房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書15篇

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申請書可以用來建立聯(lián)系和網(wǎng)絡(luò),與招聘官、教育機(jī)構(gòu)或項目組織者建立聯(lián)系,表明你對他們的機(jī)會感興趣,以便未來的交流和合作。以下是小編帶來的房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書15篇,歡迎大家來觀看!

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書15篇

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇1

尊敬領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝__能給我這個機(jī)會,讓我在__這個溫馨大家庭里工作、學(xué)習(xí)、成長。

我是__咨詢__分企業(yè)一名專案。白駒過隙日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到企業(yè)已經(jīng)兩個多月了,能夠成為這個大家庭一份子使我倍感榮幸!到企業(yè)工作兩個月時間里,我接觸了不少人和事,這是我人生中很珍貴經(jīng)歷,也給我留下了出色美好回想。

我于9月12日進(jìn)入企業(yè),依據(jù)企業(yè)需要和本身選擇,現(xiàn)在擔(dān)任銷售專案一職,負(fù)責(zé)項目日常銷售管理工作。在工作過程中,我收獲頗大,不僅深刻了解自己、認(rèn)識自己,而且為我以后職業(yè)計劃找到了方向和目標(biāo)。在此很誠懇地向企業(yè)提出轉(zhuǎn)正申請,期望企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予同意。以下是本人在實習(xí)期間工作情況概述。

一、個人工作總結(jié)

企業(yè)主動向上文化氣氛,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合新車一樣,一個好司機(jī)會讓新車磨合期縮短,而且會很好保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好性能。我們企業(yè)就是一名優(yōu)異司機(jī),新職員就是需要渡過磨合期新車,在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下,我會愈加嚴(yán)格要求自己,在做好本職員作同時,主動團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間關(guān)系。在工作中,要不停學(xué)習(xí)和積累,不停提出問題,處理問題,不停完善自我,使工作能夠愈加快、愈加好完成。我相信我一定會全力以赴做好本職員作,不停努力提升自己,爭取早日成為一名優(yōu)異同策人,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我期望。

來到__項目標(biāo)這段時間里,我從早期迷惑到今天堅信這期間經(jīng)歷了很多,也感慨很多。兩個多月來,我在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和同事們熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定進(jìn)步,綜合看來,我認(rèn)為自己還有以下缺點和不足:

1、作為項目操盤手,銷售策略方面顯著存在不足和缺點;

2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒重視約束自己;

3、對工作預(yù)見性和發(fā)明性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離;

4、銷售業(yè)績差強(qiáng)人意等等。

這段時間里,我深深體會到有一個友好、共進(jìn)團(tuán)體是很關(guān)鍵,有一個主動向上、大氣磅礴企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)是職員前進(jìn)動力。企業(yè)給了我這么一個發(fā)揮舞臺,所以我愈加珍愛這次機(jī)會,為企業(yè)發(fā)展竭盡全力。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且含有較強(qiáng)責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于和她人溝通,含有良好和熟練溝通技巧,有很強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付工作,和企業(yè)同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門責(zé)任人成功地完成各項工作;主動學(xué)習(xí)新知識、技能,重視本身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提升自己綜合素質(zhì),現(xiàn)在正自學(xué)大學(xué)課程,計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,以期未來能學(xué)以致用,同企業(yè)共同發(fā)展、進(jìn)步。

二、個人職業(yè)發(fā)展計劃和近期工作計劃和實施關(guān)鍵

對年輕人而言,銷售或許是最可能在短時間內(nèi)取得成功職業(yè)。但對于我來說,8年銷售經(jīng)驗,讓我明白,銷售是一個既辛勞,又考驗人綜合能力工作。我深深喜愛并熱愛這份充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)工作。

對于我個人來說,現(xiàn)在最關(guān)鍵就是管理好我團(tuán)體?!短煜聼o賊》中有一句比較經(jīng)典話:黎叔說“人心散了,隊伍不好帶了”,假如拿來用在團(tuán)體建設(shè)和管理上,實在是一語驚醒夢中人?,F(xiàn)在企業(yè)界,一直在討論著怎樣管理好團(tuán)體,尤其是怎樣管理好銷售團(tuán)體。那什么才是團(tuán)體管理關(guān)鍵呢?我認(rèn)為關(guān)鍵在于“人心”。那么,作為銷售部門領(lǐng)導(dǎo)者,到底該怎樣做,才能高效地管理好自己團(tuán)體?我認(rèn)為要做到以下幾點:

1、團(tuán)體組成高于一切

團(tuán)體組員素質(zhì)、技能、心態(tài)將直接影響到團(tuán)體整體水平及工作效率發(fā)揮。大部分企業(yè)人力資源部對于各部門相關(guān)崗位全部有較規(guī)范要求,所以,對于自己團(tuán)體組員選擇應(yīng)該注意以下多個方面:

(1)選擇復(fù)合型人才

一個優(yōu)異銷售人員一定是個“雜家”:不管對經(jīng)濟(jì)學(xué)還是宗教、釣魚或足球全部應(yīng)有所了解。因為她們所從事是一項和人溝通工作,天天要碰到不一樣類型用戶,不一樣用戶就應(yīng)該利用不一樣方法。降龍十八掌即使厲害,但真正和對手過招時還是得靈活利用,對手不可能等你擺好架式從第一掌打到第十八掌。

(2)招聘過程結(jié)構(gòu)化

要想提升招聘效率,確保招聘質(zhì)量,就應(yīng)該花點時間建立一套招聘“程序”。應(yīng)該和人力資源經(jīng)理一起,確定銷售團(tuán)體各個組員職責(zé),對應(yīng)各職能應(yīng)對技能、經(jīng)驗、素質(zhì)等方面制訂規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),再依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計筆試或面試問題,依據(jù)各步驟應(yīng)聘人員綜合表現(xiàn)選擇相符合人才。

(3)問題處理能力是最關(guān)鍵原因

銷售人員需含有基礎(chǔ)要求,如吃苦耐勞、保持日常心、善于溝通等在招聘選擇時全部會有嚴(yán)格要求,但最能表現(xiàn)一個銷售人員是否合格最關(guān)鍵一條標(biāo)準(zhǔn),就是主動處理問題能力?,F(xiàn)在很多企業(yè)銷售人員所起作用,僅僅是問題搜集和反饋,而對于來自用戶或市場問題和需求,則缺乏合適處理能力,也就是說,銷售團(tuán)體實施力強(qiáng)和弱,其實是由銷售人員處理問題能力強(qiáng)和弱所決定。

2、業(yè)績要搭配人性

團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者管理對象是人,而不是事。假如一位管理者天天大部分時間全部用在處理一大堆事務(wù)工作話,將會影響在處理很多政策或溝通問題時判定。實際上,一位整天有看不完文件、接不完電話領(lǐng)導(dǎo),不一定比那些天天大部分時間用在打高爾夫、泡功夫茶領(lǐng)導(dǎo)管理效率更高。

企業(yè)對銷售團(tuán)體看重是業(yè)績結(jié)果,往往會讓銷售人員感覺自己處于一個只被關(guān)注業(yè)績而沒有些人性化團(tuán)體中。這時,假如能加強(qiáng)和團(tuán)體組員間溝通,多組織部分團(tuán)體活動,則會有利于加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和穩(wěn)定性,讓每個組員全部能在團(tuán)體中找到歸屬感。往往在這么溝通中,你會傾聽到很多來自她們對于市場真實認(rèn)識和了解。比如一個員工忽然對你說,最近其它部門仿佛常常加班,這時你不要認(rèn)為她是在關(guān)注企業(yè)內(nèi)部人員,很有可能是企業(yè)產(chǎn)品某個步驟在市場上出現(xiàn)了問題,造成效率降低,甚至造成用戶埋怨。

3、把總目標(biāo)分解成每個人可達(dá)成小目標(biāo)

