舉行崗位競聘會(huì)，競聘者為了得到某一職位必須進(jìn)行競聘演講。下面是小編給大家整理的崗位競聘演講主持詞，僅供參考。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：
為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度，建立一支高素質(zhì)的社會(huì)衛(wèi)生管理隊(duì)伍，更好地服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姡瑢?shí)現(xiàn)衛(wèi)生站人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究決定，對海陵工業(yè)園區(qū)和京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)人所有崗位，進(jìn)行公開競爭上崗。本次活動(dòng)本著“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核”的原則，通過前期的宣傳發(fā)動(dòng)、組織報(bào)名和資格審查，今天在這里舉行民主測評(píng)和崗位競聘演講會(huì)，這是競爭上崗十分重要的環(huán)節(jié)。參加今天會(huì)議的人員有全體衛(wèi)生站工作人員和街道醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理辦公室人員。
在演講開始之前，請?jiān)试S我隆重地介紹一下今天的評(píng)委團(tuán)，他們是京泰路街道黃霞副主任、區(qū)衛(wèi)生局董世華、劉桂榮科長、京泰路街道辦監(jiān)察室朱存國主任、文衛(wèi)科張梅軍科長，京泰路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心陳濟(jì)民主任、姜愛華副主任。歡迎各位評(píng)委的到來!下面我就競職演講規(guī)則作個(gè)簡要說明。
1、本次共有9人參加報(bào)名，競聘6個(gè)衛(wèi)生服務(wù)站長崗位。
2、關(guān)于評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。采取民主測評(píng)和競聘演講相結(jié)合的辦法，總分為100分，民主測評(píng)占40%、競聘演講占60%，累計(jì)總分。具體辦法如下：
1)民主測評(píng)從德、能、勤、績、廉等方面，按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)級(jí)別評(píng)價(jià)。
2)關(guān)于演講順序。按照各競聘崗位，以抽簽方式確定的順序依次進(jìn)行。
具體從崗位認(rèn)知、專業(yè)知識(shí)、工作思路、創(chuàng)新思維和表達(dá)能力五部分對競職選手進(jìn)行評(píng)分。滿分為100分。
評(píng)委評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
崗位認(rèn)知：要求競職人員熟知競職崗位的職責(zé)。(15分)
專業(yè)知識(shí)：要求競職人員競職崗位的專業(yè)知識(shí)扎實(shí)。(15分) 工作思路：了解競職崗位工作現(xiàn)狀，原因分析得當(dāng)，目標(biāo)明確。(50分)
創(chuàng)新思維：今后工作思路清晰，工作措施切實(shí)，解決問題有創(chuàng)新手段。(10分)
表達(dá)能力：語言規(guī)范，口齒清晰，盡量講普通話，表達(dá)流暢，激情昂揚(yáng)。(10分)
演講時(shí)間控制在5—8分鐘。
4、關(guān)于演講計(jì)分方式。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他評(píng)委評(píng)分的匯總后除以5得平均分，即為競職演講選手得分。在第2位選手演講結(jié)束后，公布前1名選手的演講得分。在第3位選手演講結(jié)束后，公布第2位選手得分，以此類推。
好，競聘規(guī)則就介紹到這里。下面我們先對各位競聘者進(jìn)行民主測評(píng)。
好，下面就將今天的舞臺(tái)交給我們京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的競聘人員。你們的風(fēng)采如何?我們大家都試目以待。
掌聲有請第1位競職者上臺(tái)演講……
好，今天的競職演講已進(jìn)行完畢，感謝各位評(píng)委，感謝大家的參與。散會(huì)!
