公司管理人員辭職報告

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報告是用于反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等。如何寫出優(yōu)秀的公司管理人員辭職報告范文?下面給大家分享一些公司管理人員辭職報告范文,希望對大家有所幫助。

公司管理人員辭職報告


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公司管理人員辭職報告篇1

尊敬人事部經(jīng)理:

您好!您好,感謝您抽空閱讀我的辭職信!

當把這封信交到您的手里的時候,意味著我已經(jīng)不能再為您效力了。從“博”到“手”,沒有一次不是以新鮮開局,在經(jīng)歷安排、維護、審核等一系列智力過程,在到您的最后一關(guān),真真正正的發(fā)行的全體驗。細節(jié)決定一切,社會經(jīng)驗是最好的特長、成本節(jié)約意識……,每次開會自己都會在記事本上預(yù)留位置記下您的明智之句。正如學(xué)習(xí)的過程痛并快樂著,正若每天的八小時是付出而坦蕩著,正像我今天的離開是平靜而欣慰著,所以帶著笑容離開。

很多朋友開玩笑說我胖了,而且小帥哥多了幾多猶豫和成熟。可是很多人都清楚工作環(huán)境的外在因素,卻沒有了解這個世界的上班族還有人越多越寂寞,越安逸卻不思考進取的惰性。多謝環(huán)境,氧人氧心;多謝理智戰(zhàn)勝了這一切,讓它沒有深陷。

自己的胃也留戀啊,沒有五元的工作餐的日子不知道能不能適應(yīng),每天的便當會不會還有人給我預(yù)留呢?大家的工作量都不小,時刻保護自己的革命本錢,我不能再老心為大家安排,望"小紅帽"接好棒,因為我相信很多事情不是全是由學(xué)歷決定的,更因為最后一次夸你最聰明。深知關(guān)心大家不夠,表達方式也沒有過多的考慮,只想大家在吃午飯的時候預(yù)留一個話題給我,要是……我就很欣慰。

很少能和大姐姐一起公事,合作順利是一直我所希望并努力作到的,盡管你們的年紀和我母親差不多,還是無處不感受到那份溫情和鼓勵,希望一切順利,祝福永遠年輕漂亮的大姐們。

現(xiàn)在整個書業(yè)都不是很令人滿意,心得還是那句話:“書好不愁款,但不會大筆款,因為錢的價值還是要看長遠利益;況且市場不能再完全靠經(jīng)驗主義和理想情緒。所謂維護好客戶的忠誠度,動腦筋怎么思考鞏固客情關(guān)系而不是做最偉大的催款員,企業(yè)的財源才能的得到最有利的源源保證。做人做事才能做到做好。

祝您和同事們工作順利,祝愿公司的明天更輝煌!

此致

敬禮!

__

20__年11月15日

公司管理人員辭職報告篇2

敬愛的各位匯和領(lǐng)導(dǎo):

你們辛苦了~ 在我來到匯和的這46天里讓我學(xué)到了很多我想要學(xué)到的東西,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培與器重。

1、其實我很喜歡匯和這個大家庭,它可以帶給我一種真正的企業(yè)文化精神的學(xué)習(xí),所謂技術(shù)為根,服務(wù)為本,文化為魂。我覺得這三句話作為我們公司的口號是毋庸置疑的,它(匯和足道)確實做到了。作為一個沐足(行業(yè))場所,真正的體現(xiàn)出了沐足的傳統(tǒng)性(休閑、養(yǎng)生)此為技術(shù)為根。作為本公司內(nèi)部職員我了解公司內(nèi)部技師之間的競爭,以老帶新,以新創(chuàng)薪,為各自的人生奮斗目標而努力實現(xiàn)自我價值。SO我們的技師確實以真誠、切實的服務(wù)態(tài)度對待來到我們匯和的每一位顧客,讓其體驗身在其中,并置入歸的感覺。企業(yè)文化為企業(yè)的靈魂所在,一個公司、企業(yè)能基于不敗之地就在于它的靈魂(文化)所在。匯和的靈魂告訴了我一個很切實的問題,舞臺是天才所具有的,而平臺是靠自己打造的。只要你有信心與能力歡迎你來匯和指導(dǎo)參觀與學(xué)習(xí),互利互助。在于廣州有近千家的沐足行業(yè)場所,近萬家的養(yǎng)身休閑場所,為何匯和能獨樹一幟,能在萬軍叢中殺出一片天地,在于企業(yè)的文化,企業(yè)的靈魂。匯和這么一個大家庭就是這么讓人容易愛上且又不離不棄的公司,在未來我將要走的路上可能不會再碰到如此開明的董事,經(jīng)理,主任。

