紀(jì)檢是“黨紀(jì)檢查”或“紀(jì)律檢查”的簡稱。主要對黨組織和黨員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況的檢查和監(jiān)督。下面小編給大家整理的紀(jì)檢工作個人心得范文五篇，希望大家喜歡!
正在進(jìn)行的國家監(jiān)察體制改革是全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨對反腐敗統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的需要。有利于實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督與人民監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，有利于解決腐敗問題。按照監(jiān)察體制改革的要求，今年一月十九日，我和其他十九名同志一樣，由檢察院轉(zhuǎn)隸到監(jiān)察委員會工作。仿佛只是一個轉(zhuǎn)身，昨天的我還是一名檢察干警，今日卻已脫下那套莊嚴(yán)而神圣的檢察藍(lán)，成為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵。
曾經(jīng)，我也和其他人一樣，一直對紀(jì)檢工作充滿好奇，感到紀(jì)檢工作神秘、神圣。當(dāng)我真正成為了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部后，才深深地感受到這是一個與其他公務(wù)員一樣，但又有著自己顯著特點(diǎn)的群體。相比于檢察機(jī)關(guān)只辦理涉嫌犯罪的案件不同，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理的絕大多數(shù)案件只是一般的違紀(jì)違法。案件數(shù)量大，種類繁，牽涉人員多，調(diào)查、取證都要花費(fèi)很多的時間和精力，所以起早貪黑、加班加點(diǎn)都很正常。來到監(jiān)察委的幾個月里，我深深地體會到了紀(jì)檢監(jiān)察人工作的辛勞和對事業(yè)的忠誠。紀(jì)檢監(jiān)察工作的大部分時間要么到外面取證，要么與調(diào)查對象談話做筆錄，要么撰寫調(diào)查報(bào)告、整理卷宗。機(jī)械式的工作，非常單調(diào)，枯燥，但卻讓人感到充實(shí)。尤其是看到那些群眾反映強(qiáng)烈，社會關(guān)注度高的案件經(jīng)過不懈的努力讓違紀(jì)違法人員真心認(rèn)識到自己的錯誤，真誠地懺悔，為國家，為集體挽回經(jīng)濟(jì)損失時，作為辦案人員的那種欣慰感無以言表，就是付出再大的辛苦、再多的努力都是值得的，都是有意義的。
古人云：欲正人者，先正己意;欲正己意，先正己身;欲正己身，先正己心。這在說明著一個道理：只有自己做好了，才能去管理別人，監(jiān)督他人。紀(jì)檢監(jiān)察工作是對所有行使公權(quán)力人員的履職行為進(jìn)行監(jiān)督，如果監(jiān)督者自己都不能以身作則，嚴(yán)于律己，又如何去監(jiān)督別人，如何使被監(jiān)督者信服?王岐山同志曾指出：信任不能代替監(jiān)督，監(jiān)督別人首先要自己過硬，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察干部要心存敬畏和戒懼，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，及時發(fā)現(xiàn)問題，用鐵的紀(jì)律打造全黨信任、人民信賴的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。在監(jiān)察委的幾個月里，我深切地感受到，無論是委領(lǐng)導(dǎo)還是普通工作人員，對自己要求都非常嚴(yán)格。這是一個非常講黨性、講原則的工作群體。
我作為紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的一名新兵，紀(jì)檢工作還比較陌生，工作上還有很多東西值得向紀(jì)檢的老同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)。但首先應(yīng)該學(xué)習(xí)的是他們忠誠履職，勇于奉獻(xiàn)的精神。古人說:“人學(xué)始知道，不學(xué)非自然”。只有努力的學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己，充實(shí)自己，做好工作，在“學(xué)思踐悟”中融會貫通，在考驗(yàn)?zāi)サZ中提高覺悟。作為新的紀(jì)檢人，我也深知自身還有欠缺，還需努力。我知道前面的道路不一定平坦，可能有坎坷，有曲折，有荊棘，也會有峰巒，但是我堅(jiān)信，紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過我們的團(tuán)結(jié)努力，無論什么樣的困難都能克服。