三伏天高溫來臨，氣溫逐漸升高，中暑等“高溫病”隨之而來。7月27日，陽岱山村結(jié)合“紅色星期六”志愿服務(wù)活動，組織黨員開展“安全度夏 預(yù)防中暑”健康知識講座。
衛(wèi)生室葉醫(yī)生將夏季預(yù)防中暑知識與農(nóng)村生活相結(jié)合，用通俗易懂的語言，從中暑的含義、類型、中暑后的對策以及如何防護(hù)中暑等幾方面進(jìn)行了詳細(xì)地講解。同時，提醒大家夏季多喝含鹽的清涼飲料，多吃新鮮的蔬菜瓜果等。特別提醒來參加的人員，在漂流公司上班的職工，下午12點-3點正是游客游玩的最佳時機(jī)，工作人員一定要做好防曬保護(hù)措施，身邊常備解暑藥品等。講座結(jié)束時，黨員群眾們對葉醫(yī)生的講解報以熱烈的掌聲，紛紛表示今天的講解讓他們了解到夏季健康生活方式的重要性，會在以后的生活方式上更加愛護(hù)自己。
自廣德縣“紅色星期六”志愿活動開展以來，陽岱山村結(jié)合文明城市創(chuàng)建、移風(fēng)易俗宣傳等各項活動，黨員志愿者們發(fā)揮了積極帶頭作用。接下來將繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為各項事業(yè)的發(fā)展盡心盡力。
為落實廠內(nèi)防暑降溫工作，保障車間安全生產(chǎn)和作業(yè)人員身體健康。6月16日，寶冶鋼構(gòu)中原一廠組織車間班組作業(yè)人員開展了夏季高溫施工安全教育防暑知識培訓(xùn)，現(xiàn)場作業(yè)人員70余人參加培訓(xùn)。
結(jié)合車間現(xiàn)場實際情況和季節(jié)施工特點，培訓(xùn)主要圍繞夏季高溫作業(yè)要點、安全用電用氣、消防安全、個人防護(hù)、導(dǎo)致中暑的原因、中暑癥狀的辨識，預(yù)防中暑的措施和急救常識、飲食注意事項等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解，讓員工進(jìn)一步熟練掌握現(xiàn)場急救知識。
培訓(xùn)工作的順利開展，進(jìn)一步加強(qiáng)了員工對于高溫中暑的自我防范意識和應(yīng)急處置能力，豐富員工的夏季高溫作業(yè)常識、為順利度過高溫作業(yè)時期和完成全年安全生產(chǎn)指標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。
進(jìn)入夏季以來，氣溫持續(xù)升高，為保障高溫時段道路保潔工作正常有序開展，確保環(huán)衛(wèi)工人作業(yè)安全，20__年7月26日晚，芙蓉區(qū)五里牌街道組織轄區(qū)環(huán)衛(wèi)工人在街道六樓大會議室開展戶外高溫作業(yè)防暑及應(yīng)急搶救等安全知識培訓(xùn)會，強(qiáng)化崗位安全教育。
“夏季環(huán)衛(wèi)工作又臟又累，雖然天氣特別熱，但要求你們作業(yè)時一定要穿好反光背心，不要圖涼快省事而不穿，而且工作要更仔細(xì)更規(guī)范，要按安全生產(chǎn)規(guī)定的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行道路保潔，注重安全，絕不能逆向作業(yè)，盡量避免不必要的安全事故發(fā)生?！笔谡n人員告誡環(huán)衛(wèi)工人一定要遵循安全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，愛護(hù)生命、注重安全。
培訓(xùn)會上，授課人員通過安全宣傳圖片對典型案例進(jìn)行剖析，幫助環(huán)衛(wèi)工人牢固樹立安全意識。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中，針對環(huán)衛(wèi)作業(yè)的流程，授課人員對安全作業(yè)的工作要點進(jìn)行了講解，從而促使管理部門落實安全舉措，使環(huán)衛(wèi)工人在作業(yè)時增強(qiáng)安全防范意識。隨后，授課人員就防暑降溫知識和正確掌握中暑時的自救方法，以及充分認(rèn)知防暑降溫的誤區(qū)等方面進(jìn)行了細(xì)致講解。
防暑降溫馬虎不得，炎炎夏日，驕陽似火，酷暑難擋，節(jié)節(jié)攀升的高溫時節(jié)，今年夏季，持續(xù)高溫天氣突破歷史極限，自6月30日起，長沙被高溫牢牢“鎖定”。
在酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視下，我酒店把中暑降溫工作作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，解決工作在一線員工的防暑問題，讓員工在這個夏季能感受到一絲絲涼爽。
醫(yī)務(wù)室針對高溫制定了預(yù)防中暑的應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及宣傳宣教等工作，并且及時申購各類防暑降溫藥品（十滴水、人丹、藿香正氣水、風(fēng)油精、清涼油等），給一線高溫崗位員工發(fā)放預(yù)防中暑藥，多次申購配制清熱解毒預(yù)防中暑的中藥涼茶，由食堂煎熬，放于員工餐廳，給每位員工自行飲用。
嚴(yán)格執(zhí)行夏季防暑降溫工作，雖然今年夏天天氣炎熱且高溫天氣持續(xù)時間長，但我酒店無一例員工中暑現(xiàn)象的發(fā)生，有效預(yù)防和杜絕了中暑安全事故，確保了員工身體健康和酒店安全生產(chǎn)的有條不紊。
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，根據(jù)《__區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于做好20__年夏季防暑降溫工作的通知》(東安辦發(fā)[20__]107號)文件精神，我辦事處在轄區(qū)范圍內(nèi)開展預(yù)防和控制高溫天氣防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，有效的預(yù)防和控制了中暑事件的發(fā)生，現(xiàn)將我街道20__年夏季防暑降溫工作總結(jié)匯報如下：
一、 高度重視， 加強(qiáng)對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
防暑降溫工作直接關(guān)系勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區(qū)因夏季高溫天氣導(dǎo)致中暑甚至死亡事件時有發(fā)生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴(yán)重?fù)p害。街道在充分認(rèn)識夏季高溫中暑對勞動者身體健康的危害的前提下，切實把防暑降溫工作作為了當(dāng)前一段時間的重要工作來抓，形成了以街道黨工委書記劉鐵慧為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的防暑降溫工作小組，落實工作責(zé)任，明確工作任務(wù)，采取有效措施，扎實做好夏季防暑降溫工作。
二、強(qiáng)化宣傳，增加干部安全意識和自我保護(hù)能力
街道根據(jù)自身條件，結(jié)合今年夏季的氣溫狀況，充分利用街道現(xiàn)有條件，通過干部大會、滾動電子屏、等多種方式引導(dǎo)干部學(xué)習(xí)做好自我保護(hù)以及防范高溫中暑的基本知識和應(yīng)急處理方法，確保所有干部在將防暑降溫知識內(nèi)化于心，外化于行。
三、強(qiáng)化監(jiān)管，督促用人單位落實企業(yè)主體責(zé)任
街道根據(jù)自身工作特點，加大對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)和工地等場所的檢查力度，對凡工作場所存在高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)的用人單位，督促其嚴(yán)格執(zhí)行國家安全監(jiān)管總局等四部門聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20__〕89號)的有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督其落實好以下保障措施：
一是要在高溫天氣來臨之前，組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)整作業(yè)崗位。
