2022年會計個人工作匯報

| 美婷0


2022年會計個人工作匯報篇1

時間流逝,轉眼之間我來公司財務部工作兩個月了。雖然時間很短,但是這段時間在公司領導的關心和同事們的幫助下,我在工作有點收獲。下面我將近兩個月來自己的工作情況總結如下:

一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同事。自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好工作與私事的關系,同時我認真學習并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度;團結同事,積極合作;

二、能夠做好本職財務的工作,我深知成本會計是財務工作中重要的一項工作內容,在前任成本會計某某的指導下,我認真學習我公司成本管理流程,主要包括生產日報表、產成品分配表、銷售狀況報表、盤點表等。各車間生產產品的成本核算:完工產品成本主要是包括材料,人工,制造費用。

我對試用期這段工作的感想:

我覺得我作為公司聘用的成本會計,我沒有完成一個成本會計應該做到的事情,兩個月來,我盡管圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成績,但我知道這與公司的要求和期望相比還存在很大的差距,在工作中也存在不足之處。主要表現(xiàn)在:

一、自己來公司時間短,一些情況還不熟悉,很多工作不能及時做出反應,特別是一些材料不知道價格,還有供應商的產品型號對應本公司的哪款型號。

二、自身的業(yè)務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

成本那塊是需要各部門配合才能完成的一項任務,一個人是不可能完成的。

最后我大膽的提幾點建議和改善的地方:

一、采購員需要把買回來的材料要注明用到公司的哪種產品上,供應商報價單的產品型號對應本公司的哪種產品,這么多報價單都沒有寫明對應公司哪種產品的型號,這需要采購員的配合。

二、倉庫那邊的材料入庫,需要每個倉管在進倉單上寫明這些材料用到公司的哪種產品型號上,輸單員也要把這些型號輸?shù)诫娔X上。之前聽某某說,前兩三個月就叫倉管員要把進倉單的材料對應哪種產品的型號要寫明,結果一直沒改善,所以造成這一缺陷。

三、關天產成品分配的那塊,需要各車間組長把生產的某種產品用了多少人數(shù)多少工時要寫明,不然的話,產成品分配很不準確。

2022年會計個人工作匯報篇2

20__年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,來到這個大家庭已經x年了,這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,現(xiàn)將20__年工作總結如下:

一、基本業(yè)務

20__年,會師所共承接并出具__項驗資,__項報表審計,__項專項審計,__項財務咨詢,__項代理記賬,__項財務檢查調查。我們的業(yè)務量并不多,但我們始終堅持“誠信為本”,堅持獨立、客觀、公正的原則,秉承以質量求信譽、以信譽求發(fā)展的服務宗旨。不怕報告少,不怕報告小。做到小而精、少而精。

二、質量檢查

20__年x月,我們迎接了協(xié)會質量檢查。檢查結果中,發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題,針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,我們進行了相應的培訓,學習和修改。重新整理并完善基礎業(yè)務的工作底稿,同時啟用了審計軟件。

三、__審計軟件

10月開始,我們組織統(tǒng)一學習審計軟件,并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內部細化學習,模擬審計。目前已達到熟練使用審計軟件。在20__年我們報表審計業(yè)務將全部使用__審計系統(tǒng),由手工轉入電算化、軟件化。提高工作效率和質量。

四、建立起科學的制度體系

一流的的事務所必須依靠完善、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學、行之有效的管理體系:

1、制定了科學的薪酬制度。

我們集團是校企合作單位,人才的聚集離不開科學的薪酬制度。13年底,我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度,明確規(guī)定了相關福利。在很大程度上促進了員工的工作熱情,同時形成了員工學習的動力,這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,最終在保證執(zhí)業(yè)質量的基礎上提高效益。

2、制定了有效的員工考核制度

新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級,明確了相關的考核方法。從員工的工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)水平綜合考核。勝任者留用,不勝任者調整或解聘,達到人才得到優(yōu)化配置。