有風(fēng)雨，一定也有彩虹。在新的征途上，用勇于擔(dān)當(dāng)詮釋對紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的熱愛，用執(zhí)著堅(jiān)守詮釋對黨的忠誠。在每一個普通的日子里做好自己的每一份工作，用激情澆鑄事業(yè)，用熱情對待工作。堅(jiān)定信念，竭盡全力，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中承擔(dān)起重要的使命擔(dān)當(dāng)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
作為一名縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)80后青年干部，在學(xué)思踐悟的循環(huán)往復(fù)中，深感唯有適應(yīng)新時代，方能敢于新?lián)?dāng)，才能展現(xiàn)新作為。
適應(yīng)節(jié)奏，迎難而上。自進(jìn)入縣紀(jì)委機(jī)關(guān)工作以來，感到工作標(biāo)桿越來越高，工作要求越來越嚴(yán)，工作節(jié)奏越來越快。作為青年干部，只有厚積薄發(fā)，才能持續(xù)成長。一是遇事不推諉。面對千頭萬緒的工作和紛繁復(fù)雜的事務(wù)，首先應(yīng)有“海納百川有容乃大”的氣度，不僅要把自己職責(zé)內(nèi)的事情堅(jiān)決做好，而且要把自己職責(zé)外、領(lǐng)導(dǎo)分配的事情堅(jiān)決干好，甚至要把自己職責(zé)外、領(lǐng)導(dǎo)未想全的事情協(xié)調(diào)建議好，做到大氣度做人、大格局做事。二是逢事講程序。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作強(qiáng)調(diào)的是“規(guī)范化、程序化、制度化”，有著一整套嚴(yán)密流程。作為青年干部要主動適應(yīng)，往大了說是“講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”，往小了看就是“匯報(bào)必講程序、工作必講流程”。三是難事看品格。面對工作中的大事難事，作為青年干部要注重發(fā)揮自身的主觀能動性，勤于思考善于主動作為，不能時時事事名為向分管、主管領(lǐng)導(dǎo)主動匯報(bào)，實(shí)為不動腦筋、推卸職責(zé)。如此，于干部則延緩成長速度，于組織則易造成人才培養(yǎng)斷檔。
精益求精，注重細(xì)節(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、監(jiān)督調(diào)查處置工作，歸根到底還是做人的工作。作為青年干部，必須樹立工作“沒有、只有更好”的意識。一是未部署工作堅(jiān)決“打提前量”。作為青年干部，于“高大上”說要有時不我待的緊迫感，于通俗點(diǎn)說時而要有一點(diǎn)“急性子”。對于未部署開展的工作，堅(jiān)決做到提前著手去思考、著手去先做。唯有這樣，才能在工作來臨時不慌不亂、領(lǐng)導(dǎo)部署時修繕提高。二是已部署工作做到“馬上就辦”?！芭c時間賽跑”是委機(jī)關(guān)目前面臨的最重要工作。作為青年干部，日常工作中要做到全委的工作不因我而耽擱、全室的工作不因我而延緩。特別是對于縣紀(jì)委常委會、縣監(jiān)委委務(wù)會、問題線索排查會、協(xié)調(diào)推進(jìn)會定下來的事情，要聞令即動、緊抓快辦、不等不靠，第一時間推動落實(shí)。三是已完成工作立即“反饋回復(fù)”。作為青年干部，要踐行“事畢復(fù)命”意識。一項(xiàng)事情完成了，作為經(jīng)辦人的青年干部自我感覺良好，但是分管、主管領(lǐng)導(dǎo)未必知曉，心也許還懸著，甚至休息時還想著。為此，青年干部要善于將已完成工作通過一定方式，及時反饋給布置工作的分管、主管及部室領(lǐng)導(dǎo)，做到組織安心、領(lǐng)導(dǎo)放心、自己順心。
打磨心態(tài)，自我調(diào)節(jié)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)工作壓力較大，作為青年干部要平衡心態(tài)，自我調(diào)節(jié)好工作、家庭、生活之間的矛盾，保持陽光心態(tài)，做到快樂工作。一是嚴(yán)守黨紀(jì)國法。作為青年干部，要珍惜在縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)大家庭工作共事的大環(huán)境，嚴(yán)格自我要求，珍惜手中的權(quán)力，不僅嚴(yán)守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，更要嚴(yán)守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，做到“打鐵必須自身足夠過硬”。二是調(diào)節(jié)良好心態(tài)。面對緊張的工作現(xiàn)狀，作為青年干部要既盯著工作，也盯著過程。特別是遇到煩心事、苦惱事多和領(lǐng)導(dǎo)、家人、朋友交心交流，在交流中調(diào)節(jié)好良好心態(tài)，練就心靈金剛鉆。三是兩不誤兩促進(jìn)。正確處理好家庭、工作、生活之間的矛盾，不把工作情緒帶到家庭生活中去，不把家庭生活情緒帶入工作中來，在家就做好家庭角色，在外則做好紀(jì)檢監(jiān)察干部，讓良好家教家風(fēng)與拼搏工作作風(fēng)互促共進(jìn)。
