主持詞的寫作特點就是自由隨性，是現(xiàn)代社會的必需品，主持詞可以保證會議或活動的圓滿成功，為了幫助大家掌握開場白的寫作技巧，下面小編給大家?guī)碇鞒衷~模板,希望對大家有所幫助。
同志們:
今天，我們在此隆重集會，召開__新區(qū)、__鎮(zhèn)x年上半年工作總結會議，主要目的是:總結回顧上半年工作取得的成績和經驗，查找差距和不足，進一步統(tǒng)一全鎮(zhèn)上下的思想，堅定信心、鼓足干勁、扎實做好各項工作，努力促進__新區(qū)建設和全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。參加今天會議的有:__新區(qū)管委會全體人員，聯(lián)迪公司中層以上干部，鎮(zhèn)副科級以上領導干部，全體機關干部，有關鎮(zhèn)直部門負責人，市派“第一書記”、村支部書記、主任、會計、計生專職主任，站前廣場管理辦公室成員單位負責人及規(guī)模以上企業(yè)負責人。今天的會議內容十分重要，希望與會人員關閉手機或調成振動，自覺遵守好會議紀律，認真領會會議精神，以便抓好貫徹落實。
今天的會議共有八項議程:一是摘要傳達計生和三夏獎懲兌現(xiàn)通報;二是大會頒獎;三是宣讀計生處理決定及任命通知;四是傳達、新建村辦場所及文化廣場獎補、村級“戶戶通”道路建設獎補等文件;五是簽訂穩(wěn)定工作承諾書;六是大會發(fā)言;七是翟鎮(zhèn)長講話;八是我就有關問題再講一下。
首先，大會進行第一項:請__新區(qū)黨工委委員、鎮(zhèn)黨委副書記韓興闊同志摘要傳達《關于對x年度第一次查體服務活動的獎懲通報》、《關于x年三夏風險抵押金、小麥秸稈禁燒清理及綜合利用獎補資金兌現(xiàn)情況的通報》;
大會進行第二項:頒發(fā)、三夏生產獎勵資金:
第一輪:頒發(fā)第一次綜合查體服務活動獎勵資金:
請辦事處總支書記朱正磊、江偉、苗貴河、張志、邱偉和工作5個村代表步云莊村、向陽山村、__村、前荊溝村、陳崗村依次上臺領獎;
第二輪:頒發(fā)三夏安全生產獎補資金:
請辦事處主任劉國、陳傳磊、彭鵬、崔德慶、郝明泉和三夏安全生產5個村代表朝陽村、東小宮村、千莊村、黨村、顏吉山村依次上臺領獎。
讓我們以熱烈的掌聲，向得獎勵的單位表示熱烈祝賀!
因時間關系，其他受到獎勵的單位不再一一上臺領獎，會后請到鎮(zhèn)財政所領取獎金。
大會進行第三項:請__新區(qū)黨工委委員、鎮(zhèn)紀委書記魏明同志宣讀《關于對有關人員的處理決定》和《關于朱正磊等同志的任職通知》;
大會進行第四項:請__新區(qū)黨工委委員、鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長王學焱同志傳達《關于進一步加強穩(wěn)定工作的意見》、《關于對新建村級辦公場所及群眾文化廣場予以以獎代補的實施意見》、《關于村級“戶戶通”道路建設獎補意見》;
大會進行第五項:簽訂《x年度穩(wěn)定工作承諾書》。
請__辦事處:史樓村書記柴彥芳，黨橋村主任黨相芳;
千莊辦事處:磨坑村書記李方雷，黨吉山村主任周長永;
堌堆辦事處:劉崗村書記劉西站，王母殿村主任梁剛;
陳崗辦事處:小宮山村書記張元卿，二養(yǎng)德村主任陳杰;
小宮辦事處:馬河口村書記馬燦營，前梁村主任顏軍;
依次上臺簽訂承諾書;
大會進行第六項:大會發(fā)言。
首先，請__村黨支部書記黨相勇上臺發(fā)言，陳崗黨總支書記張志做準備;
下面，請陳崗黨總支書記張志上臺發(fā)言，鎮(zhèn)工商所所長馬士同做準備;
下面，請鎮(zhèn)工商所所長馬士同上臺發(fā)言;
大會進行第七項:請__新區(qū)管委會主任、鎮(zhèn)長翟華棟同志講話，大家歡迎!
