各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開機關(guān)中層正副職干部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進一步強化機關(guān)干部的管理意識和“部門負責(zé)人”的責(zé)任意識;同時，借這次會議，為機關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領(lǐng)導(dǎo)有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現(xiàn)誠副院長，學(xué)院機關(guān)部門共 多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。 下面進行第一項議程，由機關(guān)中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
第一位，由教務(wù)部主任符文虎同志述職
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下面由學(xué)院辦公室主任黃貴森同志述職。
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下面由財務(wù)部主任黃世玲同志述職。
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下面由學(xué)工部主任蘭曉峰同志述職。
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下面由團委書記龔娟同志述職。
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下面由教務(wù)部副主任郭冀湘同志述職。
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下面由學(xué)院辦公室副主任黃萬穩(wěn)同志述職。
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下面由后勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
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下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，并投到前面箱子中。
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今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻。散會。
一、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好!年度____人壽保險股份有限公司管理干部述職報告會現(xiàn)在開始。
二、有請__總代表公司領(lǐng)導(dǎo)為本次述職會議致辭。
謝謝__總。
三、本次述職采用總分視頻會議形式分為二個部分進行，
第一部分，各分公司班子成員向總裁室領(lǐng)導(dǎo)、總公司各部門、各兄弟公司進行述職報告，接下來由總公司各部門、其他各分公司根據(jù)每位的述職情況及日常工作表現(xiàn)、業(yè)績完成情況在適用分公司總經(jīng)理室管理人員考評表內(nèi)進行逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負責(zé)人手中)。
第二部分，總公司各部門負責(zé)人進行述職，由各分公司、總公司其他各部門為其在適用于總公司部門級管理人員考評表內(nèi)逐項打分(評分表已發(fā)到各分公司總經(jīng)理信箱中及總公司各部門負責(zé)人手中)。
本次述職要求：
1、各分公司的正職或主持本機構(gòu)工作的副職代表本機構(gòu)、部門進行述職，其個人不再另行述職。
2、評分人員必須嚴肅、認真、客觀、公正、公平對待每一位述職人員。
3、對每位述職人員的考評每個分公司、總公司每個部門只能出一份。也就是說由每個分公司、總公司每個部門為各位的述職進行打分。
4、每位述職者請用簡明、扼要的語言在15分鐘時間內(nèi)闡述，已完成的工作、業(yè)績。盡量不用、少用虛詞、形容詞。人事部的同志將在最后二分鐘給與提示。
5、當(dāng)天述職結(jié)束后請各部門、各分公司將當(dāng)天述職人員的考評表逐個打分后交人力資源部，各分公司將打分后的評分表傳真至
今天的述職順序是：
四、述職開始
首先有請總裁助理進行述職，準(zhǔn)備;
謝謝，下面有請。
接下來有請分公司總經(jīng)理;
謝謝，下面有請江蘇分公司總經(jīng)理。
接下來有請分公司總經(jīng)理;
謝謝，下面有請上海分公司副總經(jīng)理。
接下來有請分公司總經(jīng)理;
謝謝，下面有請浙江分公司總經(jīng)理助理。
接下來有請分公司總經(jīng)理;
謝謝趙總，下面有請北京分公司總經(jīng)理助理;
謝謝朱總，下面有請北京分公司。
謝謝。
四、今天的述職會議到此結(jié)束，請各位會后將評分表及時反饋至人力資源部，明天總公司部門級管理干部的述職會議將于上午9點正式開始，請大家著正裝準(zhǔn)時參加，再次感謝大家!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
各位同事大家下午好：
今天我們在這里召開集團公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)述職大會，此次述職大會是我們加強領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理干部隊伍建設(shè)，建立健全考核機制的重要步驟和舉措，對于打造高素質(zhì)的經(jīng)營管理者隊伍，促進企業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