企業(yè)業(yè)績絕大程度上依靠于銷售團(tuán)體,于是在年初制訂計劃時,企業(yè)往往就會給銷售團(tuán)體設(shè)定一個高于去年目標(biāo)。不過銷售經(jīng)理則不能這么做。假如你為組員制訂目標(biāo)太高,反而會讓她們認(rèn)為因為怎么做全部完不成,還不如做一天和尚撞一天鐘。其實大家工作態(tài)度取決于其完成目標(biāo)難易程度,在有限資源下經(jīng)過努力越有期望完成目標(biāo),工作態(tài)度越好;相反則態(tài)度越差。所以,銷售經(jīng)理應(yīng)該為你團(tuán)體設(shè)置可行、明確、可衡量、達(dá)成度高而又有一定挑戰(zhàn)性目標(biāo),才會讓你團(tuán)體凝聚成一股繩,共同完成團(tuán)體目標(biāo)。

假如把銷售團(tuán)體管理好了,把銷售人員主動性調(diào)動起來了,銷售業(yè)績自然也會隨之提升。我現(xiàn)在要做就是學(xué)習(xí)怎樣能夠靈活利用以上多個方面技巧,做一個合格管理者。

__項目近期工作關(guān)鍵在于怎樣導(dǎo)入來人,提升銷量。之前因種種原因銷售情況不容樂觀,但我們有信心、有決心達(dá)成業(yè)績目標(biāo)!

經(jīng)歷寒冬后旅順區(qū)春暖花開,山海景觀資源秀美,季節(jié)轉(zhuǎn)變帶來了人口流動量,旅順南路和老城區(qū)旅游度假資源優(yōu)勢逐步顯露,耽擱之急就是怎樣抓住這黃金銷售期,有效攔截導(dǎo)入用戶并促成成交。

本月__項目標(biāo)推售房源以聯(lián)排為主,雙拼為輔。甄選出二期29#、34#、24#、 15# 、12#、11#樓,累計30套房源做推薦。此次推出房源,一期為現(xiàn)房較輕易消化。二期為期房是此次消化難點,計劃一期產(chǎn)品部分房源銷控逐批銷售,達(dá)成一二期房源均等消化目標(biāo)。假如銷售情況可觀,還將再甄選一部分房源進(jìn)行補(bǔ)充推薦。

9月份銷售目標(biāo)為130套,依據(jù)之前到訪用戶成交百分比計算,到訪成交率約為在10:1,為確保9月銷售任務(wù)需導(dǎo)入來人950組,以此為依據(jù)制訂以下數(shù)據(jù)指標(biāo)。

九月份媒體推廣導(dǎo)入來人275組成交136套;

房產(chǎn)中介導(dǎo)入來人400組成交25套;

外展場和各景點導(dǎo)入來人175組成交12套。

為了能達(dá)成該來人量,提出以下推售策略提議:

連續(xù)線下媒體配合,短信、夾報、DM單頁派發(fā)、資源CALL客、電梯畫框。戶外廣告牌、指示牌及圍擋立即更新及安裝出街。和二手房中介企業(yè)合作,利用其資源加大用戶導(dǎo)入量。

天氣漸暖游客增加,提議區(qū)域內(nèi)各景點派發(fā)DM單。

提議贈予油卡、贈予景點門票等方法吸引用戶到訪,并配合物料、媒體畫面宣傳。

每七天末推出兩套特價房源。

__團(tuán)體從開始組建,到現(xiàn)在逐步趨于穩(wěn)定,時間并不長,很多地方還需要不停磨合、改善,所以近期我另一個工作關(guān)鍵在于加強(qiáng)團(tuán)體建設(shè),規(guī)范工作步驟,提升團(tuán)體戰(zhàn)斗力。

依據(jù)個人發(fā)展需要得到企業(yè)或部門那些方面支持

因為現(xiàn)在房地產(chǎn)銷售人員比較緊缺,我們項目標(biāo)銷售員到企業(yè)時間也不長,期望企業(yè)對新人多組織部分培訓(xùn)。在以后工作中,假如有機(jī)會期望能夠接觸更多項目。在條件許可情況下,期望企業(yè)能多組織部分部門內(nèi)部和部門和部門之間活動。

三、對企業(yè)企業(yè)文化了解

企業(yè)文化能夠幫助企業(yè)長久穩(wěn)定發(fā)展,每個企業(yè)全部有其獨特企業(yè)文化,每個人可能出于各個方面原因,不管是對工作環(huán)境適應(yīng),還是因為所屬部門不一樣,或是和同事相處不一樣情況,會對企業(yè)文化做出不一樣詮釋;它是一個很抽象滲透在企業(yè)一切活動中東西,用以規(guī)范企業(yè)不成文規(guī)則體系。它起到了導(dǎo)向作用,凝聚作用和規(guī)范作用。總而言之它是企業(yè)靈魂所在。這其中包含了關(guān)鍵價值觀,企業(yè)精神和經(jīng)營理念。

__企業(yè)精神:同心,同德,同策,同力。同策事業(yè)是每一位__人事業(yè)。同心,大家上下同心、了解、認(rèn)可。不管碰到什么困難,大家相互幫助,共同克服困難,同舟共濟(jì);同德,正直品德高于一切。良好職業(yè)道德,是做人做事根本。不管是對待領(lǐng)導(dǎo)、同事還是用戶,我們?nèi)恳械赖滦?。要以德育人,以理服人;同策,企業(yè)激勵職員加強(qiáng)本身學(xué)習(xí),努力提升本身多種能力;努力創(chuàng)建一個分享知識、經(jīng)驗和信息,共同進(jìn)步學(xué)習(xí)型組織,我們提倡共同策劃、共同鞭策、相互鼓勵、共同進(jìn)步;同力,企業(yè)職員富有朝氣,齊心協(xié)力,而不過于計較個人利益得失,相處融洽、工作友好。同心協(xié)力,含有共同理想,遵守職業(yè)道德,共同鞭策,相互幫助,共同提升。

__企業(yè)文化:企業(yè)文化本質(zhì)是向善向上,它塑造是一個主動向上、老實守信、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、思緒開闊、協(xié)作分工團(tuán)體。同策是由同策用戶、職員和股東共同構(gòu)建企業(yè)平臺;主動、尊重、坦誠、分享是上述三個群體長久相互依存、共同發(fā)展信念基礎(chǔ)。

主動:這是一個態(tài)度問題。要求我們要有主動工作態(tài)度,生活態(tài)度,對待工作要熱情,主動,樂觀,向上,高效率完成上級交待每一個任務(wù),根據(jù)正確工作方法努力工作,正確對待工作中錯誤和失敗,不停完善本身,不停充實提升自己,讓自己越來越專業(yè),全方面提升案場工作效率。

__相信,困難、挫折、局限,甚至沖突全部只是變得愈加好開始。

我認(rèn)為每一位職員全部需要保持良好心態(tài),不管碰到任何問題,只有以主動心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。我認(rèn)為每一位職員全部需要保持良好心態(tài),不管碰到任何問題,只有以主動心態(tài)才能夠讓困難迎刃而解。以主動心態(tài)去迎接挑戰(zhàn),我相信我明天一定會更美好。

尊重:尊重用戶,尊重同事,尊重自己。首先要調(diào)整好自己心態(tài),不卑不亢,不急不躁,一直記得自己是一個有素質(zhì)有涵養(yǎng)同策人,充足尊重她人,方便得到她人尊重,對待用戶,一視同仁,能夠站在用戶角度為用戶著想,從而為用戶做出最好選擇;對待同事也要謙虛,禮貌,友善看待每個不一樣等級同事,相互幫助,相互了解信任,發(fā)揮團(tuán)體精神。不管碰到什么困難,大家相互幫助,齊心協(xié)力,同舟共濟(jì),營造一個良好工作環(huán)境和友好人文環(huán)境。

