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各位、各位同事:
大家好!
感恩節(jié)的來源有這么一段故事。在1620年,著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教迫害的清教徒102人,到達了美洲。1620年和1621年之交的冬天,他們遇到了難以想象的困難,處于饑寒交迫之中,冬天過去時,活下來的移民只有50來人。
正當他們感到徹底絕望的時候,心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品,還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下,移民們終于獲得了豐收,在歡慶豐收的日子,按照宗教傳統(tǒng)習俗,移民們規(guī)定了感謝上帝的日子,感恩節(jié)由此而來。
有人會問感恩是什么,簡單的講,感恩,就是對別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化,是指企業(yè)立足于責任,通過實行的感恩行動,融合企業(yè)、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關系而形成的文化,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的價值觀。
實踐證明,感恩是雙向的,企業(yè)關愛員工,結果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動,關愛員工的健康發(fā)展。這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩。
在新的形勢下,積極打造感恩文化構建和諧企業(yè),培養(yǎng)員工的忠誠度,增強員工的責任感,塑造員工的美好心靈,是一個企業(yè)需要規(guī)劃和實施的重要工作。
但是,要怎樣去提升員工的道德?如何進一步解放,更新觀念,與時俱進?如何引導員工立足崗位,愛崗敬業(yè),誠實守信,開拓創(chuàng)新,苦干實干加巧干呢?我認為有以下兩種模式:
一、輿論引導,提升境界。積極營造“學會溝通,學會包容、學會感恩;學會愛國、愛、愛企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責任三者之間的關系,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起,把企業(yè)當做自己的家,在工作中帶著一顆“感恩的心”,從學會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會做起,力所能及地去幫助那些需要幫助的人,腳踏實地地做好本職工作,保質保量地完成生產(chǎn)任務,用汗水和智慧的勞動成果和工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
二、溝通交流,增進情感。換位思考,將心比心,多從職工的角度考慮問題,把企業(yè)感恩職工之情傳遞到每名職工的心田,管理者對員工的愛,師傅之愛,工友之愛,班長之愛,充盈、流動在企業(yè)的各個角落,,從而達到和員工相互了解,統(tǒng)一,達成共識,形成合力,做好工作,提高效率,進而取得成效。
我的演講到此結束,謝謝大家!
感恩南垣青春無悔十年前,我走出灑滿陽光的校園,帶著青澀,帶著夢想,來到了這里——南垣股份公司。光陰荏苒,陽光就像昨天,那些在我生命中最美好的青春都留在了這里。如今,陽光依舊,青澀錘煉成了熟稔,夢想找到了彼岸,似乎一切都安靜穩(wěn)定下來,但那顆打破未知、為青春悸動的心,卻從未更改。十年,讓我知道了敬業(yè)不僅是擔當,更是一種收獲,收獲著充實和心的安寧;十年,讓我懂得了要站在高處,不畏浮云遮望眼,寬厚博大的胸懷才能承載價值的厚重;十年,讓我領悟了技術為先,以德致勝的真諦,給予我在紛繁世界里不被淹沒的力量。今天,在南垣股份公司,我們用辛勤工作,報答企業(yè)的培養(yǎng)之恩,用我們的點點感悟,書寫著人生每一段歷程。曾經(jīng)有位記者在談到自己之所以不懼生死、不畏勞苦、忘我工作的原因時說:“我現(xiàn)在最要緊的事情就是有一份穩(wěn)定的工作能養(yǎng)我的家、我的孩子,供我的房子,然后我才能想一想我自己希望過的生活。”這是大實話,快節(jié)奏的生活壓力,讓我們不得不面對現(xiàn)實。值得慶幸的是,在南垣,每個月我們都會有一份收入,可以養(yǎng)家糊口、供房買車,而且各種崗位,也滿足我們不同的個性和特長,當我們努力工作,并且取得一定成績的時候,企業(yè)還會為我們升職和嘉獎的機會,這些都能讓我們獲得歸屬感和幸福感。股份公司就是我們的衣食父母!
