小學(xué)教科研工作計(jì)劃范文

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一、指導(dǎo)思想

圍繞太倉市教師發(fā)展中心的教科研工作要點(diǎn)和學(xué)校工作重點(diǎn),秉承“四個(gè)一流”的辦學(xué)目標(biāo)和“志、善、勤、恒”的校訓(xùn),扎實(shí)有序地開展好學(xué)校的教科研工作。以課程研修中心為平臺,打造學(xué)習(xí)型組織,建設(shè)骨干教師梯隊(duì);以“啟智”論壇為抓手,實(shí)施新教師成長系列活動,實(shí)施青藍(lán)工程;以“十三五”規(guī)劃課題的申報(bào)立項(xiàng)為抓手,加強(qiáng)教研、科研的整合,構(gòu)建滿足差異的課程體系,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性發(fā)展、主動發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1.以“十三五”課題的申報(bào)為抓手,進(jìn)一步加強(qiáng)教研、科研的整合,不斷提升教師的研究水平。

2.以課程研修中心為平臺,實(shí)施名師工程,分層培養(yǎng)蘇州市、太倉市、校學(xué)科帶頭人等后備力量。

3.以啟智論壇為抓手,實(shí)施青藍(lán)工程,組織好新教師成長系列活動。

4.繼續(xù)通過專家引領(lǐng)、讀書寫作、主題論壇、隨筆評比、論文撰寫等活動,開展校本培訓(xùn),做好太倉市教師發(fā)展中心組織的繼續(xù)教育年度考核。

5.積極做好教師論文、案例撰寫與送評工作,鼓勵教師向上級部門刊物投稿,真正做到為教師服務(wù)。

6.結(jié)合上級科研部門及學(xué)校要求,完善教科研工作,并堅(jiān)持做好教研常規(guī)工作。

三、具體工作

(一)有序做好課題研究工作

1.做好“十三五”課題的申報(bào)工作

“十二五”期間,我校的研究課題被列為省級規(guī)劃課題,研究過程中被評為蘇州市級精品課題培養(yǎng)對象,并取得了較為豐碩的成果,有研究專著出版。本學(xué)期,學(xué)校教科室將組織自下而上和自上而下相結(jié)合的方式,開展選題工作。擬圍繞促進(jìn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主要研究方向,進(jìn)行撰寫方案、申報(bào)立項(xiàng)等工作,加強(qiáng)教研、科研的整合,提升教師的研究水平。

2.開展微型課題研究

教科研組的微型課題研究,仍然圍繞我校的教學(xué)主張“簡約開放”,各自選擇符合學(xué)科特點(diǎn)的切入點(diǎn)。開學(xué)初,由教導(dǎo)處和教科室共同組織并研討,根據(jù)不同的學(xué)科特點(diǎn)選擇下一級內(nèi)容開展研究。

語文:簡約開放背景下語文教材資源的挖掘與取舍

數(shù)學(xué):簡約開放背景下的結(jié)構(gòu)化教學(xué)

英語:簡約開放背景下教學(xué)活動的優(yōu)化設(shè)計(jì)

綜合:簡約開放背景下教學(xué)資源的開發(fā)與利用

此外,課題組成員將在展示課、評優(yōu)課、匯報(bào)課等各類公開課中,指導(dǎo)教師用好“課堂教學(xué)行為分析量表”,及時(shí)對自己的課堂進(jìn)行自評和深入的分析,不斷改進(jìn)自身的教學(xué)行為,塑造高效課堂。

(二)開展繼續(xù)教育培訓(xùn)

1.開展讀書活動,提升理論水平

繼續(xù)深入開展教師讀書活動,組織各學(xué)科教師閱讀相應(yīng)書籍。指導(dǎo)教師結(jié)合教育教學(xué)實(shí)踐認(rèn)真寫好3篇讀后感,結(jié)合教科研組活動,進(jìn)行專題探討的讀書心得交流活動,選擇3篇讀后感中的一篇參加學(xué)校層面組織的優(yōu)秀讀后感的評比,把自己撰寫的讀后感,按照學(xué)校規(guī)定的格式準(zhǔn)時(shí)上傳到校園網(wǎng)上的指定欄目。通過讀書這種形式,引導(dǎo)教師將閱讀與日常工作結(jié)合起來進(jìn)行理性思考,提升理論水平,轉(zhuǎn)變教育思想,改進(jìn)教學(xué)行為。