3、指定崗位制。

明確相關崗位負責人,使內部資源交叉、外部信息交叉、業(yè)務管理都落實到人,形成有效機制。是內勤由線成面,有條不紊。保證會師所科學的發(fā)展。

以上是我們會師所20__年的幾大工作總結,無論是制度建設、業(yè)務能力培訓,還是審計軟件的學習。都還存在很多不足之處,在新的一年里,我們將做以下打算:

一、吸引人才,重視培訓

強化業(yè)務質量監(jiān)管,職業(yè)道德和專業(yè)培訓作為培訓工作的核心任務,20__年將定期、有計劃的進行培訓。。

充分認識到人才是事務所發(fā)展的生命線,不斷的為事務所增添新鮮的血液,注重對后備人才的培養(yǎng)。

二、加強內部建設,增強凝聚力

古語說得好:“上下同欲者,勝?!?0__年,我們將繼續(xù)完善內部制度,讓每位員工都感受到充分的人情關懷與尊重,創(chuàng)造感情方面的激勵。使得所里上下一條心,緊緊團結。創(chuàng)造健康發(fā)展的良好環(huán)境。

三、持續(xù)堅持以誠為本

在__,“誠信”并不僅僅是兩個字,“獨立、客觀、公證”也并是僅僅是一個口號。20__年乃至今后,我們將繼續(xù)、持續(xù)的堅持以誠為本的集團精神。

同時,我們認識到,事務所的發(fā)展還有很多困難,但是我們有信心。經濟總量是在不斷增加的,國內市場的潛力是巨大的,隨著政府職能轉變的深入推進,包括會計師事務所在內的中介機構的工作空間,是能夠不斷拓展的。在新的一年里,會師所將繼往開來,發(fā)揚團結協(xié)作的精神。繼續(xù)堅持“先做小而精,形成自己的品牌,再做大做強”的發(fā)展路線。

最后,在新的一年里,我們相信,在全體同仁的共同努力下,我們一定會沿著一個良性的軌道健康發(fā)展,一定會走向繁榮。

2022年會計個人工作匯報篇3

在公司的正確領導下,我按照公司的工作精神和工作部署,結合自己的崗位職責,刻苦勤奮、認真努力工作,完成了各項工作任務,取得良好成績?,F(xiàn)將20__年個人工作情況總結如下:

一、認真學習,提高了政治思想覺悟

我認真學習了公司的工作精神和制度規(guī)定,提高政治思想覺悟,培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做到廉潔奉公,忠于職守,竭誠為公司發(fā)展服務,完成了各項工作任務,取得了良好的工作成績。我嚴格遵守法律法規(guī)和國家財政、財務工作方針與財經紀律,做到了遵紀守法,廉潔從業(yè),提高了會計工作質量,確保了會計工作和有關資料的真實性,維護了自身形象。

二、刻苦鉆研,提高了業(yè)務工作技能

我充分認識到了從事會計工作,需要學習和掌握國家財經方面的相關法律法規(guī)與政策,需要學習和掌握財會專業(yè)知識,還需要學習和掌握稅務、法律、金融、市場等相關知識,只有學好了這些內容,掌握這些知識與技能,才能做好會計工作,提高會計工作效率,保證會計工作質量。為此,我平時十分注重業(yè)務學習,經常翻閱財務管理方面的書籍,留心財務管理工作的發(fā)展狀況,切實提高自己的理論知識與業(yè)務技能,具有從事財務工作的崗位能力和技能,能夠獨立完成公司布置下達的各項財務工作任務,確保把財務工作做好,獲得大家的滿意,為促進單位健康、持續(xù)發(fā)展作貢獻。

三、勤奮工作,完成了全部工作任務

規(guī)范會計科目設置。規(guī)范了會計科目設置是做好會計工作的基礎,我按照房地產企業(yè)會計科目設置要求,科學合理設置會計科目,規(guī)范了記賬憑證的編制,做到了內容完整、規(guī)范,全面提高了會計工作的效率和質量。

