堂教學新理念。

經(jīng)過這十天的短期培訓,認識到我們每一位教師都應積極參與到課程改革中去,不做旁觀者,要做一個課改的積極實施者。我想只有經(jīng)過全體老師的共同努力,新課程改革就會遍地生根、遍地開花、遍地結(jié)果。知識也有保質(zhì)期,作為教師,實踐經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的`教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。 課堂教學模塊主要是提高學員在課堂上實施素質(zhì)教育的能力。課堂是教師工作的主要場所,教師的一行一動一招一式都體現(xiàn)著自己的教育理念。骨干教師都有熟練駕馭課堂的能力,那是在應試教育的模式下形成的。因此,我們廣大教師必須強化課堂教學新理念。提高參與課程改革的主觀能動性,做到理論聯(lián)系實際。只有這樣才能使新課程改革真正的落到實處,才能取得個好的效果。

三、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)

這次培訓給我一個深刻的體會就是作為一名從事現(xiàn)代化教學的教師。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識和祖國教育事業(yè)的發(fā)展觀。我們必須去多讀書讀新書,豐富自己的知識,提高自己的修養(yǎng)。我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺學習的一面。因此,作為一名教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。

在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,不再以點的形式出現(xiàn),而是以流的形式傳遞,新課改使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。課堂,不再是老師的天地,講臺,不再是老師的舞臺。自主、合作、探究的課堂學習完全屬于這些勇于攀登科學高峰的孩子們,在這里,我突然感到自己身上的壓力變大了。要想不被淘汰出局,要想最終成為一名合格的骨干教師,就要不斷加強學習,努力提高自身的業(yè)務素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。這就需要我今后付出更多的時間和精力,努力學習各

種教育理論,勇于到課堂中去實踐,我相信只要通過不懈的努力,樹立終身學習的思想,提升了自己才能教會學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創(chuàng)新。

培訓是短暫的,但收獲是充實的。我站在了一個嶄新的平臺上審視了自己的教學,對今后的工作也有了明確的方向。這一次培訓活動后,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內(nèi)化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。

高中骨干教師心得【篇10】

20__年9月21日至9月25日,我有幸參加了在南通港閘區(qū)委黨校舉行的江蘇省高中的政治骨干教師培訓班。此次培訓不僅安排了幾位教育專家的講座,還組織我們到兩所重點中學現(xiàn)場觀摩了課堂教學,并參與了小組討論。整個培訓既注重內(nèi)容,又注重形式,給了我們太多的感悟、收獲與啟發(fā)。

給我們開設講座的既有高校教授,也有中學一線教師,還有教育主管部門的教研專家。他們的講座看上去高大上,其實都特別接地氣。如南通中學周建明教授、南京航空航天大學附屬高級中學江國河教授和南通市教科研中心的陳曉鳳老師,緊緊圍繞“課堂教學”,主要涉及到教學模式、教學方式、教師素養(yǎng)、學生素養(yǎng)等層面。而南京大學姜迎春教授、南通大學劉明教授和成云雷教授,則是緊扣“教師素養(yǎng)”這一話題,從師德師風、專業(yè)成長、人格凝練、專業(yè)嗅覺等方面提出了許多切實可行的建議。他們都將鮮活生動的案例和豐富精湛的理論知識有機結(jié)合,或旁敲側(cè)擊,或正面直擊,使我在教育教學觀念上深有感觸。

在南通中學和南通大學附屬中學觀摩了兩次同課異構(gòu)活動,讓我們領(lǐng)略了幾位老師各具特色的教學風格和人格魅力,驚嘆于他們深厚的教學基本功和對課堂的駕馭能力。所謂的名校名師,其實背后付出的辛勞更多是我們很多人所看不到的,他們的成長和成功其實也經(jīng)過了學習、模仿、內(nèi)化、創(chuàng)新等階段,也經(jīng)過了從想法、理念到實踐的過程。而我們?nèi)鄙俚模蛟S正是這樣一種持之以恒的學習態(tài)度和知難而進的創(chuàng)新意識。

