班主任要把全班學(xué)生的心凝聚起來，靠的就是目標(biāo)，經(jīng)常開展活動(dòng)，創(chuàng)造良好的氛圍，給學(xué)生以榮譽(yù)感，從小培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。下面小編給大家?guī)黻P(guān)于優(yōu)秀班主任工作心得感想大全，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。
在北大青鳥上班近一年半的時(shí)間了，這期間有很多的感觸，開心、憂慮、自豪…..都來自于那些天真、可愛的學(xué)生們，下面我會(huì)分期將我的帶班心得給大家分享一下：
讓學(xué)生有歸屬感，產(chǎn)生對(duì)班主任的信任和依賴
每個(gè)人剛進(jìn)入一個(gè)新的環(huán)境，面對(duì)很多陌生的面孔時(shí)都會(huì)有很多的不適應(yīng)。進(jìn)入我們中心的每一位新學(xué)員更是如此，他們有的剛經(jīng)歷了高考的失敗;有的剛經(jīng)歷過工作的磨練;又進(jìn)入了一個(gè)新的環(huán)境面對(duì)一些陌生的老師和同學(xué)，有大部分學(xué)員都是
第一次離開家，離開父母獨(dú)自一人在這邊，這時(shí)的他們會(huì)覺得自己很無(wú)助，很需要家人、朋友的關(guān)心，但是他們都不在身邊，所以我們應(yīng)該在學(xué)員一訪的時(shí)候給予學(xué)員一種歸屬感，讓他們感到我們的老師很關(guān)心他們，猶如自己的家人和朋友一般。
我們要通過各種活動(dòng)讓學(xué)員們互相熟悉起來，讓他們盡快適應(yīng)中心的環(huán)境，適應(yīng)身邊的人群，然后以全新的狀態(tài)投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。在學(xué)習(xí)的過程中，有好多學(xué)員在來我們中心以前根本沒有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，甚至還有些學(xué)員不知道怎樣去開關(guān)機(jī)，那么我們班主任要做的是在沒有進(jìn)入正式上課以前耐心的幫助學(xué)員打好計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，不斷的給其鼓勵(lì)，打消他們恐懼、無(wú)助的心理，樹立他們的自信心，幫助他們戰(zhàn)勝自己，在生活中我們要給予學(xué)員無(wú)微不至的關(guān)懷，將心比心，只要我們真心的關(guān)心他們，做他們的親人和朋友，那么他們就會(huì)信任我們。
班主任號(hào)稱最小的“主任”，好歹也是一個(gè)官。既是官，就得管。管什么呢?管兩樣?xùn)|西，其一，個(gè)體;其二，集體。其實(shí)集體也是由個(gè)體組成的，只是，形成了集體之后，身處其中的個(gè)體行為與單獨(dú)的個(gè)體會(huì)有很大的不同，因此，對(duì)集體的管理需有一些特殊的方法。不過歸根結(jié)底，班主任做的是教育人的工作，是最偉大的“善”。就一定要有些“小本領(lǐng)”，再此，我僅將自己的一點(diǎn)心得與大家分享。
許多班主任，尤其是年輕班主任，帶班伊始，雄心勃勃，熱情萬(wàn)丈。制定出一系列的治班方略，定要燒他個(gè)三把火?？墒?，在班級(jí)管理過程中不可避免要碰到阻礙與挫折，有時(shí)，有些年輕老師勇氣可嘉，試圖憑一己之力，強(qiáng)硬攻之。不能說其熱情不好，也不能說其目標(biāo)不對(duì)，但是，強(qiáng)攻不是個(gè)好辦法，學(xué)生也有自己的情感，一味的圖快真不是最好的辦法。
許多老師想不通其中的道理，覺得自己明明是為學(xué)生好，對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，為什么學(xué)生不理解，還要怨恨老師。難道不管學(xué)生、放任自由就是好的做法，就是受學(xué)生歡迎的策略嗎?非也。要改變一個(gè)人，首先得讓他接受你，他接受你了，你的教誨他才能聽的進(jìn)去，他才可能在你的影響下發(fā)生改變。青少年學(xué)生思想不成熟，情緒更不穩(wěn)定，在理智與情感的較量中他們常常屈服于情感。因此，一個(gè)成功的班主任，當(dāng)他面對(duì)班級(jí)里一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體時(shí)，一定要想方設(shè)法讓學(xué)生在情感上接受自己，換句通俗的話來說，班主任要善于籠絡(luò)人心。
明白這個(gè)道理，班主任就知道，新官上任第一件重要的事情不是整頓班級(jí)面貌，不是處理問題學(xué)生，不是馬上顯露政績(jī)，而是想辦法和學(xué)生處理好關(guān)系，讓他們接受你，喜歡你，尊重你，愛戴你。和學(xué)生的關(guān)系搞好了，后面的工作想不順利也難。
對(duì)與每一個(gè)單獨(dú)的個(gè)體來說，班主任要贏得其心都要采取一些不同的方法，但是，普通適用的方法還是有一些的，以下式說明一二。
