通過(guò)申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)人可以清楚地說(shuō)明自己的想法、需求和理由，讓上級(jí)部門更好地了解申請(qǐng)人的訴求。優(yōu)秀的個(gè)人離職申請(qǐng)2000字是怎么寫(xiě)的？小編給大家整理了個(gè)人離職申請(qǐng)2000字，希望對(duì)大家有所幫助。
尊敬的指導(dǎo)：
您好！非常感謝您能在百忙之中抽時(shí)間來(lái)閱讀我的離任申請(qǐng)。我是__商務(wù)三部的__，在經(jīng)過(guò)了半個(gè)多月的認(rèn)真考慮，懷著復(fù)雜的心情寫(xiě)下了職業(yè)生涯的第一封辭職申請(qǐng)書(shū)。從20__年的7月第一次來(lái)到我們公司，在__大學(xué)進(jìn)展了為期一個(gè)月的培訓(xùn)，8月來(lái)到__到至今，已經(jīng)有半年多的時(shí)間。在這半年多的時(shí)間里，在指導(dǎo)和同事的信任和耐心指導(dǎo)下，使我有過(guò)很多的機(jī)遇，也讓我學(xué)到了很多的知識(shí)，有過(guò)努力，有過(guò)奮斗，有歡笑，也有淚水。說(shuō)實(shí)話，在__，我還是度過(guò)了一段非常美妙的光陰，并不覺(jué)得累，雖然到后來(lái)，越來(lái)越多的朋友的分開(kāi)，也曾讓我感到絕望。
分開(kāi)__，有很多的不舍，也有很多的留戀，盡管這里已經(jīng)和我當(dāng)初來(lái)的時(shí)候已經(jīng)截然不同，盡管很多很多熟悉的人都已經(jīng)分開(kāi)，只是如今我只想專心致志做好我自己的事情。我不懼怕所有憂傷，惆悵與仿徨。我從來(lái)不擔(dān)憂自己不努力，也從來(lái)不擔(dān)憂自己不夠堅(jiān)韌，我最害怕的是我不相信我自己。在這里，我看到我身邊的每個(gè)人都是那么的優(yōu)秀，我已經(jīng)感覺(jué)到了壓力。我是那么的渴望成功，可是如今在這里越做下去，我就越來(lái)越對(duì)自己沒(méi)有信心。我想要改變我目前的生活狀態(tài)。
去年仿佛有傘擋風(fēng)遮雨，今年卻是一份沉甸甸的擔(dān)子，我感謝__可以有這么多人曾經(jīng)或者是如今這么無(wú)私的幫助過(guò)我，我的兩個(gè)師傅，小馬，姚建平，婷婷，程翔棟，小崔，錢總，練總。還有很多很多的人，我也明白那關(guān)切之情背后的殷殷囑托。這些讓我心存愧疚與感謝之情的片段，是支撐著這一段搖搖欲墜的光陰的全部力量，我們因?yàn)樵庥?，終不能忘失，我們因?yàn)轭I(lǐng)受，終不能辜負(fù)。但是我很清楚，在我的這一生，沒(méi)有人會(huì)陪我走一輩子，所以我應(yīng)該適應(yīng)孤獨(dú)，沒(méi)有人會(huì)幫我一輩子，所以我要奮斗一生。我應(yīng)該有我自己的生活，我不應(yīng)該去依靠任何的人。
我知道任何人做一份工作的前提條件都是他的才能可以勝任這份工作，能干是合格員工最根本的標(biāo)準(zhǔn)，肯干那么是一種態(tài)度，一份工作，一個(gè)職位有很多的人都可以勝任，都有干好這份工作的根本才能，然而，能否把這份工作做的更好一些，就看是否具有踏實(shí)肯干，苦于鉆研的工作態(tài)度了。所以根據(jù)一個(gè)人的工作，就可以斷定他的人品。一個(gè)人投入工作中的質(zhì)與量，可以決定他整個(gè)生命的質(zhì)量。在__，我已經(jīng)很努力的去做好我的本職工作，但是由于自身才能欠佳，辜負(fù)了指導(dǎo)對(duì)我的期望。為了不因?yàn)槲业膫€(gè)人原因此影響部門甚至是整個(gè)__團(tuán)隊(duì)的開(kāi)展，我決定辭去我目前的工作。我將在月中之前完成所有工作的交接，為此給公司帶來(lái)的不變，我深表歉意。為了防止短時(shí)間內(nèi)發(fā)生意外情況，我暫時(shí)還會(huì)留在__，任何與我相關(guān)的工作事宜，我將及時(shí)作出答復(fù)。
在__七個(gè)月，業(yè)績(jī)始終馬馬虎虎，也許是我自己真的努力還不夠，也許是我的方向錯(cuò)了，也許是因?yàn)槲易约赫娴牟贿m宜做銷售。我清楚的知道，在__，只有最優(yōu)秀的人才能走到最后。我曾在許多方面有過(guò)的&39;爭(zhēng)強(qiáng)好勝之心已經(jīng)在漸漸的退卻，直至化為無(wú)形，這是我阻止不了的結(jié)果，在今天我已經(jīng)成認(rèn)自己已經(jīng)沒(méi)方法勝任這份工作。但不管我們中間的哪一個(gè)人最終可以在大盤(pán)里面一步步的走下去，我都會(huì)衷心的祝福他。
傅總跟我說(shuō)，女人最重要的在于兩個(gè)選擇，一個(gè)是事業(yè)的選擇，一個(gè)是婚姻的選擇。我們每個(gè)人的前途和命運(yùn)，完全把握在我們自己的手中，命運(yùn)由己不由人。要客觀公正的對(duì)待自己的才能，結(jié)合自己的實(shí)際情況和愛(ài)好冷靜選擇，盡可能到需要自己，適宜自己的地方。假設(shè)不主動(dòng)將自己定位，最終只能被別人和這個(gè)社會(huì)所“定型”。
也許在將來(lái)的某一天，當(dāng)我回過(guò)頭來(lái)看曾經(jīng)走過(guò)的路，我發(fā)現(xiàn)我選擇分開(kāi)__是錯(cuò)誤的，我也不會(huì)懊悔，就像我從來(lái)沒(méi)有懊悔當(dāng)初來(lái)到__一樣。誰(shuí)的青春不迷茫，我相信生活總會(huì)教會(huì)我們最本質(zhì)的東西。不管怎么樣這些都是我自己選擇的，我想只要我們大方向是正確的，只要我們一步一步，腳踏實(shí)地，心存感恩的走，命運(yùn)終究會(huì)給我們一個(gè)公平的答案。不管在哪里，只要努力，終會(huì)有成。想起席慕容《落幕的原因》在掌聲最熱烈的時(shí)候/舞者悠然而止/在似乎最不該完畢的時(shí)候/我決定謝幕也許/也許有些什么可以留在/那光燦和豐美的頂端了/假設(shè)我能以背影/遺棄了觀眾在他們終于/遺棄了我之前/我需要有足夠的智慧/來(lái)決定/落幕的時(shí)間