從事紀(jì)檢監(jiān)察信息工作兩年來，我的總體感受是：信息工作為我提供了學(xué)習(xí)進(jìn)步的橋梁、努力拼搏的平臺、展現(xiàn)成績的機(jī)遇;從事信息工作付出了更多艱辛，但個人得到了鍛煉提高，感悟自然也更深刻;工作中，曾經(jīng)有過懊悔，有過辛酸，有過失落，但更多的是興奮，是激動。用一句話概括就是：“痛并快樂著”。下面我將個人一些膚淺的體會向各位領(lǐng)導(dǎo)作個匯報(bào)，希望予以斧正：
一、多管齊下，筑牢信息寫作素質(zhì)基礎(chǔ)
1、培養(yǎng)興趣，在寂寞中堅(jiān)守陣地。
一位領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)用三句話概括信息工作的特點(diǎn)：蘊(yùn)含著智慧，飽含著艱辛，凝結(jié)著心血。面對信息工作這件苦差事，要有寬廣的胸懷，淡泊名利，甘坐冷板凳，做“幕后英雄”;要特別能吃苦，特別能忍耐，特別能戰(zhàn)斗;要耐得住寂寞，學(xué)會自我調(diào)節(jié)，不能急于求成，心浮氣躁，更不能得過且過，應(yīng)付敷衍。
2、注重學(xué)習(xí)，在理論中尋找真諦。
有人說，學(xué)習(xí)是信息工作的活水源頭，從事信息工作，學(xué)習(xí)是一項(xiàng)硬任務(wù)。這點(diǎn)我有深刻體會，記得剛從事信息工作時，想得比較簡單，不就是寫幾段小“豆腐塊”嘛，把工作講明白、說清楚就行了。后來才發(fā)現(xiàn)，還真不是這么回事，沒有深厚的理論知識積累，就把握不住政策導(dǎo)向，有些話憑著感覺說，有時只是幾個字的差別，結(jié)果就不一樣，一不小心就會出現(xiàn)錯誤，馬虎不得。
3、關(guān)注熱點(diǎn)，在動態(tài)中把握主題。
信息工作被形象的比作領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報(bào)部”、掌握工作的“顯示屏”、把握大局的“晴雨表”、發(fā)現(xiàn)問題的“預(yù)警器”。比如形象生動，客觀準(zhǔn)確反映了信息的重要作用。
信息的價(jià)值就在于問題把握準(zhǔn)不準(zhǔn)、理解認(rèn)識深不深、建議措施可不可行。這就要求我們必須圍繞反腐倡廉工作大局和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，深入調(diào)查研究，站在全局的角度，用領(lǐng)導(dǎo)的眼光觀察、思考問題，抓住本質(zhì)，提出思路和方法，發(fā)揮信息工作的決策作用。
4、善于借力，在溝通中整合資源。
“巧婦難為無米之炊”，從事信息工作必須善于借力，合理調(diào)配使用資源。紀(jì)檢監(jiān)察信息涉及工作的方方面面，必須協(xié)調(diào)好各種力量，有效整合資源，形成合力。
一方面，加強(qiáng)與委局各室的配合，充分發(fā)揮其業(yè)務(wù)優(yōu)勢，圍繞重點(diǎn)課題，配合搞好調(diào)研，聯(lián)合攻關(guān)，共同撰寫信息。另一方面，注重依托外部資源，加強(qiáng)與縣委辦、組織部等單位的溝通交流，善于尋找和發(fā)現(xiàn)信息點(diǎn)，做到資源共享。
5、正視問題，在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)提升。
創(chuàng)新是信息的生命，要用創(chuàng)新推動信息工作。要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，探索新理念，研究新方法，超前研究、超前思考、超前謀劃，善于發(fā)現(xiàn)和研究新情況、新問題，提出新辦法，推動亮點(diǎn)工作。要敢于提建議，敢于正視問題，敢于指出新事物、新運(yùn)行機(jī)制過程中的缺點(diǎn)和不足，敢于質(zhì)疑不適當(dāng)?shù)淖龇?，提出新思路?/p>
二、千錘百煉，打造信息寫作精品工程
1、提煉主旨，凸顯信息的“魂”。