第一、要做一個(gè)心地善良的人，讓學(xué)生感受你是真心誠(chéng)意為她好。有一些教師自身修養(yǎng)很高，愛學(xué)生的感情是從心底里發(fā)生的，這樣的教師極受學(xué)生愛戴，大家不難理解。反之，心地不正，動(dòng)機(jī)不純，這樣的老師，很難贏得學(xué)生的尊敬。
第二、假如有一些學(xué)生你實(shí)在喜歡不起來，怎么辦?這個(gè)當(dāng)然和你的個(gè)人功力有關(guān)系的。功力高超的老師，可以“昧著良心”行事。即在他很不喜歡一個(gè)學(xué)生的時(shí)候，也可以裝成喜歡的樣子，這種表里不一的做法我們不提倡!可是，如果確實(shí)有些學(xué)生本質(zhì)不好，那也要注意，不要輕易當(dāng)眾批評(píng)他。最好能有機(jī)會(huì)表?yè)P(yáng)他。這種表?yè)P(yáng)可以是在他作對(duì)一件事后你微笑著豎起大拇指，也可以是在班級(jí)里當(dāng)眾表?yè)P(yáng)他。每一個(gè)學(xué)生都有其特長(zhǎng)的一面，創(chuàng)造一個(gè)可以讓他展示才華的機(jī)會(huì)，然后在加以肯定，會(huì)收到意想不到的效果。只要有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛，就一定能看到每一個(gè)學(xué)生的優(yōu)勢(shì)。有時(shí)候，通過第三者有意無(wú)意的表示對(duì)另一個(gè)學(xué)生的欣賞，也是一種極為有效的方式。背后的贊揚(yáng)通常都被認(rèn)為是真實(shí)可信的，也更能讓人感動(dòng)。
第三、教師不妨適當(dāng)施以一點(diǎn)小恩小惠。有一些教師常常備有一些演算白紙，對(duì)考試成績(jī)不理想的同學(xué)加以鼓勵(lì)，也可對(duì)成績(jī)突出的同學(xué)加以表彰。說實(shí)話，演算紙不值錢，但在學(xué)校里就不一樣了，特別是班主任的獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生情緒低落時(shí)，教師不妨說兩句貼心的話語(yǔ);學(xué)生碰到困難時(shí)，教師不忘適時(shí)幫上一把。這些細(xì)微之處，正是收買人心的好機(jī)會(huì)。但獎(jiǎng)勵(lì)不能濫用，不然學(xué)生會(huì)認(rèn)為你是泛愛，不是對(duì)自己的特殊關(guān)照，反而會(huì)適得其反。
第四、與個(gè)別的學(xué)生時(shí)不時(shí)地做一些一對(duì)一的談話也是非常重要的。談話也要注意方式方法，談話務(wù)必要平等、親和，沒必要一定要拘泥于老師坐學(xué)生必須站直，手背后?？梢栽囈辉囎谝黄鹈鎸?duì)面交談。讓學(xué)生感覺到老師是在一直關(guān)注他的成長(zhǎng)。通過這樣的談話，學(xué)生會(huì)感受到老師的重視，從心理上會(huì)與教師拉近距離。
對(duì)于低年級(jí)的學(xué)生來說，教師的情感更為重要。只要教師能以誠(chéng)相待，就可能贏得所有小孩子們的喜愛與尊敬。比如，小學(xué)生最喜歡也最敬畏自己的班主任。到了高年級(jí)，學(xué)生的判斷能力逐漸增強(qiáng)之后，教師的情感仍然是很重要的一種手段，但是教師更要重視自身思想深度的建設(shè)。尤其是對(duì)于高中生來說，如果教師能有自己的特點(diǎn)，學(xué)生是會(huì)很佩服的。比如某些老師看的書非常多，知識(shí)很淵博，講課有親和力，又有幽默感。有思想的學(xué)生便很愿意與這樣的老師探討人生道理，每一次都覺得很有收獲，這個(gè)學(xué)生對(duì)此教師的尊敬便是不可動(dòng)搖的。
在教師與學(xué)生的日常相處中，不破壞與學(xué)生之間的感情應(yīng)該是班主任所有工作的基本立足點(diǎn)。因?yàn)橥菩幸豁?xiàng)制度而與所有學(xué)生的關(guān)系搞僵，其實(shí)得不償失。要說明的是籠絡(luò)學(xué)生與討好學(xué)生是不同的。討好學(xué)生有可能有一時(shí)的效果，但時(shí)間長(zhǎng)了，教師的權(quán)威喪失，反而得不到學(xué)生的尊重，教師對(duì)學(xué)生的愛則變成廉價(jià)商品，不為學(xué)生所珍惜。反過來，一名嚴(yán)格的教師表現(xiàn)出的寬容與信任更顯得珍貴，更讓學(xué)生感動(dòng)。
以前我們常說：“個(gè)人的力量是有限的，集體的力量是無(wú)窮的”。從班級(jí)管理的角度來說，這句話太正確了。
班主任管理的既是個(gè)體，也是集體。如果以為一個(gè)群體只是個(gè)體的疊加，那就錯(cuò)了。許多單個(gè)的學(xué)生聚集在一起，形成一個(gè)班集體，從此形成錯(cuò)綜復(fù)雜的關(guān)系。除了單個(gè)學(xué)生與教師的關(guān)系之外，學(xué)生互相之間也會(huì)產(chǎn)生影響，而且這個(gè)影響還十分巨大，巨大到有時(shí)會(huì)超過老師對(duì)他們的影響程度。我們常常說，環(huán)境能改變?nèi)?，一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)其一生發(fā)展起著非常大的作用。好的班主任應(yīng)該有營(yíng)造良好集體氛圍的能力，通過集體對(duì)個(gè)體實(shí)施影響。