2、作為匯和的一員,我愛這里的每一分土地,它給公司帶來了每一次公司所徐要的利益。它留給我們工作人員的每一份工作激情與競爭。對于整個公司的管理,可謂是滴水不漏。也就是說公司管理方面做得很好的一點在于對內(nèi)。

(然而這并沒有什么卵用)假如作為一個老板,一個投資商,一個能為公司創(chuàng)造利益的人,這一切的一切,對于公司內(nèi)部的管理無非就是小兒科般的教程而已,無需要花費太多的人力物力財力去做這么一個能起到利益效果的工作中。(公司內(nèi)部:服務(wù)行業(yè),抓好內(nèi)部服務(wù)如:衛(wèi)生、質(zhì)量、態(tài)度、效率足矣!何必呢,每一個參與工作的人都希望能給公司帶來更多的利益化,而不是去損壞公司的利益(名譽或經(jīng)濟),那么部分時候是不是點到即止,做到有心去教,無心去罰呢?賞罰有度歷來都是管理層比較難以把握的,賞多罰少會不會增進你想要的結(jié)果呢?比如你的士兵在1938年抗日戰(zhàn)爭中擊斃8個鬼子,而在1945年放過了鬼子而導(dǎo)致自己其他戰(zhàn)友的傷亡。你是贊揚他的好,還是懲罰他的壞呢?或許不同的管理看到這個問題給出的答案都不會一樣。所以說Everybody 都不是可以用一個制度(規(guī)則)來斷定、衡量的。用一個人需要利益的人或許會考慮他的長處(優(yōu)勢),而用一個人需要平穩(wěn)過渡的時候會考慮他的不足。發(fā)現(xiàn)并善用,才是王道。說了這么多(然么并沒有什么卵用)。

3、作為一公司,運營是其次,發(fā)展乃首位。如何看匯和足道的發(fā)展呢?首先分析公司的利弊吧!千家沐足場所,萬家休閑會所的廣州想要獨樹一幟,別具一格那得出新招、奇招。首先一點吧,順應(yīng)時代的潮流“互聯(lián)網(wǎng)+”。各行各業(yè)的都在做同一件事情:“跨界”。跨界對于我們沐足行業(yè)并不陌生,有洗浴桑拿跨界我們的,有酒店按摩跨界我們的,而我們?yōu)槭裁床荒芸缃缛フ碱I(lǐng)其他的市場呢?難道腳是人身的一部分我們就只能任其宰割的接受別人把腳宰給我們?nèi)プ錾饷矗?/p>

利用現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng),其實很多事情已經(jīng)不需要所謂的銷售人員和面對面交談的商業(yè)接待應(yīng)酬了,可以通過最直接的利益關(guān)系達成一種最直觀的經(jīng)營合作以及交易的方式。比如美團,去哪兒旅游,唯品,京東等等。公司的聯(lián)誼已經(jīng)不需要說是找到對方的高層簽署文件然后雙方再內(nèi)定價格以及各種吃內(nèi)黑回扣的事件就可以達成的一個公開公平公正的交易方式。最重要的是“跨界和互聯(lián)網(wǎng)+”可以做到的是“拿別人的資源,為自己創(chuàng)造利益”。

其實這句話包含了很多,可能我講的不夠明確,如果我個人還有什么新的理解我會@公司給出意見或建議希望能夠采納。

4、在于今后的工作中如何提高員工積極性、團隊性以及責(zé)任心靠的就是各位長久以來的經(jīng)驗以及智慧了,在這里我也不可能給各位領(lǐng)導(dǎo)什么意見,因為你們都做的很好,而且比我做得更好。

此致

敬禮

辭職人:

公司管理人員辭職報告篇3

尊敬的董事長、常務(wù)副總經(jīng)理:

您們好!

我懷著忐忑不安和非常沉重的心情,給您們寫這封離別信,這也是萬般無奈之舉。然而,我又不知從何說起。能花點時間看完這封信嗎?