最后還是要感謝，感謝練總，錢總對(duì)我充分的信任以及諸多教誨，在公司近半年多時(shí)間的工作經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)無(wú)比珍貴，不管什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是浙江的一份子而感到無(wú)比榮耀，這段工作經(jīng)歷將會(huì)是我職業(yè)生涯開(kāi)展中相當(dāng)重要的一部分。
最后，祝指導(dǎo)和所有同事身體安康、工作順利，祝__的明天更加美妙！再次對(duì)我的離任給公司帶來(lái)的不便深表歉意，同時(shí)也希望指導(dǎo)可以理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
今當(dāng)遠(yuǎn)離，臨表涕零，不知所言。
申請(qǐng)人：
日期：20__年__月__日
離職申請(qǐng)書(shū)的范本
制作離職是員工在離職申請(qǐng)路上邁出的第一步。這么如何寫(xiě)出一份離職申請(qǐng)書(shū)呢？下面是離職申請(qǐng)書(shū)的范本，歡迎參考閱讀！
離職申請(qǐng)書(shū)的范本1
尊敬的經(jīng)理：
您好！
我到公司已有兩年了，在這兩年里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三，我還是寫(xiě)了這封信。
我要離開(kāi)公司了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜__大集體給予我這兩年的鍛煉、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，也非常的感謝經(jīng)理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝給予我這樣一個(gè)認(rèn)識(shí)自己、改變自己的平臺(tái)，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現(xiàn)實(shí)。在一汽工貿(mào)的大家庭里，我學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校里不曾接觸的東西，也開(kāi)始學(xué)會(huì)認(rèn)真地對(duì)待自己的工作，善待身邊的每一個(gè)人，珍惜這份工作的機(jī)會(huì)，努力讓自己在不斷的在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。
面對(duì)自己的很多過(guò)錯(cuò)，我只有感到抱歉，非常感謝經(jīng)理的信任，給予我一次又一次的機(jī)會(huì)，我的每一個(gè)錯(cuò)誤都是因?yàn)樽约旱牟粔蛘J(rèn)真、不夠負(fù)責(zé)造成的，鑒于本人的能力有限，現(xiàn)申請(qǐng)?zhí)岢鲛o職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任！
最后，我發(fā)自內(nèi)心的希望公司鴻運(yùn)年年！
順祝商祺！
此致
敬禮！
X年__月__日
離職申請(qǐng)書(shū)的范本2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于__年__月入職，工作近兩年來(lái)，一直得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)微不至的關(guān)照，對(duì)公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出于一些個(gè)人的考慮，我現(xiàn)在正式向公司提出辭職申請(qǐng)。
其實(shí)在此之前，我已經(jīng)寫(xiě)了一份很簡(jiǎn)單、很公式化的辭職申請(qǐng)書(shū)，并提交市場(chǎng)部審批。我沒(méi)有想到會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的規(guī)勸，我知道，你們也是實(shí)實(shí)在在為我這個(gè)年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，已然把方方面面的得失、我所需要付出的機(jī)會(huì)成本和可能要承擔(dān)的后果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實(shí)并不沖動(dòng)。
我對(duì)自己人生的期望是：努力工作，開(kāi)心生活?？赡苁俏沂聵I(yè)心不夠強(qiáng)吧，我始終認(rèn)為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會(huì)僅僅把工作當(dāng)作一個(gè)糊口的職業(yè)，我清楚的知道我自己身上所肩負(fù)的社會(huì)責(zé)任，任何有價(jià)值的工作，都是不應(yīng)該被輕忽的，哪怕只拿很低的工資，也應(yīng)該盡心盡力去做好；另一方面，我不愿意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我再多的錢，如果不能享受生活，又有什么意義？可能這種說(shuō)法有點(diǎn)夸張，但是事實(shí)上，公司現(xiàn)在很多很努力的員工——多數(shù)是年輕人，都在過(guò)常態(tài)化的“白加黑、五加二”的生活，也許您要說(shuō)，我們還年輕，辛苦一點(diǎn)是應(yīng)該的，而且我們完全可以通過(guò)努力，得到職位級(jí)別上的晉升，過(guò)上更高薪、更輕松的生活。但是事實(shí)上，我也看到很多室經(jīng)理級(jí)別，甚至部門老總級(jí)別的人，承擔(dān)非常重的心理壓力和工作量，私人休息時(shí)間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
