在撰寫報告的過程中要注意使用規(guī)范化的格式和用語，以提高報告的可讀性和專業(yè)性。這里給大家分享工作作風(fēng)自查報告，方便大家寫工作作風(fēng)自查報告時參考。
我__中學(xué)__校區(qū)從今年__月__日開學(xué)以來，與往年相比更加重視收費工作，同時更加規(guī)范教師的工作作風(fēng)和規(guī)范校區(qū)正確辦學(xué)的工作。
一、關(guān)于收費工作。
所有收費項目必須由校區(qū)校長親自布置，不是校區(qū)校長布置的任何收費項目，班主任都有權(quán)拒絕；按著上級的相關(guān)文件精神，多次召開治理亂收費專題會，并給每位家長印發(fā)了關(guān)于本學(xué)期應(yīng)該收費項目的說明，以及收費項目明細(xì)表，讓每位家長都明了哪些項目是政策性收費，哪些項目是自愿收費；我們采取“一費制”的形式下發(fā)收費通知單，沒看到收費通知單的家長有權(quán)拒交；本學(xué)期要求學(xué)生購買統(tǒng)一著裝；更沒有強行向?qū)W生推銷或組織學(xué)生購買學(xué)習(xí)輔導(dǎo)用書，學(xué)具盒完全是學(xué)生自愿訂購；學(xué)校教職工沒有為學(xué)生代辦保險事宜；沒有出現(xiàn)過提高任何收費標(biāo)準(zhǔn)、擴大過收費范圍、巧立名目及搭車收費的現(xiàn)象；在收取學(xué)生費用時雖沒有使用統(tǒng)一印制的合法票據(jù)，但我們每次都把收費一覽表粘貼在班級門外的墻上，并公示一周以上，讓全體師生都能知曉交費具體情況。
我們校區(qū)向來不為學(xué)生買書，所以也不存在著多收和退還問題；為了把禁止亂收費工作更落在實處，我們還在每個年部都成立了家長監(jiān)督委員會，共聘請了行風(fēng)監(jiān)督員__名，在他們的監(jiān)督下我們這學(xué)期從開學(xué)到現(xiàn)在在收費問題上沒有出現(xiàn)過任何問題，還特請部份家長把學(xué)生入__中學(xué)后的收費項目及金額報告給校區(qū)，以便校區(qū)對教師清晰了解有無亂收費現(xiàn)象，以便更及時解決出現(xiàn)的問題。
二、關(guān)于師德師風(fēng)。
我們校區(qū)每個循環(huán)都組織教師進行師德學(xué)習(xí)，對我校區(qū)師德好的教師及時給予表揚鼓勵。在一些材料上選取好的文章領(lǐng)教師學(xué)習(xí)，平實很重視教師的政治學(xué)習(xí)，每循兩次雷打不動；要求教師在上班期間必須儀表端莊，愛崗敬業(yè)，為人師表，完成崇高的教書育人的工作；教師能夠按校區(qū)要求，認(rèn)真?zhèn)湔n，參與集體備課，積極進行參與課改，實行“新五步教學(xué)模式”；上課時能做到1分鐘候課；我們的教師能用自己的休息時間為學(xué)生進行輔導(dǎo)，在作業(yè)批改上能細(xì)化到每位學(xué)生、每篇作業(yè)，每道作業(yè)題；能以學(xué)生為學(xué)習(xí)的主人，對學(xué)生從來不進行人格上的侮辱、語言上的謾罵、身體上的懲罰；也不違規(guī)開設(shè)補課班、輔導(dǎo)班；從來不加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)、經(jīng)濟負(fù)擔(dān)的，在這一點上，受到學(xué)生家長的好評。
我們制定了教師一日常規(guī)，對教師一天里的行為做了規(guī)定，如上班時間不能聊天、玩游戲、炒股等，我們校區(qū)每循環(huán)都對教師進行工作抽檢，如發(fā)現(xiàn)玩QQ的、斗地主，如發(fā)現(xiàn)出勤有問題的，及時給予批評，并督促其立即改正，同時扣期本學(xué)期的師德考核分。
三、關(guān)于校務(wù)公開。
我們所有校務(wù)工作都在陽光下進行，并建立了各種校務(wù)公開的制度：所有重大財經(jīng)項目、關(guān)乎職工利益的決策、及日常收支項目都進行公示，讓每位教師和學(xué)生都心里透明，并鼓勵師生對校務(wù)工作進行監(jiān)督，校區(qū)對良好的意見給予采納，對其人進行表揚鼓勵，部份重大事宜，要經(jīng)職代會決定；我們在校方公務(wù)上，由于學(xué)校有總的公示欄、公示牌、公示墻；同時在我校區(qū)的每個教室的走廊一側(cè)的墻都是公示墻，把重要的一些工作尤其是收費項目和內(nèi)容都在這上進行公示。
我校區(qū)能及時的客觀地對社會投訴的行風(fēng)問題進行調(diào)查，進行核實、進行整改，進行總結(jié)，；對違規(guī)違紀(jì)的行為絕不姑息，按照相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
總之本學(xué)期從開學(xué)以來，我校區(qū)沒有出現(xiàn)三亂現(xiàn)象；所有教師的工作紀(jì)律有所進步，校區(qū)的辦學(xué)方向能遵守國家意志；相信我校區(qū)的日后工作還會再展佳績！
為進一步貫徹落實市教育局《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》精神，規(guī)范教師從教行為，樹立教師良好形象，推進師德師風(fēng)建設(shè)，我校認(rèn)真開展了治理有償補課自查自糾活動?，F(xiàn)將自查情況作如下匯報：
