哪里的老百姓有困難，哪里就有人民解放軍的身影。他只是千百萬軍人中的一員，山崩地裂時，綠色的迷彩撐起了希望。下面小編給大家整理的軍人心得感悟范文五篇，希望大家喜歡!
一、強化教育，不斷打牢官兵思想基礎。
教育是管理工作的基礎，也是管理工作的一個重要組成部分，隨著國家和軍隊一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎上，重點在“四個教育”上下功夫，加大條令條例、法紀教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實打牢官兵講安全、講服從的思想基礎。一是嚴格落實教育時間，確保教育的經(jīng)常性。堅持每月落實法紀教育，增強官兵法紀意識;落實每周星期六上午第一個小時進行條令條例和安全常識的學習教育，強化官兵條令觀念;結合官兵思想實際，適時進行隨機教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴格教育制度，增強教育的有效性。教育前都要認真進行備課示教，并由營領導嚴格把關，堅持備課大查，每月一考核講評。
三、用心培養(yǎng)，加強士官隊伍建設。
加強士官隊伍建設，全面提高士官素質，是管理教育工作的一項新課題。把士官“按干部培養(yǎng)，當戰(zhàn)士管理”是我營加強士官隊伍建設的有效做法，在實際運行中效果較好，今年我營將進一步研究完善。一是加強教育，提高認識。使之明確自己不再是普通一兵，要認清自己的特殊地位和作用。引導他們做履行職責的模范，做遵規(guī)守紀的標兵，做鉆研本職業(yè)務的尖子，做尊重領導、服從管理的榜樣。二是抓好學習培訓，提高能力素質。結合旅團士官培訓計劃安排，從士官成長進步和能力素質的提高出發(fā)，鼓勵士官自學，函授，積極參加培訓。在平時工作中，注意給他們交任務，壓擔子，從實踐中長知識，長才干;對上級培訓的士官，要求他們必須帶著成績回來;把每月的第一周定為士官培訓周，針對工作中遇到的矛盾和難題，組織干部授課輔導，或集體進行難題會診。三是嚴格管理，不遷就照顧。我們制定《士官量化管理細則》采取營連考，群眾評，履行職責，完成任務等全過程對士官的日常表現(xiàn)進行量化，每季度公布一次，結合每月對士官的德、能、勤、績評議的結果進行講評，與士官的成長進步掛鉤，以促進士官認真履行職責。四是充分信任，大膽使用。士官一般政治素質好，有熟練的專業(yè)技術，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢于把艱巨的任務交給他們，讓他們在專業(yè)訓練中傳知識，當參謀，在經(jīng)常性管理教育中當助手，當干部缺編時，讓他們代理職務，負責工作，充分調動其積極性，發(fā)揮其特長。
四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提升官兵的文明素質。
建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內容，又是完成各項任務的重要保證，同時也是規(guī)范化管理的關鍵。我們將嚴格以旅(團)《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊“四個秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個環(huán)節(jié)，每個部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內容上，重點規(guī)范生活秩序，在時間上以八小時以外為重點在對象上，重點加強“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個人，每季度評出一個“四個秩序”正規(guī)的連隊。
管理教育貴在養(yǎng)成，也難在養(yǎng)成，為此我們將從以下四個方面入手，在規(guī)范養(yǎng)成上狠下工夫。一是抓“十五個三”的養(yǎng)成訓練。營成立“十五個三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范觀摩，以點帶面，帶動全連;每周安排兩個早操時間進行養(yǎng)成動作訓練和會操，打牢養(yǎng)成基礎，提高養(yǎng)成標準。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，說服力，為此我們將開展“周賽月評”活動，每月評出1-3名養(yǎng)成好的干部和3-5名養(yǎng)成好的士官，并對養(yǎng)成較差的干官、士官進行曝光，以此推動營隊養(yǎng)成水平的提高。三是從檢查督導入手，推動養(yǎng)成。嚴格的養(yǎng)成，必須加強檢查和督導，否則就會時斷時續(xù)，就會失去真正的意義。我們將采取“三糾”方法，即官兵互糾，連隊自糾，門衛(wèi)隨糾的方法，來促進官兵日常養(yǎng)成的自覺性。