首先感謝董事長,感謝公司給了我一個展示自我的機會和平臺,感謝董事長、感謝公司三年多來對我的信任。

從入職的那天起,我就把自己全部交給了公司,給自己明確了工作方向,樹立了奮斗目標:擁護公司章程,不折不扣的貫徹執(zhí)行公司的重大決策和各項規(guī)章制度,遵紀守法,老老實實做人,勤勤懇懇做事,把自己力所能及的能量發(fā)揮出來,為公司發(fā)展增效。我是這樣想的,更是這樣去做的,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實地,一步一個腳印走到了今天,我已經(jīng)做到了。雖然沒有做出大的成就,但我盡心盡力,盡職盡責(zé)了,難啊。

然而,事與愿違,老天非跟我過不去,一年發(fā)生一件事,都是意想不到的事。20__年發(fā)生了員工為了私利,采用不正當手段,明爭暗斗,甚至不惜損害公司的利益和聲譽,打著公司的旗號,謀取私利,是公司的聲譽蒙受損害;20__年發(fā)生員工詐騙用戶入戶安裝費(32000元),挪用公款(741元),同樣給公司造成不良影響;20__年7月,__期間,發(fā)生值

班人員、帶班干部全部睡崗被烏什縣政法委查處通報......

發(fā)生這三件事情,我非常心痛,對我的打擊很大,我無地自容,都沒臉見您們。我曾2次想遞交辭職報告,終因工作任務(wù)未完成,目標未實現(xiàn)而收回。特別是后兩件事,那是完完全全不應(yīng)該發(fā)生的,一個是違法的,一個是違反政令的,我沒想到我的員工會做違法亂紀的事,更沒讓我想到的是我的員工會拿自己的生命開玩笑。實事求是地說,我對后兩者的工作是非常重視的,也是做得非常扎實的、細致的。這都是我太過相信自己的員工的結(jié)果。公司給烏什縣“7.3睡崗事件”定性為是一起管理責(zé)任事件,這是公司給我的鞭策,也是對我的激勵,作為烏什縣分公司負責(zé)人要時刻緊繃安全這道弦。

“7.3”睡崗事件,公司進行了責(zé)任追究和處罰,引發(fā)了一連串后續(xù)問題,被解職辭退的員工將矛頭直指我身上,對我進行人生攻擊、誣陷,所舉報的問題有的偏背事實,有的純屬子虛烏有,就連經(jīng)過班長(含他本人)、站長、主任協(xié)商、討論,又在周例會上經(jīng)員工討論通過的事情,也作為舉報材料誣陷我(我和他沒有一點利益糾葛、更沒有一點個人恩怨、矛盾,相反我對他們照顧尤佳,可以說比對其他員工更好),試想,他的用心何在?目的何在?僅僅是把我扳倒而已?恐怕沒那么簡單,背后隱藏更大的陰謀。

作為一個部門負責(zé)人,哪些事該做,哪些是不該做,哪些事情傳播到員工,哪些事情傳播到管理人員......這一點還

沒糊涂吧,如果這都不能把握,還能當這個部門的負責(zé)人嗎?一些區(qū)區(qū)小事既不損害公司的利益和聲譽,也不侵占員工的利益,在自己的職權(quán)范圍內(nèi)還不能做主處理嗎?

我承認,在一些問題的處理上,我沒有及時向公司第一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報,主要是基于公司領(lǐng)導(dǎo)繁重的工作怕受到干擾,分散領(lǐng)導(dǎo)的工作精力,另一個后顧之憂就是怕影響分公司年終目標考核。因此,我的這個想法是自私的,也是完全錯誤的,這個教訓(xùn)是深刻的,我也為之付出了沉痛的代價。這也是我工作近30年首次犯下的錯誤,更是我短暫人生中的一個污點。這個污點,對我來說是刻骨銘心的,教育和啟發(fā)是極大的,我會把它作為一種動力,修正人生航行的坐標,提高對人和事物的辨別能力,處理能力,做任何事必須多長一個心眼。

造成今天這個局面,不是我所想要的結(jié)果,更不是董事長、周總您們所要的結(jié)果,我真誠地向您們道聲“對不起”。我能成為浩源的一員,感到非常榮幸,我能為浩源在烏什縣的發(fā)展壯大做自己力所能及的事,不惜犧牲自己的一切,我感到驕傲和自豪,我已做的最好了。

