教師禮儀課培訓心得體會

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教師禮儀課培訓心得體會篇1

金秋送爽,雨濕丹桂,即將開學的氣息讓郡園蓄勢待發(fā)的活力隱隱作動,一張張年輕的面孔,新教師首次走進郡園進行入職培訓,我知道,有美好的希望與夢想即將在郡園豐沃的大地上破土而生。

在新教師培訓的第一天,我們深入了解了黨總支部書記羅傳良“心中有信仰,腳下有力量”講座中的“四有老師”,用理論來概括出成為一名“好老師”的屬性。我們驚嘆于伍婷老師“信息技術技能培訓”中展示的四大教學軟件,感受到信息化教學前所未有的教學影響與便利,深知信息化技術在教學中運用與實踐的重要性。

在副校長許根華的“德育漫談”的漫談中學習教育者和被教育者應有的德育。在副校長李剖華的“緊扣標準,追逐夢想”講座中細致的了解到本校的規(guī)章制度及相關標準,讓我們新教師迅速深入了解到學校對老師嚴格的要求,和無私的幫助。

在第一天的培訓會上,我對郡園的理解更加深入,也對教師這個職業(yè)有了更新的認識,對自己有了更嚴格的要求。學海無涯,以身作則,鍛煉教學技能,未來已來!

教師禮儀課培訓心得體會篇2

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經(jīng)結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。經(jīng)過兩天半的學習,收獲頗多,談談自己的一點學習體會。

一、讀書,幼師生命成長的必須在培訓過程中,老師們扎實的話語基礎令我欽佩,這些與讀書是密不可分的,特別是吳克宇老師,年紀輕輕就已是學校的骨干教師,這與他的勤奮好學是分不開的,所以,我要讀書,特別是一些經(jīng)典書籍,還有的文章,寫好讀書筆記、,從而也能進步自己的寫作水平,語言能力,不斷提升自己的業(yè)務理論素質,日日學習。

二、教師應具備良好的師德和職業(yè)道德德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業(yè)道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

三、廣泛學習教學理論,提升教學技能甘老師籠統(tǒng)的為我們解讀新教材,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經(jīng)驗豐富的骨干教師又結合的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環(huán)境布置,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業(yè)素養(yǎng),豐富自己的實踐經(jīng)驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

教師禮儀課培訓心得體會篇3

秋去冬來,一學年的時光轉瞬即逝。在過去的一個學年中,有過辛酸,也有歡樂;有過彷徨,也有收獲,在荊棘中坎坷而行。在校領導的關心幫助下,在同事們的大力支持下,我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,及時總結經(jīng)驗,吸取教訓,總結前段工作如下:

1、在思想方面,我忠誠_的領導,熱愛_的教育事業(yè),發(fā)揚奉獻精神,嚴格執(zhí)行教育方針,盡職盡責,教書育人;同時面向全體學生,熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生,不歧視、挖苦他們,循循善誘,誨人不倦;要求學生做到的,自己首先做到,以身作則,為人師表同時處處以《教師職業(yè)道德規(guī)范》來約束自己的言行,不斷的提高自身的政治素質。

2、嚴格執(zhí)行學校的作息時間,不早退,不遲到,按時上下班,從不因為個人問題耽誤上課,出滿勤,干滿點,給學生做好的示范。

3、在教育教學工作中,我積極認真學習新大綱、新教材,將教材、教法、學法盡可能完美的結合,積極、認真?zhèn)浜妹恳粋€教案,上好每一節(jié)課,充分發(fā)揮課堂45分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業(yè)負擔。

同時積極學習鉆研、專家的教育、教學理論,探索適合班級的教育方法、教育模式,進行教學改革,充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生更多地參與到教學中來,不再是被動的聽、被動的學與此同時,向身邊的有經(jīng)驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;同時在業(yè)務上精益求精,積極探索多媒體、網(wǎng)絡教學,拓寬教學新思路;與此同時,采用靈活多變的方法,調動學生學習積極性,提高學生的學習成績。

總之,教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發(fā)展,時代在前進,學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發(fā)現(xiàn)其規(guī)律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。

在過去的一年中,我有過收獲,也有失落路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。"我將繼續(xù)努力,力爭佳績,為我校的發(fā)展壯大貢獻自己微薄之力。

教師禮儀課培訓心得體會篇4

20__年我所帶的高二班級轉來了一位就新同學,從一中轉來,該同學是一中正取生,智力不錯,以前在初中學習也認真,在學校是好學生,在家是好孩子,到一中后,班級同學竟爭激烈,原有的學習成績的優(yōu)越感沒了,心理出現(xiàn)波動,學習松懈,交上不良朋友后,開始上網(wǎng),發(fā)展到逃課,長時間在外。后來轉到我校,經(jīng)過兩年重新學習,對他也做了大量工作,他也一直反復,最后,順利考上本二,以對他的教育為例,做個總結。