進步、前途，歷來是十分誘人的字眼。成才進而在自己崗位上有所作為，是每個人所共有的心理。然而，在改革的今天，有些同志認為“現(xiàn)在軍隊不是干事業(yè)的地方”，那么，如何看待軍人的崗位呢?下面是我的粗淺認識與同志們共勉。
無論戰(zhàn)爭年代，還是和平時期，軍隊都是一所大學校。自古軍營出人才，已被大家所熟知，毛澤東、朱德等老一輩革命家在戰(zhàn)爭年代所表現(xiàn)的文韜武略和豐功偉績。然而，在有些同志看來，戰(zhàn)爭年代軍隊稱得上是干事業(yè)的崗位。和平時期，黨的中心任務變了，軍隊干不出多少名堂，這種認識是十分片面的。我們應當看到，隨著科學技術的發(fā)展及其在軍事領域的廣泛應用，要求現(xiàn)代軍人，對黨對祖國、對人民無比忠誠外，還要有豐富的文化和軍事知識，說到底是一個武器現(xiàn)代化和人才現(xiàn)代化的建設，正是有這一遠大目標，才為軍人的崗位開辟了廣闊的道路。俗話說：“行行出狀元”，只要立志于軍營辛勤耕耘，定會有所作為。
無論在軍隊干一輩子，還是干一陣子都是可以成才的。有些人提出，軍人不職業(yè)化，怎么能在軍隊干事業(yè)呢?的確，就大多數(shù)成員來講，面臨著再就業(yè)的問題。但決不能由此就得出軍隊不是干事業(yè)的地方的結論。個人前途必須融合在現(xiàn)代化的建設這一大局中，是中國的富國精兵之路，把建設有中國特色的現(xiàn)代化、正規(guī)化革命軍隊作為我們的目標，如果把這個目標比喻為萬里長征，就每個同志而言，誰也不可能走完這個長征的全程，只能靠一代又一代人的拼搏，象接力賽那樣。從這個意義上講，無論在軍隊時間是長是短，只要勤奮學習和努力工作，都是可以干成事業(yè)的，有許多離開崗位的老兵深有感觸地說：“短短幾年部隊生活，奠定了個人人生的基礎?！边@既是肺腑之言，也是軍隊培養(yǎng)人造就人的真實寫照。據(jù)有關部門統(tǒng)計，目前在全國的廠長經(jīng)理和專業(yè)戶中，有相當部分是退伍軍人。這又說明什么呢?說明部隊給了我們終身受益的東西，而且這東西正是這特有的軍人崗位上練就成的
是的，軍人的崗位是特殊的。這種特殊不僅僅因為它是衛(wèi)國的前哨，同時也表現(xiàn)在它是“四化”建設的堅強后盾。我們每個軍人都應當珍視我們的崗位，并且在這一崗位上去努力，去拼搏，去創(chuàng)造屬于我們的輝煌。
培養(yǎng)有靈魂、有本事、有血性、有品德的新一代革命軍人，是著眼實現(xiàn)中國夢強軍夢發(fā)出的偉大號召，是我軍血脈永續(xù)、根基永固的根本所在?！八挠小保鞔_了新一代革命軍人應當具備的理想抱負、素質本領、精神特質和道德情操。如房屋的四梁八柱，哪一“有”都不能少，哪一“有”都不能弱。
一是要增強黨性，堅定政治信仰。要樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在思想上政治上行動上始終與黨中央、中央軍委保持高度一致，做到任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習的指揮。要切實鑄牢永遠不變的軍魂，毫不動搖地堅持黨對軍隊絕對領導的一系列根本原則和制度，嚴守政治紀律和組織紀律，做到平時聽招呼，戰(zhàn)時聽指揮，關鍵時刻不含糊。要著力提高自身理論武裝水平，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐。要主動參與政治學習，切實打牢自身高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎爭做四有軍人心得體會(5篇)爭做四有軍人心得體會(5篇)。
二是要主動求知，增強本領技能?！皼]有金剛鉆別攬瓷器活”,只有練就一身過硬的本領，才能擔當起能打勝仗的強軍重任。要學懂學好馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，特別是要學深悟透關于國防和軍隊建設的一系列重要指示，切實掌握黨的軍事指導理論最新成果，并自覺運用于工作指導和實踐。要強化戰(zhàn)爭意識、戰(zhàn)備觀念、戰(zhàn)斗精神，牢固樹立戰(zhàn)斗力這個的根本的標準，從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓練，不斷提升完成使命任務能力。要按照打仗所需、崗位必需、任務急需的要求，認真鉆研國防和軍隊建設、武裝工作及后備力量建設相關等相關知識，通過嚴格的訓練、規(guī)范的學習，努力提高武裝工作及后備力量建設的科學化水平。
