煤礦員工培訓心得

| 鄭航0

我們得到了一些心得體會以后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家收集的煤礦員工培訓心得,希望對大家有所幫助。

煤礦員工培訓心得

煤礦員工培訓心得(篇1)

目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進社會建設和發(fā)展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災害與之并存,導致開采難度加大,危險程 度增高,加之其他不確定危險因數(shù),導致煤礦事故率極高,因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,降低生產(chǎn)事故,保證鑫國煤電公司職工生命安 全,是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。

在安全生產(chǎn)上我們四個礦業(yè)公司全面建立安 全管理、會議、隱患排查治理、質量評價、獎懲等制度160余項。也加大了安全的投入20__年,投資2000余萬元為6對礦井裝備了安全調度系統(tǒng),購進3 臺綜掘機和2套采煤機組,同時,狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理,確保了地面安全生產(chǎn)。從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上都進行了嚴密的設計,以確保生 產(chǎn)安全和生命安全??缮a(chǎn)安全形勢依然嚴重,威脅生命安全的`局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些公司和一部分人沒有從以人為本的 高度出發(fā),落實和推進好“安全第一”理念,使生產(chǎn)安全服從于生命安全。

以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語,或者當作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設計、生產(chǎn)流程、技術操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當其沖要考慮和解決的最重要問題。

煤礦員工培訓心得(篇2)

這次培訓雖然也只有短短的十天時間,但是課程安排緊實、內容充實,使我收獲頗豐。

第一是精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的都是集團公司的領導,他們能夠親臨授課就足以見出集團對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且各位領導為了這次培訓無不作了精心的準備,結合自己多年的工作經(jīng)驗,為我們提出了很多寶貴的建議,也詮釋了“四個一切”的核工業(yè)精神。這種經(jīng)驗值得我們好好汲取,這種精神更值得我們好好學習。

第二是知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大,從集團介紹到企業(yè)文化再到職業(yè)生涯規(guī)劃,集團領導為我們輸送了大量的知識養(yǎng)分,使我們了解了中核集團這個龐大的組織。除了集團層面的培訓,這次訓練營還安排了商務禮儀、職場溝通技巧、心理適應與自我激勵等課程,對于我們新員工的幫助是不言而喻的。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎!

第三是情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事,雖然我們畢業(yè)于不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但是我們相聚在訓練營,我們就有了一個共同的身份,那就是“中核人”。通過參加軍訓和各種集體活動更是拉近了我們的距離,歸屬感也更加強烈。

十天的培訓雖然結束了,但是我們的工作才剛剛開始。作為十萬分之一的中核人,我意識到未來是機遇和挑戰(zhàn)并存的,如何更好地開展工作應該是我們接下來要思考的.核心問題。我總結了以下幾點希望與幾位新同事共勉:

第一是要盡快實現(xiàn)角色轉變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。從學校到社會是一個大的轉變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們逃避的借口。我們的身份不再是學生,而是一名公司員工,我們就應該改變作為學生時的自由散漫,熟悉公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,并找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大環(huán)境。

第二是要著力培養(yǎng)責任意識、吃苦耐勞意識。責任重于一切,這是核工業(yè)企業(yè)文化的核心所在,對工作要敢于負責,一個對工作有責任心的員工才是合格的員工。另外由于行業(yè)的特殊性,很多工作都是在艱苦的條件下進行的,這就要求我們肯吃苦、能吃苦、會吃苦,學會苦中作樂,并通過自己的努力為公司創(chuàng)造業(yè)績。

第三是要時刻謙虛謹慎、虛心學習,盡快熟悉本職工作。這次培訓中,所有的講師無一例外的講到了要時刻學習以充實自己。作為剛走出校門的學生,我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神,虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。

煤礦員工培訓心得(篇3)

參加煤礦基層工作培訓后產(chǎn)生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業(yè)不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作,同時還得有好的安全生產(chǎn)技術管理工作,下面將我自己的心得體會如下:

一、好的'企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層

礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責,作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產(chǎn)負責,做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產(chǎn)投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”:

一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課,要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作。

二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務,不準下達超產(chǎn)指令。三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作

“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局,煤礦企業(yè)內部圍繞現(xiàn)場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強,安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善,安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

三、加強安全生產(chǎn)技術管理

提高煤礦安全基礎管理水平加強安全生產(chǎn)技術管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié),必須做到以下幾點事宜:

1、建立技術管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備采礦、通風、機電、地質及測量等專業(yè)技術人員。

2、加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規(guī)定繪制相關圖紙。對礦井地質情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術人員定期進行分析,針對性的采取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。

3、確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理,回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。

4、加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。

5、加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。

6、及時解決安全生產(chǎn)技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產(chǎn)技術問題。重大安全隱患或技術難題,應采取有效的措施,確保安全生產(chǎn)。

煤礦員工培訓心得(篇4)

20__年__月__日,我參加了集團公司組織的為期三天的__年集團公司組織的新員工入職培訓班。這次培訓班為期三天,是在集團公司各部門領導的精心安排下,通過本次培訓班的學習,使我受益匪淺。

通過這次培訓學習,我對我國煤炭企業(yè)改革與發(fā)展有了進一步的認識,對我礦井下工作有了更深刻的了解。作為集團公司一把手,我將通過這次培訓學習,不斷加強自身素質和業(yè)務水平,提高自身工作質量,提高管理水平,努力做好各項工作,為集團公司的發(fā)展奉獻自己的力量。

首先要學習企業(yè)文化。企業(yè)文化對于企業(yè)的發(fā)展、生存和發(fā)展都具有不可替代的重要作用。企業(yè)的文化建設是一項長期而艱巨的工程,我們要樹立企業(yè)的文化形象,不斷地提升自己的個人素質,增強團隊的凝聚力。

其次是提升自己的個人素養(yǎng)。作為企業(yè)員工,我們要有強烈的責任感,要有一種良好的態(tài)度。要做個好員工的帶頭人。

再次學習現(xiàn)代化設備。通過這次培訓,我了解了各部門的設備運行的操作規(guī)程和維護保養(yǎng)。通過這次培訓我了解了設備操作的重要性。

第四是提高自己的業(yè)務水平。通過這次技能培訓,我學會了很多以前很難了解的常用的設備知識。

通過這次培訓我對煤礦生產(chǎn)的理念、工作的方法以及生產(chǎn)的實際工作能力也有了進一步的提高。這次培訓,讓我對煤礦生產(chǎn)有了更進一步的了解。我要在工作中更加努力的學習,不斷的提高自己,在技能上有新的.突破。通過不斷的學習,才能做好這個工作。

我想我在今后的工作中,一定不斷的總結經(jīng)驗,提高自己的安全意識,努力的工作,認真的學習,踏實的工作,在生活和工作中更加積極地做好我的本職工作,為企業(yè)做出應有的貢獻,為企業(yè)創(chuàng)造財富。

煤礦員工培訓心得(篇5)

一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓期間,我利用此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎知識,進一步鞏固自己安全理念和防護能力,為安全生產(chǎn)打下基礎。

針對培訓內容,利用短暫的培訓期,我認真聽講師講課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,對廣大煤礦職工的安全健康高度負責態(tài)度,增強做好煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的履行好各自的職責,扎實做好煤礦安全培訓工作。

在日常工作中,為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,應嚴格遵守安全生產(chǎn)法。工作中,安全生產(chǎn)管理,應始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利,并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。在工作,應突出安全生產(chǎn)教育和培訓,嚴格執(zhí)行四級安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的'安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。

作為一名管理人員,應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,每天的工作應在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

這次培訓雖然時間只有短短一周,但我系統(tǒng)的學習到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責任。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經(jīng)過這次的培訓,讓我對安全管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全的職責。。

煤礦員工培訓心得(篇6)

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產(chǎn),我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。無論事情如何,我們都要把握好一切,在發(fā)展中,一定要先安全,后生產(chǎn)的原則。安全是人生重要的一課,安全是職業(yè)的底線;在安全和效益面前,重要的是先安全,再考慮效益,我相信事故都可預防;我更堅信所有事故都可以在管理上找到原因。

