會議是一個集合的載體。通過會議使不同的人、不同的想法匯聚一堂，相互碰撞，從而產(chǎn)生“金點子”。許多高水準(zhǔn)的創(chuàng)意就是開會期間不同觀念相互碰撞的產(chǎn)物。下面是小編給大家整理的年中工作大會主持詞范文，僅供參考。
職工同志們：
現(xiàn)在召開***公司20xx年年中工作會議。
今天大會上午的議程有：一是總經(jīng)理***同志作公司中工作報告;二是各分管領(lǐng)導(dǎo)通報上半年工作完成情況，部署下半年重點工作;三是分組討論;四是部門代表表態(tài)發(fā)言;五是黨委書記***同志作總結(jié)講話。
首先，進(jìn)行第一項議程：請總經(jīng)理***同志作“公司20xx年年中工作會議工作報告”，大家歡迎----
下面，進(jìn)行第二項議程：請各分管領(lǐng)導(dǎo)通報上半年工作完成情況，部署下半年重點工作。
請總工程師***同志通報工作。
請紀(jì)委書記、工會主席***同志通報工作。
請副總經(jīng)理***同志通報工作。
下面，由我通報工作。
下面，進(jìn)行第三項議程：分組討論。
討論共分三個組：生產(chǎn)組、工程組、管理組。工程組包括工程部。管理組包括總經(jīng)部、計劃部、人資部、財務(wù)部、思政部。第一組生產(chǎn)組召集人為***，討論地點在八樓主會議室。第二組工程組召集人為***，討論地點在八樓接待室。第三組管理組召集人為***，討論地點在六樓會議室。討論到11點結(jié)束。請同志們緊緊圍繞總經(jīng)理年中工作報告和“***”這一主題，展開討論。請各組組長掌握好討論時間，工作人員認(rèn)真做好記錄。
下面，進(jìn)行第四項議程：請四個部門負(fù)責(zé)人表態(tài)發(fā)言。
請生產(chǎn)部上臺，工程部作準(zhǔn)備;
請工程部上臺，客服中心做準(zhǔn)備;
請客服中心上臺，思政部作準(zhǔn)備;
請思政部上臺。
下面進(jìn)行大會最后一項議程：請黨委書記***同志作總結(jié)講話。
職工同志們，經(jīng)過今天的緊張工作，我們圓滿完成了會議的各項議程。
現(xiàn)在，我宣布：大唐保定供熱有限責(zé)任公司20xx年年中工作會議勝利閉幕!散會!
同志們：
根據(jù)鎮(zhèn)黨委研究決定，今天在這里召開年中工作會議，主要是回顧總結(jié)上半年工作，明確下半年工作任務(wù)，部署當(dāng)前工作，為完成全年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)再加壓、再鼓勁、再動員。參加今天會議的有，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，各村、社區(qū)兩委班子成員，基層站所黨政負(fù)責(zé)人，鎮(zhèn)屬事業(yè)單位黨政負(fù)責(zé)人、。
今天的會議主要有3項議程：
首先請肖鎮(zhèn)長回顧上半年工作情況，布置下半年工作。 ------
剛才肖鎮(zhèn)長在講話中充分肯定了我鎮(zhèn)上半年工作取得的成績，客觀、實事求是地分析了當(dāng)前發(fā)展形勢及工作中存在的問題，對下半年的工作做了全面又具體的要求和部署，希望大家認(rèn)真貫徹落實。
下面進(jìn)行會議的第2項議程，請相關(guān)業(yè)主單位、行政村、站所代表發(fā)言，先請XX有限公司XX上臺發(fā)言，XX有限公司做準(zhǔn)備。
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請XX公司XX上臺發(fā)言，XX村做準(zhǔn)備。
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請XX村XX上臺發(fā)言，派出所做準(zhǔn)備。
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請派出所XX上臺發(fā)言。
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剛才四位同志結(jié)合各自實際，就項目推進(jìn)、城市建設(shè)、美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面做了表態(tài)發(fā)言，希望大家以此為契機(jī)，切實增強(qiáng)加快XX發(fā)展的責(zé)任意識，將下半年各項工作落實好、推進(jìn)好。
接下來，請何書記講話。
同志們，剛才何書記講話貫穿了“推項目、促發(fā)展，確保又好又快完成全年任務(wù)”這一會議主題，鼓舞人心，振奮精神，催人奮進(jìn)，各村社區(qū)，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦公室、各基層站所，會后要立即行動起來，將這次會議精神迅速貫徹落實，緊緊抓住剩余的5個半月時間，毫不懈怠、不折不扣地完成好各項工作任務(wù)。今天的大會既是總結(jié)大會，又是動員大會，更是鼓勁的大會。對下半年的各項工作，我們一要進(jìn)一步抓好落實，既分工明確，又要團(tuán)結(jié)協(xié)作;二要進(jìn)一步營造氛圍，興起群策群力推項目，一心一意謀發(fā)展熱潮，三要進(jìn)一步真抓實干，發(fā)揮聰明才智，搶抓發(fā)展機(jī)遇，為實現(xiàn)年初鎮(zhèn)黨代會、人代會提出的全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗!