一篇好的信息，必須主旨明確，意義深遠(yuǎn)，能凸顯信息的“靈魂”。一是要突出特色，只有具有特色和亮點(diǎn)的信息才會有賣點(diǎn)。二是要抓住重點(diǎn)，只有抓住當(dāng)前重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點(diǎn)的信息才能夠引起領(lǐng)導(dǎo)重視，才會有價(jià)值。三是要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，只有反映出當(dāng)前工作中出現(xiàn)的新問題，并且有分析，有措施的信息才能“適銷對路”。
2、語言生動，傳遞信息的“神”。
語言生動，才有可讀性，才能傳神，所以，提煉信息的語言十分重要。一是語言要樸實(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察信息的內(nèi)容要樸實(shí)無華，恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用群眾的語言將更有說服力。二是語言要精煉，信息語言要通俗易懂、言簡意賅、開門見山。三是要有豐富的事例。盡量用事例和數(shù)據(jù)說話，使人心服口服。
3、選好標(biāo)題，抓住信息的“眼”。
俗話說“無題不成文，題好文一半”，一個好的標(biāo)題，能吸引讀者眼球，引起讀者注意。一是信息標(biāo)題要貼切地概括信息主題和思想，要結(jié)構(gòu)完整、概括全面，使人看了標(biāo)題，就明白全文的內(nèi)容。
二是信息標(biāo)題要突出新意。信息標(biāo)題要千錘百煉，提煉出特點(diǎn)，使人眼前一亮，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。三是信息標(biāo)題要言簡意賅。用最少的文字表達(dá)的信息量?？傊?，擬題時要善于比較、分析、挖掘、錘煉，把握事物的新特征，給人以新鮮感。
4、內(nèi)容真實(shí)，體現(xiàn)信息的“質(zhì)”。
質(zhì)量是信息的生命線?？h委、紀(jì)委書記吳瓊要求我們要在“敏、快、新、準(zhǔn)”方面下功夫，提高信息的質(zhì)量?！懊簟本褪切畔⒐ぷ饕懈叨鹊拿舾行?，要站在大局的高度，善于用超前的思維和敏感的意識，研究新情況，捕捉新信息，超前預(yù)測和研判可能出現(xiàn)的情況和問題;“快”就是信息工作要注重時效性，要快速捕捉信息，迅速上報(bào)信息。
重大信息和突發(fā)工作信息必須12小時內(nèi)寫作完畢，并按照規(guī)定程序上報(bào);“新”就是信息宣傳要創(chuàng)新思維，創(chuàng)新寫作形式，用獨(dú)特的視角，獨(dú)到的見解，挖掘信息的內(nèi)涵，做到“人無我有，人有我新、人新我特”，要善于抓住工作的亮點(diǎn)?！皽?zhǔn)”就是信息工作要做到內(nèi)容準(zhǔn)確，事實(shí)客觀真實(shí)，表達(dá)方式準(zhǔn)確無誤，文體格式正確。
三、苦中作樂，在信息寫作中提升境界
回顧從事紀(jì)檢監(jiān)察信息工作的這兩年，我曾因找不準(zhǔn)自己的定位而猶豫，因演不好自己的角色而失落，因得到認(rèn)可而滿足，因取得成績而喜悅。在從事信息工作的過程中，我收獲了很多，值得我用心去體味。
1、體味厚與薄的關(guān)系。
剛從事信息工作時，由于情況不熟，腦袋空空，每寫一篇信息總要查閱大量的資料，慢慢地，辦公桌上的書籍材料就積成了厚厚的一摞。經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和積累，我對紀(jì)檢監(jiān)察工作了解得越來越全面，掌握的基礎(chǔ)材料越來越豐富，腦子里裝的東西也越來越多，再去寫信息就可以“拿來主義”，直接從自己的大腦里獲取素材、提煉觀點(diǎn)，寫信息用的參考資料也漸漸變“薄”了。
我覺得，從事信息工作，就是一個“厚積薄發(fā)”的過程，就要不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累，使自己厚實(shí)起來。如果每天都能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政策法規(guī)、剖析典型信息、研究寫作技巧，那么時間越長，功底就會越厚，寫起信息來自然就會駕輕就熟、得心應(yīng)手。
2、體味退與進(jìn)的關(guān)系。
信息工作說到底就是服務(wù)工作，為中心和大局服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為工作順利開展服務(wù)。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)在臺前部署指導(dǎo)時，我們退居幕后，收集信息，出謀劃策;當(dāng)別的同志在一線沖鋒陷陣時，我們退到后方，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為更好地開展工作提出意見、建議。
在別人看來，信息工作往往“退”在二線多，“進(jìn)”在一線少，但我認(rèn)為這種“退”退得坦然、退得有價(jià)值，是“以退為進(jìn)”。當(dāng)然，我們也有主動出擊、銳意進(jìn)取的一面。