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：__×
副組長：__×
成員：________×及各辦公室主要負(fù)責(zé)人。
二、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識
認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《關(guān)于在全市開展在職教師有償補課專項治理工作的通知》，加強教師職業(yè)道德教育和紀(jì)律教育，增強全校教師依法從教、自覺抵制有償補課的自覺性，引導(dǎo)全校教師不為利所惑，自覺遠(yuǎn)離有償補課，維護教師形象，爭做人民滿意的教師。
三、具體工作情況
1、結(jié)合本校實際，制定有償補課專項治理活動實施方案。
2、認(rèn)真開展自查，每位教職工填寫是否從事有償補課說明書，準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與有償補課情況。
3、與每位教師簽訂在職教師拒絕有償補課責(zé)任書，并明確違規(guī)處理規(guī)定。
4、校長代表全體教職工向社會做出公開承諾，并將《學(xué)校公開承諾書》張貼在公開欄中。
5、通過召開家長會、發(fā)放《致學(xué)生家長一封信》、設(shè)立舉報電話、投訴信箱等形式，廣泛接受社會監(jiān)督。
四、效果明顯
通過全體教職工自查自糾，目前，我校沒有發(fā)現(xiàn)在職教師參加有償補課活動，為了不讓有償補課現(xiàn)象得到“反彈”，我們將繼續(xù)努力，自覺接受社會監(jiān)督，保持純潔教師隊伍。
一、作風(fēng)整頓基本情況
縣審計局利用7天時間，分三個步驟進行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。
（一）學(xué)習(xí)動員。
2月22日上午召開了全局干部大會，明確提出要通過此次作風(fēng)整頓，努力達到“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進、服務(wù)水平明顯提高”的目標(biāo)，充分調(diào)動全體機關(guān)干部的積極性、創(chuàng)造性，始終保持審計機關(guān)的工作活力和戰(zhàn)斗力，進一步樹立審計機關(guān)在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)心中的形象，樹立審計機關(guān)和審計人員在被審計單位心中的形象，樹立審計機關(guān)和審計人員在廣大群眾心中的形象。結(jié)合思想整頓，開展了全員理論培訓(xùn)，采取集體學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流和撰寫心得體會相結(jié)合的方式，逐條逐字學(xué)習(xí)了中辦國辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計規(guī)定》和審計署最新頒布的《中華人民共和國國家審計準(zhǔn)則》，進一步增強了做好審計工作的責(zé)任感和緊迫感。
（二）查擺問題。
圍繞市委辦通知確定的整頓重點及年度考核中暴露出的問題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認(rèn)真查擺問題。具體要做到“四對照、四自查”：
一是對照要求，查個人理想信念是否堅定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無所作為的問題；
二是對照市委對機關(guān)干部的要求，查有沒有因為工作缺乏主動性，造成工作不落實、調(diào)研不深入、情況摸不透等問題；
三是對照群眾評議反饋情況，查是否存在群眾觀念薄弱、說話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問題；
四是對照審計創(chuàng)新的要求，查有沒有墨守成規(guī)、不思進取、徘徊不前的現(xiàn)象；五是對照黨風(fēng)廉政各項要求，查有沒有作風(fēng)渙散問題，有沒有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動扎實開展，局機關(guān)成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《威海市審計局作風(fēng)紀(jì)律整頓活動配檔表》，全體干部在保證審計工作正常進行的同時，進行了認(rèn)真自查，找到了存在的差距和不足，通過剖析產(chǎn)生問題的原因，進一步明確了整改方向，保證了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實效。
（三）整改提高。
