年度的工作總結(jié)匯報

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年度的工作總結(jié)匯報【篇1】

一年來,憑著對工作更深的認識和感悟,我執(zhí)著地對待每一項工作的挑戰(zhàn),也努力的想把工作做的更好,現(xiàn)將一年做個回顧和總結(jié)。

一、新的洗滌

所謂“活到老,學(xué)到老!”一年來,我堅持多看新聞,多看報紙,讓自己跟上社會的腳步,使自己不落伍。熱愛生活、熱愛工作、熱愛孩子、熱愛同事、熱愛家長,五大熱愛,讓我的心變得很充實。認真參加學(xué)校組織的每一次政治學(xué)習(xí),并做好筆記,帶著一顆思考的心,并能做到積極發(fā)言。服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),并努力做到最好。

二、新的發(fā)展

這一年來,我始終把__放在首位,多思考、多動筆、多嘗試,這就成了我成長的一大策略。我認為,沒有不會,只有不學(xué)。所以,我努力嘗試,每節(jié)課我都做好豐富的課前準(zhǔn)備,例如:音樂課做到先熟悉鋼琴,語言課做到熟練故事,有相應(yīng)豐富的物質(zhì)材料。無論再忙,都準(zhǔn)時高效地提前一周,根據(jù)班級實際情況,備好周計劃等各項本職工作。及時更換主題內(nèi)容,讓主題墻變得更生動性,孩子的參與力度更強些。結(jié)合自己做的課題,我早落實、早行動,制定每月計劃、每月活動安排,讓課題更實在,讓班級內(nèi)真正融入音樂,浸潤孩子的一日生活。平日多去博園轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),多看看幼教前沿的一些文章等,有針對性地選擇文章去思考、去反思。

三、新的家園

這一年來,我送走了__老師,迎來了__老師,卻始終減退不了我對家長工作的熱情。一連串的活動,歷歷在目,讓我們回想走過的歷程。幸虧有照相機的功能,幫我及時整理和收集我們的美好記憶。

四、新的收獲

努力了未必有收獲,但是重要的是享受那個艱苦的過程,那是一種磨練。2021已經(jīng)結(jié)束,自己也為2022得到來做好了充分的準(zhǔn)備。

年度的工作總結(jié)匯報【篇2】

____年即將過去,回顧一年的工作,緊張忙碌的工作場面又一一呈現(xiàn)在面前。一年來電梯維保專業(yè)在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo),工程經(jīng)理的親切關(guān)懷和具體指導(dǎo)下,取得了長足的進步。電梯維保專業(yè)的工作取得了業(yè)戶的認可,在取得成績的同時,工作中也存在不足,值得認真總結(jié)。

一、做好設(shè)備設(shè)施的日常維修保養(yǎng)工作

制定周,月,季及半年的設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,有的放矢,有針對性的安排日常維修任務(wù)。

做到日常維修工作的計劃性,合理性。根據(jù)公司相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的規(guī)定,安排日常巡檢,電梯機房設(shè)備等做到全面細致地維護保養(yǎng),保證設(shè)備設(shè)施的安全使用和運行。

二、上一年的工作大概有以下幾項:

1、把電梯轎廂內(nèi)的4個22W的環(huán)型管燈,換成2根20W的長日光燈,這樣即節(jié)約了能源,又下降了材料的損耗。

2、做好了電梯的保養(yǎng)工作,無隱患梯,電梯的年檢通過率達到了100%

3、電梯應(yīng)急服務(wù)做到隨叫隨到不無超時,問題不過夜

4、巡視工作做到發(fā)現(xiàn)問題及時解決

5、維修電梯電話和電話線路

6、電梯設(shè)備有待解決的問題:

7、5#樓8#樓電梯機房互投電源接觸器問題嚴(yán)重,經(jīng)常接觸不好造成電梯故障,須更換。

8、9#樓4單元電梯機房有一路電源無法使用

9、電梯轎廂內(nèi)的多部電話損壞嚴(yán)重,須更換。

10、外部電話線老化已無法使用,須更換。

11、電梯轎廂內(nèi)的防護木版支撐木丟失嚴(yán)重,許更新。

12、電梯轎廂內(nèi)的有機板人為損壞嚴(yán)重。

13、裝修工人從在粗暴使用電梯現(xiàn)象,加大了電梯的使用風(fēng)險。

三、電梯維保的下一年計劃

1、做好保養(yǎng)計劃,做好日巡視,周,月,季的保養(yǎng)工作。

2、加強節(jié)假日前的保養(yǎng)檢修工作

3、加強節(jié)假日的值班和巡視工作

4、針對各梯做到針對性的檢修

四、真抓實干抓好安全生產(chǎn)

