年度工作晚會主持稿

| 文軒0

主持詞能夠提升我們的書面表達能力,隨著社會經濟不斷發(fā)展,在各種場合變得越來越重要,主持詞怎么寫才不會流于形式呢?下面小編給大家?guī)頃h串詞主持稿范文5篇,僅供參考,希望大家喜歡!

年度工作晚會主持稿

年度工作晚會主持稿篇1

針對現在生產任務較重的形勢,車間相關的工作人員加強現場過程預控。車間的相關人員根據各崗位的作業(yè)流程,全過程的進行跟蹤檢查記錄。要求各調對調車工作前的準備工作要充分,避免在工作中出現設備故障或者工具不齊全造成的時間浪費。為了在確保安全的情況下,努力提高工作效率,車間組織相關人員不斷深入作業(yè)現場,重點對是否執(zhí)行作業(yè)標準、作業(yè)時是否推諉扯皮進行檢查,有效地提高了作業(yè)效率,為促進港內貨物及時疏港、壓縮車輛在港停時奠定了堅實的基礎。通過全過程檢查也發(fā)現了一些問題,為盲目圖快,違章違紀的現象也時有發(fā)生,半年來車間職工因違章違紀行為而得到黃牌處罰的有10余人次,從違章違紀的原因看,大部分屬于習慣性違章,特別是領車不到位,檢查車輛不徹底,勞保穿戴不規(guī)范等問題。但是也發(fā)生了很多因嚴格執(zhí)行作業(yè)標準而防止脫軌或路外傷亡的好事跡。另外,車間組織職工對作業(yè)現場進行環(huán)境整治,為現場工作提供一個良好的安全作業(yè)環(huán)境。

目前,車間分為四個大班組,為加強班組管理工作,車間對每個班組進行每月一考核,對重點培育的班組進行重點考核,發(fā)現問題及時提出,并進行指導。車間每月定期對班組的《安全活動記錄本》和《班組活動記錄本》進行檢查,對存在的問題與班組長討論進行解決。在日常的工作中,車間經常親自到班組中參加班前預想會和班后總結會,及時掌握班組中存在的實際困難和問題,車間能解決的及時解決,不能及時解決的,上報車站進行解決。對一些班組中存在的好做法在其他班組中進行推廣,從而提高班組的整體水平。

年度工作晚會主持稿篇2

各位老師們、同志們:

大家好!時間如白駒過隙,轉瞬間已經開學 6 周了,原計劃開學初召開的教育教學會議,因諸多方面的原因推遲到了今天。今天會議的主要任務是進行上學年度教育質量分析, 總結 經驗,正視不足;兌現各種獎勵,通報情況,表彰先進;對本學年的教學工作進行安排部署,明確目標,力爭今年的整體工作再上新臺階,取得更大的成績!

今天的會議議程共有七項: 下面,會議各項議程依次進行。 第一項:請__校長做教學工作報告 第二項:請__校長布置本學年教學工作重點

第三項:請__校長作教導工作報告 第四項:請__校長宣讀學校創(chuàng)新班主任培養(yǎng)方案 第五項:頒獎:共有六個獎項:

第六項:請教師代表發(fā)言:

第七項:請楊校長講話

請各位關閉通訊工具,或調至震動。認真聽會,好好領會,認真記錄,以便落實。

發(fā)獎后:

正所謂“天道酬勤”,一份付出!一份收獲!讓我們用掌聲送上最衷心的祝賀!

最后的總結講話:

各位校長、同志們: 以上__校長、__校長對上學年的教育質量進行了認真細致的分析,并對本學年度的教育教學工作進行了部署安排,吳校長對今年的工作重點進行了強調,提出了明確的要求。楊校長作了重要講話,對一年來教育工作取得的成績給予了充分肯定,對加快我校的教育發(fā)展提出了殷切希望。

我們每個人都知道:教育教學是學校的中心工作,__學校的發(fā)展,需要教育教學工作顯著而突出的成績,予以強有力的支撐, 20__ 年的成績盡管突出,但畢竟已經成為過去。 20__ 年各項工作還要創(chuàng)造性、高品質的完成落實。這學年的教育教學工作,任重而艱巨,光榮而具挑戰(zhàn),所以我們唯有竭盡心智,創(chuàng)造 20__ 年的輝煌。 為落實本次會議的精神,我提三點要求。一是要進一步提高認識,切實增強做好各項工作的自覺性和堅定性。二是要善于思考,認真研究,在創(chuàng)新教育管理上有新的舉措。三是狠抓會議貫徹落實。每個教職工要 對照自身實際,認真總結分析,找出問題。過去取得的成績要繼續(xù)發(fā)揚,存在的問題要積極克服改正,面對新的任務、新的挑戰(zhàn), 樹立起高度的事業(yè)心和責任感,創(chuàng)造性的開展工作,為推進我校教育教學工作新跨越,作出新的更大的貢獻!

