年會主持稿部門總結

| 文軒0

年會主持稿部門總結(篇1)

尊敬的各位領導,各位同志們:

今天,我們在這里召開公司中層干部述職大會。我們已經在一個月予以通知,根據(jù)集團領導的要求,進行述職的同志應當圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己20__年工作,分析各項指標的完成情況,未完成原因分析,分析工作中取得的經驗,存在的不足,以及20__年的工作打算等等。

我們公司在黨委班子的帶領下,企業(yè)正進入了新的歷史上升期。當然,我們也要清醒地意識到,同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比,同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比,同廣大員工對我們的期望值相比,我們每名領導干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處,都存在持續(xù)改進的空間。因此,通過述職這種形式,對自己進行全面、客觀的分析總結,是非常必要的。既可以聽取領導和員工對自己的意見、建議,又可以相互學習交流,對于完善自我,取長補短,干好今后的工作有著積極的促進意義 。

此次述職大會是我們加強領導班子和中層管理干部隊伍建設,建立健全考核機制的重要步驟和舉措,對于打造高素質的經營管理者隊伍,促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。通過述職總結每一名領導干部的戰(zhàn)略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕馭復雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結出每一名領導干部所帶領的團隊工作能力,團隊間的相互協(xié)同,相互配合的能力,通過述職總結出我們工作中更好的經驗、好的做法,查找出工作中的不足、瑕疵,以便我們更好的開展今后的工作。

下面,今天的述職大會就正式開始。

首先請公司常務副總經理 同志進行述職;

下面請公司副總經理 同志進行述職;

下面請公司副總經理 同志進行述職;

下面請公司副總經理 同志進行述職;

下面請公司總經濟師 同志進行述職;

下面請公司總工程師 同志進行述職;

下面請公司總會計師 同志進行述職;

下面請公司工會主席 同志進行述職;

下面請公司辦公室主任 同志進行述職;

下面請公司財務部主任 同志進行述職;

下面請公司經營部主任 同志進行述職;

下面請公司技術質量部主任 同志進行述職;

下面請公司施工管理部主任 同志進行述職;

下面請公司法律事務部主任 同志進行述職;

最后大家以熱烈的掌聲歡迎許總做總結發(fā)言:

年會主持稿部門總結(篇2)

今天,窗外陽光明媚,室內暖意融融!在新春佳節(jié)即將到來之際,我們在這里歡聚一堂,召開度公司總結暨表彰大會,主要目的是為了總結一年來的工作,總結經驗,吸取教訓,共商公司未來發(fā)展大計,并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。 首先我代表力大公司對市美術館對我們會議的大力支持!感謝工作人員提供的幫助!

為保證會議的有序進行,在會議正式開始之前,我提幾條要求:

1、請所有與會人員暫時關閉手機,不要接打電話;

2、不要在會場內、外來回走動,大聲喧嘩,或與人交頭接耳;

3、不要隨地吐痰,亂扔廢棄物,不要抽煙;

4、會議結束以后,先歡送領導和來賓退場,然后依次序退場。現(xiàn)在正式開會, 第1項:公司總經理徐文章代表公司宣讀對陳英文同志任命的決定;(1分鐘)

第2項:公司董事長毛昝聽為陳英文同志頒發(fā)聘書;(1分鐘) 第3項:陳總做就職發(fā)言;(3分鐘)

第4項:石繼輝代表公司宣讀《公司關于頒布規(guī)章制度的決定》。(1分鐘)

第5項:靳兆民代表鄭州項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘) 第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)

第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)

第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘) 第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)

第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)

第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網(wǎng)工程做工作總結(10分鐘)

第13項:賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)

第14項:王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘) 第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)

第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)

第17項:徐總做公司總結報告(45分鐘)

第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)

第19項:毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)

第20項:毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)

第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)

主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的總結報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面、客觀、公正的總結也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來。毛董事長的講話站的高、看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心、催人奮進的大會!

會后,我們要深入學習、領會這次會議的精神,在毛董事長、徐總的正確領導下,繼續(xù)堅持“誠信做人,踏實干事”的經營理念,和“對社會負責,讓員工富裕”的發(fā)展方針,團結一心,共同努力、務實開拓,不斷創(chuàng)新,共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!

