企業(yè)員工閱讀活法心得體會

| 小揚21147

《活法》是東方出版社于2005年3月出版的圖書,作者稻盛和夫。 在本書中,作者將正面闡述人生的真理、生活的意義、人生應(yīng)有的狀態(tài),作者將毫無顧忌地闡述我在這些重大問題上的基本思想。下面是小編帶來的有關(guān)企業(yè)員工閱讀活法心得體會,希望大家喜歡

企業(yè)員工閱讀活法心得體會1

他用自己的人生經(jīng)驗和縝密的思維,闡述了自己的人生觀,即做人最基本的論理觀和道德觀,告訴人們應(yīng)該有的正確生活態(tài)度,給讀者以啟示和感悟。特別是最后一章的最后一小節(jié)《踏著人生的正道,走向光明的未來》,讀后更加堅定了我此生一直信守的價值觀——人間正道是滄桑。近日,利用業(yè)余時間全文通讀了日本企業(yè)家、哲學(xué)家稻盛和夫所寫的《活法》一書,此書是稻盛和夫先生利用70余年時間對人生“活法”意義進(jìn)行一次思考的集大成之作。

稻盛和夫先生在書的序言中說到:“我們生活在一個不安寧的時代,世道混迷,看不清前途……一種壓抑的空氣彌漫于整個社會,這是為什么?因為許多人找不到人生的意義和價值,迷失了人生的方向?!钡臼⒑头蛳壬f,最要緊的就是要提出一個最根本的問題:人為什么活著?人活著的意義是什么?什么是人生的真理?人生應(yīng)有的狀態(tài)是什么?

對于這個問題,我曾不只一次的問過自己,也認(rèn)真思考過。我認(rèn)為,人的一生就像一場旅行,目的地很明確,但旅行的過程卻很艱辛。除了一條世人都公認(rèn)的正路外,還有很多的小叉路和捷徑,由于每個人對活著的意義認(rèn)識不一致,在世道昆迷,經(jīng)不住誘惑時,就看不清前途,從而離開“正路”,步入了叉路或選擇了捷徑。

這些人里有些人由于走了叉路,越走離目的地越遠(yuǎn),從而迷失了方向;另一部分人由于選擇了捷徑就會比選擇正路的人要提前到達(dá)目的地。但由于這些人都沒有選擇正確的人生之路,走叉路的人要不停的詢問路人要如何才能走回正路或者怎樣才能盡快到達(dá)目的地,而選擇捷徑的人由于心境發(fā)生了變化,他們的心已經(jīng)不在路上,而是想快些到達(dá)目的地,所以丟失了欣賞沿途風(fēng)景的心情,失去了此次旅行的最終意義。當(dāng)別人開心講解此次旅行的感受和意義時,他們卻無言以對,甚至對自己走捷徑時付出的艱辛也不能公之于眾,留給自己的只有可憐的自我安慰。

那到底人為什么活著?人活著的意義又到底是什么?稻盛和夫先生在序言中告訴我們,人生的意義在于提升心性,磨煉靈魂。人生在世,面對各種誘惑,為欲所迷,為欲所困,是人的本性,如果放任這種本性,無止境的追求財富、地位和名譽,就會沉湎于享樂。看過電視劇《士兵突擊》的人都知道許三多經(jīng)常掛在嘴邊的一句話:“人活著就是做有意義的事,做有意義的事就是要好好活”,天生資歷不如成才的他也靠著他的執(zhí)著和真誠,或者是在別人看來笨拙的生存方式驗證了這句話,做出了超凡的成績,讓自己的一生活得更有價值和意義。

大家都知道革命戰(zhàn)爭時期,中國面臨著內(nèi)憂外患,多股勢力都想在這輪變革中承擔(dān)起引領(lǐng)中國人民繼續(xù)走下去的重任。但歷史的車輪卻看似戲劇性地發(fā)生了轉(zhuǎn)折,包括當(dāng)時代表孫中山“三民主義”的都失敗了,歸根結(jié)底就是他們沒有看清中國歷史的正確走向,沒有找到中國真正的出路,迷失了方向,從中國歷史發(fā)展的正路走向了叉路,最終走向了失敗的深淵。這里面毛澤東思想起到了很關(guān)鍵的作用,在某種程度上說,他的思想就像中國歷史前進(jìn)道路上的明燈,為中國人民走向光明指引了方向。