一.關愛學生,幫助他樹立學習信心。

針對他的思想波動根源,是因為學習信心不足,從他身上找優(yōu)點,分析他的優(yōu)勢,鼓勵他,樹立他的學習信心,也客觀分析他的弱點,知道自己不足。在學習上遇到的問題和困難也一直困擾他,給他介紹學習方法,物理科學習上的問題,及時給予輔導,讓他感受到老師的關心,在他狀態(tài)好時,開班會讓他發(fā)言,給班級同學介紹一中學生學習態(tài)度,良好的學習習慣,他的所想,所思。這樣,即鼓勵了班級同學,也給他表現(xiàn)機會,更重要的,通過他的發(fā)言,他的思考,知道什么是好,什么是中學生所追求的,明確自己發(fā)展方向,那怕他不一定能做到,但在他的思想上要讓他形成積極正確導向。關心愛護學生,對學生充滿期待,能給學生帶來動力,也給予適當?shù)膲毫Γ瑥睦蠋煹钠诖凶屗雷约旱呐Ψ较颉?/p>

二.因材施教,根據(jù)學生心理狀況,松施有度。

他在每次考試前都能認真學習一段時間,考試后,感覺發(fā)揮不好,這時他的情緒會反復,以各種理由找我請假,前幾次,我沒批準,他在教室變的坐立不安,情緒激動,兩三天后,他就無法控制,無視學校封閉式管理,私自出校,老師,家人找到他后,就說不讀了,在外面玩了幾天后,家里人又把他給帶回來,能回到學校,說明他心態(tài)比較穩(wěn)定,對他適時批評,他也能接受,第二次考完,又周期性重犯,有時我也很生氣,話也說的嚴歷,但沒有效果。后來經(jīng)校長指點,給他特殊政策,及時給他放松,每次考試后,他來請假,批他出去,這樣效果不錯,有時就出去一個中午,有時半天能回來。所以對特殊學生,需要特殊方法,教師給他壓力,但不能把他壓彎。適當?shù)膶捜?,當他的壓力集累到一定程度,給他心理調節(jié)機會。但也不是一味迎合他的好惡,升高三的那個暑期,因為該同學在外和以前的朋友混了,回來補課時,又犯老病了,情緒低落,常呆在宿舍不上課,找他談,做他工作,他也能說心理話,就是控制不了自己,一次談心,他說,補習結束,九月開學時,不一定會回來學校了,我感覺他在說內心話,同時也是為他的錯誤行為找借口,我也很客觀的說,“你是該好好考慮,如果毛病不能改,就這種狀態(tài),來學校也沒用”,找個機會反將一軍。教育學生不是老師的一廂情愿,老師的工作是外因,是否有效還是取決于學生本人的認識,我想如果此時,我們又給他講學習重要,知識重要,要他一定要回校,這些話他已聽太多了,其實他心中也有數(shù),這樣教育,說服的效果不見的好,但他希望的老師講這樣的話,老師要他來了,也為他以后犯錯誤找了借口,說我本不想讀書了,是老師要我來的。讓他自己做選擇,把問題讓他來解,讓他知道學習是他的事,老師關心他,但是否能取的進步,取決于他的努力和毅力,來不來學校留他自己考慮,老師也不能包辦太多。開學后,他準時來了,我想以他的性格,一定又是經(jīng)過一番思想斗爭,最終還是“要學習”戰(zhàn)勝了“不要學習”,也是我的策略戰(zhàn)勝了他。

教師禮儀課培訓心得體會篇5

本人有幸參加了我校組織的“20__首屆骨干教師培訓班”的一系列學習活動。本次培訓,學校有組織、有計劃、有目標,對培訓對象從聽課量、課件、教案、技能課、試卷、說課、評課、調查報告、論文、理論學習等方面進行了全方位的要求與培訓。最后,邀請縣教科所參與考核認定。我非常珍惜這次的學習,通過學習我有許多的感觸:

一、對自我的重新認識

通過學習使我的思想有了一個新的轉變,作為一位英語教師,必須具有淵博的英語知識,熟練的操作技能,良好的思維品質,特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在英語的探究過程中,教師不再把英語知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和同學們一起尋找答案,在探究英語的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在英語課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生英語探究的促進者、組織者和指導者”。

教師的這種角色的特征是:

(1)學生在自主觀察、實驗或討論時,教師要積極地看,認真地聽,設身處地地感受到學生的所作所為、所思所想,隨時掌握課堂中的各種情況,考慮下一步如何指導學生學習。

(2)給學生心理上的支持,創(chuàng)造良好的學習氛圍,采用適當?shù)姆绞剑o學生精神上的安慰與鼓舞,使學生的思維更加活躍,探索的熱情更加高漲。

(3)注意培養(yǎng)學生的自律能力,注意教育學生遵守紀律,與同學友好相處,培養(yǎng)合作精神。

(4)教師應全程參與學生的任務活動,鼓勵學生動手動腦,而非代替學生活動,代替學生思考,教師應陪伴學生共同成長,做培養(yǎng)學生英語素養(yǎng)的啟蒙者。

