報(bào)告是一種公文格式，在工作中起到反映基本情況的作用。寫問題整改報(bào)告范文大全有什么要注意的呢？這里給大家?guī)韱栴}整改報(bào)告范文大全，希望對大家有所幫助。
對照市場部上半年的工作總結(jié)，我們存在的主要問題有以下十個(gè)方面，現(xiàn)按照要求，將整改情況逐項(xiàng)匯報(bào)如下：
一、對于市場的研究和捕捉市場信息及市場的開拓性不強(qiáng)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。市場信息是郵政業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇，近幾年我局業(yè)務(wù)發(fā)展吃力的一個(gè)重要原因就是對于市場信息的掌握不及時(shí)和滯后，錯(cuò)失了業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)遇。
整改情況：在今后的工作中，我們將適時(shí)對市場進(jìn)行調(diào)研，了解用戶的需求，挖掘郵政業(yè)務(wù)市場，發(fā)現(xiàn)與郵政有聯(lián)系的信息時(shí)，將信息及時(shí)反饋至相關(guān)部門，對郵政能否介入進(jìn)行可行性分析和研究，如有介入的必要，將盡快制訂出策劃方案，并進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展。
二、在經(jīng)營工作中經(jīng)營亮點(diǎn)少，缺乏創(chuàng)新意識，沒有新突破，經(jīng)營理念和手段比較落后，按部就班。
整改情況：我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在今后多學(xué)習(xí)和借鑒其他地州局好的經(jīng)驗(yàn)和做法，指導(dǎo)配合專業(yè)局做好市場的開發(fā)和業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，在郵政的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)上尋找突破口，并及時(shí)學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的經(jīng)營理念和手段，為郵政經(jīng)營工作創(chuàng)造更多的亮點(diǎn)。
三、代理信息業(yè)務(wù)的發(fā)展緩慢，有待進(jìn)一步深入網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行幫扶和指導(dǎo)，并加大宣傳力度。
整改情況：針對這一方面，我部室將根據(jù)區(qū)公司對代理信息業(yè)務(wù)發(fā)展的要求，結(jié)合各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況，制訂出行之有效的方案和措施，制定下發(fā)《關(guān)于在全局開展郵政短信業(yè)務(wù)營銷活動的通知》，將考核與獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)合起來，細(xì)化業(yè)務(wù)量和業(yè)務(wù)收入，大力推行和發(fā)展我局的代理信息業(yè)務(wù)，將郵政短信業(yè)務(wù)的發(fā)展上去。
四、工作主動性欠缺。雖然基本上完成了區(qū)公司和局里安排的工作任務(wù)，但工作中被動接受任務(wù)的情況較多，對待工作缺乏精益求精的精神，只求過得去，不求過得硬。
整改情況：針對這一情況，我部室將對所有人員開展長期的“愛崗敬業(yè)、精益求精”的思想認(rèn)識教育，培養(yǎng)我部室“積極向上、效率第一、精益求精”的工作氛圍。
五、在新業(yè)務(wù)開辦后，網(wǎng)點(diǎn)宣傳不到位，造成大部分用戶流失，加之，網(wǎng)點(diǎn)無新業(yè)務(wù)展示專柜，在辦理其它業(yè)務(wù)時(shí)，出現(xiàn)個(gè)別營業(yè)員將用戶打發(fā)走的現(xiàn)象。
整改情況：我部室將積極發(fā)揮市場部職能，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)和督促相關(guān)部門，在對新業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一宣傳的同時(shí)，對部分網(wǎng)點(diǎn)出現(xiàn)的負(fù)責(zé)人不重視管理，營業(yè)員不辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象進(jìn)行督辦和整改，同時(shí)，合理解決新業(yè)務(wù)展示專柜，為新業(yè)務(wù)的推廣打好基礎(chǔ)。
六、在日常工作中，管理人員事務(wù)性工作較多，沒有更多的時(shí)間開發(fā)市場；深入網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作做的不到位，督導(dǎo)力度不夠。
整改情況：針對這一情況，我部室將積極組織人員進(jìn)行市場業(yè)務(wù)的開發(fā)，對項(xiàng)目營銷進(jìn)行可行性分析、立項(xiàng)和策劃。對基層業(yè)務(wù)發(fā)展不好的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行適時(shí)指導(dǎo)。
七、在對大客戶的走訪、維護(hù)的次數(shù)還不夠。
整改情況：在今后的工作中，我們將增加對大客戶走訪、維護(hù)的次數(shù)，達(dá)到每月走訪、維護(hù)大客戶四次，并對走訪、維護(hù)的大客戶資料及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充和更改。