__強(qiáng)調(diào)管理上秩序和服從,但一樣要求對職員人格發(fā)自內(nèi)心尊重。

我認(rèn)為在我們這個團(tuán)體中,尊重是做得很到位。我們每一位職員,不管是老職員還是新進(jìn)職員,全部是很尊重各自想法,沒有出現(xiàn)倚老賣老現(xiàn)象。老職員全部會主動去幫助新職員,關(guān)注新職員成長,我認(rèn)為自己很幸運,能夠加入這么友好團(tuán)體,對自己以后發(fā)展也是很有幫助。

坦誠:做為企業(yè)職員,必需要坦誠面對領(lǐng)導(dǎo)把自己最真實情況匯報給領(lǐng)導(dǎo),決不能做出弄虛作假事情。不能欺騙同事和用戶,對待她人缺點和不足時,要真誠指出不足,不能帶有偏見和歧視。平時要無私分享知識、經(jīng)驗和信息,做到共同進(jìn)步。

__接納多種個人風(fēng)格和語言種類,但只接收真誠合作和溝通態(tài)度。

一樣,坦誠對于一個團(tuán)體也是至關(guān)關(guān)鍵。只有大家坦誠相待,把自己想法全部表示出來和同事溝通,才能更有效率地將任務(wù)完成。有時,合適碰撞和火花也不是壞事,可能會激發(fā)出愈加好方案或策略。

分享:對待每個同事全部要分享自己好經(jīng)驗和知識,共同討論,提升整個團(tuán)體工作效率,一樣,壞習(xí)慣和想法也要提出,經(jīng)過大家來更正,共同勉力,不停鞭策自己,在失敗和困難時候,需要大家共同面對和處理,才能讓整個團(tuán)體在相互信任,相互幫助環(huán)境下更有凝聚力,工作也會更有效率,成功機(jī)會也會更大,經(jīng)過這些交流和分享,同事間關(guān)系也會愈加融洽和愉快,不管是成功得失大家全部應(yīng)該拿出來分享因為我們是一個團(tuán)體應(yīng)該共同進(jìn)步和發(fā)展。

剛加入__,分享這個詞是不絕于耳。我認(rèn)為分享是很有必需,老職員分享工作經(jīng)驗,新職員分享工作感悟;在分享過程中可能會發(fā)覺很多和眾不一樣亮點,大家能夠取其精髓,去其糟粕,達(dá)成共同進(jìn)步最終目標(biāo)。

在__發(fā)展過程中,“同心、同德、同策、同力”和“主動、尊重、坦誠、分享”是密不可分、相得益彰。因為后者是前者基礎(chǔ),在每個職員、每個部門全部做到“主動、尊重、坦誠、分享”以后,就有一個較為穩(wěn)固基礎(chǔ),隨即“同心、同德、同策、同力”就能成為企業(yè)上層建筑,進(jìn)而表現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營理念。

__經(jīng)營理念:專業(yè)至上、服務(wù)至誠、服務(wù)用戶、善待職員、了解同仁、有效溝通、學(xué)習(xí)。依靠于我們專業(yè)水準(zhǔn)和服務(wù)意識。"尊重用戶、了解用戶、和用戶善意溝通,將用戶視為我們永遠(yuǎn)伙伴"有了這么理念,才能為其提供發(fā)自內(nèi)心真誠服務(wù)。同策信仰這么理念,愈是開放分享企業(yè),愈能發(fā)明商業(yè)價值。

當(dāng)我進(jìn)入__第一天開始,深深感受到__和其它房產(chǎn)代理企業(yè)不一樣。__有嚴(yán)格管理制度和晉升制度,很重視對職員培訓(xùn),“學(xué)習(xí),是一個對待工作和生活態(tài)度”這句話并不是一句空洞口號,而是實實在在表現(xiàn)在每個方面,進(jìn)入案場安排帶教人員,幫我制訂帶教計劃,分階段完成工作;案場還定時強(qiáng)化專業(yè)知識,相互分享個自工作經(jīng)驗,加強(qiáng)整個團(tuán)體協(xié)作能力;企業(yè)定時培訓(xùn),讓我們了解了很多除業(yè)務(wù)以外專業(yè)知識,讓我們業(yè)務(wù)部門在強(qiáng)化本身工作能力同時也學(xué)到了其它相關(guān)部門所含有專業(yè)知識,提升了整體專業(yè)水平。

__企業(yè)文化提升了整個團(tuán)體實施力,也經(jīng)過團(tuán)體整體實施力去感染全部新進(jìn)入企業(yè)職員和用戶。在同行眼中,__是一個含有很強(qiáng)生命里企業(yè),__職員給她人感覺是很專業(yè),有活力。房地產(chǎn)一手房從業(yè)人員過去給人感覺是比較專業(yè),但在工作態(tài)度方面不如二手房從業(yè)人員那么有拼搏精神,而在__,這二者優(yōu)點在企業(yè)每個職員身上得到很好結(jié)合,這就是__企業(yè)文化最好表現(xiàn)。

來到這里工作,我最大收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力上全部得到了很大進(jìn)步和提升,也激勵我在工作中不停前進(jìn)和完善。我明白了企業(yè)美好明天要靠大家努力去發(fā)明,相信在全體職員共同努力下,企業(yè)美好明天更輝煌。在以后工作和學(xué)習(xí)中,我會深入愈加嚴(yán)格要求自己,虛心向其它領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度責(zé)任心和自信心,一定能夠為企業(yè)發(fā)展盡自己微薄之力,我更深信今天我以企業(yè)而自豪,明天企業(yè)以我而驕傲。

敬請領(lǐng)導(dǎo)給指示,期盼著成為企業(yè)一名正式職員。

此致,

敬禮!

申請人:__

11月8日

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

試用期已經(jīng)快要結(jié)束了,經(jīng)過了三個月的時間工作,我在各方面都得到了提升,得到了同事們的認(rèn)可,我認(rèn)為,我已經(jīng)可以成為一名合格的員工,特此申請轉(zhuǎn)正。

經(jīng)過了這些時間的工作我從一名沒有多少經(jīng)驗的員工變成了,一位合格的員工,在工作中我一直認(rèn)真恪守者自己的職責(zé),因為我知道試用期是對我們的考驗,也是我們學(xué)習(xí)的時間,這段時間正是我們提升自己的關(guān)鍵時候,因此我從沒有浪費時間,每天我都提前來到公司學(xué)習(xí)上班,每天都是下班之后一小時才回去,我花大量的時間來來學(xué)習(xí)工作,因為我知道,我們的時間短暫,想要獲得結(jié)果就需要努力付出,我從不吝嗇自己的汗水,因為我知道汗水是成長的必然,沒有流過汗就不會有所成功。

我來到工作崗位盡職盡責(zé),從不觸犯公司的任何規(guī)章制度,作為公司的一員維護(hù)公司的規(guī)定是我們的任務(wù),也是我們必須做的,公司安排的任務(wù)每次我都會,圓滿完成,從沒有一次拖欠工作,因為我知道一個員工就必須對自己的工作負(fù)責(zé),我們既然身在崗位就要做好分內(nèi)的事情,我們房地產(chǎn)工作雖然簡單但是需要我們?nèi)ヅぷ?,在對待客戶上,我一直保持尊敬,從沒有怠慢任何一個客戶,我總是全心全意的去幫助他們,因此從沒有過任何的差評,客戶對我都很滿意。

在公司我對待每一位同事都保持足夠的友好,因為團(tuán)結(jié)是公司強(qiáng)大的基礎(chǔ),保持友好才能夠讓公司有強(qiáng)大的凝聚力,無論任何同事有需要我都會積極的伸出援助之手,我都從不會拒絕,因為我知道幫助他人就是幫助自己,因為我們是一個集體,只有我們大家都有所成就才能夠讓我們的公司發(fā)展起來,讓公司變得更好,所以我也一直非常注重公司的團(tuán)結(jié),我們下面的人團(tuán)結(jié)了,領(lǐng)導(dǎo)就可以減輕壓力,就不用了浪費更多的經(jīng)歷去磨合我們。我也一直尊重上級領(lǐng)導(dǎo),上級的命令每次都會及時完成,每次都會做好,從不懈怠。