我參加工作以來,讓我牢記的就是:安全管理上的一個核心就是責任,需要我們服從他人的管理,也要加強自我管理,才能確保安全生產(chǎn),順利完成好任務,最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

誰安全、誰生存;誰安全、誰幸福。要實施“以人為本”,安全管理執(zhí)行者要“以人為本”,積極調動起員工自主責任安全感,自我管理成為自覺行動,人活著生活才會美好。如果我們管好了人的因素就會避免了事故,如果我們每個人都細心點、認真點、勤快點、大家都有點責任心、事故就不會發(fā)生了。任何先進的企業(yè),不在于機械或生產(chǎn)工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優(yōu)秀企業(yè)的存在,首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。單位內圍繞著開展民主生活會,組織工人參于單位事務管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時,又使各項工作有條不紊,扎實開展。努力工作,生產(chǎn)搞上去,做出好的成績,這也是立足本職,立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工,從自身出發(fā),牢固樹立安全第一,質量第二,生產(chǎn)第三的思想,遵規(guī)循章,抵制三違,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,甚至我們煤礦的本質安全。

作為一名管理人員,應當根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點,對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,每天的工作應在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,運用心理學,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。新的安全管理理念:培訓中,培訓老師介紹了一些新的安全管理理念及安全事故處理辦法,從系統(tǒng)化安全、本質化安全、安全系統(tǒng)理論、控制論原理、信息論原理、行為科學原理、激勵理論、事故系統(tǒng)要素、影響人的安全行為的'因素、人的安全素質分析、事故心理學、事故損失分析、現(xiàn)代安全管理技術、安全管理的科學手段、安全評價等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,我明知作為現(xiàn)代化企業(yè)一名技術骨干,要迅速提高自身的安全技能,把這些新的管理技術和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。 通過安全管理培訓后,使我感受很深,對安全有了深刻的理解和感悟。讓我認識到了:培訓把安全放在首位,以便提升員工素質和思想意識為根本,堅持做好員工安全培訓工作,努力執(zhí)行:安全是員工第一權益的理念。

貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針。立足安全發(fā)展、強化現(xiàn)場管理,完善責任落實制度確保安全生產(chǎn)。以科技進步為手段,不斷提升人、機、物的安全;以“安全文化”為靈魂;堅持“以人為本” 為核心。企業(yè)非常重視員工的安全,我們更要珍惜安全,這次學習培訓,給了我們引了一條安全之路,至于怎么走,還是要靠我們大家,真正按學以致用,做一個合格的員工;在今后的安全生產(chǎn)工作中我會不斷的學習多方面的安全知識和學習,在工作中找準自己所要工作的目標,確自己的工作方式和方法,自己教育好自己;在學習中在工作不斷提高“自我安全”知識、技能、技術和防范的安全知識常識。在工作、生活中我會好好珍惜好自己,確保安全伴隨我在單位成長、奮斗。

煤礦員工培訓心得(篇7)

在這次的煤礦培訓中,通過對《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦技術管理條例》、《煤礦礦井下作業(yè)標準化規(guī)程》等規(guī)程的學習,對煤礦安全規(guī)程有了比較全面的了解和認識,對煤礦安全技術管理有了一定的認知,通過對《煤礦技術管理條例》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等規(guī)程的學習和認識,使我更加了解和領悟了《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》的內容和意義。通過對《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦生產(chǎn)管理條例》的學習,使我對礦井生產(chǎn)管理有了比較清晰的認識,在工作中,我對井下采掘工作面的工作面和采區(qū)的工作面的作業(yè)方式和工作時間都有了很好的認識,在工作的過程中,我不僅對所學的知識能有所提高,而且還學到了許多書本上學不到的`東西,現(xiàn)在我深深的感到我所學的知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識匱乏。

