簡短的離職申請報告書模板

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報告要求作粗線條的勾勒,而不必詳述過程,更不要求鋪排大量的細節(jié)。如何撰寫優(yōu)秀的簡短的離職申請報告書模板?這里分享一些簡短的離職申請報告書模板寫作案例,供大家參考。

簡短的離職申請報告書模板

簡短的離職申請報告書模板篇1

尊敬的領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!

由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經(jīng)營發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。

祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業(yè)績越來越好、步步高升!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

簡短的離職申請報告書模板篇2

尊敬的總經(jīng)理:

經(jīng)過慎重的考慮,我很遺憾自己在這個時候向公司提出離職。

在公司工作的四年匆匆而過,恍惚間并不遙遠,我還清楚的記得第一次來公司的時候,作為乙方品牌營銷顧問的我,在20__年__月__日正式進駐公司,開始為您和公司服務。那時候,還是作為乙方,作為品牌營銷顧問出身的項目副總監(jiān)的我,能夠進入公司,一起參與公司這個品牌的創(chuàng)建、整個公司營銷體系和運營的搭建工作,我感到非常榮幸!

所以,在此我很感謝公司,謝謝X總給了我這個機會,讓我能夠為未來即將成為Y行業(yè)第一品牌的公司貢獻出自己的一份力量,我感到驕傲和幸運,當很多年輕人還在為前途困惑和默默無聞,我已經(jīng)找到了屬于自己人生職業(yè)規(guī)劃過程中一個良好的平臺。

感謝X總、各位領導、各位同事的幫助和支持,從你們那里我學到了很多很多行業(yè)知識、工作上的技能和經(jīng)驗、為人處事的道理和方法。你們是我職業(yè)道路上的良師益友,我很珍惜在這里的學到的一點一滴,這都會給我未來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在公司的四年時間,同事們給予了我莫大的幫助,他們把自身積累的行業(yè)經(jīng)驗和方法與我分享,為公司市場部的不斷成熟壯大,為整個公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少幫助!三四年朝夕相處的日子里,我們一起并肩作戰(zhàn),一起為公司成為行業(yè)新傳奇、第一品牌的目標邁進,同甘共苦,感謝他們!

由于個人原因,我將在近期離職,帶著一份不舍和矛盾的心情,當我決定要離開我呆了四年的公司,告別一起戰(zhàn)斗過,告別一起為成就喝彩過的同事們,此刻我深深感到公司無窮的潛力帶給我的沖擊,此刻我還想說,有機會我們再共事!

__年2月底,我提交過一份離職申請,在同事們挽留下,我答應再干一年。經(jīng)過大半年的磨合,我的家人還是不習慣這邊的生活,他們依然很希望我回去發(fā)展,那里我有更多的家庭的溫暖,更多朋友的幫助?,F(xiàn)一年之期已到,我再次重新遞交離職申請,因為個人原因,我不適合繼續(xù)再在公司這樣的平臺工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也請見諒、包容、體諒。我的離職對公司長久的發(fā)展是有利的,早點離開也便于公司盡快組建市場部,為公司品牌新一年在市場上邁進更有幫助!

由此帶來的不便我深表歉意,我希望公司領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展!

再一次真誠地感謝您及集團公司全對同事對我的關愛與幫助!

此致

敬禮

申請人:__X

X年X月X日

簡短的離職申請報告書模板篇3

尊敬的主管:

您好!

在酒店工作的這段時刻里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經(jīng)驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的.關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時刻,將是我最珍重的一筆財富。

隨著時刻推移,越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱,因此想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識,請公司領導給予支持和明白,準予我的辭職申請!

在那里,特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫忙。尤其感x總一向以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

急切盼望領導批準我的辭職報告,并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù),在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康,事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

簡短的離職申請報告書模板篇4

尊敬的領導:

您好!

我是__醫(yī)院急診科的一名護士長,我叫__。因為我現(xiàn)在要離開__城市去到一個離這邊很遠的__城市的原因,我向領導提出了我的這份辭職報告。我要離開__城市去__城市的原因,是因為我想去追尋我自己的愛情。

20__年__月__日,通過親戚的介紹我加了,我現(xiàn)在男友的微信。本來我只是想應付一下,這種相親似的流程,所以平時就會跟他聊上一兩句。但是,在聊了一個月之后,我發(fā)現(xiàn)我們竟然意外的很聊得來。其實在跟他聊天的時候,我有很多顧慮。因為他們家從小生活在__城,離我這邊很遠。如果我真心想要跟他交往的&39;話,那我就要搬去__城,放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對異地戀這個事情,還是沒有太多的信心。而且,在我們相親之前,介紹人也曾經(jīng)跟我說過要我過去他們那邊的事情。因為他年紀比我大很多,他們家又是急著結婚的類型。所以我不得不考慮很多現(xiàn)實的因素,做過很多次糾結。但是最后,我還是會忍不住的跟他聊下去。

