新員工離職報告

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每一個員工都要樹立正確的世界觀,人生觀,與價值觀,建設(shè)正確的利益觀念。員工是工作不可或缺的一部分,那么你會寫員工辭職報告?你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“新員工離職報告”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!

新員工離職報告篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

我很遺憾自己在這個時候向集團提出辭職。來到集團差不多快一年半了,在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和照顧,是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。站長和經(jīng)理一直對我的栽培與信任,我在這只能令你們失望了!離開集團的這一刻,我衷心向你們說聲謝謝!

其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。特別是當(dāng)某個客戶來站時,一直等著我給他登記,亦或者說我?guī)涂蛻籼幚砗脝栴},看著客戶滿意的笑容,便會有一種小小的成就感。

但是由于對專業(yè)知識的匱乏和自己的粗心大意,導(dǎo)致很多錯誤的產(chǎn)生,但是領(lǐng)導(dǎo)一次又一次幫我解決了,而最多只是口頭教育,從來沒有什么懲罰,讓我一次又一次的重拾信心,真的很感謝你們?,F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開集團,離開這里。

我很遺憾不能為集團輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿集團的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!集團領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!

申請人:

20____年4月28日

新員工離職報告篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。

現(xiàn)在餐廳的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

具體原因是:

一是我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴(yán)重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現(xiàn)出對餐廳領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學(xué)習(xí)。

二是我本來在餐廳做服務(wù)員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學(xué)生做??墒呛髞肀徽{(diào)到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經(jīng)過昆明知道了騎手的具體工作內(nèi)容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。

三是我個人也是在餐廳什么都學(xué)得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內(nèi)疚。

我知道,當(dāng)前餐廳正處于快速發(fā)展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

我希望餐廳領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的.準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

辭職人:____

20____年__月__日

新員工離職報告篇3

尊敬的 ___ 人事負(fù)責(zé)人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月, 因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰, 言之有理 的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面, 我是從來沒有一個當(dāng)搬運的心理準(zhǔn)備, 理所 當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長 在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷, 比如說不夠力。 同在搬運的都能一次性的搬起四個以 上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不 力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得 特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很 附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì),也就是說我也能搬。 但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處, 加上工作量巨大, 與 倉管缺乏默契, 沒有任何的工作經(jīng)驗導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動, 經(jīng)常莫名其妙的 受到倉管的責(zé)備。 適應(yīng)工作 27 日來, 許多時候不能揣摩管理層的旨意, 工作仍然時常碰釘。 當(dāng)然的, 當(dāng)中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯, 剛從學(xué)校走出 來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙 腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來, 我必須馬上辭工,返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn) 象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分 消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不愿意做;能搬五 箱繁華錦秋月的, 我絕對搬, 但是我不行; 所以有時候是一邊站著等有能者搬之。 無可口非, 我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己 的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準(zhǔn)我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉 快!

此致 敬禮!

20__年 _ 月_ 日

新員工離職報告篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經(jīng)快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮

______

______年____月____日

新員工離職報告篇5

尊敬的__總及公司領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司快半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝__總以及各位同事對我的照顧,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

因為諸多原因,最近感覺自己的心態(tài)很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負(fù)面的影響,我知道公司現(xiàn)在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工?,F(xiàn)在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:______

20____年__月__日

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