一線(xiàn)人員工作心得體會(huì)800字

| 澤平0

當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),馬上將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。下面是小編給大家整理的一線(xiàn)人員工作心得體會(huì),希望大家喜歡!

一線(xiàn)人員工作心得體會(huì)800字

一線(xiàn)人員工作心得體會(huì)800字【篇1】

20____年8月,因組織上的需要和工作安排,我到鎮(zhèn)計(jì)生辦進(jìn)行為期一年的基層鍛煉。在此過(guò)程中,我堅(jiān)持“多觀察、多思考、多總結(jié)”的工作方法,努力使自己能盡快盡好的掌握基層實(shí)際情況,提高工作能力,高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到組織及自身對(duì)基層鍛煉的工作要求。

我將此段工作體會(huì)總結(jié)為“兩點(diǎn)一職責(zé)”:

群眾工作是重點(diǎn)。我在工作中發(fā)現(xiàn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作絕大部分是需要直接面對(duì)農(nóng)民群眾,與群眾面對(duì)面的做工作,因此個(gè)人認(rèn)為,了解群眾意愿,并解決群眾問(wèn)題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重點(diǎn)難點(diǎn)。我在走訪(fǎng)調(diào)查中發(fā)現(xiàn),群眾的生育愿望大概如下:多數(shù)希望有____個(gè)孩子,少數(shù)希望____個(gè),極少數(shù)希望多個(gè)。

分析群眾不愿只有____個(gè)孩子的原因:

一是溺水,交通事故等意外;

二是生病或早亡;

三是部分群眾養(yǎng)兒防老,多子子福的舊觀念;四是部分家庭仍缺勞動(dòng)力。

面對(duì)這些現(xiàn)狀,國(guó)家、市、區(qū)層層都制定了相關(guān)政策予以解決,比如積極發(fā)展生產(chǎn)、完善社會(huì)保障體系,給落實(shí)國(guó)家政策的群眾獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助等。而鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層這塊的任務(wù)便是到群眾中收集信息,深入了解群眾情況,將信息整理反饋上級(jí)單位,再將上級(jí)政策傳遞給群眾。在政策宣講過(guò)程中,除應(yīng)采用多種形式的載體宣傳手段外,干部的講解為重要。群眾在理解一項(xiàng)政策時(shí),難免斷章取義,狹隘的看問(wèn)題,理解能力也有限,利民政策到了群眾心里或許變了味,此時(shí),干部的理解和耐心細(xì)致的講解顯得猶為重要。  

干部素質(zhì)是要點(diǎn)。這是所指的干部素質(zhì),更多的是干部的個(gè)人魅力,干部在群眾中的威望、取信度。年初,我隨鎮(zhèn)上駐村干部下村了解農(nóng)村合作醫(yī)療推行情況,發(fā)現(xiàn)其中一個(gè)社完成情況相當(dāng)好,____的農(nóng)民參保,剩下沒(méi)參保的是外出聯(lián)系不上的,而另一個(gè)社卻恰好相反,參保率不足____。為了摸清情況,我們走訪(fǎng)了兩個(gè)社的農(nóng)民,前一個(gè)社的社員對(duì)他們的社干部評(píng)價(jià)高,他們很相信干部傳達(dá)的政策,所以也很支持他的工作。而另一個(gè)社的社員談及社干部時(shí)卻很不屑,說(shuō)他們經(jīng)常上他的當(dāng),曾經(jīng)因?yàn)樗脑驌p失了多少多少,所以,他們基本不響應(yīng)社干部號(hào)召的。由此我認(rèn)為,一項(xiàng)政策推行的順利與否,跟最基層的政策宣講員在群眾中的信任度有密切關(guān)系,村社干部是政策在基層推行的關(guān)鍵因素。 工作辛苦是職責(zé)?;鶎庸ぷ鬟^(guò)半時(shí)間都在“下鄉(xiāng)”,不管是天晴下雪還是遠(yuǎn)在深山,該做的“活路”還得做。一旦進(jìn)村入戶(hù)了,三餐也沒(méi)有了定時(shí),下午3點(diǎn)吃午飯,8點(diǎn)吃晚飯也是再正常不過(guò)。