做好了日常會計工作。我認真、細致地做好會計報銷、工資發(fā)放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監(jiān)督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。在日常會計工作中,我嚴格審核票據,對原始憑證采取審核金額、審核原始人簽字、審核票據的真實性,保證了基礎會計數(shù)據的準確記錄和會計資料的真實完整。

做好了會計檔案管理工作。我按會計檔案管理的要求進行會計檔案的整理、歸檔工作,做到了所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存,重要單據當天處理,及時規(guī)整,杜絕單據凌亂現(xiàn)象的出現(xiàn),確保了會計檔案全面、完整,便于以后日常查閱和利用,也方便上級檢查工作時能夠及時出具。

四、加強建設,培育良好工作作風

我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,認真對待每一項工作,堅持把工作做完做好,力爭工作的完美與高效。在工作中承擔自己的責任,加強執(zhí)行力建設,做到在思想上、工作上、行動上與公司保持高度一致,不折不扣地貫徹執(zhí)行公司的工作精神,加強工作創(chuàng)新,以新觀念、新思路、新方法做好各項財務工作,力爭取得更大成績。加強個人道德品質建設,努力踐行社會主義核心價值觀,為公司發(fā)展多作貢獻,力爭當一名優(yōu)秀會計。

五、嚴格要求,爭當清正廉潔員工

我是一名會計,負責公司財務工作,要求自己正確對待權力,我始終樹立權力就是服務的意識,權力就是責任的理念,做到盡心盡責、恪盡職守,珍惜權力、管好權力,努力為公司服務。正確對待利益,我堅持正確的利益觀,保持一顆平常心,不見利忘義,不見富思遷,杜絕一切不正之風和腐敗行為。正確對待自己,我對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守廉潔從業(yè)規(guī)定,做一名道德高尚、清正廉潔、深受總共群眾擁護的清正廉潔員工。

六、存在不足問題

20__年,我認真努力工作,雖然完成了任務,取得良好成績,但是與公司的工作精神和工作要求相比,還是存在一定的不足問題,主要是工作規(guī)范化不夠,工作成績不夠大,工作特色和亮點不多,這些不足問題需要在今后工作中切實加以改進和提高。


2022年會計個人工作匯報篇4

會計工作二十余年,也寫了近二十份的工作總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為集團子公司的x公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對會計人員加強會計基礎工作的指導,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的會計等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司會計基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的會計等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應的會計制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務外,還需要負責具體的工作及業(yè)務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,都建立起一套相應的成本歸集。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監(jiān)督職能,拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為復雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

2022年會計個人工作匯報篇5

回顧20__年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財務部要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20__年公司的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數(shù)據保證。促進了生產經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發(fā)揮會計工作的重要性??偨Y各方面工作的特點,制定財務工作計劃,扎實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計劃、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,并按照每月份工作計劃,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及臺帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、會計管理方面

1、資產管理:公司20__年8月試開業(yè),資產眾多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執(zhí)行集團財務部下發(fā)的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿,對帳外資產設置備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳,并將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續(xù)時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

2、債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。

3、監(jiān)督職能:加大監(jiān)控力度,主要表現(xiàn)在如下幾個方面:

(1)財務監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即從前臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)緊密銜接,相互監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時上報。

(2)對日常采購價格進行監(jiān)督,制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮),酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強采購的審批報帳環(huán)節(jié)及程序管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態(tài)。

(3)加強客房部成本控制:要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理。

4、貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規(guī)定,由會計人員監(jiān)督,定期對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審定期對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度,做到現(xiàn)金管理無差錯。

三、對內、對外協(xié)調方面

1、對內:協(xié)助領導班子控制成本費用開支,編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節(jié)省費用開支;合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數(shù)據資料,為領導決策提供了依據。協(xié)助各部門建帳立卡,提供經營部門所需數(shù)據資料及后勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經營部門的工作。

2、對外:及時了解稅收及各項法規(guī)新動向,主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解,多溝通,為公司為個人提供合理避稅的依據。