今天的會議到此結(jié)束。散會!
同志們：
20xx年上半年,在集團(tuán)公司和延安分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司上下認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司和延安分公司年初工作會議精神，緊緊圍繞“扎實工作，精細(xì)管理”工作主線，全力抓好工作任務(wù)落實，在安全管控、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營水平、綜合管理等方面取得了一定成績。今天我們在這里舉行公司20xx年年中工作會議，目的是貫徹落實省市公司20xx年年中工作會議精神，總結(jié)公司20xx年上半年工作情況，安排部署20xx年下半年工作。
今天的會議共有四項議程。
首先進(jìn)行第一項議程：
由李鵬副經(jīng)理做20xx年上半年營銷工作報告。
下面進(jìn)行大會第二項議程：
由張磊副經(jīng)理做20xx年上半年基建工作報告。
下面進(jìn)行大會第三項議程：
由盧毛兵主任工程師做20xx年上半年生產(chǎn)工作報告。 下面進(jìn)行大會第四項議程：表彰決定，公司吳延洲同志榮獲延安分公司20xx年優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，李文佳同志在延安分公司舉辦的演講比賽中獲得三等獎，公司決定分別獎勵吳延洲、李文佳同志1000元。
主持人會議小結(jié)：
同志們，剛才李鵬、張磊副經(jīng)理、盧毛兵主任工程師分別做了20xx年上半年營銷、基建、生產(chǎn)工作報告，報告為我們?nèi)婵偨Y(jié)和分析了公司上半年來取得的成績和所面臨的形勢，提出了下半年公司發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和工作重點。今年以來，面對日益擴(kuò)大的經(jīng)濟(jì)下行壓力，為確保公司全年工作任務(wù)順利完成，首先會后要加強(qiáng)省市縣公司年中工作會議精神的貫徹落實，其次要抓好下半年工作任務(wù)的分解，準(zhǔn)確把握工作的著力點，同時拿出切實可行的辦法和措施，以省市公司年中工作會議精神為指導(dǎo)，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌安排，有重點、有層次地落實各項措施，保證公司全年各項工作順利推進(jìn)。最后，我就公司作風(fēng)建設(shè)方面講以下幾點意見：
一是講紀(jì)律。良好的工作紀(jì)律和作風(fēng)是保證工作有效開展的必備條件。但是目前公司在勞動紀(jì)律和作風(fēng)方面表現(xiàn)出了一系列問題，存在部分職工不執(zhí)行請假制度、上班期間打牌、對媒體、檢查機(jī)關(guān)的敏銳度不高等現(xiàn)象。今后公司將在機(jī)關(guān)、站所執(zhí)行上班簽到制度，嚴(yán)厲杜絕口頭請假，同時不定時進(jìn)行查崗，請假手續(xù)未得到主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)提前離開和事后補(bǔ)假的給予當(dāng)事人經(jīng)濟(jì)處罰;嚴(yán)格派車、用車制度和各項費用支出、報銷制度;對媒體、檢查機(jī)關(guān)反映的個人問題公司將嚴(yán)肅處理當(dāng)事人。此外公司還將進(jìn)一步強(qiáng)化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對于違反“八項規(guī)定”問題的部門和個人公司將嚴(yán)肅處理。各部門、站所負(fù)責(zé)人要樹立起管好帶領(lǐng)一班人的意識，做好模范帶頭作用，切實將思想和精力放到下半年各項工作上來。