我曾跟隨同事調(diào)查了一戶(hù)最遠(yuǎn)的對(duì)象戶(hù),我們走路來(lái)回近5小時(shí)。我在感嘆自己走得想哭的同時(shí),也覺(jué)得這樣的距離成了那家人離小康生活的距離。進(jìn)村入戶(hù)雖然讓我擔(dān)心走田砍會(huì)有可能掉下去,也可能突然下雨把自己淋濕,更要為自己多準(zhǔn)備幾雙結(jié)實(shí)的鞋子,但當(dāng)我跟那些熱情淳樸的農(nóng)民交談時(shí),一切都無(wú)所謂了。 短暫的一年鍛煉結(jié)束了,可是給我留下了很多東西。我學(xué)會(huì)了如何做好群眾工作,如何能更好的貼近群眾,如何把握工作方向,如何評(píng)判工作好壞等。我將這段經(jīng)理視作一筆寶貴的人生財(cái)富,我相信它將指導(dǎo)我在今后的工作中發(fā)揮所長(zhǎng),更好的服務(wù)人民群眾。

一線(xiàn)人員工作心得體會(huì)800字【篇2】

因?yàn)橛辛俗约旱哪繕?biāo),大山才有了無(wú)怨無(wú)悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的歡歌,野百合才有了擁抱春天的激情,懸崖上的松樹(shù)才有了深深扎進(jìn)巖石的堅(jiān)韌。給自己先進(jìn)選項(xiàng)準(zhǔn)清晰的目標(biāo),就是給自己的生活選定努力的方向,就是給生命賦予價(jià)值與意義。而今,我已有了正確的選項(xiàng),選擇了紅盾,選擇成為一名光榮的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。通過(guò)平日里工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,了我正確的選擇,也讓我切身的感受到紅盾的意義和紅盾人閃亮的光輝。

保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益我們使命光榮

我工作在____縣,地處____邊緣,我國(guó)____河穿腸而過(guò),古老的____文化也在在此孕育而生,還有那廣袤無(wú)垠的天然胡楊林,特殊的地理環(huán)境和地緣地貌,給我們保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益工作帶來(lái)不一樣的精彩。

記得寒冬的臘月一天,我們作文作文作文作文作文指揮中心的執(zhí)法人員接到一通電話(huà),原來(lái)因?yàn)樗ㄗ魑脑X(qián)沒(méi)有買(mǎi)到那作文種想要肉餡子的烤包子引起的糾紛。掛了電話(huà),我局的執(zhí)法人員就立即到該店調(diào)查了解,憑著嫻熟的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過(guò)調(diào)查核實(shí)之后,認(rèn)定該店主侵犯了消費(fèi)者的合法權(quán)益,要求賠償消費(fèi)者作文元錢(qián)損失。

通過(guò)認(rèn)真向雙方講解有關(guān)法律法規(guī),耐心細(xì)致地調(diào)解之后,該店主答應(yīng)給消費(fèi)者賠償作文元損失,雙方均對(duì)處理結(jié)果表示滿(mǎn)意。此時(shí),消費(fèi)者抑制不住內(nèi)心的喜悅,會(huì)心地笑了。他說(shuō):“本來(lái)我也不想給你們打電話(huà)的,畢竟只是作文元錢(qián)嘛,可就是覺(jué)得這口氣不順,也想看看你們?cè)趺刺幚斫鉀Q的,才給你們打電話(huà)的,沒(méi)想到你們卻不因?yàn)槭亲魑脑X(qián),那么冷的天,走了那么遠(yuǎn)的路,為我解決,真是謝謝了”,我們的執(zhí)法人員握著他的手說(shuō)“這是我們應(yīng)盡的職責(zé),不管金額多少,只要是消費(fèi)者的合法權(quán)益受到損害時(shí),我們都會(huì)拿起法律的武器來(lái)維護(hù)的”。

