醫(yī)生培訓心得體會總結(jié)

| 小龍0

醫(yī)生培訓心得體會總結(jié)篇1

學校是教師專業(yè)發(fā)展的搖籃,素質(zhì)提升工程校本培訓是“十五”期間中小學教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。為了切實做好我校教師素質(zhì)的提升培訓,提高全校教師的教育素養(yǎng),認真扎實地做好教師繼續(xù)教育培訓工作,根據(jù)浙江省《農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程實施辦法》、《__市農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程培訓規(guī)劃》和__區(qū)教師進修學?!蛾P(guān)于農(nóng)村中小學教師素質(zhì)提升工程的通知》精神,結(jié)合我校實際,加快建立與課改相適應的校本培訓管理運行機制,以提升我校教師的素質(zhì)與發(fā)展水平為中心,以校本培訓為依托,以理論學習為指導,以課堂教學為陣地,組織教師開展了《師德與教師職業(yè)》、《e環(huán)境下的中小學學科專題研修》、《新課程學科教學評價》、《新課程教學設計與案例分析》等培訓項目的學習?,F(xiàn)就兩年來的培訓情況如下:

一、學?;厩闆r

我校是浙江省“百年名?!?,1999年兩校合并,成為__區(qū)第一所九年一貫制學校。學校本部現(xiàn)有教學班38個,下轄山后、峽山、民豐三所分校。共有專任教師131名,是一所辦學規(guī)模大、辦學條件完善的、正走向高速發(fā)展期的農(nóng)村學校。近兩三年內(nèi)學校青年教師大量擁入造成學校教師年齡結(jié)構(gòu)的變化,青年教師所占比例不斷提高,其中35周歲以下的青年教師已超過教師總數(shù)的70%,青年教師的專業(yè)成長和素質(zhì)提升已成為學校發(fā)展最重要的任務。因此省素質(zhì)提升工程,與我校的實際需求非常吻合,我們提出“學習使教師進步,活動促專業(yè)成長”的教師素質(zhì)提升之路。

二、教師素質(zhì)“提升工程”的基本做法

(一)、加強領導,明確職責

自收到相關(guān)文件開始,學校就著手準備本次素質(zhì)提升工程培訓的相關(guān)工作,成立了以孫海堯校長為組長,副校長李建奇、教科室主任郭杰為副組長,其他班子成員和教研組長為成員的“提升工程”領導小組,學校教科室具體落實培訓的各項事宜。每個學期期初、期中和期末,領導小組就提升工程進行專門會議商討如何實施本次培訓,將提升工作作為學校教師培訓的一項重要工作來抓。制定了義橋?qū)嶒瀸W校素質(zhì)提升工程的校本培訓計劃,在校本培訓中重點落實好提升工程校本培訓的相關(guān)內(nèi)容,并及時做好校本培訓工作階段性小結(jié)。利用教師會議向全體教師宣傳本次培訓的重要性和務實性,使全體教師深刻體會到本次培訓是政府花錢、教師受益的民心工程、實事工程,從而使全體教師以積極的心態(tài),認真的態(tài)度投入到本次培訓工作之中。

(二)制定獎懲制度:

學校制訂并修改了《學校教育科研課題管理辦法》、《學校教科室主任工作職責》、《學校教育理論學習制度》、《學校教科研獎勵制度》、《學校學分進修制度》等一系列科研制度,做到制度健全、運作有序、實施到位。關(guān)于素質(zhì)提升工程,我們特別強調(diào):

1、全體教師必須認真聽好輔導課,記好筆記,及時完成作業(yè)。

2、集中培訓輔導,建立點名制度,無正當理由不準缺席。如請假的,事后應補課、補筆記。缺勤1次,“出勤情況”扣2分,缺勤4次則無平時成績,需重修;遲到、早退2次作缺勤1次處理。

3、學校中層以上干部應帶頭積極參與培訓,做到學習認真,成績優(yōu)秀。

4、針對培訓內(nèi)容每位教師積極進行專題研究、上示范課、研究課,做到人人參與,同時每位教師應積極認真完成分配研究任務。列入教師個人年度考核。

(三)努力創(chuàng)建我校實施提升工程的特色。

1、在新課程下,我們極其需要一支具有高素質(zhì)師德的教師隊伍,我們牢牢抓好素質(zhì)提升的契機,并訂制了切合我校實際的師德培訓計劃:

首先我們組織老師們集中學習了《__區(qū)教育局關(guān)于認真做好中小學教師素質(zhì)提升工程<師德與教師職業(yè)>培訓統(tǒng)考工作的通知》等文件,通過學習,使全體教師統(tǒng)一思想,充分認識進一步加強師德師風教育的必要性和緊迫性,明確了加強和改進師德建設,開展《師德與教師職業(yè)》培訓統(tǒng)考工作的總體要求和主要任務,以及加強和改進師德建設的主要措施。

為了讓教師在本次培訓中學到實實在在的知識,并在實際的生活、工作中加以靈活的應用,學校要求教師充分地利用好《師德與教師職業(yè)》這本教材,除了組織教師集中進行培訓學習外,還選擇與教師的實際生活、工作聯(lián)系較為密切的內(nèi)容,組織教師開展分散自學,為了保證集中培訓和分散自學的質(zhì)量,學校要求教師在培訓、學習過程中人人做好學習筆記,通過分散自學和集中學習,讓教師們了解為人處事的基本禮儀常識,初步掌握教書育人的技能藝術(shù)。培訓期間,學校組織全體教師學習優(yōu)秀教師的材料,使全體老師受到一次又一次深刻的教育,通過學習教育,統(tǒng)一了思想,提高了認識,有效提高了教師加強自身思想道德建設的自覺性。將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。這次師德培訓,我校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓采取了大會學習和小組座談討論相結(jié)合,集中培訓與教師自學相結(jié)合的形式進行學習培訓。 在培訓過程中還組織教師討論一些工作中的重點問題,主要圍繞5個問題,即(1)優(yōu)秀教師的良好師德精神集中體現(xiàn)在哪幾個方面?(2)作為一名人民教師,如何面向全體學生,特別是如何做好學業(yè)有困難、行為有偏差學生的轉(zhuǎn)化工作?(3)如何做一名人民滿意的教師?(4)你對有償家教、體罰和變相體罰學生以及教師參與賭博等的看法如何?(5)你認為學校在師德方面存在的主要問題是什么?在討論過程中,老師們各抒己見,老師們推心置腹坦誠交流個人的經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風的重要意義,切實提高了教師加強思想、道德、作風建設的自覺性,明確努力方向,開展自我教育、自我改進、自我提高。教師把此次學習同自己的實際工作聯(lián)系起來,表示要全心全意投入教書育人的事業(yè),做為人民服務,讓人民滿意的教師。

同時,為了全面提升教師的理論水平和反思能力,我們還進行了每周一次的“教學心得大家談”活動。在會上交流了教師教育學生的一些經(jīng)典做法,講述了教育教學過程中的苦與甜……通過身邊的事例,闡述著她們的教育故事,使老師們深受啟發(fā),促進教師們?nèi)娴奶嵘约旱慕虒W能力和育人水平,兩年中,我校的趙銀芳老師被評為“__區(qū)首屆愛心大使”,吳愛國老師被評為“__區(qū)百佳班主任”,葛建慧老師被評為“__區(qū)優(yōu)秀班主任”。

《師德與教師職業(yè)》課程的學習完成并沒有代表老師們就放下了師德提升,我們每位教師將在今后的時期,更注重自己的教師形象,“道德體現(xiàn)于細節(jié)中” 日三省吾身“性格決定命運,態(tài)度決定一切”,“細節(jié)積累成行為,行為變成習慣”成為肩付下一代教育使命的我們——人民教師,時常在注意自身對孩子對家長的影響。。

2、在開展“e環(huán)境下學科專題研修”中,我們擔任語文學科培訓的黃彩娣老師和擔任數(shù)學學科培訓的何偉良老師專門安排去年學期的開學教師報到的兩天時間進行學習,在學習教材的同時,也學習了省特級教師__縣教師進修學校的邱月亮老師作的題為《提高學科專業(yè)素質(zhì),促進教師專業(yè)成長》的e環(huán)境下學科專題研修輔導講座。