經(jīng)過試用期我已經(jīng)基本掌握了房地產(chǎn)的相關(guān)知識,通過三個月的磨礪,和實踐練習(xí),對房地產(chǎn)的基本情況也了解,學(xué)會了房地產(chǎn)工作要怎么、去做,更是學(xué)到了很多的技巧,我相信我轉(zhuǎn)正后會繼續(xù)做好,能夠把工作做圓滿,讓公司滿意。

我非常喜歡房地產(chǎn)這份工作,這讓我感到快樂,感到了滿足,每當(dāng)我完成一次目標(biāo)我都感到非常快樂,我希望以后能夠與公司一起發(fā)展,一起進(jìn)步,一起成長,更希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我讓我正式成為公司的一員。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我自今年3月9日入職__,負(fù)責(zé)__的上品項目及三萬頃項目的營銷工作。在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和__的指導(dǎo)下,在營銷團(tuán)隊的全力配合下,我迅速的切入了項目。

在一開始,通過實地的仔細(xì)踏勘,發(fā)現(xiàn)__地產(chǎn)的兩個項目,都具有很大的獨特性。

上品項目地段較好,但體量太?。?/p>

總銷額低導(dǎo)致銷售費用的不足;

銷售周期短,自銷團(tuán)隊不穩(wěn)定。由于3月份是上品項目代理轉(zhuǎn)自銷的,團(tuán)隊全新,極短的銷售周期,沒有時間去做完整的培訓(xùn)、淘汰和積淀。因此我第一時間內(nèi)著手處理的是整個團(tuán)隊的銷售能力和士氣。

通過3~4月份的團(tuán)隊努力,在基本完成指標(biāo)的情況下,初步穩(wěn)定了團(tuán)隊信心,并形成了一定的團(tuán)隊風(fēng)格。在接下了來的5~6月,卻迎來了區(qū)域市場內(nèi)競品項目在價格、產(chǎn)品上的圍堵,尤其是某樓盤的低價蓄客,直接使得上品來訪量和成交量劇烈下降。面對競爭,我們并沒有選擇被動跟隨,而是對內(nèi)強(qiáng)化管理,對外以守為攻,在紅星開盤前,我們通過實際成交把區(qū)域價格拉升,逼迫對手不得不抬高開盤價格,最終使得整個區(qū)域的價格得以回升,為上品項目下半年清盤創(chuàng)造了條件。

三萬頃項目,則更是屬于真正意義上,需要用心去做才能做的好的項目。地段的偏遠(yuǎn)和與產(chǎn)品面積總價的矛盾,使得項目大規(guī)模去化成為難題。接手項目后,我與團(tuán)隊一起,重新對項目進(jìn)行了仔細(xì)的勘查和研究,形成了對庫存產(chǎn)品的分類,并結(jié)合分類完成了區(qū)別定價。同時,再通過現(xiàn)場銷售員的培訓(xùn),調(diào)整項目帶看動線與推房源的策略,終于使得項目在上半年完成了歷史性的突破。

在215年接下來的4個多月里,上品項目需要清盤,三萬頃項目在企劃上要完成項目整體重新定位、宣傳片攝制、二期初步定價以及未開發(fā)部分的產(chǎn)品定位,銷售上更是要完成新的突破,因此我愿意按照集團(tuán)的要求,在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與__的指導(dǎo)下,繼續(xù)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項任務(wù)。特此申請轉(zhuǎn)正,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

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房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇4

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是__年2月27日加入榮盛房地産的.按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為榮盛正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責(zé)都有了一個更加全面地了解和認(rèn)識。我從內(nèi)心當(dāng)中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 下面是我進(jìn)入公司這段時間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第一,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進(jìn)入公司的這段時間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的榮盛精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領(lǐng)會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補(bǔ)自身的不足,早日成為一名合格的榮盛人。

第二,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng)造更多價值。進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在熟悉崗位職責(zé)的過程中,我認(rèn)識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴(yán)格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護(hù)企業(yè)形象。

第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標(biāo),或者就是我們常說的理想。只有有了目標(biāo),你才會有方向,才會有前進(jìn)的動力。對我而言,年紀(jì)比較小,正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認(rèn)識到榮盛發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為榮盛發(fā)展服務(wù),也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為榮盛正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結(jié),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實際情況,批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人:_ue_ila

20__年_月_日

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇5

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

我是__年__月__日加入公司銷售部的。按照勞動發(fā)規(guī)定,今天我的試用期滿三個月的時間,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。經(jīng)過近三個月的試用期,我從各方面對公司和自己的工作職責(zé)都有了一個更加全面地了解和認(rèn)識。我從內(nèi)心當(dāng)中,感謝公司為我提供了這樣一個發(fā)展的平臺,也時刻提醒自己要努力工作,為公司創(chuàng)造價值。在此,我鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

下面是我進(jìn)入公司這段時間以來的思想、工作、學(xué)習(xí)等一些感想和體會,向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

第一,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會公司的企業(yè)文化,做企業(yè)文化的踐行者。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)進(jìn)步,努力工作的精神源泉,也是企業(yè)提升其核心競爭力的不竭動力。在我進(jìn)入公司的這段時間里,通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,特別是在與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的接觸過程中,使我深深體會到了企業(yè)文化的力量。誠信、謙和、認(rèn)真、苦干、拼搏、創(chuàng)新的公司精神就在我的領(lǐng)導(dǎo)和同事的身上體現(xiàn)出來。高總和賈總為人謙和,工作中支持我們,生活上關(guān)心我們。公司里的一些老員工,不僅在工作中給予我們許多的指導(dǎo)和幫助,更是在點點滴滴的小事上,成為我們學(xué)習(xí)企業(yè)文化的老師。而我也深深明白,作為一個新入職的員工,真正領(lǐng)會企業(yè)文化,踐行企業(yè)文化,還有很長的一段路要走,還需要用心去體會。在實際工作中,我還有許多的缺點和不足,距離企業(yè)文化的要求仍有一段差距,但我相信,有這樣好的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我一定能夠從他們身上學(xué)到更多的東西,并且通過自己的努力,彌補(bǔ)自身的不足,早日成為一名合格的公司人。

第二,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高自身業(yè)務(wù)能力,為公司創(chuàng)造更多價值。進(jìn)入公司之后,我就給自己訂了一個學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。首先,就是了解公司的有關(guān)制度和規(guī)定,用這些制度和規(guī)定來規(guī)范和約束自己的行為,嚴(yán)格要求自己,不作違反公司規(guī)定,損害公司利益的事情。其次,了解崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識。在熟悉崗位職責(zé)的過程中,我認(rèn)識到,作為一名銷售代表,并不是把房子賣出去那么簡單,而是要掌握更多的專業(yè)知識,比如投資、理財,告知顧客如何貸款,貸多少年最劃算,幫助顧客分析是否具有投資價值等等,要站在顧客的角度上思考問題,想顧客所想,急顧客所急!使顧客在買到稱心如意的房子的同時,還能夠得到更多的附加服務(wù)。因此,我在了解有關(guān)的房地產(chǎn)知識和銷售知識的同時,也在通過各種渠道,努力學(xué)習(xí)有關(guān)的投資理財知識,豐富自己的知識,為以后更好的工作打下堅實的基礎(chǔ)。最后,就是自身整體素質(zhì)的提高。銷售代表要直接面對顧客,她的言談舉止都代表著企業(yè)的形象,所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴(yán)格要求,因為我知道自己代表著企業(yè)形象,我要通過自己的努力,維護(hù)企業(yè)形象。