針對查找出的問題，本著整改目標(biāo)要清晰、整改事項要具體、整改行動要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對性、時限性和實效性的原則，認(rèn)真制定整改方案。將每名干部的個人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風(fēng)的公開承諾，公開接受監(jiān)督。同時，局黨組制定了有關(guān)嚴(yán)明紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并進一步健全完善機關(guān)黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實建立長效機制。按照市兩辦通知要求，進一步加大了幫扶工作力度，通過到幫扶村調(diào)查研究，決定年內(nèi)投入資金10萬元以上，幫助該村修建街道，改善村容村貌，20名機關(guān)干部與20個貧困戶結(jié)成了“親戚”，建立了緊密聯(lián)絡(luò)關(guān)系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發(fā)動干部進行經(jīng)常性走訪，使幫親活動常態(tài)化。
二、查擺出的主要問題
根據(jù)市委確定的整頓重點，結(jié)合審計工作的特點，全體機關(guān)干部在這次機關(guān)作風(fēng)整頓活動中，重點查找了四個方面的問題，通過將各科室自查問題進行匯總歸納，最終確立了四方面需要盡快整改解決的問題：
一是審計理念與要求的差距。表現(xiàn)為服務(wù)重點不夠突出、服務(wù)作用不夠強、服務(wù)水平不夠高，部分審計成果挖掘不深，有的審計決定落實不及時，整改不到位，投資審計機制有待完善。
二是審計隊伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應(yīng)工作發(fā)展要求，人員少、任務(wù)重的矛盾比較突出，隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問題較為嚴(yán)重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計技術(shù)的復(fù)合型人才比較缺乏。
三是堅持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止文明、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個別同志在個別時候做得不夠好，在講話時不夠注意，在方法上不夠得當(dāng)，“冷”和“硬”的情況仍然不同程度地存在。
四是廉潔從審與各項紀(jì)律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀(jì)律渙散的問題時有發(fā)生。
三、采取的整改措施
以建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計干部隊伍為目標(biāo)，切實增強“四種先進意識”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力形成“四種優(yōu)良作風(fēng)”：
一是要增強宗旨意識，堅決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，形成主動服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)。在審計工作中要多做換位思考，全面客觀地進行審計分析，實事求是地搞好審計評價，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為被審計單位改進管理服務(wù)，為促進和諧社會建設(shè)服務(wù)。
二是增強實干精神，堅決杜絕因循守舊、不思進取、高枕無憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進取的機關(guān)作風(fēng)。整頓效果好不好，關(guān)鍵看完成審計任務(wù)是否及時，看工作質(zhì)量是否得到提高，審計是否到位。當(dāng)前要認(rèn)真抓好同級財政預(yù)算執(zhí)行審計工作，積極搞好全省政府性債務(wù)審計各項協(xié)調(diào)，用實實在在的工作業(yè)績，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。
三是要增強規(guī)范意識，堅決杜絕管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良現(xiàn)象，形成科學(xué)務(wù)實的機關(guān)作風(fēng)。要以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，全面加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅決治理劉家義審計長在全國審計工作會議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風(fēng)氣，弘揚正氣新風(fēng)，形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。