所以在這里我想引用毛澤東詩詞《七律·人民解放軍占領(lǐng)南京》結(jié)束我的讀后感,也想再次表達(dá)我此生的“活法”,那就是堅持正確的人生軌跡,繼續(xù)奮斗在自己的人生路上,為周圍的人傳遞正能量。當(dāng)?shù)竭_(dá)我此生的目的地時我還能驕傲地說:我這一生活的是有意義的,因為我一直走的是正路,沒有做違背自己內(nèi)心的事,活得坦然。

企業(yè)員工閱讀活法心得體會2

起初對于這本書,我跟很多人一樣帶有抵觸情緒,粗略翻看目錄,以為是空洞、做作之談,差點對其產(chǎn)生嗤之以鼻的態(tài)度。靜坐閱讀幾篇才發(fā)現(xiàn)書中闡述的道理大多我們都有接觸,只是作者從特殊的角度進(jìn)行了分析。作者將苦難看做考驗,看做機(jī)會,為之奮斗,將有限的人生綻放光彩,這個過程就叫做磨練。

感想自己畢業(yè)工作近三年,所經(jīng)歷的事情雖跟作者不好比擬,卻也從中看到自己的努力、進(jìn)步,從開始的什么都不會,到會一項,再更多,爭取今天比昨天做的好,明天又比今天做的好,從中不斷提高自己。在這里我要特別感謝公司提供了這么良性、優(yōu)秀的工作氛圍,從進(jìn)公司的第一天起我就感受到身邊的很多管理員都很優(yōu)秀,特別有想法,久而久之對我來說行程了一種無形的壓力,感覺自己不如別人優(yōu)秀,嫌自己成長地太慢,在這樣一個環(huán)境里我唯一想做的就是快速成長,讓我自己變得更優(yōu)秀,緊跟上那些我認(rèn)為優(yōu)秀的人。

切斷蠱惑人心的“三毒”一篇中有一句讓我印象特別深刻,說人生存必不可缺的動力之中,卻含有陷人于不幸、甚至死亡的毒素。粗一看會以為是夸夸其詞,仔細(xì)閱讀發(fā)現(xiàn)他所闡述的是,人在日常生活中必不可少的要對各種事情做出判斷,這時一瞬間的第一反應(yīng),往往出于本能,即我們常說的欲望,所以往往做的決定是不合理的。所以在做出結(jié)論之前,應(yīng)先設(shè)置個“理性的緩沖器”,使判斷不是基于單純的欲望,而能更多的接近月理性。

這個論述讓我想到了前段時間項目部一個保潔員的事例(__公寓項目部)。由于本項目當(dāng)時接手近一個月,護(hù)衛(wèi)隊伍已組建完成,工程方面也有完善的運行方案,我們更多的精力以及難點是組建保潔隊伍,提升服務(wù)品質(zhì)。前前后后有試用過的保潔人員也一度達(dá)到高峰,其中一個人的流失讓我至今覺得遺憾。這名保潔員姓王,東北人,性格非常直爽,安排任何工作都能利索完成,當(dāng)然質(zhì)量有待提高,不過從“德重于才”的角度來看,這個人的工作態(tài)度是好的,即“德”是完全達(dá)標(biāo)的,至于“才”就是他的'保潔技能,是可以通過不斷培訓(xùn)加以提高的。