同志們，剛才興闊書記摘要傳達了計生和三夏獎懲兌現(xiàn)通報;對在和三夏生產中表現(xiàn)中受到獎勵的辦事處、先進村代表進行了頒獎;魏明書記宣讀了計生處理決定和任職通知;學焱鎮(zhèn)長傳達了、新建村辦公場所及文化廣場獎補、村級“戶戶通”道路建設獎補意見等文件;簽訂了x年度穩(wěn)定工作承諾書;黨書記、張書記、馬所長做了很好的表態(tài)發(fā)言;翟鎮(zhèn)長站在全局的高度，對今年上半年以來的經濟社會活動發(fā)展取得的成績進行了回顧，對下半年工作的工作任務、方法措施、重點工作進行了安排部署，希望大家認真領會，抓好落實。我們還印制了__鎮(zhèn)工作承諾書，會后，要以黨總支為單位，做好各村的簽訂工作，由村書記、主任親自簽訂，任何人不能代替、替簽，總支書記負責把關，今天下午5:00前全部簽訂后送到鎮(zhèn)辦，否則就交辭職書。下面，就會議的貫徹落實，我再強調幾點:
一要深刻領會，貫徹落實好本次會議精神。應當說，今天的會議是在我們全面總結上半年工作、全力推進下半年工作重要節(jié)點上的一次重要會議，會上總結了上半年工作，分析了當前形勢，明確了下半年和今后較長一段時間的工作目標。市里針對當前經濟形勢和各項工作，也接連打出“組合拳”，組織了市黨政考察團赴安徽、江蘇等地考察學習，陸續(xù)召開了全市上半年經濟運行形勢分析座談會，創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市動員會，赴外地學習考察總結會等會議，充分體現(xiàn)了市委市政府加快發(fā)展建設的決心和緊迫感、使命感，而且很多工作的部署都把__新區(qū)建設放在一個非常重要的位置來抓。各部門、村要深刻領會上級精神和部署，以這次半年總結會議的召開為契機，認真學習領會，把__新區(qū)、__鎮(zhèn)的發(fā)展放在大格局中來衡量，新常態(tài)、新班子、新作為，搬新家、做新人、務新事，以全新的姿態(tài)，以昂揚的斗志，以必勝的信心和決心，高境界、高標準、嚴要求，與上級的部署和安排實現(xiàn)同頻共振，團結帶領全鎮(zhèn)黨員干部群眾，圍繞目標，突出重點，干在實處，走在前列，推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階，推動__新區(qū)建設科學發(fā)展、跨越發(fā)展。
二要統(tǒng)籌兼顧，全力推進今年的各項重點工作?，F(xiàn)在時間已進入八月份，按照時間節(jié)點，我們的工作任務量非常大，大家要進一步增強危機意識、憂患意識，加快推進各項重點工作。一是集中服務活動。這次計生活動是年終考核前組織的一次重要活動，承上啟下，工作質量直接決定下年度考核成績，至關重要。希望全體人員要高度重視，組織村級對活動進行精心安排和周密部署，落實相關責任，細化分工，有序推進，確?；顒尤〉妹黠@成效。宣傳上要真到位。會后，各村要立即把廣播開起來，標語貼起來，通知下起來，通過宣傳造勢，向群眾闡明態(tài)度和決心，使外出躲生、想法偷生、違法強生的人打消念頭。工作上要真負責。會后，各包辦事處領導、機關包村干部、計生包村人員要迅速深入到村，做到人到、心到、措施到，沉下心來幫助村里分析問題，理清思路，開展工作，一定不要只到村里搞形式、走過場。追逃上要真出力。村支部書記、主任是追外逃的第一責任人。在追逃問題上，大家堅持一個“早”字，對于有違法生育苗頭的戶，要盡可能地把工作做在前面，不要等到最后都外逃了，再花費更大的精力追逃。督導上要真處理。計生辦、督查室要搞好督察，對于遲到早退甚至對村里的工作甩手不問的，在全鎮(zhèn)通報批評，并落實獎懲規(guī)定。計生辦、黨政辦要將各村婦檢進度每天報給主要領導，并在鎮(zhèn)公開欄通報，一定要嚴格督導、嚴格獎懲，確?；顒有Ч?。同時，在集中婦檢期間，要合理安排人員，加大社會撫養(yǎng)費征收力度，進一步澄清底子，掌握政策標準，繼續(xù)深挖細找，對違法生育者足額征收社會撫養(yǎng)費，需要申請法院強制執(zhí)行的要盡快辦理相關手續(xù)，在全鎮(zhèn)形成強大的工作聲勢。希望各村做好宣傳，多種一些積極正面的工作，不要因為一些蠅頭小利做反面工作。二是抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征收工作。截至目前，我鎮(zhèn)養(yǎng)老保險已完成續(xù)費713萬元，完成人數(shù)達到21598人，占市下達任務的57.2%。