2.組織論壇活動,提升教師素養(yǎng)

開展求真論壇活動,10月、11月、12月每月一次,利用周三時(shí)間活動。本學(xué)期的“求真論壇”主題為讀書會,以年級組為單位,組織教師交流讀后感。提倡教師閱讀其他專業(yè)書籍和文史哲、科學(xué)類書籍,不斷提升自己的學(xué)識素養(yǎng),成為內(nèi)涵豐富的“人師”。

開展啟智論壇活動,活動對象是我校兩年以內(nèi)的13名新教師,活動時(shí)間每個(gè)雙周周五。培訓(xùn)內(nèi)容主要圍繞教學(xué)設(shè)計(jì)、微格教學(xué)、主題演講、情境應(yīng)對四個(gè)方面,對青年教師進(jìn)行全方位的培訓(xùn),幫助每一個(gè)新教師迅速成長。

3.推進(jìn)研修中心活動,引領(lǐng)教師發(fā)展

課程研修中心活動已開展整整五年,對骨干教師以及青年教師隊(duì)伍的建設(shè)起到了很好的引領(lǐng)作用。本學(xué)期,將進(jìn)行新一輪的五年規(guī)劃,將這一活動進(jìn)一步系統(tǒng)化、系列化地實(shí)施。聘請省內(nèi)外專家定期到校開展集中活動(每學(xué)期2-3次),活動方式有專家講座,教學(xué)設(shè)計(jì)、說課、上課、評課等教學(xué)的基本環(huán)節(jié)的改進(jìn),論文寫作指導(dǎo),課題研究指導(dǎo)等。充分利用導(dǎo)師的資源,與省內(nèi)名校開展相互聽課、同課異構(gòu)等活動。

4.邀請專家講座,開闊教師視野

本學(xué)期擬定邀請兩到三位專家,開設(shè)主題講座,幫助教師建立新的教育理念,不斷拓展教師視野。鼓勵校級及以上的學(xué)科帶頭人,開設(shè)校級層面的學(xué)科講座,每次講座面向不同學(xué)科,針對學(xué)科教學(xué)中面臨的難題、困惑及需要改進(jìn)的地方作具體的診斷分析,并提出自己獨(dú)到、有效的實(shí)施辦法。在講座過程中設(shè)有互動生成環(huán)節(jié),通過探討,促進(jìn)臺上教師和聽講教師的雙向良性提升。

5.加強(qiáng)隨筆評比,提升反思水平

本學(xué)期繼續(xù)進(jìn)行教學(xué)隨筆評比。35周歲以下老師,除讀后感之外,還需交2篇隨筆;2年之內(nèi)的老師,每月2篇隨筆(可以2篇教學(xué),或1篇教學(xué)+1篇教育)。35周歲以上的老師,本著自愿的原則,不做具體規(guī)定。對上交的隨筆,教科室將組織教師輪流進(jìn)行閱讀、評比、打分,把隨筆的評比過程也看做是教師互相學(xué)習(xí)的過程,不斷提高教師的反思力和寫作素養(yǎng)。

6.重視網(wǎng)上培訓(xùn),確保完成質(zhì)量

結(jié)合“太倉市中小學(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)”,做好教師的網(wǎng)上繼續(xù)教育培訓(xùn)。教科室經(jīng)常關(guān)注培訓(xùn)網(wǎng)站,把相關(guān)作業(yè)信息、完成時(shí)間傳達(dá)給教師,并做好提醒、督促等工作。

(三)認(rèn)真做好日常工作

1.用好校本教材。本學(xué)期將繼續(xù)指導(dǎo)老師用好《“朱棣文”陪伴我成長》《成功伴我成長》兩本校本教材,學(xué)期末將開展有關(guān)校本教材的學(xué)后活動,本學(xué)期擬定的學(xué)生活動為現(xiàn)場作文。

