酒店員工離職報告

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報告是對本單位所做過的工作的回顧和總結(jié),只有做過的工作,才能寫進報告。酒店員工離職報告怎么才能寫好?這里分享一些酒店員工離職報告,方便大家學習。

酒店員工離職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導:

您好!感謝這么日子你們對我的培養(yǎng)、關(guān)心、和照顧,自從20____年9月26日進入本酒店在這一個多月的時間里,一直未能適應(yīng)這份工作,我決定重新定位選擇一份適合自己喜歡的工作,希望你能早日找到合適的人員。如果一個人對自己的工作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心作毫無興趣,也就自然談不上什么干勁、質(zhì)量…我覺得人生在世最重要的是開心快樂,做自己喜歡做的事情,做一件適合自己喜歡的事情會讓人心靜愉悅開朗,做一件不適合自己不想做的事情只會讓人郁悶壓抑,我決的這種工作環(huán)境讓我很難融入其中。

最后,我忠心對你說;對不起與謝謝,這些日子對你們大家伙對我的關(guān)心照顧我由忠的表示感謝,同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給三班產(chǎn)品質(zhì)量造成了一定的影響在此我誠懇的向大家伙道歉;對不起我辜負了大家伙對我的期望!

在此祝愿三班,業(yè)績節(jié)節(jié)攀高!望領(lǐng)導給予批準!

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__________

酒店員工離職報告篇2

(一)辭職書標題

在辭職書第一行正中寫上辭職書的名稱。一般辭職書由事由和文種名共同構(gòu)成,即以“辭職書”為標題。標題要醒目,字體稍大。

(二)辭職書稱呼

辭職書要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

(三)辭職書正文

辭職書正文是辭職書的主要部分,正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出辭職的內(nèi)容,開門見山讓人一看便知。

其次申述提出辭職的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內(nèi)容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職書的決心和個人的具體要求,希望領(lǐng)導解決的問題等。

(四)辭職書結(jié)尾

辭職書結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。

(五)辭職書落款

辭職書的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職的具體日期。

酒店員工離職報告篇3

尊敬的領(lǐng)導:

您好!自進__酒店以來,讓我學到了很多知識,您好!自進酒店以來,讓我學到了很多知識,在此非常感謝酒店對我的細心栽培。非常感謝酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任,并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作,使我學到了很多關(guān)于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個人的原因,我不得不向酒店提出申請,并希望能于10月15日正式離職。對于由此給酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝!謝謝!

此致

敬禮

申請人:__

20__年__月__日

酒店員工離職報告篇4

辭職報告有一定的格式和內(nèi)容,下面小編整理了酒店辭職報告樣本簡短,歡迎閱讀!

尊敬的領(lǐng)導:

您好!我很榮幸能加入洪廣大酒店客房部這個大集體,在這一年的時間里,從最初的不適應(yīng)到后來的逐漸熟悉,完成了一些力所能及的工作,也學到了很多很多。

很高興在這里認識了很多的朋友和同事,也感謝大家一直對我的照顧和關(guān)心;同時更感謝經(jīng)理一直以來對我的關(guān)懷、支持、幫助、理解和寬容,讓我受益良多。

縱然不舍,但由于個人原因經(jīng)過仔細考慮,最終還是決定于六月下旬離開,現(xiàn)特按照酒店程序,提前提出離職申請,便于部門做好人員安排。

此致

敬禮

尊敬的領(lǐng)導:

首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。

承蒙你們的關(guān)心和照顧,使我在酒店分號度過了三年零九個月的美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關(guān)心和幫助。

作為一名員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20年月日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿酒店三家分號顧客盈門,生意興隆。

特此報告,望批復為盼!

此致

敬禮

尊敬的領(lǐng)導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作作機械化,不創(chuàng)新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活和主動。

三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務(wù)意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領(lǐng)導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導能夠予以批準!

此致

敬禮

酒店員工離職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導:

您好!這個月的七月二日是我來海外__酒店工作滿五年的日子,回首這五年的點點滴滴,一張又一張熟悉的臉龐,無論是遇到的領(lǐng)導,或者服務(wù)過的員工,還有十多位兄弟般的同事,都在眼前浮現(xiàn),更多的是感謝之情和精彩的畫面。

我在前臺服務(wù)的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

五年的海外生活,,更多的是收獲,無論是金錢,夢想,價值還是抱負,都讓我得到扎扎實實的升華,欣慰之余,唯一愧疚的是對家人的愛,特別是對兩個孩子的內(nèi)疚,我想,做為父親,不能陪伴在他們童年成長的腳步里,是任何東西都無法彌補的

感謝像你們一樣一個又一個我遇到過的領(lǐng)導對我的關(guān)心,幫助,信任和肯定,讓我在印度這五年經(jīng)歷過很多挑戰(zhàn),肩負過好幾次的重托,老板都說過,將軍是打出來的,我想,在回到家鄉(xiāng)的人生道路上,我所學會和擁有的這些經(jīng)驗和品質(zhì),肯定能派上用場。

深深的感謝你們!

