科級干部培訓(xùn)心得

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20__年_月_日至9月_日,我有幸參加了大港工委黨??萍壐刹颗嘤?xùn)班,十天的學(xué)習(xí)時間里,在中央黨校知名教授、天津市委黨校和大港工委黨校老教師的講授和輔導(dǎo)下,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了當(dāng)前的國際形勢與中國外交、中層干部履職要求及相關(guān)的理論內(nèi)容,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長的知識,開闊了眼界,提升了素質(zhì),收獲不少,感受頗豐。特別是馬小軍教授和田秀泉老師的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓(xùn)學(xué)習(xí),主要收獲如下:

一、通過學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識。 楊部長在開學(xué)典禮的講話中明確了加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)和素質(zhì)建設(shè)的重要性和必要性,這決定和影響著領(lǐng)導(dǎo)干部的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平。學(xué)習(xí)培訓(xùn)就是修身。事有所成,必學(xué)有所得;學(xué)有所得,必是思有所悟?!拔嵘灿醒?,而知也無涯”作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷的用先進(jìn)的理論充實自己,勇于探索、善于總結(jié),才能提高自身理論素養(yǎng),增強判斷形勢決斷問題、駕馭全局的能力。

大港工委黨校針對當(dāng)前新區(qū)發(fā)展形勢,有的放矢的為我們安排了相應(yīng)的課程,每堂課我們都覺得有新收獲。平時我對國際形勢與中國外交領(lǐng)域涉足不多,本次通過培訓(xùn)這部分的內(nèi)容,使我大開眼界,聽得意猶未盡,在感嘆教授的淵博知識的同時,更增強了我需要加強學(xué)習(xí)的緊迫感。

二、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我清楚地體會到要學(xué)以致用、敢于實踐,

將理論運用于實踐,不斷提高工作能力。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,一個優(yōu)秀的中層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備較強的大局意識和履職意識,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)本部門職工按照上級的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成本部門的工作任務(wù)。正如田秀泉老師講到的,我們中層干部既是部門領(lǐng)導(dǎo)班子的參謀助手又是科室普通職工的領(lǐng)頭雁和榜樣,我們處在承上啟下的位置,這對我們在工作中提出特殊的要求:一是要身先士卒地去干事;二是啟迪、教育和帶領(lǐng)科室職工去干事;三是按照上級領(lǐng)導(dǎo)指示有分寸的去干事。中層干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與中國傳統(tǒng)文化中書法藝術(shù)相近,要放得開、收得住,剛?cè)嵯酀?jì)、當(dāng)仁不讓,整篇下來布局不錯不亂。

總之,通過這次培訓(xùn),既增長了知識,又增長了見識,還學(xué)習(xí)會諸多的工作方法,明確了今后的工作重點和工作思路,我將不斷加強政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng),開拓創(chuàng)新、努力工作,盡心盡力、務(wù)求實效做好本職工作,為綠管處的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

科級干部培訓(xùn)心得篇2

縣委決定,分五期對全縣科級干部實施系列講話培訓(xùn)。開班儀式上,縣委李書記對為什么要培訓(xùn),培訓(xùn)需要注意哪些問題進(jìn)行了簡明扼要的講話。之后就開始由縣委黨校教員正式培訓(xùn)。說是本來安排三天的課程,壓縮至兩天。結(jié)束時,每人寫一篇心得體會,還必須是“手寫體”。

參加工作多少年來,寫心得體會本是家常便飯。一般也都是有口無心空發(fā)聲,說些言不由衷的話??晌覅s不想這么隨波逐流,浪費紙張,總得有自己的哪怕一兩句真話。思來想去,就從培訓(xùn)開始說起吧。

1 培訓(xùn)

培訓(xùn)安排的很扎實,講課的老師也著實很賣力,備課也算充分。然而,也僅僅是照本宣科,沒有幾句可以閃光的火花。于是實在難以點燃聽課者的激情。如此,會不會也算一種形式主義?