2.加強(qiáng)課題網(wǎng)站、繼續(xù)教育網(wǎng)站的管理工作。指導(dǎo)教科研組長及省級課題子課題組長,及時(shí)撰寫活動新聞并做好上傳工作,教科室及時(shí)做好檢查及反饋、溝通、修改工作。做好課題研究資料的搜集和整理工作,并按要求定期在學(xué)校主課題網(wǎng)站上上傳有關(guān)資料,通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流,展示課題研究成果。

3.認(rèn)真做好論文參賽工作。認(rèn)真做好論文評比信息的宣傳,積極組織教師參加各級各類論文評比、教科研競賽活動,積極向各類教育雜志薦稿,幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)水平,提升個(gè)人的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。除青年教師以及要參加職稱評審的老師外,還要關(guān)注學(xué)校骨干教師的論文參賽情況,為學(xué)年結(jié)束時(shí)的骨干教師考核創(chuàng)造條件。

4.做好繼續(xù)教育年度考核。結(jié)合太倉市教師發(fā)展中心對我校__年度繼續(xù)教育考核反饋情況,科學(xué)、規(guī)范地做好教師校本培訓(xùn)資料的搜集與整理工作,做好繼續(xù)教育網(wǎng)站上資料的上傳,做好全校教師校本培訓(xùn)學(xué)時(shí)統(tǒng)計(jì)工作,為__年度的繼續(xù)教育考核做好充分的準(zhǔn)備工作。

5.壯大骨干教師力量。學(xué)校與教師之間進(jìn)行雙向選擇,選擇有發(fā)展前途的苗子,作為晉升高一級稱號的培養(yǎng)對象,為他們的專業(yè)發(fā)展提供機(jī)會、搭建平臺,促使他們在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步提升自己。本學(xué)期進(jìn)行新一屆骨干教師的命名儀式,吸納更多有能力、有發(fā)展需求的教師加入骨干教師隊(duì)伍。加大各類骨干教師的培養(yǎng)力度。每位骨干教師要帶好身邊一至二位青年教師,每年在校內(nèi)上好一堂示范課或作一次專題講座、或參與一次論文發(fā)布,充分發(fā)揮示范輻射作用。

小學(xué)教科研工作計(jì)劃范文篇2

一、工作思路

遵循教科研“為教師專業(yè)成長服務(wù),為課堂教學(xué)精彩引領(lǐng)”的原則,引導(dǎo)廣大教師走“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思、寫作”的教科研之路。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,以質(zhì)量為根本,以課題來帶動教育教學(xué)研究,以案例研究促使教師深入鉆研課堂,全面提高教師的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。讓教科研成為教師日常工作的需求,在全校形成“在行動中研究,在研究中行動”的良好科研氛圍。努力打造一支有思想、能鉆研的優(yōu)良的師資隊(duì)伍,初步樹立柏莊實(shí)小科研的品牌。

二、工作目標(biāo)

1.課題研究與學(xué)校整體工作、校本教研與教師教育緊密結(jié)合,確保教師參與課題研究率達(dá)100%。

2.立足教育教學(xué)實(shí)際,撰寫經(jīng)驗(yàn)論文、案例分析。組織老師積極參與各類論文評比,教師參與率100%;向有關(guān)刊物推薦老師的優(yōu)秀論文,全年發(fā)表或獲獎40篇左右。

3.打造“三品”課堂。提供相關(guān)指導(dǎo),教研組主題性沙龍參與率90%。

4.安排并邀請專家講座。本學(xué)期完成1次。

5. 進(jìn)行校內(nèi)愛生案例評選。在上學(xué)期末上交的案例中進(jìn)行篩選。

6.完成區(qū)“雙語和諧教學(xué)”網(wǎng)上中期展示活動。

7.完成江蘇省十一五課題“小學(xué)高效性課堂教學(xué)的研究”中期展示活動。

8.組織校內(nèi)學(xué)術(shù)榮譽(yù)獲得者舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)講座。

9.編印《柏莊教育》第8期。

10.編輯校本教材《思維訓(xùn)練快樂谷》(上學(xué)期初稿)。

11.舉行青年教師賽課活動及課堂教學(xué)過關(guān)考核。

12.積極發(fā)揮師傅引領(lǐng)作用,在教研組內(nèi)開展同課異構(gòu)單項(xiàng)擂臺賽。

三、具體措施

(一) 把握關(guān)鍵,注重課題研究方法,提升課題研究實(shí)效。

本學(xué)期要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):(1)研究有效性。(2)活動有主題。(3)記載講實(shí)效。(4)提煉重措施。(5)資料及時(shí)性。具體措施為:

1.開展“小學(xué)高效性課堂教學(xué)的研究”的課堂教學(xué)改革,提升教師教科研能力。

(1)努力提高課堂教學(xué)實(shí)效。以省級課題“小學(xué)高效性課堂教學(xué)的研究”為核心,以學(xué)科組建設(shè)為重心,圍繞主題,加強(qiáng)課堂教學(xué)的研究和集體備課工作;注重集體研討和“二次備課”,積極撰寫總結(jié)、心得、論文、隨筆等,選出優(yōu)秀作品推薦參加各級各類論文的評比和發(fā)表。

(2)及時(shí)關(guān)注,加強(qiáng)調(diào)研。以教研組為單位,組成學(xué)科課堂調(diào)研小組,開展隨堂課、輔導(dǎo)課、示范課及對青年教師進(jìn)行課堂診斷等多種形式的課堂教學(xué)研究,營造氛圍,相互學(xué)習(xí),共同成長。引領(lǐng)教師積極開展課堂教學(xué)反思,通過組內(nèi)交流課堂教學(xué)心得、每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀案例評比,提高課堂教學(xué)效率,深化課堂教學(xué)改革。

2.開展以“新課程背景下構(gòu)建和諧師生關(guān)系的研究”為核心的“和”文化建設(shè)。積極拓展研究空間,與德育處協(xié)作,著眼校本文化“和”建設(shè),扎實(shí)開展課題研究;立足案例搜集與分析,努力構(gòu)建和諧的師生關(guān)系(研究范疇包括課堂、課余師生關(guān)系,透過互動、關(guān)注,加以落實(shí))。

3.開展以“雙語和諧教學(xué)”為核心的“雙語教學(xué)國際化”研究。抓住課題研究的契機(jī),透過國際合作,深化課題研究,提升課題研究成效。

4.繼續(xù)指導(dǎo)《科學(xué)認(rèn)讀,培養(yǎng)學(xué)生的閱讀習(xí)慣》(全國級)與《信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)方式有效性的辨證思考與實(shí)踐》(省級)課題研究,力爭兩個(gè)課題能夠取得較好成果。

5.提煉和推廣研究成果。教師要撰寫教育教學(xué)論文、隨筆、案例,積極參加各級論文隨筆的評比,力爭煤人有1篇文章發(fā)表或獲獎,確保教師參與課題研究率100%;向有關(guān)刊物推薦老師優(yōu)秀論文,全校發(fā)表或獲獎40篇左右。

(二)注重實(shí)效,注重理論實(shí)踐結(jié)合,提升教師理論修養(yǎng)。

1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師素養(yǎng)。

(1)邀請部分專家、名師來校講座(一學(xué)年安排1-2次),更新教師教育教學(xué)觀念,提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。

(2)有針對性地為教師征訂報(bào)刊、雜志,建設(shè)圖書日、開放圖書室 (周日下午)。

(3)組織部分教師外出聽課、學(xué)習(xí)。向青年教師傾斜。

(4)以教研課為主,向教師推薦理論學(xué)習(xí)文章,督促寫好學(xué)習(xí)筆記、教學(xué)反思、教育反思、學(xué)案上傳等。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)崗位訓(xùn)練,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

(1)通過校內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期間推廣教師先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)推薦骨干教師參加區(qū)及以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。

(3)舉辦青年教師賽課活動、三年內(nèi)教師相關(guān)考核活動,5年內(nèi)青年教師單項(xiàng)比賽及課堂教學(xué)評比活動。

(4)組織校內(nèi)學(xué)術(shù)榮譽(yù)獲得者舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)講座。