為確保續(xù)費工作進展順利，希望各辦事處、村要進一步宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的目的意義、優(yōu)惠政策，讓群眾對城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的參保政策、辦理程序、享受標準有進一步的了解。今后，凡村民愿意辦理養(yǎng)老保險的，也可到鎮(zhèn)服務大廳進行辦理，希望各有關部門要搞好配合，做好相關工作，隨時做好督導通報和獎懲兌現(xiàn)，必須確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保繳費順利完成。三是要開展好“比幸福，曬家風”活動。我鎮(zhèn)“比幸福，曬家風”活動啟動以來，在上級領導和各界專家的關心指導下，鎮(zhèn)村干部積極參與，活動穩(wěn)步向前推進，一是首批參與的30名機關干部制作的“家風手抄報”已經制作完成，并在二樓走廊進行集中展示，近期，我們在所有機關干部中全面推開，希望在8月6日前完成征集上報任務。二是為挖掘我鎮(zhèn)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，弘揚主流價值觀，各黨總支、黨支部要按照“比幸福，曬家風”活動實施方案的要求，組織鎮(zhèn)、村干部廣泛宣傳、走訪調研，特別是注重挖掘從古至今家族家譜傳承下來的治家格言，從中發(fā)現(xiàn)典型代表人物和具體事例。四是要抓好穩(wěn)定、安全生產和環(huán)境保護工作。穩(wěn)定和安全生產是需要常年抓、抓常年的工作，特別是夏季炎熱高溫是矛盾隱患易發(fā)多發(fā)的敏感時期。各有關部門、辦事處、村要發(fā)揮三級網絡作用，確保形勢逐步趨于穩(wěn)定;要加強對企業(yè)、五小場所及農村危房等重點區(qū)域的安全檢查，消除一切可能存在的安全隱患，確保不出任何問題。五是要扎實開展爭創(chuàng)省級文明鎮(zhèn)活動。開展省級文明鎮(zhèn)爭創(chuàng)活動，對于提高廣大人民群眾文明素質和文明程度，改善群眾生活條件和生活質量，營造良好的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展環(huán)境，促進全鎮(zhèn)經濟社會協(xié)調發(fā)展，都具有非常重要的意義。今天我們也下發(fā)了《關于創(chuàng)建省級文明鎮(zhèn)的實施方案》，對于爭創(chuàng)活動進行了細致研究和分工，希望各相關部門和人員要齊心協(xié)力，同心同德，把活動搞得有聲有色，切實讓我們確定的“建設幸福和爭創(chuàng)省級文明鎮(zhèn)”的目標落到實處。六是盡快成立重點項目幫包工作組，不斷優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。近期我們正在抓緊研究__新區(qū)、__鎮(zhèn)的一些重點項目、重點工作的幫包工作，擬盡快出臺相關文件，切實形成“一個項目、一名領導、一套班子、一套方案、一抓到底、一個獎勵政策”的服務機制，推動項目健康快速推進。落實好出臺的“十條禁令”，為經濟發(fā)展保駕護航。
馬書記強調:
一是認清形勢，堅定信心促發(fā)展。馬書記通過一系列數(shù)字，分別在經濟發(fā)展、群眾滿意度、、穩(wěn)定等四個方面的工作，通報了__鎮(zhèn)在全市的排名位次，并進一步提出全鎮(zhèn)干部要樹立“搬新家、做新人、務新事”的“三新”思想觀點，明確“起步看態(tài)度、階段看耐力、結果看本質”的“三看”工作理念，準確定位了“一看領導力、二看號召力、三看執(zhí)行力”的“三看”干部隊伍素質。
二是明確任務，振奮精神求突破。馬書記從“凝心聚力抓發(fā)展、一心一意保平安、全力以赴促計生、綜合動員創(chuàng)文明、拼命流汗流淚保重點、傾心誠意謀幸?！钡攘鶄€方面深刻闡述了要想謀求更大突破的發(fā)展，就要樹立“用一個錢辦兩個錢的事，用未來的錢辦現(xiàn)在的事，用市場的錢辦政府的事，政府和社會資本聯(lián)合投資”的執(zhí)政理念，在轉變理念的前提下尋求更廣闊的天地，謀求大突破、大發(fā)展。
三是強化領導，合力合心奔幸福。馬書記指出要正本清源，只有當每個黨員干部都能時刻銘記“立規(guī)矩、清紀律、明法令、正風氣”這句話，并身體力行，達到內化于心、外化于行的境界，整個社會才會正本清源、中規(guī)中矩。所謂天地立心，為生民立命，格物致知，誠意正心，為群眾謀幸福的事說了就干，要干就要干好，干出氣魄，干出成績，合力合心帶領全鎮(zhèn)人民奔向美好幸福的新生活!