轉載請保留此鏈接!?！翱照務`國，實干興邦”，強軍目標不是隨隨便便幾句話就能實現(xiàn)的。作為一名武裝現(xiàn)役干部，要牢固樹立實干興邦、實干興軍的思想，靠勤勉踏實的工作，為部隊建設發(fā)展贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來。要堅持“老實、踏實、務實”的“三實作風”，當老實人、講老實話、做老實事，扎根廠區(qū)，埋頭苦干，牢固樹立獻身國防、獻身武裝工作、獻身后備力量建設事業(yè)的使命意識。要自覺抵制個人主義、拜金主義、享樂主義的侵蝕，努力做到守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住引誘、經(jīng)得起考驗。要厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，不搞攀比、不壞規(guī)矩，以實際行動把我黨我軍艱苦奮斗的傳家寶接過來。
一、查組織紀律，看遵規(guī)守紀的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。
作為一名軍官、一名機關干部，我深知組織紀律的重要性，對自身在組織紀律方面的要求還是比較嚴格的，遵守組織紀律的思想意識樹的比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀律，事事對照規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規(guī)守紀方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做的不夠好。關于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，感覺自己在進入機關工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響，能夠嚴格堅持上級制定的各項規(guī)章制度，不該辦的事情絕對不辦，該辦的事絕對按章去辦，做的比較好。但也有問題，就是由于自身在學習上不夠積極主動，導致一些規(guī)章制度、條令紀律在內容上掌握的不夠詳細，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握的不夠準確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在以后的工作中進一步加強組織紀律觀念，認真學習各種規(guī)章制度和紀律條令，確保工作程序的正規(guī)有序。
二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。
我是一名地方大學生干部，但從學生時代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，而自2003年參軍入伍后，通過在部隊的學習教育和體會感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領導，我們這支部隊才會戰(zhàn)無不勝，我們的國家才會繁榮富強。2004年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共-黨員，同時堅定黨性原則、鍛造黨員素質就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深刻明白作為一名部隊黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設奮斗終身，可以說在黨性原則、純正黨風這方面自己做的還是比較滿意的。至于說“有無私心過重，處事不公的問題”，調入宣傳科后，組織上讓自己負責我旅新聞報道工作，可以說日常工作中真正的權力不多，主要是服務基層和宣傳我旅各項工作，處事不公的現(xiàn)象基本沒有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實問題不可回避，個別情況下確實想“小家”的時候比較多，下一步應堅決改正。
三、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。