四、其他工作

1、在公司籌備階段,為使開業(yè)后部門工作順利進行,財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業(yè)務配合工作流程。規(guī)范會計內部各崗位工作程序及步驟,起草各種管理制度,并監(jiān)督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統(tǒng)全面的理論知識及實際業(yè)務培訓,同時督促電腦維護員積極對前臺接待及收銀進行公司管理軟件的使用培訓,為試營業(yè)的順利開展奠定了堅實的基礎。

2、團隊建設:熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務水平。定期召開部門協(xié)調會議。每月評選優(yōu)秀員工,組織員工參加各項活動。

3、及時填制公司的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財務部進行溝通并解決。

4、按時參加集團召開的財務例會,根據集團財務部召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。

5、積極配合財務部及審計部聯(lián)合檢查工作,做好各項解釋工作。

6、按照集團貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計劃,合理使用資金。并按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

7、及時按照集團的要求,審核工資表,并及時發(fā)放。對于人員變動情況,及時與人事部溝通并解決。

8、對收據及發(fā)票的領、用、存進行登記,并認真復核管理。

2022年會計個人工作匯報篇6

一、加強對財經法規(guī)和上市公司的法律法規(guī)的學習

20__年繼續(xù)做好對財務人員的素質教育和業(yè)務知識的培訓,全面提高整體素質,特別是要提高財務人員的財務分析能力,真正使會計人員由記賬型的會計向管理型的會計轉變。另外要增強會計人員的法律意識和管理理念,充分利用好國家和各項優(yōu)惠政策,維護企業(yè)的效益。

二、加強內部管理,提高內部控制質量

嚴格執(zhí)行內控管理制度,按上市公司的要求規(guī)范各項管理制度,做好資金運作,處理好各關聯(lián)公司的業(yè)務往來,加強對內部擔保的管理力度,減少對外擔保。同時加強合同管理,各項收支要有計劃、按程序支付,達到賬賬相符、賬實相符。

三、認真做好年度審計及信息披露工作

依據《企業(yè)會計準則》及《深交所上市規(guī)則》,在會計師事務所的指導下,20__的業(yè)績快報將由公司財務人員歸集、整理,按時報出。20__年將配合好會計師事務所做好年度的審計、財務報表及附注的編寫工作,協(xié)且證券部做好年度報告及其他信息的批露工作。

四、嚴格執(zhí)行結算管理制度

1、國內結算:按照公司合同管理規(guī)定,控制一切不規(guī)范的開支。為防范風險,20__年將結算會計按崗位工作標準要求,繼續(xù)實行定期輪崗制,將出納人員的印章與票據分開管理,繼續(xù)實行現(xiàn)金、銀行存款及票據的月度盤點制度,確保資金的萬無一失。

2、國際結算:為避免和減少內部公司間的關聯(lián)交易,積極與相關部門進行溝通,20__年對纖維原料和化工原料,將根據各公司的實際用量和用途,實行分別單獨進口的原則。協(xié)調好各家金融機構,做好國際結算的貿易融資額度,以滿足公司生產經營的需求。

五、做好新上項目的融資工作

隨著公司規(guī)模的不斷發(fā)展壯大,20__年項目投資計劃26、8億元,其中新上項目24#機生產線,總投資15、6億元,需申請銀行項目融資12億元,目前已有幾家銀行正在積極申報,爭取4月份拿到授信的批文,保證進口設備的如期開證。另外,對已經啟動建設的老撾和越南的項目,我們已從國家開發(fā)銀行申請了8000萬美元的貸款授信,目前正在審批過程中。熱電廠的擴建及其他項目所需資金,正在積極籌集,確保20__年公司的項目投資順利完成。

六、攻堅克難,深挖潛力,確保財務費用的進一步降低。

20__年是公司投資最大的一年,并且境外投資已經啟動,新的一年我們將更新觀念,多渠道融資,千方百計的降低融資成本,對境外項目,我們將采用內保外貸的模式,支持境外公司由國外進行融資。針對公司原材料進口量大及24#機的進口設備金額大的情況,我們將積極申請專項開證額度,由銀行通過競價的方式進行,選擇最具優(yōu)勢的銀行辦理,以達到將開證費用降到最低的水平。另外,20__年將加大對國內結算手續(xù)費的管控力度,全年的財務費用爭取比計劃節(jié)約3000萬元。