在今后的工作學習中,我會不斷的提高自己的業(yè)務水平和專業(yè)知識,認真學習煤礦安全規(guī)程、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦職業(yè)安全健康管理條例》等規(guī)程,認真貫徹國家的煤礦安全方針和礦井的指示精神,嚴格執(zhí)行國家有關煤礦安全生產(chǎn)的規(guī)定和安全技術措施,堅持“預防為主,安全第一”的安全生產(chǎn)方針,嚴格落實礦上下發(fā)的各項規(guī)章制度和技術措施,嚴格執(zhí)行各級領導和有關技術人員的技術交底,切實做到“三不傷害”和“三不傷害”,確保煤礦安全生產(chǎn)和煤礦生產(chǎn)安全。為此,我會繼續(xù)努力工作,為建立煤礦事故隱患治理長效機制作出自己的一點貢獻。

煤礦員工培訓心得(篇8)

經(jīng)過這段培訓期的生活,我們經(jīng)歷了這樣一個過程:我們從校園走入商行的企業(yè)氛圍,開始了自己的職場社會生活,由一個一直在學校單一環(huán)境下成長的學子,到踏入社會進入內蒙古銀行并成為其中的一員。這段時間,通過自己的學習、付出,人力資源部及相關培訓老師的悉心指導和幫助,我基本成功完成培訓的要求。通過培訓,我獲得了以下心得體會。

1.作為一名銀行從業(yè)者,我們的日常工作離不開金錢和數(shù)字,因此必須時刻保持細心謹慎,恪守誠實守信、守法合規(guī)的原則,全力以赴完成每個工作任務。作為新人,我們更應該注重學習法律知識,提高風險防范意識,為客戶提供更加優(yōu)質的服務。

2.在接受為期7天的內蒙古銀行培訓后,我對該行的百靈卡業(yè)務、票據(jù)業(yè)務、銀行基礎、法律知識、零售業(yè)務、國際業(yè)務、會計基礎等方面有了更加系統(tǒng)和全面的認識。授課老師的講解緊密銜接,邏輯性極強,使我受益匪淺。通過培訓,我的信心得到了增強,同時也明確了自己的發(fā)展方向和目標。前輩的鼓勵與指導,讓我更有信心地迎接未來的工作挑戰(zhàn),并做好每一個階段的準備工作。我將以此為契機,努力成為一名合格的內蒙古銀行員工,為銀行的發(fā)展貢獻自己的力量。

3.每天認真的.學習柜面業(yè)務操作流程,包括對公業(yè)務和對私業(yè)務,這是我們大部分人入職后要從事的工作。在銀行培訓期間,兩位前輩抱著一絲不茍的態(tài)度,認真的傳授專業(yè)知識,耐心的講解在培訓期間我所不夠理解的專業(yè)知識,使我對內蒙古銀行各項業(yè)務流程,各種產(chǎn)品都有了較為系統(tǒng)地認識和學習,為我們今后工作的開展引領了道路。培訓期基本結束了,感謝內蒙古銀行為我們提供新員工的入行培訓,感謝在這期間幫助過我們的老師和同事。時間雖然短暫,但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,它把我們從象牙塔帶入了職場,使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。我會把這一份激情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與內蒙古銀行共同發(fā)展。

煤礦員工培訓心得(篇9)

煤礦是我國主要的能源來源,然而,由于煤礦作業(yè)環(huán)境的特殊性,事故頻發(fā),給礦工的生命財產(chǎn)安全帶來嚴重威脅。為了提高礦工的安全意識和技能,保障礦工的生命安全,煤礦培訓成為了必要的措施之一。最近,我參加了一次煤礦培訓,通過這次培訓,我有了許多心得體會。

首先,煤礦培訓注重專業(yè)知識的傳授。在培訓班里,我們學習了煤礦安全生產(chǎn)的相關法律法規(guī)、作業(yè)規(guī)程、安全標準等各種知識。我們了解到煤礦事故的原因往往是因為礦工對于相應法律法規(guī)和作業(yè)規(guī)程的不熟悉,因此,煤礦培訓著重強調了這些知識的學習。通過學習這些知識,我們知道了煤礦作業(yè)的各種危險源以及事故防范措施,增強了對安全生產(chǎn)的認識。