較強的政治敏感性和過硬的政治意識，是一名合格軍人的必備素質。軍隊是一個特殊的群體，有著獨特的任務和工作，軍人是一個特殊的職業(yè)，有著自身的要求和操守。我覺得自身政治意識還是比較過硬的，政治敏感性比較強，干工作的態(tài)度比較端正，能時刻注意和黨中央、中央軍委保持一致，時刻以上級黨委的指示精神為工作指針，這是基本的也是必須要遵守的，沒有什么可講。至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，入伍五年多了，確實沒有發(fā)生過類似問題，但通過我旅此次開展的作風紀律教育整頓活動和前期開展的干部遵規(guī)守律大討論，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現(xiàn)在做的好不代表一直會做的好，應該引起個人的高度警覺。下一步，我將加強政治意識的培養(yǎng)，繼續(xù)保持高度的政治敏感性，走正路、辦實事、講真話，堅決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤思想。
四、查工作作風，看求真務實的作風強不強，有無形式主義，官僚主義的問題。
雖然自己機關工作也近四年了，先是負責后勤營房維修工作，而后調入宣傳科負責新聞報道工作，一直以踏踏實實辦事，認認真真做人為工作原則，求真務實這方面自己也比較滿意。但在工作作風上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結歸納有以下幾點：一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導致工作成績不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時向人家學習，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導致工作效果不明顯;三是工作態(tài)度不認真。由于自身學習不主動，導致素質偏低，致使干工作中出現(xiàn)拈輕怕重的現(xiàn)象，“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也偶爾存在，導致工作落實不到位。以上種種問題歸根到底一句話，就是因為自身工作作風不夠扎實，工作標準不高，個別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說“有無形式主義，官僚主義的問題”，我認為官僚主義在自身上還是不存在的，但有時候在工作中形式主義的思想時不時作祟，為了謀求領導的表揚和肯定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應該是我下一步要堅決杜絕的，我也相信我一定會做到。
五、查履職盡責，看事業(yè)心責任感強不強，有無心浮氣燥，敷衍塞責的問題。
在我們政治部乃至于我們宣傳科，可以說我是一個比較年輕的干部，自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對我的信任，一年來，基本完成了上級交給的各項任務，也協(xié)助科室完成了一些其他工作，自我感覺事業(yè)心和責任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。但是由于業(yè)務素質和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離首長要求還有一定差距，很多工作本應該能更進一步卻滿足現(xiàn)狀不思進齲這些都說明在履職盡責中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業(yè)心和責任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的，下一步一定要刻苦學習業(yè)務知識，努力提高能力水平，強化前瞻意識，提升工作標準，積極主動，銳意進取，爭取干出更好更多的工作成績，理想信念是我們精神上的“鈣”。沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。鄧小平同志曾指出“對馬克思主義的信仰，是中國革命勝利的一種精神動力?！睆木畬骄竦介L征精神，從大慶鐵人精神到載人航天精神，崇高信仰、遠大理想發(fā)揮著巨大激勵和鞭策作用，讓我們穿越90多年艱辛歷程，寫下讓世界矚目的“中國震撼”。無論是革命年代還是建設時期，黨的理想信念都是激勵黨員干部的精神動力。在新形勢下如何堅定黨的理想信念，我認為應從以下幾個方面做起：