下這樣一個辭職的艱難決定真的很不容易,和家人,父母,不斷溝通,還有孩子,甚至聽取了其他城市的同事的意見,經(jīng)過這一個月的深思熟慮,今天我終于下定決心,鼓起勇氣,為自己的人生又一次重大的轉(zhuǎn)折做出無愿無悔的選擇:辭職。

我的簽證七月二十二日到期,上次注冊地從__轉(zhuǎn)過來__還沒搞定,估計延期成功的話要到八月底了,知道現(xiàn)在人手緊張,我會耐心的等待你們的安排,剩下的日子里,工作上我依然會一如既往的努力和負責,這點請你們放心。期待拿到回國的單程機票的那天。

辭職人:__

20__年__月__日

酒店員工離職報告篇6

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

從事的人事工作也是讓我在酒店里學到很多的,是了解了很多關(guān)于酒店這一個行業(yè)的知識,更是清楚酒店的一些架構(gòu),同時作為人事,在人事方面我也是積累了一些經(jīng)驗,不過而今我也是考慮到自身需要一些成長,同時打算去換個環(huán)境,所以決定離開酒店這個自己待了很久的舒適區(qū)。

此次的辭職,我也是想了挺多,除了對于自身的工作有了一些厭倦感,其實更多的還是自己想要有更多的發(fā)展空間,而我們酒店的發(fā)展也是有一定的局限性,職位本來也是不太多的,而且由于發(fā)展的比較穩(wěn)定了,所以想去晉升,想去提高并不容易,要付出的更多,而自己其實也是之前努力過,也是有了這樣的能力,領(lǐng)導也是清楚,但位置只有那么多,我無法再進一步,也是有考慮過要走,之前之所以沒有做好決定,其實也是自己沒有想清楚,到底是穩(wěn)定的在這兒做,還是真的跳出去,看看自己的上限在哪里,在這兒的確是很舒服,但是也是會讓自己的能力提升沒有那么的快,畢竟動力還是有些不足的。

我也是清楚自己的一個情況,想要去試試,不然也是以后會后悔的,年輕的時候如果不再去多一些嘗試,不去努力做到自己最好,那么以后真的也是無法讓自己滿意,并且而今我也是找到了一個屬于我的機會,我想去做,可能未來的路并不是那么順利,甚至會有挺多的坎坷和波折在等待著我,工作里頭也是會有比現(xiàn)在更加困難的,但是我也是不會畏懼,試過了,你才會發(fā)現(xiàn)到你的極限是怎么樣的??赡苡行┩聲矚g在自己熟悉的崗位,在自己舒適的區(qū)域去做事情,但是我確是更希望得到一個挑戰(zhàn),去做一些自己不那么熟悉,有所嘗試的,更希望自己是有更多的成長和變化的。在這之前的工作其實也是給予了我很多的機會讓我能得到進步,但而今我也是感覺到在這個崗位上的確是到了極限了,即使可以繼續(xù)的去學,但并沒有了那份壓力,動力也是少了很多,效率并沒有那么的高,只是工作能做好,而這對于我來說,并不是那么的滿足。

我也是希望去接受更多的壓力,去讓自己更快速的變得優(yōu)秀,每個人的`想法不一樣,做的一個選擇也是會不同的,也是望理解,當然該做的工作以及與同事做的交接請放心,不會出問題的,并且也是會去做好收尾。

此致

敬禮!

酒店員工離職報告篇7

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

在我提出辭職之時,首先我非常感謝領(lǐng)導對我的賞識與信任,非常感謝酒店給予我學習成長的機會,以及鍛煉和發(fā)展的平臺。領(lǐng)導們的關(guān)心,以及同事們的幫助使我感受到酒店這個大家庭的'溫暖。

在此遞交辭職報告是因為某些個人原因,希望領(lǐng)導們給予理解與支持。

我考慮在此辭呈遞交之后的10—20天之內(nèi)離開酒店,這樣你們將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助對新人進行入職培訓,使她能盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