二、對英語課堂教學也有了一個新的認識

1、課堂教學強調從問題入手

英語課以語言對象,強調以任務入手,放眼看周圍世界,培養(yǎng)學生的英語能力,這個就是知識點。我通過認真學習《走出誤區(qū),走進真正的合作學習》、再談決勝課堂》、《對構建教學模式的思考》等文章之后,明確了英語課最終的落腳點是在知識上,還要能解決將來在工作、生活中可能遇到的問題,最終讓學生通過學習英語來達到交流的目的,以此為最終目標。我作為華十中的一位骨干教師,對于教師課堂教學常規(guī)藝術,感受最深的是:每位教師在積極、熱烈的氣氛中討論到教學節(jié)奏的調控藝術時的提綱挈領----波瀾起伏的流程美,水到渠成的銜接美。教師必須從以下幾個方面來培養(yǎng)學生好習慣:

(1)養(yǎng)成根據(jù)發(fā)音規(guī)律記單詞的習慣

初中教師教學中要教記憶單詞的方法,使每個學生知道元音字母在開、閉音節(jié)中的發(fā)音規(guī)律、字母組合的發(fā)音規(guī)律、音節(jié)的劃分,促使學生養(yǎng)成按發(fā)音規(guī)律記憶單詞的習慣。

(2)上課積極參與,大膽發(fā)言,大膽提問的習慣

進入中學后,有的學生因害羞、怕出錯,發(fā)言逐漸減少,這時教師應告訴學生學好外語就要臉皮厚一點,不怕出錯,積極參與,有問題大膽提出,這樣才能獲得更多的語言實踐的機會,語言能力得到快速提高。

(3)課前預習、課堂記筆記、課后整理的習慣

英語教師應有意識地培養(yǎng)學生課前預習,找出問題;課內認真聽課和做筆記,積極思考,討論問題;課后整理筆記,及時復習,鞏固提高的習慣。中學生普遍缺乏這方面的自主學習的能力,過度依賴老師。培養(yǎng)他們預習、記筆記、整理的能力可以促使他們學得更積極、更有效。

(4)每天自覺聽、讀、背、說英語的習慣

要形成良好的英語語感,必須強化聽讀說的習慣。每天至少半小時讀背英語,有條件的學生與家長用簡單的英語進行交流,班級每星期確立一天為英語日,使學生養(yǎng)成自覺說英語的習慣。

通過培訓,讓我明確了教學過程不僅是一個特殊的認識過程,同時還是一個師生情感共融、價值共享、共同創(chuàng)造、共同成長、共同探求新知、共享生命體驗的完整的生活過程。因此,教師教學行為將發(fā)生巨大的轉變,尊重學生人格、尊重學生選擇,要超越書本,發(fā)表獨立見解,教師要大膽創(chuàng)新,使教學成為充滿創(chuàng)意和激情的過程,要解放學生,為學生創(chuàng)設自由思想和自由選擇的空間,學會容忍學生的錯誤,鼓勵學生質疑,學會以孩子的眼光看孩子。還要注意向學生學習,師生共同成長。

2、觀摩、討論教師在課堂上的課,在教學總體目標上注意興趣,體驗成功和培養(yǎng)自信;在課程實施上注重創(chuàng)造學習環(huán)境和提高學習效率;在教學模式與方法上注重參與實踐和創(chuàng)新發(fā)展;在語言教學的目標上,注重培養(yǎng)語感和交際能力;在教學評價上,注重運用激勵機制和多元評價。英語教師應具備的聽、說、讀、寫、譯的教學技能,給英語教師指明的努力的方向,明確了作為一名合格英語教師應具備的基本素質,使我受益非淺。

本次骨干教師培訓在學校和縣教科所領導及其參訓教師的共同努力之下,活動豐富多彩,培訓內容充實,效果較好。給我印象最深的就是組織學員進行上課,然后大家再一起來評課、討論。培訓期間我們分別聽取了許多位教師的課。他們在具體的操作過程中,都是用現(xiàn)代教育的思想,站在培養(yǎng)學生素養(yǎng)的高度來認真分析教材,從確定教學目標入手,重點研討如何使用材料引導學生的探究活動,難點放在選擇適應探索活動的教學方法上。整個活動中我們的收獲就是學會了研究、學會了討論,特別是研討氣氛異?;钴S,好多好的點子,在思維的碰撞過程中應運而生,無論是上課的老師還是聽課的老師都在不同的程度上有了提高!這次骨干教師培訓可以說是我們學校乃至__縣教育教學上的一次盛會,一次創(chuàng)新。大家相互探討、相互學習、暢所欲言。因此這次培訓活動對我們今后的英語教學大有好處,影響非常深遠!

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