保潔人員進(jìn)樓定崗一周后我和項目經(jīng)理經(jīng)過巡視,一致認(rèn)為目前的保潔效果不能達(dá)到甲方的要求,于是決定召集所有保潔人員,參觀每個人的崗位,在崗位上再對他們詳細(xì)傳達(dá)各項目保潔標(biāo)準(zhǔn),同時也讓他們了解其他團(tuán)隊成員跟自己對比有哪些做的好的地方,同時又存在哪些不足,取長補短,以達(dá)到自我提升的目的?;谶@個出發(fā)點,我在第二天上午下班前半個小時,實施了這項計劃,僅僅是出于老王的崗位離辦公室近這個私欲,我就選擇了從這個區(qū)域開始點評,當(dāng)然我事先心里完全清楚老王的保潔質(zhì)量不高,自然他的工作成了我的反面教材,在點評還沒結(jié)束時,老王向我提出了辭職,瞬間我提醒自己冷靜處理這個事件,其他成員在看著呢,同時也意識到這個方案的不合理性。其實我們想讓他們提高的思路是對的,但是方法不對,錯在不應(yīng)該在整個團(tuán)隊人員面前指出某一個隊員做的有多么多么不好,我們應(yīng)該在團(tuán)隊中挑選一名做的好的作為典型,形成一種良性引導(dǎo)。

之前有聽到的一個銀行培訓(xùn)識別假鈔的事例,在培訓(xùn)新員工時只讓他們接觸真鈔,當(dāng)他們在崗位上遇到假鈔時會一時間反應(yīng)出這和我之前接觸的真鈔手感不一樣,反之判斷就是假鈔。這個方法用在保潔團(tuán)隊運行上也是可行的,我不斷地向其他成員推崇典型隊員的工作方法、效果,久而久之就成了其他人的工作標(biāo)準(zhǔn),努力方向。還有一個很經(jīng)典的木桶原理,決定木桶容量的從來不是最長的那根木頭,取決了最短的,在我們項目的保潔團(tuán)隊里各種各種的人都有,但是我可以很自信地講優(yōu)秀的人過半,讓這些優(yōu)秀的人每天通過自己的工作一點點地良性引導(dǎo)其他員工,從而提高整個團(tuán)隊的服務(wù)品質(zhì)。

《活法》的精髓是越接近真理,道理越簡單,我所寫的讀后感概括成一句就是“近朱者赤近墨者黑”。

企業(yè)員工閱讀活法心得體會3

快樂工作”不僅是20年我為自己定下的目標(biāo),更是公司領(lǐng)導(dǎo)對青年員工的希望。在讀《活著》的過程中,我進(jìn)一步認(rèn)識到工作對于人一生的重要意義:在短短幾十年的人生歲月中,最重要的30年都是在工作、勞動中度過,那么,想實現(xiàn)人生價值,“成為一個比降臨人世之初更好的人”,就必須牢牢把握這段時間,讓我們的人生在工作中更加豐富,更加精彩。通過讀書,我獲得了幾點關(guān)于如何快樂工作的感悟,總結(jié)出來與大家分享。

第一,要能正確理解工作的意義。

獲得生活的報酬確實是工作的基本功能,然而并非全部意義,工作最重要的意義就在于讓我們在社會上找到屬于自己的位置,讓我們在創(chuàng)造價值的過程中獲得真正的幸福與快樂。因此,表面看是我們成就了一番事業(yè),實際上是工作成就了我們。

第二,要使內(nèi)心強(qiáng)烈的熱情與腳踏實地的努力相結(jié)合。

“打開智慧的寶庫就是靠一股腦全心投入的熱情,再加上處于至誠的不斷努力”。人人都渴望成功,但真正成功的人卻很有限,很多人都是碌碌無為的度過一生。仔細(xì)想想,不難發(fā)現(xiàn),熱情和努力的錯位是重要的原因。人在年輕的時候,往往心氣很高,但常常由于眼高手低,不能腳踏實地做人做事,而與成功的機(jī)會擦肩而過;人到中年,雖然已經(jīng)奠定了一定的成功基礎(chǔ),但往往又得過且過,由于缺乏繼續(xù)向前的熱情,放棄了努力,從而永遠(yuǎn)無法感受到成功的喜悅與滿足。因此,快樂工作需要我們“非常迫切地期盼”,并且“非常努力地去做”。