二是講大局。講大局就是要求全體干部職工始終堅持全公司工作一盤棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部門這個小團(tuán)體的利益和得失上，不能有利的就上，沒利的就讓，見任務(wù)就推，遇困難就躲。有些干部職工集體意識淡薄，拿企業(yè)的工資，毀公司的聲譽(yù)，工作態(tài)度敷衍，滿腹牢騷，不能適應(yīng)中央八項規(guī)定下“過緊日子”的狀態(tài)，在上級的綜合考評和領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作上，有些職工思想意識不統(tǒng)一，拖公司的后腿，嚴(yán)重影響公司的正常發(fā)展。今后公司將加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)和溝通納入部門、站所績效考核之中，努力構(gòu)建起部門之間溝通協(xié)作的長效機(jī)制。
三是講創(chuàng)新。“新常態(tài)”下，干部職工不論職位、崗位高低，都必須克服因循守舊、安于現(xiàn)狀的思想，在為企業(yè)辛勤工作的基礎(chǔ)上，要始終保持不滿足已有的成績，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法，敢于創(chuàng)新，勇于開拓的精神。但是，有些老職工愛擺老資格，對新軟件、新系統(tǒng)使用不積極，對待工作態(tài)度拖沓，崗位調(diào)整后不能很快適應(yīng)新的工作崗位。這就要求干部職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。
四是講團(tuán)結(jié)。一個單位，一個集體，風(fēng)氣非常重要，只有全體干部職工心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，才能形成一股無堅不摧的合力，才能推動公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。有些干部職工對工作存在過目即辦理的僥幸心理。對于公司安排的工作，部門、站所負(fù)責(zé)人不能養(yǎng)成及時回復(fù)和傳達(dá)部門人員的習(xí)慣，小團(tuán)體思想深厚，影響公司團(tuán)結(jié)和工作效率的提高。這就要求全體干部職工都要有寬廣的胸懷、非凡的氣度，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點，低調(diào)做人，不要在個人利益、權(quán)力大小上斤斤計較。要大事講原則、小事講風(fēng)格，努力營造一個團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。
五是講實干。面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境和艱巨的發(fā)展任務(wù)，今后我們要在全公司大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，推薦并重用那些肯干事、能干事、干成事的人。有些職工對工作避重就輕，不能按時到崗，到崗以后不能盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，上網(wǎng)購物、看電影、串崗、脫崗、早退等現(xiàn)象嚴(yán)重。今后公司將嚴(yán)厲查處上述不良現(xiàn)象，將實干和奉獻(xiàn)作為公司對全體干部職工的一種起碼要求，自覺將弘揚企業(yè)正能量視為責(zé)任，加強(qiáng)公司新舉措、新成績、先進(jìn)人物的宣傳力度，增強(qiáng)公司在地電系統(tǒng)和社會中的影響力，促進(jìn)公司各項工作的有序推進(jìn)。
同志們，公司發(fā)展的新常態(tài)要求我們拿出奮發(fā)有為的新狀態(tài)、拿出真抓實干的新作為。下半年，讓我們在省市公司的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司年度奮斗目標(biāo)和工作部署，堅定信心，齊心協(xié)力，扎實工作，攻堅克難，為推動公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力奮斗!
謝謝大家!
至此，本次大會所有議程已進(jìn)行完畢?，F(xiàn)在，我宣布，本次大會到此結(jié)束，散會!
看過年中工作大會主持詞范文