是這樣的,不論是刮風(fēng)下雨,還是風(fēng)餐露宿;不論數(shù)額較大,還是數(shù)額很少,只要消費(fèi)者權(quán)益收到侵害時(shí),我們就義不容辭拿起法律的武器來(lái)保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益,為消費(fèi)者盡可能地挽回?fù)p失。不管路有多遠(yuǎn)、環(huán)境氣候有多惡劣、事有多難,在我們眼里消費(fèi)者利益無(wú)小事,這是我們義不容辭應(yīng)盡的責(zé)任。

維護(hù)市場(chǎng)秩序我們責(zé)任重大

自從實(shí)行“管辦脫鉤”以來(lái)和“停征兩費(fèi)”以后,我們沒(méi)有放松對(duì)市場(chǎng)的監(jiān)管。改革開(kāi)放三十年來(lái),我國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就,我們不說(shuō)發(fā)達(dá)城市的市場(chǎng)商品有多么的多,就說(shuō)我們這地處邊遠(yuǎn)的市場(chǎng)來(lái)說(shuō),那也是玲瑯滿(mǎn)目、品目眾多。

兩項(xiàng)大的政策停止以后,我們將更多的工作從建市場(chǎng)、管理市場(chǎng)和收費(fèi),轉(zhuǎn)移到市場(chǎng)監(jiān)管上來(lái),從監(jiān)管農(nóng)貿(mào)集市小市場(chǎng)到監(jiān)管社會(huì)主義大市場(chǎng)上來(lái),為人民群眾建立公平、安定、健康、有序的市場(chǎng)秩序。

正是因?yàn)槲铱h地理環(huán)境特殊,市場(chǎng)也分布不均,管理難度可想而知,所以過(guò)去市場(chǎng)秩序也是有好有壞參差不齊。可我局就是在上級(jí)局和、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,注重日常監(jiān)管的同時(shí),針對(duì)季節(jié)性、時(shí)段性開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治,僅去年一年就達(dá)作文作文余項(xiàng)。

正是樹(shù)立執(zhí)著的信念,多巡查、多檢查,打擊了有些不法商人以假充真、以次充好等違法違規(guī)行為,也打消了想冒大不為那些商家的念頭。市場(chǎng)秩序得到明顯好轉(zhuǎn),現(xiàn)在我縣的市場(chǎng)秩序健康、有序、井然。

投身工商事業(yè)我自豪

黨和國(guó)家賦予我們歷史重任,承擔(dān)著市場(chǎng)主體準(zhǔn)入、市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法等重要職能。讓我最感到能從事工商事業(yè)神圣還是在前不久一次學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)工商行政管理工作會(huì)議上,連____和____副都給我們工商工作做重要批示和指示,自治區(qū)副主席等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨我區(qū)工作會(huì)議指導(dǎo),____副主席還代表自治區(qū)黨委、政府對(duì)我區(qū)的工商工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。在學(xué)習(xí)傳達(dá)自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的那一刻,我心里頓時(shí)感到萬(wàn)分的激動(dòng),想想當(dāng)初報(bào)考工商系統(tǒng)是正確的選擇,感到在工商系統(tǒng)工作是無(wú)比自豪的,今后我要加倍努力工作,為紅盾增輝,為紅盾添彩。

一線(xiàn)人員工作心得體會(huì)800字【篇3】

一直以來(lái),基層工作者是我國(guó)推動(dòng)基層經(jīng)濟(jì)發(fā)展、完成基層政策宣傳、實(shí)現(xiàn)基層文化提升的重要組成部分;是為早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)全面”、構(gòu)建社會(huì)主義____社會(huì),戰(zhàn)斗在基層一線(xiàn)的付出者與無(wú)私者;是基層群眾聲音傳遞的有效渠道與方法?;鶎庸ぷ髡咴趪?guó)家發(fā)展過(guò)程中的作用是巨大的,但就目前而言,工作平臺(tái)過(guò)于狹隘成為了基層工作者發(fā)揮有效作用的阻礙。