各位領導、同事：
大家，下午好!
20__年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新征程!
取得了一點成績，同時還存在許多不足。
時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點 “把握環(huán)節(jié)切入點，努力打造科學化、人性化管理;尋求創(chuàng)新，努力創(chuàng)造科技化管理;注重“節(jié)流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。
目前濟南公司設有，一線：營業(yè)部、市場部、售后服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。
本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據(jù)集團綱領，總經理下發(fā)的述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發(fā)揮，這也正是濟南公司以集團規(guī)范為綱領，打造人性化管理的體現(xiàn)。
接下來讓我們進入主題 在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會;少交談，多記錄;少打電話，多思考;通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
【宣布】濟南華泰汽車銷售有限公司20__年度上半年工作會議正式開始。 首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：
集團事業(yè)發(fā)展部 王志煥 王總監(jiān)(鼓掌)
集團財務部 殷紅霞 殷總監(jiān)(鼓掌)
[或：財務中心丁效荃經理或隋玉敏經理]
集團人力資源部 宋波 宋經理(鼓掌) 集團行政部 王梅生 王經理(鼓掌)
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)
今天的會議共有五項議程：
第一項、致開場詞，也就是現(xiàn)在我的正在完成的;
第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業(yè)績做出總的評述;
三、 是由各部門負責人對本部門工作進行述職;
四、 是特別議題討論;
第五項、我們將邀請事業(yè)發(fā)展部王總監(jiān)做領導點評。
下面，會議正式開始。
首先由請濟南公司總經理徐曉婷女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告(鼓掌)
非常感謝徐總從數(shù)據(jù)到管理給我做出的上半年匯總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今后的工作指明了方向。
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。
··· ··· ··· ··· ··· ··· ···
接下來，會議進行第二項，各部門負責人做20__年度上半年工作述職，有請營業(yè)部 王明利 王經理，售后服務部 張軍 張經理準備。
歡迎售后服務部 張軍 張經理上臺述職，備件部 劉光偉 劉經理準備(鼓掌)。
··· ··· ··· ··· ··· ··· ···
截止到現(xiàn)在，會議已進行了1.5小時，接下來休息10分鐘，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞司碌奶瘘c，請大家享用!(說明：劉經理15:10開始述職)
(茶歇期間請大家對集團領導做好接待)
15:10 時間到
接下來請備件部 劉光偉 劉經理上臺述職，市場部 祁晶瓏 準備(鼓掌)。
歡迎 祁晶瓏 上臺述職，行政部 李忠娟 準備(鼓掌)。
有請行政部 李忠娟 上臺述職(鼓掌)。
··· ··· ··· ··· ··· ··· ···
不知不覺有過了一個小時，大家座到現(xiàn)在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放松一下，我們做一個小游戲。
游戲10分鐘
游戲結束，做結束語
··· ··· ··· ··· ··· ··· ···
16：10 時間到
下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職，請財務部 趙雅星 趙經理準備。
最后我們請財務部 趙經理 進行述職(鼓掌)。
··· ··· ··· ··· ··· ··· ···
非常感謝我們各部門經理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞颂鹈赖牟栊瘘c，歡迎大家品嘗。17:10 請大家返回就坐，會議繼續(xù)。
(茶歇期間請大家對集團領導做好接待)
17:10 時間到
接下來進行“特別議題討論”，請看大屏幕。
特別議題：
一、新店開業(yè)前夕要做的準備，如何合理的過渡與交接?
二、制度貫徹及執(zhí)行情況分析討論：根據(jù)集團的標準化手冊，公司制度的宣貫還不到位，特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導，在執(zhí)行過程中也存在因人而異、因事而異的情況，是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題?
三、如何提高和挖掘部門的盈利能力?