第一，帶頭學習。學習是一個人、一個政黨、一個民族、一個國家不斷進步、不斷發(fā)展的源泉和動力。當今世界，科技日新月異，信息、知識、技術不斷發(fā)展。作為具有高度政治黨悟的共產(chǎn)黨員，要改變過去的那種把人生簡單地學習階段和工作階段的理念和認識，自覺地把學習作為整個人生的第一需要，堅持全天候、全過程的學習，做到活到老、學到老、奮斗到老，使自己的人生更加豐富、更加精彩。特別是黨的領導干部，要帶頭學習馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，帶頭學習黨的路線、方針、政策，帶頭學習法律、歷史、經(jīng)濟、科技文化知識，帶頭學習國外先進管理經(jīng)驗和一切反映當今世界先進水平的新知識。要通過學習和思考、掌握新知識，積累新經(jīng)驗，增長新本領，不斷提高科學判斷形勢的能力，不斷提高駕馭市場經(jīng)濟的能力，不斷提高總攬全局的能力，總之一句話，不斷提高為人民服務，為人民謀利的能力。
第二，要強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某些腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的顯示警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值短，時刻保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣的浩然正氣，更好地帶領群眾致力于改革開放和現(xiàn)代化建設。
第三，要立足當前，腳踏實地，參加實踐是根本。在強調為建設中國特色社會主義而奮斗的同時，也要加強立足本職，胸懷全國、放眼世界、放眼未來，只有這樣，我們才能有比較，才能腳踏實地、從我做起、從現(xiàn)實做起，從每一件具體小事做起，才能把崇高的理想、遠大的目標，作為具體的實踐和當前時代結合起來。立足當前，是重點強調為實現(xiàn)社會主義初級階段的基本綱領而奮斗，扎扎實實地做好當前的事，堅定不移地建設中國特色社會主義。共產(chǎn)黨員的遠大理想，要落實在這里，衡量一個共產(chǎn)黨員信念是否堅定，著眼點也要放在這里，立足本職崗位，扎實地從小事做起，從自己做起，干好每一天，做好每一件事，積小勝為大腳，一步一個腳印地實現(xiàn)我們的宏偉目標，在回憶發(fā)展的實踐中展示先進性、實踐先進性、永葆先進性。
第四，要立足本職，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是關鍵。把理想信念融入到平凡的工作中，重要的是行動和實干，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。一是要有從我做起，從現(xiàn)在做起，從點滴做起的求實精神。千里之行，始于足下，實現(xiàn)理想是一個過程，如果將這一過程化作一條漫長曲折坎坷的路，實干就必須從第一步開始，從本職工作開始。無論多么遠大的理想，它的實現(xiàn)都要從小事做起。我們每個共產(chǎn)黨從事的本職工作，也許看上去是不起眼和無足輕重的，但它都是實現(xiàn)理想過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，小事并不因其頻繁而沒意義，相反，我們的宏偉事業(yè)正是建筑在無數(shù)平凡小事的基礎上的。二是要有實事求是和高度負責的科學精神。實干不是蠻干，而是在科學的方法指導下的實干。信念只有在掌握科學方法，不斷取得成功才更為堅定。事業(yè)心和責任心的結合是實干中堅持科學態(tài)度的基礎，沒有科學的態(tài)度，實干、苦干就會事倍功半。三是要在克服困難和挫折的進取精神。共產(chǎn)黨人正是在不斷戰(zhàn)勝困難和挫折中開拓前進之路實現(xiàn)理想的。在現(xiàn)實生活中，只有那些敢于正視并勇于戰(zhàn)勝困難和挫折的共產(chǎn)黨人，才能體現(xiàn)出共產(chǎn)黨的人的人格和信念的力量，也才能擁有美好的理想。
第五，牢固樹立中國特色社會主義共同理想。建設和發(fā)展中國特色社會主義是億萬人民的事業(yè)。只有廣大人民群眾積極投身到中國特色社會主義偉大事業(yè)中來，全民族的共同理想才能實現(xiàn)。要自覺地個人理想融入中國特色社會共同理想之中，把個人奮斗融入實現(xiàn)社會現(xiàn)代化共同奮斗之中，在實現(xiàn)國家富強、民族振興、人民幸福、社會和諧的過程中，實現(xiàn)自己的人生理想。要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，正確處理國家、集體、個人三者的關系，做到局部利益服從整體利益、個人利益服從國家利益。要有實現(xiàn)理想的堅定信念和百折不撓的進取精神，關鍵時刻不動搖，危難關頭挺得住，始終經(jīng)受住困難和挑戰(zhàn)的考驗，為實現(xiàn)中國特色社會主義共同理想不懈奮斗。
