干部考核是準(zhǔn)確識別干部工作能力，以及選準(zhǔn)培養(yǎng)新一代干部的重要手段。下面是小編給大家整理的干部考核測評大會主持詞，僅供參考。
同志們，大家好：
又到了年終歲尾，根據(jù)《中共中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《瓦房店市領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)則》的規(guī)定，每年都要對全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行一次正常的年度考核。 這次考核主要內(nèi)容有兩方面：一是領(lǐng)導(dǎo)班子一年來的總體工作運(yùn)行狀況和班子建設(shè)情況，工作中取得了哪些成績，還存在哪些主要問題。二是領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行本職崗位工作職責(zé)情況，每個(gè)人的德能勤績廉表現(xiàn)情況以及存在哪些主要優(yōu)缺點(diǎn)。
考核主要分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：一是對現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測評;二是個(gè)別談話了解情況，聽取意見。 下面我們首先進(jìn)行民主測評：
首先講一下民主測評，這次民主測評跟往年一樣，分三項(xiàng)內(nèi)容：一是對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià);二是對班子成員的評價(jià);三是領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題及你有何意見或建議。 對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價(jià)：主要看領(lǐng)導(dǎo)班子是否能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，全心全意為人民服務(wù)，具有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子從年初以來的總體工作運(yùn)行狀況、完成市委市政府年初下達(dá)的指標(biāo)任務(wù)情況、完成本單位年度計(jì)劃等工作實(shí)際情況、以及班子的思想政治建設(shè)情況，如凝聚力、戰(zhàn)斗力如何，成員之間是否團(tuán)結(jié)、配合，精神狀況如何，廉政建設(shè)如何，作風(fēng)是否務(wù)實(shí)等等。綜合這些方面對領(lǐng)導(dǎo)班子劃分出檔次。對班子成員評價(jià)要以《條例》中有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備的德能勤績廉等基本條件作為標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)班子成員的德才表現(xiàn)，履行本職崗位工作職責(zé)情況、工作實(shí)績、群眾認(rèn)可程度等劃分出不同檔次。第三項(xiàng)了就是尋找問題、提建議，你認(rèn)為目前班子存在哪些主要問題，您對班子建設(shè)還有哪些意見和建議，可以簡明扼要地寫在上面。
為搞好民主測評，簡單提幾點(diǎn)要求：
第一是要端正態(tài)度、認(rèn)真對待。根據(jù)我市領(lǐng)導(dǎo)干部管理規(guī)則的規(guī)定，在考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)，都要進(jìn)行民主測評和民主推薦，以充分發(fā)揚(yáng)民主，堅(jiān)持群眾公認(rèn)，這也是我們每次考核必須進(jìn)行的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。測評和推薦的結(jié)果將作為社會評價(jià)和調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部的重要參考依據(jù)。希望大家能夠抱著對組織負(fù)責(zé)、對干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，從事業(yè)出發(fā)、從大局出發(fā)，實(shí)事求是、全面準(zhǔn)確、客觀公正地評價(jià)和推薦干部。
二是要認(rèn)真仔細(xì)、不要空項(xiàng)。今天參加會議的同志，都代表一定的層面，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)成員都有一定程度的了解，都應(yīng)該能夠?qū)Π嘧雍桶嘧映蓡T作出自己的評價(jià)，因此無論是測評還是推薦要求大家劃滿寫滿。不準(zhǔn)空項(xiàng)，一會兒收票的時(shí)候我們要一張一張地看，沒有寫滿地要從新填寫。
三是要獨(dú)立完成。個(gè)人劃個(gè)人的票，不準(zhǔn)商量，不準(zhǔn)詢問別人怎么畫，也不準(zhǔn)替別人劃。發(fā)完票后，機(jī)關(guān)干部可以回自己辦公室劃票，基層來的同志在會議室里劃，劃票完成后，麻煩大家把自己的票折疊好，親自交到我們手中，不要讓別人代交。
測評結(jié)束后，我們還要用一到兩天時(shí)間找部分同志談話，當(dāng)面了解情況。由于時(shí)間關(guān)系，不可能每個(gè)人都找到，如果同志們誰有問題和意見需要向我們反映，我們隨時(shí)歡迎。希望大家協(xié)助、配合，謝謝。
同志們：
今天組織召開全體機(jī)關(guān)干部職工述職測評大會，主要是對我們單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行績效考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核、績效評估和其他區(qū)管干部的年度考核進(jìn)行述職測評。
區(qū)委對我單位的工作非常關(guān)心， 同志帶領(lǐng)考核組一行來我單位進(jìn)行考核。讓我們對他們的到來表示熱烈的歡迎!