對工作的未知領(lǐng)域，我們總是提前介入，最先研讀上級政策、本地實(shí)際、外地經(jīng)驗(yàn)這“三本書”，作出理性的分析和科學(xué)的論斷，找準(zhǔn)工作方向;對工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和群眾關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)，我們都及時深入調(diào)研，跟蹤了解情況，掌握最真實(shí)的第一手資料，拿出具有指導(dǎo)性和可操作性的意見、方案，推動工作的順利開展。
3、體味苦與樂的關(guān)系。
信息工作是個“苦差事”，每天的工作不是下基層了解情況，就是坐在辦公室里“爬格子”，每天對著電腦“說話”，把自己的思想、觀點(diǎn)，通過鍵盤來表達(dá)。在別人看來，我們大多默默無聞，但我們的思想?yún)s總是在不斷地迸發(fā)新的火花，用筆桿子表達(dá)著對事業(yè)的無悔追求。
我們每天都在思考、創(chuàng)作，最后能被別人看到的往往只是薄薄的幾頁紙。但這里面卻凝聚著我們的心血和汗水，我們也在苦干中享受著快樂。當(dāng)編寫的信息引起領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注時，我們在忙碌中笑了;當(dāng)編寫的信息被上級采用時，我們在閱讀中笑了。只要我們的幾頁紙能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，能夠?qū)ぷ饔兴鶐椭?，再苦再累我們心里也甜?/p>
4、體味失與得的關(guān)系。
干好信息工作必須守得住清貧，耐得住寂寞。文字工作本身就要求有一個相對清靜的環(huán)境，以便能夠沉下心來進(jìn)行思考和創(chuàng)作。工作中我們拋頭露面等“風(fēng)光”的事不多，大部分時間是在讀書看報(bào)、學(xué)習(xí)文件、研討文章。所以，有人形容信息工作者是“沙漠中的駱駝”，只知道負(fù)重前行。
但從另一個角度講，我們在前行中所收獲的，是別人所難以擁有的。信息工作有著全面接觸紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的機(jī)會，有效利用這個平臺可以得到快速成長。信息工作者既是紀(jì)檢監(jiān)察戰(zhàn)線上的“苦行僧”又是“彌勒佛”，坐著冷板凳，唱著豐收歌。我們可以在信息、文字的海洋里暢游，在探索、研究的過程中收獲，用工作豐富自己，用思想推動工作。在這個崗位上，可作可為的太多太多，要想有所收獲，只有上下求索，用自己的智慧和汗水去唱響一曲曲贊歌。
作為一名黨員干部，特別是作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，我深刻認(rèn)識到了加強(qiáng)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。更要認(rèn)清肩負(fù)的職責(zé)和使命，學(xué)會珍惜，鍛造良好工作作風(fēng)，以實(shí)際行動來檢驗(yàn)工作。
一、要珍惜崗位
對與黨員干部來講，崗位就意味著責(zé)任，意味著更高的要求，更高的素質(zhì)。為此，要著力強(qiáng)化三種意識：一是強(qiáng)化進(jìn)取意識。就是要保持昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài)。只有這樣，才會有開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。不僅要把學(xué)習(xí)作為一種要求、一種追求、一種責(zé)任，更要把學(xué)習(xí)作為一種修養(yǎng)、一種情操、一種境界，學(xué)出樂趣，學(xué)出本領(lǐng)，學(xué)出進(jìn)步，不斷提高思想認(rèn)識水平和辨別是非的能力，提高駕馭本職工作的能力。三是強(qiáng)化有為意識。既要敬業(yè)，又要精業(yè);既要講奉獻(xiàn)，又要做貢獻(xiàn)?？喟緵]有頭，苦干有奔頭。苦熬，只會天天有煩惱;苦干，才能永遠(yuǎn)不寂寞。
二、要珍惜聲譽(yù)
一個人的聲譽(yù)并不是取決于職務(wù)的高低，它是靠人格的魅力、扎實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的工作逐步培養(yǎng)積累起來的。一是誠實(shí)守信。想問題、辦事情、抓工作，要少琢磨上面掛號不掛號，多考慮基層需要不需要;少琢磨對自己有沒有好處，多考慮對整體有沒有益處。唯有真實(shí)，才能樹立良好的形象，這是做人的基本要求。二是放下架子。不能口氣大、架子大、脾氣大，更不能門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，讓職工群眾反感。來握個手、倒杯水，走的時候送一送，對方會感到很溫暖。三是勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是工作發(fā)展進(jìn)步的不竭動力。要在更新觀念、創(chuàng)新理念上下功夫、做表率，決不能站在領(lǐng)路的位置上而在創(chuàng)新上落后于人。