其次,煤礦培訓重視實踐操作的訓練。煤礦作業(yè)環(huán)境十分特殊,礦井的地質條件、通風情況、爆破作業(yè)等因素都對礦工的操作技能提出了較高的要求。為了提高礦工的操作技能,煤礦培訓注重實踐操作的.訓練。在培訓班里,我們進行了各種模擬操作,學習了安全操作技能和正確使用礦山設備的方法。通過這些實踐訓練,我們提高了自己的操作技能,增強了在煤礦作業(yè)環(huán)境下的應急反應能力。

另外,煤礦培訓著重培養(yǎng)礦工的安全意識。在培訓中,我們接受了大量關于煤礦事故的案例分析和事故現(xiàn)場模擬等教育。這些事故教育的目的是讓我們深刻認識到煤礦事故的危害和可怕性,引起我們的警覺,培養(yǎng)我們的安全意識。通過這些教育,我們明白了安全責任的重要性,懂得了礦井作業(yè)中的每一個環(huán)節(jié)都是關系到礦工的生命安全的,必須認真對待。

此外,煤礦培訓還重視團隊合作的培養(yǎng)。在煤礦作業(yè)中,團隊的合作是十分重要的,只有大家齊心協(xié)力才能保障礦工的安全。因此,煤礦培訓注重培養(yǎng)我們的團隊合作意識。在培訓班里,我們進行了各種團隊合作的游戲和活動,學習了團隊合作的重要性和技巧。通過這些活動,我們認識到只有團結一心,互相幫助,才能在煤礦作業(yè)中做好安全防范工作,確保礦工的生命安全。

最后,煤礦培訓要求我們將所學所練付諸實踐。煤礦安全是一個系統(tǒng)工程,想要真正做好煤礦安全工作,僅僅依靠培訓是遠遠不夠的。培訓結束后,我們必須將所學所練付諸實踐,不斷總結經(jīng)驗,改進工作。只有將培訓中的知識和技能真正應用到煤礦作業(yè)中,才能使煤礦安全達到更高的水平。

總而言之,煤礦培訓是提高礦工安全意識和技能的必要環(huán)節(jié)。通過這次培訓,我深刻認識到煤礦安全生產(chǎn)的重要性,不僅學到了豐富的安全知識,還提高了自己的操作技能和安全意識。未來,我將繼續(xù)努力,將這次培訓中所學所練應用到實際工作中,為保障礦工的生命安全做出自己的貢獻。

煤礦員工培訓心得(篇10)

近年來,煤礦事故頻發(fā)成為我國煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中不可回避的問題。為了提高礦工的安全意識和應急處理能力,煤礦行業(yè)加大了對新礦工的培訓力度。在最近參加的煤礦新培訓班上,我收獲頗豐,深刻認識到了煤礦安全工作的重要性,下面將分享一下我的心得體會。

1、提高安全意識的重要性。

煤礦工作環(huán)境復雜且危險,很少有“一米一生”的行業(yè),一絲疏忽,都可能付出生命的代價。在煤礦新培訓中,通過理論學習和實踐操作,我們了解到了煤礦的各種安全隱患和常見事故,更加深刻地認識到了安全工作的重要性?,F(xiàn)代煤礦安全管理需要每一位礦工都具備高度的安全意識,時刻保持警惕,緊盯可能引發(fā)事故的隱患,切實做到心中有數(shù)、避免疏漏。

2、培養(yǎng)應急處理能力的必要性。

煤礦事故發(fā)生后,往往需要采取迅速高效的應急處理措施,以最大限度地減少傷亡和財產(chǎn)損失。在培訓中,我們進行了應急演練,學習了逃生自救和互救技能,學會了正確的外借呼吸器使用方法。通過這些實踐操作,我們明白了應急處理能力的重要性。只有具備靈活應變的能力,才能在事故發(fā)生時快速反應,有效地保障自身和他人的安全。