八、在研究制定企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略，以及對局大客戶資源進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理方面，站得高度不夠，對企業(yè)整體營銷戰(zhàn)略的認(rèn)識還較模糊，因而對以后營銷項(xiàng)目的營銷方式的選擇上還不是很準(zhǔn)確，影響了營銷項(xiàng)目的營銷效果。在對一些大型的營銷項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃、組織和協(xié)調(diào)方面，效果不明顯、不理想。
整改情況：我們將認(rèn)真分析和學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自己的綜合水平，積極發(fā)揮整體開發(fā)、項(xiàng)目牽頭、專業(yè)支撐、部門聯(lián)動的團(tuán)隊(duì)營銷的優(yōu)勢，按照區(qū)公司近期對大客戶工作的要求，結(jié)合我局實(shí)際情況，加大對項(xiàng)目營銷的執(zhí)行力度，制訂下發(fā)《某郵政局郵政營銷項(xiàng)目管理辦法》，在由專業(yè)分局提供產(chǎn)品組織、策劃和業(yè)務(wù)管理支撐的基礎(chǔ)上，因地制宜重點(diǎn)開發(fā)維護(hù)全局性、有重大影響的綜合性營銷項(xiàng)目和大客戶。
九、在萬元以上大客戶用郵收入的提高，新的大客戶開發(fā)，原有大客戶的鞏固，客戶檔案資料的完整等工作上，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
整改情況：在下半年，將進(jìn)一步加強(qiáng)對各網(wǎng)點(diǎn)在這幾項(xiàng)工作方面的督導(dǎo)，制定出《某郵政大客戶服務(wù)質(zhì)量管理考核辦法》，并在年底達(dá)到區(qū)公司要求的萬元以上大客戶用郵收入提高10個(gè)百分點(diǎn)，新的大客戶開發(fā)率提高30%，原有大客戶鞏固率達(dá)到95%，客戶檔案資料的完整率達(dá)到100%的目標(biāo)。
十、在局開展的“爭創(chuàng)優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)，爭做優(yōu)秀營銷員”主題勞動競賽活動中，大家積極性不高，入選比例低。
整改情況：我們將會同工會、人力資源部，加大對營銷人員專業(yè)知識的培訓(xùn)，調(diào)動他們的積極性，適時(shí)舉辦一些局內(nèi)的各項(xiàng)競賽活動，鍛煉營銷人員和團(tuán)隊(duì)的能力，從而提高我局參加區(qū)公司開展的“營銷創(chuàng)百優(yōu)”勞動競賽入選人員的比例。
20__年6月9日至7月20日，環(huán)保部大氣污染防治強(qiáng)化督查組對我區(qū)進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)我區(qū)21家企業(yè)治污設(shè)施不正常運(yùn)行、散亂污排查不徹底等突出問題。清苑區(qū)高度重視，周密部署，對存在的問題進(jìn)行了深入研究，提出了具體整改措施，明確了完成時(shí)限，責(zé)成相關(guān)部門立即組織整改、按時(shí)完成?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
一、清苑區(qū)羅家營源豐石化加油站
交辦問題：
1、無環(huán)評審批手續(xù)。
2、未安裝油氣回收裝置。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局下達(dá)環(huán)境監(jiān)察現(xiàn)場通知書，責(zé)令其停止?fàn)I業(yè)。目前，加油設(shè)備已全部拆除，儲油罐完成注水注沙。
二、無名鐵粉廠
交辦問題：督導(dǎo)組亮執(zhí)法證的情況下，拒絕檢查。
整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠屬于“散小亂污”企業(yè)，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
三、保定東方紅機(jī)械制造有限公司
交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該廠正在生產(chǎn)，DF-2車間露天噴漆，VOCs無組織排放，無收集處理設(shè)施和油漆桶任意排放。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局對該企業(yè)噴漆設(shè)備進(jìn)行了拆除，并將油漆桶有序堆放到固定場所。
四、北特重工
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)
1、無環(huán)保手續(xù);
2、露天進(jìn)行重機(jī)產(chǎn)品噴漆，無廢氣收集處理裝置，VOCs無組織排放;
3、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)組織白團(tuán)鄉(xiāng)政府、環(huán)保局進(jìn)行了聯(lián)合執(zhí)法，現(xiàn)已按“兩斷三清”完成取締。
五、保定一優(yōu)家具有限公司
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，家具板材涂漆工藝無VOCs收集處理設(shè)施，VOCs無組織排放。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)對該企業(yè)噴漆設(shè)備(木器滾涂設(shè)備)進(jìn)行了斷電、拆除，現(xiàn)已完成整改。
六、清苑區(qū)鑫洋機(jī)械廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)