(5)繼續(xù)舉行教師教研組主題性沙龍,創(chuàng)造學(xué)科教研特色。

(6 ) 師徒同課異構(gòu)上擂臺課。

(7 ) 實(shí)施“把關(guān)人”制度。

(三)立足“三品”,加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,提高課堂教學(xué)效益。

1.通過課堂診斷,提高青年教師課堂教學(xué)效益。

2.通過骨干教師示范課,發(fā)揮骨干教師作用,給青年教師很好的引領(lǐng)。

3.實(shí)施新的課堂教學(xué)評價(jià)。

4.加強(qiáng)課堂教學(xué)調(diào)研。

5.實(shí)施課堂教學(xué)“把關(guān)人”只制度。

6.建立特色學(xué)科教研組,發(fā)揮教研組在“三品”課堂打造過程的作用。

(四)突出校本,注重校本教材編寫,展示學(xué)校辦學(xué)成果。

校本教材主要編寫《柏莊教育》與“特色課程教材”。

1.《柏莊教育》的編輯實(shí)現(xiàn)系列化、課題化。A系列——分專輯編寫學(xué)?,F(xiàn)有課題;B系列——編寫學(xué)科教研組特色建設(shè)。本學(xué)期編印《柏莊教育》第八期與第九期,第八期為“小學(xué)高效性課堂教學(xué)的研究”研究文章,第九期為“雙語和諧教學(xué)”的研究文章。下半年編寫第十期信息技術(shù)專刊。

2.編寫校本教材《思維訓(xùn)練快樂谷》等。

3.努力做好策劃和對外宣傳工作。全方位地向社會展示我校的教育、教學(xué)動態(tài),尤其是在新課程改革中所取得的成績等,不斷提高學(xué)校辦學(xué)聲譽(yù)。

小學(xué)教科研工作計(jì)劃范文篇3

指導(dǎo)思想:

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo),提高教師科研素質(zhì)為目標(biāo),以課題研究為中心,以校本培訓(xùn)為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教師的科研意識,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能,努力提高教科研質(zhì)量,推動學(xué)校教科研的可持續(xù)發(fā)展,為打造高品位特色學(xué)校作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作目標(biāo):

1.進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)教育理論,組織教師參加理論培訓(xùn)。

2.加強(qiáng)立項(xiàng)課題實(shí)驗(yàn)的研究,做好結(jié)課題研究成果推廣工作,對新立項(xiàng)課題做好開題論證工作。

3.扎實(shí)開展常規(guī)性的教科研活動,做到組織有序,活動高效。

4.全面加強(qiáng)教學(xué)過程的管理和指導(dǎo),充分發(fā)揮三級骨干教師作用,努力打造科研型的教師隊(duì)伍。

5.以網(wǎng)絡(luò)為平臺,進(jìn)一步開展網(wǎng)絡(luò)教研活動,促進(jìn)教師在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中提高教學(xué)教研能力。

工作措施:

(一)聚焦課堂教學(xué),探索精品模式

1.各教研組利用活動時(shí)間開展高效課堂專題討論。圍繞“怎樣讓我們的課堂充滿生機(jī)與活力、如何開展有效的課堂交流”等內(nèi)容開展專題討論,為進(jìn)一步提升教師專業(yè)水平,真正實(shí)現(xiàn)高效輕負(fù)的課堂蓄足力量。

2.各教研組組織教師繼續(xù)進(jìn)行低中高學(xué)段課堂教學(xué)模式的研究,并通過不斷地探討,逐步完善,形成各具特色的課堂教學(xué)精品模式。

3.以集體備課為載體,每次活動時(shí),各年組確定一名教師圍繞本學(xué)科、本學(xué)段研究主題上高效課堂研討課。各教研組組織教師積極參加聽評課活動。

(二)緊抓課題研究,提高科研實(shí)效

1.定期召集各課題組負(fù)責(zé)人、課題承擔(dān)者以及教研組組長會議,交流課題研究的階段成果和各教研組的教科研情況,在此基礎(chǔ)上及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究過程中存在的問題,幫助研究者調(diào)整好研究方案,提高研究實(shí)效。

2.對正在研究的各項(xiàng)課題進(jìn)行有效管理,通過個(gè)別指導(dǎo)的形式為研究者提供課題研究所需的各類文獻(xiàn)或信息資料,當(dāng)研究者在研究過程中遇到困難的時(shí)候,提供有效服務(wù),幫助解決問題。