第三,把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。在我看來,人無論工作,還是生活,都要有一個明確的目標(biāo),或者就是我們常說的理想。只有有了目標(biāo),你才會有方向,才會有前進(jìn)的動力。對我而言,年紀(jì)比較小,正是學(xué)知識、積累經(jīng)驗的時候,工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點,而如何能夠提高自身整體素質(zhì),盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位,但她可以直接面對客戶,鍛煉自己的口才和交往能力,同時有了基層的銷售經(jīng)驗,才能夠更進(jìn)一步提升。更重要的事,我認(rèn)識到公司發(fā)展是一家有實力和前途的企業(yè),我也愿意為公司發(fā)展服務(wù),也愿意長期在公司工作,希望自己在公司能有一個光明的未來,我也會通過自己的努力回報公司。

三個月來,在公司的關(guān)懷與培養(yǎng)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力工作、專業(yè)知識都有了很大的提高,個人綜合素質(zhì),有了全面的發(fā)展。但我離一個優(yōu)秀銷售代表標(biāo)準(zhǔn)和要求還有一定距離,如果公司批準(zhǔn)我按期轉(zhuǎn)為公司正式員工,我將在自己平凡的工作上崗位,努力工作,勤學(xué)苦練,使自己真正成為一個經(jīng)受任何考驗的公司人。以上就是我的個人總結(jié),希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)實際情況,批準(zhǔn)我轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮

申請人:_ue_ila

20__年_月_日

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是__部門的___,于_年_月_日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有_個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是__,通過鍛煉,我熟悉了__的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;__方面不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為__做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,初入__,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝__的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這_個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己__的能力。

我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到__的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和__一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為__創(chuàng)造價值,同__一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人:_ue_ila

20__年_月_日

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇7

時光荏苒,歲月匆匆,如今的工作已經(jīng)漸漸進(jìn)入狀態(tài),處理事情也變得得心應(yīng)手了,我很慶幸在入職競選中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)們的賞識順利地進(jìn)入保障房公司工作,這段試用期是讓我值得珍惜、留戀的一段經(jīng)歷。兩個月的試用期下來,自己努力了,也進(jìn)步了不少,學(xué)到了很多以前沒有涉獵的東西,我想保障房公司不僅是一個展示工作水平的平臺,更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,在這里我想對公司領(lǐng)導(dǎo)們表示最真摯的感謝。

在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門劉經(jīng)理的帶領(lǐng)和支持下,我做好本職工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進(jìn)一步的提高,較好地完成了公司布置的多方面的任務(wù)。為了加強(qiáng)對施工、監(jiān)理單位的管理,我總結(jié)了過去的各種管理經(jīng)驗并結(jié)合公司的管理模式,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,使各項工作井然有序。

在樁基施工過程中,本人憑借4年多來的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗和刻苦鉆研,展現(xiàn)了較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。

在質(zhì)量控制方面,通過對圖紙的研讀,對《建筑地基基礎(chǔ)設(shè)計規(guī)范》(GB50007-20__)、《建筑樁基技術(shù)規(guī)范》

(JGJ94-20__)、《鉆孔灌注樁》(20__浙G23)等規(guī)范、圖集的查閱與學(xué)習(xí),并結(jié)合以往的施工管理經(jīng)驗,明確了樁基施工質(zhì)量控制的幾大要點:樁位、樁身垂直度、入巖深度、鋼筋籠籠長及制作質(zhì)量、二次清孔沉渣厚度以及混凝土澆搗等,其中混凝土的充盈系數(shù)是控制的關(guān)鍵,它決定了成樁的質(zhì)量。在原材料的控制上,也是嚴(yán)格把關(guān),鋼筋進(jìn)場前必須檢查合格證與質(zhì)保單,并要求各爐批號與鋼筋標(biāo)牌對應(yīng)起來,驗收合格方可進(jìn)入施工場地;混凝土進(jìn)場時對于含泥量、坍落度等也嚴(yán)格把關(guān)

根樁一組試塊。在施工、監(jiān)理單位的配合工作,以及部門劉經(jīng)理、主管黃學(xué)治同志的帶領(lǐng)下,樁基施工兩個月以來無一次質(zhì)量事故,較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。

在安全控制方面,在樁基施工階段主要是臨時用電安全以及現(xiàn)場施工坑洞的填補(bǔ)和泥漿池的圍擋等。在現(xiàn)場施工管理中,積極響應(yīng)公司安全生產(chǎn)的號召,現(xiàn)場張貼好安全施工警示標(biāo)牌和宣傳語,并督促施工、監(jiān)理單位加強(qiáng)對生產(chǎn)安全知識的學(xué)習(xí)。對于臨時用電安全,要求施工單位規(guī)范用電設(shè)施后方可允許施工,施工單位每周對于各級配電箱自檢一次并做好檢查記錄,監(jiān)理單位每次例會前全面檢查一次并做好日常安全用電巡查工作,雨季施工加強(qiáng)巡查力度并要求施工單位做好防雨措施。對于現(xiàn)場施工完成后的樁洞以及三軸施工留下的溝槽,做到及時填補(bǔ)。對于泥漿池做好密目式圍擋,并及時做好槽罐車外運工作。在施工中嚴(yán)格把握安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,對于施工安全做好嚴(yán)防死守。

在進(jìn)度、成本控制方面,進(jìn)度計劃細(xì)化到周報,成本資金計劃控制到月報。進(jìn)度計劃和資金計劃是息息相關(guān)的,合理調(diào)節(jié)好才能使甲乙雙方都滿意。介于臨平新城房地產(chǎn)市場的低谷時期,良熟三期項目的正常開工是相當(dāng)不容易的,也是各方領(lǐng)導(dǎo)們努力的結(jié)果,其中的資金緊張是可想而知的,在此,處理好進(jìn)度與資金的關(guān)系的重要性,尤為突出。我們良熟三期D區(qū)塊積極響應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)的精神,做好施工進(jìn)度的收放工作。在進(jìn)度控制中,每周一做好上周完成情況與上上周上報的進(jìn)度計劃情況進(jìn)行對比糾偏,發(fā)現(xiàn)問題及時采取相應(yīng)措施。在成本控制中,嚴(yán)格把關(guān)上報的工程量并積極配合審計單位和公司經(jīng)核部的工作。

工作上我認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),踏實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作

間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,協(xié)助項目主管成功地完成各項工作。

在保障房公司上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式員工。兩個月的學(xué)習(xí)與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續(xù)努力,一如既往地保持著優(yōu)良的作風(fēng),不斷地完善自己,作出一番成績,為余杭的保障房建設(shè)把關(guān),使居者有其安心滿意的.居所。四年的大學(xué)土建專業(yè)的學(xué)習(xí),再加上四年多的現(xiàn)場實踐施工管理經(jīng)驗,我想,我一定能勝任這個崗位的工作,不會讓領(lǐng)導(dǎo)們失望的。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài),嚴(yán)格把握實事求是的精神,勇于接受自我的缺點,敢于向自我發(fā)起挑戰(zhàn),以昂揚(yáng)的斗志努力開展工作。不怕資歷淺,只怕沒有刻苦鉆研的毅力。

在最后,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助。在今后的工作中,我將盡自己的所能為公司作出貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造更多的財富,同時也為自身謀求一個更大的進(jìn)步。“居者有其屋”,不光是我們保障房公司的公司精神,也是我追求自我價值實現(xiàn)的一個目標(biāo)。

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

我成為公司一員,也因此進(jìn)入到新的領(lǐng)域房地產(chǎn).在這里,我最想感謝的就是公司的領(lǐng)導(dǎo)x總、x總及經(jīng)理給了我這樣一個機(jī)會,感謝領(lǐng)導(dǎo)在這一年來的栽培,也肯定了我這一年的工作表現(xiàn),并有機(jī)會讓我在這個領(lǐng)域里面盡情的展現(xiàn)自己,我倍感珍惜這來之不易的機(jī)會,在今后的工作中,更加努力的表現(xiàn)自己,全身心的投入到華森的銷售工作中去。同時我還要感謝的,就是在這一年里,給了我不斷幫助與鼓勵的經(jīng)理,對于地產(chǎn)行業(yè),我還只是個新人,是經(jīng)理給了我細(xì)心的教導(dǎo)和肯定,給了我足夠的信心,讓我找到了工作的樂趣。