三、要珍惜政治生命
對于廣大黨員干部來說，能不能在種種考驗(yàn)面前管好自己，始終做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，是對自身人格、品質(zhì)、意志、情操的一種考驗(yàn)。一是要頂住誘惑。要在大是大非面前立場堅(jiān)定，站穩(wěn)腳跟，以高度的自覺性、極大的勇氣和堅(jiān)韌不拔的意志，去克制自己欲望的沖動，同各種消極腐朽思想進(jìn)行抗?fàn)帯６且脵?quán)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，這是權(quán)力屬性的本質(zhì)所在。黨員干部只有始終牢記黨的宗旨，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是要慎獨(dú)慎微。做到了慎獨(dú)慎微，在各種腐朽思想文化的侵蝕影響面前，就不會喪失共產(chǎn)黨人的浩然正氣，就能做到不該去的地方堅(jiān)決不去，不該要的東西堅(jiān)決不要，不該做的事情堅(jiān)決不做。四是自律自省。每個黨員既要有拿得起的勇氣，更要有放得下的豁達(dá)。任何時候、任何情況下都能把握自己，自覺遵守黨章黨紀(jì)和法律法規(guī)，做到“驚濤拍岸息巋然?！?/p>
四、要珍惜和諧局面
和諧是穩(wěn)定和發(fā)展的基礎(chǔ)。實(shí)踐證明，一個單位團(tuán)結(jié)和諧，這個單位就發(fā)展，就進(jìn)步，就有凝聚力。一是要學(xué)會包容。就是說要寬容大度、虛懷若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好惡強(qiáng)加給別人。要聽得進(jìn)不同意見。二是要學(xué)會忍讓。同在一起共事，難免磕磕碰碰。要做到行事圓活，能隨機(jī)應(yīng)變，但內(nèi)心要放正，有自己的目的和原則，懂得后退才能更好地前進(jìn)，善于讓步和妥協(xié)，該維護(hù)自己的尊嚴(yán)和權(quán)益時要表現(xiàn)出一種舍我其誰、當(dāng)仁不讓的氣概。三是要學(xué)會善良。同事之間要互相信任、互相尊重、互相支持，多交流思想，多溝通感情。每個人都不是完人，有長處要互相學(xué)習(xí)，有短處要互相提醒，有難處要互相關(guān)心，有錯處要互相幫助。只要每個同志都心往一處想，勁往一處使，就能無所不能，戰(zhàn)無不勝。
五、要珍惜家庭
人是從家庭走上社會舞臺的。家庭是細(xì)胞，是我們的“后院”。只有家庭基礎(chǔ)穩(wěn)固，個人的事業(yè)才能有發(fā)展，我們的工作才有堅(jiān)強(qiáng)的后盾，社會才有安定團(tuán)結(jié)的局面。從這個意義上講，珍惜家庭的團(tuán)結(jié)和諧，既是義務(wù)，也是責(zé)任。古人把“修身、齊家、治國、平天下”作為人生的追求，就是因?yàn)椤皣焙汀凹摇泵懿豢煞?。所以，處理好“小家”與“大家”的關(guān)系非常重要。一方面，要經(jīng)常用“防微杜漸”四個字來提醒自己，時刻想著黨紀(jì)國法，為自己設(shè)一道人生警戒線，不能因?yàn)樽约旱牡匚蛔兞?、環(huán)境變了、思想就變了。另一方面，要培養(yǎng)良好的家庭美德。正所謂“家門不正，多出倒逆”，“妻賢夫禍少”。光管住自己還不行，管不好家屬子女同樣會影響事業(yè)和前程。這方面前車之鑒不少，一定要引以為戒。
近年來，隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入，紀(jì)檢監(jiān)察工作在規(guī)范黨員干部權(quán)力運(yùn)行、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重要。湖濱新城紀(jì)工委成立五年來，在上級紀(jì)委和黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷探索，積極履職，創(chuàng)新思路，務(wù)求實(shí)效，四年被市紀(jì)委、監(jiān)察局評為全市紀(jì)檢監(jiān)察工作和案件檢查工作先進(jìn)單位，有三個做法被評為創(chuàng)新獎項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)了有為、有位、有威。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須堅(jiān)持圍繞中心。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，把圍繞中心、服務(wù)大局、提供保障、維護(hù)政令暢通作為工作中的重中之重，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，不斷改進(jìn)工作方法和手段,強(qiáng)化工作速度、力度和深度,強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、環(huán)境優(yōu)化、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。湖濱新城紀(jì)工委不斷探索方式方法，用科學(xué)的制度、有效的措施、嚴(yán)格的獎懲，保證了中心工作如期高效完成。一是在整體督查上，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)重點(diǎn)事項(xiàng)督查的實(shí)施意見》，推行