可是,在我們的周遭,我們還是會發(fā)現(xiàn)很多人可以帶著感恩的心生活,卻不能帶著感恩的心去工作。他們總在抱怨工作環(huán)境不好,抱怨工資不高,抱怨上級太嚴厲,抱怨電腦速度太慢,抱怨懷才不遇,抱怨生活太累,也許他們都只看見了自己的付出,卻未看見自己的收獲。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些進??;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重。我講個愛崗敬業(yè)的例子吧,偉大的俄國化學家門捷列夫,是化學元素周期律的發(fā)現(xiàn)者,他在年過七旬以后,由于積勞成疾,雙目半盲,但他依然奮斗不息:每天從清晨開始,直到下午5點半,6點吃“中飯”,飯后又繼續(xù)寫到深夜,1907年1月20日清晨5時,門捷列夫因心肌梗塞坐在椅子上去世,面前的寫字桌上,是一本本寫完的著作,他死去時,手里還緊握著筆。天地生人,有一人應有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。股份公司賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我們又有什么理由不以懇切的情懷去回報呢?我們每個人都應該把心沉下來,立足崗位,扎扎實實工作,這是我們的職業(yè)品格,更是我們的道德信仰?!暗蒙n生俱飽暖,不辭贏病臥斜陽”,人的一生總有一些難以忘懷的感動,我希望若干年后,當我們回望在股份公司的點點滴滴時,會為當初的選擇而驕傲。感恩傳授我知識的老師,是你們照亮了我前進的道路。感恩幫助過我的人,是你們給了我勇氣和力量。也許,我們也曾有過迷惑、也曾有過動搖,但是,我們最終選擇堅守!南垣是一座沒有暗礁的海洋,迎著朝陽的曙光,你只要靜心耕耘、辛勤付出。
20__年是全公司直面挑戰(zhàn)、負重前行的一年,內(nèi)外形勢的嚴峻性和困難嚴重性前所未有?!靶『佑兴蠛訚M,小河無水大河干”,唇亡齒寒,我們必須要與企業(yè)共度難關。雷鋒同志說:“一滴水只有放進大海里才能永遠不干,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能有力量?!蔽覀儾徽瞧髽I(yè)的一滴水嗎?企業(yè)的“企”,去掉上面的“人”字,就是“止”。讓我們與企業(yè)同呼吸、共命運,劈斬荊棘、沖破陰霾,用智慧為企業(yè)添磚加瓦,推動公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展!
詩人艾青在他的詩中寫到:“為什么我的眼中常含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。我愛南垣,我為南垣人自豪!
尊敬的各位領導、親愛的同事們:
首先做下自我介紹,我叫__X,是__屆剛入職的新人,我很珍惜有這樣一個機會站在這里跟大家交流我的心得,能夠加入這個大家庭是我的榮幸,從入職到現(xiàn)在三個多月的時間里,作為一名剛入職場的我,真切的感受到來自領導的溫暖關懷和同仁們的熱切的關心及誠摯的幫助,讓我更快的適應后學生時代的生活,在此我想說句:感謝在座的每一位,感謝我們的,是你們給了我成長的土壤,讓我有了前進的動力,在此,我深深感謝,謝謝大家!