初進(jìn)房地產(chǎn)做銷售,總是青澀,不知道對客戶表達(dá)什么,不懂得怎么把握銷售是怎么做的。誠然,這一年來領(lǐng)導(dǎo)的栽培與自己對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),本人成長了不少,從自身銷售,從自身說話技巧,從自身做事風(fēng)格,都有很大的.提高。自從國家新房貸政策執(zhí)行以來,特別是對廈門的房地產(chǎn)市場的發(fā)展產(chǎn)生了一定的影響,提高房貸款門檻,采用遞增利率的方式,對真正要買房的市民來說是存在些許壓力的,但是從長遠(yuǎn)來看,又有利于規(guī)范房地產(chǎn)市場的健康發(fā)展,可以有效地抑制房價的增長速度,抑制房地產(chǎn)投機(jī)炒賣。

自20__年底房地產(chǎn)調(diào)控以來,有點像溫水煮青蛙,很多通過貸款購房的人們,對于一點點積少成多的按揭貸款利息,并無太多感覺。一方面,五次加息,貸款利率明顯提高;另一方面,往昔最低七折(以基準(zhǔn)利率為準(zhǔn))的房貸利率,已劇增至目前的1.1-1.2倍。對于那些20__年以前購房的人們而言,多數(shù)還能按照當(dāng)初合同中約定的(多為七折或八五折)來付按揭,而去年4月“國十條”出臺后的購房者,多數(shù)須按基準(zhǔn)利率或以上付息了,而且,即便是這么高利率,也不見得立即就能放貸、等貸款,已成為同時困擾購房人和開發(fā)商的共同難題。而作為地產(chǎn)銷售行業(yè)中的我們,如何應(yīng)對新政當(dāng)前的嚴(yán)峻形式,便成了我們的當(dāng)務(wù)之急。就此而言,現(xiàn)提出以下個人觀點:

一、打造屬于項目的特色,讓購房者買到高品質(zhì)高性價比的房子,最終收益者還是老百姓縱觀國家宏觀調(diào)控的最終目的,就是抑制炒房者投機(jī)炒作,銀行貸款利率,有區(qū)別地調(diào)整住房消費信貸的首付比例,只是為了引導(dǎo)人群合理消費。這樣既規(guī)范了房地產(chǎn)的市場秩序,更能使房地產(chǎn)市場朝著有序、健康的方向發(fā)展?;诒緲潜P的各大項目優(yōu)勢,正確的引導(dǎo)老百姓樹立對該行業(yè)的信心,要讓百姓知道政府政策調(diào)控的真正目的。

二、堅定自己信念不倒,樹立自己的銷售模式在所有從事房地產(chǎn)銷售的置業(yè)顧問,每每都會遇到低潮期,這也就容易使人困惑,為此我作出了以下方案:

1、做好市場調(diào)查:了解競爭樓盤的信息,分析他們的優(yōu)缺點,做到知己知彼,百戰(zhàn)百勝,從而提升自己的業(yè)務(wù)技巧和水平。

2、保持良好的專業(yè)形象:禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處時好壞印象的來源,銷售代表初次見面給人的印象,90%來源于服裝。所以保持良好的專業(yè)形象,是樹立信心的重要標(biāo)準(zhǔn)。

3、定期開展團(tuán)隊協(xié)作信念:對銷售行業(yè)來說,團(tuán)隊協(xié)作是非常重要的,深入挖掘員工之間互敬互愛的精神,真正把公司當(dāng)成是一個大集體大家庭,對公司以后的發(fā)展是很有幫助的,只有融和在一起,就是一股巨大的繩,再大的困難都能挺過去。

三、自信是產(chǎn)品的必備條件,時刻要對自己的商品有信心20__年,盡管地產(chǎn)動蕩不安,局勢不慎明朗,政策條條框框都是對于我們置業(yè)顧問銷售的層層擊打,但在邱總、劉總及鄭專的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們始終相信這只是拐彎之時,我們抓緊時間充電,并制定一系列規(guī)章制度,用于約束大家,讓大家的自我素質(zhì)得到提升。為達(dá)到客戶滿意,滿足,安心,放心的購買。我同樣歸納幾點:

1、針對價格:應(yīng)該不要把自己陷于價格戰(zhàn)之中,應(yīng)以強(qiáng)調(diào)價值為重,提高附加價值的功效,在價格上差異性比較分析之后也會更實際、更便宜、更有效、更有用。

2、針對通路:方便、快速、服務(wù)到位......

3、針對商品:根據(jù)客戶的需求,選擇適合的住宅,以讓客戶感覺到你的專業(yè)性。

4、針對促銷:掌握客戶的心理條件,在適當(dāng)?shù)那闆r下予以滿足。

5、針對實體:使客戶不但能看到、摸到、聽到尚且能嗅到,以符合“心到、口到、手到、眼到”之要求。

6、針對程序:打電話、發(fā)短信,直接拜訪以便能夠跟客戶有更多的交流,也便客戶更多的與你介紹購房資源,做到售前、售中、售后一條龍服務(wù)。作為一名合格的房地產(chǎn)置業(yè)顧問,要懂得運用科學(xué)的方法、有效的處理工作上每項待解決的問題,要有策略、手段、方法、技巧,才能使自己在工作領(lǐng)域里脫胎換骨、大放異彩。

在這一年的工作中,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn),希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

申請人:__

時間:20__年__月__日

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

有幸成為新安地產(chǎn)公司的一員,使我感到非常的榮幸,首先感謝公司!感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)!給我一個鍛煉的機(jī)會和展現(xiàn)自己的平臺。

自20__年07月29日入職到公司后,對于我來說;從一個林業(yè)人到房地產(chǎn)公司工作,是一個新的認(rèn)識和轉(zhuǎn)變,需要學(xué)習(xí)很多新鮮的知識來充實和提高自己。從事外聯(lián)工作也是一項非常重要的工作,是內(nèi)引外聯(lián)的窗口,需要有一定的社會閱歷、人脈關(guān)系、工作經(jīng)驗、辦事能力和不斷學(xué)習(xí)積極進(jìn)取的'精神,才能更好的完成公司的各項工作。在這期間,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,本著積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,努力工作積極進(jìn)取,盡職盡責(zé)、使我在做每一項工作時都是全力以赴、用心、盡力。保持優(yōu)點、改正缺點、對待公司的每項工作都充滿信心和激情,力爭為公司建設(shè)事業(yè)的發(fā)展?fàn)畲笞龅酶?、更?

在這三個月的工作中,我對外聯(lián)工作的內(nèi)容和重要性有著新的認(rèn)識和轉(zhuǎn)變。把從林業(yè)工作和外企的工作經(jīng)驗結(jié)合起來融合在一起,結(jié)合公司外聯(lián)工作的特點,作幾點總結(jié)和匯報。

一、思想品德

入職三個月以來,本人能夠?qū)W習(xí)公司的各項紀(jì)律制度,遵紀(jì)守法、熱愛公司、學(xué)習(xí)和理解公司文化,維護(hù)公司利益、保守公司秘密、不斷的學(xué)習(xí)和更新有關(guān)房地產(chǎn)方面的知識,充實自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自己在工作中的辦事能力,做到愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、齊心協(xié)力、協(xié)同作戰(zhàn),講究團(tuán)隊協(xié)作精神,匯集公司集體智慧和力量,共同為新安房地產(chǎn)事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展努力工作。

二、工作態(tài)度

1、對待工作的熱情和耐心:

外聯(lián)工作對房地產(chǎn)企業(yè)來說,是一項非常重要的工作,外聯(lián)工作的成功以否,可以直接影響企業(yè)經(jīng)營成敗,外聯(lián)工作是沒有標(biāo)準(zhǔn)和格式的,也不是什么很精深的專業(yè),但是外聯(lián)工作是一項精妙的工作藝術(shù)。

2、工作責(zé)任和執(zhí)行情況:

在工作期間,首先遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對待每項工作都應(yīng)該認(rèn)清自己的工作目標(biāo),梳理思路、找準(zhǔn)方向、耐心的溝通、積極的追求,只有自己不懈的努力付出,才能贏得他人的支持和幫助。

3、優(yōu)缺點和需改進(jìn)的方面:

(1)我最大的優(yōu)點;就是能夠虛心的接受他人的批評教育,讓人指出自己的缺點,發(fā)揮自己的優(yōu)點,吸收他人的優(yōu)點,結(jié)合起來應(yīng)用到工作當(dāng)中,實現(xiàn)和提高工作效率的。為人方面;忠實、坦誠、講究誠信。辦事時;自己先努力付出,然后要求他人為我服務(wù)。

(2)缺點方面;遇事急躁沖動,欠足夠考慮,容易犯錯。有一次,我把兩個想找蘇總的老板,未經(jīng)蘇總同意帶進(jìn)蘇總的辦公室,結(jié)果蘇總不知情況。經(jīng)陳總批評提醒后方醒悟,這是我犯的嚴(yán)重錯誤,我會努力改進(jìn),保證不再重犯類似錯誤。

(3)需要改進(jìn)的方面;考慮事情的時候不急于發(fā)表意見,虛心向他人學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),集思廣益,爭取少走彎路。

在今后的工作中,我會努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提升自己,要求自己以飽滿的熱情,足夠的信心,努力保持積極的進(jìn)取心態(tài),為公司的建設(shè)事業(yè)和發(fā)展努力工作。為此,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,在薪資待遇方面有所提升。

此致

敬禮!

申請人:__

__年__月__日

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇10

不知不覺中,2021已接近尾聲,加入__房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已大半年時間,這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。__是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷??梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這半年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí),永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面:剛進(jìn)公司的時候,我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓(xùn),開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

三、專業(yè)知識和技巧:在培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,由于初次接觸這類知識,如建筑知識,所以覺的非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負(fù)有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性。當(dāng)時確實感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進(jìn)步要克服的困難就是自己,雖然當(dāng)時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當(dāng)然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧,這樣才能與時俱進(jìn),才不會被時代所淘汰。

四、細(xì)節(jié)決定成?。簭慕涌蛻舻牡谝粋€電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細(xì)節(jié)??此坪唵蔚墓ぷ?,其實更需要細(xì)心和耐心,在整個工作當(dāng)中,不管是主管強(qiáng)調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當(dāng)中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應(yīng)手,都是一個一個腳印走出來的,這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。

五、展望未來:__這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中,我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我十分滿意,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強(qiáng)壯??傊?,在這短短半年工作時間里,我雖然取得了一點成績與進(jìn)步,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距。

六、總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),__年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點做好以下幾個方面的工作:

(一)、依據(jù)__年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

(二)、針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴(kuò)大銷售渠道。

(三)、為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢。

(四)、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

(五)、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

(六)制訂學(xué)習(xí)計劃。、做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

(七)、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚(yáng)長補(bǔ)短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為公司再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇11

不知不覺中,20__已接近尾聲,加入__房地產(chǎn)發(fā)展有限公司公司已x年時間,這短短的x年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20__是房地產(chǎn)不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷??梢哉f從一個對房地產(chǎn)“一無所知”的門外人來說,這1年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,現(xiàn)將x年工作做以下幾方面總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí),永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作,以為看似和房地產(chǎn)有關(guān),其實我對房產(chǎn)方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了置業(yè)顧問的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面

剛進(jìn)公司的時候,我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓(xùn),開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在公司領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

三、專業(yè)知識和技巧

在培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,由于初次接觸這類知識,如建筑知識,所以覺的非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負(fù)有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性。當(dāng)時確實感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進(jìn)步要克服的困難就是自己,雖然當(dāng)時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當(dāng)然這份成長與公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時房地產(chǎn)專業(yè)知識和技巧,這樣才能與時俱進(jìn),才不會被時代所淘汰。

四、細(xì)節(jié)決定成敗

從接客戶的第一個電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出公司的形象,都在于細(xì)節(jié)??此坪唵蔚墓ぷ?,其實更需要細(xì)心和耐心,在整個工作當(dāng)中,不管是主管強(qiáng)調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。

有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。

五、展望未來

20__這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中,我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的義務(wù),在客戶心理樹立良好的公司形象,這里的工作環(huán)境令我十分滿意,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強(qiáng)壯??傊?,在這短短x年工作時間里,我雖然取得了一點成績與進(jìn)步,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距。

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇12

不知不覺中,20_已接近尾聲,加入_x酒店已大半年時間,這短短的大半年學(xué)習(xí)工作中,我懂得了很多知識和經(jīng)驗。20_是酒店不平凡的一年,越是在這樣艱難的市場環(huán)境下,越是能鍛煉我們的業(yè)務(wù)能力,更讓自己的人生經(jīng)歷了一份激動,一份喜悅,一份悲傷,最重要的是增加了一份人生的閱歷。可以說從一個對酒店“一無所知”的門外人來說,這半年的時間里,收獲額多,非常感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助和指導(dǎo),現(xiàn)在已能獨立完成本職工作,現(xiàn)將今年工作做以下幾方面總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí),永無止境,這是我的人生中的第一份正式工作,以前學(xué)生時代做過一些兼職銷售工作,以為大部分都是相通的,其實我對酒店方面的知識不是很了解,甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候,對于新的環(huán)境,新的事物都比較陌生,在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及酒店的市場,通過努力的學(xué)習(xí)明白了銷售的真正內(nèi)涵以及職責(zé),并且深深的喜歡上了這份工作,同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態(tài)方面

剛進(jìn)公司的時候,我們開始了半個月的系統(tǒng)培訓(xùn),開始覺得有點無聊甚至枯燥。但一段時間之后,回頭再來看這些內(nèi)容真的有不一樣的感觸。感覺我們的真的是收獲頗豐。心境也越來越平靜,更加趨于成熟。在領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我漸漸懂得了心態(tài)決定一切的道理。想想工作在銷售一線,感觸最深的就是,保持一顆良好的心態(tài)很重要,因為我們每天面對形形色色的人和物,要學(xué)會控制好自己的情緒,要以一顆平穩(wěn)的、寬容的、積極的心態(tài)去面對工作和生活。

三、專業(yè)知識和技巧

在培訓(xùn)專業(yè)知識和銷售技巧的那段時間,由于初次接觸這類知識,所以覺的非常乏味,每天都會不停的背誦,相互演練,由于面對考核,我可是下足了功夫。終于功夫不負(fù)有心人,我從接電話接客戶的措手不及到現(xiàn)在的得心應(yīng)手,都充分證明了這些是何等的重要性。當(dāng)時確實感覺到苦過累過,現(xiàn)在回過頭來想一下,進(jìn)步要克服的困難就是自己,雖然當(dāng)時苦累,我們不照樣堅持下來了嗎?當(dāng)然這份成長與領(lǐng)導(dǎo)的幫助關(guān)心是息息相關(guān)的,這樣的工作氛圍也是我進(jìn)步的重要原因。在工作之余我還會去學(xué)習(xí)一些實時酒店專業(yè)知識和技巧,這樣才能與時俱進(jìn),才不會被時代所淘汰。