我校的《e環(huán)境下的中小學學科專題研修》培訓活動以學校為主陣地,以教師與學校的共同發(fā)展為價值取向和目標。在培訓主體上強調(diào)教師的主體參與,教師既是受訓者,也是主體參與者。學校從教師的需求出發(fā),著眼于教師發(fā)展,采用多種培訓形式,集中與分散結(jié)合,自學與輔導結(jié)合,理論與結(jié)合,使教師自覺更新教學觀念,調(diào)整教學思路,改變教學模式與方法,扎實有效開展培訓工作。

學校組織教師認真學習培訓材料《e環(huán)境下的中小學學科專題研修》的理論與操作部分,采用集中與分散相結(jié)合的形式有效開展教育理論學習。半年多來,我們既集中組織教師學習,又進行了學科分組培訓,并與本學科組的教研活動結(jié)合起來,做到理論與相結(jié)合,與反思相結(jié)合,反思與修正相結(jié)合,使培訓更靈活,更有效。教師參訓率達100%,有的教師因為臨時有事或因公外出,不能參加培訓,事后也必向同教研組的老師請教,補上所培訓內(nèi)容。每次集中培訓后,要求每位教師再認真自學教材,摘錄主要內(nèi)容,寫學習筆記。通過學習,更新教師的知識結(jié)構(gòu),樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀、人才觀,樹立以學生發(fā)展為本和以學生為主體的教育理念,建立平等互動的師生關(guān)系,努力改進教師教的方式和學生學的方式。

為了鼓勵教師把e環(huán)境下專題研修中學到的知識應用于,我們組織教師進行教師自制課件比賽,并參加了區(qū)里的評比,有兩個課件獲區(qū)一等獎,有7人的新課程案例課例和隨筆被收錄在《魅力新課堂》一書中,在區(qū) “e環(huán)境下的學科專題研修與我的教學”的征文比賽中,我校韓東興老師的文章獲得二等獎。3、在開展“新課程背景下的教學設計與案例分析”和“新課程背景下的教學評價”專題學習中,我校首先做了培訓學習的動員會,從指導思想、培訓意義、重要程度等方面作了詳細的分析。然后合理安排學習時間,做到學習、工作兩不誤。因為學習內(nèi)容較多,時間較長,在安排學習時間的過程中,學??紤]到集中學習的時間有限,于是決定采用集中培訓、分組研討、個人自學三結(jié)合的方法。學校利安排四次集中培訓,利用每周教研組活動的時間分組研討。根據(jù)科任教師和班主任教師的上課時間不同,分別組織班主任教師、科任教師分散學習,這樣安排,保證了每人的學習時間,提高了學習效果,而且還不影響學校整體工作的正常開展。我們還把這兩們課的學習和學校教師的有效教學學習結(jié)合起來,邀請了區(qū)教研室主任徐和平老師作理論指導,開展了青年教師的“有效教學”大比武等活動。教師們通過學習交流、自查反思、整改提高三個階段的培訓,教學設計與案例分析能力、新課程學科教學評價能力有了明顯提高。

通過學習,我們老師明白了教學設計與教學評價學習貫穿課堂內(nèi)外。認識到教學設計與教學評價學習的重要性和必要性,并切實將從教學設計與教學評價培訓中學到的理論知識應用到中,使每位教師的教學能力得到最大限度的提升。;通過學習,教師從單純的教書匠向?qū)I(yè)型的人才轉(zhuǎn)變有了載體。教師不單單只是會教學,未來的教師需要有豐厚的教育理論的底蘊,能對自己所教的學科展開課題研究,不斷,積累更多的教學經(jīng)驗,有更新穎的教學方法,會寫各類的和調(diào)研報告等等,向全面發(fā)展的人才靠攏。教師要會熟練地運用信息技術(shù),會運用現(xiàn)代化的工具查找資料,拓寬自己的知識面,增加知識的儲備,做一個真正博學多才的人。;通過這次教學設計與教學評價的培訓,教師領略到教育的大千世界,從而明確自己必須樹立終身學習的理念,尤其是在全球信息化的今天,我們更要掌握多種學習技能,不斷提高自己的理論素養(yǎng),養(yǎng)成終身學習的習慣。這樣,才能在新課程時代的教學中游刃有余,開創(chuàng)新的教育新紀元。