從分公司成立、建設(shè)、發(fā)展我是親歷者、見證者,除我之外,我下面的員工沒有一個人有資格給我說三道四。從一塊不毛之地變成綠郁蔥蔥的標準化站場,從當初日銷售量3000立方至現(xiàn)在日銷售量13000立方,城鎮(zhèn)居民天然氣使用基本覆蓋(除廉租房),這一切,我也付出了艱辛的努力和

辛勤的汗水,這一切,沒有我家人的100%的支持,沒有縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的支持和關(guān)照,沒有員工的努力是不可能取得這么好的成績。在這里,我感謝家人的大力支持和無私奉獻,沒有家人的支持,我不可能一年365天,天天在站場呆著,忘我地工作,盡心盡力的工作,說個不好聽的話,我把家當成了一個飯館、旅店。我感謝政府及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)給予分公司的支持和關(guān)照,沒有他們支持和關(guān)照,我們的經(jīng)營會受阻礙,沒那么順暢。我感謝我原單位的領(lǐng)導(dǎo),沒有他們的支持,我們的業(yè)務(wù)發(fā)展不了這么快,汽車銷氣量完成不了,經(jīng)營目標就實現(xiàn)不了。我感謝員工,他們克服種種困難,始終堅守在崗位,他們辛苦了!

尊敬的周董事長、周總,我的心情很亂、很復(fù)雜,到現(xiàn)在為止,我都不知道向您們說明了什么,我為公司的付出不想再做過多的說明和陳述,最后我想說的是,公司對我的處理,我沒有意見,誠懇地接受,至于被辭退的員工及家人的后續(xù)舉報、誣告我的不良事件,對我人身造成的不良影響,我需要時間,用法律手段向陷害我的人討回公道,所以,對我的過錯,對我管理出現(xiàn)的問題,我已得到您們的原諒和寬恕,我只懇請您們給我放“長假”,以便處理近期發(fā)生的一些瑣事。

以便回來后好投入工作。

__年x月x日

公司管理人員辭職報告篇4

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo):

我是___小學(xué)的校長,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我在校長位置上鍛煉了_年,在職期間,我積極配合上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),做好學(xué)校的各項的工作,從不打折扣,每項工作力求做到最好。所以許多老是笑我說:也就是你拿著雞毛也當令箭。這是我性格決定的,只要是上面要求做的事情我會全力以赴,不要更好,只要最好,所以_年下來,我覺得很累。

我去___學(xué)校第一年就趕上省督導(dǎo)評估,為此學(xué)校負債置辦了各種硬件:

1、為節(jié)省開支,我利用雙休日帶領(lǐng)全體男教師冒雨打了一眼深井,為學(xué)校節(jié)省了幾百元資金。

2、主動聯(lián)系愛心人士___,為學(xué)校添置幾千元的體育器材和圖書。

3、_年中代表市、縣、鎮(zhèn)迎接省級縣級的領(lǐng)導(dǎo)的檢查,我們犧牲了雙休日節(jié)假日也心甘情愿,只為順利過關(guān)。

4、迎六一,為節(jié)省開支,我和老師們一起把自家的縫紉機搬到學(xué)校,利用課間休息時間帶領(lǐng)全體教師能裁剪的裁剪,能縫紉的縫紉,十二套演出服在演出現(xiàn)場獲得了大家的好評,節(jié)目得了一等獎,并在電視臺播出,親自裁、縫不僅僅是為學(xué)校節(jié)省了一筆不小的開支,更是為展示我校教師的凝聚力和風(fēng)采。

5、_年來,我一直堅持任課,以便于指導(dǎo)教學(xué)工作,我校的教學(xué)成績年年有進步,第一年領(lǐng)獎金的教師第三名,今年第二名的領(lǐng)不到了。

6、_年來幾乎每天都是第一個到校,最晚一個回家,有多少次回家飯時早過,路兩旁街燈已亮。

我說了這么多,不是在表功,只是人領(lǐng)導(dǎo)們回憶一下我的工作態(tài)度,我曾經(jīng)說過,如果我工作中有什么差錯,我會承認是我工作的能力問題,但絕不會是態(tài)度問題。答應(yīng)別人的事就一定要做好這是我多年來做人的基本原則。

辭職的首要原因:我身體不好,無力擔負起管理學(xué)校的重任。在其位還要盡力支撐,結(jié)果導(dǎo)致身心疲憊,從前年冬天開始,經(jīng)常頭疼,失眠,心臟更是不好,為此已花去幾千元醫(yī)藥費。這種狀態(tài)無法起到帶頭作用,只會影響學(xué)校工作,很難再勝任校長一職。

