每到年末歲初，各單位領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)被要求在全體會(huì)議上述職，述職已成為領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。下面是小編給大家整理的述職大會(huì)主持詞，僅供參考。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師代表：
大家上午好!
今天我們?cè)谶@里舉行20xx-20xx學(xué)年度上期處室、單元、中層領(lǐng)導(dǎo)述職考核大會(huì)。每期一次的述職考核大會(huì)是我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全考核機(jī)制的重要步驟和舉措，對(duì)于打造高素質(zhì)的學(xué)校管理隊(duì)伍，促進(jìn)學(xué)校全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過述職每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的決策能力、管理能力、應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力得到不斷增強(qiáng);通過述職每一名領(lǐng)導(dǎo)干部所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)工作能力，團(tuán)隊(duì)間的相互協(xié)同，相互配合的能力得到提高;通過述職總結(jié)出我們工作中更好的經(jīng)驗(yàn)、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作。
在工作中我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，還存在持續(xù)改進(jìn)的空間。因此，通過述職這種形式，對(duì)自己進(jìn)行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導(dǎo)和員工對(duì)自己的意見、建議，又可以相互學(xué)習(xí)交流，對(duì)于完善自我，取長(zhǎng)補(bǔ)短，干好今后的工作有著積極的促進(jìn)意義。
今天的述職，請(qǐng)各位中層領(lǐng)導(dǎo)要力求言簡(jiǎn)意駭，不夸大成績(jī)，不回避問題，不掩飾矛盾，實(shí)事求是，客觀準(zhǔn)確。會(huì)議采用述職，分層考核的辦法進(jìn)行，下面我宣布，述職考核大會(huì)正式開始!
第一項(xiàng)：處室述職。按照辦公室(常肖陽)、信息技術(shù)中心(王春華)、教務(wù)處(賀會(huì)超)、教科室(王惠東)、總務(wù)處(王龍波)、德育處(狄雷紅)、工會(huì)(張戰(zhàn)華)順序進(jìn)行;下面有請(qǐng)……
第二項(xiàng)：由張戰(zhàn)坤校長(zhǎng)對(duì)處室民主評(píng)議要求進(jìn)行說明，并進(jìn)行分層評(píng)議。
第三項(xiàng)：?jiǎn)卧雎?。按照高?單元(王海波)、高一2單元(燕少權(quán))、高二1單元(楊向忠)、高二2單元(伍戰(zhàn)輝)、高三本校(焦社芒)、高三分校(趙衛(wèi)強(qiáng))順序進(jìn)行;下面有請(qǐng)……
第四項(xiàng)：由張戰(zhàn)坤對(duì)