黨的以來，圍繞深化國防和軍隊改革提出一系列重大戰(zhàn)略思想、重大理論觀點，作出重大決策部署，繪制了改革強軍的宏偉藍圖和清晰路線圖。在最近召開的中央軍委改革工作會議上的重要講話，科學闡明了深化國防和軍隊改革根本性、方向性、全局性的重大問題，閃耀著馬克思主義的真理光芒、時代光芒，是黨的軍事理論最新成果，為改革強軍提供了根本遵循和堅強引領。我們一定要作為重大政治任務，認真學習貫徹，切實用以指導實踐。
深刻領會關于深化國防和軍隊改革的戰(zhàn)略考量，自覺站在實現(xiàn)中國夢強軍夢的高度認識深化改革重大意義
實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，對軍隊來說也是強軍夢。強國呼喚強軍，強軍必須改革。從國家利益全局高度統(tǒng)籌謀劃軍隊建設，從政治大局高度思考處理軍事問題，把國防和軍隊改革作為實現(xiàn)中國夢、強軍夢的時代要求，作為強軍興軍的必由之路、決定軍隊未來的關鍵一招，與國家民族的榮辱興衰緊密聯(lián)系起來，立起了新的時代標高。
世界軍事發(fā)展大勢的準確把握。強調:“軍事領域是競爭和對抗最為激烈的領域，也是創(chuàng)新活力、最需創(chuàng)新精神的領域?！碑斀袷澜?，處處回響著改革的強音，世界主要國家努力通過改革搶占軍事競爭制高點。美國加快推進軍隊“二次轉型”，力圖與潛在對手拉開軍隊建設的“代差”，保持全球戰(zhàn)略優(yōu)勢。俄羅斯圍繞職業(yè)化、常備化、精干化建設目標，推進“新面貌”軍事改革，強力重塑大國軍事體系。改革是設計和塑造軍隊未來的舉措。指出:“在這場世界新軍事革命的大潮中，誰思想保守、固步自封，誰就會錯失寶貴機遇，陷于戰(zhàn)略被動?！卑亵礌幜鳎瑠^楫者先;中流擊水，勇進者勝。我們只有把握機會、乘勢而上，才能在激烈的軍事競爭中贏得戰(zhàn)略主動和未來。
部隊建設內在規(guī)律的深刻把握。強調:“在黨的領導下，我軍從小到大、從弱到強、從勝利走向勝利，一路走來，改革創(chuàng)新步伐從來沒有停止過?！比嗣褴婈牥l(fā)展史，就是一部對軍隊建設規(guī)律的探索史和改革創(chuàng)新史。土地革命戰(zhàn)爭時期，著眼確保黨性、政治性和人民性的高度統(tǒng)一，我黨創(chuàng)造性地確立“黨指揮槍”“支部建在連上”等一套嶄新建軍原則和制度?？谷諔?zhàn)爭時期，我軍實行精兵簡政，有效解決了機構配置上的“頭重腳輕”現(xiàn)象。新中國成立后，我軍先后進行10余次較大規(guī)模的體制編制調整改革，軍隊向精干、高效、靈便的方向發(fā)展?？梢哉f，每一次改革都是推進強軍建設的過程。當前，面對軍隊建設存在的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，研機析理、洞幽燭微，在軍事戰(zhàn)略發(fā)展、領導指揮體制、軍隊組織形態(tài)、力量規(guī)模結構、政策制度機制等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革突破，著力構建中國特色現(xiàn)代軍事力量體系，實現(xiàn)強軍打贏的目標追求。
國家利益延伸發(fā)展的現(xiàn)實要求。我軍是維護國家利益的堅強柱石和可靠保障。在我國進入由大向強發(fā)展的關鍵階段，有力維護國家安全和發(fā)展利益，必須有一支強大軍隊作支撐?；趯液推结绕鸬默F(xiàn)實考量和深謀遠慮，要求:“更加注重運用軍事力量和軍事手段營造有利戰(zhàn)略態(tài)勢?！辈ι罨瘒篮蛙婈牳母镞M行系統(tǒng)謀劃，從軍事組織、指揮體系、力量結構、政策制度等方面重塑人民軍隊。落實這些要求，我軍才能切實擔當起維護國家主權、安全、發(fā)展利益的歷史使命。
深入理解關于深化國防和軍隊改革的戰(zhàn)略舉措，緊緊圍繞黨在新形勢下的強軍目標把握深化改革目標任務
深化國防和軍隊改革是一項戰(zhàn)略工程、系統(tǒng)工程、全局工程，運用科學世界觀和方法論，指出要把強軍目標作為牽引改革的“牛鼻子”，明確了改革的總體要求，提出了“六個著眼于”的戰(zhàn)略舉措。我們要深刻理解和把握蘊含其中的精髓要義，以此作為審視、引領、推進改革的科學指導和根本遵循。
