學生會成員應留意觀察,用心思考,從同事、上下屬的工作中,取其長處,提升自我。每個學生會成員都要以服務全體師生為宗旨,經(jīng)歷了學生會工作你不妨來寫一篇學生會心得。你是否在找正準備撰寫“2021年學生會改革心得體會”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
時間轉(zhuǎn)眼即逝,回顧過去將近一個學期的時間,學生會已紅紅火火地開展了各項學生活動十多件,雖然規(guī)模小,但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加,雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗,但是深入同學們中調(diào)查的實踐過后的活動,仍被同學們喜聞樂道。
作為主席,這一學生會的領(lǐng)導人物,我們深感這份工作的壓力,但壓力即使動力,我們在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,然后認真到落實實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實,增強自己的精神力量。
學生會換屆之時,對學生會的工作可能存在著一些問題,但是能過很快的恢復自己的狀態(tài)繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)。要知道當環(huán)境變化的讓自己無法適應時,應第一個想到是改變自己而不是改變環(huán)境。要讓同學們進一步認識學生會成員,更是學生會成員深感肩負的責任重大,更加嚴格要求自己的日常行為舉止,力圖在同學們的心中樹立一個良好的形象。
為調(diào)好各部門的工作,各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席、副主席秘書長聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品,時間、活動場所,以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排,例如演講比賽得初選,文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中,由于時間短暫,工作經(jīng)驗的缺乏,我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。
二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。
在我的第三屆學生會主席任期即將屆滿之際,我回首往昔,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余,從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸,從過去的一片空白到現(xiàn)在的`豐富多彩,學生會是為同學服務的窗口,是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大,深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.
我們相信通過我們的努力和系領(lǐng)導的支持下,我們的工作會取得更加輝煌的成績.
為進一步提高我校學生干部的綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,校團委召開的學生干部培訓交流會于6月21日準時拉開帷幕。此次學生干部培訓包括了各方面的培訓,其涵蓋內(nèi)容之多,范圍之廣,使我感受頗深,對我們參訓人員來說更是一次非比尋常的體驗。
經(jīng)過這次的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力、人際交流和溝通的方法等。在第一天由王潔瓊老師講授的“學的表率,行的楷?!睂n}培訓中更是受益匪淺,讓我進一步認識到:作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能更好的帶動身邊的人,同時也要樹立為學生服務的意識, 謙虛的對待每一位同學,如實的反映同學們的要求,善于合理有效地表達和維護同學權(quán)益。
另外還要有堅不可摧的心理素質(zhì),指點江山的能力潛質(zhì),高瞻遠矚的現(xiàn)代觀念,懂得說話的基本藝術(shù)等,以求個人和集體的最大化地實現(xiàn)。
學習是學生的第一要務,作為學生干部要注意各方面的學習,這就要求我們的學習工作要有激情,有耐心,有責任感。在學好第一課堂知識的同時,還要注重平時的學習,占取信息制高點,拓展知識面,學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
在這次培訓中我還知道了學生干部應該掌握的工作方法:
一、少說多做。恪守少說空話,多干實事的原則。學生會是一個“自我管理,自我服務,自我教育,自我約束”為議程的組織,這就要求我們學生干部在同學面前必須嚴格律己,說了就一定要做到,要求別人做到的自己一定要做到,用自己的行動去帶領(lǐng)同學們,贏得同學們的信任。
二、虛心向他人學習?!疤撔氖谷诉M步,驕傲使人落后”,在實際工作中,我們學生干部一定要學會謙虛謹慎,虛心學習他人的長處,用別人的長處去彌補自己的不足,真誠的對待每一個人、每一件事。
其次就是作為學生干部對自我角色的定位。學生干部的前提和基本是學生,“干部”對于我們來說只是一個機會:一個可以為同學服務的機會,一個可以鍛煉自我能力的機會。所以,作為學生干部首先應該放正自己的位置,作為學生干部都應該有一個信念--事情要么不做,要么就認真去做。
作為學生干部首先要做的是盡心盡力做好本職工作,在平時的工作中需要“三心”,即耐心,細心和責任心。同時也應具備團隊精神和協(xié)作意識,團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。
通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,并不斷的追求完美。
最重要的還是把握自己的心態(tài),我們要不斷在風雨中成長,讓暴風雨不斷的洗禮自己,讓自己在困難中成熟。我相信只要努力,我們一定能找到別人不曾走過的路,別人不曾到過的地方,看到別人曾看不到的風景。
又一學期在不知不覺中漸近尾聲,細細回顧這一學期,我們政治系的第六屆學生會的工作歷程是充實的、艱辛的,收獲是可喜的、眾望所歸的。在學校 迎評促建、學風建設的兩面大旗的引導下,在院團委和上級學生會的大力支持下,我政治與公共管理系的依舊本著踏實勤懇的態(tài)度,依舊保持開拓創(chuàng)新的精神,積極主動地開展各項工作,并且在系學生會的每一位成員的努力下,在各方面都取得了顯著的優(yōu)異成績,當然也還存在著許多需要改進的地方?,F(xiàn)作本學期學生會總結(jié)如下:
一、加強學生會內(nèi)部建設,不斷提高組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
第一、加強整體組織隊伍建設,端正學生干部的工作態(tài)度,提高學生會成員的工作能力和工作水平,從而提高工作效率。本屆學生會各部門助理經(jīng)過層層選拔,初試和面試的刪選,后通過一學期的考核方才確定最終錄用者。這樣前所未有的助理考核程序,優(yōu)化了學生會組織結(jié)構(gòu),使事得其人,人盡其才。在學生會正式活動之前,我們還積極開展了系列部門培訓活動,邀請原部門負責人對助理以及新任職的部長進行比較系統(tǒng)的培訓,提高了工作效率,增強了工作的順利程度,經(jīng)過一學期的運作內(nèi)部培訓的效果是大家有目共睹的。
第二、完善學生會工作制度,建立健全考評體系,提高工作的透明度和規(guī)范程度。本屆學生會在原有學生會條例的基礎上,進一步完善了日常工作考評體系,并在實際工作中加強了對各部門活動計劃、實施過程以及工作總結(jié)的指導與監(jiān)督。新的部門會議制度、新的部門定期匯報規(guī)定、新的部門歸檔條例,都切實提高了工作的效率和質(zhì)量。
第三、增強自主創(chuàng)新意識,提高獨立開展活動的能力。本學期學生會較之往屆,多了許多自主創(chuàng)新的空間。指導老師將權(quán)利與責任進一步下放到學生手中,各部也在學生會總的引導下獨立開展活動,獨立進行部門會議,充分調(diào)動了每一位成員的主動性,激發(fā)了每一位成員的創(chuàng)新性。
第四、不斷加強組織凝聚力建設,構(gòu)建團隊型學生會。我們以提高各部門溝通為基點,以溝通協(xié)作為理念,加強學生會內(nèi)部干部個人之間、部門之間以及學生會與系團委之間的溝通,通過組織內(nèi)部交流會、戶外游戲等方式為大家提供溝通的平臺。通過溝通,學生會干部個人之間、各部門之間加深彼此的了解,工作協(xié)調(diào)性大大增強,凝聚力不斷提高。
二、濃厚學風,務實求真,開拓創(chuàng)新,不斷拓展多方面素質(zhì)
我們緊密圍繞迎評促建、濃厚學風這個主題,本著為立足專業(yè)、提高素質(zhì)的宗旨,以搭建展示大學生青春風采的舞臺為目標,積極與外界聯(lián)系,開拓更新更大的活動天地,創(chuàng)造更多更好的實踐機會。積極開拓,勇于創(chuàng)新,打造出一個又一個形式新穎、內(nèi)容豐富、影響深遠的活動品牌。
1、濃厚學風,迎評促建
本學期是我校本科教學評估的關(guān)鍵籌備時期,所以我們的工作始終以迎評促建,學風建設為主線,從基礎做起,不斷豐富活動內(nèi)容。如:面向新生的新老生學習經(jīng)驗交流會、系部明日之星的選拔、學習興趣小組的組建、書香致遠 墨卷至恒讀書節(jié)活動等,著實濃郁了我系學生的學習氣氛,提高了學習效率。本學期一大重任便是教學評估,我們深知這與每一位學生都息息相關(guān),因此進行了宿舍文化評比、生活部定期檢查宿舍等活動,努力營造良好的宿舍文化氛圍,提升我系的宿舍衛(wèi)生形象。