1、露天進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)備噴漆，無廢氣收集處理設(shè)施，VOCs無組織排放
2、焊接工序未安裝廢氣收集處理設(shè)施，廢氣直排。
整改落實(shí)情況：針對存在問題，我區(qū)要求該企業(yè)停產(chǎn)，并落實(shí)整改措施，目前已經(jīng)建成12米-6米噴漆密閉車間，安裝了UV光氧廢氣處理設(shè)備。并對電焊車間完成密閉，安裝多臺移動式煙塵凈化處理設(shè)備，現(xiàn)已完成整改。
七、保定南區(qū)宏光紙箱廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)，該廠正在生產(chǎn)。印刷車間未安裝VOCS治理設(shè)施;油墨廢水排入設(shè)備下放的下水管道內(nèi)，在直接外排。
整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠位于魯莊村，屬保定市蓮池區(qū)焦莊鄉(xiāng)，不屬于我區(qū)管轄。
八、清苑縣誠信水洗廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該廠正在生產(chǎn)，督察人員到達(dá)廠門口，員工見執(zhí)法車輛，便緊急關(guān)閉廠門。10：05分之10:20分督察人員敲門，有1男1女共兩名員工前往詢問情況，督察人員出示證件表明身份后，不但不予開門讓進(jìn)入，當(dāng)?shù)剜l(xiāng)政府劉姓工作人員來，該廠才開門。該廠長時(shí)間未開門，執(zhí)法人員未能進(jìn)入廠區(qū)，企業(yè)有充足時(shí)間臨時(shí)開啟處理設(shè)施。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作。并根據(jù)相關(guān)法律對其罰款5萬元，現(xiàn)已繳納完畢。
九、清苑區(qū)無名鋁錠熔煉廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該廠未生產(chǎn)，熔煉車間鋁錠熔煉爐未安裝廢氣收集處理設(shè)施。
整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該攤點(diǎn)屬于非法攤點(diǎn)。針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員已于5月24日將此攤點(diǎn)進(jìn)行了取締，8月5日對此攤點(diǎn)進(jìn)行回頭看，按照“兩斷三清”的原則對廠區(qū)進(jìn)行了徹底清理。
十、清苑縣華強(qiáng)金屬壓鑄有限公司
交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該公司正在生產(chǎn)
1、鋁制品熔煉爐收集處理設(shè)施已破損，收集罩頂部位置有空洞;
2、澆鑄車間廢氣收集處理罩已和管道分離，無法起到收集作用，車間廢氣通過房頂換氣扇直排;
3、廢氣收集處理設(shè)施未啟用，現(xiàn)場檢查過程中工人臨時(shí)開啟;
4、廠區(qū)進(jìn)門右側(cè)熔煉車間無廢氣處理設(shè)施，熔煉爐使用燃煤作為燃料。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)整改。現(xiàn)已對廢氣處理設(shè)施維護(hù)檢修完畢，并將廠區(qū)右側(cè)熔煉設(shè)備全部拆除，同時(shí)按照環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)對該公司進(jìn)行立案處罰10萬元，現(xiàn)已處罰到位。
十一、清苑區(qū)蔡橋門業(yè)制造廠
交辦問題：該廠正在生產(chǎn)，存在以下問題：
1、該廠正在使用2臺燃煤鍋爐(無銘牌標(biāo)識，現(xiàn)場初步判斷為0.3蒸噸)，使用燃煤做燃料，配套布袋除塵設(shè)施，無脫硫設(shè)施，SO2煙氣直排;
2、噴漆車間有噴漆操作未在專用噴漆房內(nèi)進(jìn)行的情況，VOCS直排。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令其立即停產(chǎn)并按要求進(jìn)行整改。目前燃煤設(shè)施及車間內(nèi)噴漆設(shè)備均已拆除。
十二、保定農(nóng)藥廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該公司未生產(chǎn)，液態(tài)農(nóng)藥分裝工序有機(jī)廢氣無收集處理設(shè)施，VOCs直排。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)停產(chǎn)整治。目前VOCs收集處理設(shè)施已安裝到位。
十三、保定立元銅件制造有限公司
交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該公司正在生產(chǎn)，存在問題：1、現(xiàn)場未提供環(huán)保手續(xù);2、鑄造間收集的粉塵直接對外排放;3、第三間熔煉爐無煙塵廢氣收集處理設(shè)施，煙塵廢氣直接對外排放;4、拋丸機(jī)無粉塵收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。"現(xiàn)場調(diào)查情況：沒有環(huán)保手續(xù)，粉塵直排。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)進(jìn)行停產(chǎn)整治。目前技改環(huán)評已通過項(xiàng)目審批會，正在按照技改環(huán)評要求安裝生產(chǎn)設(shè)備及治污設(shè)施。同時(shí)根據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)對該企業(yè)處以29.059萬元罰款，現(xiàn)已處罰到位。
十四、中節(jié)能保定環(huán)保能源有限公司