四是要增強紀(jì)律觀念，堅決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的機關(guān)作風(fēng)。要把廉政風(fēng)險控制作為審計工作的生命線，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，提高依法審計、廉潔從審的自覺性，認(rèn)真遵守審計署八不準(zhǔn)審計工作紀(jì)律，筑牢思想防線，增強拒腐防變能力，確保審計隊伍的純潔。做到“明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問題、處理問題要清明；處理問題要實事求是、客觀公正；在政治修養(yǎng)和審計獨立性上要時刻保持警戒；堅持做到廉潔從審，以自身的清廉維護審計機關(guān)的良好形象。
我校通過學(xué)習(xí)靈山縣財政局、監(jiān)察局《關(guān)于對20__年非稅財政收入進行年度稽查的通知》精神，對我校非稅財政收入情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下。
一、我校建立了以校長為組長、教導(dǎo)主任為副組長的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下：
組長：何世廉
副組長：滕躍
成員：張華權(quán)董迎芳韋雪維陳霞
二、我校根據(jù)縣財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實際編制了學(xué)校收支預(yù)算，通過學(xué)校公開欄等途徑向教職工征求意見并付諸實施。
三、我校嚴(yán)格執(zhí)行收費政策，免收學(xué)生雜費、課本費等。
四、我校嚴(yán)格加強預(yù)算內(nèi)、外資金管理。所有預(yù)算外收入全額繳入會計核算中心，嚴(yán)格實行“收支兩條線”管理。
五、我校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。
六、我校無私設(shè)“小金庫”、公款私存、“帳外帳”等違規(guī)行為。
七、我校按照上級有關(guān)規(guī)定，做好對學(xué)前、幼兒班特困生的生活補助工作。
八、我校各財政核撥款項均按規(guī)定用途使用，無改變資金用途、擴大開支范圍或提高開支標(biāo)準(zhǔn)的問題。
九、我校無未經(jīng)財政部門批準(zhǔn)發(fā)放獎金、補貼、津貼等用于福利方面支出的問題。
十、我校不存在收費、罰款等項目，沒有國有資源（資產(chǎn)）出租出轉(zhuǎn)讓等情況。亦無其他違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。
按照區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一部署，區(qū)史志辦干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育集中整頓活動目前已經(jīng)進入集中整治階段，這次集中教育整頓活動嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府要求，分三個階段進行，采取形式多樣的學(xué)習(xí)活動，以及黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)等材料，參加這次整頓活動的對象共6人，通過扎實地學(xué)習(xí)，深刻地剖析了自身存在的問題和不足，達到了集中教育整頓活動的預(yù)期目標(biāo)?，F(xiàn)將我辦干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動工作情況匯報如下：
一、主要做法
(一)把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，著力提高思想認(rèn)識。
在整個教育整頓工作中，我辦緊抓學(xué)習(xí)不放松，把學(xué)習(xí)貫穿于整頓活動的各個階段，有計劃、按步驟地開展學(xué)習(xí)。做到了第一階段參學(xué)對象個人筆記不少于3000字，第二階段不少于4000字。按照區(qū)委、區(qū)政府要求，排除一切干擾，集中精力，組織開展學(xué)習(xí)教育，對必讀材料逐篇集中學(xué)習(xí)。采取舉辦學(xué)習(xí)園地、召開座談交流會、討論會等方式方法，啟發(fā)引導(dǎo)干部職工的學(xué)習(xí)。集中教育整頓過程中，區(qū)政府干部思想作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動動員大會上田書記講話精神。針對部分同志對史志工作認(rèn)識偏差等問題，我們還組織干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國地方志管理條例》。整個學(xué)習(xí)期間，全體干部都能認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，副職領(lǐng)導(dǎo)的筆記由單位負(fù)責(zé)人查閱簽字把關(guān)，一般干部職工的筆記由單位副職查閱簽字把關(guān)，舉辦集中教育整頓活動學(xué)習(xí)園地2期，撰寫學(xué)習(xí)心得體會14篇，撰寫自查自糾剖析材料6篇，召開集中學(xué)習(xí)討論會13次，召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員民主生活會2次。