辭職的第二個原因:本人社交能力明顯低于他人,理順不好各個層面的關(guān)系。

第三個原因:本人管理能力低下,沒有謀劃學(xué)校全面工作的能力。學(xué)校偏僻,交通不便,教師不愿意來,來了也留不住。

第四個原因、由于工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,有幾次回家晚飯時間已過。路上行人稀少,車輛倒是不少,刺眼的車燈找的我什么也看不見,幾次險些被撞,有兩次被刮傷,家人埋怨,又不放心。我常常感到力不從心。

鑒于以上諸多不足,再擔任該職務(wù),不但對學(xué)校工作十分不利,成為千古罪人。同時,也是對自身健康的一種摧殘。故此,再次向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請,請求辭去___小校長職務(wù)。

此致

敬禮!

___

____年__月__日

公司管理人員辭職報告篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請求表示深深的歉意。

從__年__月份到__鄉(xiāng)政府工作以來,至今已__年多時間,在這__年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功后的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的`機關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的__年多來,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

__年多以來,由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉(zhuǎn)折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現(xiàn)實中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在__鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經(jīng)過近段時間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我FFF年多來的學(xué)習(xí)和成長時期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂的工作和學(xué)習(xí)的時間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最后,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,并請各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。

希望批準我的辭請,我衷心感謝。祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮!

__

__年__月__日

公司管理人員辭職報告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是__的院長__,很遺憾向您提出辭職。因個人發(fā)展需要,已無法在本地繼續(xù)工作,故提出辭職報告,對此給學(xué)校造成的不便還請諒解,再次對我的離職給學(xué)校帶來的不便表示深深的歉意。很感謝校長這幾年給我做院長的機會,由于您對我的關(guān)心、栽培和信任,才使我在教育行業(yè)獲得很多機遇和挑戰(zhàn)。同時我也希望學(xué)校能否體恤我的個人實際,對我的請求予以考慮并批準。

祝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:__年__月__日

公司管理人員辭職報告篇7

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著的情緒寫這封辭職信的。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作,我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,積累了必須的經(jīng)驗,對此我深表感激。

由于我自身潛力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因為我個人潛力的原因而影響醫(yī)院的運作,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務(wù)和工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

我已準備好在下周一從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問,我將及時做出答復(fù)。

十分感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己以前是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也期望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以思考并批準。

此致

敬禮!

公司管理人員辭職報告篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學(xué)知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應(yīng)社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。

經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在 __X 的一切職務(wù),敬請批準。

辭職申請人:

申請日期:

公司管理人員辭職報告篇9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自我在這個時候向院學(xué)生會提出辭職申請。十分感激__學(xué)生會能給予我在那里工作鍛煉的機會,以及各位教師、學(xué)長學(xué)姐在這幾個月里對我的幫忙和關(guān)懷!由于個人某些原因,現(xiàn)特向組織提出辭職。

本人是___系__專業(yè)__班的學(xué)生,于__年__月經(jīng)過院學(xué)生會的納新工作進入到組織中。自我一路走來經(jīng)歷了填寫報名表、筆試、面試、演講、以及綜合考評這些選拔環(huán)節(jié),并最終被湖___學(xué)生會聘為干事,聘期1年。

在___學(xué)生會工作的幾個月中,自我深感職責(zé)的重大。在此期間___學(xué)生會給予了我許多機遇和挑戰(zhàn),使我在這個工作崗位上積累了必須的工作技能和工作經(jīng)驗。同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人做人道理。所有的這些我都很珍惜也很感激院學(xué)生會。另外,在和學(xué)生會成員朝夕相處的這段時間里,彼此間也建立了由淺到深的友誼,期望這份感情能繼續(xù)并永久堅持下去。

作為一名大二的學(xué)生,本身就肩負了許多學(xué)業(yè)上的負擔,例如:大學(xué)英語四級考試、會計資格從業(yè)證考試、計算機2級考試、人力資源管理員等級考試等。同時,作為一名學(xué)生干部,又要擔起建設(shè)學(xué)院,服務(wù)同學(xué)的職責(zé)。如何處理這兩者的關(guān)系本身對于自我就是一個棘手的問題,一時使得自我很難處理。從而,分不出剩余的精力來從事學(xué)生會這方面的工作。所以才不得已向組織提出辭職申請。期望能在辭職申請遞交的一周工作日內(nèi)得到答復(fù)。