并且,在每日的聊天中,我們都漸漸相互產(chǎn)生了一些好感。就這樣長期發(fā)展半年之后,我們開始不只在微信上聊天,在現(xiàn)實生活中也開始約著見面。在見過面之后我發(fā)現(xiàn)我對他的好感越來越多,他對我的感覺亦是如此。他能讓我感覺到安全感,能夠細心的照顧我各種生活中的情緒,在我失落的時候鼓勵我,在我生病住院的時候,第2天就買了一張車票趕了過來等等,還有很多讓我感到溫暖的事情,都是在我和他交往之后發(fā)生在我身上的。所以,我想這就是值得托付終身的人吧。

我今年也已經(jīng)26了,也到了該結婚的年紀,家里人對我也不止一次兩次的進行著催婚。而對于我自己而言,一個人生活和努力了這么多年,也想要有一個可以依靠的肩膀,想要找到一個有歸屬感的家?,F(xiàn)在我終于找到了,但是擺在我和他之間有一個的問題,就是距離上的問題。因為我倆都是奔著結婚的目的,來進行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們全家都生活在__城市,也不可能為了我而搬到這邊來。那就只有我過去他們那邊了。我也想過,在這邊,我有我的親人,我的朋友,還有我的工作。但是,想了很久,我覺得我還是想為愛情勇敢一次。所以我已經(jīng)準備離開我生活了這么多年的__城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向領導提出我的辭職申請。

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

簡短的離職申請報告書模板篇5

尊敬__:

你好!

很抱歉在這個時候向學校提出辭職,因為我的辭職給學校帶來的不便,我在此向學校領導說一聲對不起!

我叫__,男,__歲,__省__市__人,__年7月畢業(yè)于__學院藝術學院,音樂學專業(yè),于20__年__月考上大理州__縣特崗教師,并分配到__任教。

自20__年考上特崗來到__這個美麗的地方,我就愛上了這里的風土人情,愛上了這里的山青水秀,愛上了這里的每一個角落。

來到__讓我感到很溫暖,領導很和藹,同事很熱情,和諧的人際關系和氛圍使我感到很輕松,也讓我很快的融入到了這個大家庭。在大家的幫助下,使我這樣一個剛從學校象牙塔走出來的人,勇敢的面對生活中和工作中出現(xiàn)的各種困難,也讓父母不在身邊的我,感到了家的溫暖,在此由衷的感謝大家。

雖然只有短短一年的光陰,但這卻是我進入社會以后的一個重要臺階,有了大家的.幫助,讓我對這個社會有了一個更加美好的詮釋,它并不是像人們說的那樣黑暗與不公,我深切的感受到了自己的進步,在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個人,是你們讓我愛上了社會這個大舞臺,使我的價值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經(jīng)驗、人生閱歷以及個人能力等方面不足的原因,還是不能把工作做得很好,因此也給學校的同事和領導增添了許多的麻煩,在此,希望各位能夠諒解。

我很慶幸自己能到__來任教,雖然有時也會為一些工作的小事而煩惱,但每當我看到孩子們那一張張可愛的笑臉,聽見他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時候,他們的純真、可愛就深深地感染了我,我的憂愁和煩惱,頓時也煙霄云散了。我愛我的學生們,恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們,希望他們能走出農(nóng)村,到更大更遠的地方,去了解那些更加美好的東西。

我一直以為我會繼續(xù)留在這里任教,會為洱源的教育事業(yè)鞠躬盡瘁,然而隨著時間的流逝,年過六旬的父母,頭發(fā)漸漸的白了,加之來到這里后因水土不服而經(jīng)常生病的緣故,原本支持我在遠方的父母也漸漸的嘮叨了起來。古人云:“父母在,不遠游”,如今父母對遠方的我總是放心不下。哪個兒女不是父母的心頭肉啊!因為子女不在身邊,父母沒有了依靠,心里就沒有了歸屬感呀!

作為兒女,我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母,我只能懷著沉痛、不舍的心情向領導遞上我的辭職申請,請求辭去特崗教師職務,并解除特崗教師聘用合同。

我很遺憾自己沒能為洱源縣的教育事業(yè)作出多少貢獻,在此希望學校的教學成績越來越來越好,祝各位同事工作順利,身體健康,闔家歡樂!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

簡短的離職申請報告書模板篇6

尊敬的領導:

您好!