強弱電專業(yè)新人較多,樹立安全生產(chǎn)意識,抓好安全生產(chǎn)至關(guān)重要。為此,我們反復(fù)多次進行培訓(xùn),反復(fù)灌輸安全生產(chǎn)思想。高空作業(yè),電器火災(zāi),電器用具使用等實例進行近似實戰(zhàn)要求培訓(xùn),做到安全第一思想不放松。取得了很好的效果,杜絕發(fā)生設(shè)備及人身安全事故。

五、發(fā)揚團隊精神配合幫助其他部門

有著自己的項目特點,就是有著諸如會議服務(wù)小家電維修清掃衛(wèi)生搬運雜物等工作,緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關(guān)工作。

六、掌握現(xiàn)代資訊培訓(xùn)提高維修人員技術(shù)素質(zhì)

各級領(lǐng)導(dǎo)對工程技術(shù)人員的培訓(xùn)非常重視,中心領(lǐng)導(dǎo)親自買來電梯方面的培訓(xùn)教材,大家為此非常感動。領(lǐng)導(dǎo)的重視調(diào)動了人員學(xué)習(xí)熱情,積極學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識并應(yīng)用到實際維修工作中。根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)計劃,強弱電專業(yè)組織了理論知識筆試,實際操作技能比賽,取得了很好的效果。

七、抓好員工“愛崗敬業(yè)”教育宣揚企業(yè)文化

組織新老員工學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度,講述具體維修,巡檢方法,設(shè)備維修要求,員工手冊,崗位職責(zé),職業(yè)道德等方面的基本要求,組織學(xué)習(xí)考核。在工作中以老帶新,生活上相互關(guān)心幫助,創(chuàng)造和諧氛圍,增加團隊凝聚力。組織學(xué)習(xí)企業(yè)報及優(yōu)秀員工事跡,明確榜樣的力量是無窮的,榜樣的形象是光彩照人的。提高新員工對企業(yè)的認知,注重企業(yè)文化中軟要素的作用,以人為中心,尊重人,依靠人,公正的待人,提高新老員工的自尊心,在工作中發(fā)揮各自的聰明才智,調(diào)動工作積極性。新老員工在企業(yè)文化認同方面上了一個臺階。

八、精心組織認真布置安排年終設(shè)備檢修工作

臨近年底,制定應(yīng)急方案,組織安排人員對對電梯機房設(shè)備進行全面檢查,保障設(shè)備設(shè)施安全運行。

九、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)及來年展望

電梯維保專業(yè)人員新人較多,流動性大,技術(shù)素質(zhì)參差不齊,在執(zhí)行力,學(xué)習(xí)力方面存在差距,如何調(diào)動員工積極性,在工作中不斷磨合,發(fā)揮每個人的工作效能存在不足之處。在新的一年里,相信在服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的有效管理下,工程經(jīng)理的合理安排下,一定能克服不足之處,百尺竿頭更進一步。

最后,自己作為電梯維保方主管,對電梯的專業(yè)維修保養(yǎng)工作,深感責(zé)任大,擔(dān)子重,服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)給予自己充分信任,信任就是自己勤奮工作,不斷提高管理水平的動力,自己必將認真高效,以身作則,配合工程經(jīng)理的工作,在新的一年戒驕戒躁,開創(chuàng)嶄新的工作局面。

年度的工作總結(jié)匯報【篇3】

__年以來,在縣衛(wèi)生局及我院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)和大力支持下,我科全體醫(yī)護人員以黨的__大精神為指導(dǎo),更新思想觀念、改進工作作風(fēng)、強化內(nèi)部管理,進一步增強職工的競爭意識、質(zhì)量意識,圓滿完成了全年各項工作目標(biāo),現(xiàn)總結(jié)如下:

一、不斷擴大業(yè)務(wù),順利完成本年度目標(biāo)任務(wù)。

__年是我科挑戰(zhàn)與機遇并存的一年,這一年我院進行門診綜合樓及職工樓的建設(shè),很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫(yī)、辦公環(huán)境,但由于院領(lǐng)導(dǎo)及職工同心協(xié)力,共渡難關(guān),最終又明顯地改善了我科就醫(yī)、辦公環(huán)境,使我科取得了可喜的成績,全年的業(yè)務(wù)收入達到__萬元,比去年同期增長了11.2%;入院人數(shù)達1452人次、門診人數(shù)達15560人次,分別比去年同期增長11.6%和13.8%,取得經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。

二、深入開展先進性教育,提高干部職工的政治思想素質(zhì)。

自今年__月份以來,我科貫徹開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,統(tǒng)一思想,堅定信心,從責(zé)任意識、安全意識、服務(wù)意識來教育職工,提高職工的事業(yè)心和責(zé)任心;從工作作風(fēng)和工作能力等方面查找不足,認真整改;通過義診、下鄉(xiāng)隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,并通過實施開展“誠信在衛(wèi)生,滿意在醫(yī)院”活動、組織“展白衣天使風(fēng)采,樹共產(chǎn)黨員形象”活動、開展“醫(yī)院管理年”活動和實施“醫(yī)療惠民工程”四項舉措推動了醫(yī)院各項工作的進一步發(fā)展,全面提升了科室形象。

三、加強科室內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量。

從今年__月份起,在全科廣泛開展向社會服務(wù)承諾活動,自覺接受社會監(jiān)督。科室所有醫(yī)護人員不接受病人的請客送禮,不為了創(chuàng)收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務(wù)環(huán)境人性化、服務(wù)工作規(guī)范化、服務(wù)項目特色化、文明創(chuàng)建常態(tài)化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,落實周六、周日醫(yī)生查房制度,設(shè)置醫(yī)患溝通記錄制度、建立“醫(yī)患聯(lián)系卡”。一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務(wù),吸引了當(dāng)?shù)丶爸苓叴罅炕颊邅碓\,門診病人、住院病人數(shù)明顯增長,達到了歷史最好水平。

四、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理,提高醫(yī)療技術(shù)水平

1.注重人才隊伍建設(shè)我科人員利用早班交班時間、休息時間,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用病歷討論,主任查房積累臨床經(jīng)驗,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

2.強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議,每周一次,強調(diào)醫(yī)療安全,狠抓醫(yī)生、護士職責(zé)執(zhí)行情況;每月兩次安全質(zhì)量檢查,對不合格表現(xiàn)給以徹底整改、徹底查辦。

3.抓好“三個環(huán)節(jié)”的管理和監(jiān)控(1入院時:詳問病史、全面查體,嚴(yán)格用藥; (2住院時:嚴(yán)密觀察,安全護理,文明服務(wù); (3出院時:交待事項,建立感情,定期隨訪。

4、加大安全管理力度制定切實有效的'安全管理措施。安全是保證科室業(yè)務(wù)開展的重要環(huán)節(jié),因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經(jīng)?;?/p>

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估:

加強護理質(zhì)量管理。一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設(shè)立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓(xùn),提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃,采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。

五、加強學(xué)科建設(shè),促進業(yè)務(wù)快速發(fā)展繼續(xù)沿著“突出心內(nèi)科特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以完善綜合服務(wù)功能為目標(biāo)”的發(fā)展思路,把科室做大、做強。

(1繼續(xù)加快心血管內(nèi)科建設(shè)步伐。把有發(fā)展前景、有上進心的優(yōu)秀人才配到省級醫(yī)院進修。

(2倡導(dǎo)多科室的參與合作,采取協(xié)同攻關(guān)、優(yōu)勢互補,推動相關(guān)學(xué)科的發(fā)展。

(3充分利用好我院的現(xiàn)有資源,尤其是輔助檢查,把內(nèi)兒科的常見病、多發(fā)病及時診斷清楚,醫(yī)學(xué)教,讓老百姓少花錢就能看好病,從而提高科室的信譽度。