對于由此為組織造成的不便我深感抱歉。但同時也期望組織能體恤到本人的意愿和實際情景,對我的申請予以研究并批準。

此致

敬禮

申請人:__

公司管理人員辭職報告篇10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。這段時間,我認真回顧了這x年來的工作情況,覺得來__公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡?,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,加上一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意本人將在x年x月x日離職,以便完成工作交接,我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,并希望能得到離職的準許!感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人:__

20__年2月25日

公司管理人員辭職報告篇11

1、了解辭職權(quán)利的性質(zhì)

作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉促行為,也不要意氣用事。想辭職時,就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,這種性質(zhì)的判斷,是需要一定的法律基礎(chǔ)的。

員工辭職的權(quán)利,共計有三種,其一是與單位協(xié)商,這是不需要員工單獨擬寫辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利,在現(xiàn)實中還是受到一些限制的,而且有可能會承擔向單位支付違約金的責(zé)任,因此,在行使這種權(quán)利時,作為員工,應(yīng)當深思一下;其三是即時辭職權(quán)利,這種辭職權(quán)利,員工是不需要向單位承擔任何賠償或者違約責(zé)任的,但是這種辭職需要法定的理由。

2、尋找合適的辭職理由

在想清楚辭職權(quán)利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預(yù)告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社?;蛘咄锨饭べY或者不付加班費等諸種情形。

3、措詞溫和,不可激化矛盾

找到合適的理由之后,在具體行文時,不可語氣過于生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動。

4、順利取得相應(yīng)的證據(jù)

員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請,自己寫的辭職信,單位發(fā)的工資條等各種證據(jù),需要切記的是,證據(jù)需要是原件。

5、作好仲裁或者訴訟的心理準備

如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會向你索要的心理準備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會扣留檔案的心理準備;如果你的社保關(guān)系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準備吧。

總之,辭職跳槽本身對于員工來說,是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前,需要深思并做好承擔風(fēng)險的心理準備,并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù),必要時,也需要求助于專業(yè)律師為妥。

公司管理人員辭職報告篇12

尊敬的胡總:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的。自我進入公司以來,由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在這里學(xué)到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。

基于個人的職業(yè)規(guī)劃,覺得目前的工作對于我來說,不管是工作熱情還是創(chuàng)新熱情都已經(jīng)達到一個飽和點,以致近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我本人所做的職業(yè)規(guī)劃已逐漸出現(xiàn)脫軌,很難讓自己邁入職業(yè)規(guī)劃的下一步計劃。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成影響,也是對公司負責(zé),同時也為了自己的人生追求,我請求辭去在公司的職務(wù)。在此,我非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和關(guān)懷,在公司的這段經(jīng)歷對于我而言是非常珍貴的。不僅積累了工作經(jīng)驗,而且在為人處事方面,感覺自己學(xué)到了很多很多;相信在以后的人生當中,這些都是寶貴的財富。將來無論什么時候,無論在哪里就職,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。在此,由衷的祝愿:公司的發(fā)展蒸蒸日上、紅紅火火!公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們身體健康、工作順利!

同時,本著勞動合同簽署的實質(zhì)精神,簽署雙方在解除勞動合時,均須提前一個月通知對方;故此時起一個月內(nèi),我尊重公司及領(lǐng)導(dǎo)的具體工作安排,隨時可以離職。 再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。謝謝!

此致

敬禮

辭職人:

年月2 日

公司管理人員辭職報告篇13

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在__。隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準。

此致

敬禮!

公司管理人員辭職報告篇14

尊敬的林總:

您好!

對不起,現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職申請書有負您的信任,有負您的關(guān)心,有負您的支持。一句話,對不起!再次感謝您的挽留!也感謝董事長多年來的培養(yǎng)!在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒有人會真得舍得離開!我更不舍得離開公司,離開您,離開我的朋友!此時心情,我只有用無奈形容!

林總,如果不離開公司,我所承受的壓力是任何人都無法感受到的!這壓力會讓我崩潰!我只有選擇逃避!

回想過去的這幾年,風(fēng)雨同舟,肝膽相共!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅h光盤,還是那么得的風(fēng)光!幾年來我們幾乎是整個公司學(xué)習(xí)的榜樣!可以用士氣高漲,群情激昂來形容,一點不過份!