(二)廣泛深入開展對照檢查，認(rèn)真剖析問題根源。
在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我辦深入查找問題，召開全體職工會議開展領(lǐng)導(dǎo)點評、干部職工互提、自己查找的方法，認(rèn)真開展“七查七看”活動。在對照檢查的基礎(chǔ)上，針對思想、紀(jì)律、作風(fēng)方面存在的問題，撰寫剖析材料，找準(zhǔn)問題，剖析原因，提出改進措施，明確努力方向?？萍壐刹科饰霾牧弦幼挝灰庖姾笠呀?jīng)上報區(qū)紀(jì)委和組織部，科級以下干部職工剖析材料要單位負(fù)責(zé)任審查后上墻。按照區(qū)委、區(qū)政府作風(fēng)紀(jì)律集中教育整頓活動動員大會要求，區(qū)史志辦緊密結(jié)合史志工作實際，認(rèn)真查找責(zé)任感、事業(yè)心不強，大局意識差，工作推諉，作風(fēng)拖拉等方面存在的問題，研究細(xì)化了自查自糾階段的實施方案，重點突出四個結(jié)合。以及黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合起來，加深對集中教育整頓活動的認(rèn)識，增強做好史志工作的責(zé)任感、緊迫感;二是集中整頓活動與講政治、講原則、講大局的高度結(jié)合起來，堅持原則，嚴(yán)格程序，注意方法，嚴(yán)格按照教育整頓的要求抓好落實，確保集中教育整頓活動取得實效;三是集中整頓活動與自查自糾、督查組監(jiān)督結(jié)合起來，著力查擺史志工作者的思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題;四是集中教育整頓活動與制定整改措施，集中抓好整改結(jié)合起來，進一步深化、完善實施方案;五是集中教育整頓活動與辦公室工作運轉(zhuǎn)高效、政令暢通、紀(jì)律嚴(yán)明結(jié)合起來，進一步提高史志工作的效率，通過集中教育整頓活動，努力提高史志工作者的工作主動性和自覺性，努力貼近區(qū)委、區(qū)政府中心工作研究問題，進一步形成了勤奮好學(xué)、開拓奮進，遵章守紀(jì)、令行禁止，雷厲風(fēng)行、團結(jié)協(xié)作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。圍繞自身作風(fēng)紀(jì)律、工作效率、工作質(zhì)量等問題，全體干部職工深刻剖析、逐條查擺，分別提交了自我剖析材料。通過交流查擺、征求意見和匯總梳理，共梳理出三個方面的問題。一是史志工作開拓創(chuàng)新的意識不強，習(xí)慣于做好常規(guī)性工作。主要表現(xiàn)為滿足于貫徹落實好上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗考慮問題，對史志工作中遇到的新問題缺乏大膽探索的方式方法，創(chuàng)新性工作亮點少，成效不突出。二是史志工作者自身素質(zhì)與新時期發(fā)展要求有差距。在政治理論、業(yè)務(wù)理論以及科學(xué)文化知識等方面缺乏深鉆細(xì)研的精神，知識面不寬，自身素質(zhì)得不到提升，對新事物、新情況、新問題的認(rèn)識水平和能力跟不上形勢發(fā)展的需要，影響了各項工作的開拓創(chuàng)新。三是與求真務(wù)實的作風(fēng)還有差距。工作作風(fēng)不夠扎實，工作中存在標(biāo)準(zhǔn)不高，效率不高的問題，個別干部職工工作中作風(fēng)飄浮，安于現(xiàn)狀，要求不嚴(yán)，缺乏精益求精的意識、爭創(chuàng)一流的勇氣，工作成效不夠顯著。
(三)制定整改方案,落實整改措施。
一是在找準(zhǔn)問題、撰寫剖析材料的基礎(chǔ)上，召開民主生活會，以對照檢查為目的，認(rèn)真開展批評與自我批評，查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，深入剖析產(chǎn)生問題的根源，制定整改方案，突出整改重點，明確整改目標(biāo)和時間，集中進行整改?？萍夘I(lǐng)導(dǎo)干部的整改方案要加注單位意見后上報區(qū)紀(jì)委和組織部備案，科級以下干部職工整改方案由單位領(lǐng)導(dǎo)審查。二是由單位一把手負(fù)總責(zé)，帶頭落實整改措施。同時，結(jié)合單位實際，認(rèn)真開展談心談話、座談交流、相互提醒、結(jié)對幫扶，緊緊圍繞整改方案，細(xì)化量化整改任務(wù)，確保整改不走過場。三是建立長效機制。健全我辦《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《值日值班制度》、《工作績效考核制度》和《獎懲制度》等，強化督辦措施，確保落到實處。形成按制度辦事，靠制度管人的良好氛圍，促進干部作風(fēng)的進一步轉(zhuǎn)變。一是學(xué)改結(jié)合，邊學(xué)邊改。在教育整頓中，堅持邊學(xué)邊改的原則，集中解決干部政策、理論水平不高的問題，增強了依靠科學(xué)理論指導(dǎo)和推動史志工作的本領(lǐng)。二是查改結(jié)合，邊查邊改。結(jié)合對照檢查，認(rèn)真開展了自查自糾，集中解決了“軟、懶、散”的問題。
