銷售絕對(duì)是“綜合素質(zhì)”的競(jìng)爭(zhēng)，在人們積極參與各種活動(dòng)的今天，各種主持稿頻頻出現(xiàn)，下面是小編為大家收集的主持詞開場(chǎng)白和結(jié)束語（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
尊敬的經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們：
大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長(zhǎng)鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內(nèi)激-情飛揚(yáng)，正是展業(yè)的好時(shí)節(jié)。
非常榮幸今天的大早會(huì)由我來主持，我是來自營業(yè)部的，我的增員人是非常優(yōu)秀的經(jīng)理(主任、伙伴)，非常感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個(gè)環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對(duì)他表示衷心的感謝!
1.下面請(qǐng)跟我一起關(guān)注天氣狀況：今天……，春暖花開、草長(zhǎng)鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!
2.維護(hù)良好的職場(chǎng)秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質(zhì)。早會(huì)開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)閉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會(huì)期間請(qǐng)大家不要隨意走動(dòng)，有吸煙習(xí)慣的伙伴請(qǐng)暫時(shí)忍耐。(給大家30秒鐘時(shí)間調(diào)整手機(jī))
3.接下來有請(qǐng)大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓(xùn)……
4.讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅(jiān)定“加盟嘉禾，家和萬事興”的信心，讓我們?cè)凇跋嘤H相愛的一家人”的和-諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會(huì)凝心聚力，奮發(fā)圖強(qiáng)。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》……)
5.鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操，請(qǐng)會(huì)跳的伙伴踴躍登場(chǎng)，一起帶領(lǐng)大家舞動(dòng)青春的旋律!(等領(lǐng)操人員站定開始晨操)。
大家請(qǐng)坐。一曲歡樂的(激-情的、悠揚(yáng)的、深情的、激昂的……)晨操給大家?guī)碛鋹偟男那?，感謝領(lǐng)操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!
(敬業(yè)時(shí)間，考勤報(bào)備)有請(qǐng)非常敬業(yè)X老師為我們做考勤
6.“風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關(guān)心”，關(guān)注時(shí)事，愛崗敬業(yè)，提高我們的服務(wù)水平是我們每一個(gè)保險(xiǎn)從業(yè)人員的職責(zé)，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網(wǎng)》資深主持人伙伴上場(chǎng)!(《嘉禾新聞網(wǎng)》主持人上場(chǎng)主持)。根據(jù)新聞內(nèi)容稍作總結(jié)。讓我們?cè)俅胃兄x伙伴!
7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請(qǐng)尊敬的經(jīng)理給大家公布今天的業(yè)績(jī)龍虎榜!(非常感謝經(jīng)理給大家?guī)淼臉I(yè)績(jī)分析，讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中，爭(zhēng)取明天榜上有名!)
8.每一份成績(jī)的取得，無不凝聚著成功者對(duì)壽險(xiǎn)行業(yè)以及對(duì)公司的滿懷信心和對(duì)客戶的高度負(fù)責(zé)，而且，每一張保單背后都會(huì)留下閃光的足跡和寶貴的展業(yè)經(jīng)驗(yàn)。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請(qǐng)今天的展業(yè)明星，他就是——營業(yè)部?jī)?yōu)秀的伙伴——!讓我們掌聲有請(qǐng)他閃亮登場(chǎng)!(非常感謝伙伴精彩的分享，成功的取得來之不易，但是，掌握嫻熟的展業(yè)技能，能夠使我們事半功倍。讓我們?cè)俅伟炎顭崃业恼坡曀徒o我們今天的展業(yè)明。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家上午好。今天我們大家難得聚到一起，召開公司20__年技術(shù)員工作總結(jié)大會(huì)。在座的同事，有的是剛加入到公司的新員工，有的已經(jīng)是擁有幾年工齡的老員工，但每一年的工作都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì)有自己的成長(zhǎng)!年度總結(jié)是對(duì)這一年工作的加以總結(jié),分析和研究,肯定成績(jī),找出問題,得出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律,用于指導(dǎo)下一階段工作的一種有效形式.它所要解決和回答的中心問題,不是某一時(shí)期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí).因此，我們應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)這一年的工作，下面由我安排今天會(huì)議的主要議程：