2 街上新增“景觀”

走在大街上,大家也許都看到了,最近,在山陽每一條主街的人行道上,多了一些說不上來的東西,有的靠路沿,有的靠花壇,有人說是做自行車租賃的,有人說是供摩托車自行車停車的,但總感覺不太靠譜。一是街道本不寬,如果停放了車,人行道就很窄了;二是如果做租賃,有沒有市場呢?三是摩托車也停車收費,恐怕老百姓會不高興,而且也用不了那么多。故而,感覺,是不是決策欠考慮,有點兒官僚主義。

3 三公經(jīng)費

公車、公房、公款消費被稱作“三公”,老百姓深惡痛絕,特別是有一些領(lǐng)導(dǎo)的辦公室簡直就是一套住房,辦公設(shè)施高檔豪華;一些領(lǐng)導(dǎo)公車不停更換,越換越豪華,排量也越來越大,燃油常有貓膩;公款吃喝、送禮、旅游消費十分普遍,浪費驚人,確需狠狠治一治。特別是公款消費,抓住節(jié)禮這一關(guān)鍵,取得了非常好的成績,深得老百姓歡迎。但,辦公室、公車治理卻沒有獲得一致的贊同。人們不解:隔了以后的辦公室用在了哪里?換了后的車哪兒去了?

4 政府放權(quán)

提出了發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用這一論斷,凡是市場可以發(fā)揮作用的地方,政府就必須退出還給市場。一些分析人士指出,30多年前的改革,可以說的人心所向,阻力不大動力大,核心是觀念轉(zhuǎn)變。如今,再一次起航的改革,是動力不大阻力大,一些既得利益集團(tuán)將成為改革最大的阻力,因此,需要壯士斷腕的勇氣,就好像在自己身上割肉,利益調(diào)整將更難。

作為經(jīng)常思考醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革問題的我,就深深感覺到很多政府可以放權(quán)給市場的,卻很難。比如,醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置與準(zhǔn)入,我覺得政府就只需要做好“醫(yī)院”級別的規(guī)劃與準(zhǔn)入,對于門診部、準(zhǔn)所直接放開,至于他們之間距離多遠(yuǎn)都不是政府該管的,就好像開辦一個飯館,那個地方合適,經(jīng)營什么,人家開辦者自己會安排的。衛(wèi)生行政部門只需要做好依法監(jiān)管;再比如,“允許醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)”,而到了主管部門那兒卻仍需要“第一執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)”,而且不允許“在醫(yī)療機(jī)構(gòu)里擔(dān)任科室以上負(fù)責(zé)人”的申請,如此這么弄下去,“允許”豈不成了一句空話;再比如,藥品招標(biāo),這一制度,是在上世紀(jì)末在爭議中確立的,已經(jīng)經(jīng)過10余年檢驗證明是失敗的,到現(xiàn)在還死死抓住不放,像這樣的,還有很多,如編制、人事、醫(yī)療服務(wù)價格、醫(yī)院等級評審、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升、醫(yī)院的行政級別等等,為什么難以松綁呢?一是利益,二是法律,三是政策。因此,要真正如決定那樣,建立市場的決定性作用,還需要走很長一段時間的路,而且根子在上層。

科級干部培訓(xùn)心得篇3

經(jīng)過多方的共同努力,青山區(qū)第一批赴清華科級干部公共管理高級研修班圓滿結(jié)業(yè)了,回首近10天的緊張培訓(xùn)歷程,時間雖短,但置身于久負(fù)盛名令人向往的清華大學(xué),與14位國內(nèi)外知名專家、學(xué)者、教授面對面,親自聆聽一系列高水平講座,感受近百年的清華校史以及“自強不息、厚德載物”的清華校訓(xùn),我在思想上受到了強烈的震撼,理念上有了全面的更新,知識上得到了充實提高,可以說,這次培訓(xùn)不僅使我開闊了視野,拓寬了思維,更明確了自己在新形勢下的責(zé)任和使命。

一、健全制度,規(guī)范管理,充分展示青山區(qū)干部的良好形象

這次選派科級干部赴清華大學(xué)培訓(xùn),是區(qū)委著眼于大力提升科級干部綜合素質(zhì)首次舉辦的高層次精品培訓(xùn),無論從培訓(xùn)的課程安排,還是培訓(xùn)師資,都進(jìn)行了精心的設(shè)置。為確保本次培訓(xùn)取得實實在在的成效,科干班及時成立了由書記、班長和三個學(xué)習(xí)小組組長組成的班委會,實行自我管理、自我服務(wù)。班委會制定了生活管理、學(xué)習(xí)紀(jì)律等一系列規(guī)章制度,按照從嚴(yán)監(jiān)管的原則,監(jiān)管責(zé)任由書記、班長到組長、由組長到組員,實現(xiàn)了層層管理、落實到位,真正實現(xiàn)了科干班規(guī)范化、科學(xué)化管理。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,全體學(xué)員們努力實現(xiàn)了“三個轉(zhuǎn)變”,即由工作向?qū)W習(xí)的轉(zhuǎn)變,由干部向?qū)W員的轉(zhuǎn)變,由家庭生活向集體生活的轉(zhuǎn)變,并以積極向上的認(rèn)真態(tài)度,全身心地投入到學(xué)習(xí)中來,培訓(xùn)期間,學(xué)員們良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌得到了清華大學(xué)培訓(xùn)中心的充分認(rèn)可。