把握深化國防和軍隊改革的指導思想。指出:“深化國防和軍隊改革的指導思想是，深入貫徹黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想、科學發(fā)展觀為指導，按照‘四個全面’戰(zhàn)略布局要求，以黨在新形勢下的強軍目標為引領，貫徹新形勢下軍事戰(zhàn)略方針，全面實施改革強軍戰(zhàn)略，著力解決制約國防和軍隊建設的體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題，推進軍隊組織形態(tài)現(xiàn)代化，進一步解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力，進一步解放和增強軍隊活力，建設同我國國際地位相稱、同國家安全和發(fā)展利益相適應的鞏固國防和強大軍隊，為實現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅強力量保證?！边@抓住了軍隊改革必須堅持的“魂”和“綱”，是新的歷史使命對軍隊改革的必然要求，是改革強軍的時代動因和價值歸依。
扭住新形勢下政治建軍要求。堅持政治建軍，是我們黨建軍治軍的根本原則。強調:“要著眼于貫徹新形勢下政治建軍的要求，推進領導掌握部隊和有效指揮部隊有機統(tǒng)一，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局?！边@次改革，對領導管理體制和聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制進行一體設計，著力構建軍委--戰(zhàn)區(qū)--部隊的作戰(zhàn)指揮體系和軍委--軍種--部隊的領導管理體系，是新形勢下對政治建軍原則的堅決貫徹和實踐運用，是對黨對軍隊絕對領導根本原則和制度的固化完善。通過科學的體制設計和制度安排，更好地使軍隊領導權和指揮權集中于黨中央、中央軍委，確保黨對軍隊的絕對領導，確保軍委高效指揮軍隊，確保軍委科學籌劃和加強部隊建設管理。
貫徹依法治軍從嚴治軍方針。依法治軍從嚴治軍是強軍之基，實現(xiàn)強軍目標必須發(fā)揮法治的規(guī)范和保障作用。強調:“要著眼于深入推進依法治軍、從嚴治軍，抓住治權這個關鍵，構建嚴密的權力運行制約和監(jiān)督體系?！边@是針對軍隊反腐敗斗爭形勢作出的重大舉措。以來，軍隊反腐敗斗爭成效卓著，但如果不通過改革從制度上根本解決，腐敗現(xiàn)象有可能死灰復燃。治理軍隊腐敗，管住管好權力是關鍵。改革以加強對權力的制約和監(jiān)督為著眼點，組建新的軍委紀委，向軍委機關部門和戰(zhàn)區(qū)分別派駐紀檢組;調整組建軍委審計署，全部實行派駐審計;組建新的軍委政法委，調整軍事司法體制，按區(qū)域設置軍事法院、軍事檢察院，增強軍隊紀檢、巡視、審計、司法監(jiān)督的獨立性和性，通過編密扎緊制度籠子，鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。
順應打造精銳作戰(zhàn)力量的發(fā)展趨勢。隨著高新技術越來越廣泛地應用于軍事領域，建設精干高效軍隊成為世界軍事發(fā)展趨勢。強調:“要著眼于打造精銳作戰(zhàn)力量，優(yōu)化規(guī)模結構和部隊編成，推動我軍由數(shù)量規(guī)模型向質量效能型轉變?！边@次改革，按照精簡高效的原則，裁減軍隊員額30萬，精簡機關和非戰(zhàn)斗機構人員，調整改善軍種比例，優(yōu)化軍種力量結構，根據(jù)不同方向安全需求和作戰(zhàn)任務改革部隊編成，目的就是推動部隊向充實、合成、多能、靈活方向發(fā)展。在此基礎上，推進以效能為核心的軍事管理革命，提高軍隊專業(yè)化、精細化、科學化管理水平。
樹立創(chuàng)新驅動發(fā)展培育戰(zhàn)斗力新的增長點的理念。高度重視創(chuàng)新對戰(zhàn)斗力的生成和驅動作用，強調“要著眼于搶占未來軍事競爭戰(zhàn)略制高點，充分發(fā)揮創(chuàng)新驅動發(fā)展作用，培育戰(zhàn)斗力新的增長點”，體現(xiàn)了對戰(zhàn)爭規(guī)律和制勝機理的準確把握和深刻洞察。我們向改革要戰(zhàn)斗力，就是要認真研究現(xiàn)代戰(zhàn)爭形態(tài)、作戰(zhàn)空間、作戰(zhàn)手段、作戰(zhàn)方式等，緊緊扭住創(chuàng)新這個引領軍事變革的第一動力，以思想創(chuàng)新引領實踐創(chuàng)新，用創(chuàng)新理念推動改革發(fā)展，著力破除制約戰(zhàn)斗力生成和提高的矛盾障礙。同時積極謀取軍事技術競爭優(yōu)勢，提高創(chuàng)新對戰(zhàn)斗力增長的貢獻率。