其實說起跟淵源要追溯到去年11月份,當時正值畢業(yè)之際,找工作的事情把自己搞的焦頭爛額,跑過大大小小多場招聘會及校園宣講會,投了好多份簡歷都杳無音信,正逢此時,到學校來開校園宣講會,說實話當時只抱著打醬油的心態(tài)投了份簡歷,當收到初試的電話通知,那時的心情可以說摻雜的激動與緊張,激動是因為有了一次進入大公司的機會,而緊張則是不懂面試的時候會遇到什么樣的難題。兩輪面試結束后,就回去等通知,在此期間,仍然奔走在各種宣講及招聘會中,當接到錄用通知時,心情非常激動,好像有種如釋重負的感覺,人瞬間輕松了許多,對于能夠進入這樣的企業(yè)感覺無比的興奮和激動。
光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,從參加招聘面試,到實習,然后正式進入公司試用再到現(xiàn)在轉正,不知不覺過去了一年的時間,一開始對朦朧的認識,到現(xiàn)在有了更進一步的了解,從陌生茫然到熟悉融入,慢慢發(fā)覺這個大家庭的和睦團結,仿佛有種“家”的感覺,“歸屬感”油然而生,因此,對于,我有著赤子一樣的情懷,我感慨是給了我一個步入社會的平臺,從__項目實習施工,到實習內(nèi)業(yè),現(xiàn)在進入工作,給了我一個了解建筑行業(yè)的機會,并更好的融入建筑這行中,對于這點我想我比有的剛畢業(yè)大學生是幸運的,在學校里學習的理論知識可以運用到實踐中去,這使我的視野變得更加的開闊,也讓我進入建筑行業(yè)有了更高的起點。給了我們新員工一個發(fā)展的舞臺,我們一定在這個舞臺上展現(xiàn)出自己的光彩,我決心要把自己的全部精力投入到
的工作中去,絕對不辜負領導對我們的信任,同事對我們的支持,我們會更快、更好的成長。
有句歌詞唱的好,‘感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣做我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩。看到的想到的`,我們沒有理由不去做一個感恩的人。因此,我們要以一顆感恩的心去回報給予我們恩惠的人。當前,正處于一個十年戰(zhàn)略規(guī)劃大發(fā)展的時期,從__年改制以來,正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛和產(chǎn)業(yè)多元化、跨地域開發(fā),承上啟下的重要時期。俗話說的好,知遇之恩必當涌泉相報,古人總結的道理我們后人應該有更深的體會,對于我們來說有知遇之恩,我們必須努力回報,未來的發(fā)展需要我們員工們的共同努力,無數(shù)的水滴匯集成一起能夠成就浩瀚的大海,企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動。
讓我們珍惜現(xiàn)在的崗位,珍惜自己的工作機會,踏踏實實,從小事做起,從點滴做起,充分用好自己在崗位上的每一天,刻苦鉆研,奮發(fā)圖強,來回報養(yǎng)育我的父母、回報信任我關心我的領導,回報支持我?guī)椭业耐?。感謝給了我工作的機會,讓我能夠在這里創(chuàng)造價值、服務他人、快樂自己。
謝謝大家!
匯報人:__X
10月30日
親愛的朋友們,您還記得公司為我們免費訂制的那套西服嗎?您曾留意每天接送我們上下班的那輛班車嗎?在寒冷的冬晨,您是否感受到了那碗熱氣騰騰的玉米粥的甘甜?在蚊蟲猖狂的炙夏,還記得每個辦公室領到的清涼油帶給您的清爽嗎?親愛的朋友們,如果現(xiàn)在您正在辦公室,抬頭環(huán)視周圍,您看見公司購置的那些四季常青帶給我們希望的盆景了嗎?在您的辦公桌上,還擺放著每年過節(jié),公司發(fā)送給我們的小禮物嗎?
詩人艾青在他的詩中寫到:為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。親愛的朋友們,是誰點燃了我們心中努力奮斗的火種?是誰為我們的夢想搭建起廣闊的舞臺?是誰在我們迷茫時手摯一盞希望的照明燈?是誰指引我們不斷加強學習充實自己的人生?又是誰心甘情愿做我們的向導,提供一切方便在我們一步步靠近成功的殊途?親愛的朋友們,你們的答案是什么?金錢?地位?權勢?我卻不以為然,那是我們的華翔公司啊,她是一位慈祥的母親,時刻呵護著她的孩子們,她是一個舵手,擺渡著整條船上的人們,奮進于勝利的彼岸,是每個人心目中可以依賴可以托付的摯友,給我們指點迷津。她不會要求回報,不會奢望得到所有人的理解,更不曾想過有人會對她永遠留戀,她只是這樣,默默的奉獻……
親愛的朋友們,我們有理由對她置之不理嗎?我們有理由不對她懷揣一顆感恩之心嗎?我們沒有,所以從現(xiàn)在起,為她做一些力所能及的事情吧,縱使你現(xiàn)在只是在一個不起眼的容易被人忽視的崗位上,那也是上帝安排的恩賜,行動起來吧,不要再藐視自己的卑微,不要再因為拿不到豐厚的薪酬而自責不已,我們在華翔學到的每一點,都是我們?nèi)松缆飞辖^版的享受,都是華翔給予我們的無價之寶,這位善良的母親需要我們,需要我們伸出一雙溫暖的手,在碩果累累時,我們和她一起分享慶祝,在荊棘滿地時,我們風雨同舟,我們相濡以沫!