二、理清思路,形成共識,對青山區(qū)又好又快發(fā)展有了新的認(rèn)識

這次培訓(xùn),大家有個一個共識,通過學(xué)習(xí),讓以往的理論得到鞏固和充實,讓一知半解的知識得到詮釋和解讀,進(jìn)一步理清了思想認(rèn)識上的一些誤區(qū),解開了許多工作學(xué)習(xí)生活中的迷茫和疑惑,同時還汲取了全新的理論營養(yǎng)。如,中央黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)專家楊秋寶教授在《轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式與自主創(chuàng)新》一課中,系統(tǒng)的闡述了當(dāng)前我國已全面進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)型的歷史時期,在這一關(guān)鍵時期,必須把轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式作為主線貫穿于經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程和各領(lǐng)域,并通過大量的案例讓我們清晰的了解到,我國很長時間以來一直錯誤地將“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式等同于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式”所帶來的諸多經(jīng)濟(jì)社會并發(fā)癥,尤其是資源環(huán)境的破壞和社會矛盾的升級激化。系統(tǒng)的論證了單純轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式是不能保證實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,必須把粗放型經(jīng)濟(jì)增長轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型經(jīng)濟(jì)增長,把盲目地單純追求GDP量的擴(kuò)張轉(zhuǎn)變到更加注重優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量上來,把“物質(zhì)化”的發(fā)展轉(zhuǎn)變到“人本化”的發(fā)展上來。通過教授深入淺出的講解,印證青山區(qū)情實際,讓我們對區(qū)委提出的“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強區(qū)”戰(zhàn)略,打造全國中西部地區(qū)裝備制造業(yè)基地、自治區(qū)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)和包頭市生態(tài)宜居城區(qū)的宏觀決策部署有了更加清晰和深入的認(rèn)識。

三、轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新思維,充分理解構(gòu)建服務(wù)型政府的使命感和責(zé)任感

經(jīng)過本次外出培訓(xùn),大家對報告提出“建設(shè)職能科學(xué)、機(jī)構(gòu)優(yōu)化、廉潔高效、人民滿意的服務(wù)型政府”有了較為深入全面的理解。北京行政學(xué)院公共管理專家,深圳羅湖區(qū)、上海浦東新區(qū)、北京市政府顧問董曉宇教授,為我們詳細(xì)闡述了我國改革開放三十年來始終貫徹執(zhí)行的管制型、控制型政府管理模式,一針見血地指出了在政府強力主導(dǎo)下,整合全社會資源優(yōu)先發(fā)展經(jīng)濟(jì),在經(jīng)濟(jì)高速增長的背后,社會公共服務(wù)水平嚴(yán)重滯后所帶來的種.種危害和潛在危機(jī)。讓我們從全新的角度理解了為什么管制型政府管理模式開始逐漸不適應(yīng)國情,重新理解和把握了中央全面深化政府自身改革,大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)的精神實質(zhì)和重要意義,并通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步了解政府職能轉(zhuǎn)變應(yīng)確立“市場化、社會化、公共化”的根本思路以及十個方面的具體內(nèi)容。國務(wù)院應(yīng)急專家組和國家安全生產(chǎn)專家組專家劉鐵民博士和中央電視臺社會新聞部策劃、危機(jī)管理資深專家余仁山老師還針對當(dāng)前各類突發(fā)事件的應(yīng)急準(zhǔn)備以及其他政府公共危機(jī)的產(chǎn)生原因、內(nèi)容、分類進(jìn)行了詳細(xì)闡述,同時教導(dǎo)大家如何正確利用媒體資源、引導(dǎo)公眾輿論、提高政府媒體公關(guān)水平,并通過實際案例詳細(xì)講授了公共危機(jī)出現(xiàn)后妥善應(yīng)對的方式方法,特別是與媒體記者的正確交往以及注意事項等方面的重要內(nèi)容。通過專家精彩的講授,同學(xué)們深刻體會到了在當(dāng)今媒體審判與司法審判并存的時代,提高自身處理公共危機(jī)水平、構(gòu)建社會主義和諧社會的危機(jī)感和責(zé)任感。