請大家思考5分鐘，自由發(fā)言，如果您已提前準備，請將準備好的電子版文件送交到李忠娟處以便于投影播放。
說明：請各部門經理務必提前認真思考，會上積極發(fā)言，向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態(tài)度。
18:10 時間到
不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由于時間限制，我們不再進行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業(yè)發(fā)展部 王志煥 王總監(jiān) 為我們做領導點評。(鼓掌)
非常感謝王總監(jiān)對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆!
如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。
我們是萬眾一心的精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰(zhàn)役硝煙未散，新一輪的業(yè)務比拼即將開始，相信我們在未來的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創(chuàng)輝煌。
下面我宣布濟南華泰汽車銷售有限公司20__年度上半年工作總結大會圓滿結束。(熱烈鼓掌)
請行政部李忠娟對會后安排進行通知!
各位領導、同事：
大家，下午好！
20__年上半年，廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升，在“萬事開頭難”的處境下，總經理徐曉婷女士帶領大家，一步一個腳印堅實地踏上了新征程！
取得了一點成績，同時還存在許多不足。
時過半載，客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求，重點“把握環(huán)節(jié)切入點，努力打造科學化、人性化管理；尋求創(chuàng)新，努力創(chuàng)造科技化管理；注重“節(jié)流”面，努力營造預算控制成本管理新局面”。
目前濟南公司設有，一線：營業(yè)部、市場部、售后服務部、備件部，二線：客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部，共八個大部門。會上，我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。
本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告，根據(jù)集團綱領，總經理下發(fā)的述職要求，各部門自行準備述職內容，要求內容豐滿，模板格式可自由發(fā)揮，這也正是濟南公司以集團規(guī)范為綱領，打造人性化管理的體現(xiàn)。
接下來讓我們進入主題在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律，我總結了三少三多，分別是：少走動，多聽會；少交談，多記錄；少打電話，多思考；通過大家的共同努力，把這次會議開好、開成功。
【宣布】濟南華泰汽車銷售有限公司20__年度上半年工作會議正式開始。首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓：
集團事業(yè)發(fā)展部王王總監(jiān)（鼓掌）
集團財務部殷紅霞殷（鼓掌）
集團人力資源部宋波宋經理（鼓掌）集團行政部王王經理（鼓掌）
讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！（鼓掌）
今天的會議共有五項議程：
第一項、致開場詞，也就是現(xiàn)在我的正在完成的；
第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業(yè)績做出總的評述；
三、是由各部門負責人對本部門工作進行述職；
四、是特別議題討論；
第五項、我們將邀請事業(yè)發(fā)展部王總監(jiān)做領導點評。
下面，會議正式開始。
首先由請濟南公司總經理徐女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告（鼓掌）
非常感謝徐總從數(shù)據(jù)到管理給我做出的上半年匯總評述，在對我們的工作不足之處點評的同時，也對我們今后的工作指明了方向。
讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。
…………
接下來，會議進行第二項，各部門負責人做20__年度上半年工作述職，有請營業(yè)部王明利王經理，售后服務部張軍張經理準備。
