學(xué)生會(huì)工作心得收獲

| 詩詩20

學(xué)生會(huì)工作心得收獲1

我真正明白了學(xué)生會(huì),懂得了學(xué)生會(huì),我對(duì)它有了新的認(rèn)識(shí),學(xué)生會(huì)就是一個(gè)威嚴(yán)有權(quán)利的組織,但是“威嚴(yán)”是針對(duì)我們學(xué)生會(huì)的成員,要做一個(gè)好的學(xué)生會(huì)成員就務(wù)必遵守我們學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度,成員對(duì)自己的要求務(wù)必嚴(yán)格,否則將會(huì)受到更加嚴(yán)格的批評(píng)和處罰。

我從一個(gè)什么都不懂的笨孩子,到學(xué)會(huì)了很多的笨孩子。我哭過,我笑過,我也成功過,我也失誤過。但我此刻想告訴大家,學(xué)生會(huì)鍛煉了我,它讓我學(xué)會(huì)了很多很多,它鍛煉了我怎樣與人接觸、怎樣與人溝通、怎樣約束自己、怎樣鍛煉自己、怎樣做的更好……雖然我只是學(xué)生會(huì)中的一名普通的成員,但是我想這塊展現(xiàn)自我的舞臺(tái)上,扮演好自己的主角,認(rèn)真工作,不斷在工作生活中塑造自身,提高自己的修養(yǎng),培養(yǎng)潛力,為更好的服務(wù)廣大師生做好準(zhǔn)備,為學(xué)生會(huì)地建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

祝愿所有的學(xué)生會(huì)成員共同努力,攜手共進(jìn),把校學(xué)生會(huì)的工作做得更好!

學(xué)生會(huì)工作心得收獲2

認(rèn)認(rèn)真真地做事情做好,把任務(wù)完成得妥妥當(dāng)當(dāng)。高中時(shí)候,我曾是很散漫的,不懂得紀(jì)律的重要性,也不懂得處理人際關(guān)系,更不懂得組織工作。都說在大學(xué)要想鍛煉自己,必須要多參加活動(dòng)。我想,跟著師兄師姐們一齊干工作,讓我從對(duì)學(xué)生會(huì)工作的異想天開到踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印,盡自己努力,把事情做得盡善盡美。從一次又一次活動(dòng)中我感受到,做好,需要的絕不僅僅僅是熱情和刻苦,還要用自己的大腦和心。用腦想每一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗;認(rèn)真體會(huì)被服務(wù)對(duì)象的心理和感受,思其所思才能做得讓其滿意,正如我們學(xué)生會(huì)的宗旨所說的“你滿意,我成功”。

我相信學(xué)習(xí)部是一個(gè)真正干實(shí)事的部門,真正鍛煉人的部門。我相信,我能把我感動(dòng)的一瞬又一瞬記在心中,為學(xué)習(xí)部服務(wù),為我們學(xué)院熱愛學(xué)習(xí)的同學(xué)們服務(wù);我相信,有我們,學(xué)習(xí)部會(huì)有更出色的工作,更精彩的活動(dòng),贏得大家更滿意的微笑。

學(xué)生會(huì)工作心得收獲3

秘書處工作需要激情,激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠,是人生蘊(yùn)藏的寶藏,是讓生命蓬勃的動(dòng)力,如果工作沒有激情,那么便會(huì)出現(xiàn)被動(dòng)工作的局面,工作只為完成任務(wù),也就無心工作,這樣于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力,合之可稱為積極心,只要我們用積極的心態(tài)作沃土,用來斷的努力作養(yǎng)分料,用痛苦的磨練作陽光,用辛勤的汗水作雨露,將激情揮灑,不止在學(xué)生會(huì),不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學(xué)生會(huì)是個(gè)大家庭,而每個(gè)部門都是這個(gè)大家庭下的一個(gè)小家庭,我不僅是個(gè)體還是群體,工作中講究合作,只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作,做起事來也自然而然的更為順利,效率也會(huì)更高!