二、取得的成效
(一)學(xué)習(xí)風(fēng)氣進一步濃厚。通過集中教育整頓活動，全體干部的政策理論水平、政治覺悟和思想認(rèn)識明顯提高。干部職工普遍增強了史志工作的危機意識，認(rèn)識到個人在知識、本領(lǐng)方面的欠缺，進一步增強了接受再學(xué)習(xí)、再教育的緊迫性和自覺性。
(二)紀(jì)律意識明顯增強。在強化干部職工素質(zhì)教育的同時，我辦重新制定了《干部職工考勤制度》，補充了財務(wù)制度，明確了班子成員分工和干部職工崗位職責(zé)，使各項工作做到了有章可循，形成按制度辦事、靠制度管人的良性機制。班子“軟、散、癱”的問題得到了有效解決,進一步形成了勤奮好學(xué)、開拓奮進，遵章守紀(jì)、令行禁止，雷厲風(fēng)行、團結(jié)協(xié)作、凝聚合力，清正廉潔、艱苦奮斗的新風(fēng)正氣。
為了更好地服務(wù)機關(guān)、服務(wù)群眾，看到自身工作的不足，增強服務(wù)意識和大局意識，本人按照我局相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真對照自己的思想、工作，查找自身的不足，深刻剖析問題的原因，提出切實可行的整改措施，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平?，F(xiàn)將本人自查自糾情況匯報如下：
一、存在的問題
(一)對自身學(xué)習(xí)抓得不緊
雖然，平日我還是比較重視學(xué)習(xí)，但常常忙于工作放松了學(xué)習(xí)。作為我局生活服務(wù)處的一名科員，工作任務(wù)多而雜，往往只想把部署的.各項任務(wù)完成，認(rèn)為學(xué)不學(xué)都能搞好工作。
有時便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，滿足于完成工作，需用時，采取“拿來主義”，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，很少靜下心來認(rèn)真思考工作和鉆研業(yè)務(wù)知識。因此，觸及知識表層的學(xué)習(xí)，沒有深入細(xì)致地理解，難以在思想和專業(yè)技能上有所提升。
(二)工作思路不寬，方法有所欠缺
由于自己的工作能力有限，加上工作時間長了，對待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路也不寬，常常習(xí)慣于按老方法、老經(jīng)驗辦事，認(rèn)為這樣，可以不費太多的精力就可以完成任務(wù)。因此，工作中存在只求完成任務(wù)，不求任務(wù)質(zhì)量的思想。碰到工作中的難題或者無關(guān)緊要的事情，常常采取拖延政策，不會主動尋求解決方案，而是等待辦法自己出現(xiàn)。缺乏一種刻苦鉆研、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的精神。
(三)服務(wù)意識還有待加強
后勤工作本身就應(yīng)以服務(wù)為主，但由于日常工作事多面廣、千頭萬緒，我有時對于難解決的問題還存在急躁情緒，這是沒有牢固樹立起全新全意為人民服務(wù)的表現(xiàn)。對群眾和機關(guān)單位迫切需求了解不夠，沒有想機關(guān)之所想，沒有急機關(guān)之所急。工作方式簡單，只是安于現(xiàn)狀，按部就班、循規(guī)蹈矩地干工作。
二、問題存在的原因
歸根結(jié)底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學(xué)習(xí)的鉆研精神，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。自身學(xué)習(xí)的不足，導(dǎo)致思想素質(zhì)和政治覺悟不高，沒有理解透徹先進的理論思想，從而讓自己對工作的認(rèn)識有一定的偏差。因此，服務(wù)人民的宗旨觀念也不強。作為一名黨員，沒有嚴(yán)格要求自己，無論是思想認(rèn)識還是工作態(tài)度上都還有待提高。
三、整改措施
針對上述提出的問題和不足，我今后一定要進一步轉(zhuǎn)變觀念，增強服務(wù)意識，結(jié)合本職工作，不斷學(xué)習(xí)和夯實工作水平，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把“以人為本、執(zhí)政為民，密切聯(lián)系群眾”的服務(wù)理念貫穿到日常工作中，更好地為機關(guān)服務(wù)。
(一)強化理論學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)
作為一名黨員，勤奮學(xué)習(xí)是貫徹以人為本執(zhí)政為民理念，增強黨性、提高本領(lǐng)，做好工作的前提。因此，要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)政治理論，弘揚良好學(xué)風(fēng)，提高思維層次。同時，努力刻苦地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，增強做好本職工作的本領(lǐng)，穩(wěn)步推進機關(guān)后勤工作發(fā)展。