歡迎售后服務部張軍張經理上臺述職，備件部劉光偉劉經理準備（鼓掌）。
…………
截止到現(xiàn)在，會議已進行了1。5小時，接下來休息10分鐘，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞司碌奶瘘c，請大家享用?。ㄕf明：劉經理15：10開始述職）
（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）
15：10時間到
接下來請備件部劉光偉劉經理上臺述職，市場部祁晶瓏準備（鼓掌）。
歡迎祁晶瓏上臺述職，行政部李準備（鼓掌）。
有請行政部李上臺述職（鼓掌）。
…………
不知不覺有過了一個小時，大家座到現(xiàn)在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊，接下來我們就放松一下，我們做一個小游戲。
游戲10分鐘
游戲結束，做結束語
…………
16：10時間到
下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職，請財務部趙雅星趙經理準備。
最后我們請財務部趙經理進行述職（鼓掌）。
…………
非常感謝我們各部門經理的精彩述職，請大家休息10分鐘，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞颂鹈赖牟栊瘘c，歡迎大家品嘗。17：10請大家返回就坐，會議繼續(xù)。
（茶歇期間請大家對集團領導做好接待）
17：10時間到
接下來進行“特別議題討論”，請看大屏幕。
特別議題：
一、新店開業(yè)前夕要做的準備，如何合理的過渡與交接？
二、制度貫徹及執(zhí)行情況分析討論：根據(jù)集團的標準化手冊，公司制度的宣貫還不到位，特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導，在執(zhí)行過程中也存在因人而異、因事而異的情況，是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題？
三、如何提高和挖掘部門的盈利能力？
請大家思考5分鐘，自由發(fā)言，如果您已提前準備，請將準備好的電子版文件送交到李__處以便于投影播放。
說明：請各部門經理務必提前認真思考，會上積極發(fā)言，向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態(tài)度。
18：10時間到
不知不覺，我們在熱烈的討論中又度過了一小時，時間過的真的是挺快的，由于時間限制，我們不再進行討論。接下來，我們以熱烈的掌聲有請我們事業(yè)發(fā)展部王志煥王總監(jiān)為我們做領導點評。（鼓掌）
非常感謝王總監(jiān)對我的點評，可以說是畫龍點睛之筆！
如果沒有艱辛，收獲不會如此美麗，如果沒有跌倒，成功不會如此喜悅，多少次跌倒，就有多少次的爬起，多少次失敗，就有多少次的努力，永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。
我們是萬眾一心的精英團隊，我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰(zhàn)役硝煙未散，新一輪的業(yè)務比拼即將開始，相信我們在未來的日子里，一定會以更加飽滿的激情，更火熱的朝氣，踏上征程，再創(chuàng)輝煌。
下面我宣布濟南華泰汽車銷售有限公司20__年度上半年工作總結大會圓滿結束。（熱烈鼓掌）
請行政部李對會后安排進行通知！
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家下午好!炎炎夏日，驕陽如同一切生命的源泉，給萬物賦予得了無比的能量。萬物生機，蓬勃向上，讓人無不努力進取。就在這富有蓬勃向上的季節(jié)里，為了總結上半年工作，表彰先進集體及個人，更好地做好下半年工作，確保年度各項指標任務能夠順利完成。今天我們在這里隆重召開事業(yè)一部20__年上半年的員工大會暨先進表彰大會，這是我們事業(yè)一部全體員工每年一度的大事。受總經理的委托，今天的大會由我主持。出席本次大會的有： 我們第一事業(yè)部各管理人員，華威大飯店、金廣達大飯店的全體員工，廈門金威大酒店的優(yōu)秀員工及干部代表。//請大家為今天我們能夠歡聚一堂給自己一個歡樂的掌聲!
各位同仁，今天的大會，我們還有幸邀請到了董事會、運營中心、投管公司的領導參加，他們是：
__諾亞方舟/運營中心付總裁/兼投管公司總經理/林初先生。(大家掌聲歡迎)
__諾亞方舟/運營中心人資部總經理/陳瑞賢先生。(大家掌聲歡迎)
__諾亞方舟/運營中心總辦主任/黃瑞敏女士。(大家掌聲歡迎)
__諾亞方舟運營中心總辦付主任兼投管財務總監(jiān)程禮玉女士(大家掌聲歡迎)
__諾亞方舟閩南分部總監(jiān)兼廈門金威大酒店總監(jiān)計建國先生(大家掌聲歡迎)
【請大家以我們事業(yè)一部全體員工最熱烈的掌聲歡迎各位領導的蒞臨】}