交辦問題：執(zhí)法人員現(xiàn)場檢查表明身份，亮明執(zhí)法證后，保安不予開門，拒絕檢查?，F(xiàn)場調(diào)查情況：該公司保安是由保安公司聘請，由于保安制度，未能及時(shí)通知單位負(fù)責(zé)人，造成未及時(shí)開門。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)執(zhí)法人員對該廠負(fù)責(zé)人進(jìn)行批評教育，講解《環(huán)保法》等相關(guān)法律、法規(guī)，要求其積極配合環(huán)保檢查工作，并已對其立案調(diào)查。
十五、譚占偉免燒磚廠
交辦問題：無環(huán)評手續(xù)，地面未硬化，物料露天堆放，未覆蓋，無抑塵措施。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”的原則完成取締。
十六、保定阿爾法精密鑄造有限公司
交辦問題：其金屬熔煉爐沒有廢氣收集設(shè)施。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)環(huán)保局責(zé)令該企業(yè)立即停產(chǎn)、轉(zhuǎn)型。目前廠區(qū)已經(jīng)拆除，該企業(yè)計(jì)劃轉(zhuǎn)型為物流倉儲。
十七、盛達(dá)氣保設(shè)備廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查該廠區(qū)正在生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，噴漆車間無voc收集處理設(shè)施，粉塵無組織排放。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，前期已要求該企業(yè)落實(shí)了停產(chǎn)措施，并在執(zhí)法回頭看期間將其車間和設(shè)備進(jìn)行了拆除。
十八、無名鋼材加工廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該廠未生產(chǎn)，噴漆作業(yè)未設(shè)置專門噴漆房，露天噴漆，VOCs直排。
整改落實(shí)情況：經(jīng)查，該廠屬于清苑縣蔡橋門業(yè)制造廠，實(shí)為蔡橋門業(yè)的切割車間，不存在噴漆作業(yè)。現(xiàn)該車間切割設(shè)備已拆除，做為庫房使用。
十九、北楊莊水泥磚廠
交辦問題：檢查時(shí)該廠正在生產(chǎn)，在散亂污名單外，存在以下問題：1.無環(huán)保手續(xù)。2.場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該水泥磚廠無環(huán)保手續(xù)，屬于“散亂污企業(yè)”;場區(qū)內(nèi)料堆無覆蓋、道路粉塵較多。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十、清苑縣北營頭銀生織布廠
交辦問題：現(xiàn)場檢查時(shí)該公司未生產(chǎn)，無環(huán)保手續(xù)，油布生產(chǎn)線安裝有廢氣收集設(shè)施，但未對產(chǎn)生的VOCs進(jìn)行處理。
整改落實(shí)情況：針對存在的問題，我區(qū)已按“兩斷三清”原則完成取締。
二十一、保定永屹建材有限公司
交辦問題：
1、現(xiàn)場檢查未生產(chǎn)。
2、物料廢渣露天堆放，路面積塵嚴(yán)重，未覆蓋，廠區(qū)臟亂差。
3、無環(huán)評手續(xù)。"現(xiàn)場調(diào)查情況：該公司位于清苑區(qū)孫村鄉(xiāng)戎官營，該公司有工商營業(yè)執(zhí)照，無環(huán)評手續(xù)。
整改落實(shí)情況：針對存在問題，我區(qū)已于6月13日對該公司采取了斷電停產(chǎn)措施。目前已拆除相關(guān)設(shè)備，散體物料已覆蓋。
接市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)
副局長茍存能帶隊(duì)對__司法所、__司法所、__律師事務(wù)所等服務(wù)窗口進(jìn)行了督查，存在以下幾個(gè)問題：
一是未在政務(wù)中心設(shè)立法律服務(wù)窗口。二是目前縣司法局辦公場所為縣政府安排的臨時(shí)過渡辦公室，由于客觀條件限制，縣法律援助中心雖然有獨(dú)立接待室，但受理大廳沒有完全按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。三是縣公證處、縣法律援助中心長期空編，人員力量嚴(yán)重不足，提供法律服務(wù)能力十分有限。四是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所組織社區(qū)人員學(xué)習(xí)教育和參加社區(qū)公益勞動質(zhì)量不高，對社區(qū)服刑人員的走訪不夠，社區(qū)矯正檔案卷宗制作、管理有待規(guī)范。
針對以上問題，縣司法局將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：
一是加強(qiáng)與政務(wù)中心銜接，按要求推進(jìn)公共法律服務(wù)窗口建設(shè)，努力讓廣大群眾方便快捷地獲得公共法律服務(wù)。
二是積極向人事部門爭取落實(shí)空缺事業(yè)編制，規(guī)范縣法律援助中心、縣公證處人員配置和管理，進(jìn)一步充實(shí)法律服務(wù)人員力量。