總結暨表彰大會到此結束,公司董事長為表達對各位來賓及全體員工一年來為公司所做的工作的謝意,中午特意在蘭亭閣宴請大家。并于下午2點種舉行力大公司和蘭亭閣迎新聯(lián)歡會,為大家準備了豐富多才的節(jié)目,請到時欣賞。

年會主持稿部門總結(篇3)

一、尊敬的各位領導、各位同仁:

大家下午好! 年度____人壽保險股份有限公司管理干部述職報告會現(xiàn)在開始。

二、有請__總代表公司領導為本次述職會議致辭。

謝謝__總。

三、本次述職采用總分視頻會議形式分為二個部分進行,

第一部分,各分公司班子成員向總裁室領導、總公司各部門、各兄弟公司進行述職報告,接下來由總公司各部門、其他各分公司根據(jù)每位的述職情況及日常工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況在適用分公司總經理室管理人員考評表內進行逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經理信箱中及總公司各部門負責人手中)。

第二部分,總公司各部門負責人進行述職,由各分公司、總公司其他各部門為其在適用于總公司部門級管理人員考評表內逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經理信箱中及總公司各部門負責人手中)。

本次述職要求:

1、各分公司的正職或主持本機構工作的副職代表本機構、部門進行述職,其個人不再另行述職。

2、評分人員必須嚴肅、認真、客觀、公正、公平對待每一位述職人員。

3、對每位述職人員的考評每個分公司、總公司每個部門只能出一份。也就是說由每個分公司、總公司每個部門為各位的述職進行打分。

4、每位述職者請用簡明、扼要的語言在15分鐘時間內闡述,已完成的工作、業(yè)績。盡量不用、少用虛詞、形容詞。人事部的同志將在最后二分鐘給與提示。

5、當天述職結束后請各部門、各分公司將當天述職人員的考評表逐個打分后交人力資源部,各分公司將打分后的評分表傳真至

今天的述職順序是:

四、述職開始

首先有請總裁助理進行述職,準備;

謝謝,下面有請。

接下來有請分公司總經理;

謝謝,下面有請江蘇分公司總經理。

接下來有請分公司總經理;

謝謝,下面有請上海分公司副總經理。

接下來有請分公司總經理;

謝謝,下面有請浙江分公司總經理助理。

接下來有請分公司總經理;

謝謝趙總,下面有請北京分公司總經理助理;

謝謝朱總,下面有請北京分公司。

謝謝。

四、今天的述職會議到此結束,請各位會后將評分表及時反饋至人力資源部,明天總公司部門級管理干部的述職會議將于上午9點正式開始,請大家著正裝準時參加,再次感謝大家!

年會主持稿部門總結(篇4)

在去年,為了進一步加強我縣的教師隊伍建設,特別是班主任隊伍建設,在任小艾老師的特殊關懷指導下,我們申報立項并啟動了中國教育學會教育科研重點課題《班主任專業(yè)化》寧城縣實驗區(qū)子課題:“班主任專業(yè)化與現(xiàn)代班集體建設研究”。為了進一步深化這一課題的研究和實踐,為了進一步提高我縣中小學班主任工作藝術和水平,加強學校管理,提高教育質量,推進建設自治區(qū)教育強縣的步伐,縣教育局專門邀請全國知名的大腕兒教育專家任小艾老師再一次來到我縣指導我們的教育工作,并為我們作精彩的演講報告。

任小艾老師1977年擔任班主任工作,1994年調入國家教育部《人民教育》編輯部,現(xiàn)任《人民教育》編輯部管理室主任。先后獲得過“北京市勞動模范”、“北京市五四獎章”、“北京市三八紅旗手”、“北京市優(yōu)秀教師”、“北京市優(yōu)秀班主任”、“北京市兒童少年先進工作者”、“全國科技教育十大杰出青年”、“全國新長征突擊手”、“全國模范班主任”等榮譽稱號。任老師有許多的精彩文章和個人專著及主持的電視節(jié)目都曾榮獲成果獎項,任老師是一個知名的記者、的教育專家、精彩的演講家和優(yōu)秀的電視節(jié)目主持人。