今天，大會的議程共有六項：
第一項：由事業(yè)部各總監(jiān)做上半年工作總結，分析查找存在的不足和問題，提出下半年工作計劃和措施。
第二項：由事業(yè)部陳總做事業(yè)部上半年工作總結及對各飯店的工作進行點評。
第三項：表彰先進集體和個人
第四項：由獲得事業(yè)部表彰的先進員工代表發(fā)言。
第五項:由全體營銷員向全體員工宣讀營銷員宣言。
第六項：請領導做指示。
下面進入大會第一項議程：
首先，請事業(yè)一部營銷總監(jiān)蔡秋龍先生做20__年上半年事業(yè)部營銷部工作總結。(大家掌聲歡迎)
接下來，請事業(yè)一部前廳部總監(jiān)姚秀峰先生做20__年上半年事業(yè)部前廳部工作總結。(大家掌聲歡迎)
下面，由事業(yè)一部房務部總監(jiān)---由我做20__年上半年事業(yè)部房務部工作總結。(也請大家掌聲歡迎一下)
下面請事業(yè)一部工程部總監(jiān)歐志勇先生做20__年上半年事業(yè)部工程部工作總結。(大家掌聲歡迎)
會議的第一項議程已經進行完畢，接下來，進行會議的第二項議程：
請事業(yè)一部陳總做事業(yè)一部上半年工作總結及對各飯店的工
作進行點評，大家掌聲歡迎。
會議的第二項議程已經進行完畢，接下來，進行會議的第三項議程 ----通報、表彰獲得運營中心、投管公司、事業(yè)一部先進集體和個人：
1、 首先請事業(yè)一部總經理助理林海靈女士通報獲得運營中心和投
管公司 “奮發(fā)兔強”勞動競賽優(yōu)勝個人名單和獲得上半年運營中心先進個人名單?！玖趾ｌ`：下面我宣布獲得運營中心 “奮發(fā)兔強”勞動競賽優(yōu)勝個人獎名單，她是廈門金威大酒店營銷部付經理陳加華女士，大家掌聲祝賀!獲得運營中心上半年先進個人獎的是華威大飯店：蔡少萍、賴緒維、林春香、張敏。金廣達大飯店：楊捷、張延亮、趙美蓉。金威大飯店：林東生、許洪波、郭妙春、蔡云飛、余勝明。大家掌聲祝賀!下面我宣布獲得投管公司“奮發(fā)兔強”勞動競賽優(yōu)勝個人獎名單，他們是華威大飯店大堂副理劉玉花、金廣達大飯店營銷部副經理張茂榮。他們將分別在運營中心和投管公司的總結大會上上臺領獎】
2、 下面進行獲得事業(yè)一部獎項的頒獎儀式
①—1：請事業(yè)一部財務部經理楊柳琴女士上臺宣讀獲得事業(yè)一部“奮發(fā)兔強”勞動競賽優(yōu)勝單位和優(yōu)勝個人名單。【楊柳琴：根據(jù)運營中心和投管公司”奮發(fā)圖強”勞動競賽的文件精神和事業(yè)一部關于“奮發(fā)圖強”勞動競賽的目標細則，下面我宣布獲得事業(yè)一部“奮發(fā)兔強”勞動競賽優(yōu)勝單位的是廈門金威大酒店餐飲部--請大家掌聲祝賀。我宣布獲得事業(yè)一部“奮發(fā)兔強”勞動競賽優(yōu)勝個人獎的是華威大飯店營銷部副經理王玉琴、金廣達大飯店姜小忠、廈門金威大酒店餐飲部前廳經理劉宏強、廈門金威大酒店客房部副經理李培進，大家掌聲祝賀】
1—2：【請廈門金威大酒店餐飲部的代表上臺領獎】請運營中心付○
總裁/兼投管公司總經理/林初付總裁為獲得事業(yè)一部“奮
發(fā)兔強”勞動競賽優(yōu)勝單位頒獎。
1--3：【請獲得勞動競賽優(yōu)勝個人上臺領獎】 ○
請楊柳琴女士和運營中心人資部總經理/陳瑞賢先生為獲得事業(yè)一部
“奮發(fā)兔強”勞動競賽優(yōu)勝個人頒獎
2下面進行事業(yè)一部上半年度優(yōu)秀后勤保障工作者頒獎儀式。 ○
2—1：請事業(yè)部蔡秋龍總監(jiān)上臺宣讀獲得事業(yè)一部上半年度優(yōu)秀后○
勤保障工作者名單【蔡秋龍：我宣布獲得事業(yè)一部上半年度
優(yōu)秀后勤保障工作者名單，他們是：華威大飯店工程部王貞
錢、金廣達大飯店總助鄭宜建、廈門金威大酒店總助店崔勇，
請大家掌聲祝賀】
2—2：【請獲得事業(yè)一部上半年優(yōu)秀后勤保障工作者上臺領獎】請○
蔡秋龍和運營中心總辦主任/黃瑞敏女士上臺為獲得事業(yè)一部上半年優(yōu)秀后勤保障工作者頒獎
③下面進行事業(yè)一部上半年度先進工作者頒獎儀式
③—1：請事業(yè)部前廳部總監(jiān)姚秀峰上臺宣讀獲得事業(yè)部上半年度先
進工作者名單。(姚秀峰:下面我宣布獲得事業(yè)部上半年度先
進工作者名單，他們是?)
③—2：【請獲得事業(yè)一部上半年先進工作者上臺】
請姚秀峰和總辦付主任兼投管財務總監(jiān)程禮玉女士、閩南分部總監(jiān)兼廈門金威大酒店總監(jiān)計建國先生、事業(yè)部工程總監(jiān)歐志勇先生上臺為獲得事業(yè)一部上半年先進工作者頒獎.