所以最終我還是下定決心辭職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
X年__月__日
離職申請(qǐng)書(shū)的范本3
各位公司領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
從5月份到現(xiàn)在加入已經(jīng)半年了，在這半年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們尤其是傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了一些以前沒(méi)有學(xué)過(guò)的知識(shí)，私下里與各位同事也形成了良好的關(guān)系。
由于我個(gè)人感覺(jué)，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，有些愧對(duì)公司當(dāng)時(shí)招聘我時(shí)的期望，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去這段時(shí)間不僅沒(méi)有給公司做出貢獻(xiàn)，反而給公司造成了不少損失。也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。個(gè)人希望能在下周完成離職手續(xù)。
祝公司所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，事業(yè)順心。并祝公司事業(yè)蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮！
X年__月__日
離職申請(qǐng)書(shū)的范本4
尊敬的竇總：
首先想對(duì)您說(shuō)聲謝謝，您給予我的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢感激之情。
我來(lái)公司半年多了，也很榮幸自己成為中昊公司的一員。在公司工作半年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，在生活和工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力，在公司的這半年多，我受益良多，公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，但是我因?yàn)閭€(gè)人原因需要辭職，因我學(xué)習(xí)方面原因，需調(diào)到白天上課，因此，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jī)，持續(xù)地發(fā)生可喜的變化，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的力量，我感到遺憾，真心祝愿公司的規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績(jī)不斷地提升，也祝您身體健康，事業(yè)順心。
此致
敬禮！
X年__月__日
尊敬的總經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從去年5月份進(jìn)入NES計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開(kāi)公司。做出這個(gè)決定對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來(lái)一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
NES是一個(gè)非常有前景的公司，從我進(jìn)入NES到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來(lái)越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問(wèn)題，但和其他國(guó)內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問(wèn)題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問(wèn)題都會(huì)得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象?？梢哉f(shuō)公司的發(fā)展和他們的努力是分不開(kāi)的。所以我的辭職并非出于對(duì)公司制度或個(gè)人有什么不滿，完全是我個(gè)人的意愿。
既然已經(jīng)做出了離開(kāi)的決定，我想我可以站在一個(gè)相對(duì)中立的立場(chǎng)對(duì)NES提出一些意見(jiàn)和建議，希望能對(duì)NES今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。