四、細(xì)節(jié)決定成敗

從接客戶的第一個電話起,所有的稱呼,電話禮儀都要做到位。來訪客戶,從一不起眼的動作到最基本的禮貌,無處不透露出酒店的形象,都在于細(xì)節(jié)??此坪唵蔚墓ぷ?,其實更需要細(xì)心和耐心,在整個工作當(dāng)中,不管是主管強(qiáng)調(diào)還是提供各類資料,總之讓我們從生疏到熟練。在平時的工作當(dāng)中,兩位專案也給了我很多建議和幫助,及時的化解了一個個問題,從一切的措手不及到得心應(yīng)手,都是一個一個腳印走出來的,這些進(jìn)步的前提涵蓋了我們的努力與心酸。有時缺乏耐心,對于一些問題較多或說話比較沖的客戶往往會針鋒相對。其實,對于這種客戶可能采用迂回、或以柔克剛的方式更加有效,所以,今后要收斂脾氣,增加耐心,使客戶感覺更加貼心,才會有更多信任。對客戶關(guān)切不夠。有一些客戶,需要銷售人員的時時關(guān)切,否則,他們有問題可能不會找你詢問,而是自己去找別人打聽或自己瞎琢磨,這樣,我們就會對他的成交喪失主動權(quán)。所以,以后我要加強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò),時時關(guān)切,通過詢問引出他們心中的問題,再委婉解決,這樣不但可以掌握先機(jī),操控全局,而且還可以增加與客戶之間的感情,增加客帶的機(jī)率。

五、展望未來

20_這一年是最有意義最有價值最有收獲的一年,但不管有多精彩,他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中,我會在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,此外還要廣泛的了解整個酒店市場的動態(tài),走在市場的最前沿。俗話說“客戶是上帝”,接好來訪和來電的客戶是我義不容辭的.義務(wù),在客戶心理樹立良好的酒店形象,這里的工作環(huán)境令我十分滿意,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件的不斷改善給了我工作的動力。同事之間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。所以我也會全力以赴的做好本職工作,讓自己有更多收獲的同時也使自己變的更加強(qiáng)壯??傊谶@短短半年工作時間里,我雖然取得了一點成績與進(jìn)步,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的差距。

六、總結(jié)

一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習(xí),20_年自己計劃在去年工作得失的基礎(chǔ)上取長補(bǔ)短,重點做好以下幾個方面的工作:

1、依據(jù)20_年銷售情況和市場變化,自己計劃將工作重點放在中重點類客戶群。

2、針對購買力不足的客戶群中,尋找有實力客戶,以擴(kuò)大銷售渠道。

3、為積極配合其他銷售人員和工作人員,做好銷售的宣傳的造勢。

4、自己在搞好業(yè)務(wù)的同時計劃認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎(chǔ)。

5、加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。

6、制訂學(xué)習(xí)計劃。做酒店市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量。工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持)。

7、為確保完成全年銷售任務(wù),自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有額。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)、踏實工作,充分發(fā)揮個人所長,揚(yáng)長補(bǔ)短,做一名合格的銷售人員,能夠在日益激烈的市場競爭中占有一席之地,為酒店再創(chuàng)佳績做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇13

尊敬的人事部:

我于__年x月__日進(jìn)入公司,根據(jù)公司的需要和自身的選擇,目前擔(dān)任銷售一職,負(fù)責(zé)銷售經(jīng)理工作。

公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

三個多月來,我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強(qiáng),隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹(jǐn)慎,絕對的尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠,離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離;

四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷售經(jīng)驗還不夠扎實等等。我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。__公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機(jī)會,為公司的發(fā)展竭盡全力。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時利用下班時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從__年__月__日起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為____元/月,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。

申請人:__X

__年__月__日

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我是__部門的__X,于X月X日成為貴公司的試用員工,到今天已經(jīng)有X個月,試用期已滿。在這段時間里,我自認(rèn)能夠完全勝任工作,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是銷售,通過鍛煉,我熟悉了銷售的整個操作流程。在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當(dāng)一面,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

當(dāng)然,初入公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝大家對我工作中出現(xiàn)的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經(jīng)過這幾個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本職工作,當(dāng)然我還有很多不足的地方,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,團(tuán)隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)的能力。

我很喜歡這份工作,這半年來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年x月x日

房地產(chǎn)員工轉(zhuǎn)正申請書篇15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

有幸成為新安地產(chǎn)公司的一員,使我感到非常的.榮幸,首先感謝公司!感謝公司的每一位領(lǐng)導(dǎo)!給我一個鍛煉的機(jī)會和展現(xiàn)自己的平臺。

自20__年07月29日入職到公司后,對于我來說;從一個林業(yè)人到房地產(chǎn)公司工作,是一個新的認(rèn)識和轉(zhuǎn)變,需要學(xué)習(xí)很多新鮮的知識來充實和提高自己。從事外聯(lián)工作也是一項非常重要的工作,是內(nèi)引外聯(lián)的窗口,需要有一定的社會閱歷、人脈關(guān)系、工作經(jīng)驗、辦事能力和不斷學(xué)習(xí)積極進(jìn)取的精神,才能更好的完成公司的各項工作。在這期間,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,本著積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,努力工作積極進(jìn)取,盡職盡責(zé)、使我在做每一項工作時都是全力以赴、用心、盡力。保持優(yōu)點、改正缺點、對待公司的每項工作都充滿信心和激情,力爭為公司建設(shè)事業(yè)的發(fā)展?fàn)畲笞龅酶?、更好?/p>

在這三個月的工作中,我對外聯(lián)工作的內(nèi)容和重要性有著新的認(rèn)識和轉(zhuǎn)變。把從林業(yè)工作和外企的工作經(jīng)驗結(jié)合起來融合在一起,結(jié)合公司外聯(lián)工作的特點,作幾點總結(jié)和匯報。

一、思想品德

入職三個月以來,本人能夠?qū)W習(xí)公司的各項紀(jì)律制度,遵紀(jì)守法、熱愛公司、學(xué)習(xí)和理解公司文化,維護(hù)公司利益、保守公司秘密、不斷的學(xué)習(xí)和更新有關(guān)房地產(chǎn)方面的知識,充實自身業(yè)務(wù)素質(zhì),提高自己在工作中的辦事能力,做到愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)互助、齊心協(xié)力、協(xié)同作戰(zhàn),講究團(tuán)隊協(xié)作精神,匯集公司集體智慧和力量,共同為新安房地產(chǎn)事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展努力工作。

二、工作態(tài)度

1、對待工作的熱情和耐心:

外聯(lián)工作對房地產(chǎn)企業(yè)來說,是一項非常重要的工作,外聯(lián)工作的成功以否,可以直接影響企業(yè)經(jīng)營成敗,外聯(lián)工作是沒有標(biāo)準(zhǔn)和格式的,也不是什么很精深的專業(yè),但是外聯(lián)工作是一項精妙的工作藝術(shù)。

2、工作責(zé)任和執(zhí)行情況:

在工作期間,首先遵守公司制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,對待每項工作都應(yīng)該認(rèn)清自己的工作目標(biāo),梳理思路、找準(zhǔn)方向、耐心的溝通、積極的追求,只有自己不懈的努力付出,才能贏得他人的支持和幫助。

3、優(yōu)缺點和需改進(jìn)的方面:

(1)我最大的優(yōu)點;就是能夠虛心的接受他人的批評教育,讓人指出自己的缺點,發(fā)揮自己的優(yōu)點,吸收他人的優(yōu)點,結(jié)合起來應(yīng)用到工作當(dāng)中,實現(xiàn)和提高工作效率的。為人方面;忠實、坦誠、講究誠信。辦事時;自己先努力付出,然后要求他人為我服務(wù)。

(2)缺點方面;遇事急躁沖動,欠足夠考慮,容易犯錯。有一次,我把兩個想找蘇總的老板,未經(jīng)蘇總同意帶進(jìn)蘇總的辦公室,結(jié)果蘇總不知情況。經(jīng)陳總批評提醒后方醒悟,這是我犯的嚴(yán)重錯誤,我會努力改進(jìn),保證不再重犯類似錯誤。

(3)需要改進(jìn)的方面;考慮事情的時候不急于發(fā)表意見,虛心向他人學(xué)習(xí),認(rèn)真總結(jié),集思廣益,爭取少走彎路。

在今后的工作中,我會努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷的提升自己,要求自己以飽滿的熱情,足夠的信心,努力保持積極的進(jìn)取心態(tài),為公司的建設(shè)事業(yè)和發(fā)展努力工作。為此,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請,在薪資待遇方面有所提升。

特此申請!謝謝!

申請人:

20__年x月x日

453263