我非常重視自己在酒店這一個月的工作學習生活的經(jīng)歷,也很榮幸自己成為酒店的一員。在工作中我不斷得到____經(jīng)理、____經(jīng)理、______經(jīng)理的教導與點拔,不斷得到酒店的關(guān)心,使我受益頗多;在團隊合作中得到同事的幫助,各部門的支持與配合也使我受益。我確信我在酒店的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助。再次感謝領(lǐng)導對我的賞識與信任,我將終抱感激之情。希望我的離去不會給酒店帶來任何不便,也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。

望領(lǐng)導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認認真真繼續(xù)作好目前的每一項工作。

愿酒店在今后的發(fā)展工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年__月__日

酒店員工離職報告篇8

尊敬的主管、經(jīng)理:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的.環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。

酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護,鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x/x左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望酒店的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年__月__日

酒店員工離職報告篇9

本文為大家提供辭職報告范文,歡迎大家閱讀借鑒。

尊敬的徐總及公司領(lǐng)導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,我決定參加的研究生考試,以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現(xiàn)在不辭職,我就是在公司里尸位素餐兩年,因為在兩年時間里,我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經(jīng)歷、學習這個工程建設(shè)的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情??紤]到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

因為有想考中山大學的研究生,前幾天一位老鄉(xiāng)告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會,學校的氛圍肯定更加適合準備考研,我在1.4已經(jīng)把我的相關(guān)資料寄過去了。我希望盡快解除與公司的勞動關(guān)系,可以安心地輕輕離開。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,一個星期足以交接干凈。我原本打算1.16開始我的二十余天的探親假,現(xiàn)在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,我會做好所有的交接工作,正常上班,靜心等待您的答復、處理。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關(guān)心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷工業(yè)園的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什么都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結(jié)束我的這第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮

酒店員工離職報告篇10

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在____。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導批準。

此致

敬禮!

辭職人:____

酒店員工離職報告篇11

尊敬的經(jīng)理:

你好!

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在__月__日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間,但是我還是希望經(jīng)理理解。我提交這份辭程的時候,只要我未離開崗位之前,是我的工作請領(lǐng)導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

此致

敬禮!

辭職人:______

2020年__月__日

酒店員工離職報告篇12

尊敬的領(lǐng)導:

在酒店工作一段時間中,學到了很多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,其實,這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:__

__年.12.02

酒店員工離職報告篇13

尊敬的領(lǐng)導:

經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術(shù)經(jīng)理的工作。

我非常重視在__公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為__公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在__公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當初給我一個__公司工作的機會,我將以在__公司工作過而感到榮耀和自豪。

由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

謝謝

希望在20__年里,__公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功!

此致

敬禮!

申請人:__

20__年x月x日

酒店員工離職報告篇14

尊敬的領(lǐng)導:

你好!

由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學到很多的東西。

酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺到了很大的變化,雖然不能說是盡職盡責,但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因為我代表的是酒店,在這個方面經(jīng)過酒店的培訓,我已經(jīng)做的很到位了。

但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對客服務(wù),但是我們還必須時刻注意自己的細節(jié),注意自己的一舉一動,因為前臺不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對酒店的客房進行銷售,但是我在這個方面的成績一直都沒有提高,因為我沒有銷售的技巧,這也說明我不是一個合格的前臺,還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作格外重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領(lǐng)導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求格外的嚴格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因為如此我在這一年里認真的工作,你們平時也教導我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會對自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點,但是現(xiàn)在我卻因為個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間,這個時候也是我最煩惱的時候,因為自己的人生大事還沒有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時男方的家里也是同樣的意思,回家準備婚事,明年就不是一個人出來打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候,酒店在這個時候是旺季,對于員工都比較的急缺,要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了,我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響,同時也讓領(lǐng)導很為難,但是我也是沒有辦法,因為每個人總是要面對人生大事,一個人工作可以再找,但是如果失去幸福的機會,就會后悔一輩子,經(jīng)過權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導可以體諒我的處境,批準我的辭職申請。

此致

敬禮!

酒店員工離職報告篇15

尊敬的領(lǐng)導:

不知不覺在貴酒店已經(jīng)工作了一年了,在這一年的工作期間,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。

我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在____左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:____

年____月____日

酒店員工離職報告篇16

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

進入酒店工作到現(xiàn)在,自己也是有很多的收獲,一些成長,但由于個人也是身體出了一些狀況,無法再繼續(xù)的在酒店工作了,之前也是老請假去看病,也是讓領(lǐng)導擔憂,而今自己也是想好了,還是要讓自己停下來,認真的去把身體給養(yǎng)好才行,而不能這樣邊工作邊看病也是無法做好工作,同時病情也是有些反復,我也是決定離職。