七、進一步提高公司進出口業(yè)務人員及結算人員的業(yè)務素質。

20__年爭取面向供應人員、進出口業(yè)務和結算人員舉辦一期國際貿易及結算的知識培訓,由銀行國際結算業(yè)務專業(yè)人員講解,以提高業(yè)務人員的自身素質及談判能力,為公司國際結算業(yè)務的順利開展提供保障。

2022年會計個人工作匯報篇7


20__年將要過去,回顧近一年來的工作,感觸良多,收獲不小。近一年來,在行長的正確領導下,各部門的全力支持下,嚴格自律,規(guī)范管理,踏實工作,熱情服務,履職盡責,任勞任怨,鍛煉了自己,提高了財務管理水平。當然,也存在些許不足,在此,對大家給予我的關愛和幫助表示衷心的感謝!下面就我近一年的工作情況簡要的總結:

一、主要工作

本人將工作重點放在財務服務、規(guī)范上,我感到只有搞好服務才能做好工作,只有堅持規(guī)范才能減少風險與差錯。此后,以優(yōu)質服務為先導,以規(guī)范制度為理念,立足做好常規(guī)工作,著眼推進重點工作。取得了一定進展,收到了一定成效,做了大量事務性的工作。

工作方面:踏實工作,履行職責,認真執(zhí)行《會計法》,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。按規(guī)定時間完成每個季度單位存款賬戶的對賬工作,另外按時完成市行布置的補發(fā)信用機構代碼證得工作,及時申報各項稅金。在各類年中審計、年終預審及財政稅務檢查中,積極配合相關人員工作。

學習方面:虛心請教,不斷提高,完善各項財務基礎制度,加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平,提升思想境界,剖析自我,查找不足,擺正自身位置,尋求良好的工作方式,提高工作效率,探尋人性化管理,振作精神,嚴格要求,勝任本職工作。在工作中學習,在總結中提高,在培養(yǎng)全面素質上下功夫,注重細節(jié),養(yǎng)成良好習慣,做好工作。

思想方面:積極上進,團結協(xié)作,充分發(fā)揮主觀能動性和工作積極性,不斷提高團隊整體素質,營造和諧氛圍,樹立開拓創(chuàng)新、務實高效的形象。不斷加強財務人員之間的相互學習、相互交流、互幫互助、互相補臺,打造和諧高效工作團隊,達到在工作中相互認同、相互理解、相互支持、共同提高。

二、存在不足

1、自身學習抓的不緊,理論學習不夠認真,學得不深不透,忙于事務,創(chuàng)新不足。

2、疲于應付日常事務,前瞻性、系統(tǒng)性研究較為欠缺。

3、財務分析、預測水平有待提高,財務信息的決策能力有待增強。

4、工作中有時缺乏耐心有點急躁的現(xiàn)象,以后有待加以克服。

三、下步工作思路

20__年我國的社會經濟形勢將發(fā)生更加深刻的變化,將蘊藏著巨大的機遇,也包含著嚴峻的挑戰(zhàn)。新年意味著新起點、新氣象,隨之要有新的精神面貌和新的干勁,我決心再接再勵,與時俱進,繼續(xù)搞好優(yōu)質服務,努力堅持規(guī)范,著力推進創(chuàng)新,積極探索解決新形勢下財務工作面臨的新情況新問題,理好財、服好務、辦好事。積極主動出謀劃策,精打細算,確保營運資金流轉順暢、確保投資效益、確保財務優(yōu)化管理。把財務做精做細,搞好成本歸集。

拓展財務管理與服務職能,實現(xiàn)財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值,充分發(fā)揮支撐服務職能,合理有效配置有限資源,切實防范財務風險,限度降低成本,促進單位全面健康發(fā)展。

在提高企業(yè)競爭力方面盡更大的義務與責任,不斷鞭策自己,加強學習,以適應時代與企業(yè)的發(fā)展,和大家共同進步,與公司共同成長










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