三是嚴(yán)格規(guī)范管理。要求各處（所）、中心要對內(nèi)部管理制度進(jìn)行一次全面清理，查漏補(bǔ)缺，修改更新，重點(diǎn)解決“統(tǒng)一收案、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一歸檔”不落實(shí)的問題，加強(qiáng)人員管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理，規(guī)范從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為，對不符合年檢注冊條件的律師事務(wù)所、城鄉(xiāng)法律服務(wù)所不予注冊或暫緩注冊。四是強(qiáng)化社區(qū)人員監(jiān)管。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所要嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)人員報(bào)到報(bào)告、外出審批、公益勞動、學(xué)習(xí)教育等制度，對社區(qū)矯正監(jiān)管的日常工作臺賬及社區(qū)服刑人員工作檔案進(jìn)行全面整理，務(wù)求臺賬、檔案完備，細(xì)節(jié)完善，對社區(qū)人員的監(jiān)管措施、社區(qū)人員情緒波動或反常情況從嚴(yán)排查，做到防患于未然。五是嚴(yán)肅查處問責(zé)。局紀(jì)檢組長要進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)管力度，尤其要規(guī)范“三公”經(jīng)費(fèi)支出管理，對工作人員“吃、拿、卡、要”，接受當(dāng)事人財(cái)務(wù)、宴請等情況，以及有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)者，要落實(shí)到人，依法依規(guī)嚴(yán)肅查究。
按照麻涌鎮(zhèn)整治庸懶散奢的工作要求，結(jié)合本職工作，我對照自身實(shí)際開展自查自糾。下面就自身存在的問題作如下剖析：
一、存在的主要問題
1、在思想作風(fēng)上還有一定的差距。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認(rèn)識不高，存在局限性。同時(shí)，個(gè)人政治理論素質(zhì)有待提高，有時(shí)忙于工作，在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，鉆得不深，學(xué)得不夠。
2、在工作作風(fēng)上還有一定的差距。主動創(chuàng)新意識不強(qiáng)，靠慣性思維工作。
二、存在問題的剖析原因
存在以上問題雖然有一定的主觀原因，但剖析根源主要還是客觀原因造成的，分析起來主要有以下幾方面。
l.理論學(xué)習(xí)意識不夠強(qiáng)。由于平時(shí)工作有所繁忙，所以有時(shí)只是看看報(bào)紙、瀏覽文件，對一些政策法規(guī)和理論性指導(dǎo)知識，沒有加強(qiáng)主動學(xué)習(xí)，總足片面認(rèn)為沒時(shí)間或沒必要，因此自身業(yè)務(wù)水平總是得不到更好提高，造成工作中處理一些問題時(shí)，總是缺乏政策指導(dǎo)或把握不準(zhǔn)。
2.工作思路不寬，創(chuàng)新性不強(qiáng)。
在平時(shí)的工作中，對處理一些工作任務(wù)和問題時(shí)，只是立足于完成一些表面任務(wù)，沒有因地制宜、拓寬思想，總是墨守陳規(guī)，工作方法缺乏針對性和創(chuàng)新性，造成一些問題雖然得到解決，但效果不佳。
3.基屈工作不夠深入，有些問題解決不夠及時(shí)。
對分管的民政工作深入群眾家中的時(shí)間不夠多，平時(shí)工作中對群眾反映的一些問題，總是強(qiáng)調(diào)工作忙、沒時(shí)間，沒有深入基屈，全面分析，只足片面了解，簡單處理，造成一些問題雖然得到處理，但解決不夠及時(shí)或效率不高。
三、下一步的整改措施
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力，確實(shí)做到認(rèn)真把握各類政策法規(guī)來指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展與落實(shí)。
2.求真務(wù)實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓寬創(chuàng)新工作思路。在今后的工作中，將不斷解放思想、銳意進(jìn)取，結(jié)合實(shí)際，有針對性、創(chuàng)新性地開展和落實(shí)好各項(xiàng)工作。
3.不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。在今后的工作中，我將認(rèn)真克服各種工作困難，嚴(yán)格要求自己，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基屈，集思廣益，盡心盡力地去為群眾解決好一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
20__年是__公司加快轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、嚴(yán)明工作紀(jì)律是正確履行職責(zé)、圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)的基本保證，是公司一項(xiàng)必須長期抓緊抓好的工作。公司始終按照省、市公司要求，緊緊圍繞思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，提出了強(qiáng)化管理、改進(jìn)作風(fēng)的整頓思路，明確了整頓解決的重點(diǎn)問題。通過自查自糾，提出問題，重點(diǎn)查找出作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題。
一、嚴(yán)格組織生活制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