今天的述職述廉測評會共有三項(xiàng)議程：一是請考察組組長 同志講話;二是由班子主要負(fù)責(zé)人代表班子作工作述職和個(gè)人口頭述職述廉;三是進(jìn)行民主測評。
下面，進(jìn)行第一項(xiàng)議程，請 同志講話，大家歡迎。 ………………
同志們，剛才， 同志就如何搞好本次考核工作作了重要講話，提出了明確要求，充分體現(xiàn)了區(qū)委對我單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視和關(guān)心。我們一定要認(rèn)真領(lǐng)會講話精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極配合考核組，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成考核工作。 接下來，進(jìn)行會議第二項(xiàng)議程，由 代表班子進(jìn)行口頭述職。 ………………
領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)匯報(bào)完畢，下面由我和 進(jìn)行個(gè)人口頭述職述廉，由于時(shí)間關(guān)系，班子其他成員均進(jìn)行書面述職述廉，就不再在大會上進(jìn)行口頭述職。
接下來進(jìn)行會議的第三項(xiàng)議程，進(jìn)行民主測評。下面，請工作人員發(fā)放測評表格。
要請大家注意的是，這次共有三種表格4張，請大家拿到表格后，先仔細(xì)閱讀，不要急著填寫，我就表格填寫要求做個(gè)簡單說明。
第一種是《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和年度考核民主測評》的表格，共1張，分A票、B票兩類，A票由班子成員填寫，B票由其他與會同志填寫。第二種是《廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)管理考核》的表格，共2張，一張是領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況測評表》，還有一張是《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核征求意見表》，第三種是《績效評估工作情況自我評定測評表》，第四種是《區(qū)管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部年度考核民主測評表》，請同志們先清點(diǎn)自己手中的表格種類是否齊全，再根據(jù)表格下方的要求認(rèn)真填寫。
…………
好，測評會議到此結(jié)束，等下考察組還要找班子成員、副科以上干部、正科實(shí)職崗位離退休干部、相關(guān)股室和二級機(jī)構(gòu)(站辦所)負(fù)責(zé)人進(jìn)行個(gè)別談話，請同志們到辦公室等候，保持通訊暢通，散會。
同志們:
參加今天這次會議的有：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在職全體干部職工(57人)、各村黨支部書記、村委會主任(30人)、鄉(xiāng)直單位和駐鄉(xiāng)站所主要負(fù)責(zé)人(7人)，共計(jì)94人。會議的主要任務(wù)有兩項(xiàng)，一是按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署,由縣委派出的考核組，對我鄉(xiāng)20xx年工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行年終考核;二是借助這次機(jī)會，對我鄉(xiāng)參加股級干部競爭上崗的干部進(jìn)行民主推薦。
參加這次會議的考核組各位領(lǐng)導(dǎo)有：考核組組長、縣委組織部呂東卿部長，考核組副組長、紀(jì)委苗偉主任，紀(jì)工委劉建峰書記，組織部組織科邊浪鷹科長。讓我們再次以熱烈的掌聲，對考核組一行的到來表示歡迎。
下面，首先進(jìn)行會議第一項(xiàng)議程，由縣委派出的考核組對我鄉(xiāng)20xx年工作情況進(jìn)行考核。為了配合好考核組的考核工作，在考核工作正式開始前，我先提幾點(diǎn)要求，
一是要有大局意識和全局觀念。一年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，是縣委、縣政府推動工作落實(shí)、客觀評價(jià)一個(gè)單位工作成效、實(shí)施獎(jiǎng)懲的一項(xiàng)重要制度。以什么態(tài)度對待這項(xiàng)工作，事關(guān)考核結(jié)果的客觀公正和一個(gè)單位的形象，同時(shí)也事關(guān)每一名干部的切身利益。每名與會人員，都要以對組織、對干部認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，參加參與好考核各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。二是要服從考核組的安排，每一名干部職工要自覺服從考核組的安排和調(diào)度，嚴(yán)格按照有關(guān)要求按時(shí)參加參與好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。涉及站所辦要及時(shí)全面的提供考核組要求查閱的有關(guān)資料。個(gè)別談話人員要在指定地點(diǎn)等候。三是要仔細(xì)讀票認(rèn)真寫票。在填寫測評票、推薦前要仔細(xì)閱讀填寫要求;在填寫過程中，要以客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度評價(jià)班子和成員及每一名干部。不準(zhǔn)參雜個(gè)人恩怨，以個(gè)人好惡評價(jià)干部、推薦干部;評價(jià)推薦干部一定要出于公心，要看主流、看大局、看全局、看發(fā)展。不準(zhǔn)出現(xiàn)空票、廢票，保證測評票的有效率和公正性。
下面請考核組組長呂東卿部長講話并主持考核會議。大家歡迎!