四、德能并舉,內(nèi)外兼修,切實提高了駕馭工作和處理問題的水平

這次培訓(xùn),學(xué)員們感覺最大的收獲就是自身綜合素質(zhì)得到的了較大提升。在《領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)》的學(xué)習(xí)中,讓我們充分認(rèn)識到一個成功的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的必要性和重要性。只有自覺強化修煉、培養(yǎng)良好的工作生活習(xí)慣,才能真正實現(xiàn)冷靜、客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、民主和堅韌,才能做到同情、仁愛、尊重、理解和寬容。在《領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)禮儀》的學(xué)習(xí)中,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了握手、介紹、稱呼、接待等日常使用頻率較高的禮儀知識,并從塑造良好公務(wù)員職業(yè)形象的角度,了解掌握了規(guī)范著裝、打扮、神情等方面的技巧和注意事項。在《領(lǐng)導(dǎo)者言語表達(dá)藝術(shù)》的學(xué)習(xí)中,通過大量的視頻引導(dǎo)大家如何運用“比喻、換算、排比”等語言技巧來實現(xiàn)良好的多種層面的互動溝通,切實提高了駕馭工作能力和處理問題的水平。在《金融資源配置和金融戰(zhàn)略》的學(xué)習(xí)中,通過臧日宏教授對國際金融危機(jī)以及我國金融體系、金融市場的講授,大大提升了我們的金融知識水平。在《中國的反腐敗與廉政建設(shè)》的學(xué)習(xí)中,通過科學(xué)合理的犯罪心理分析,教育引導(dǎo)大家能夠正確看待權(quán)利、地位和利益,心靈得到較大觸動,思想得到進(jìn)一步升華,廉潔從政意識得到切實增強。

五、勞逸結(jié)合,寓教于樂,組織開展了豐富多彩的班級活動

為了豐富學(xué)員們的業(yè)余生活,緩解學(xué)習(xí)培訓(xùn)的疲憊,班委會以開展晨練、步行游清華等多種形式,積極創(chuàng)新活動載體,不斷豐富活動內(nèi)容。特別是組織全體學(xué)員赴國家大劇院聆聽國際級的管弦樂《魂斷威尼斯》,大家在飽餐視聽盛宴同時,身心得了極大的休憩。班委會還組織大家參觀了清華校園,大家在感受清華園林美、建筑美的同時,更感受到了清華厚重的人文精神,從“自強不息,厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng),到“愛國奉獻(xiàn),追求卓越”的優(yōu)良傳統(tǒng),以及“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求實、創(chuàng)新”的學(xué)風(fēng),再到民族解放戰(zhàn)爭時期涌現(xiàn)出的聞一多、朱自清等老一輩先驅(qū),一代代清華人情系祖國,追求卓越的精神,使大家感到了強烈的震撼。尤其是體育館上“為祖國健康工作五十年”誓言更是真實地凸顯了清華學(xué)子淳淳報國赤子之心。走進(jìn)清華園就是清華人,我們?yōu)槿粘7泵Φ墓ぷ髦心軌蜢o下心來學(xué)習(xí)而感到快樂,為在人生旅途中擁有這次特殊的經(jīng)歷而感到自豪。

科干班的學(xué)習(xí)生活雖然已經(jīng)結(jié)束, 但對我們的影響卻是意義深遠(yuǎn)。行勝于言,路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。我們會把本次培訓(xùn)作為人生事業(yè)的一個新的起點,將學(xué)習(xí)成果積極運用到實際工作中,按照“科學(xué)發(fā)展、全面轉(zhuǎn)型、富民強區(qū)”的要求,重新審視、科學(xué)定位各自事業(yè)發(fā)展的思路,以區(qū)委九屆三次黨代會提出的工作任務(wù)為目標(biāo), 緊跟形勢發(fā)展需要,立足工作崗位,開拓進(jìn)取,真抓實干,以優(yōu)異業(yè)績回報組織對我們的培養(yǎng),以高昂斗志迎接充滿陽光的明天。

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