(二)堅持觀念創(chuàng)新，勇于開拓創(chuàng)新
一是牢固樹立創(chuàng)新意識，解放思想，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法，凡是有利于機關(guān)發(fā)展，凡是符合職工群眾利益的事情就大膽去做、大膽去干。二是改進工作方法。堅持在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式。善于抓重點帶一般，強化精細(xì)意識，努力實現(xiàn)點上突破、面上開花、整體推進。
(三)努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率
牢固樹立服務(wù)意識，認(rèn)真改進工作方式方法和服務(wù)態(tài)度，要“以人為本”，實現(xiàn)人性化服務(wù)，一切從干部職工的需求和切實利益出發(fā)，一切從大處著眼，小處著手，注重服務(wù)態(tài)度和工作質(zhì)量。要本著公平、公正、公開的工作原則，妥善處理好后勤服務(wù)中的各種問題，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，努力維護機關(guān)的和諧建設(shè)。關(guān)心他們的生活，積極為他們解決困難，解除他們的后顧之憂。要體現(xiàn)出服務(wù)中有管理，管理中有服務(wù)。繼續(xù)為區(qū)級機關(guān)后勤工作貢獻力量。
按照局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一部署，為更進一步改進和提高自己的能力和素養(yǎng)。針對前段時間的工作情況，認(rèn)真從思想、工作態(tài)度、工作方式存在的問題，進行查擺如下：
一、主要存在問題
（一）個人定位方面：
我在思想上找不到自己所處的位置，總是覺得自己剛畢業(yè)，沒有工作經(jīng)驗；在工作上出現(xiàn)錯誤不敢去面對，總覺得可以理解。因此，在日常工作中，不細(xì)心，不仔細(xì)，出現(xiàn)錯誤不知道分析原因、總結(jié)教訓(xùn)、吸取經(jīng)驗，還為自己找借口。
（二）工作態(tài)度方面：
一是執(zhí)行力有待提高。這個具體表現(xiàn)在對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作上，還存在落實不能夠完全到位，雖及時傳達落實但在效果跟蹤上不到位，被動落實得多，主動落實的少，缺少積極主動性。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。我在工作中，經(jīng)常被動地等領(lǐng)導(dǎo)安排工作，沒有主動要求承擔(dān)新的任務(wù)，并且沒有大局意識，自己工作完成以后沒有積極主動地詢問同事是否需要協(xié)助，或者有時同事交代的工作沒有盡心盡力地完成。工作不夠細(xì)致，向內(nèi)看的多，向外看的少，目標(biāo)定位不高，缺乏樹立高目標(biāo)的信心和勇于爭先的勇氣。
三是工作時間利用不充分，在完成工作之后，我偶爾會空出小部分時間上網(wǎng)，而沒有利用這段時間鞏固自己的知識，提高自己的能力。
（三）工作方式方面：
一是缺少持之以恒的精神，沒有養(yǎng)成良好的習(xí)慣，在之前的工作中，我曾經(jīng)向同事學(xué)習(xí)，把每天需要做的工作都列下來，一一完成，沒有完成的做標(biāo)記，明天繼續(xù)，但是這個習(xí)慣只是虎頭蛇尾，沒有被我很好的堅持下來。
二是缺乏積極主動性。工作中難免會遇到很多難題，每次遇到難題，我首先是把問題記錄下來，然后反映給同事，請他們解決提供解決方案，自己只是按照方案執(zhí)行，有時自己思路窄，想法片面，也不知道從他們解決問題的方式中總結(jié)學(xué)習(xí)。這不僅沒有使自己得到提升，而且也影響到整個團隊的工作效率。
二、整改措施
針對自己在工作中存在的問題，我會在以后的工作中及時反思，即時改進，從自身做起，不斷開拓進取，做好每一項工作，具體措施如下：
（一）個人定位方面：在今后的工作中，我會給自己一個合理、科學(xué)的定位，更加細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)?shù)毓ぷ鳎e極主動地向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，總結(jié)工作經(jīng)驗，提高自己。
（二）工作態(tài)度方面：我會努力提高自己的執(zhí)行力，科學(xué)解讀并完全落實上級的各項政策文件及領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的各項任務(wù)；同時我還需要對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，樹立較高的工作目標(biāo)，向單位的先進工作者學(xué)習(xí)，不怕苦，不怕累，積極進取，勇于開拓，提高自己的工作效率。