醫(yī)生培訓心得體會總結(jié)篇2

首先,很榮幸能成為贛一附的新成員,加入這個大家庭。在新入職的這兩周,我深深的感受到了這個大家庭的熱情,感受到了醫(yī)院領導對我們的重視以及對我們無微不至的關(guān)愛。這兩周內(nèi),醫(yī)院領導為了讓我們更好的了解以及更快的融入這個大家庭,為我們舉辦了為期兩周的崗前培訓以及“就醫(yī)體驗”活動。這段時間雖然每天培訓非常辛苦,但是卻過得非常充實和快樂,在這里感謝培訓的每一位老師話費自己寶貴的時間來辛苦的給我們進行授課培訓。

在培訓過程中,每位老師的課程都極為精彩,培訓氛圍都很活躍。通過此次的培訓的學習,我對醫(yī)院的前身、現(xiàn)狀以及制度有了系統(tǒng)的了解。同時也學習了院感,病歷書寫、抗菌藥品使用,臨床用血規(guī)則等等。這在以后的工作中都是必須要提前了解的知識。短暫的培訓結(jié)束了,我受到的啟迪和教育在我今后的工作中都起著決定性的重要。在此,再次感想醫(yī)院領導對我的這段時間的付出,在今后的工作中,定不辜負領導期望。

醫(yī)院領導為我們新員工開展“就醫(yī)體驗”活動,我是以一個“病人”的身份去體驗就醫(yī)的過程。這讓我立即就了解病人在我院看病的流程,能夠作為一個“病人”換個視角去感受我院良好的就醫(yī)環(huán)境。在做“病人”就診期間,醫(yī)院整體的環(huán)境給人極為的氣派,給人一種安心的感覺,有種讓人們覺得在這種環(huán)境的醫(yī)院就醫(yī)能得到更好的治療。體會到了咱們醫(yī)院醫(yī)生一心為病人考慮心情與關(guān)懷,認真的為我講解醫(yī)學原理以及處理過程,這種被關(guān)愛和被尊重的需求讓我們的病人備受感動。

醫(yī)生培訓心得體會總結(jié)篇3

為進一步增強我鎮(zhèn)農(nóng)村衛(wèi)生室的服務能力建設,規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓工作管理,提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務技術(shù)水平,培養(yǎng)具有綜合執(zhí)業(yè)能力,適應農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的鄉(xiāng)村醫(yī)生,滿足農(nóng)村居民醫(yī)療衛(wèi)生服務需求,完成國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的項目工作。按照國務院《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》、衛(wèi)生部《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓基本要求》文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況,制定各年度培訓計劃,依次開展培訓工作,現(xiàn)將總結(jié)如下。

全鎮(zhèn)基本情況:

新橋鎮(zhèn)位于項城市東南部,距縣城31公里,下轄29個行政村民委員會,108個自然村;20__年末,全鎮(zhèn)總戶數(shù)17737戶,總?cè)丝?8168人。

一、完成培訓目標

為了更新鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識,提高防治常見病、多發(fā)病的診治能力和公共衛(wèi)生服務能力,每季度培訓一期,對國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范的內(nèi)容進行了詳細培訓,已完成兩期培訓。

二、培訓對象

經(jīng)考試納入鄉(xiāng)村一體化管理并在鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事預防、保健和一般醫(yī)療服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生83名。

三、培訓內(nèi)容

一、衛(wèi)生法律法規(guī);

二、臨床醫(yī)學;

三、內(nèi)科常見疾病;

四、外科常見疾病‘

五、婦產(chǎn)科常見疾病;

六、常見皮膚病及性傳播疾病;

七、兒科常見疾病;

八、臨床基本技能知識;

九、預防醫(yī)學;

十、傳染病管理與傳染病防治;

十一、農(nóng)村初級衛(wèi)生保健知識;