3.各教研組結(jié)合學(xué)校校本課題繼續(xù)開展研究,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告和小結(jié)。

4.做好課題研究“三結(jié)合”,即課題研究與研討課相結(jié)合;課題研究與日常教學(xué)工作相結(jié)合;課題研究與理論探究相結(jié)合,突出教科研實(shí)效性。

5.每人每學(xué)期至少上一節(jié)課題研究匯報(bào)課。

(三)規(guī)范科研管理,保障后續(xù)動力

1.堅(jiān)持集體教研活動,使教研活動扎實(shí)進(jìn)行。

2.堅(jiān)持集體備課,嚴(yán)格規(guī)范集體備課。集體備課要有主題,有中心發(fā)言人,所上先行課教學(xué)設(shè)計(jì)要集中大家的智慧和外地教改成果,寫好教學(xué)反思。

3.堅(jiān)持學(xué)科工作室活動制度,定期開展專題沙龍、課堂研討、專家講座等活動。

(四)扎實(shí)校本培訓(xùn),共享學(xué)習(xí)成果

1.為教師提供豐富的學(xué)習(xí)材料和相關(guān)信息,通過網(wǎng)絡(luò)或者定時(shí)印發(fā)一些反映最新教育教學(xué)研究成果的理論文章與書目,以及教育教學(xué)前沿的研究熱點(diǎn)問題,讓教師及時(shí)廣泛地了解教育研究動態(tài)。

2.各教研組結(jié)合本學(xué)科、本學(xué)段的研究主題圍繞“高效課堂”開展專題教研和案例評析,集中解決課改中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,并注意資源共享,使每位教師確有收獲。

3.在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上教師要結(jié)合自己的學(xué)習(xí)體會、實(shí)踐體會,積極撰寫教學(xué)反思、案例分析等,組織多層次、多形式的學(xué)習(xí)交流活動,通過主題沙龍、網(wǎng)上跟貼等形式交流所思所感所悟,共享學(xué)習(xí)成果。

4.參加上級組織的教研活動,請專家來校講學(xué)指導(dǎo)工作。

活動安排:

二月份:

1.立項(xiàng)課題開題論證。

2. 召開教科研工作會議,解讀學(xué)校教科研工作計(jì)劃,布置本學(xué)期工作任務(wù)。

3.常規(guī)教學(xué)檢查、通報(bào)。

4.隨堂聽課;集中評課。

5.學(xué)科工作室開展活動。

三月份:

1.召開教研組長會議。

2.隨堂聽課;

3.學(xué)科工作室開展活動。

4.專題研討、展示課。

5.讀書節(jié)活動。

四月份:

1. 學(xué)科工作室開展活動。

2.隨堂聽課。

3. 課題研究專題研討。

4.常規(guī)教學(xué)檢查、通報(bào)。

5.青年教師教科研素養(yǎng)競賽。

五月份:

1.開展 “教科研沙龍”活動。

2.隨堂聽課。

3.課堂評析、說課辯課研討活動。

4.常規(guī)教學(xué)檢查及通報(bào)。

5.學(xué)科工作室開展活動。

六—七月份:

1.整理研究資料。

2.撰寫課題研究報(bào)告。

3.學(xué)生能力檢測。

4.學(xué)校教科研工作總結(jié)、考核。

5.組織開展暑期校本培訓(xùn)。

小學(xué)教科研工作計(jì)劃范文篇4

為了促進(jìn)我校教科研工作健康有序地開展,充分發(fā)揮教科研在教學(xué)改革和校方制定策略方面的作用,爭取__年在課題研究上有較大突破,特制定如下工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期教科研工作以“新課標(biāo)”為指針,以“一切為了學(xué)生的發(fā)展”為目標(biāo),全面貫徹黨的教育方針政策,推進(jìn)素質(zhì)教育,加大課程改革力度。在實(shí)施新課程中,實(shí)踐于永正教育思想,進(jìn)行課題研究,不斷實(shí)現(xiàn)教育創(chuàng)新,完成教育教學(xué)目標(biāo)。

二、主要任務(wù)與目標(biāo)