2、部門出新,拓展素質(zhì)
學紀部的明日之星 、學通社的手抄報比賽、社團部的影視配音大賽、藝體部的語言類展示比賽、生活部的健康心理講座、學生會合力開展的三人行素質(zhì)拓展活動,這些都是本屆學生會各部門開拓創(chuàng)新舉辦特色活動的成果,更值得稱贊的是三人行、影視配音大賽等活動面向全院,這是本學期的一大重要突破。這些特色活動對于參與學生來說,拓展了他們的多方面素質(zhì),擴大了知識面;對于學生會各部來說,拓展了部門創(chuàng)新能力,提高了部與部、人與人之間的溝通與協(xié)作能力。這些成績中也有宣傳部和實踐部的不少功勞,宣傳部任勞任怨趕制海報招貼,實踐部出外奔波為活動及時拉來許多贊助經(jīng)費。本學期所拉到的贊助也比以往在數(shù)量上要多很多,更可喜的是所贊助的活動都獲得了很大成功,這對我們學生會來說是激勵也是動力??傮w而言,本屆學生會經(jīng)過一學期的磨合歷練,已從中提升了自身多方面業(yè)務素質(zhì)。
3、社團活動,多而出彩
演講與辯論協(xié)會本學期依舊順利開展了協(xié)會的經(jīng)典活動,即舉辦了第二屆青春飛揚演講比賽和新生辯論賽。兩次活動皆在全院范圍內(nèi)展開,歷時近一個月,效果尤佳,不僅提升了協(xié)會的知名度,還提升了我系知名度。對于與學生會成員一樣是新接手的協(xié)會成員來說,這兩次大活動都在能力與組織上鍛煉了他們,為以后協(xié)會開展活動提供了豐富的經(jīng)驗積累。
人力資源管理協(xié)會本學期在推陳出新的理念下,舉辦了第二屆校園模擬招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和人力資源專業(yè)晚會。特別是今年的模擬招聘邀請了蘇州新區(qū)、園區(qū)近三十家知名企業(yè),各企業(yè)的相關(guān)負責人對前來咨詢和應聘的同學給予相關(guān)的指導和幫助,本次活動不但在校園內(nèi)影響很大,還受到了校外媒體的關(guān)注與報道。同時我們看到了,人力資源協(xié)會已逐漸走向成熟,有條不紊的活動組織、效果明顯的影響力,都足以證明。更重要的是協(xié)會提升了我系人力專業(yè)的知名度,開創(chuàng)了打造專業(yè)品牌活動的新局面。本學期我們還成立了hr講師團,也是本學期校企接軌、充分利用社會資源的典型事例,同時這也會成為以后學生會活動保持與努力的一個方向。
另外,為了拓展專業(yè)素質(zhì),凸顯專業(yè)特點,我系還于本學期成立了勞動與社會保障協(xié)會,該協(xié)會的成立為社保專業(yè)的同學提供了施展才能的舞臺,同時也將進一步拓展我系專業(yè)建設途徑,為該專業(yè)人才培養(yǎng)模式進行了積極探索,提供了豐富的`實踐資源。
縱觀目前我系社團活動較之往年更加突出了我系專業(yè)化特色,以提高學生專業(yè)能力為基調(diào),更多的是為了學生就業(yè)而服務。
4、常規(guī)工作,不忘約束
從學生的自習、宿舍檢查,到《生活之窗》、《系刊》的編制工作,都無一不保持嚴謹、嚴格的一貫態(tài)度。雖然本學期中期自習考勤曾出現(xiàn)過一些狀況,《系刊》工作也效果不理想,但可以看到在工作調(diào)整中學生會成員的成長,在不忘約束的常規(guī)工作中各部門工作都在走向成熟。
除此之外,值得一提的是在我校的運動會進行過程中,我系學生會在組織與后勤服務工作上也為我系代表隊取得好成績貢獻了一份力量。雖然初期有些小狀況,但在新上任不久的本屆學生會成員的合力協(xié)調(diào)下還是順利完成了任務。
三、保持優(yōu)點,不斷以實際行動改進不足。
成績是有目共睹,值得肯定的,但是回顧本學期的點點滴滴,我們還是能找到許多目前仍存在的不足。
宏觀而言,一是活動影響力不夠。本學期活動數(shù)量上來說是不少的,形式多樣,但是從活動效果、影響上觀之,在全院影響力還不是很大,主要是宣傳力度還不夠。二是活動品牌性不夠。創(chuàng)出品牌是活動能否吸引廣大同學積極參與的首要前提。而目前學生會活動呈現(xiàn)出多而不精的局面,活動缺少品牌,總體缺少精品。
微觀而言,一是個別工作存在溝通不足,溝通方式不妥的問題。二是在活動細節(jié)處理方面還不太全面。三是經(jīng)費使用缺乏節(jié)儉意識。
因此,學生會下學期工作中要改進這些不足,我們應該:
①不斷增強創(chuàng)新意識,強化品牌意識,走出固定的工作模式,尋找新的工作切入點。
②不斷豐富活動形式,打造特色,擴大影響力,提升層次,加大宣傳力度。
③不斷拓展社團活動,突出專業(yè)特色,為學生就業(yè)服務,爭取更大的成功。
④不斷加強內(nèi)外交流合作,學生會內(nèi)部的交流溝通以及外部與兄弟系、與校外合作。
⑤不斷走向社會,積極開拓工作新領(lǐng)域,為活動尋找更多贊助,為活動尋找更多形式。
這一學期的歷練中,我們看到了第六屆學生會的成長,相信在未來的日子里,憑著我們團結(jié)齊心的精神,憑著我們集體的努力與奮斗,第六屆學生會工作一定會更上一層樓!