集體所產(chǎn)生的環(huán)境是一個(gè)看不見摸不著的東西。以軍隊(duì)為例，士兵離開駐地，到城市里去，依然會(huì)保持軍人的本色。這個(gè)營(yíng)盤變成了心里的烙印，是一種文化，一種傳統(tǒng)。要改變一個(gè)人，通過集體來改變他是最好的方式。高明的班主任要善于經(jīng)營(yíng)集體。
一個(gè)好的集體氛圍需要班主任用心來經(jīng)營(yíng)，可以通過以下幾個(gè)方面來做嘗試：
第一、用制度去管理班級(jí)。人是需要制度來管理的。好的制度應(yīng)該是公正、公開，并能夠發(fā)揚(yáng)民主的。好的制度應(yīng)該能夠獎(jiǎng)勤罰懶，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。好的制度應(yīng)該是人性化的，能夠充分考慮到人性的優(yōu)點(diǎn)與弱點(diǎn)。在懲罰學(xué)生時(shí)，一定要讓他們明白，這個(gè)懲罰并非來自于教師，而是來自于制度。一些好的管理者用民主的思想去管理班級(jí)，或者讓學(xué)生自主管理，教師起到一個(gè)指導(dǎo)者的作用。這是很高明的做法，只有具有高度駕馭集體能力的教師，才有可能實(shí)施這樣的管理。
第二、營(yíng)造良好的班級(jí)輿論。好的班級(jí)輿論非常重要，這是形成好的班風(fēng)的重要基礎(chǔ)。自習(xí)課，如果有同學(xué)講話，馬上會(huì)有人來制止;有人欺負(fù)弱小，馬上會(huì)有人打抱不平;出現(xiàn)損害班級(jí)榮譽(yù)的行為，馬上引起眾人的譴責(zé)。這樣的班級(jí)，風(fēng)氣自然正，正氣抬頭，邪氣必會(huì)低頭。集體輿論像一張無(wú)形的大網(wǎng)一樣規(guī)范著每一個(gè)人的行為。好的班級(jí)氛圍，是一點(diǎn)一滴形成的。班主任首先需要挑選合適的領(lǐng)袖型學(xué)生。領(lǐng)袖型學(xué)生通常都是出眾的，從某種程度上來說，選好班干部就控制住了班集體。但切忌一定不能讓自我約束能力差的同學(xué)來?yè)?dān)當(dāng)。有些老師讓愛打架的同學(xué)擔(dān)任班長(zhǎng)，短時(shí)間內(nèi)在整頓班級(jí)紀(jì)律方可能有成效，但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，對(duì)班級(jí)的發(fā)展趨勢(shì)很不利。
第三、增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力。很多老師不太明白如何形成班級(jí)凝聚力，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單。每個(gè)人都有與生俱來的榮譽(yù)感，設(shè)法激發(fā)整個(gè)集體的榮譽(yù)感，便能凝聚這個(gè)集體。學(xué)校組織的各項(xiàng)比賽是增強(qiáng)凝聚力的好機(jī)會(huì)。遺憾的是，一些班主任卻讓學(xué)生自己去搞，自己不聞不問，實(shí)在是不高明之至。其實(shí)，結(jié)果有時(shí)并不重要，即使拿不了名次，準(zhǔn)備的過程，比賽的過程，流眼淚的過程都是很好的凝聚班級(jí)體的過程。所以，班主任要帶頭，并且發(fā)動(dòng)全班同學(xué)投入。每一個(gè)人投入越深，體驗(yàn)就越深，集體歸屬感就越強(qiáng)，班級(jí)凝聚力就越大。
第四、班主任還應(yīng)該懂得一些集體心理輔導(dǎo)的技術(shù)。所謂集體心理輔導(dǎo)，說穿了很簡(jiǎn)單，就是讓學(xué)生在集體中受教育，通過集體活動(dòng)調(diào)整心境，明白道理。主題班會(huì)就是一個(gè)很不錯(cuò)的方式。我不太主張班會(huì)課班主任放手完全讓學(xué)生去搞，教師到最后在無(wú)關(guān)緊要的總結(jié)兩句，這樣的主題班會(huì)往往流于形式，收不到效果。好的主題班會(huì)應(yīng)該主題鮮明，目標(biāo)明確，由教師精心設(shè)計(jì)，尤其是在準(zhǔn)備過程中教師應(yīng)該起到主導(dǎo)作用。不僅僅是班會(huì)課，只要學(xué)生一起參加的活動(dòng)，就包含集體心理輔導(dǎo)的技巧。比如一次廣播體操比賽，一次春游，一次全班體育娛樂活動(dòng)都會(huì)對(duì)個(gè)體心理產(chǎn)生影響一個(gè)集體的風(fēng)氣是至關(guān)重要的。大到校風(fēng)，小到班風(fēng)。最好的教育是集體的教育，它育人無(wú)形，潤(rùn)物無(wú)聲;它潛移默化，直抵人心。一個(gè)班級(jí)，有好的班風(fēng)，就一定是一個(gè)好班級(jí)。
班主任在班級(jí)管理中一定要注意發(fā)現(xiàn)有沒有管理的遺漏。比如班級(jí)里有沒有特權(quán)學(xué)生，如果有，要早解決，否則對(duì)集體有很大危害。再比如有沒有制定出規(guī)章制度卻沒有遵守的情況。把好的制度貫徹下去就不能半途而費(fèi)，因?yàn)橛辛酥贫葏s不執(zhí)行會(huì)讓學(xué)生感覺到可以不守紀(jì)律，這是極其有害的。