首先,我要在此感謝您在這些年工作中對我的教導和指點。在我的工作生涯中,正因為有您的幫助、教導,我才能在工作中不斷的進步和成長。從一名怯生生的新人教師,成長為一名大方開朗的__幼兒園幼師。對于您的培養(yǎng),我真的十分感謝。

但是,在近期的時間里,我的家庭有了許多的變化。這使得我不得不在家中花費更多的精力和時間。雖然對我而言,家庭和校園都是難以割舍的存在,但兩者對我而言實在無法兼得。為此,我只能在這里做出決定,辭去__幼兒園的工作幼師工作,向自己工作了__年的幼兒園告別。

得出這個結論,我想了很久,也找過很多其他的辦法,但最終無計可施。我很慚愧,很不舍。我是__幼兒園的教師,是這么多孩子的老師!我怎么能說走就走呢?但實在是生活無奈,我沒有選擇的余地,也沒有辦法做好這兩件事情。這對我而言,是一個不得不抉擇的事情。

我感到很抱歉,一直以來,我都以自己是一名光榮的人民教師而感到自豪!我也一直為您能看到孩子們的笑臉開心。但我從沒想過,自己離開的時候會這樣匆忙,沒想過自己會無法帶著自己負責的幼兒們走向畢業(yè)……這些都是我沒想到,也不想去想的事情。但你生活不可能因為一個人的想法而輕易改變,我也實在無力阻止,只能遵從的做出的這個決定。對于給您帶來的麻煩,我實在深感抱歉!

回首過去的x年來,作為一名幼兒教師,我在這個__幼兒園里經(jīng)歷了太多,也成長了太多。我還記得當初一直教導我的前輩們,還記得那些總是粘著我的孩子們。這個幼兒園,在我看來,早就成為了家一樣的存在。但我卻的無法繼續(xù)留在這里,這實在是一件讓人悲傷的事情。

但是,即使難過,生活還是要繼續(xù)走下去,幼兒園的孩子們也會繼續(xù)成長。我愿意去相信,這次的離別不過是為了更好的未來,我也相信,__幼兒園的明天,一定會更加優(yōu)秀!

我會遵守規(guī)定在__月__日時離開幼兒園,在此之前,我會堅守自己教師的崗位到最后一刻。

如今,我也祝愿__幼兒園的各位領導、同事、孩子們,身體健康,永遠快樂。祝__幼兒園永遠充滿陽光、幸福!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

簡短的離職申請報告書模板篇7

尊敬的單位領導:

從__年初至今,進入單位工作兩年的時間里,得到了單位各位同事的多方幫助,我非常感謝單位各位同事。

在過去的兩年里,我在單位里工作的很開心,感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在單位里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在單位的過去兩年里,利用單位給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于單位兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經(jīng)過__年下半年的時間里,單位給予了很好的機會,讓自己學習做__方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗,自己沒有能很好的為單位做好新的市場開發(fā),自己身感有愧單位的兩年的培養(yǎng)。在此我表示深深的歉意,并希望能得到單位領導的準許!

申請人:

日期:

簡短的離職申請報告書模板篇8

尊敬的各位領導:

您好!

我從年月份來到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

如今,由于公司發(fā)展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解,一方面,我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進的發(fā)展。

綜上所述,因我個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

簡短的離職申請報告書模板篇9

__有限公司總經(jīng)理室:

各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事的__開發(fā)和__管理工作,使我在__開發(fā),__管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月__日正式離職。

對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

辭職人:__

辭職時間:__年__月__日

簡短的離職申請報告書模板篇10

員工離職一直是造成企業(yè)內部波動的重要原因,用人單位也并不希望人才隊伍不斷“飄搖”和更迭。

日前,由北京中外企人力資源協(xié)會調研的2005年員工離職率調查報告出爐,報告對協(xié)會超過100家會員單位去年全年的離職情況進行了調研分析。其中得出了目前企業(yè)的離職率在13%的結論,而通過調研分析了離職的主要原因、離職高發(fā)群體和高發(fā)期、本科生易離職等調查結果,廣大企業(yè)和求職者從中可以把握人才流向的一些重要脈搏。離職的三大主因由于受客觀環(huán)境的影響變化,不同的階段造成人才離職和更替的原因也不盡相同。那么近一個時期,是哪些因素成為影響“人心思動”的主導因素呢?通過這次調查報告顯示,“更好的發(fā)展機會”、“家庭、健康等個人因素”以及“對薪資福利的不滿”是排名前三位的造成員工離職的原因。

調查分析顯示,由于目前企業(yè)發(fā)展迅速,造成求職機遇和人才流動的頻繁。這也使更多的人有機會去遴選最適合自身發(fā)展的職位。智聯(lián)招聘職業(yè)顧問郝健說,現(xiàn)在是產(chǎn)生機遇的時代,每個人謀求自身價值和發(fā)展的空間也大大增加,“奔前程”而且奔個好前程是個人的頭等大事。因此,既然社會能夠提供出更多的發(fā)展機會,自然人才流動會相應增加。但是,這種流動也需要合理性,例如“扎堆”式的集中向某些熱門行業(yè)或職業(yè)擁擠或者大量的跨行業(yè)跳槽,則都是不正常的離職流動。