繼續(xù)課題研究,做好“于永正教育思想研究”、“小學(xué)生詞匯的積累與運(yùn)用再研究”、“小學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)方式的研究”三個(gè)市級課題及一個(gè)省級課題“小學(xué)數(shù)學(xué)作業(yè)整合設(shè)計(jì)的研究”結(jié)題工作。在語文課堂教學(xué)、作業(yè)設(shè)計(jì)、效果檢測等方面進(jìn)行理論和實(shí)踐論證,為校方制定遏制語文教學(xué)質(zhì)量下滑策略提供可靠依據(jù)。在教師論文寫作、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、教學(xué)水平提升、教學(xué)風(fēng)格的形成等方面給予技術(shù)指導(dǎo)或有益建議。與校長室、教導(dǎo)處合作進(jìn)行教育教學(xué)活動,各司其職,共同進(jìn)行創(chuàng)造性工作。

三、工作方法和策略

教育科研不是一個(gè)人兩個(gè)人的事情,必須改變我校教科研工作單打一的格局,把廣大教師的積極性充分調(diào)動起來??蒲袨榱私逃虒W(xué),教育教學(xué)依靠科研,把教研、科研有機(jī)整合起來,把年級組與年級組貫通起來,使教研科研一條龍,形成合力。在人員配置、資源共享、成果利用等方面,教科研室負(fù)責(zé)整合,以利工作順利進(jìn)行。

四、具體工作安排

8月份~9月份

1、配合教導(dǎo)處進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查;

2、教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)指導(dǎo);

3、鉆研教材,集體備課指導(dǎo);

4、岳艷紅、孫惠玲省級課題結(jié)題工作指導(dǎo)。

10月份

1、配合教導(dǎo)處開展“讀好書、寫好字”工作檢查;

2、配合教導(dǎo)處開展檢查評比活動;

3、“如何進(jìn)行課堂教學(xué)觀摩”專題講座;

4、課堂教學(xué)觀摩活動;

11月份

1、配合教導(dǎo)處、校長室組織期中質(zhì)量檢測;

2、總結(jié)質(zhì)量檢測情況,寫出總結(jié)報(bào)告;

3、如何開家長會專題講座。

12月份

1、“集體備課的完善與共享”專題講座;

2、“如何寫科研課題成果鑒定書”專題講座。

__年元月份

1、寫教科室工作總結(jié);

2、收繳個(gè)人工作總結(jié);

3、收繳教科研論文;

4、呈報(bào)結(jié)題報(bào)告。

小學(xué)教科研工作計(jì)劃范文篇5

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)年我校以遵循教育局"抓質(zhì)量,保安全,強(qiáng)素質(zhì),樹形象"的總體思路為指導(dǎo),以市教科所和學(xué)校工作目標(biāo)為導(dǎo)向,以扎實(shí)的教研與管理工作為基礎(chǔ),以解決教育教學(xué)工作中的實(shí)際問題為立足點(diǎn),以理論與實(shí)踐相結(jié)合為生長點(diǎn),以課堂教學(xué)為切入點(diǎn),用“學(xué)校教育網(wǎng)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研博客”做園地,用課題研究作指引,加強(qiáng)課堂教學(xué)改革的研究,努力構(gòu)建課堂教學(xué)新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價(jià)體系,以研究促改革,為學(xué)校發(fā)展和老師專業(yè)成長營造良好氛圍。促使教育科研走向過程、走向?qū)嵺`、走向問題、走向合作,全面深化教育科研工作。

二、總體思路

20__年我校教育科研工作的總體思路:完善實(shí)驗(yàn)小學(xué)網(wǎng)站、實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研博客、小課題博客的管理與運(yùn)行;充分發(fā)揮教科室、小課題主持人的管理與指導(dǎo)職能;做好小課題研究、校刊《實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研》的編印、規(guī)劃課題研究、教育科研成果評選,實(shí)現(xiàn)出成果、出人才、出成績的教科研工作目標(biāo)。