會議到此結束,祝大家周末愉快!

年度工作晚會主持稿篇3

同志們:

現在開會。按照部機關集中學習教育活動的安排,今天召開全干會,主要任務是總結我部“轉觀念、抓落實、促發(fā)展”集中教育活動,安排部署20__年工作,達到明確任務,夯實責任,落實措施,再創(chuàng)佳績的目的。會議的議程有五項:一是各組室匯報20__年工作,提出20__年工作計劃;二是各組室推優(yōu)的同志作述職發(fā)言;三是進行公務員年度民主測評;四是簽訂20__年目標任務書;五是崔部長做重要講話。

下面進行第一項:請各組室(單位)匯報20__年工作,提出評比計劃。

……

第二項:請各組室推優(yōu)的同志作述職發(fā)言;

……

第三項:進行公務員民主測評。

(發(fā)表)

第四項:簽訂目標責任書;(辦公室、干部一組、干部二組、組織組、基層辦、電教中心、辦、考核辦)

……

第五項:請縣委、崔部長作重要講話,大家歡迎!

剛才,各組室匯報了去年以來的工作,并對今年的工作提出了設想,部長分別與各組室(單位)簽訂了20__年度目標任務書,崔部長簡要總結了集中教育活動,重點安排部署了今年的組織工作。下面,我就貫徹崔部長講話精神,做好今年的組織工作強調四點:一是明確任務,增強工作的針對性。各組室要結合貫徹崔部長講話精神,進一步明確工作職責,細化工作措施,夯實工作責任,有的放矢地開展工作。二是求真務實,增強工作的主動性。要繼續(xù)發(fā)揚組工干部謙虛謹慎、求真務實的優(yōu)良作風,愛崗敬業(yè),扎實工作,特別是各組室負責人要身體力行,做出表率,做好傳、幫、帶,高質量地完成好分配的工作任務。三是開拓進取,增強工作的創(chuàng)造性。全體干部要創(chuàng)新觀念,創(chuàng)新思路,大膽吸收借鑒各地的先進經驗,創(chuàng)造性地開展工作,力求組織工作的新突破。四是嚴謹自律,展示組工干部先進性。要嚴格遵守《組工干部十嚴禁》要求,深化“講黨性、重品行、作表率”主題實踐活動,把組織部門鍛造成黨性強、作風正、工作實、業(yè)務精的堅強戰(zhàn)斗集體,不斷開創(chuàng)我縣組織工作的新局面。

年度工作晚會主持稿篇4

各位領導、同事:

大家,下午好!

20__年上半年,廠家給予濟南公司的任務量同期比值大幅度提升,在“萬事開頭難”的處境下,總經理徐曉婷女士帶領大家,一步一個腳印堅實地踏上了新征程!

取得了一點成績,同時還存在許多不足。

時過半載,客觀回顧、積極展望是很有必要的。我們圍繞集團下達的綱領要求,重點 “把握環(huán)節(jié)切入點,努力打造科學化、人性化管理;尋求創(chuàng)新,努力創(chuàng)造科技化管理;注重“節(jié)流”面,努力營造預算控制成本管理新局面”。

目前濟南公司設有,一線:營業(yè)部、市場部、售后服務部、備件部,二線:客戶服務部、財務部、行政部、人力資源部,共八個大部門。會上,我們將邀請各部門負責人結合本部門實際工作情況進行工作述職。

本屆濟南公司的半年工作總結會述職報告,根據集團綱領,總經理下發(fā)的述職要求,各部門自行準備述職內容,要求內容豐滿,模板格式可自由發(fā)揮,這也正是濟南公司以集團規(guī)范為綱領,打造人性化管理的體現。