雙線三制五掛鉤督查機(jī)制，雙線即一線工作法和條線工作法，三制即結(jié)果通報(bào)制、效能監(jiān)察制和動態(tài)考核制，五掛鉤即督查結(jié)果與政治、經(jīng)濟(jì)、榮譽(yù)、行風(fēng)、責(zé)任相掛鉤，使督查有據(jù)可依;二是在督查過程中，出臺了《關(guān)于加快重點(diǎn)工程建設(shè)和重大決策落實(shí)的督查辦法》，實(shí)行一月一督查、一月一通報(bào)、一月一會辦、一月一排名，對連續(xù)兩次和三次排名末位的責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人分別實(shí)施會議檢討和調(diào)離崗位等組織措施，充分體現(xiàn)督查的嚴(yán)肅性、有效性;三是在督查考核上，出臺《湖濱新城機(jī)關(guān)作風(fēng)效能倒扣分制度》，明確對工作推諉扯皮、效率低下、服務(wù)態(tài)度粗暴等八種行為進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起扣一分，建立部門扣分臺賬，進(jìn)行動態(tài)考核，最終結(jié)果納入年底目標(biāo)考核，實(shí)行結(jié)果五個掛鉤。通過不斷完善有效督查機(jī)制和采取有力措施，大大提高了工作效率，推動了工作順利落實(shí)。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須善于開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是做好工作的不竭動力和源泉。湖濱新城紀(jì)工委成立以來，始終堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，積極探索，不斷創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，以深入拓展工作內(nèi)容為抓手，不斷探索創(chuàng)新方法思路，創(chuàng)造性地開展了一些特色工作，取得了明顯成效。推行幫辦服務(wù)計(jì)件考核制，即對各責(zé)任部門及責(zé)任人為企業(yè)幫辦服務(wù)的數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，建立了幫辦服務(wù)終身制度、幫辦服務(wù)日志及述職制度、幫辦服務(wù)考核獎懲制度，有效解決項(xiàng)目幫辦服務(wù)工作考核難、界定難問題，提高了幫辦服務(wù)質(zhì)量和效率，優(yōu)化了投資環(huán)境，受到客商的一致好評;實(shí)施征地拆遷補(bǔ)償雙十抽查新模式，即對拆遷評估公司的評估結(jié)果、拆遷補(bǔ)償款發(fā)放情況的抽查分別不低于10%，有效解決征地拆遷補(bǔ)償政策落實(shí)難、處理難的問題;推行政府采購三級點(diǎn)檢制，即手續(xù)點(diǎn)檢、價(jià)格點(diǎn)檢、驗(yàn)收點(diǎn)檢，有效解決政府采購項(xiàng)目量化難、統(tǒng)一難的問題。此外，針對湖濱新城特殊體制，具有建設(shè)項(xiàng)目多、資金流量大等特點(diǎn)，建立了1+X資金管理監(jiān)督新模式，即1是成立財(cái)務(wù)監(jiān)督管理組織，X是納入管理的國有公司、事業(yè)單位。成立了湖濱新城會計(jì)管理核算中心，核定機(jī)構(gòu)編制，明確職能配置，建立監(jiān)督制度等，對納入管理的國有公司、事業(yè)單位分別實(shí)行會計(jì)委派和集中核算，規(guī)范了資金用途，提高了資金使用效率。實(shí)踐證明，應(yīng)對呈現(xiàn)出的新問題，及時采取有效的創(chuàng)新舉措，都能發(fā)揮一定的推動和提升作用。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。監(jiān)督是派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的重要任務(wù)，要堅(jiān)持權(quán)力運(yùn)行到哪里，監(jiān)督就跟蹤到哪里，延伸到哪里。一是抓載體。要強(qiáng)化制度建設(shè)，用制度管人、管事、管權(quán)，營造寬松和諧的監(jiān)督