第三,要堅持不懈地用“今天”積累“未來”。

“一股能默默專注在同一件事而不感到厭煩的力量”讓許多平凡的人在平凡的崗位做出不平凡的事。他們從不輕易選擇快捷方式,而是日復(fù)一日地持續(xù)努力,認(rèn)真又腳踏實地地用堅持實踐著自己的夢想,讓明天比今天更好。因此,成功不是一蹴而就的瞬間輝煌,而是每一個平凡的?今天?的不斷累積,想在工作中享受快樂,就必須好好把握每一個“今天”,以百分之百的努力來創(chuàng)造未來。

第四,要以積極的心態(tài)面對困難。

工作中遇到困難是再平常不過的事情,能否以積極的心態(tài)面對困難是影響快樂工作的重要因素。在任何情況下,我們都需要憑著信心和勇氣,與困難正面交鋒,就算目標(biāo)高到自己都覺得不可能,就算困難大到“前所未有”,也不必有絲毫的膽怯,只有勇往直前的努力到底,才能喚醒我們的潛在能力,讓我們展現(xiàn)出難以置信的力量。抱定這樣的態(tài)度,即使境況再惡劣,仍然不會影響我們享受工作本身的快樂。

第五,要常懷感恩之心。

人之所以快樂,不是因為得到的多,而是因為計較的少。作為青年員工,我們更應(yīng)該心中常懷感恩之情,感謝為我們提供了生活保障,讓我們的家人更加幸福的生活;感謝為我們提供了發(fā)展的舞臺,讓我們的人生價值得以實現(xiàn);感謝老一代的人用智慧和汗水創(chuàng)造的發(fā)展成果,讓我們有了更高的起點。只有擁有一顆懂得感恩的心,才能最大限度地獲得工作的滿足感,也只有“知足”才會“常樂”。

盡管現(xiàn)在公司的規(guī)模還不大,制度也不是很完善,目前還面臨著前所未有的困難,但讓順利渡過難關(guān),成為一家優(yōu)秀的航運企業(yè),正是我們每一個人的責(zé)任。當(dāng)我們完成20年工作的時候,捫心自問:我是否一開始就信心滿滿地想把這一年的工作做好,是否非常努力的去做了,當(dāng)遇到困難的時候,我是否始終堅持面對、不打折扣、不敷衍了事。如果所有的答案都是肯定的,那么,無論這一年的工作結(jié)果如何,我們都會享受到工作的快樂。

企業(yè)員工閱讀活法心得體會4

《活法》一書,是日本經(jīng)營之圣稻盛和夫先生對他的生命哲學(xué)的講述。我一口氣讀完,身心踴躍。書中的句句都從嘔心瀝血的實踐中來。文字平實無華,但是撼動人心。

可以感受到,稻盛先生是一個在生命的實踐中努力貫徹佛教智慧的模范。由此可知,佛教不是消極的避世,而是要精進(jìn)創(chuàng)造“莊嚴(yán)國土,利樂有情”的事業(yè)。稻盛創(chuàng)立、壯大企業(yè)的過程,就是他秉承孜孜完善人格的宗旨,在為人的基礎(chǔ)上做事、在人生的每一刻體驗佛教智慧的歷程。

一個實踐偉大事業(yè)的人,其實在心靈深處,有著最簡單的人生觀。稻盛和夫認(rèn)為,為人就是要堅持做人最基礎(chǔ)的規(guī)范,堅持行善。對身邊人,對社會,擴(kuò)大到對整個世界心存利益之心,并且孜孜不倦、不畏艱難地去實踐這種善意。生命的價值就在這種實踐中展現(xiàn)。企業(yè)經(jīng)營之道很簡單,“不是公司的利益或面子,而是對社會或人類是否有益”。盡管資金十分充裕,但是他拒絕投資房地產(chǎn)賺取浮財,因為“只有自己辛苦賺取的錢財才是真正的利益”。