在學(xué)生會(huì)工作一年,我個(gè)人的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力都得到了很大的提升,但不得不承認(rèn)自己在工作中還有很多不足之處,還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實(shí)也還有很多急待完善的地方,我心中雖有些想法,卻又都被自己一種固有的思惟禁固,總感覺(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大膽提出,工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成……在接下來的工作中,我會(huì)做好20_年個(gè)人工作計(jì)劃,爭(zhēng)取將各項(xiàng)工作開展得更好。

學(xué)生會(huì)工作心得收獲4

在學(xué)生會(huì)工作了一年多的時(shí)間,我收獲了很多的東西,自己的能力也得到了提高。

在大一的第二個(gè)學(xué)期,我作為美食節(jié)中一個(gè)項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人,我了解到要負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目真的要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力在里面的,而且你要跟各個(gè)工作人員保持很好的溝通才可以。一個(gè)工作不是單憑你一個(gè)人的努力就能完成的,它是需要很多人的努力,各人員通力合作才能完成好的。俗話說“眾人拾柴火焰高”,如果你想自己去完成一個(gè)大的項(xiàng)目,這樣你只會(huì)事倍功半的。你要和你的伙伴保持良好的溝通,有空的時(shí)候多坐下來聊一聊這個(gè)工作,交流各自的想法,討論哪個(gè)更好,怎樣做更有利,這樣才能更好的完成一項(xiàng)工作,其實(shí)不單在有工作的時(shí)候需要多溝通,平時(shí)的時(shí)候也應(yīng)多交流,這樣不但有利于你的工作,同時(shí)還可以鍛煉你的人際交往能力,為以后踏出社會(huì)做好基礎(chǔ)。在有空的時(shí)候多跟師兄師姐交流,你可以從他們身上學(xué)到很多寶貴的經(jīng)驗(yàn),這樣你就可以避免了一些錯(cuò)誤,少走一些彎路,正所謂“前車之鑒,后轍之師”,同時(shí)也要跟師弟師妹多交流,他們往往有一些創(chuàng)新的想法,我們不能一成不變的去完成那些常規(guī)的工作,墨守成規(guī)是不能進(jìn)步的,我們要多想想怎樣才能有創(chuàng)新的去完成各項(xiàng)的常規(guī)工作,這樣才能更貼近同學(xué)的需要。

同時(shí)我覺得一個(gè)人要經(jīng)過一些大的項(xiàng)目,他才會(huì)得到成長(zhǎng)。他可以從中學(xué)會(huì)怎樣去組織和管理一個(gè)項(xiàng)目,不知不覺中他的能力就回得到提高。但我們也不要經(jīng)常去追求一些大的項(xiàng)目來做,而對(duì)一些比較微小的工作就不記在心上,馬虎了事。一些細(xì)微的工作,其實(shí)很能看出一個(gè)人是否細(xì)心,如果你覺得自己總是粗心大意的,你就更應(yīng)該努力的做好每一份工作,特別是在宿管生活部,因?yàn)檫@個(gè)部門的大項(xiàng)目不會(huì)很多,大多是一些常規(guī)性的工作,一次次的重復(fù)或許你會(huì)覺得很煩,但這樣你可以鍛煉到自己的耐心和細(xì)心。無論做多么細(xì)微的工作,你都要認(rèn)真的對(duì)待,如果你連這么小的工作都做不好沒,誰會(huì)放心交一個(gè)重要的工作給你呢?一個(gè)重要的工作更需要的是細(xì)心和責(zé)任心,而這都體現(xiàn)在你平時(shí)怎樣對(duì)待交給你的每一份工作。細(xì)心和責(zé)任心都是在你平時(shí)的生活、學(xué)習(xí)、工作中鍛煉出來的。