會(huì)議第1項(xiàng)議程：由我宣讀本次會(huì)議應(yīng)該注意的幾個(gè)問題：
1、首先請(qǐng)各位將手機(jī)調(diào)成振動(dòng)或靜音上，本次會(huì)議內(nèi)容十分重要，希望大家認(rèn)真聽取每一位同事的總結(jié)并做好記錄。
2、每位技術(shù)員有5到10分鐘的時(shí)間對(duì)本年度的工作進(jìn)行匯報(bào)并回答領(lǐng)導(dǎo)提問的相關(guān)問題。
3、領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理對(duì)每位技術(shù)員的總結(jié)及回答進(jìn)行打分，分值將直接于年底績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。
4、本次會(huì)議大約需要2個(gè)半小時(shí)，會(huì)議期間不休息，如有上廁所或接聽重要電話者可以從后面繞過去，不用請(qǐng)示或打招呼。
5、會(huì)議結(jié)束時(shí)間大概在中午12點(diǎn)半，結(jié)束后請(qǐng)到就餐，就餐費(fèi)用由公司統(tǒng)一解決。
會(huì)議第2項(xiàng)議程：由史總做重要講話。
下面我們進(jìn)行會(huì)議第3項(xiàng)議程：由楊總宣讀本次總結(jié)大會(huì)的目的、要求，以及評(píng)委及評(píng)分細(xì)則
20__年技術(shù)員工作總結(jié)大會(huì)目的及要求：
一、 本次工作總結(jié)的目的：
1、總結(jié)固化正面經(jīng)驗(yàn);
2、發(fā)現(xiàn)問題，找到對(duì)策;
3、作為對(duì)員工、部門負(fù)責(zé)人年度考核的重要依據(jù);
4、制定明年切實(shí)可行的工作計(jì)劃。
二、要求公司技術(shù)員以上員工對(duì)本年度工作做深刻總結(jié)，其具體要求如下：
1、思想動(dòng)態(tài)與認(rèn)識(shí)：?jiǎn)T工對(duì)公司、對(duì)本部門的認(rèn)識(shí)和看法，員工也可以總結(jié)今年個(gè)人成長(zhǎng)和思想認(rèn)識(shí)收獲;
2、全年工作的自我評(píng)價(jià)：主要從工作流程、工作技能，工作的積極性、主動(dòng)性，工作的完成情況，與同事的溝通協(xié)作等方面的回顧總結(jié);
3、工作中的成績(jī)與亮點(diǎn);
4、工作中的難點(diǎn)與不足，分析難點(diǎn)和不足形成的原因;
5、個(gè)人工作目標(biāo)和對(duì)公司及部門內(nèi)部的合理化建議：
三、本次技術(shù)員總結(jié)大會(huì)會(huì)議的評(píng)委為： 王總 楊總 張?chǎng)?李鵬 楊樂然 趙國麗
四、20__年技術(shù)員工作總結(jié)大會(huì)評(píng)分細(xì)則
1、要求總結(jié)全面透徹(10分)
2、數(shù)據(jù)詳實(shí),準(zhǔn)確(10分);
3、對(duì)20__年工作中存在的問題分析準(zhǔn)確：要求問題反映準(zhǔn)確、全面、符合現(xiàn)狀(10分);
4、對(duì)20__年工作中存在的問題分析透徹：要求問題分析、解釋透徹，無迴避搪塞(10分);
5、平時(shí)生產(chǎn)中的表現(xiàn)：工作積極，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù);技術(shù)水平高，能夠處理業(yè)務(wù)內(nèi)的各種生產(chǎn)問題(10分);
6、20__年工作目標(biāo): 明確、具體，定量與定性相結(jié)合，能夠結(jié)合公司、部門實(shí)際情況制定具體目標(biāo)(10分);
7、達(dá)成20__年工作目標(biāo)的實(shí)施措施：要求實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施詳細(xì)、具體，且具備可行性(10分);
8、能夠?qū)炯安块T提出合理化建議(10分);
9、匯報(bào)表現(xiàn)：著裝整潔、舉止得體、神態(tài)自然;語言流暢、意思表達(dá)完整準(zhǔn)確，不講空話、廢話、套話(10分);
10、回答問題思路清晰、內(nèi)容條理清楚、觀點(diǎn)新穎(10分); 會(huì)議第4項(xiàng)議程，由各部門技術(shù)員進(jìn)行總結(jié)匯報(bào);
會(huì)議第5項(xiàng)議程，由向宣讀各技術(shù)員得分情況，對(duì)本次會(huì)議做一簡(jiǎn)短總結(jié)，對(duì)不足之處進(jìn)行指正，并對(duì)年末工作進(jìn)行安排。
會(huì)議第六項(xiàng)議程：結(jié)束語
同事們，我們這次大會(huì)，既是一次回顧過去,又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績(jī)的動(dòng)員大會(huì)。各位同事的總結(jié)都很深刻，我們會(huì)繼續(xù)不斷的努力，也會(huì)向著我們的目標(biāo)去發(fā)展，相信大家在來年中一定會(huì)取得最圓滿的成功的!今天，我希望大家下去以后，不僅要總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，還要吸取他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，要多想一想我是否也犯過他們那樣的錯(cuò)誤，我是否也正在犯他們那樣的錯(cuò)誤，下一年我應(yīng)該怎樣去做，而不是我要怎樣去做，我們應(yīng)該鄙陋鋒芒，認(rèn)真總結(jié)自己及他人的不足。我相信，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)公司的大力支持，在全體員工的共同努力下，我們的公司一定能夠乘勢(shì)而上，我們公司的明天一定會(huì)更加美好!