開發(fā)管理用好軍事人力這個寶貴資源。人才是強軍興軍第一資源。強調:“要著眼于開發(fā)管理用好軍事人力資源，推動人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新，形成人才輩出、人盡其才的生動局面?！蔽臆姮F(xiàn)行的一些人才開發(fā)和管理使用體制機制已滯后于時代發(fā)展和實踐需求。這次改革，把軍事人力資源政策制度作為軍隊政策制度改革的重頭戲，提出堅持黨管干部、黨管人才，加強軍事人力資源集中統(tǒng)一管理，深化軍隊院校改革，推進軍官、士兵、文職人員等制度改革，完善軍事人力資源政策制度和后勤政策制度等，是著眼更好集聚人才、培養(yǎng)人才、使用人才采取的重大改革舉措。
做好推動軍民融合深度發(fā)展的大文章。國防實力的強大，離不開國家整體實力的強大，必須把國防和軍隊建設融入國家經(jīng)濟社會建設體系之中。強調:“要著眼于貫徹軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，推進跨軍地重大改革任務，推動經(jīng)濟建設和國防建設融合發(fā)展。”這既是興國之舉，又是強軍之策。隨著科技進步，軍事技術和民用技術的通用性越來越強。這次改革，對解決制約軍民融合發(fā)展的體制機制問題進行部署，對民兵預備役、國防動員體制機制進行完善，對退役軍人管理保障工作進行安排等，體現(xiàn)了把軍民融合發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略、追求富國與強軍的統(tǒng)一，是著眼“四個全面”戰(zhàn)略布局推動軍隊改革的題中應有之義。
認真貫徹關于深化國防和軍隊改革的戰(zhàn)略要求，切實以勇挑歷史重任的擔當精神推進深化改革偉大實踐
深化國防和軍隊改革是一場整體性、革命性變革，艱巨性復雜性前所未有，深廣度艱難度前所未有。親自領導、親自決策、親自推動，提出“四個著力”的戰(zhàn)略要求，號召軍隊向黨和人民、向歷史交出一份合格的答卷，體現(xiàn)了事在必成的堅定決心和勇挑重任的使命擔當。我們一定要堅決貫徹改革決策部署，披堅執(zhí)銳、闖關奪隘，奮力把改革向縱深推進。
統(tǒng)一意志力量、嚴守紀律規(guī)矩。深化國防和軍隊改革是國之大事、軍之要務，是當前我軍的政治。要求:“要著力統(tǒng)一思想認識，把思想政治工作貫穿到改革全過程，引導各級強化政治意識、大局意識、號令意識，引導官兵積極擁護、支持、參與改革。”我們要持續(xù)用系列重要講話精神統(tǒng)一思想、凝聚意志，對改革始終保持清醒認知、強烈認同和堅定信心。各級領導干部要帶頭講政治、顧大局、守紀律、促改革、盡職責，確保政令軍令暢通，確保各項改革舉措落到實處，以實際行動為官兵立好樣子、做好榜樣，凝聚起改革的正能量。
轉變思想觀念、迅速趕上潮流。思想解放的深度，決定了軍隊改革的力度。這次改革提出了許多新觀點、新理念、新舉措，既是對軍隊組織形態(tài)的深刻調整，也是對官兵思想觀念的觸動和變革。我們要積極適應改革要求和形勢發(fā)展變化，真正掀起新一輪頭腦風暴，把視野邊界拓寬到世界和未來，趕上時代潮流，自覺換腦筋、變觀念、破誤區(qū)，用新的理念、新的方法、新的標準積極投身軍隊改革實踐。
認真履職盡責、積極擔當作為。軍隊改革大政方針已定，關鍵要在推動落實上下功夫。越在這個時候，越能體現(xiàn)出一個人的責任擔當、精神狀態(tài)。各級領導干部應以對黨的事業(yè)、對部隊建設高度負責的精神，把工作主線放在改革上，圍繞改革謀劃、部署、推進各項任務，拿出破釜沉舟的膽魄、中流擊水的擔當、抓鐵有痕的精神，一個問題一個問題解決，一項措施一項措施落實，始終堅持在位敢為、在位先為、在位有為，始終保持一流作風、一流標準、一流效率，思改革之責，干改革之事，強改革之能。
服從改革大局、勇于犧牲奉獻。指出:“深化國防和軍隊改革是一場大考?！泵鎸@場大考我們合不合格，考察的是黨性、檢驗的是境界、拷問的是靈魂。這次改革從“脖子以上”改起，著力向軍隊管理和作戰(zhàn)的“中樞神經(jīng)”開刀。觀操守在利害時。我們要牢固樹立改革的大局觀，自覺站在軍隊建設全局的高度，看待單位的精簡裁撤、崗位的變動調整、個人的進退走留，無論改到誰頭上都聞令而動、聽令而行，以“茍利國家生死以”的情懷、“計利當計天下利”的追求，為打贏改革這場攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻全部力量。
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