十二、婦女兒童保健與計劃生育指導;

十三、全科醫(yī)學與社區(qū)衛(wèi)生服務知識;

十四、醫(yī)學心理學與醫(yī)學倫理道德;

十五、中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

農(nóng)村常見病與多發(fā)病診治與預防、合理用藥知識、公共衛(wèi)生知識、臨床基本技術(shù)知識,另外增加手足口病防控知識專題講座、新農(nóng)合業(yè)務。

四、組織管理

衛(wèi)生院在項目動前成立了鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓領導小組,按年度制定鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓計劃,對全期培訓工作進行了部署。

五、存在問題:

1、村醫(yī)隊伍建設不穩(wěn)定,更換村醫(yī)比較頻繁,有的村一人兼職防疫保健,工作任務重。在培訓期間不能準時參加授課;

2、部分鄉(xiāng)村醫(yī)生思想素質(zhì)低,存在只抓個人門診收入,不主動參與培訓學習的現(xiàn)象較嚴重;

3、全鎮(zhèn)地理位置特殊,最遠的村衛(wèi)生室距中心衛(wèi)生院20公里,對培訓工作帶來滯后。

六、今后工作建議:

1、高度重視,加強管理,全面提高村醫(yī)自覺參與培訓;

2、加強對村醫(yī)隊伍的建設,杜絕一人兼職防疫保健工作。

3、加強對在崗培訓工作痕跡資料的收集和管理,各項資料按規(guī)定時間進行上報并歸檔和分類保存。

醫(yī)生培訓心得體會總結(jié)篇4

通過這一學期的學習,我對于全科醫(yī)學這一學科有了新的認識,對于全科醫(yī)生這一職業(yè)有了更充分的了解。

全科醫(yī)生(GP):是執(zhí)行全科醫(yī)療的衛(wèi)生服務提供者。又稱家庭醫(yī)師(general practitioner/family physician)或家庭醫(yī)生(family doctor)。全科醫(yī)生與??漆t(yī)生有著不同的職責。??漆t(yī)生負責疾病形成之后的診治,通過深入的研究來認識與對抗疾病。而全科醫(yī)生則是負責健康時期、疾病早期乃至經(jīng)??圃\療后無法治愈的各種病患的長期照顧,其關(guān)注的中心是人。全科醫(yī)生與??漆t(yī)生是各司其職、相輔相成的。一名合格的全科醫(yī)生不但可以幫助專科醫(yī)生提高醫(yī)療服務效率,而且還能更好地控制疾病的發(fā)展,提高患者的生存質(zhì)量。全科醫(yī)療的特點:1、強調(diào)持續(xù)性、綜合性、個體化的照顧。2、強調(diào)早期發(fā)現(xiàn)并處理疾患;強調(diào)預防疾病和維持健康。3、強調(diào)在社區(qū)場所對病人進行不間斷的管理和服務,并在必要時協(xié)調(diào)利用社區(qū)內(nèi)外其他資源。這就對全科醫(yī)生提出新的要求,具體如下:1)建立并使用家庭、個人健康檔案(病歷);2)社區(qū)常見病多發(fā)病的醫(yī)療及適宜的會診/轉(zhuǎn)診;3)急、危、重病人的院前急救與轉(zhuǎn)診; 4)社區(qū)健康人群與高危人群的健康管理,包括疾病預防篩查與咨詢;5)社區(qū)慢性病人的系統(tǒng)管理;6)根據(jù)需要提供家庭病床及其他家庭服務;7)社區(qū)重點人群保健(包括老人、婦女、兒童、殘疾人等);8)人群與個人健康教育;9)提供基本的精神衛(wèi)生服務(包括初步的心理咨詢與治療;10)開展醫(yī)療與傷殘的社區(qū)康復;11)計劃生育技術(shù)指導;12)通過團隊合作執(zhí)行家庭護理、衛(wèi)生防疫、社區(qū)初級衛(wèi)生保健任務等。簡而言之,就是居民健康的“守門人”。但是全科醫(yī)生和其他醫(yī)生存在區(qū)別:1、服務宗旨與責任不同2、服務內(nèi)容與方式不同。