好的集體氛圍相當(dāng)于堅(jiān)實(shí)的千里長(zhǎng)堤，單獨(dú)的學(xué)生個(gè)體如同長(zhǎng)堤之中的河流，無(wú)論如何洶涌，都能順流而下。但這個(gè)長(zhǎng)堤是需要我們?nèi)嗣窠處煹牟粩嘟ㄔO(shè)。
去年9月剛剛進(jìn)入教壇，并擔(dān)任了初三的班主任，在半年的工作實(shí)踐中積累了一點(diǎn)心得體會(huì)。
一、抓好學(xué)生日常行為規(guī)范，及時(shí)解決問題。
由于中途接班，學(xué)生的思想及家庭狀況不清楚，同時(shí)缺乏班級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)生到了初三，思想起伏較大，對(duì)學(xué)校和老師設(shè)置的條條框框非常反感。那么，班主任就需要以每周五的班會(huì)課作為契機(jī)，嚴(yán)格班規(guī)規(guī)定，紀(jì)律檢查，在課余時(shí)間多疏導(dǎo)，排解學(xué)生的思想滯礙，同時(shí)，班主任自己首先要做出表率，規(guī)定時(shí)間學(xué)生必須進(jìn)教室，班主任也必須身體力行，所以，日常行為的培養(yǎng)一是嚴(yán)格要求學(xué)生，二是嚴(yán)格要求自己。
二、用自己真情實(shí)意去體貼和感化學(xué)生，走進(jìn)學(xué)生心靈深處。
應(yīng)該放下師長(zhǎng)架子的時(shí)候必須放下，和學(xué)生推心置腹打成一片，做學(xué)生工作時(shí)口服心服，動(dòng)之以情，感之以理，用班主任的人格力量去感化每一位學(xué)生，做他們真正的良師益友。
三、培養(yǎng)學(xué)生積極健康的心理，平等地對(duì)待每一位學(xué)生。
在平時(shí)的教育教學(xué)中，我堅(jiān)持以鼓勵(lì)為主，無(wú)論是優(yōu)生還是差生，一句熱情的話語(yǔ)，一個(gè)贊許的眼神，一次親切的撫摸，都能讓學(xué)生心蕩漣漪，如沐春風(fēng)。班主任以自己切身的體驗(yàn)引導(dǎo)學(xué)生，鼓勵(lì)他們以一種積極的心態(tài)和高尚的斗志面對(duì)人生，直視挫折。同時(shí)，結(jié)合他們的實(shí)際情況幫助他們樹立人生的志向與目標(biāo)。
四、抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
三好學(xué)生的重中之重就是突出重高，但學(xué)習(xí)成績(jī)靠后的“雙差生”，更需要班主任擁有獨(dú)到的眼光發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點(diǎn)，加以培植，又要嚴(yán)格要求他們的紀(jì)律和日常行為，爭(zhēng)取做有松有緊張馳適度，并且要尊重后進(jìn)生的人格，多激勵(lì)，多表?yè)P(yáng)。
五、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。
1、化被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。
2、讓學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，堅(jiān)決反對(duì)“死整”。
3、鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)大自我，挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)的潛能。
4、防止偏科，均衡發(fā)展，這一點(diǎn)極為重要。班主任是學(xué)生的“營(yíng)養(yǎng)師”，合理協(xié)調(diào)搭配學(xué)生的各方面“營(yíng)養(yǎng)”，強(qiáng)化薄弱學(xué)科，突破重點(diǎn)，幫助偏科學(xué)生建立自信，班主任要與各科任教師保持緊密聯(lián)系，把握偏科學(xué)生情況，共同出謀劃策。
由于帶班時(shí)間較短，初涉教壇，小結(jié)僅是零星瑣碎而已?？傊?，班主任工作繁瑣復(fù)雜，但又最能把握學(xué)生的思想動(dòng)向，班主任是聯(lián)系各科教師之間的紐帶，又是溝通學(xué)校、家庭、社會(huì)的橋梁。
二.以禮為魂，做好學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成。