通過述職總結(jié)每一名領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面的能力得到不斷增強;通過述職總結(jié)出每一名領(lǐng)導(dǎo)干部所帶領(lǐng)的團隊工作能力，團隊間的相互協(xié)同，相互配合的能力，通過述職總結(jié)出我們工作中更好的經(jīng)驗、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我們更好的開展今后的工作，
具有三十多年歷史積淀的北京達利新集團有限公司，在以張總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，集每一名達利新人的智慧，企業(yè)進入了新的歷升期。
當(dāng)然，我們也要清醒地意識到，同企業(yè)新的發(fā)展形勢要求相比，同其他各單位發(fā)展的態(tài)勢相比，同廣大員工對我們的期望值相比，我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部在不同方面、不同程度上還有不盡完善之處，都存在持續(xù)改進的空間。因此，通過述職這種形式，對自己進行全面、客觀的分析總結(jié)，是非常必要的。既可以聽取領(lǐng)導(dǎo)和員工對自己的意見、建議，又可以相互學(xué)習(xí)交流，對于完善自我，取長補短，干好今后的工作有著積極的促進意義。
根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的要求，進行述職的同志應(yīng)當(dāng)圍繞“德、能、勤、績、廉”五個方面實事求是地闡述自己08年工作，分析各項指標(biāo)的完成情況，未完成原因分析，分析工作中取得的經(jīng)驗，存在的不足，以及09年的工作打算等等
下面，今天的述職大會就正式開始。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，我們在這里召開機關(guān)中層正副職干部年度工作述職報告會，主要目的是認真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進一步強化機關(guān)干部的管理意識和“部門負責(zé)人”的責(zé)任意識;同時，借這次會議，為機關(guān)各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建一個平臺，促進我們更好地謀劃部門工作思路，研究創(chuàng)新舉措，推動行政工作取得更好的成效。
出席這次會議的縣領(lǐng)導(dǎo)有：李國祥院長、陸喜培書記、任劍波副院長、梁曉軍副書記，馬現(xiàn)誠副院長，學(xué)院機關(guān)部門共多人參加會議。這次會議的主要議程有兩項，一是機關(guān)中層正副職干部述職，二是對述職人員進行書面評議。下面進行第一項議程，由機關(guān)中層正副職干部進行述職。每人述職時間為5分鐘。
下面由教務(wù)部主任符文虎同志述職
下面由學(xué)院辦公室主任黃貴森同志述職。
下面由財務(wù)部主任黃世玲同志述職。
下面由學(xué)工部主任蘭曉峰同志述職。
下面由團委書記龔娟同志述職。
下面由教務(wù)部副主任郭冀湘同志述職。
下面由學(xué)院辦公室副主任黃萬穩(wěn)同志述職。
下面由后勤管理部副主任黃尚坤同志述職。
下面進行第二項議程，請各位同志填寫民主測評表，并投到前面箱子中。
今天會議的議程順利完成，希望大家通過本次述職報告會，加強理論學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大的貢獻。散會。
同志們：
現(xiàn)在開會!
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排部署，今天上午我們召開落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制述職述廉暨民主測評大會，主要是對我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行考核測評。參加今天會議的有副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，鎮(zhèn)直各部門負責(zé)人，管區(qū)書記、主任，以及部分村支部書記，共計60余人。區(qū)紀(jì)委對這次考核測評工作非常重視，會前專門下發(fā)了文件，并向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出了考核組。下面，我向大家介紹一下蒞臨我鎮(zhèn)檢查工作的區(qū)紀(jì)委考核組成員，他們是區(qū)紀(jì)委常委、區(qū)監(jiān)察局副局長彭永來同志，另外，考核組成員還有區(qū)紀(jì)委科長。讓我們用熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示歡迎和感謝!
今天會議的議程共有三項：一是請區(qū)紀(jì)委彭局長代表考核組講意見;二是請吳書記、趙鎮(zhèn)長做述職述廉報告;三是進行民主測評。
下面會議進行第一項：請區(qū)紀(jì)委彭局長代表考核組講話，大家歡迎!
下面請吳書記做述職述廉報告。
下面請趙鎮(zhèn)長做述職述廉報告。
因為時間關(guān)系，其他領(lǐng)導(dǎo)同志不再作述職述廉報告，會后請各自的書面述職述廉報告交區(qū)紀(jì)委考核組。
下面進行民主測評，請工作人員發(fā)放民主測評表。大家拿到測評表后先不要急于填寫，彭局長講解完后再填寫。
民主測評表每人兩張，一張是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況民主測評表，一張是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉情況民主測評表。每張測評表分綜合評價和若干具體小項，每項分滿意、基本滿意和不滿意三個檔次，請大家本著對組織負責(zé)、對他人負責(zé)、對自己負責(zé)的原則，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作出客觀、公正的評價，在認可的欄中劃對號。測評表填寫完后，交給區(qū)紀(jì)委考核組同志帶回。散會!