但從那以后,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災(zāi),九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個典型的例子嗎!江總,有些話,早就想給您說,但卻沒法向您說!現(xiàn)在仍然沒法向您說!有人說生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說是我沒調(diào)度好、沒協(xié)調(diào)好、沒組合好、沒控制好,我沒有推托責(zé)任!正如董事長面前我沒有推托菱澳化驗室的管理責(zé)任一樣!

林總,我無法向您說得話,您自己真得要好好總結(jié),我離開了,但您還要面對股份公司的未來!總結(jié)一下吧,最近這一年來,跟過去的幾年相比,股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說得很好管理永遠不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對自己的忠誠度!屬于自己控制的沒有人能代替!

相信我們自己,從前的工作我們沒有錯!我們接過來的是一個爛得無法形容的攤子,那時的管理手段用一個詞形容,就是革命,除此之外,沒有什么辦法能夠解決危機!但我們走過來了,而且我們非常風(fēng)光!

過去的管理手段,也讓我們背上了刻薄寡恩的帽子,以至于讓人的中傷有機可乘,如干柴一樣,一點就著!他們有得是被斷了財源,有的是被擋了仕途,有的是被遮了光芒,有的是不明就理,于是謠言一發(fā)不可收張問剛從事企管部或辦公室工作短短幾年,冠亞星城買了兩套對門的房子,明珠買了一套房子,還又買了汽車,把寒冬的夜拉到化肥廠搶修電纜的事說成往家里拉電纜,把開車送化肥的領(lǐng)導(dǎo)們說成開車私自外出辦事,出了事故公司還報了一萬多元,二十萬的垃圾只賣了二萬元。真好,這個世界真得是好,這么不光明正大的伎倆說出口來,竟那么得光明正大,而不臉紅!我真得明白了什么叫信口雌黃!

林總,人的正直,到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪腐的時候,這些人自己究竟在干什么?這個社會真得奇怪高談宏論的人就從來不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團糟,竟還這么大的勇氣對別人指手劃腳地指責(zé)!

正因為有這些好人的推波助瀾,全公司沒有人不知道我的錢多的!江總,有時間我真得想把您邀到家里來,我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對比一下周圍人的傳言,我相信您會掉淚!人家說我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說什么二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險!

常言說,公道自在人心!但公道卻不在人口,因為三人成虎,誰能不信?

離開了公司,做為朋友,工作上的事還想再說幾句:

股份公司的工作放開了,但一些要害部門是絕對不能放的,自己成了聾子、瞎子的時候,您真得就管無所管了;逐級式的回報制度同樣會讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng),實行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時間久了,就會變得身不由已;我們要向精細化管理過渡,向數(shù)字化管理過渡,而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡政的時候了,看到調(diào)度會龐大的干部隊伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己,管理就是控制!

質(zhì)量點檢人員的設(shè)置,也是一個革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗,但沒有讓任何一個點檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開車跑得很遠,找個沒人的地方,來渲泄自己,然后回來再面對身邊的一切!

林總,還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的領(lǐng)導(dǎo),在您力所能及之處,盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開了我們的保護,都是弱者!在我們成為眾矢之的的時候,盡您的能力保護好他們吧!所有的責(zé)任都是我一個人的!

林總,我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒有忘了我早上有事請假,關(guān)心詢問我,讓蔡處長找我的情景,此情此景我永遠不會忘記!

林總,再見了,永遠的朋友,永遠的弟兄!

代向董事長問好,祝老人金安!

辭職人:__

20__年__月__日

公司管理人員辭職報告篇15

尊敬的行長:

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。由于您對我的賞識,我才得以進入x工行中層干部這一檔列,并上調(diào)至公司業(yè)務(wù)部擔任信貸審查這一重要崗位。在這崗位工作中,我學(xué)到了很多知識,并積累了一定的經(jīng)驗。

對此我深懷感激!我的離開可能會對公司業(yè)務(wù)部及放款中心的內(nèi)部運行帶來暫時的混亂,我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些混亂。

我在x工行整整呆了17年,在這期間有過歡笑,有過收獲,也有過無奈和痛苦?,F(xiàn)信貸業(yè)務(wù)突飛猛進,年輕的客戶經(jīng)理團隊,認真負責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。我的辭職并非出于對工行制度或個人有什么不滿,完全是我個人的意愿。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職書后1-2周后離開,以便完成工作交接,希望能得到您的準許!感謝諸位在我在工行期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

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日期:20__年x月x日

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