由于時(shí)間的關(guān)系，今天的會(huì)議就到此結(jié)束，下面請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)員一同合影留念，合完影到食堂就餐!
男：晨會(huì)即將開始，請(qǐng)各部門員工按照指定位置就座，自覺維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，請(qǐng)與會(huì)人員將手機(jī)
調(diào)至振動(dòng)或者關(guān)閉狀態(tài)，會(huì)議期間，請(qǐng)各位伙伴不要隨意走動(dòng)。(有請(qǐng)全體起立，讓我們共唱《之歌》，來振奮我們的精神，展示我們的士氣!)
男：下面，有請(qǐng)后勤保障部為大家進(jìn)行差勤點(diǎn)到!
10:00--會(huì)議開始：
男：尊敬的x董、x總以及公司各位領(lǐng)導(dǎo)。
女：親愛的家人們。
合：大家早上好!
男：都說“人間四月芳菲盡，山寺桃花始盛開”，房產(chǎn)市場(chǎng)的春天確實(shí)來得晚了一些，但如火如荼的勢(shì)頭，卻像這越來越溫暖的天氣，節(jié)節(jié)攀升，剛需復(fù)蘇，交易活躍!
女：回眸陽春3月，在那些斗志倍增，業(yè)績(jī)倍升，如火如荼的日子里，我們?yōu)⑾滦燎诘暮顾?，收獲著豐碩的果實(shí)!
男：今天，讓我們暫時(shí)忘卻那展業(yè)路上的艱辛。今天讓我們暫時(shí)忘卻簽單過程中的奔波勞累。今天，讓我們暫時(shí)忘卻辦理售后的心酸?
女：讓我們共同相聚于此，歡聚于此，共同慶賀，共同祝福!
男：首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎坐在前排的家園股東、和我們奮戰(zhàn)在一線的最親愛的家人們!以及坐在后排的家園各位領(lǐng)導(dǎo)!
女：今天，我們還請(qǐng)來了一批尊貴的客人，他們將和我們一起分享喜悅，見證精英們的光榮時(shí)刻!讓我們拿出營銷伙伴特有的激情和熱情，歡迎你們!
男：現(xiàn)在，我宣布，“家園20__年3月工作總結(jié)暨4月工作計(jì)劃宣導(dǎo)大會(huì)”現(xiàn)在開始!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，大家下午好。
歡迎給位參加20__年?duì)I銷系統(tǒng)總結(jié)大會(huì)，我是主持人…
飽含碩果的20__年即將過去，充滿希望的20__馬上到來,在過去的一年里，我們營銷系統(tǒng)在…的畫布上，留下了濃墨重彩的一筆。
伴隨著冬日里溫暖的陽光，…20__年?duì)I銷系統(tǒng)總結(jié)暨計(jì)劃會(huì)議如約而至;那么現(xiàn)在我宣布:20__年?duì)I銷系統(tǒng)總結(jié)暨計(jì)劃大會(huì)現(xiàn)在開始!首先請(qǐng)?jiān)试S我向大家介紹來到我們大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的公司領(lǐng)導(dǎo)，他們是:…總經(jīng)理…先生，…營銷總經(jīng)理…先生，…品牌總經(jīng)理…先生，…品牌總經(jīng)理…先生，…以及各品牌的經(jīng)理，副經(jīng)理。
歡迎你們。
下面宣布一下會(huì)場(chǎng)紀(jì)律…
好，首先我們有請(qǐng)…總致詞…
下面有請(qǐng)…總講一下…營銷中心總結(jié)及計(jì)劃…
下面有請(qǐng)…總講一下…營銷中心總結(jié)及計(jì)劃…
下面有請(qǐng)…總講一下營銷系統(tǒng)總結(jié)及計(jì)劃…感謝…總及各位品牌的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)過去一年的工作總結(jié)，以及下一年的宏偉計(jì)劃。
下面我們有請(qǐng)…總講話，并對(duì)本次大會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)…
好，感謝…總的講話，也希望我們?cè)谛碌囊荒昀锒寄軐?shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
各位同事，下午好！
很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會(huì)，這次活動(dòng)的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會(huì)的主要目的是為了增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會(huì)議室以輕松和—諧的形式展開，我們已經(jīng)為大家準(zhǔn)備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。
串名字游戲環(huán)節(jié)：
大家來自不同的部門，可能都不太認(rèn)識(shí)，接下來我們來挨個(gè)自我介紹一下，這個(gè)自我介紹不是每個(gè)人站起來介紹一下自己這么簡(jiǎn)單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個(gè)人介紹自己：比如我是商務(wù)部的張三，第二個(gè)人介紹我是商務(wù)部的張三后面的行政部的李四，第三個(gè)人介紹商務(wù)部的張三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此類推。說不上來的表演節(jié)目。
董事長(zhǎng)致辭環(huán)節(jié)：