首先,我們到了初三,學習成為我們的首要任務。作為學生會一份子,更應該努力學習,爭取好的成績,成為同學們的榜樣。
第二,在學習生活中,要規(guī)范自己的言行舉止。不能說臟話,不能行為粗魯。還有注意自己的風紀。給低年級的同學帶個好頭。另外,在平時學習生活中,要協(xié)助老師協(xié)助采風報,愛心基金的活動。
第三,雖然初三學生會的工作相對少,但還是或多或少有工作任務。在執(zhí)行工作任務中,我們要積極配合,不能互相推卸任務,更不能指點他人完成任務。學生干部在工作中要講求合作精神以及相互配合。在工作中,要講求正確的工作方法,要巧干而不是苦干。
第四,很快新的一屆初一將成立學生會,我們作為大哥哥大姐姐。在課余時間,應該傳授一些工作經(jīng)驗以及工作方法給新的一屆學生會,能夠使他們能盡早適應學生會的工作,能更好地為同學服務。
以上幾點就是本人的一些心得體會。希望在未來的一年里,一方面能把自己學習搞好,另一方面也希望學生會的工作順利進行,為同學服務。
不知不覺4節(jié)學生會干部培訓課已經(jīng)結(jié)束了,在這當中我學到了許多,領(lǐng)悟到了許多同學們沒有領(lǐng)悟到的,我學到了如何成為一個有責任,有儀態(tài),有原則的人。
本以為,學生會干部培訓是一些只講道理,空虛的話語,但后來上了一節(jié)課后,我才發(fā)覺這并不是我所想象的那樣的,它是蘊藏著我們每個學生會干事的心聲,包含著我們的情感,而且還在講的道理中夾雜著有趣的事例,這樣使我們更容易明白,聽起來不會枯燥。
其中,令我印象深刻的便是一節(jié)關(guān)于“學生干部禮儀”的培訓,禮儀的六大原則:1.互相尊重;2.待人真誠;3.自律;4.寬容;5.適度;這是每個所要必備的禮儀原則,更是一個學生會干部所要優(yōu)先做到的。但,我卻在這方便有所欠缺,我曾經(jīng)想過,是否這樣就不能成為一個優(yōu)秀的學生干部呢?不,其實當我們進入某個組織,我們就能感受到,學到,而且可以做到這六大原則。這使我們受益匪淺。就算是僅僅的一次握手,一次見面都包含著我們怎樣的禮儀,用什么樣的心態(tài)對待別人。我們是學生干部,就要先學后干部,不僅為了自己,更要為了別人,為部門做事,用好的心態(tài),好的做事態(tài)度去面對困那,這就是我們?yōu)槭裁匆攲W生干部,并不是為了一個名譽,一個比別的同學高的職位,而是為了這個部門,這個學校。
即使在以后的日子中,我們不一定會在這個崗位上,但我們在這培訓課中學到的,領(lǐng)悟到的是別人沒有的,人生中一個重要的標識。或許有人抱怨過為何經(jīng)常上培訓課,我也有過這樣的想法。但仔細思考一下,能學到這么多,我們應該開心,應該在以后的日子中更加明白身為一個學生會干部所應盡的責任,為組織,為部門多做事,多奉獻,為自己的大學生活增添一抹絢爛的色彩!
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