多年實踐證明,在基層接診的患者各科疾病都有,也深刻體會到全科醫(yī)生在基層醫(yī)院的重要性。隨著新農(nóng)合政策的實施,病人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 的就診率與日俱增。固有的人才模式已不能適應衛(wèi)生院發(fā)展的需要。因此,舉辦全科醫(yī) 生的培養(yǎng)是當務之急, 雪中送炭。

那么如何成為一名合格的全科醫(yī)生呢?我認為一名合格的全科醫(yī)生應具備以下幾項素質(zhì)。 首先,當然是要具備綜合性的知識。全科醫(yī)生擁有豐富的專業(yè)知識和臨床經(jīng)驗,更好的對于疾病進行分類和初步診斷。盡管,這種培訓模式在中國實施起來不太容易,但作為一名全科醫(yī)生,要時刻注意醫(yī)學相關(guān)知識,不斷提高完善自己的技能。 其次,全科醫(yī)生還要是一名生活經(jīng)驗豐富,具有卓越的領導才能的醫(yī)生。 全科醫(yī)生面對著的是一個區(qū)域長期固定的人群,全科醫(yī)生的職責中不僅有治療疾病還有預防疾病和控制疾病的發(fā)展。全科醫(yī)生面對的疾病多以慢性病為主,需要長期對患者進行醫(yī)學干預,才能更好的控制疾病。這些都需要全科醫(yī)生有豐富的生活經(jīng)驗和卓越的領導才能,更好的融入社區(qū)人群中,只有得到所管理的病人的充分信任,才更有利與全科醫(yī)生的工作開展,病人才更愿意配合全科醫(yī)生的工作。 第三,全科醫(yī)生要有高尚的品質(zhì)。 高尚的品質(zhì)和是每一個醫(yī)生必須具備的品質(zhì)。醫(yī)生面對的對象是飽受病痛折磨的病人,醫(yī)生的每一個決定都可能事關(guān)人命,不能有一絲的疏忽,不能有不良的心理,這就要求醫(yī)生要有高尚的品質(zhì)。

以上是我經(jīng)過這次學習后對全科醫(yī)生的認識。希望經(jīng)過不斷地學習, 使早日自己成為一名合格的全科醫(yī)生,以便將來更好地為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人民的健康做出重要貢獻,為居民做好健康“守門人”。為全科醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展貢獻自己畢生的力量 。

醫(yī)生培訓心得體會總結(jié)篇5

為提升沙灣區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)水平和整體素質(zhì),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生常見病、多發(fā)病的診治能力以及公共衛(wèi)生服務能力,結(jié)合我區(qū)鄉(xiāng)村醫(yī)生實際情況,我院于20__年_月_日完成了對沙灣區(qū)__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共66名鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓工作?,F(xiàn)將20__年鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓工作總結(jié)如下:

一、培訓時間

20__年_月_日至20__年_月_日

二、培訓地點

沙灣區(qū)牛石鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三樓健康教育室

三、培訓人員

培訓班班主任:__

培訓班指導老師:____

參加培訓人員:沙灣區(qū)__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)共38名鄉(xiāng)村醫(yī)生

四、培訓內(nèi)容

我院根據(jù)視頻教學內(nèi)容對5天的培訓課程進行了合理安排,組織各鄉(xiāng)村醫(yī)生對視頻教學內(nèi)容進行認真的學習。主要內(nèi)容如下:1、國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范解讀;2、居民健康檔案的建立和管理基本服務知識與技能;3、健康教育基本服務知識與技能;4、預防接種服務規(guī)范;5、兒童保健基本服務知識與技能;6、孕產(chǎn)婦保健基本服務與技能;7、老年人健康管理服務規(guī)范;8、慢性病管理基本服務知識與技能;9、重性精神病管理服務規(guī)范;10、傳染病與突發(fā)性公共衛(wèi)生事件報告和處理;11、衛(wèi)生監(jiān)督與協(xié)管。

學習期間,所有鄉(xiāng)村醫(yī)生均能按時到課,認真聽課,并作了學習筆記,而且能積極展開計論。

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