親愛的朋友們,對華翔懷抱一顆感恩之心吧,讓我們攜手,一起迎接華翔更加輝煌璀璨的明天吧,我堅信,在我們大家共同的努力下,華翔這只激情四溢的雄鷹,定會在東方這片廣闊無垠的蒼穹下,展翅翱翔!
謝謝大家!
尊敬的各位
大家好!
我叫,今年__歲。我于6月榮幸地加入本公司,現(xiàn)任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發(fā)展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業(yè)文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。
身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產(chǎn)生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優(yōu)厚的待遇和優(yōu)越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發(fā)展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業(yè)文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。
三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養(yǎng),培養(yǎng)自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做出色員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業(yè)理念、企業(yè)精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟.牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業(yè)主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節(jié)上。不斷培養(yǎng)自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè).時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業(yè)公司的各項工作之中。
同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經(jīng)驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態(tài)度,培養(yǎng)自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態(tài)度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業(yè)主認可及領導好評的基礎上,創(chuàng)下了本樓物業(yè)管理費全年100%的優(yōu)良成績,踐證了“失去了就會得到的真理?!?/p>
毋庸質疑,企業(yè)發(fā)展靠的'正是你、我、他--我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業(yè)給予我們以希望。在企業(yè)面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發(fā)展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業(yè)的發(fā)展緊緊聯(lián)系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!
尊敬的各位領導,親愛的同事們:
您們好!
讀《于丹心得》,聽《百家講壇》,看“感動中國”┄┄當前社會上正掀起一股關于感恩熱烈之風。相即伴隨著“滴水之恩,涌泉相報”、“街芳街草,以謝恩澤”、“飲水思源”等悠久的感恩文化成長,我們知道感恩是一種美德、是一種態(tài)度、是一種信念、是一種情懷,同時也是人生的一種使命。
感恩的心,感謝有你,伴我一生讓我有勇氣作我自己。父母的養(yǎng)育之恩、老師的教育之恩、領導的知遇之恩、公司的待遇之恩、社會的關愛之恩,看到的想到的,我們沒有理由不去做一個感恩的人。由此,聯(lián)想到__提倡的“八榮八恥”,聯(lián)想到了“講正氣,樹新風”的真正含義,我們正感受著“和諧”、“感恩”所帶來的溫暖。這更不能不使我們聯(lián)想到集團公司近年來跨越式發(fā)展所創(chuàng)造的輝煌,所帶給我們20萬礦工豐厚的回報。新型能源化工集團建設目標的出籠,煤電、煤焦、建材、煤鹽、煤化工循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈的強勢打造,天安上市、開封炭素的投產(chǎn),收購禹州、瑞平等與大企業(yè)的強強聯(lián)手,礦工收入的持續(xù)增長,礦山更加和諧安康,還有棚戶區(qū)改造等一系列富民工程,無不讓我們看到了集團公司氣勢如虹的發(fā)展明天,一切表明,建設新型能源化工集團,鑄造和諧安康的百年平煤指日可待。
做為集團公司的一分子,此刻我的心潮激情澎湃,我的腦海熱血沸騰,我有太多的感想傾訴,來表達對集團公司的感恩,因為強大的平煤集團在物質和精神給了我們太多滿足,賦予了我們青春的自信。我__年畢業(yè)之后有幸被分配到物資供應總公司工作,幾年來親歷了總公司的發(fā)展壯大:總公司加強對各礦供應站的統(tǒng)一管理、重點供應商管理辦公室的成立及有效運作、完善現(xiàn)代化倉庫的建設、新程街樂居小區(qū)的興建以及最近的棚戶區(qū)改造工程如火如荼的進行,從上班時二三百元到現(xiàn)在收入的近千元,百里礦山到處流動著物資供應總公司發(fā)展脈搏跳動的氣息,讓我真真切切的感受到了總公司深化物流體制改革的成就。