另外,現(xiàn)今競爭激烈,人才面臨的各種壓力都非常大,也的確會有人出現(xiàn)“不能承受之重”的情況。而“對薪資福利的不滿”產(chǎn)生的離職始終都是員工離職的重要原因之一。離職高發(fā)期的兩大時段企業(yè)的發(fā)展都是長遠的建設和規(guī)劃,因此人才隊伍建設同樣是需要時間的。而從此次離職率的調查顯示,工作2-3年后的員工人群是離職的第一個高發(fā)階段,而比較新的動向是在工作7年后的員工人群呈現(xiàn)出第二個易離職的高發(fā)時段。因此,企業(yè)在進行人才培養(yǎng)規(guī)劃的時候,需要格外關注。調查結果顯示,工作2-3年的員工離職率最高,達到了33%,而工作年限超過5年則呈比較穩(wěn)定的狀態(tài),但是在工作7年以上的員工離職率達到了16%,特別是在制造業(yè)員工離職率則超過了20%,呈明顯增長的態(tài)勢。本科生離職率偏高,工資是“誘因”在此次調查報告中,還有一個值得關注的問題,本科學歷的員工與其他各種不同層次學歷的員工比較,是容易離職的一個群體。其離職率在服務行業(yè)和其他行業(yè)類的調查中均超過了60%,即使在制造業(yè)中也達到了31%,大大高于以往認為容易發(fā)生離職的低學歷??粕后w。專家認為,工資是本科學歷員工高離職率的重要原因之一,這個層次的員工呈現(xiàn)出工資越高,員工離職率越低的特點。員工離職率低的企業(yè),其年平均工資一般都明顯高于離職率高的企業(yè)平均工資的一倍以上。人力資源專家李宏飛認為,本科學歷的員工易離職,首先因為這個群體的數(shù)量比較大,就業(yè)人數(shù)高于研究生、博士等高層次的就業(yè)求職群體,略低于??粕娜后w。但是目前的就業(yè)實際情況是,本科生往往在求職中所謀求的職位都會低于預期的理想職位,的確也有不少學生出于就業(yè)的壓力不得不暫時選擇中低層次的職位。但在積累一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)歷后,本科學歷的員工普遍會去謀求爭取更合適的職位,換言之,他們的提升空間和潛力以及自身向上發(fā)展的動力都是最大的。不過,值得關注的是,過于關注實際收入待遇,也使本科生的離職顯得有些盲目和浮躁。這是大大不利于自身職業(yè)發(fā)展的弊病。

簡短的離職申請報告書模板篇11

尊敬的___:

您好!

在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。

辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經(jīng)常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領導們原諒我們的離開。

祝公司業(yè)務量蒸蒸日上,祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。

此致

敬禮!

申請人:___

20__年__月__日

簡短的離職申請報告書模板篇12

尊敬的領導:

你好!

我是某某部門的員工,叫某某,于某年某月某日來到貴單位有(x)個月了,在這幾個月里,我感覺到我不大適應這份工作,也不能勝任下去,在這里上班我也感覺自己與本地的語言很不服合,也考慮到做文員方面的工作,是女性工作人的專長,她們心細一些.所以為了單位以后的發(fā)展,也出于不讓貴單位埋沒人才,有一個更好的管理體制.我想請領導批準我辭職.謝謝!

辭職人:

日期

簡短的離職申請報告書模板篇13

尊敬的領導:

我很抱歉在這個時候向超市提出正式辭職。雖然在超市工作的時間不長,但我還是學到很多,作為一個剛剛跨出校門的畢業(yè)生來說,能在這樣一個國有控股的大超市實習,磨練,是一個很好的經(jīng)歷。

但促銷工作性質和內容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實不太適合我,并且父母都已年邁,家里無人照顧,人都有選擇的權利,在經(jīng)過深思熟慮以及和父母的商議過后,我在此時選擇離開超市,我想對超市和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。

我很遺憾不能為超市輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心的祝愿超市的業(yè)績一路飆升,超市的領導以及同事工作順利。

此致

敬禮!

辭職人:___

日期:20__年__月__日

簡短的離職申請報告書模板篇14

尊敬的__、__:

非常感謝領導再次給予我在__工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由于某些原因,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信;當前公司正處于快速發(fā)展的階段,公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意,希望領導能夠批準我在____年元月10日前后離職!

在__工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗!

離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!

最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝__在建設和發(fā)展中步步為贏、蒸蒸日上、開創(chuàng)出更加美好的未來!

再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人:

時間:

506843