接下來讓我們進入主題 在會議正式開始前也希望與會的各位領導和同事們能夠共同遵守會場紀律,我總結了三少三多,分別是:少走動,多聽會;少交談,多記錄;少打電話,多思考;通過大家的共同努力,把這次會議開好、開成功。

【宣布】濟南華泰汽車銷售有限公司20__年度上半年工作會議正式開始。 首先請允許我向大家介紹今天親臨我們這次會議的領導和來賓:

集團事業(yè)發(fā)展部 王志煥 王總監(jiān)(鼓掌)

集團財務部 殷紅霞 殷總監(jiān)(鼓掌)

[或:財務中心丁效荃經理或隋玉敏經理]

集團人力資源部 宋波 宋經理(鼓掌) 集團行政部 王梅生 王經理(鼓掌)

讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)

今天的會議共有五項議程:

第一項、致開場詞,也就是現在我的正在完成的;

第二項、是由濟南公司徐總對公司今年上半年的業(yè)績做出總的評述;

三、 是由各部門負責人對本部門工作進行述職;

四、 是特別議題討論;

第五項、我們將邀請事業(yè)發(fā)展部王總監(jiān)做領導點評。

下面,會議正式開始。

首先由請濟南公司總經理徐曉婷女士作上半年公司整體運營情況的工作情況報告(鼓掌)

非常感謝徐總從數據到管理給我做出的上半年匯總評述,在對我們的工作不足之處點評的同時,也對我們今后的工作指明了方向。

讓我們再次以熱烈的掌聲表示感謝。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

接下來,會議進行第二項,各部門負責人做20__年度上半年工作述職,有請營業(yè)部 王明利 王經理,售后服務部 張軍 張經理準備。

歡迎售后服務部 張軍 張經理上臺述職,備件部 劉光偉 劉經理準備(鼓掌)。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

截止到現在,會議已進行了1.5小時,接下來休息10分鐘,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞司碌奶瘘c,請大家享用!(說明:劉經理15:10開始述職)

(茶歇期間請大家對集團領導做好接待)

15:10 時間到

接下來請備件部 劉光偉 劉經理上臺述職,市場部 祁晶瓏 準備(鼓掌)。

歡迎 祁晶瓏 上臺述職,行政部 李忠娟 準備(鼓掌)。

有請行政部 李忠娟 上臺述職(鼓掌)。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

不知不覺有過了一個小時,大家座到現在無論是精神上還是身體上都開始感到疲憊,接下來我們就放松一下,我們做一個小游戲。

游戲10分鐘

游戲結束,做結束語

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

16:10 時間到

下面由我向大家進行人力資源部上半年工作述職,請財務部 趙雅星 趙經理準備。

最后我們請財務部 趙經理 進行述職(鼓掌)。

··· ··· ··· ··· ··· ··· ···

非常感謝我們各部門經理的精彩述職,請大家休息10分鐘,我們?yōu)榇蠹覝蕚淞颂鹈赖牟栊瘘c,歡迎大家品嘗。17:10 請大家返回就坐,會議繼續(xù)。

(茶歇期間請大家對集團領導做好接待)

17:10 時間到

接下來進行“特別議題討論”,請看大屏幕。

特別議題:

一、新店開業(yè)前夕要做的準備,如何合理的過渡與交接?

二、制度貫徹及執(zhí)行情況分析討論:根據集團的標準化手冊,公司制度的宣貫還不到位,特別是新進員工沒有及時得到相應的培訓和指導,在執(zhí)行過程中也存在因人而異、因事而異的情況,是制度本身存在缺陷和問題還是在流程上或是思想存在問題?

三、如何提高和挖掘部門的盈利能力?

請大家思考5分鐘,自由發(fā)言,如果您已提前準備,請將準備好的電子版文件送交到李忠娟處以便于投影播放。

說明:請各部門經理務必提前認真思考,會上積極發(fā)言,向集團領導展示我們良好的精神面貌和管理態(tài)度。

18:10 時間到

不知不覺,我們在熱烈的討論中又度過了一小時,時間過的真的是挺快的,由于時間限制,我們不再進行討論。接下來,我們以熱烈的掌聲有請我們事業(yè)發(fā)展部 王志煥 王總監(jiān) 為我們做領導點評。(鼓掌)

非常感謝王總監(jiān)對我的點評,可以說是畫龍點睛之筆!