剛才縣委考核組對我鄉(xiāng)工作進(jìn)行了考核測評。接下來進(jìn)行第二項(xiàng)議程，即對參加股級干部競爭上崗干部進(jìn)行民主推薦。
按照縣委《股級干部競爭上崗實(shí)施方案》的要求，前一段我們進(jìn)行了筆試和面試，筆試是由縣委統(tǒng)一組織的;面試是在我鄉(xiāng)組織開展的，面試中，我們邀請了組織、紀(jì)檢、人事、財(cái)政、民政、計(jì)生、農(nóng)工等7個(gè)部門的有關(guān)人員參加了面試，本著公開、公平、公正的原則對參加面試的每一名同志進(jìn)行了評價(jià)打分并及時(shí)公布了成績。全鄉(xiāng)共有19名同志參加了這次筆試，其中14名同志參加了面試。我鄉(xiāng)現(xiàn)有5個(gè)空缺股級崗位。其中正股級崗位3個(gè)，分別是黨政辦主任、綜治辦主任、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦主任;副股級崗位2個(gè)，分別是綜治辦副主任1名，計(jì)生辦副主任1名。我們今天通過會議的形式和個(gè)別談話署名推薦的方式，從這14名參加面試的同志中推薦3名正股級干部，2名副股級干部(不準(zhǔn)推薦推薦票以外干部)。根據(jù)推薦得票情況進(jìn)行折分，與筆試、面試成績合并計(jì)算，依據(jù)綜合成績確定股級干部考察對象，根據(jù)考察結(jié)果提出上報(bào)擬任意見。希望大家在填寫推薦票的時(shí)候，同樣以高度負(fù)責(zé)的精神和態(tài)度做好推薦工作。在推薦時(shí)，要重點(diǎn)考慮實(shí)際工作能力，尤其是分析問題、解決問題、處理問題實(shí)際能力和協(xié)調(diào)左右、團(tuán)結(jié)同事、組織領(lǐng)導(dǎo)的能力。通過前兩個(gè)環(huán)節(jié)的測試，我們確實(shí)發(fā)現(xiàn)了一些優(yōu)秀的年輕干部，但是畢竟崗位有限，不可能全部安排或大部分安排。所以在推薦時(shí)，一定要優(yōu)中選優(yōu)，把當(dāng)前最優(yōu)秀、拿上來就能用的干部推薦上來。希望大家在填票時(shí)不準(zhǔn)參雜任何私人恩怨，不準(zhǔn)將個(gè)人情緒帶到這次推薦工作上。
請工作人員核對與會人員并發(fā)票。
講寫票說明(有沒有多領(lǐng)和沒有領(lǐng)到票的，現(xiàn)在發(fā)到大家手中的推薦票是無記名推薦票，具體填寫要求是——見票)。現(xiàn)在開始寫票。
請將推薦票對折，放在桌面上，由工作人員收集。交到主席臺上。會后將在考核組領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下進(jìn)行匯總。
會議到此結(jié)束。下一個(gè)通知，請副科級領(lǐng)導(dǎo)干部、正股級干部、村書記代表，不要走遠(yuǎn)， 點(diǎn)在會議室等候，在工作人員的引領(lǐng)下，依序分別到會議室(考核組談話)。
看過干部考核測評大會主持詞