在宿管生活部工作,都是在同學(xué)背后默默的努力著,很多的同學(xué)都不知道這個(gè)部門到底是干什么的,好象很多的同學(xué)都還在問我在這個(gè)部門干什么,我好象從來都沒見過你干過什么大事,這時(shí)我就會(huì)跟他們說一篇我們部門的工作。有時(shí)真的覺得我們部門干了這么多的事,竟然同學(xué)都不知道宿管生活部這個(gè)部門是干什么的,真的覺得有點(diǎn)灰心,但這時(shí)必須調(diào)整自己的心態(tài),如果別人不知道這個(gè)部門是干什么的,我們就要清楚的告訴他我們這個(gè)部門是干什么的。同時(shí),從這一點(diǎn)也可以看出同學(xué)對(duì)我們部門的認(rèn)識(shí)不足,我覺得我們應(yīng)該要加大對(duì)部門的宣傳力度,這樣讓同學(xué)對(duì)我們部門有一個(gè)更好更全面的認(rèn)識(shí)。同學(xué)了解了我們的部門,才會(huì)對(duì)我們的部門提出意見,提出要求,這樣部門才有進(jìn)步,才會(huì)更有生命力。我們也需要多跟同學(xué)交流,了解他們的需要,畢竟我們的部門的活動(dòng)應(yīng)該是最貼近同學(xué)的,我們離家四年,學(xué)校就是我們的家。我們要做到想同學(xué)之所想,做同學(xué)之所要,就要深入到同學(xué)中去,去了解他們的需要。

在每次搞一次活動(dòng)的時(shí)候,我覺得我們有可能的話可以去問問同學(xué)的意見,因?yàn)槲覀冏鲞@些活動(dòng)就是為了同學(xué),如果能事先了解他們的需要,他們的想法,這樣搞起活動(dòng)來才會(huì)更有意義,活動(dòng)的效果更好。在活動(dòng)的過后,我們不但要自己自己這次工作的優(yōu)缺點(diǎn),同時(shí)也要深入同學(xué)中去了解他們對(duì)這一活動(dòng)的反響如何,他們是活動(dòng)的參加者,他們應(yīng)該最清楚這個(gè)活動(dòng)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。我們不需要每次活動(dòng)都做調(diào)查,只要你問問周邊的同學(xué)對(duì)活動(dòng)的看法,他們還覺得有那些不足的地方和他們覺得好的地方,你就會(huì)了解到很多你沒有注意到的東西,這樣你就能把下次的活動(dòng)做得更好,更合符同學(xué)的心意。

以上是我對(duì)學(xué)生工作的一些看法,希望在以后的工作中學(xué)到更多的東西。

學(xué)生會(huì)工作心得收獲5

六月的驕陽提醒著我們期末的來臨,轉(zhuǎn)眼間,我到學(xué)生會(huì)這個(gè)組織已經(jīng)一學(xué)期了。仍然記得這學(xué)期剛開學(xué),我看到校學(xué)生會(huì)有納新的通知,便有了躍躍欲試的沖動(dòng),以及一份天真的自信,我就參加了納新并幸運(yùn)的成為其中一員。

雖然我進(jìn)院學(xué)生會(huì)的時(shí)間不長(zhǎng),但我已經(jīng)深深的“愛”上她了。記得我參加學(xué)生會(huì)納新面試的時(shí)候,我的面試?yán)蠋熓邱R老師,溫和的語調(diào),及和藹的笑臉讓我感受到了學(xué)生會(huì)帶來的溫馨,平日里我們都說學(xué)生會(huì)是為學(xué)生服務(wù)的組織,沒錯(cuò),一個(gè)組織只有做到“從學(xué)生中來,到學(xué)生中去”,才有可能把活動(dòng)做活、做好,這是一個(gè)組織長(zhǎng)盛不衰的群眾基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)眼一學(xué)期要結(jié)束了,回想著一學(xué)期以來,我為這個(gè)組織做的事情太少了,而學(xué)生會(huì)的前輩們給予我們的關(guān)懷和幫忙太多了。首先是大家的熱情感染了我。我們每一位學(xué)生會(huì)干部都是從零做起的,為了要讓這屆學(xué)生會(huì)的工作業(yè)績(jī)能載入史冊(cè),我們每一位都盡力了。我們用心承辦校級(jí)活動(dòng),如“初二年級(jí)籃球比賽”,“初二年級(jí)勞動(dòng)”,并且都取得了較好的成績(jī)。在這個(gè)過程中,不但鍛煉了我們的辦事潛力組織潛力、交際潛力,更拓展了我們的視野,給予了我們很多書本上學(xué)不到的東西。這讓我們提前適應(yīng)了工作,為以后的學(xué)習(xí)生活打下了篤實(shí)的基礎(chǔ)。