一個(gè)班集體中有了好的干部，就猶如火車有了優(yōu)良的車頭。緊接著我就在如何形成良好的班風(fēng)上動(dòng)了腦筋。剛接班后，許多學(xué)生還在適應(yīng)新的班主任，他們見了我笑笑就趕緊走開了，我突然感到了非常的落寞，孩子們對(duì)我不熟悉呀!這就是我不由得想起剛畢業(yè)的那些學(xué)生，經(jīng)常在路上碰到我就說：“張老師，您好!”，昔日與同學(xué)們親密問好的情景，回想在我腦際。一個(gè)新的思路在我腦中出現(xiàn)了，周五了，在班會(huì)上我向同學(xué)們發(fā)出了動(dòng)員，號(hào)召每個(gè)同學(xué)都投入到“文明禮儀之星”的評(píng)選活動(dòng)中來，希望給每個(gè)同學(xué)在同學(xué)間，在老師們之間行禮問好;使用文明語(yǔ)言，不打架，不罵人;只要一個(gè)星期內(nèi)做到這些就可以評(píng)選上這個(gè)稱號(hào)，并且周五量化加紅星鼓勵(lì)。漸漸地，同學(xué)們見了我后很熱情地向我問好，一陣陣問好聲撲面而來。那種久違的感覺又回來了。
每到周五我們班同學(xué)都是最激動(dòng)的。他們將自己心中最禮貌、最文明的同學(xué)評(píng)選出來。每周評(píng)選出10名后，由大家共同評(píng)議，如果有一人反對(duì)就不能當(dāng)選;孩子們嚴(yán)格的履行職責(zé)。當(dāng)班長(zhǎng)們每宣布一個(gè)同學(xué)時(shí)，其他人由衷的鼓掌表示通過。經(jīng)過一段時(shí)間我們班同學(xué)已經(jīng)能做到在校園內(nèi)外見到每個(gè)老師都能及時(shí)問好行禮，養(yǎng)成了文明禮貌的好習(xí)慣。姚老師表?yè)P(yáng)了全班同學(xué)的文明習(xí)慣?？磥?，我的這一項(xiàng)策略有了一定的收獲。同學(xué)們也在這些活動(dòng)中看到了文明禮貌的重要性，養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，為形成良好的班風(fēng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)還在們也更愿意做好人好事了。我們班有名殘疾兒童，同學(xué)們每天輪流送他出校門。班上的張人予，邢浩男同學(xué)主動(dòng)打掃辦公室衛(wèi)生。班上拾金不昧的現(xiàn)象層出不窮。今年我們班被評(píng)為全校的學(xué)雷鋒先進(jìn)班級(jí)體。
良好的文明習(xí)慣只是德育內(nèi)容的一部分，為了進(jìn)一步形成良好的班風(fēng);我還注重學(xué)生在各種活動(dòng)表現(xiàn)，培養(yǎng)他們集體榮譽(yù)感、責(zé)任感。我新接的這個(gè)班當(dāng)時(shí)學(xué)生普遍自信心不強(qiáng)，他們認(rèn)為班級(jí)在年級(jí)中各種活動(dòng)未拿到好的名次，所以有些不夠激動(dòng)、不夠努力。在年級(jí)的一次春季運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我組織同學(xué)們積極投寫通訊稿，賽前就激勵(lì)他們勇于拼搏;正式比賽事業(yè)嚴(yán)密地組織，甚至及時(shí)調(diào)整人員，最后我們班一舉奪得了年級(jí)的精神文明班級(jí)體;當(dāng)我們班這次獲獎(jiǎng)時(shí)，隊(duì)伍中就爆發(fā)出雷鳴般的歡呼聲，他們或歡呼，或跳躍，或頓足，或相擁……孩子們?cè)诨顒?dòng)中體會(huì)到集體的團(tuán)結(jié)力量，體會(huì)到集體的凝聚力。放學(xué)回家的路上一個(gè)小女孩給我說了這樣的話：“老師，我今天很高興，這是我們班五年來第一次在年級(jí)精神文明班集體……”，看來學(xué)生們對(duì)于集體的榮譽(yù)看得很重啊!我也從這次活動(dòng)中領(lǐng)會(huì)了他們?nèi)绾螢榧w的榮譽(yù)而努力奮斗。
三.對(duì)待后進(jìn)生要有方法
我們說在一個(gè)集體中總會(huì)些一些學(xué)生在品德中后進(jìn)。但是國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。對(duì)待這些違反紀(jì)律的后進(jìn)生該怎樣教育呢?首先班主任要發(fā)現(xiàn)他們身上的優(yōu)點(diǎn)，因材施教。對(duì)于學(xué)生要用欣賞的眼光對(duì)待。我們班的一個(gè)后進(jìn)生。平時(shí)上課愛講閑話，有時(shí)還和科任老師頂嘴多一把尺子，就多一個(gè)人才。我發(fā)現(xiàn)其愛好體育，聲音也洪亮。就安排其做體育委員。一下提供了他表現(xiàn)的欲望。在課堂上也認(rèn)真了。同時(shí)也能約束自己。現(xiàn)在他在班上不再那么調(diào)皮了。
回首過去，我與孩子們?cè)诨顒?dòng)中共同成長(zhǎng)，共同經(jīng)歷，其中有成功。有失敗，有歡笑，也有淚水;我們建立了深厚的情誼。同時(shí)我也清醒的意識(shí)到一個(gè)德育工作者，在面臨一個(gè)新的班級(jí)體時(shí)，所要做的工作不僅僅是這些。要帶好一個(gè)班集體需要辦主任拿出百倍的努力和汗水，以自己高尚的人格，去感染，教育好每一個(gè)孩子。我還需要不斷的磨練自己。這次的培訓(xùn)使我成長(zhǎng)很迅速，在去年我被雁塔區(qū)評(píng)為“十佳班主任”。我想我還會(huì)繼續(xù)加緊學(xué)習(xí)，不斷提高修養(yǎng)，利用好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)這個(gè)平臺(tái)，為自己的人生加油。