按照市公司工作要求，定期召開黨員干部和_，總結(jié)思想工作情況，認(rèn)真檢查自己貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級指示情況，遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，群眾路線、工作作風(fēng)、維護(hù)團(tuán)結(jié)。通過黨的組織生活制度，發(fā)揚(yáng)民主，認(rèn)真查找班子內(nèi)部和黨員隊(duì)伍存在的問題，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，統(tǒng)一思想，提高素質(zhì)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，提高黨員隊(duì)伍和班子戰(zhàn)斗力。
二、加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的機(jī)關(guān)形象
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高全體成員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強(qiáng)化組織自身建設(shè)。要求公司每名職工都要進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識，自覺遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，恪盡職守，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，辦事不推不拖、不亂用職權(quán)。樹立煤銷企業(yè)職工的良好形象。嚴(yán)格做到十不準(zhǔn)，上班期間非公務(wù)接待中午一律不準(zhǔn)飲酒；上班時(shí)間一律不準(zhǔn)從事任何娛樂、休閑活動；一律不準(zhǔn)接受行政申請人的任何饋贈和宴請；一律不準(zhǔn)參與、圍觀賭博；婚喪嫁娶一律不準(zhǔn)大操大辦；一律不準(zhǔn)參與經(jīng)營、兼職取酬、經(jīng)商辦企業(yè)；非公務(wù)接待一律不準(zhǔn)用公款支付吃喝費(fèi)用；一律不準(zhǔn)公車私用；未經(jīng)組織審批許可，一律不準(zhǔn)出國出境；未履行請假手續(xù)一律不準(zhǔn)離崗。
三、強(qiáng)化廉政意識，樹立良好的機(jī)關(guān)形象
按照上級有關(guān)工作要求和廉政建設(shè)規(guī)定要求，認(rèn)真加強(qiáng)公司廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系，提高干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，樹立良好的公司形象。要嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，聽從黨組織的號令，做到令行禁止。公司職工的一切行為都要規(guī)范到國家的法律、法規(guī)和各種行政制度約束范圍內(nèi)，依法行政，廉潔從政。
四、嚴(yán)格值班制度，確保信息暢通
值班人員必須按照要求堅(jiān)守崗位，嚴(yán)守值班紀(jì)律。未經(jīng)批準(zhǔn)不得推遲上崗或擅離崗位。值班人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確接聽電話并做好記錄，按照要求及時(shí)辦理好上級交辦的各類事項(xiàng)，正確處理各項(xiàng)突發(fā)事件，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。工作中做到不推、不拖、不誤。對值班期間不能堅(jiān)守崗位、履行職責(zé)不認(rèn)真或因玩忽職守、處理問題不及時(shí)、不妥當(dāng)而造成不良影響及嚴(yán)重后果的，按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。保證緊急情況隨叫隨到。
五、狠抓督查落實(shí)，鞏固擴(kuò)大整頓成果
作風(fēng)紀(jì)律整頓要常抓不懈，形成一把手親自抓、負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作格局。要不斷完善監(jiān)管措施，完善工作督察制度，成立工作紀(jì)律督察小組，制定相關(guān)考核制度，堅(jiān)持定期檢查、抽查和通報(bào)制度。真正把考核結(jié)果與干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處掛鉤，激發(fā)全體職工履行職責(zé)的積極性和主動性。弘揚(yáng)正風(fēng)正氣，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
一季度的紀(jì)律作風(fēng)整頓工作雖然取得了明顯成效，但仍然存在一些問題，解決這些問題，必須與抓好經(jīng)常性教育、管理結(jié)合起來，與落實(shí)各項(xiàng)工作紀(jì)律結(jié)合起來，與建設(shè)文明和諧單位結(jié)合起來，與完善規(guī)章制度結(jié)合起來，真正形成加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和嚴(yán)明工作紀(jì)律的長效機(jī)制，進(jìn)一步深化整頓工作。
這次，以“群眾路線”教育活動為主題的_扎實(shí)、有效。起到了教育、和警示的作用，達(dá)到了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的宗旨。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子通過走訪、調(diào)查、談心等形式，了解到支部在班子建設(shè)和學(xué)校管理方面確實(shí)存在有一定的問題和不足，這為我們下一步的工作明確了努力的方向。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子為修正自己的不足，扎實(shí)解決查擺出的每一個(gè)問題，特制定以下整改措施：