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)干部隊(duì)伍活力,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定通過引入競爭機(jī)制、實(shí)行競聘上崗的方式對部分站所的負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開競爭上崗。今天的競爭上崗工作主要采取民主測評(píng)、現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。
首先，由我介紹今天的評(píng)委組成人員，
今天會(huì)議共有五項(xiàng)議程：1、鎮(zhèn)黨委張抗弟書記做動(dòng)員講
話;2、鎮(zhèn)長楊宏亮同志介紹競聘人員報(bào)名情況;3、大會(huì)測評(píng);4、由各競聘人員做競職演講，答辯;5、組織部劉部長講話。
下面進(jìn)行今天會(huì)議的第一項(xiàng)議程請鎮(zhèn)黨委張抗弟書記做動(dòng)員講話。
第二項(xiàng)，請鎮(zhèn)長楊宏亮同志介紹競聘人員報(bào)名情況。
下面進(jìn)行第三項(xiàng)大會(huì)測評(píng)。請工作人員清點(diǎn)到會(huì)人數(shù)，并發(fā)放測評(píng)表。
根據(jù)競爭上崗實(shí)施方案的規(guī)定，必須對報(bào)名競爭者進(jìn)行民主測評(píng)。成績占30分，按贊成率計(jì)算分?jǐn)?shù)。贊成率的計(jì)算方法為：去掉棄權(quán)票、廢票，贊成率等于贊成票數(shù)除以贊成票數(shù)與不贊成票數(shù)之和。贊成率乘以30為民主測評(píng)成績。贊成率在50%(含50%)以下的，取消競爭資格。
下面我說一下測評(píng)表：測評(píng)表共涉及四項(xiàng)內(nèi)容：姓名、競選職位、贊成、不贊成。針對每個(gè)人，贊成其擔(dān)任某職位的在贊成欄劃“√”，不贊成其擔(dān)任某職位在不贊成欄劃“√”，每名競職者只能選一項(xiàng)，多選無效。
測評(píng)表都收到了沒有。
現(xiàn)在開始劃票。
請工作人員開始收票。
請劉部長，全體領(lǐng)導(dǎo)第一排評(píng)委席就坐，下面開始進(jìn)行今天會(huì)議的第四項(xiàng)議程，由各競聘人員做競職演講，答辯。
根據(jù)競爭上崗實(shí)施方案的規(guī)定，必須對報(bào)名競爭者進(jìn)行面試(即演講和答辯)，面試成績占60分。主要測試競爭者自我認(rèn)知能力、分析解決問題的能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力以及對本職位的勝任程度和舉止儀表等。評(píng)委由組織部領(lǐng)導(dǎo)和全體鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成。演講答辯時(shí)間不超過15分鐘，其中演講不超過7分鐘，答辯不超過8分鐘。演講內(nèi)容主要是：(1)本人的基本情況;(2)競爭優(yōu)勢;(3)上崗后的工作思路。演講結(jié)束后，由評(píng)委進(jìn)行提問，競爭者進(jìn)行答辯。演講答辯結(jié)束后，由評(píng)委當(dāng)場評(píng)分。
下面我重點(diǎn)講一下評(píng)委的評(píng)分及計(jì)分辦法。
評(píng)委打分按百分制計(jì)算。競職者的面試成績計(jì)算辦法為各評(píng)委打分之和除以評(píng)委數(shù)，乘以60%。
(評(píng)委就坐后)
第一位，請金麗萍上臺(tái)演講。
(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評(píng)委為金麗萍同志打分。
第二位，請馮建喜上臺(tái)演講。
(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評(píng)委為馮建喜同志打分。
第三位，請郝鋒軍上臺(tái)演講。
(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評(píng)委為郝鋒軍同志打分。
第四位，請王寶峰上臺(tái)演講。
(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評(píng)委為王寶峰同志打分。
第五位，請王小軍上臺(tái)演講。
(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯，請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評(píng)委為王小軍同志打分。
演講答辯已經(jīng)全部進(jìn)行完畢，下面進(jìn)行第五項(xiàng)請組織部劉部長講話，大家歡迎。
同志們，今天的會(huì)議議程已全部進(jìn)行完畢，會(huì)后，辦公室將根據(jù)實(shí)施方案，參照三年的年度考核及今天的測評(píng)、演講答辯成績計(jì)算出每名競職者的最終成績予以公布。
散會(huì)。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
大家下午好，今天我們在這里進(jìn)行我校中層干部選聘候選人競職演講和民主測評(píng)。今天蒞臨我校中層干部選聘會(huì)，并對我校中層干部選聘工作全程指導(dǎo)、監(jiān)督的還有西寧市教育局黨委辦公室張新娟主任，讓我們用掌聲對張主任的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎。
根據(jù)《黨政干部選拔任用工作條例》《西寧市教育局直屬學(xué)校工作機(jī)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)崗位設(shè)置、教職工崗位工作量標(biāo)準(zhǔn)暫行辦法》《西寧市教育局直屬學(xué)校中層干部管理暫行辦法》，我校按照干部任用有關(guān)資格條件和程序進(jìn)行中層干部選聘工作，我們成立了學(xué)校中層干部選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了工作方案，于上周在全校教職工大會(huì)上公布了學(xué)校中層干部選聘方案、公布了崗位職數(shù)，經(jīng)過群眾推薦、個(gè)人自薦、校長提名，經(jīng)校黨總支委員會(huì)討論，確定了11名同志為我校中層干部選聘候選人。今天按照選聘程序，我們首先進(jìn)行候選人競職演講，我們按照之前進(jìn)行的抽簽順序依次進(jìn)行。
首先進(jìn)行競職演講的是 老師，大家歡迎。 下面進(jìn)行競職演講的是 老師，大家歡迎。
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剛才我校中層干部選聘的11名候選人分別進(jìn)行了競職演講，首先感謝這些老師的認(rèn)真準(zhǔn)備和從容展示。下面，按照選聘程序，全體教職工要對這些候選人進(jìn)行民主測評(píng)，請老師們依據(jù)這些同志近年來的工作表現(xiàn)，本著對學(xué)校發(fā)展負(fù)責(zé)，對干部個(gè)人成長負(fù)責(zé)的精神，客觀公正的評(píng)價(jià)每一位候選人。
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