從這個(gè)學(xué)期開始，我接初二58班。而在這之前我也沒有當(dāng)個(gè)班主任，我一開始就感覺壓力特別大，我想既然接受了這個(gè)艱巨的任務(wù)，就要盡我最大的努力，我也做好了吃苦的準(zhǔn)備。
班主任工作不僅瑣碎、繁雜，而且責(zé)任重大，更何況中途接班，壓力和挑戰(zhàn)就更多。隨著社會(huì)的變化，學(xué)生的思想越來越復(fù)雜，家長(zhǎng)的要求越來越高，而剛接班的班主任恰好又和學(xué)生們處于磨合階段，既擔(dān)負(fù)著沉重的初二教學(xué)工作，又擔(dān)負(fù)著學(xué)生日常的教育工作，每天的酸甜苦辣匯集成潮汐，就好像一直彈奏著永不停息的交響曲。初二接班，我想在一年內(nèi)增強(qiáng)班內(nèi)凝聚力，樹立良好班風(fēng)，提高學(xué)習(xí)成績(jī)，就必須在管理上采取有效措施。盡管與學(xué)生多接近、多溝通、多鼓勵(lì)，做到嚴(yán)之有度，嚴(yán)之有理，嚴(yán)慈并濟(jì)。但還會(huì)有學(xué)生因?yàn)榕c自己原來老師的要求有不同之處，感覺到不適應(yīng)，不理解，逆反心理增強(qiáng)，在底下說三道四，甚至還有聯(lián)名上書要求更換班主任的。當(dāng)我聽到這些時(shí)，也曾心酸、失望和苦惱。生活就像一面鏡子，你對(duì)它微笑，它就對(duì)你微笑。你若對(duì)著它愁眉苦臉，它也對(duì)你愁眉苦臉。這時(shí)我常做的事是冷靜下，向我身邊的有經(jīng)驗(yàn)的老師請(qǐng)教，向他們學(xué)習(xí)管理班級(jí)的好的方法，并時(shí)刻鼓勵(lì)自己已經(jīng)很努力，很不錯(cuò)了。
教育有方法，但無(wú)定法。要因人因班而異。下面主要談?wù)勎以诎嘀魅喂ぷ髦械囊恍┳龇ā?/p>
一、老師要和學(xué)生融為一體，為樹立良好班風(fēng)打下基礎(chǔ)
我接現(xiàn)在的初二58班時(shí)，正是學(xué)生剛度過暑期長(zhǎng)假，思想比較活躍，行為較懶散的時(shí)候，再加上要盡快接受一個(gè)新班主任，三個(gè)新任課老師，學(xué)生們總有一種距離感，顯得不適應(yīng)，無(wú)精打采，情緒還很低落。而其他班同齡的孩子卻個(gè)個(gè)積極向上、生龍活虎。每當(dāng)看到這樣的情況，我感到很內(nèi)疚。為了盡快扭轉(zhuǎn)這一局面，我采用了到學(xué)生中去，用心和學(xué)生交流的方法。接這個(gè)班開學(xué)前三天，我就與部分學(xué)生進(jìn)行了交流，第一天聯(lián)系部分班干部和離校近的同學(xué)跟他們一起來搞衛(wèi)生，把教室打掃得很干凈。通過搞衛(wèi)生我與同學(xué)們交流，并了解到部分同學(xué)的個(gè)性。第二天，召開班干部會(huì)議，了解舊班規(guī)，并和班干部一起指定新的班規(guī)。這也是一個(gè)和學(xué)生了解和交流的好時(shí)機(jī)。第三天，召集班干部會(huì)議了解我班其他同學(xué)的性格特點(diǎn)和班上的一些情況。重點(diǎn)在于班上特別需要關(guān)注的，調(diào)皮的孩子。開學(xué)幾天我就利用課間與很多學(xué)生進(jìn)行了面對(duì)面的交流并通過電話與部分家長(zhǎng)溝通。即使這樣，開學(xué)之初學(xué)生思想仍然浮躁，管理難度很大。管理嚴(yán)了，學(xué)生不接受，甚至與老師對(duì)著干，班里布置的任務(wù)也落實(shí)不了。
比如：每天早讀之前值日生總不能按時(shí)完成值日任務(wù)，幾乎天天遲到，班委和組長(zhǎng)起不到應(yīng)有的作用。老師談話指出問題后，也沒什么起色，班內(nèi)缺乏生機(jī)和凝聚力。再如，早上早讀要求學(xué)生認(rèn)真大聲的讀書都是一件很難完成的任務(wù)，有時(shí)班長(zhǎng)和學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生也不能認(rèn)真的讀書，上課班委也有說話，起哄的。也有個(gè)別同學(xué)不干正事，天天專門挑班主任的缺點(diǎn)，故意在同學(xué)間散布一些不利于師生團(tuán)結(jié)的言論等，因此在落實(shí)各項(xiàng)工作時(shí)，總是困難重重。
為了盡快形成良好的班風(fēng)，讓學(xué)生很快接納和信任我，我?guī)е鴱?qiáng)烈的責(zé)任感，以德育人，以情感人，并且公正的對(duì)待每一個(gè)學(xué)生，從不歧視學(xué)習(xí)差的同學(xué)，反而對(duì)他們更加關(guān)心。我相信有愛的付出，就有愛的回報(bào)。課間我也會(huì)主動(dòng)拿起拖把給同學(xué)們把教室后面的空地拖得更干凈，會(huì)為同學(xué)們把書柜整理得整整齊齊，隨時(shí)注意整理講臺(tái)。他們吃中餐的時(shí)候也會(huì)去教室看他們，問他們飯菜怎么樣啊，鼓勵(lì)他們多吃點(diǎn)飯菜。事雖小，但卻是個(gè)良好的教育契機(jī)，重要的是讓學(xué)生感受到老師對(duì)他們的愛，從此之后學(xué)生們漸漸的與我接觸多了，師生之間的距離越來越近了，抵觸情緒慢慢的消失了，班里所立的制度，也一步步得到落實(shí)了，良好的班風(fēng)逐漸形成。