乃至大到國際事務(wù),也是“大道至簡”。日本不能就侵略他國做誠實的道歉,就是因為帶了太多復(fù)雜的想法。做了罪惡,就應(yīng)該真誠道歉,這是簡單又合乎最基本情理的表現(xiàn)。這樣直心去做,一切都很簡單。世界各國出現(xiàn)貿(mào)易爭端,那是因為有國界,于是有了在此基礎(chǔ)上的國與國的爭奪。如果統(tǒng)一貨幣和政策,整個世界成為一個國家,問題就會迎刃而解。稻盛和夫崇尚“化繁就簡”,這是禪意的表現(xiàn)。

稻盛認(rèn)為,思維方式、熱情和能力,是實現(xiàn)人生價值的三個基本素質(zhì)。有厚重沉穩(wěn)的道德,一切努力的方向都不會偏差。其次,有鍥而不舍、廢寢忘食的激-情。最后是能力。他認(rèn)為,思維方式是根本的。那就是,始終把穩(wěn)立身的基本道德。黃光裕們不是缺乏經(jīng)營的熱情和能力,而是最簡單的方面被忽視了,那就是,做一個有道德有正義的人。

在他的書中,可以讀到一種真正謙虛和清凈之心。作為全球兩個500強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)始人,稻盛和夫仍然自我約束,個人享受保持在最低。并且時時在反省自己,“是否還有些許的私心”?他認(rèn)為,能力和智慧,是用來利益社會的,自己小小的身軀,能享受多少呢?這種實踐,就是小我與大我既有分別又有完美的合一。

稻盛主張在現(xiàn)實人生中,實踐佛陀教導(dǎo)的六度:布施、持戒、精進(jìn)、忍辱、禪定、般若。保持純正的利他之心;抑制自己的貪婪、怨恨、傲慢等種種習(xí)氣;全心全意地應(yīng)對任何事情,不讓一日空過;對任何的苦難,不屈服,不逃避;在紛紜浮躁的事務(wù)中錘煉風(fēng)雨不動的佛心;在生命的種種努力中,體悟佛智。從他的實踐歷程可以看到,他是在努力如此要求自己。

如果因為崇拜經(jīng)營之圣的光環(huán)而去讀稻盛和夫的書,還不如把他作為一個在人生中實踐佛理的普通人的書去讀。每一個人,都是宇宙中的一個小分子而已。但是盡自己的心力發(fā)光發(fā)熱,在每一個當(dāng)下升華自己的靈魂,每一個小分子,都能創(chuàng)造偉大的生命。一個所謂“成就大事”的人,只是日復(fù)一日地把細(xì)微之處做得精益求精、在每一刻每一處毫不放逸地自凈其意,而自然成就了博大的影響力。不僅是經(jīng)營企業(yè)者或者其他所謂做“大事業(yè)”的人,任何希望在人生旅途中尋找到生命真諦和精神家園的人,都可以從稻盛的人生體悟中得到受益。

書中舉了一個叫做二宮尊德的農(nóng)民的例子。二宮是地地道道的農(nóng)民,毫無學(xué)問,他所堅持的只是日復(fù)一日披星戴月地耕田勞作。由于他的精進(jìn),一個凋敝的農(nóng)村成為富裕的村莊。因為他的事跡,后來他被德川幕府任用。雖然二宮沒有學(xué)過任何禮儀,但是在宮中他的舉止言談自帶威儀,讓人敬佩。這是一個在平凡的崗位上升華生命的例子。二宮通過專心進(jìn)行田間的精進(jìn),陶冶了人格,生命也達(dá)到了更高的境界。