二是要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備，為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境。
三是要根據(jù)單位生產(chǎn)特點和具體條件，合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間，適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。
四是要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí)，根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育，增強(qiáng)勞動者防范意識和自救互救能力。
對發(fā)現(xiàn)問題的單位督促其立馬整改，對整改不及時的單位及時上報有關(guān)主管部門，確保轄區(qū)各單位在防暑降溫工作上的零隱患。
四、深刻總結(jié)，確保以后防暑降溫工作的順利開展
此次防暑降溫工作，在街道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和指導(dǎo)下，各部門全體干部的共同努下，我街道及轄區(qū)企業(yè)整個夏季勞動安全形勢良好，未發(fā)生一起干部中暑等意外事件，各項任務(wù)正常有序開展，干部身體健康和生命安全也得到了有力保障，更為之后的防暑降溫工作提供了切實可行的經(jīng)驗措施。在以后的防暑降溫工作中，我街道一定汲取近幾年的經(jīng)驗，改正過去存在的不足，把之后的防暑降溫工作做的更好。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了，通過這二個月的鍛煉和磨合，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的`。
二個月以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)樸真誠的處事風(fēng)格、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導(dǎo)理念，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：
一、工作的主要內(nèi)容：
1、公司規(guī)章制度管理：
1）主持編制公司各項人事、行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導(dǎo)審批。
2）監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進(jìn)行修正和完善。
3）人力資源方面的員工招聘、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管。
2、行政事務(wù)管理：
1）辦公室日常工作管理。
2）負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進(jìn)行。
3）負(fù)責(zé)公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理。
4）辦公用品、勞保用品的發(fā)放管理。
5）設(shè)備、設(shè)施的維修管理工作。
3、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：
1）負(fù)責(zé)公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。
2）負(fù)責(zé)與外部單位的聯(lián)系、溝通及合作等工作。
4、內(nèi)控管理：在總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)之下，負(fù)責(zé)公司內(nèi)控管理，對各項工
作進(jìn)行監(jiān)督，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行解決。
二、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:
激勵對于公司經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值，只有當(dāng)其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機(jī)水平的高低。動機(jī)決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機(jī)的內(nèi)源性與外源性互補(bǔ)，內(nèi)源性動機(jī)與外源性動機(jī)均感覺不足?，F(xiàn)在的員工狀態(tài)是沒有好或是不好?；烊兆幽缅X，公司好壞是否有發(fā)展似乎都跟自己無關(guān)，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標(biāo)和對自己的要求是什么？下年在個人技能上、知識的存儲上、最能體現(xiàn)個人價值的薪酬上你要達(dá)到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？
任何事物總要經(jīng)歷從無到有，從小到大的歷程，這二個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進(jìn)的腳步，在未來的日子里我們會越走越好，相信從20__年開始，公司體制將更加健全，完善，公司各部門將有更大的向心力，凝聚力；20__年我們會繼續(xù)壯大企業(yè)。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升。
三、心得體會：
1、自律自紀(jì)：認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格約束自己；用心做事，能夠較
好地完成本職工作；
2、態(tài)度與責(zé)任：有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而
取得正確的結(jié)果，盡自己最大的努力去完成，不停地完善，將事情條理化、規(guī)范化。
3、提高服務(wù)意識：言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,尊重
服從；對同事做到嚴(yán)于律己,寬以待人。
四、自身還需要在工作中不斷改進(jìn)和完善的地方：
1、以往雖有較豐富的行政、人力方面的工作經(jīng)驗，但不同的行業(yè)之間還是存在差
異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進(jìn)一步了解。
2、不斷加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
3、在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，
如在工作中有些急躁、細(xì)節(jié)上考慮不周全的缺點，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步提高，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補(bǔ)不足。進(jìn)取進(jìn)一步完善自己，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風(fēng)、高度的責(zé)任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務(wù)。
努力工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導(dǎo)與同事的信任、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇。總之，經(jīng)過二個月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進(jìn)行改進(jìn)和更正，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏！
總結(jié)人：
日期