環(huán)境，贏得更多的支持與理解，如在小型工程招標(biāo)投標(biāo)領(lǐng)域，湖濱新城先后制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)工程招標(biāo)投標(biāo)監(jiān)督管理的規(guī)定》、《關(guān)于規(guī)范項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算和招標(biāo)代理委托行為的??》等規(guī)定，為監(jiān)督提供了依據(jù)和支撐。二是抓深入。要全面清理已有的內(nèi)控制度，對過時的要廢除，對有缺陷的要完善，對出現(xiàn)的新問題要盡快出臺新的規(guī)范化要求。如針對工程造價(jià)方面存在小工程隨意造價(jià)、工程清單不清等較為突出的問題，湖濱新城建立小型工程招投標(biāo)三方制約體系，即施工方、業(yè)主方、第三方機(jī)構(gòu)彼此之間相互牽制、相互制約、相互監(jiān)督，專門引入第三方機(jī)構(gòu)，成立新越會計(jì)事務(wù)所，對工程造價(jià)、驗(yàn)收審計(jì)等實(shí)行業(yè)務(wù)外包，力爭公平公正公開。三是抓事后監(jiān)督。對涉及業(yè)務(wù)性較強(qiáng)，操作復(fù)雜、隱蔽性大，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)從表面上難以監(jiān)督到位的一些領(lǐng)域和項(xiàng)目，采取跳出監(jiān)督抓監(jiān)督的方法，保留查處權(quán)，促使被監(jiān)督單位進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心，效果比較好。
做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，必須強(qiáng)化案件查辦。懲處是紀(jì)檢監(jiān)察工作四大職能之一，更是殺手锏，只有用足用好，增強(qiáng)黨員干部敬畏心理，才能保證教育、保護(hù)、監(jiān)督職能得到有效履行。一要拓寬信訪渠道，長期設(shè)立網(wǎng)上辦公舉報(bào)電話，公布舉報(bào)手機(jī)號碼和電子郵箱，暢通信訪舉報(bào)渠道，擴(kuò)大案源。二要堅(jiān)持有案必查，對群眾反映的信訪件，均進(jìn)行及時逐一認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)，不放過任何可疑線索。湖濱新城紀(jì)工委成立以來，共受理群眾電話、信件、郵箱舉報(bào)77件(次)(重復(fù)信訪數(shù)未重復(fù)計(jì)入)，內(nèi)容涉及工程招投標(biāo)、計(jì)劃生育、村級財(cái)務(wù)管理、干部以權(quán)謀私、貪污受賄、大操大辦等方面，初核77件，共立案調(diào)查12件，沒收違紀(jì)款90余萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失約1100萬元，為湖濱新城加快發(fā)展清除了障礙。三要注重深挖細(xì)查，順藤摸瓜，發(fā)現(xiàn)新案情，及時報(bào)告上級紀(jì)檢監(jiān)察部門，不錯過查辦案件的有利時機(jī)，力爭取得更大突破。在違章建房執(zhí)法監(jiān)察中，發(fā)現(xiàn)并查處收錢放建案件，沒收違紀(jì)款近10萬元，相關(guān)人員受到相應(yīng)處理;在調(diào)查群眾反映某學(xué)校食堂問題中，發(fā)現(xiàn)存在其他違紀(jì)問題，經(jīng)過周密組織，多方取證，順利結(jié)案，沒收違紀(jì)款50多萬元。兩個案件，挽回經(jīng)濟(jì)損失近1000萬元，收到了很好的經(jīng)濟(jì)效果和社會效果，也樹立了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的威懾力和性。同時，要充分運(yùn)用查辦案件的治本功能，查找管理漏洞，完善制度和監(jiān)督，積極預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。
此外，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，還必須要加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)群眾利益，壓歪風(fēng)，樹正氣。只有這樣，才能營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，才能真正為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展保駕護(hù)航。
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