1、多深入教學(xué)一線，了解實(shí)際情況，指導(dǎo)實(shí)際工作，解決實(shí)際問題。多為師生辦實(shí)事、辦好事，解決師生普遍關(guān)心的疑難問題。適時(shí)、適當(dāng)?shù)亻_展一些有益于師生身心健康的文體活動，促進(jìn)同事之間、師生之間、生生之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)集體的凝聚力和學(xué)校的向心力，培養(yǎng)師生對學(xué)校的炙熱感情。
2、落實(shí)請銷假、內(nèi)部查崗、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核、評優(yōu)評模等制度，通過制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立獎(jiǎng)勤罰懶的激勵(lì)機(jī)制，以調(diào)動一線教師的工作熱情，確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活，舒心工作。
3、加大教學(xué)、教改、教研管理方面的投入和建設(shè)，珍惜教學(xué)觀摩、教學(xué)交流的機(jī)會。加強(qiáng)校際之間的交流和合作，汲納先進(jìn)的成功教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升我校教師的教學(xué)能力與水平，以促進(jìn)我校教學(xué)和教師的發(fā)展。
4、加強(qiáng)師德和師能的建設(shè)。引導(dǎo)廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學(xué)執(zhí)教”的信念，能力做一個(gè)有崇高追求、受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。
5、樹立以教學(xué)為中心的服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，優(yōu)化教育、教學(xué)環(huán)境，保證事事有人管，真正服務(wù)一線教學(xué)。
6、聘用有素養(yǎng)和責(zé)任心強(qiáng)的門衛(wèi)人員，以維護(hù)學(xué)校的形象和安全。同時(shí)利用校警值班、巡邏，加強(qiáng)校園及周邊治安，杜絕閑雜人員進(jìn)入校園，還學(xué)校一片安全、安靜的教學(xué)環(huán)境，確保教學(xué)秩序和師生的生命安全不受影響。
7、積極倡導(dǎo)全體教師厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)，求真務(wù)實(shí)、潛心鉆研、實(shí)干創(chuàng)新，雷厲風(fēng)行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)，不斷提高工作節(jié)奏，全面提高工作效率。
自參加公司開展的自查自糾活動以來，結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。個(gè)人自查自糾報(bào)告。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動力。
（二）工作主動性有所欠缺。誠如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動權(quán)。
二、存在問題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識水平不高。個(gè)人自查自糾報(bào)告。理解不夠透徹和深入。沒能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對照本次自查自糾活動的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來說，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時(shí)思考問題、處理問題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問題和不足，自查剖析存在問題的根源。認(rèn)真面對，慎重對待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神。提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)。學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
（二）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸福”的“藍(lán)天夢”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
為嚴(yán)肅財(cái)政管理紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的財(cái)務(wù)制度，堵塞財(cái)務(wù)管理上的漏洞，我校嚴(yán)格按照中共南安市紀(jì)委、市監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)〈福建省開展小金庫專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案〉的通知》(南紀(jì)綜[_]12號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)福建省治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于填報(bào)小金庫自查自糾階段報(bào)表有關(guān)問題的通知〉的通知》(南治辦1號)的要求，進(jìn)行了小金庫專項(xiàng)治理自查自糾工作，工作情況總結(jié)如下：