如果沒有艱辛,收獲不會如此美麗,如果沒有跌倒,成功不會如此喜悅,多少次跌倒,就有多少次的爬起,多少次失敗,就有多少次的努力,永不言敗將是濟南華泰人不變的信念。

我們是萬眾一心的精英團隊,我們是無堅不摧的鋼鐵軍團。上半年的戰(zhàn)役硝煙未散,新一輪的業(yè)務比拼即將開始,相信我們在未來的日子里,一定會以更加飽滿的激情,更火熱的朝氣,踏上征程,再創(chuàng)輝煌。

下面我宣布濟南華泰汽車銷售有限公司20__年度上半年工作總結大會圓滿結束。(熱烈鼓掌)

請行政部李忠娟對會后安排進行通知!

年度工作晚會主持稿篇5

大家好!

下面,開始開會。

今天,我們在這里召開x年全鄉(xiāng)教學工作會,主要是客觀總結上學年教學工作,科學安排部署新學年工作任務,進一步統(tǒng)一思想,明晰思路,夯實責任,確保新學年各項教學工作的全面完成,實現奮斗目標,推進教育事業(yè)新發(fā)展。

參加這次會議的有中心校全體人員,中心小學校長、副校長、業(yè)務主任,民辦小學校長,成建制小學校長,教學點負責人,中小學校教研組長、年級組長,共計  人。

首先宣布會議紀律,會場禁止來回走動,交頭結耳,請各位自覺將通訊工具調至振動,不會調至振動的請關閉通訊工具,不要為手機發(fā)飆找客觀,希望大家認真聽會,好好領會,認真記錄,以便落實。

今天會議共有四項議程:一,作教學工作報告;二、宣讀獎勵決定;三、簽訂目標責任書;四、總結講話。

下面逐項進行,首先進行會議第一項,請鄉(xiāng)中心校副校長作《....》的教學工作報告。

下面進行會議第二項:請鄉(xiāng)中心校副校長宣讀《__鄉(xiāng)中心校關于獎勵性績效工資的發(fā)放意見》和《__鄉(xiāng)中心校關于對公辦小學20__-20__學年下學期三、四、五年級教學質量優(yōu)勝教師進行績效工資獎勵的決定》。

下面進行會議第三項:請中小學校長簽訂并向校長遞交《__鄉(xiāng)中小學教育工作目標責任書》。

下面進行會議第四項:請鄉(xiāng)中心校校長作重要講話。

今天會議的各項議程已經圓滿完成。這次全鄉(xiāng)教學工作會是工作總結會,也是工作動員部署會。會上,所作的報告,回顧總結了上學年的經驗和成績以及工作中存在的問題,并對下一學年的工作作了部署安排,條分縷析,具體全面,為我們下一步教學工作指明了努力方向,宣讀了《意見》和《決定》,是對教學管理的進一步規(guī)范和落實,為實施績效考核做好了前期準備,確保了績效工資順利實施。中小學校長簽訂了《目標責任書》,明確了工作目標,強化了工作責任。最后校長的講話對今年的工作重點進行了強調,提出了明確的要求和殷切希望。

教學工作是學校的中心工作,20__-20__學年的成績盡管突出,但畢竟成為過去,20__-20__學年各項工作目標還要創(chuàng)造性地、高品質地去完成。宏大目標需要具體的內容來支撐,美好的未來需要不斷的行動去創(chuàng)造。這學年的教學工作,任重而艱巨,光榮而具挑戰(zhàn),所以我們唯有竭盡心智,創(chuàng)造新的輝煌。為落實本次會議精神,我提三點要求。一是要進一步提高認識,切實增強做好各項工作的自覺性和堅定性;二是要善于思考,認真研究,在創(chuàng)新教學管理上有新的舉措;三是狠抓會議貫徹落實,強化目標意識,各學校要結合實際,制定出相應的工作計劃和目標。

同志們,成績,振奮人心,挑戰(zhàn),依然嚴峻,在風雨中守護,在信念中堅守,在耕耘中奉獻,教育發(fā)展,時不我待,乘風破浪,正當其時。讓我們面對新的任務,新的目標,樹立事業(yè)心,增強責任感,創(chuàng)造性地開展工作,為推進我鄉(xiāng)教學工作新跨越,作出新的更大貢獻!

會議到此結束,祝大家周末愉快!

276178