------------------
好的，會議的第三項議程已經進行完畢，接下來進行會議的第四項議
程，A、請獲得事業(yè)一部上半年優(yōu)秀后勤保障工作者代表發(fā)言，
大家掌聲歡迎。
B、下面請獲得事業(yè)一部上半年先進工作者代表發(fā)言。
-------------------下面進入會議的第五項議程：由事業(yè)一部營銷部總監(jiān)蔡秋龍先生帶領事業(yè)一部全體營銷人員向全體員工宣讀營銷員宣言。
-------------------會議的第五項議程已進行完畢，接下來進行會議的第六項議程：請總部領導作指示----首先請林初總裁給大家做指示，請大家掌聲歡迎。
{感謝公司領導的鼓勵，公司領導的關心、支持和愛護是我們工作的動力，我們一定會加倍努力，向公司交一份滿意的答卷。
----------------------------------------------------------- 各位領導，各位同仁，今天下午的會議，事業(yè)部各總監(jiān)，先后做了上半年工作總結，大會表彰了先進集體和先進個人，事業(yè)部陳總作了事業(yè)部上半年工作總結，對下半年的工作進行了具體布置，總部領導還給我們作了重要講話與指示，讓我們無比振奮與激動，更加堅定了我們完成各項任務的信心。
大會結束后，我們要認真學習大會的精神，使今天大會的工
作目標和任務深入人心，事業(yè)部各飯店全體員工要自覺行動起來，讓我們在事業(yè)部陳總的正確領導下，全面貫徹公司董事會“持續(xù)發(fā)展，做大做強“的發(fā)展戰(zhàn)略目標，深入開展 “豬年擂臺”勞動競賽系列活動，充分發(fā)揚 “面對一切，身先士卒” 的企業(yè)精神，忠誠實踐“員工誓言”， 以營銷為龍頭，與時俱進、扎實工作、奮發(fā)進取，全面推進各項工作。讓我們振奮精神，迎難而上，齊心合力，不斷創(chuàng)新，為完成20__年經營目標而努力。
下面請金廣達大飯店總助鄭宜建先生帶領大家喊諾亞方舟口號，請全體起立!【鄭：全體立正!請舉起右手!3、2、1---(齊)：了解諾亞方舟，愛我諾亞方舟、發(fā)展諾亞方舟，諾亞方舟是我家，齊心協(xié)力靠大家!耶!】
好的,請坐下!
各位同仁，今天大會的全部議程已進行完畢，下面請員工先
退場，請先進員工、事業(yè)部領導及總部領導留下與合影留念(大會到此結束，謝謝大家，散會)
音樂起----
同志們：
經局黨委研究決定，今天在這里召開萊西市交通運輸局20__年度上半年工作總結大會。會議主要任務是總結上半年工作，交流經驗，分析形勢，部署下半年工作任務。今天會議的議程主要有三項：
一是宣讀表彰決定;
二是典型發(fā)言;
三是請李局長作重要講話。
下面，會議進行第一項：由 宣讀“七一”表彰決定;
會議進行第二項：典型發(fā)言(次序：)
會議進行第三項：請李局長作重要講話(大家歡迎)。 同志們，以上我們對33名20__年度優(yōu)秀共產黨員進行了表彰，有 名同志代表單位和個人作了典型發(fā)言，最后李局長作了重要講話，對全局上半年的工作作了簡要總結，對工作中存在的問題作出了深刻的剖析，同時對下半年的工作提出了新的要求。會后，同志們要認真學習和領會李局長講話精神，結合各自承擔的工作任務，認真抓好貫徹落實。下面，根據(jù)李局長講話精神，我再強調幾點：
一、 提高認識，統(tǒng)一思想。要通過這次會議，從思想上 提高認識，全面理解會議精神，以這次大會為動力，創(chuàng)新工作思路，正確分析形勢，找準努力方向，創(chuàng)造性的開展工作。
二、 強化責任，狠抓落實。李局長講話中指出的各單位 存在的諸多問題，非常有代表性，我們要針對李局長講話中指出的問題，對號入座，認真建立整改落實責任制，強化整改措施，做到各項工作有布置、有檢查、有監(jiān)督、有落實，確保工作干一項成一項。
三、 明確任務，重點突破。根據(jù)李局長講話中對下半年 工作的要求，各單位要對年度目標任務進行重新梳理，進一步明確目標，明確任務，抓住重點，理清思路。切實破除小勝即滿和盲目樂觀的情緒，勇于突破，善于創(chuàng)新，積極化解制約交通事業(yè)發(fā)展的各種矛盾和困難，加快推進各項工作進度，確保圓滿完成全年各項任務。