一、基層工作者需要更大的對(duì)比平臺(tái)來(lái)自我認(rèn)識(shí)

基層工作者們一直在“頭頂千根線(xiàn)、腳下一根針”的現(xiàn)狀下做著自己的本職工作,一方面忙于接受上級(jí)的指導(dǎo)安排與工作任務(wù),另一方面要深入____群眾中傾聽(tīng)意見(jiàn)、了解需求、解決困難。因而大多數(shù)基層人員的工作成果僅僅是停留在“完成了什么任務(wù)”,而不是“工作讓我收獲了什么”。平臺(tái)太小、太狹隘,導(dǎo)致了基層工作者對(duì)自我認(rèn)識(shí)的意識(shí)不超前,在如今“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代來(lái)臨的背景下,基層工作者們需要一個(gè)契機(jī),他們?nèi)鄙僖粋€(gè)大的平臺(tái)來(lái)進(jìn)行橫向的對(duì)比,借他山之石來(lái)自我完善,擇善而從,不善而改。

二、基層工作者需要更大的學(xué)____臺(tái)來(lái)自我改造

大多數(shù)情況下,由于環(huán)境、經(jīng)濟(jì)等因素影響,欠發(fā)達(dá)地區(qū)的基層工作者們往往缺乏自我學(xué)習(xí)、自我改造的機(jī)會(huì)。_______在原地踏步,業(yè)務(wù)能力局限于自己的一畝三分地,黨____上懈怠了,黨紀(jì)上迷糊了,黨風(fēng)上懶散了,丟掉了作為_(kāi)___員應(yīng)有的先進(jìn)____與純潔____,偏居一隅,自我麻痹?;鶎庸ぷ髡呤钱?dāng)?shù)豞___群眾的“領(lǐng)頭雁”,是黨和國(guó)家先進(jìn)文化與方針政策的傳播者,需要一個(gè)好的學(xué)____臺(tái)來(lái)進(jìn)行自我改造,保持不斷學(xué)習(xí)、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新、不斷勇往直前的精神,用最新的知識(shí)理論來(lái)充實(shí)自我、完善自我,服務(wù)于____群眾。

三、基層工作者需要更大的精神平臺(tái)來(lái)自我升華

作為基層工作者,精神上的強(qiáng)大是必要的。投身基層、服務(wù)基層,就要打有準(zhǔn)備之仗,要守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗(yàn),要能夠在日復(fù)一日、年復(fù)一年的基層工作中找準(zhǔn)自身定位,不為點(diǎn)滴的工作業(yè)績(jī)而狂妄自大,更不要為基層工作的繁雜冗長(zhǎng)而憤怒或氣餒?;鶎庸ぷ髡?,需要一個(gè)更大的精神平臺(tái)對(duì)情_(kāi)___進(jìn)行陶冶,堅(jiān)定信念、找準(zhǔn)方向,不斷深化自我的精神理念、不斷豐富自我的精神世界、不斷提升自我的精神追求,完成自我蛻變與自我升華。

一線(xiàn)人員工作心得體會(huì)800字【篇4】

3月1日,我從踏出已呆了七個(gè)月的沙河油庫(kù),來(lái)到________區(qū)域。________區(qū)域的陳書(shū)記接待了我們并給我們介紹了相關(guān)事項(xiàng)。加油站和油庫(kù)是有很大的不同,油庫(kù)相對(duì)較穩(wěn)定一些,而加油站是對(duì)外的單位,也是我們北京公司的門(mén)面。面對(duì)外邊的世界,變化相對(duì)較多,我自己也心懷忐忑。

陳書(shū)記自己開(kāi)車(chē)將我們送到了各自分配的加油站,我被安排在離家較近的西苑加油站。站長(zhǎng)和副站長(zhǎng)都細(xì)心為我講解了加油站的基本運(yùn)營(yíng)情況,雖然出庫(kù)量并不算多,但現(xiàn)在正值兩的會(huì)期間,還是需要時(shí)刻緊繃自己的工作神經(jīng),幫助加油站平穩(wěn)度過(guò)這一特殊時(shí)期。