企業(yè)員工閱讀活法心得體會5

稻盛和夫是兩大世界500強(qiáng)企業(yè)——京瓷公司和日本第二電話電信公司創(chuàng)始人,是日本唯一在世的“經(jīng)營之圣”。

稻盛和夫曾經(jīng)是一個壞運氣纏身的人。從小患肺結(jié)核,差點喪命,考中學(xué)兩次落榜,考大學(xué)也落第,只好進(jìn)了一家免強(qiáng)算得上大學(xué)的縣立大學(xué)。大學(xué)畢業(yè)時參加就職考試次次失敗。他去買彩票,希望一夜暴富,但無一次中獎,而緊挨著他彩票號碼的彩票幾次都贏得大獎。絕望之中,他在一個黑社會“總堂”門前徘徊了幾個小時。最后他還是放棄了加入黑社會、做一個“有知識的惡棍”的念頭,進(jìn)了一家瀕臨倒閉、由一家銀行托管的公司。在公司里他學(xué)非所用,努力工作得不到賞識。

在被勒令辭職后,與七個辭職的同事歃血為盟,創(chuàng)立了京瓷公司。公司滲淡經(jīng)營,徘徊在破產(chǎn)邊緣,他數(shù)次賣血給工人發(fā)工資,但還是阻擋不住工人紛紛辭職。他以出讓多得驚人的股份為籌碼,把最后一批工人挽留了下來。困難仍然接踵而至,但他憑驚人的毅力和樂觀精神(在公司最困難的時候他還在給員工們講他的公司有朝一日能成為“世界最大的陶瓷公司”),讓京瓷從一家“鄉(xiāng)村公司”成為一家世界級企業(yè)。

1984年,功成名就的稻盛和夫在52歲時再次創(chuàng)業(yè),成立了日本首家民營電話電信運營公司kddi,在資源嚴(yán)重不足、處處受到國營電話運營公司nttdocomo的排擠、圍堵的情況下奇跡般成長起來。

最近讀了稻盛和夫的《活法》,他做人的哲學(xué)激勵了我。很多事情我們都了解,可是卻沒那么做,只是一念之差改變了我們的人生軌跡。小時候課本里讀到的與人為善,多為他人著想,看似簡單的道理,我們卻忽視沒有做到??戳恕痘罘ā肺覀兪遣皇窃撝匦聦徱曌约耗?你對人生的態(tài)度,對工作的熱忱,對生活的希望,是否該有所改變呢

誠意推薦此書,希望讀它會給你的人生以積極的態(tài)度,給予你生活得希望和積極的動力。理出此書對我有感觸的激勵我的真言與您,我的朋友分享:

1.改變“思維方式”,人生就會實現(xiàn)180度大轉(zhuǎn)彎。

2.人生的方程式,成功=思維方式×熱情×能力。這個方程式關(guān)鍵在于乘法。他舉例說,有的人頭腦聰明可以得90分,但他炫耀自己的能力驕傲自滿懈怠努力,只發(fā)揮了30分的熱情,那么乘積只有2700分。另一方面,中等智力水平的人只有60分能力,而通過努力來彌補,以超過90分的熱情投入工作,結(jié)果乘積是5400分。也就是居人上者,人格第一,勇氣第二,能力第三。

3.孜孜不倦、默默努力,腳踏實地度過每一天,堅持積累每一天的力量。

4.做人貴在沉著中藏著精明,在面對紛繁的頭緒和各種各樣的利益誘惑面前保持清醒的頭腦,視線始終不偏離他真正想要的。

5.要有極其強(qiáng)烈而持久的愿望和渴望,全身上下從頭到腳都充溢著這個愿望,就好似身上劃破后流出來的不是血而是愿望?!币驗椤皟?nèi)心不渴望的東西,它就不可能靠近自己”。熱愛是點燃工作激情的火把。無論什么工作,只要全力以赴去做就能產(chǎn)生很大的成就感和自信心,而且會產(chǎn)生向下一個目標(biāo)挑戰(zhàn)的積極性。成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。稻盛和夫在52歲,別人已經(jīng)考慮退休的年齡時,又創(chuàng)辦了kddi公司,因為他深信勞動的喜悅是最大的喜悅,人在工作中可以不斷成長、提高自身修養(yǎng)、豐富內(nèi)心,從而使自己的人生更加美好.

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