二、針對(duì)不同情況采取不同的方法
接初二58班時(shí)，因?yàn)橛⒄Z(yǔ)采用小班教學(xué)，本班英語(yǔ)分A,B班，分不同的教室，有兩個(gè)不同的英語(yǔ)老師上課，所以對(duì)學(xué)生上課情況及平時(shí)表現(xiàn)，我只能了解到一部分。面對(duì)這種情況，我就把部分備課、批改作業(yè)安排在家里去做，以節(jié)省出時(shí)間，盡可能多的與本班學(xué)生在一起溝通。
為了解學(xué)生的上課情況，我專門聽了語(yǔ)文課、體育課等，但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，所以平時(shí)只要有一點(diǎn)點(diǎn)空就到班里走一趟，了解學(xué)生課間情況，趁機(jī)與同學(xué)聊上幾句。通過聽課及各方面的了解，發(fā)現(xiàn)上課時(shí)同學(xué)不會(huì)聽課，坐姿歪歪扭扭，或是趴著聽課;有的接話茬，有的搞小動(dòng)作，注意力不集中。有些同學(xué)由于沒有養(yǎng)成好習(xí)慣，課間在教室內(nèi)大喊大鬧，甚至說臟話罵人，有時(shí)說不對(duì)就打起來。即使對(duì)他們提出明確要求，他們也難以控制自己，每個(gè)課間教室華考|zk168內(nèi)總是像開了鍋似的亂糟糟。我想這不是一兩個(gè)學(xué)生的問題，是整體性的，只靠在班內(nèi)提要求是解決不了問題的，于是我專門召開了“作紳士男生，淑女女生”主題班會(huì);另一方面動(dòng)員全班同學(xué)，互相監(jiān)督，采取兩周全班學(xué)生投票選出“班內(nèi)之最”活動(dòng)，并將選出的學(xué)生名單都貼在墻上?；顒?dòng)目的是肯定、表?yè)P(yáng)先進(jìn)學(xué)生和班委，鞭策后進(jìn)生，進(jìn)而形成良好班風(fēng)(包括“最有愛心的學(xué)生”“紀(jì)律轉(zhuǎn)化最快的學(xué)生”“對(duì)班內(nèi)最負(fù)責(zé)的班委”“學(xué)習(xí)最刻苦的同學(xué)”“班內(nèi)紀(jì)律最差的同學(xué)”)。第一次投票結(jié)果出來后，五個(gè)之最中四名同學(xué)感覺很光榮，只有一名，也就是被評(píng)為“班內(nèi)紀(jì)律最差的同學(xué)”的同學(xué)，感到很不是滋味。該同學(xué)有爺爺奶奶帶大，平時(shí)小毛病較多，每個(gè)課堂，課間鬧得最厲害的就是他，當(dāng)他看到這個(gè)結(jié)果時(shí)，他一下低下了頭，他看到同學(xué)們這么認(rèn)真的對(duì)待這個(gè)問題，馬上找到我說，“老師，我今后說話做事一定要控制自己，下次評(píng)選爭(zhēng)取評(píng)上紀(jì)律進(jìn)步最快的同學(xué)，”我借此機(jī)會(huì)馬上鼓勵(lì)他：其實(shí)你是一個(gè)很懂事的孩子，如果你的心能穩(wěn)下來，你在各方面包括你的學(xué)習(xí)，會(huì)有很大很快提高的。從此他開始約束自己，在第二次投票結(jié)果中，他果然成了紀(jì)律進(jìn)步最大的同學(xué)，同學(xué)們?yōu)樗炔?，老師為他高興。對(duì)學(xué)生來說，老師越是信任他，他學(xué)習(xí)就越勤奮，自信心就越強(qiáng)，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。以后該同學(xué)不僅在紀(jì)律上有了明顯進(jìn)步，在學(xué)習(xí)上也認(rèn)真了起來，上課積極回答問題，課下主動(dòng)找各科老師請(qǐng)教，考試成績(jī)有了明顯的提高，他的進(jìn)步影響了一批男同學(xué)，從此班內(nèi)紀(jì)律慢慢地有了好轉(zhuǎn)。
針對(duì)不同學(xué)生要采取不同的教育方法。有的學(xué)生逆反心理很強(qiáng)，只能聽得表?yè)P(yáng)，聽不得半點(diǎn)批評(píng)，即使犯了很明顯的錯(cuò)誤，與他談話時(shí)，他也會(huì)表現(xiàn)出特別不服氣的樣子，甚至與老師對(duì)著干。對(duì)于這樣的同學(xué)，多交流多傾聽，在接觸的過程中你肯定會(huì)發(fā)現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行有效教育的機(jī)會(huì)。
不管是怎樣的班、怎樣的學(xué)生，處理問題的方法不是單一的，要因班因人而宜。要做到這一點(diǎn)，就需要在工作中多學(xué)習(xí)，多動(dòng)腦，多觀察，做一位有心人。
三、培養(yǎng)過硬的班委，是班風(fēng)建設(shè)的保證