我是組織部成員。說實(shí)話我認(rèn)為這個(gè)學(xué)期我們做的并不十分優(yōu)秀,總會(huì)有一些問題圍繞著我們,一些同學(xué)的不認(rèn)真我們都有目共睹,但我們不能只看結(jié)果,要看到大家為了理想而追求時(shí)的每一個(gè)細(xì)節(jié),每一個(gè)過程。

每一位同學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì),都有各自的部門,能夠說擔(dān)任檢查衛(wèi)生及眼保健操的同學(xué)做的是基礎(chǔ)工作。雖然辛苦,但也是培養(yǎng)和展露自己潛力的一個(gè)起點(diǎn)。而且這點(diǎn)也是關(guān)系到將來能否成為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部。但不管是作為哪一個(gè)部的委員,只要是身為學(xué)生會(huì)的一員,首要的條件就是要協(xié)助好正副部長(zhǎng)的工作。一個(gè)部門的工作是不能單單靠正副部長(zhǎng)的,所以此時(shí)就需要我們用心配合部長(zhǎng)的工作,用心完成任務(wù)。

首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學(xué)生干部或委員,課業(yè)的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降,應(yīng)對(duì)這種狀況,我們一是要樹立正確的價(jià)值觀,不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系,同時(shí)也要注意專心致志,工作的時(shí)候就要認(rèn)真工作,學(xué)習(xí)的時(shí)候就要認(rèn)真學(xué)習(xí),在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實(shí)地,做好長(zhǎng)時(shí)間工作的心理準(zhǔn)備,不要去想一些所謂的“捷徑”。

其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學(xué)生干部的時(shí)候,干部們往往缺乏一種沉穩(wěn)和成熟,由于經(jīng)歷簡(jiǎn)單,又或者是上進(jìn)心都比較強(qiáng),競(jìng)爭(zhēng)力也比較強(qiáng),往往會(huì)出現(xiàn)互相嫉妒,互不服氣。要克服這種狀況,我們第一是要學(xué)會(huì)謙虛,學(xué)會(huì)正確地認(rèn)識(shí)自己,擺正自己的位置,扎扎實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印地向著目標(biāo)前進(jìn)。第二,要學(xué)會(huì)看到別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,并且豁達(dá)大度,寬厚待人。一個(gè)人只有豁達(dá)、寬容,才能處理好人

與人之間的關(guān)系,同學(xué)之間能夠友好和諧相處,這是學(xué)生干部能夠健康成長(zhǎng)的最有利的工作環(huán)境,我們都就應(yīng)為營(yíng)造這個(gè)良好環(huán)境而共同努力。在這個(gè)學(xué)期的工作中雖然各個(gè)干部都期望能夠有比較耀眼的表現(xiàn),但是大家最后都認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的精神,各施所長(zhǎng),才使得學(xué)生會(huì)的工作得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現(xiàn)象。在學(xué)生工作中,有個(gè)別學(xué)生干部干事缺乏堅(jiān)毅的品格,進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng),缺乏韌勁,缺乏遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù),貪圖安逸,追求享樂,對(duì)工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意?酒分時(shí)冉?脆弱,工作拈輕怕重,所以會(huì)出現(xiàn)工作未能按時(shí)完成的狀況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們務(wù)必樹立堅(jiān)定的信念,把為同學(xué)們服務(wù)作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔(dān)更艱巨的工作任務(wù),敢于向困難挑戰(zhàn)。第四,要克服工作不實(shí)、作風(fēng)飄浮的問題。學(xué)生干部中,或多或少會(huì)存在一些好高騖遠(yuǎn),說得多,做得少的現(xiàn)象。這就要求我們思想必須要沉穩(wěn)。任何時(shí)候我們思考問題必須要從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動(dòng)上的矮子

此外,學(xué)生干部干事也務(wù)必時(shí)刻注意自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高,也只有這樣,才能更好的帶動(dòng)全校同學(xué)們的素質(zhì)提高。著名教育學(xué)家拿破侖·希爾有句名言說得很好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個(gè)性的某些弱點(diǎn)后,才開始走上成功之路的?!睂W(xué)生干部只有不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),在工作實(shí)踐中不斷充實(shí)自己,磨練自己,改造自己,克服自身的弱點(diǎn),才能走向成功。

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