整個培訓,給我印象最深的是南通中學周建明教授的《高中的政治教學模式及案例分析——以情境性教學為例》專題講座。他主要講了高中的政治情境性教學的基本操作要領(lǐng)、教學原則和高中的政治要關(guān)注學生的生命成長等三個問題,并結(jié)合一節(jié)全國政治優(yōu)質(zhì)課的優(yōu)缺點分析了高中的政治課堂的四個注意點。

目前,我校正在推行“少教多學、淺入深出”課堂教學模式改革,并承擔了江蘇省教育科學“十二五”規(guī)劃重點課題《“少教多學、淺入深出”課堂教學模式研究》;作為這一省級課題的`核心組成員,我另外還承擔了泰州市第九期教研課題《“少教多學”課堂教學模式下高中的政治教學策略研究》。兩個課題都是直面課堂教學改革,都是結(jié)合我校的校情、生情和教情而作出的探索和研究。周教授的很多觀點對我們的課題研究有著較好的指導作用。

1.關(guān)于“少教多學”?!吧俳獭辈皇遣恢v,而是精講;“多學”不是全學,而是會學。周教授認為,教學情境的創(chuàng)設要“貼近學生的生活世界,貼近學生的已有知識,貼近學生的學習目標”。每節(jié)課的教學時間是一定的,課堂容量也是有限的,要想實現(xiàn)“少教多學”中的“多學”目標,在創(chuàng)設教學情境時,就應該以學生的生活為半徑,以“三貼近”為原則,激發(fā)學生的學習興趣,讓學生能夠自覺主動參與課堂,學會自學,真正成為課堂的主體,提高學習效率。

2.關(guān)于合作探究。維果茨基曾說,“大部分學習都是通過人的內(nèi)部思想和人與人之間的互動產(chǎn)生的。”這告訴我們,小組合作和綜合探究在“少教多學、淺入深出”課堂教學模式中相當重要,通過小組之內(nèi)和小組之間的合作探究,能夠在探討、激辯甚至爭論中獲得知識與體驗。對此,周教授認為,可以通過“建立互動機制、促進學生參與和進行評價矯正”的方式,展開交流互動,調(diào)動學生熱情。因此,在今后的課堂教學改革實踐中,我們要逐步完善評價機制,在學習熱情、研究態(tài)度、協(xié)作精神等方面要有正面的肯定,也要及時指出不足,同事,還要培養(yǎng)學生自我批評的意識和自我矯正的能力。

3.關(guān)于“淺入深出”。我們學校的課堂教學模式根據(jù)我校生源特點,降低教學起點,通過逐步的深入探究,完成規(guī)定的教學任務和教學目標,并能激發(fā)學生進一步學習的興趣和欲望。周教授在講座中,對學生的生命成長尤為重視,認為高中的政治教師要對學生“加強自然生命教育、社會生命教育和精神生命教育”。的確,“教書”與“育人”不是純粹孤立的兩個環(huán)節(jié),從來都是相互滲透的。不光是在高中的政治政治課堂上要滲透生命教育,在其他課程中都應如此。畢竟,教育不是培養(yǎng)學習的機器,而是培養(yǎng)人。生命教育對于培養(yǎng)一個擁有健全的心智和人格、健康的體魄和精神的人,具有十分重要的意義。這既是教學目標本身的應有之義,也是教學目標的拓展和升華。

總之,五天的培訓時間雖然短暫,但專家們謙虛嚴謹?shù)闹螌W精神、溫文爾雅的個人魅力和引領(lǐng)時代的教育理念留給我深深的印象。過去的一學年,在緊張的工作之余,我積極思考教育教學工作中的成敗得失,并撰寫了15萬多字的工作日記。本學年,因為分工有所調(diào)整,我的學校工作和班級工作更為繁重,但是目前我已經(jīng)寫了近1.2萬字。這些文字中,涉及教學感悟、班級管理、教育短評等內(nèi)容。今后,我要以這些專家為榜樣,繼續(xù)安分做人,安心做事,努力做一個對得起黨和人民的教育事業(yè)、對得起學校、對得起學生及家長、對得起自己良心的教育人。