班委是班級(jí)的組織者、執(zhí)行者，他們積極性的高低，在學(xué)生中的威信的大小，直接影響著班風(fēng)的建設(shè)。因此培養(yǎng)一批有思想、嚴(yán)要求、辨是非、能吃苦、會(huì)做事、肯學(xué)習(xí)的班委，讓他們來落實(shí)老師的要求，溝通師生間的聯(lián)系，對(duì)于建設(shè)良好班風(fēng)具有重要意義。過硬的班委群體，不是自然形成的，需要培養(yǎng)，我對(duì)班委的選拔與培養(yǎng)20個(gè)字：是非分明，積極肯干，學(xué)習(xí)努力，聯(lián)系群眾，放手工作，通過給班委提要求，及時(shí)指導(dǎo)他們的工作，使他們盡快成為老師的好助手。
班委經(jīng)過培養(yǎng)，就會(huì)具備一定的組織能力和管理能力?，F(xiàn)在班內(nèi)的工作基本上是班委在操作，學(xué)生進(jìn)華考|zk168入初三更需要一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
第四、多向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師請(qǐng)教。平時(shí)班上一出現(xiàn)什么我覺得自己難以解決的問題，我就馬上去請(qǐng)教同辦公室的劉岳華，彭妙華，黃波老師。他們都是經(jīng)驗(yàn)非常豐富的，很有智慧的老師。跟他們的交流和學(xué)習(xí)，讓我受益非淺。我隨時(shí)準(zhǔn)備好筆和本子，記下他們教我的教育格言。真的蠻佩服他們的，一套套理論脫口而出。為了開好第一次家長(zhǎng)會(huì)，我做了充分的準(zhǔn)備，先是提前兩周向本校經(jīng)驗(yàn)豐富的周鈴和柳曉芝老師請(qǐng)教。他們教我家長(zhǎng)會(huì)的具體事項(xiàng)和方方面面。他們說一句我就寫一句。讓我特別感動(dòng)的是，周玲老師還邊教我，還邊給我寫下她說的內(nèi)容，她還幫我做家長(zhǎng)會(huì)的課件。與此同時(shí)，我還特意征得柳曉芝老師的同意，去聽了他們班的第二次家長(zhǎng)會(huì)，受益匪淺。同事們對(duì)我的鼓勵(lì)和幫助，給了我動(dòng)力。雖然工作做的不好，但學(xué)校對(duì)于我的努力還是給了我很多的肯定，也很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的器重和栽培，尤其是年級(jí)組長(zhǎng)黃波老師時(shí)常鼓勵(lì)我，幫助我。
第五，做好“三勤”：勤抓班級(jí)日常工作，勤與學(xué)生交流，勤與家長(zhǎng)溝通。通過這些措施，使得所接的班級(jí)盡快穩(wěn)定，進(jìn)入一個(gè)良好的循環(huán)狀態(tài)。
第六，多跟任課老師交流，多開任課老師會(huì)議，群策群力。
我要講的另一點(diǎn)體會(huì)是：批評(píng)從點(diǎn)入手，表?yè)P(yáng)從面開始。學(xué)生進(jìn)入初二以來生理上和心理上進(jìn)入了快速發(fā)展的時(shí)期，尤其是心理上，學(xué)生開始有了自我意識(shí)，有了自己的一個(gè)介定和看法，并且不愿意聽從家長(zhǎng)和老師的看法，這種固執(zhí)被很多人稱為叛逆。這種叛逆的背后是對(duì)自己的人格肯定，是要求外部世界對(duì)自己成績(jī)和成長(zhǎng)的肯定，所以我想：做好初二學(xué)生的思想工作要點(diǎn)面結(jié)合。點(diǎn)即具有個(gè)別性，面則是具有整體性。批評(píng)要從點(diǎn)開始，表?yè)P(yáng)要從面開始。
所謂的點(diǎn)上批評(píng)，其出發(fā)點(diǎn)就是尊重，尊重孩子的自尊心，就是說要批評(píng)一個(gè)學(xué)生是批評(píng)這個(gè)某些方面，不要全部否定這個(gè)學(xué)生;班上的一些不足和問題，也不要每天全班整體性一起批評(píng)。有一次正好是我的英語(yǔ)課，上課鈴響了，還有幾個(gè)學(xué)生沒來，我在想這時(shí)應(yīng)該怎么做?是應(yīng)該對(duì)AB班全班同學(xué)橫加批評(píng)還是先講課?幾番斟酌之后當(dāng)然是先講課了，因?yàn)槿绻麑?duì)全班同學(xué)進(jìn)行批評(píng)，起不到教育的作用，而且現(xiàn)在坐在教室里的同學(xué)并沒遲到。
點(diǎn)上批評(píng)還要把握批評(píng)的尺度，合理的批評(píng)是批評(píng)，而不合理批評(píng)的就是求全責(zé)備。很多時(shí)候?qū)W生做錯(cuò)了事，他自己是知道的，我認(rèn)為我們老師要做的不是狠狠的批評(píng)，甚至把這個(gè)這個(gè)學(xué)生批評(píng)得一無(wú)是出，而是針對(duì)性的點(diǎn)到為止，讓其改正。也要避免在班上當(dāng)著全體同學(xué)的面讓某個(gè)同學(xué)下不來臺(tái)，徹底打碎這個(gè)同學(xué)的自尊心。
總之，要想作好班主任工作，一定要根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，在關(guān)心、關(guān)懷的基礎(chǔ)上，傾聽學(xué)生的心聲，真誠(chéng)地欣賞學(xué)生的長(zhǎng)處，用心去做實(shí)事，努力去發(fā)掘小事中的教育契機(jī)，就一定能夠帶領(lǐng)學(xué)生，完善人格，走向成功。