3、培訓使我更加清晰職業(yè)規(guī)劃。

煤礦工作的特殊性要求我們必須具備扎實的專業(yè)知識和技能。在培訓中,我們不僅接受了特定的安全知識培訓,還提高了操作技能,學會了正確使用挖掘機等大型設備。這讓我更加清楚自己在煤礦行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃,明確了在未來工作中努力學習和提升自己的方向,同時也增強了對煤礦行業(yè)的自信。

盡管煤礦新培訓收獲頗豐,但也存在一些不足。首先,培訓時間有限,無法全面覆蓋所有的安全知識和技能;其次,培訓內容過于理論化,缺乏實際操作環(huán)節(jié)和實戰(zhàn)演練;最后,培訓人員的.素質和經(jīng)驗不夠豐富,導致教學效果有限。因此,建議在今后的煤礦新培訓中,適當延長培訓時間,增加實際操作環(huán)節(jié),提升培訓師資隊伍的整體素質。

總結:

通過參加煤礦新培訓,我清楚地認識到了煤礦安全工作的重要性,培養(yǎng)了自身的應急處理能力,并明確了自己在煤礦行業(yè)的職業(yè)規(guī)劃。然而,培訓還存在一些不足之處需要改進。相信隨著煤礦行業(yè)的不斷發(fā)展和完善,煤礦新培訓的質量也將不斷提高,為礦工的安全工作提供更加有力的保障。

煤礦員工培訓心得(篇11)

通過公司開展的形勢任務教育活動學習,著重學習了“攻堅克難促轉型,群策群力戰(zhàn)危機”的形勢任務相關宣傳材料,理論聯(lián)系實際,立足本職崗位,使我更加深刻的感受到“安全”的重要性。

企業(yè)成于安全,敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失,尤其我們煤礦企業(yè),對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。所以我們煤礦工人的安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯(lián)、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。

回顧近期全國發(fā)生的重大事故,加之我們身邊的磕手碰腳輕傷事故到最為嚴重的“6.19”事故,一次次映入我腦海的不外乎是以下內容:某人安全意識淡漠,嚴重違反《煤礦安全生產(chǎn)法》;某某安全責任心不強,麻痹大意的違章指揮、執(zhí)迷不悟的習慣操作;某某單位安全管理不嚴,尤其是現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等等。這些慘痛的案例,鮮血的教訓,無不折射出我們安全教育的缺失,表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,警示我們安全管理的體系還不夠堅強!“安全就是效益,以安全為主,以安全為旨,安全高于、重于、大于一切”,這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。

1、首先要利用業(yè)余時間勤于學習武裝好自己,熟知熟會各項操作規(guī)程與安全制度,認真學習安全有關法律法規(guī);其次利用班后會、“二五”活動會,加大安全宣傳培訓力度,致使工人們養(yǎng)成良好的安全操作習慣,杜絕和嚴反三違。提倡工人們敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒。

2、勤于檢查與考核,及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。對于我們搞生產(chǎn)的一線崗位來說,安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全環(huán)境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),防止不安全的`因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。

3、時刻關注安全,人人都將安全銘記心中,不折不扣地遵操作規(guī)程之章,守安全生產(chǎn)之法!認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,或許一次小小的不經(jīng)意的違章,就會造成很大的傷害或損失。要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名工人的思想、意識、操控、行為;要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,事故殘酷,一旦發(fā)生就不可原諒、無可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到“預測、預知、預警、預報、預防”。

4、要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。

5、要做好各種隱患的排查,防患于未然。排查隱患很重要的是要細致,我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,嚴格執(zhí)行班清班畢的質量標準化要求。

總之,無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產(chǎn)免于損失。讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產(chǎn)”銘記心中,讓“安全生產(chǎn)”警鐘常鳴。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,我們的企業(yè)就能長盛不衰,我們個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。

我們要用事故教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,促使每個人發(fā)自內心地提升自我保護意識,做到自保、互保加聯(lián)保,才能不斷推進安全的和諧發(fā)展。

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