大家現(xiàn)在都相互認(rèn)識(shí)了吧，這次我們很榮幸的請(qǐng)到董事長(zhǎng)來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎！
感謝董事長(zhǎng)百忙之中抽出時(shí)間來參加我們的新員工交流會(huì)，讓我們更充分的了解了—x以及—x精神，也為我們以后的工作指明了方向。
優(yōu)秀新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)：
在座的各位都是經(jīng)過選拔進(jìn)入漢邦的優(yōu)秀人才，在這段時(shí)間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻(xiàn)，其中X部，工作積極，態(tài)度認(rèn)真，經(jīng)常主動(dòng)加班加點(diǎn)提前完成工作任務(wù)，他入職一周后就可以獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)，完成bug修改工作；在完成本職工作之后主動(dòng)請(qǐng)示上級(jí)安排其他工作，并主動(dòng)協(xié)助同事完成研發(fā)任務(wù)。他協(xié)助完成了300W項(xiàng)目機(jī)軟件定版；他目前在獨(dú)立承擔(dān)海外渠道的400W產(chǎn)品的視頻部分開發(fā)與維護(hù)。下面有請(qǐng)分享一下他的經(jīng)驗(yàn)。
他敬業(yè)的工作態(tài)度是我們精神的一個(gè)縮影，我也相信大家都能夠傳承精神，同時(shí)也能為帶來新的思想！
互動(dòng)提問環(huán)節(jié)：
請(qǐng)大家就以下幾個(gè)方面進(jìn)行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當(dāng)場(chǎng)解答不了的問題我們會(huì)記錄下來，詢問相關(guān)負(fù)責(zé)人后，一周之內(nèi)再反饋給大家。
1、對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作的建議；
2、工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；
3、對(duì)工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應(yīng)；
4、對(duì)公司的各種團(tuán)建活動(dòng)和福利群（小福利）的建議；
5、其它合理訴求與寶貴建議。
抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)：
（沒有人提問之后）大家還有其他問題嗎？如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現(xiàn)場(chǎng)解答，現(xiàn)場(chǎng)解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對(duì)本次新員工交流會(huì)的感受和、意見、建議。
結(jié)尾：
時(shí)間關(guān)系，這次新員工交流會(huì)到此就結(jié)束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流的群里交流。
活動(dòng)流程：
（一）、由主持人說明本次座談會(huì)的目的和意義，并提出座談會(huì)的要求。
（二）、游戲環(huán)節(jié)：串名字。（為增進(jìn)新員工間的相互認(rèn)識(shí)）
（三）、董事長(zhǎng)與新員工討論交流。
（四）、表揚(yáng)優(yōu)秀新員工代表，并請(qǐng)代表發(fā)言，總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)。
（五）、游戲環(huán)節(jié)：搶凳子。（為活躍會(huì)場(chǎng)氣氛，增進(jìn)感情，快速融入）
（六）、員工互動(dòng)及提問，圍繞以下內(nèi)容暢所欲言：
1、對(duì)導(dǎo)師的指導(dǎo)工作的建議；
2、工作安排、工作職責(zé)、工作流程及相關(guān)要求是否清晰；
3、對(duì)工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應(yīng)；
4、對(duì)公司的各種團(tuán)建活動(dòng)和福利群（小福利）的建議；
5、其它合理訴求與寶貴建議。
（七）、工作人員將準(zhǔn)備好的便簽發(fā)放到每個(gè)人手中，參會(huì)人員即可以口頭表達(dá)也可以在便簽紙上面書寫自己參會(huì)心得或合理化建議等。由主持人收集（折好，可以不寫名字）。
（八）、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及便簽提出的問題，人力資源部門各模塊能當(dāng)場(chǎng)解答的問題當(dāng)面解答，不能現(xiàn)場(chǎng)做出回復(fù)及解釋的，由會(huì)議工作人員負(fù)責(zé)記錄、整理，會(huì)后轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門回復(fù)。
（九）、由本次座談會(huì)的主持人進(jìn)行本次會(huì)議的總結(jié)，并請(qǐng)員工提對(duì)本次活動(dòng)的意見。
（十）、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)。
（十一）、會(huì)后一周內(nèi)整理出本次座談會(huì)所涉及內(nèi)容，做成會(huì)議記錄呈交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門審閱。（不記名）