來(lái)到加油站已經(jīng)一周的時(shí)間,我在這一周的時(shí)間內(nèi)先從屋內(nèi)業(yè)務(wù)開(kāi)始學(xué)習(xí)。平日里逛商場(chǎng)刷卡消費(fèi)時(shí),從來(lái)沒(méi)有覺(jué)得pos機(jī)的使用需要任何技巧,但是開(kāi)始經(jīng)手刷卡業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),易捷只有一臺(tái)pos機(jī),但是要同時(shí)承擔(dān)充值、加油、充值卡出售、便利店結(jié)賬多項(xiàng)業(yè)務(wù),在高峰時(shí)期人多時(shí),需要同時(shí)顧及賬目不出錯(cuò),是非常需要應(yīng)變處事能力的。少輸一個(gè)零或者沒(méi)有及時(shí)轉(zhuǎn)換系統(tǒng),都有可能給公司帶來(lái)?yè)p失。

加油站與油庫(kù)最大的不同在于它是對(duì)外的,是我們公司的門(mén)面。與外界的社會(huì)人相接觸,自然不可預(yù)見(jiàn)性就會(huì)很高。不像以前接觸的都是共事一段時(shí)間的同事,大家相互之間有一定了解,也不會(huì)無(wú)理取鬧。而在加油站,顧客來(lái)自社會(huì)不同階層有著不同的文化背景,心情好壞盡然未知,有的顧客彬彬有禮,但有些顧客也會(huì)無(wú)理取鬧。偶爾也會(huì)有顧客一進(jìn)門(mén)就態(tài)度極差,但我們一切都要以顧客為上,遇到了氣不好受也要自己忍受,這也是鍛煉了從小被父母嬌慣的我們的脾氣和涵養(yǎng),為我們以后在社會(huì)的工作生活磨平了棱角。

自己雖然是一名理工科的研究生,自認(rèn)為能夠處理很多復(fù)雜的數(shù)學(xué)問(wèn)題,但在面對(duì)便利店一些簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的加加減減卻覺(jué)得自己像個(gè)傻子,面對(duì)一些“擰賬”的情況無(wú)從下手,還需要加油站那些年齡比我小的小師傅們教我如何處理,心中失落感在所難免,不過(guò)也讓我認(rèn)識(shí)到了自己社會(huì)經(jīng)驗(yàn)有多么匱乏。

經(jīng)過(guò)這一周身體和心理的疲憊,我也收獲了很多,一周下來(lái)對(duì)于屋內(nèi)的業(yè)務(wù)也掌握了多半,雖然還是不夠熟練還需加強(qiáng)。第一次走近加油站與一線(xiàn)加油員共同工作,體驗(yàn)了他們平日生活工作的辛苦,也看到了他們身上很多閃光點(diǎn)。剛開(kāi)始明顯有些不適應(yīng)每天九小時(shí)一周六天的工作強(qiáng)度,覺(jué)得工作一周只休息一天完全無(wú)法恢復(fù)身體疲憊。但是仔細(xì)一想,加油站的員工們,大多都比我小,也同樣是嬌生慣養(yǎng)的九零后甚至九五后,別人都能承受的,為什么自己就不能呢?沒(méi)有吃不了的苦,自己總會(huì)比想象中更堅(jiān)強(qiáng)。加油站生活剛剛開(kāi)始,我深知我要學(xué)的還有很多,我要經(jīng)歷的還有很長(zhǎng)。

一線(xiàn)人員工作心得體會(huì)800字【篇5】

新時(shí)期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會(huì) 新時(shí)期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會(huì)如何準(zhǔn)確把握新時(shí)期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性,正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問(wèn)題,積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對(duì)策,以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展要求,是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問(wèn)題。 一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問(wèn)題隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,改革開(kāi)放的不斷深入,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢(shì)是范圍越來(lái)越廣,對(duì)象越來(lái)越多:一是近年來(lái),基層非公有制經(jīng)濟(jì)得到迅速壯大,從業(yè)人員迅猛增長(zhǎng),非公有制經(jīng)