一、經(jīng)費(fèi)來源與使用情況
我校屬于二級核算會計(jì)單位，每年經(jīng)費(fèi)使用情況一律由中心小學(xué)統(tǒng)一管理進(jìn)行核算。學(xué)校資金來源是市財(cái)政按學(xué)生實(shí)有人數(shù)給予劃撥，除此以外，學(xué)校再沒有任何資金來源。平時(shí)零星發(fā)生的有關(guān)收入，也都能使用統(tǒng)一票據(jù)，納入單位賬戶管理。學(xué)校的所有經(jīng)費(fèi)支出能嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)管理制度和要求進(jìn)行支付。
二、自查自糾的方法
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)進(jìn)行小金庫治理自查自糾工作，研究制定有關(guān)治理措施，解決有關(guān)重要問題。
2、做好宣傳動員。根據(jù)文件要求，我校迅速召開了專題會議，傳達(dá)文件精神，要求全體教師，正確認(rèn)識開展此項(xiàng)活動的重大意義，認(rèn)真對待專項(xiàng)治理工作，明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實(shí)黨的精神，加強(qiáng)廉政建設(shè)，從源頭上遏制和防止腐敗，規(guī)范財(cái)務(wù)收支活動的重要舉措，是教育和保護(hù)干部的需要。
3、落實(shí)舉報(bào)制度。
治理小金庫工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立了舉報(bào)的信箱，建立了舉報(bào)登記、查處督辦制度和工作保密制度，由曉老師具體負(fù)責(zé)，確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍，又保證了此項(xiàng)工作有效開展。
4、做好清查工作。對照七種表現(xiàn)形式，認(rèn)真自查自糾，做到不走過場，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，從而進(jìn)一步規(guī)范我校財(cái)務(wù)收支管理情況。并認(rèn)真開展清理小金庫工作，成立了由校長率頭，財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)，教導(dǎo)監(jiān)督的清理工作小組，認(rèn)真扎實(shí)地開展了清理工作。
三、自查自糾的結(jié)果
1、我校財(cái)務(wù)管理均按照有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行，所有收入、支出全部納入本校財(cái)務(wù)賬目統(tǒng)一管理核算。學(xué)校沒有任何性的經(jīng)營收入，也沒有以任何形式收取師生的任何費(fèi)用，也沒有虛列支出、轉(zhuǎn)出資金的現(xiàn)象，更沒有以各種項(xiàng)目套取資金的情況，沒有單獨(dú)賬戶，未設(shè)任何形式的小金庫。
2、我校多年來嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的管理辦法，認(rèn)真按照財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理工作，同時(shí)逐年進(jìn)行修改并完善單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、規(guī)定和辦法。堅(jiān)持每學(xué)期進(jìn)行一次財(cái)務(wù)公開，重大事項(xiàng)及時(shí)公開。堅(jiān)持每年進(jìn)行一次財(cái)務(wù)內(nèi)審工作，從無設(shè)置帳外帳和小金庫以及個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，從制度上保障了財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性，嚴(yán)謹(jǐn)性和有效性。
3、嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采用少量的備用金，嚴(yán)禁設(shè)小金庫，杜絕坐支行為，沒有以任何形式進(jìn)行私存私放。
4、按照清理范圍要求，重點(diǎn)圍繞清理內(nèi)容中的各項(xiàng)指標(biāo)開展清理活動，對_年1月以來的所有收入，支出及各類賬戶進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的清查，通過清查，我校沒有發(fā)現(xiàn)上述違紀(jì)違規(guī)的問題，沒有任何形式的小金庫存在。清查結(jié)果已在全體教師會議上進(jìn)行了通報(bào)。
5、在認(rèn)真清理清查的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定，認(rèn)真填報(bào)了相關(guān)表格。
四、今后措施
雖然我校目前尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，但通過清理檢查小金庫，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)了法制教育，強(qiáng)化了財(cái)務(wù)管理，確保了資金的合理使用。今后，我校將在自查自糾的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善我校的財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，力爭做到清理工作不留死角，反腐工作更上一層樓。