高中骨干教師心得【篇11】

骨干教師不僅是一種榮譽與肯定,更主要的是一種責任,是對我工作的鞭策。我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘?,F(xiàn)將一學年的工作總結(jié)如下:

一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。

我積極參加各種學習培訓,認真參加政治小組的學習活動,我深知要教育好學生,教師必須先正己身,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,也努力使學生、家長能接受我、喜歡我。在不斷的工作和學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平都得到較快的提高。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。

二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹執(zhí)教。

把學生教好,讓學生成功,是每位教師的心愿、的榮譽。對于課程改革環(huán)境下的教師,光有一桶水是不夠的,教師擁有自來水。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。

在校內(nèi),虛心、主動地向其他老師學習虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的意見和建議,在自己的'教學中不斷實踐,不斷總結(jié),不斷提高。經(jīng)常閱讀關(guān)于教學類的書籍,經(jīng)常去各種教學網(wǎng)站、教學論壇看看,提高自己的課堂教學水平。上半年,我積極投身“課內(nèi)比教學”活動,參與了“上課、說課、觀課、議課”的全過程并率先執(zhí)教《解決問題》,得到了領(lǐng)導、老師們的一致好評,使我信心倍增,積極投身區(qū)教研活動,在全區(qū)進行了《統(tǒng)計》說課。

下半年,精心準備督導評估的“創(chuàng)優(yōu)課”,精心制作教學課件,《口算乘法》一課教學效果甚好,撰寫的教學論文《對培養(yǎng)低年級學生的數(shù)學語言的實踐》和《對低年級解決問題教學的實踐與思考》分獲省、市一等獎。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重教學經(jīng)驗的積累,有了心得體會就及時記下來,本學期撰寫的教學案例《估算》獲市二等獎。

三、在學校工作上,服從安排,積極主動。

我們的學校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導、教師都給人一種寬松、和諧、民主、團結(jié)的好感,所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重,但心理上還是比較輕松、愉快的,所以工作上比較主動,希望自己能限度地為學校的發(fā)展獻出微弱的力量。平時能及時把工作情況、問題、困難向領(lǐng)導請示、匯報。與其他同事之間能做到顧全大局,服從安排,互相關(guān)心,互相幫助,互相溝通。

回顧一學年的工作,雖然取得了一些收獲,但還存在一定問題,比如,在工作中缺乏創(chuàng)新意識,存在一種惰性思想,未能取得可喜的成績。但是,我相信在今后我會更加認真、更加努力,我的教育工作也會迎來一個燦爛的春天。

高中骨干教師心得【篇12】

俗語說“聽君一席話,勝讀十年書”。1月16—17日兩天有幸參加了通化教育學院師訓處主辦的骨干教師培訓,與會兩天我們分別聆聽了北大錢志亮教授的講座《教師的基本邏輯》、劉天云校長的《課堂教學有效評價策略的研究》趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。三位學者利用都大量列舉了教學生活中的實例,深入淺出的語言闡述了自己的觀點,是我的教育教學理論又一次得到了提升。尤其是錢教授的講座讓人耳目一新。

一、教育=愛+責任

這是一次與眾不同的“學術(shù)報告”,一天的學習我們都在輕松的氣氛中度過。錢教授用詼諧的語言,類似于小品表演的形式為我們闡述生命的起源,從而讓我們敬畏生命,尊重生命,珍惜生命——愛生命——愛學生。

愛是教育的原點,家長和國家的信任強化了教師的責任。學生家長沒有把存折給教師,而是把比存折更重要的孩子交給了教師——托付的不僅是孩子的一生,而是兩人晚年的生活質(zhì)量、家族的希望。黨把明天的社會的公民交給我們——托付的是國家的希望和民族的擔當。正是這種敬畏升華了教師的責任,因愛而生的一種責任。一位美國校長對他的新教師就有這樣的忠告:

建議你們要愛班里學習好的學生,因為他們有可能讓你擁有光環(huán)和榮譽

更要愛學習中等的學生,因為他們很可能成為你的同事

比前兩種學生更愛學習差的學生,因為他們有可能成為大款

比前三種學生更愛品質(zhì)劣的學生,因為他們將來要當議員。教師職業(yè)的本質(zhì)要求教師必須要愛學生。

希望我們的教師:少一點浮躁,多一點實在。

少一點自傲,多一點進取。

少一點偏見,多一點公正。

少一點享樂,多一點磨煉。

少一點功利心,多一點敬業(yè)。

少一點勢利,多一點奉獻。

靜下心教書。

二、有效課堂

錢教授生動有趣的為我們講解了什么事有效課堂,有效課堂的條件,有效課堂的實施。通過學習,我進一步認識到備課是有效課堂、成功教學的基礎。備課要注意以下幾點:備教材、教學內(nèi)容(吃準教材,提出教學目標和教學重點、難點;理解、分析、處理教材;知識關(guān)聯(lián);教學內(nèi)容的轉(zhuǎn)化);備心境(心里準備,教師要力圖建立和諧、公平、自由寬容、民主平等);備學生(知識背景);備導入(激發(fā)興趣);備方法(教學策略);備設問(現(xiàn)場反饋);備層次(教學過程,多數(shù)學生怎么教);備訓練(鞏固應用);備語言(感染吸引,要使自己的.語言有感染力和吸引力,防止口頭禪,防止教師話語霸權(quán),要多考慮一些鼓勵性的語言,課堂要體現(xiàn)精、氣、神);備板書(邏輯思路);備課件、備教具(輔助教學);備小結(jié)(推廣提升),準備充分的材料來完成教學任務。

備課是教學過程中的一個重要的環(huán)節(jié),我們應充分地重視它在整個教學過程中的重要性,切不可掉以輕心,切不可把它看著是可有可無的一個環(huán)節(jié)。只有認真?zhèn)浜谜n,才能認真上好課,尤其是在新課改全面鋪開的今天,對備課的要求是越來越高,我們應當轉(zhuǎn)變觀念,把備課備的更靈活,并且還要和教學研究聯(lián)系在一起,相輔相成。只有這樣,才能把我們的教學搞好,才能使備課這個環(huán)節(jié)真正成為教師展現(xiàn)自己個性的一個平臺。

三、課堂教學有效評價策略研究

劉天云校長從什么是課堂教學評價入手,為我們闡述了為什么要做課堂教學評價,怎樣進行課堂教學評價

課堂教學評價的過程和方法

1、隨堂聽課評價法

(1)課前的充分準備

(2)課中的仔細觀察和翔實記錄

(3)課后客觀評析,加強指導

2、量表評價法——課堂觀察

四、多元智能理論與課堂教學實踐

八種本質(zhì)不同的智能——語言智能、邏輯數(shù)學智能、博物學家智能、空間智能、肢體運動智能、音樂智能、人際關(guān)系智能、自我認識自省智能。

多元智能的特征——文化性和情境性、多元性與差異性、實踐性和創(chuàng)造性、獨立性和組合性。

在今后的日子里我將不斷進行理論知識學習,用理論指導教學實踐,研究和探索教育教學規(guī)律,把科研和教學結(jié)合起來做一個專家型和學者型教師,這樣才能更好地培養(yǎng)出新時期需要的“創(chuàng)造性和創(chuàng)新性”合格學生。

高中骨干教師心得【篇13】

我于1月16—17日兩天參加了通化教育學院師訓處主辦的骨干教師培訓,聽了北大錢志亮教授的講座《師的教基本邏輯》、劉天云校長的《課堂教學有效評價策略的研究》趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。他們深入淺出的語言闡述了自己的觀點,讓我的教育教學理論又一次得到了提升。

一、錢教授生動有趣的為我們講解,對教師職業(yè)而言更重要的:

不是能力,而是愛心;

不是水平,而是責任;

不是知識,而是文化;

不是技術(shù),而是理念;

不是方法,而是精神。

希望我們的教師:

少一點浮躁,多一點實在。

少一點自傲,多一點進取。

少一點偏見,多一點公正。

少一點享樂,多一點磨煉。

少一點功利心,多一點敬業(yè)。

少一點勢利,多一點奉獻。

通過學習,我進一步認識到備課是有效課堂、成功教學的基礎。備教材、教學內(nèi)容(吃準教材,提出教學目標和教學重點、難點;理解、分析、處理教材;知識關(guān)聯(lián);教學內(nèi)容的轉(zhuǎn)化);備心境(心里準備,教師要力圖建立和諧、公平、自由寬容、民主平等);備學生(知識背景);備導入(激發(fā)興趣);備方法(教學策略);備設問(現(xiàn)場反饋);備層次(教學過程,多數(shù)學生怎么教);備訓練(鞏固應用);備語言(感染吸引,要使自己的語言有感染力和吸引力,防止口頭禪,防止教師話語霸權(quán),要多考慮一些鼓勵性的語言,課堂要體現(xiàn)精、氣、神);備板書(邏輯思路);備課件、備教具(輔助教學);備小結(jié)(推廣提升),準備充分的材料來完成教學任務。

二、劉天云校長為我們闡述了為什么要做課堂教學評價,怎樣進行課堂教學評價

課堂教學評價是借助教育、教學、心理測量與數(shù)理統(tǒng)計方法,按預先設計、擬定的評價指標體系,考核評估師生在課堂教學活動中創(chuàng)造的業(yè)績和所取得的成效的工作。課堂教學評價具有診斷功能、導向功能、激勵功能、學習功能。

課堂教學評價對于課堂教學活動來說,如同一個人用大腦中的行為標準對其行為效果給予評價一樣,是必要且重要的。沒有目標的行為是盲動,不能評價其效果的行為是徒勞的,甚至是有害的。

評價課堂教學成效和業(yè)績的原則、標準、步驟、手段和方法等統(tǒng)稱為課堂教學評價技術(shù)。它是衡量教學質(zhì)量和業(yè)績的工具,是提高教師隊伍整體教學素質(zhì)和推動課堂教學進步的有力杠桿。

課堂教學評價具有導向功能,能夠促進課堂教學改革;

課堂教學評價具有激勵功能,可以加強教師之間的相互交流;

課堂教學評價是促進教師專業(yè)發(fā)展的重要途徑;

課堂教學評價具有決策和鑒定功能,是學校管理工作的`重要組成部分。

趙金明主任的《多元智能理論與教學實踐》。

通過學習我知道了多元智能理論是由美國心理發(fā)展學家霍華德加德納(Howard Gardner)教授在1983年提出。加德納從研究腦部受創(chuàng)傷的病人發(fā)覺到他們在學習能力上的差異,從而提出本理論。加德納認為,智能是“一種處理信息的生理心理潛能。這種潛能在某種文化背景之下,會被激活以解決問題或是創(chuàng)造該文化所珍視的產(chǎn)品”。即智能體現(xiàn)在現(xiàn)實世界中人們所能做的事情和他們所能創(chuàng)造的產(chǎn)品之中,與考試成績體現(xiàn)出的智能不同。

教育觀:教育的根本功能是促進人的成長與發(fā)展,教育必須以育人為本;知識與技能,過程與方法,情感態(tài)度與價值觀是教育要達到的三維目標;多元化教育,個性化發(fā)展

“每個學生都有自己獨特的優(yōu)勢”已成為不爭的事實,素質(zhì)教育就是要多增加幾把衡量他們的尺子,讓更多的學生受到鼓勵,堅定信念,走向成功。為此,我們要在多元智能理論的指導下,把評價定位在挖掘?qū)W生潛能、激勵學生進步上。這就需要我們不斷探索創(chuàng)造性的教學模式,拿起表揚的武器,用賞識的眼光去探尋、發(fā)現(xiàn)孩子們身上的“閃光點”,給予每個孩子一份激勵,為他們發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造和施展自己的才華開辟廣闊的天地。

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