（三）工作方式方面：我會重拾以前每日一小結(jié)的習(xí)慣，并持之以恒的堅持下去，并且轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，真正做到為人民服務(wù)，不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，同時還樹立時間觀念，效率觀念，今日能辦的事決不拖到明天，這周能辦的事決不拖到下周，時時處處嚴(yán)格要求自己，勤勤懇懇做好工作。
總之，今后我將在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題。進一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把各項工作做好，取得成效。
根據(jù)大足縣財政局《關(guān)于開展2011年度行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理情況檢查的通知》(渝財監(jiān)督[2011]18號)的文件精神，我校高度重視，為嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，加強學(xué)校財務(wù)會計管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長李遠(yuǎn)志牽頭，對我校2009—2010年財務(wù)會計管理工作進行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、財會隊伍管理情況
我校配有兼職財務(wù)人員1人，設(shè)立報賬員崗位，由大足縣財政核算中心統(tǒng)一管理。報賬人員取得重慶市會計人員從業(yè)資格證書，具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力，嚴(yán)格按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定程序報賬，經(jīng)費使用合理，報表準(zhǔn)確、及時，數(shù)據(jù)真實。
二、財務(wù)管理制度建設(shè)情況
我校財務(wù)管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務(wù)管理制度》等制度，并做到制度上墻。
三、單位賬簿設(shè)置、經(jīng)費核算情況
單位賬簿會計科目和會計賬簿設(shè)置合理、完備，會計賬簿、財務(wù)報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應(yīng)真實。會計往來科目、會計結(jié)余科目真實，單位不存在將收支計入往來賬核算問題。沒有在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出，嚴(yán)格規(guī)范津補貼政策，我校從沒有在規(guī)范津補貼的范圍之外發(fā)教師的其它補貼。
四、學(xué)校收入管理情況
學(xué)校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，嚴(yán)格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。學(xué)校的捐贈收入等收取完畢后全額上繳財政部門非稅系統(tǒng)。
五、學(xué)校支出管理情況
學(xué)校各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、驗收報告和其他相關(guān)材料。嚴(yán)格按照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求領(lǐng)導(dǎo)簽字核準(zhǔn)，各項支出據(jù)實列支。嚴(yán)格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度。經(jīng)過學(xué)校自查，經(jīng)費支出合理，不存在上級行政支出轉(zhuǎn)至單位列支現(xiàn)象的發(fā)生;單位培訓(xùn)費支出，教導(dǎo)處有培訓(xùn)方案，每次培訓(xùn)經(jīng)費的列支都有相關(guān)培訓(xùn)文件和依據(jù)，差旅費的報銷依據(jù)《大足縣行政事業(yè)單位旅差費的管理辦法》進行實施，報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備;單位按規(guī)定提取住房公積金和工會經(jīng)費。
六、單位資產(chǎn)管理情況
學(xué)校設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度，建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴(yán)格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學(xué)校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過自查工作的開展充分認(rèn)識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把財務(wù)會計管理的各項工作落到實處。