一、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的建立。對(duì)任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個(gè)好的制度以保證并激勵(lì)優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對(duì)有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。不要小看精神獎(jiǎng)勵(lì)，有時(shí)一個(gè)稱號(hào)也會(huì)極大的激勵(lì)起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個(gè)多勞多得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對(duì)工作成績(jī)衡量和評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國(guó)際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如CMM軟件成熟度評(píng)定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開(kāi)發(fā)一套能夠滿足自身需求的績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺(tái)階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、對(duì)員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識(shí)到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說(shuō)有各個(gè)方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時(shí)間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報(bào)銷。對(duì)于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。如果員工能夠取得一些對(duì)公司發(fā)展非常有利的證書(shū)也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對(duì)整個(gè)公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會(huì)有極大的促進(jìn)。
三、資源的再利用。作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說(shuō)能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個(gè)問(wèn)題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。能夠做好資源的再利用，對(duì)縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會(huì)有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開(kāi)發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來(lái)放進(jìn)公司的數(shù)據(jù)庫(kù)，再開(kāi)發(fā)新的相關(guān)的軟件時(shí)可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個(gè)長(zhǎng)期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識(shí)到這樣的代價(jià)是完全值得去付出的。CMM標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個(gè)軟件開(kāi)發(fā)公司如果沒(méi)有一個(gè)像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒(méi)有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過(guò)購(gòu)買或委托開(kāi)發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開(kāi)發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。前面提到過(guò)的績(jī)效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開(kāi)一個(gè)完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開(kāi)發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。即使我離開(kāi)公司，我仍然希望能有人或一個(gè)團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個(gè)系統(tǒng)。
以上是我個(gè)人對(duì)公司的一點(diǎn)意見(jiàn)和建議，如果這能對(duì)NES公司今后的發(fā)展有所助益，那么對(duì)即將離開(kāi)公司的我也將是一種莫大的鼓勵(lì)和安慰。最后，謹(jǐn)祝公司興旺發(fā)達(dá)。
此致
敬禮
辭職人：
x年x月x日