企業(yè)是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業(yè)奉獻著青春和智慧的同時,企業(yè)也在為我們提供自我發(fā)展的空間和實現(xiàn)自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現(xiàn)著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著理想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)我們,感謝企業(yè)讓我們成長,感謝企業(yè)給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業(yè)的具體行動。好礦工吳如便是我們學習的榜樣,在他榮獲“中國十大杰出礦工”時,經(jīng)典的頒獎詞這樣寫到:“稱一個人為礦魂,這是對一個煤礦工人生命的褒獎。一個農(nóng)民出身的礦工,在平日的崗位上,在最普通的生活中,毫無自私自利之心,滿腔博大深沉之愛,不僅圓滿地做好自己的分內(nèi)工作和分外工作,還能自覺地把礦山安全放在高于一切的位置,身體力行,感召別人,帶動集體。”吳如事跡給我們上了感恩的生動一課,吳如身上體現(xiàn)了感恩系列教育活動的主題:“人與人的感恩,人與企業(yè)的感恩,人與環(huán)境的感恩。”
天地生人,有一人應有一人之業(yè);人生在世,生一日當盡一日之勤。強大的平煤集團賦予了我們所有一切感激和奮進的源泉,我又有什么理由不以懇切的情懷去感恩回報呢?歷史已鑄就了集團公司全面騰飛的基礎,使命正激勵著我們闊步前進。感恩就要有責任,讓我們立足本質,踐行“忠誠事業(yè),追求更好”的公司文化理念,從一點一滴做起,從身邊事情做起,常懷感恩之心,為全力實現(xiàn)集團公司期間友好又快和諧發(fā)展發(fā)一份光、散一份熱,肝膽相獻、奮斗不止、青春無悔,我始終堅信:青春會因你而絢麗多彩!
謝謝大家!
尊敬的劉總、華經(jīng)理、黃經(jīng)理、各位嘉賓、我最親愛的同事們:
大家好!
光陰似箭,歲月如梭,奮斗的即將過去,在過去的一年里,我們揮灑汗水,付出辛勞,迎來進步,收獲碩果。
元旦鐘聲即將敲響,在這辭舊迎新的時刻,我們歡聚一堂,歡聲笑語,暢想美好未來!今天能有機會站在這個舞臺上,首先要感謝我們公司的劉總,是您創(chuàng)建了,為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境,我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總,也要感謝黃經(jīng)理,各部門所有人員的大力配合,正因為有大家的積極參與配合,才有我們今天的精彩,更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們20__最發(fā)財、最給力、雷鳴般的掌聲送給在座的嘉賓朋友,帶去我們最溫馨的祝福—祝大家元旦快樂!今天我給大家?guī)淼摹陡卸鳌废M覀冊?0__年以愛心做人,用感恩的心做事,預祝我們__公司再創(chuàng)新的輝煌!
感恩父母,是他們給予我們生命,感恩師長,是他們用知識豐富了我們的大腦,給我們飛向藍天的力量!感恩朋友,茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當一個人經(jīng)常說“感恩”的時候,他的生活便少了一份抱怨,多一份珍惜,多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度:作為員工,對公司,我們要心懷感恩,企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境,為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領導,我們要心懷感恩,沒有領導的信任和支持,我們的努力最終都可能是一場空,使我們得以施展自己的才華;對同事,我們要心懷感恩,個人的力量是渺小的,在激烈的競爭中勝出還是要靠團隊的力量,凝聚產(chǎn)生力量,團結誕生!有了大家的共同奮斗,才能創(chuàng)造業(yè)績的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度,一種智慧,是員工忠誠企業(yè)的基礎。一個有著感恩之心的員工,會執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,一個有著感恩之心的員工,會對企業(yè)充滿感激,轉化為勤奮工作。感恩是一種美德,是一種態(tài)度,是一種信念,是一種情懷,同時也是人生的一種使命!
曾經(jīng)??吹竭@樣一句:“今天工作不努力,明天努力找工作!”這句格言,讓我深深體會到了沒有企業(yè),哪有員工的道理!企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運,企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè),只有有了感恩的心態(tài)和意識,才能有感恩的行動,我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花!感謝天地,感謝命運,天地寬闊,道路坎坷!但只要心中有愛,心存感恩,無論多大的風雨,我們都可以勇敢的面對!永不放棄,20__讓我們與__公司一起騰飛!謝謝大家!