現(xiàn)在,讓我們以熱烈的掌聲對任老師的到來表示歡迎并對任老師的業(yè)績表示崇敬!要加強學校管理,全面提高教育質量,班主任工作首當其沖。任老師在百忙之中,不辭辛苦,帶著對寧城教育的深情厚愛來到我們身邊,今天,任老師將為我們作《班主任工作藝術》報告,請今天到會的教育局各位領導和各股室干部、教育教學指導中心各位領導和教研員、各中小學幼兒園的校長、園長、班主任,珍惜這次難得的學習機會,認真聽講,仔細記錄,深刻反思。

下面我們以熱烈的掌聲歡迎任老師講課。

教育專家任小艾班主任工作藝術報告會主持詞(結束)

任老師做得好,寫得好,講得好,以前,我們通過報刊雜志、電視和網(wǎng)絡,對任老師的光輝業(yè)績、

年會主持稿部門總結(篇5)

同志們,大家好!

現(xiàn)在開會。今天這次__縣中小學、幼兒園安全管理工作會議,是由教育局黨組研究決定召開的。這次會議的主要任務是安排部署教育系統(tǒng)安全工作,通過這次會議使大家進一步認識教育系統(tǒng)安全工作中存在的問題,增強安全意識,進一步強化措施,落實責任,確保全縣中小學、幼兒園安全穩(wěn)定。這次會議非常重要,請大家嚴格遵守會議紀律,認真領會會議精神。

今天的議程共兩項議程。一是由吳宣讀《__市教育局關于進一步加強中小學、幼兒園安全管理工作的緊急通知》;二是馬局長講話。

下面進行大會第一項議程:請吳宣讀《__市教育局關于進一步加強中小學、幼兒園安全管理工作的緊急通知》。

下面進行大會第二項議程:請馬局長講話。

同志們,剛才,馬局長代表教育局黨組,結合我縣實際,指出了當前學校安全工作存在的問題和不足,并就下一步如何整改作出了安排部署,講的很清楚、很全面,也很到位。我們也將《__縣校園及周邊安全保衛(wèi)工作集中整治活動實施方案》發(fā)到了各位同志手中,希望大家認真領會馬局長的講話精神,嚴格按照《方案》的要求抓好落實。下面我就進一步做好學校安全工作,強調以下幾點:

1、提高思想認識。學校安全是個老話題,也是個重要話題。全縣教育系統(tǒng)擔負著對未成年人的教育工作,牽扯著千家萬戶、方方面面,校舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生等等,每一個方面都令人牽腸掛肚,有一些可以說觸目驚心?,F(xiàn)在大多數(shù)學生都是獨生子女,全家的希望都寄托在這一個孩子的身上,抓好學校安全工作是確保青少年、幼兒健康成長、確保每個家庭幸福、確保社會穩(wěn)定的重要內容,是構建社會主義和諧社會的必然要求。所以說,安全工作永遠是第一位的,是基礎,是前提。生命不保,何談教育?因此,怎么強調都不過分,怎么重視都不多余,再細也不細,再慎也不慎。所以,大家一定要提高認識,高度重視,時刻繃緊安全這根弦,不能有任何僥幸心理,不能有絲毫麻痹思想,更不能用血的教訓來教育我們,而要用強烈的事業(yè)心和責任感來督促自己、警示自己、要求自己,真正把安全工作放在心上,抓在手上,落實在行動上,切實抓緊、抓好,抓出成效,確保萬無一失。

2、迅速傳達,立即部署。各中小學、幼兒園,會后要把會議精神迅速傳達到本單位全體教職工,把握各項工作的具體要求,結合本單位、本部門實際,作出安排部署,堅決不留盲區(qū),不留死角。

3、認真開展自查、檢查和督查,消除隱患。各級各類學校要嚴格按照馬局長講話和《方案》的要求,立即開展自查工作,學校一把手是安全自查工作的第一責任人,對每一個工作環(huán)節(jié)、每個工作崗位、每一項安全措施落實情況進行全面徹底的檢查。對檢查出來的問題、排查出來的隱患,要明確整改責任、措施和時限,確保做到問題解決到位,隱患整改治理到位。教育局將對學校自查情況進行全面檢查和督查,對自查工作走過場、不扎實的學校進行嚴肅處理。