新時(shí)期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的心得體會(huì)

如何準(zhǔn)確把握新時(shí)期街道統(tǒng)戰(zhàn)工作的廣泛性、包容性,正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作遇到的一些問(wèn)題,積極探索統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路、新對(duì)策,以適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展要求,是基層統(tǒng)戰(zhàn)工作者迫切需要解決的問(wèn)題。

一、正視基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的一些問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,改革開(kāi)放的不斷深入,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作總的趨勢(shì)是范圍越來(lái)越廣,對(duì)象越來(lái)越多:一是近年來(lái),基層非公有制經(jīng)濟(jì)得到迅速壯大,從業(yè)人員迅猛增長(zhǎng),非公有制經(jīng)濟(jì)人士增加;二是隨著國(guó)民受教育程度提高,知識(shí)分子隊(duì)伍空前壯大,黨外知識(shí)分子增加;三是隨著新經(jīng)濟(jì)因素不斷增加和發(fā)展壯大,社會(huì)新階層代表人士增加;四是出國(guó)留學(xué)、經(jīng)商、務(wù)工人員和歸國(guó)人員不斷增多;五是宗教信仰日益開(kāi)放,宗教信徒不斷增加。面對(duì)越來(lái)越多的統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象,越來(lái)越重統(tǒng)戰(zhàn)任務(wù),越來(lái)越高的統(tǒng)戰(zhàn)要求,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作不可避免的遇到許多亟待解決的問(wèn)題。

一是基礎(chǔ)統(tǒng)戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)的作用難以發(fā)揮。由于統(tǒng)戰(zhàn)工作務(wù)虛性強(qiáng)于務(wù)實(shí)性,基層統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡(luò)員基本屬兼職人員,統(tǒng)戰(zhàn)工作容易形成“說(shuō)起重要,做起次要,忙起不要”的現(xiàn)象。

二是宗教管理的難度增大。當(dāng)前宗教工作總體還是好的,但由于農(nóng)村“宗教熱”不斷升溫,教徒的文化程度不高,有些宗教活動(dòng)還帶有濃厚的迷信色彩,抵御外來(lái)宗教滲透能力較低,相當(dāng)多基層干部對(duì)宗教工作知之不多,管理也難以規(guī)范到位。

三是統(tǒng)戰(zhàn)目標(biāo)考核缺乏剛性指標(biāo)。上級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)基層年度考核,總看表面材料,如臺(tái)賬建立情況,具體考評(píng)內(nèi)容中務(wù)虛的多,考核時(shí)干部實(shí)績(jī)難以相比較,因而,統(tǒng)戰(zhàn)工作較之其它有“一票否決權(quán)”性質(zhì)的工作,不僅難調(diào)動(dòng)干部的工作積極性,更難引起各級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的重視。

四是統(tǒng)戰(zhàn)保障還沒(méi)有落到實(shí)處。一是統(tǒng)戰(zhàn)制度虛化的問(wèn)題。統(tǒng)戰(zhàn)工作有比較系統(tǒng)、比較完善的制度,但基層黨委對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度堅(jiān)持還沒(méi)有準(zhǔn)數(shù),亟需提高對(duì)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度的執(zhí)行力度。二是統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)費(fèi)缺乏的問(wèn)題。很多基層統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén),要找米下鍋,多方籌措經(jīng)費(fèi),才能保障工作順利開(kāi)展,這是統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨的一個(gè)困境,亟需有比較規(guī)范的經(jīng)費(fèi)投入和增長(zhǎng)機(jī)制。