(4大膽創(chuàng)新,把進修學(xué)來的新技術(shù)用于臨床實踐,今年我科室就對十幾例心梗病人行低分子肝素鈣的強化抗凝治療并取得了顯著療效。

六、不足之處

“誠信服務(wù)、愛心服務(wù)”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀,沒有更好地處理好各種醫(yī)患關(guān)系,醫(yī)患糾紛時有發(fā)生??剖业男姓芾?、經(jīng)營管理水平仍有待提高,??朴绊懥σ灿写岣?,醫(yī)療護理技術(shù)仍然未被廣泛認同等等。

總之,回顧過去,展望未來,內(nèi)兒科全體醫(yī)務(wù)人員有信心有能力把我科建設(shè)成__中心衛(wèi)生院最大最強的精品科室,能在虹溪中心衛(wèi)生院光輝燦爛的發(fā)展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆!

年度的工作總結(jié)匯報【篇4】

歲末年首,轉(zhuǎn)眼間20__年已經(jīng)過去,在董事長、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和帶領(lǐng)下,在造價部員工的共同努力下,本年度中我們?nèi)〉昧吮韧甓家玫某煽儭;仡欉^去,展望未來。新的一年,新的起點,我們躊躇滿志,繼往開來。

回顧過去的一年,任務(wù)與學(xué)習(xí)并重。

1、本年度的工作成績:

本年度中,在大家的不懈努力之下,全年共交驗單位工程32個,建筑面積共計506001.78平米,投標(biāo)總報價共計__億元,工程結(jié)算款共計__億元

其中,完成小型工程施工投標(biāo)文件編制項;園區(qū)工程項,計劃投標(biāo)項;完成工程竣工結(jié)算項。

2、我部門,為保證各項目標(biāo)的完成,從以下幾個方面開展了工作:

①落實工作,明確分工,高效完成每個項目

根據(jù)我部門的實際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我部門使各個項目都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責(zé)。由于人員設(shè)備的配備齊全,對于較大的工程,能更好更快的完成預(yù)算任務(wù)。同時在工作過程中不斷修改和完善管理流程,進一步提高工作效率,為整體工作的推進提供了保證。

②認真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強的預(yù)算團隊

擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊伍,是我們做好本職工作一個非常重要的前提條件。本年度中,我們雖然工作任務(wù)很重,但是我們未曾忘記要不斷的進步。

在工作中,我們非常注重人才的培養(yǎng),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,有經(jīng)驗的預(yù)算員在不斷的追求上進,自我深造;年輕的預(yù)算員們也在不斷的加緊學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的員工學(xué)習(xí)。為了幫助年輕預(yù)算員的盡快的成長,我們時常不定期的開展小型研討會,讓大家在一起談?wù)劰ぷ骱蜕钪械媒?jīng)驗與不足,大家互相借鑒,互相學(xué)習(xí)。

③加強管理,提高績效,努力提高執(zhí)行力

為加強管理,充分調(diào)動員工的工作積極性,我非常重視部門及員工的管理,通過管理工作的開展,使我們對部門機構(gòu)的設(shè)置、流程的建立有了新的認識,使管理人員和普通員工的工作能力都得到了較大的提高。

這一年來很多時候同志們都在超負荷工作,甚至有在公司連夜加班的,每一份投標(biāo)文件的編制,每一個項目的投標(biāo)報價,都要經(jīng)過仔細推敲,細心檢查。雖然我們的工作時常加班熬夜,任務(wù)重,時間要求緊迫,但同志們不怕吃苦,不厭其煩,細致耐心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極為分公司做好標(biāo)書,做好結(jié)算。在繁重的工作中磨練意志,增長才干。展望新的一年,任重而道遠。

年度的工作總結(jié)匯報【篇5】

時間流逝,歲月變遷。我們信息與工程技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會又度過了不平凡的一年。在這一個學(xué)年度中,繼續(xù)繼承發(fā)揚我們青年志愿者協(xié)會的優(yōu)良傳統(tǒng),在學(xué)校的各個角落乃至雅安市中奉獻著我們的愛心。