說出這個其實自己也是有些無奈,畢竟在這工作的確不錯,我們酒店也是特別優(yōu)秀,同事們也是相處的很好。要離開,我也是想不到是這么個理由,但身體的情況也是醫(yī)生說了多次,比較的糟糕,看病的這段日子,自己的工作也是做得不太好,還好同事們幫忙才沒有出什么差錯,也是完成了工作,但是我也是清楚這種狀況無法長久下去,自己的身體也是需要有段時間去好好的休息治療才行的。而無法再在酒店這樣工作了,也是有些遺憾,讓領(lǐng)導也是操心了,工作的這些日子里,自己的成長也是可以看到,而我也是積極認真的把工作去做好了,得到認可,能夠晉升,同時自己也是能力方面提升很多。

在這工作的日子,其實也是由于自己太過于忙碌于工作,也是導致自己對于身體的關(guān)注是不夠的,以前有些小的毛病也是沒有怎么去管,沒覺得會發(fā)展成現(xiàn)在這樣子,雖然有些后悔,但是也是知道,自己對于工作也是認真盡責的,不想去做的不好,以后我也是要去注意才行的,自己的身體還是要去注意,不然也是會像現(xiàn)在這樣,即使自己想工作,但是身體確實在抗議的。要離開了,最后這段時間,我也是會珍惜,認真的來把工作給做好,和同事相處也是讓我很不舍,但身體也是要注意了,以后我也是不清楚是否還會做酒店這個行業(yè)的工作,不過在這所學我也是會用好,不會去辜負了,同時自己也是要為自己的身體考慮更多一些,以后工作里頭也是要盡力做好,但同時也是要去兼顧自己的身體。

感謝領(lǐng)導也是這段日子給予我的一個照顧,讓我能處理好工作和去看醫(yī)生的事情,當然交接方面我也是會處理好,把尾收好再離開的,有很多的不舍,但是也是清楚目前自己的狀況,所以也是望領(lǐng)導早一點的對我離職予以同意批準。

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年__月__日

酒店員工離職報告篇17

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

我是酒店客服部的一名員工,我叫____。我平時的主要工作就是打掃酒店客房,給客人送東西。工作都比較的簡單,一直以來,我都做得很好,也得到了我們客服部經(jīng)理的認可。但是隨著酒店的生意越來越好,辭職的同事越來越多,我的工作任務(wù)越來越重。我漸漸地有些力不從心了,每天回到家之后累得動都不想動。再加上我最近身體出現(xiàn)了一些問題,所以支撐不了我做這么高強度的工作了。

前段時間,因為酒店有兩三個同事辭職了,所以入手不夠。雖然新招了幾個人進來,但他們都需要經(jīng)過培訓之后才能夠獨立工作,所以大部分的工作都是由我來做的。因為我們一層樓一般都是由四個人負責,兩兩組合打掃一個房間。但我最近帶了一個新同事,還什么都不會,所以整個房間都是我打掃的,她只是打打下手。這樣的話,我整個人都特別的累,每天下班之后腰都直不起來。

我實在是撐不住了,才提出辭職的,我也不想在這個時候給酒店增加一些負擔,也不想讓其他的同事工作任務(wù)更加的重。我選擇在現(xiàn)在辭職,也是經(jīng)過仔細思考的。根據(jù)我最近的觀察,我認為____已經(jīng)可以獨立的工作了,不需要再讓人帶了。所以我才提出辭職的。我知道,酒店對我們員工很好,時不時就有工作聚餐,而且每次吃的東西都不便宜,我們員工人數(shù)也不少,是一筆比較大的開銷了。前段時間還集體出去旅游了,大家都玩得很開心。

確實,我不應(yīng)該在酒店需要我的時候離開,這樣的行為確實不太好。但我的身體狀況顯然已經(jīng)堅持不住了,所以我只能自私一次了。在酒店工作的這些日子,我一直盡心盡力的,從來沒有出現(xiàn)過什么差錯,工作得也很認真,我打掃過的房間別人都找不出什么問題來。現(xiàn)在這個時候我離開,也不會給其他的同事增加很多的負擔,因為新招進來的人都學得很好了,酒店客服部的人員也比較的充足了。希望我們雙方留給彼此的都是美好的回憶,所以我希望酒店不要挽留我。

感謝領(lǐng)導這些日子對我的照顧,感謝公司對我的信任和栽培,我也為酒店的發(fā)展貢獻了自己的力量,所以現(xiàn)在離開,我是沒有遺憾的。希望酒店之后的生意越來越好,發(fā)展得也越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:______

年____月____日

酒店員工離職報告篇18

尊敬的領(lǐng)導:

您好!

作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店里,領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年x月x日

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