4、及時總結上報。各中小學、幼兒園要及時匯總、整理自查情況,并形成書面報告,5月10日上交教育局安全科。

總之,學校安全,責任重大,任務艱巨。我們要以對人民高度負責的精神,以對學生極端負責的精神,居安思危,警鐘長鳴,進一步完善工作機制,進一步落實工作措施,進一步加大工作力度,把學校安全工作做深、做實、做細,努力營造一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境,讓學生放心,讓家長放心,讓社會放心。

同志們,本次全縣中小學、幼兒園安全管理工作會議已經圓滿完成了所有議程,下面,我向大家傳達一下縣委、縣政府關于開展“博愛一日捐”、“救助困難職工一日捐”和“為玉樹地震災區(qū)募捐”三項活動的通知精神。

年會主持稿部門總結(篇6)

同志們:

今天,我們在這里召開專題會議,主要任務是鄉(xiāng)黨政領導班子成員及全體科級干部進行述職述廉,把一年來政治理論學習、履行工作職責和遵守紀律廉潔從政的情況向大家做一簡要匯報,同時,還要進行民主測評工作。會議的目的是通過鄉(xiāng)黨政領導班子及全體科級干部總結全年工作中取得的成績,找出存在問題,促進我們全體干部進一步轉變工作作風,扎實工作,努力為群眾辦實事、辦好事,為推進全鄉(xiāng)經濟和社會發(fā)展,維護社會穩(wěn)定的大局作出更大的貢獻。

述職述廉和民主測評工作是干部考核工作的重要內容之一,區(qū)委、區(qū)政府對此非常重視,專門召開會議進行研究部署,并成立了考核工作領導小組。下面,我介紹一下考核工作組的各位領導:

。在此,讓我們以掌聲對縣委工作組的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

參加今天會議的還有:鄉(xiāng)黨政班子成員、全體科級干部、全體機關干部、各村黨支部書記及部分人大代表、委員、群眾代表。參會人員多,盡管會議不長,但確是一項非常嚴肅的工作,希望大家嚴格遵守會議紀律,嚴肅認真的行使自身權力,確??己斯ぷ魅〉脠A滿成功。

此次會議的議程主要有三項,一是由縣委考核組領導對此次考核工作提要求、作部署;二是由林書記代表鄉(xiāng)黨委作述職述廉報告;三是進行民主測評。

下面會議進行第一項請縣委考核組組長 對此次考核工作提要求、作部署,大家歡迎了! 會議進行第二項,由林書記代表鄉(xiāng)黨委作述職述廉報告

由于時間關系,我及其他黨政班子成員、科級干部就不在此次會議上進行公開述職述廉,大家已將自己的述職述廉報告上交到組織辦公室,縣委工作組將以此作為干部考核的一項依據(jù)。

下面會議進行第三項進行民主測評,請工作人員分發(fā)選票,大家拿到選票后先不要填寫選票,關于選票填寫請大家遵守以下要求:

一是客觀公正。應該說評議是一種監(jiān)督,也是一種責任。公平,公正,符合客觀實際,評議才會收到滿意的效果。希望同志們以要對組織負責,對他人負責,對個人負責的態(tài)度,正確行使自己的民主權利。要對照著班子成員的工作情況,圍繞著“執(zhí)行力和執(zhí)行能力水平高不高,宗旨意識、大局觀念牢不牢;履職盡責、求真務實的作風好不好;廉潔自律、廉潔從政的法制觀念強不強”等方面對班子成員做出正確的評價。二是反映問題要實事求是。希望同志們反映問題時,要端正態(tài)度,消除顧忌,本著“懲前毖后”的原則,從團結的愿望出發(fā)、從發(fā)展的愿望出發(fā)、從和諧穩(wěn)定的愿望出發(fā),出于公心,實事求是地反映問題,要講實話,講心里話,做到不遮丑揚美,不護短藏拙。下面,請同志們認真填寫測評表。

下面請工作人員依次收取測評表。

同志們,此次會議到此結束,會后請不要遠離,按照有關人員的安排,配合縣委工作組做好個別談話等后續(xù)考核工作。

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