從去年4月17日,我們就行動起來,幫助社區(qū)做好清潔工作,到四川省檔案學(xué)校、新世紀(jì)學(xué)校為著我們青年人的節(jié)日而沸騰,和志工部、各院青協(xié)聯(lián)袂打造一場盛大而隆重的"5、12"周年祭奠等等等等。每一次的準(zhǔn)備、實施、后期,我們都認真核實,確保將出錯率降到最低,我們揮灑著青春的汗水,收獲了成功的喜悅,這于我們青年志愿者而言,無疑是最有價值的事情了。

金秋9月迎來了09級的新生,我們活躍在前線,幫他們看守行李,這可不是一個輕松的活兒,對號、搬運,因了新生的接踵而至而更加繁重,可誰都不曾抱怨過,不管有多累多辛苦,我們都始終微笑著,由衷地歡迎他們的到來。

10月,他們終于來了,為我們青年志愿者協(xié)會注入了新鮮的血液。他們有想法、有行動,很快融入了我們的大家庭,積極投身志愿者事業(yè)。和各院青協(xié)、各協(xié)會及愛心站一同協(xié)助雅安市中心獻血站,先后在國慶節(jié)、圣誕節(jié)開展獻血活動,其間還穿插著獻血志愿者的招募、宣傳、成果展,引起了全校師生的共鳴。周公山也留下了我們的痕跡,那有我們自制的環(huán)保標(biāo)語"只留下腳印,只帶走回憶"、"還山河一片凈土",大有返璞歸真之感。在國際志愿者日前夕,一場主題為"We are young"的慶?;顒釉谖覀兦鄥f(xié)內(nèi)部如火如荼地開展著,原來有點"人來瘋"情致的他安靜唱歌的模樣是這樣動人心弦,原來窈窕淑女的她也能大扮丑角出演小品,我們看到了成員的另一面,也對他們有了更深的了解。"我們是一家人,相親相愛的一家人。"就是這樣。我們下過社區(qū),整理資料、開展文娛活動,我們到過敬老院,給老人們帶去歡聲笑語,我們?nèi)ミ^圖書館,下架舊書、給新書編號,好評不斷。我們從未驕躁過,權(quán)當(dāng)我們活躍在各個角落的動力。

在我們?nèi)w的成員的共同努力下,這一年度,我們一共開展了48個常規(guī)活動,3個項目活動("羌江南路社區(qū)孤寡老人幫扶活動"、"昝村小學(xué)支教活動"和"禁毒宣傳活動")。也許我們只是獻出了自己的一份綿薄之力,但老人們、昝村小學(xué)的孩子們以及禁毒大隊的同志們一定都感受到了我們的熱忱,我們"愛心獻社會,真情暖人心"的服務(wù)宗旨。孤寡老人的關(guān)注、山區(qū)孩子的讀書、禁毒的宣傳,這些都是社會問題,我們希望通過我們的努力,能讓更多人意識到這個社會還有很多人在等待著我們的幫助,"只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間"。值得一提的是,在"昝村小學(xué)支教"項目活動之外,我們還別具匠心地連同生活質(zhì)保部開展"關(guān)注環(huán)保,變廢為寶設(shè)計大賽",并將作品經(jīng)制作人同意后進行義賣,所籌善款全數(shù)購成學(xué)習(xí)用品,送至昝村小學(xué)。元旦前我們還到過雅安市各大小商家為昝村小學(xué)的孩子們拉贊助,雖然拉到的數(shù)目不大,但我們也從中懂得未來是要靠自己去打拼的,不能一味地尋求別人的幫助。在得到主辦方的認可的同時,我們的活動也被雅安市電視臺、雨城電視臺、雅安日報、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)???、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)電視園地等多家官方媒體和校團委、雨城區(qū)團委、共青團四川省委等網(wǎng)絡(luò)媒體報道。所謂一分耕耘,一分收獲。

也許在部門的整個運轉(zhuǎn)過程中,我們還存在一些問題,如成員逐漸喪失了工作熱情,參加活動時遲到,頻繁缺席例會等,但只要多增加部門成員的交流,讓他們想想自己加入這個部門的初衷,真正參與到各個有意義的活動之中,相信大家一定能找回從前的感覺。我們一定會再接再厲,動用所有人的思維,想出具有創(chuàng)造性又不乏可行性的活動方案。我們是一家人,我們會繼續(xù)共同努力的!

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