五是統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍配備弱化。一方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)戰(zhàn)委員專(zhuān)職少,既使是專(zhuān)職統(tǒng)戰(zhàn)委員,平時(shí)也承擔(dān)了大量的中心工作和其它工作,名為專(zhuān)職,實(shí)際上也變成兼職,造成統(tǒng)戰(zhàn)委員“沒(méi)有時(shí)間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”,“工作應(yīng)付多”。另一方面是沒(méi)有具體干事的人。很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)除配一名統(tǒng)戰(zhàn)委員外,沒(méi)有配備具體工作人員,處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況,缺乏必要的人力和精力。

二、加強(qiáng)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的幾點(diǎn)思路

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全網(wǎng)絡(luò),要增強(qiáng)基層組織的統(tǒng)戰(zhàn)工作能力。做好基層統(tǒng)戰(zhàn)工作,要建立健全縣(區(qū))、鎮(zhèn)(街)、村(社)三級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò),建立鎮(zhèn)(街)、村(社)兩級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層,基層黨委、政府要切實(shí)將統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建和農(nóng)村工作總體規(guī)劃,增強(qiáng)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的責(zé)任感和使命感。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨政一把手負(fù)總責(zé),街道各有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員。要完善基層統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核制,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任意識(shí)。要真正落實(shí)好村(社)統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)考核責(zé)任制,配備統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員,擴(kuò)大統(tǒng)戰(zhàn)工作的信息源,解決好以往村(社)統(tǒng)戰(zhàn)工作沒(méi)有落腳點(diǎn)的問(wèn)題。

(二)圍繞中心,服務(wù)大局,要實(shí)現(xiàn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的有為有位。統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)如何在服務(wù)發(fā)展中發(fā)揮更大作用,要突出抓住三個(gè)著力點(diǎn):一是積極搭建平臺(tái)。深化和拓展非公經(jīng)濟(jì)人士、海外人士、黨外知識(shí)分子和統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)成員為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、投身參與的載體,加大商會(huì)的建設(shè)力度,鼓勵(lì)、支持非公企業(yè)做好、做大、做強(qiáng),提高非公經(jīng)濟(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)力,深入開(kāi)展“民企聯(lián)村、共同發(fā)展”活動(dòng),積極引導(dǎo)非公企業(yè)參與新農(nóng)村建設(shè)。二是積極參與招商引資。發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)接觸對(duì)象多、社會(huì)聯(lián)系廣、人緣關(guān)系好、各方信息靈的優(yōu)勢(shì),利用工商聯(lián)、商會(huì)、臺(tái)辦等平臺(tái),打好親情牌、老鄉(xiāng)牌、朋友牌,廣泛聯(lián)系、以商招商、以友招商、上門(mén)招商。三是積極為非公企業(yè)搞好服務(wù)。發(fā)揮工商聯(lián)、總商會(huì)的作用,為非公企業(yè)開(kāi)展融資、培訓(xùn)、法律、維權(quán)服務(wù),營(yíng)造非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展良好環(huán)境,大力推進(jìn)光彩事業(yè),建立非公經(jīng)濟(jì)人士評(píng)價(jià)體系,開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者評(píng)選表彰,引導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)人士致富思源、富而思進(jìn),自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

(三)與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,要確保統(tǒng)戰(zhàn)工作的旺盛生命力。一要不斷創(chuàng)新工作理念。破除統(tǒng)戰(zhàn)部門(mén)無(wú)所作為的思想,樹(shù)立任重道遠(yuǎn)、大有可為的觀念;破除只能務(wù)虛的思想,樹(shù)立虛功實(shí)做的觀念;破除怨天尤人、妄自菲薄的思想,樹(shù)立有為有位的觀念;破除封閉保守、消極畏難的思想,樹(shù)立主動(dòng)出擊、積極進(jìn)取的觀念。二要勇于創(chuàng)新工作機(jī)制。不斷探索統(tǒng)戰(zhàn)工作有序開(kāi)展的制度措施,通過(guò)建立各類(lèi)聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,使統(tǒng)戰(zhàn)工作有處議事;通過(guò)完善各種內(nèi)部制度,使統(tǒng)戰(zhàn)工作有章管事。三要大膽創(chuàng)新工作方法。

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