三、主要措施

1、加強(qiáng)科研骨干隊(duì)伍建設(shè),健全教育科研專項(xiàng)工作制度

充分調(diào)動課題主持人、教育科研骨干老師的示范帶動作用,充分發(fā)揮專兼職研究員的引領(lǐng)、指導(dǎo)作用,充分發(fā)揮教導(dǎo)處、教科室、小課題主持人的管理、督導(dǎo)職能,以點(diǎn)帶面,推動我校教育科研工作不斷深化。不斷完善《實(shí)驗(yàn)小學(xué)課題研究管理制度》、《實(shí)驗(yàn)小學(xué)課題研究實(shí)施程序》、《實(shí)驗(yàn)小學(xué)課題研究成果獎勵制度》。嚴(yán)格執(zhí)行《理論學(xué)習(xí)制度》、《單元集體備課制度》《課題研究專題會議制度》、《教科研檢查指導(dǎo)目標(biāo)考核制度》。按照市教科所下發(fā)的《關(guān)于完善和規(guī)范教育科研專項(xiàng)檔案的通知》要求,對檔案管理進(jìn)一步提出明確要求,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等做出具體規(guī)定,明確專人管理,組織專項(xiàng)檢查,切實(shí)規(guī)范我校教育科研工作。完善并實(shí)施學(xué)校課題研究獎勵辦法,以保護(hù)廣大老師參加課題研究和積極性。

完善如下的教科研管理網(wǎng)絡(luò):“高效課堂研究中心——教科室——學(xué)科組——老師”與“高效課堂研究中心——教導(dǎo)處——年級組——老師”兩線并行的四級教研、科研工作管理網(wǎng)絡(luò),使我校擁有一支能領(lǐng)導(dǎo)教育科研、管理教育科研、從事教育科研的隊(duì)伍。

完善和落實(shí)教科研工作量化評估細(xì)則。

首先,加大課題研究和發(fā)表、獲獎?wù)撐牡莫剟盍Χ龋?/p>

其次,圍繞“高效課堂”這個(gè)主題,本學(xué)年舉行一次校級優(yōu)質(zhì)課評選、優(yōu)質(zhì)教學(xué)設(shè)計(jì)評比、一次老師基本功比賽、一次論文評選,促使老師不斷加強(qiáng)教育科研的研究,以此來指導(dǎo)自己的教育實(shí)踐,提高自己的教育教學(xué)能力;

第三,學(xué)年度評選出一批教科研先進(jìn)個(gè)人、先進(jìn)課題組,并給予物質(zhì)獎勵和精神上的鼓勵。

2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升老師專業(yè)發(fā)展

以課改為龍頭,加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念,努力構(gòu)建課堂教學(xué)新模式和優(yōu)質(zhì)高效的評價(jià)體系 ,為促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展以及老師的專業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。以老師培訓(xùn)為保證,加強(qiáng)交流,相互學(xué)習(xí),努力提高我校老師隊(duì)伍的整體水平,為學(xué)校教科研質(zhì)量再上個(gè)新臺階打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(1)督促老師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

本學(xué)年的老師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要圍繞課題研究這個(gè)中心:課題組的成員,要履行課題組的一切規(guī)章制度,努力提高科研能力,在課題研究的實(shí)施過程中知道采用哪些研究方法,解決什么問題,對研究成果運(yùn)用何種方式展示出來等等;本學(xué)年要重點(diǎn)抓好幾次比較大的教科研學(xué)習(xí)活動,通過聽講座、談心得、寫感受等形式提高全體老師的科研意識。要求每位老師學(xué)年初制訂個(gè)人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃、讀書計(jì)劃,鼓勵老師寫摘錄卡、隨筆,并納入學(xué)年教科研考核之中,調(diào)動廣大老師的學(xué)習(xí)積極性。

(2)加強(qiáng)交流,互相學(xué)習(xí),共同提高。

本學(xué)年我們將繼續(xù)組織實(shí)驗(yàn)小學(xué)每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課活動,定期舉行骨干老師、學(xué)科帶頭人示范課,單元集體備課,定期召開教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流會,以先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng),讓優(yōu)質(zhì)的教學(xué)課型帶路。在課題組研究的基礎(chǔ)上,集中全組的智慧,體現(xiàn)課題的思想,促進(jìn)課題組全體成員的成長。

3、大力開展課題研究,積極推廣優(yōu)秀研究成果

認(rèn)真指導(dǎo)好學(xué)校山東省和德州市級課題,特別是禹城市級小課題的研究工作,促進(jìn)各課題組博客良好運(yùn)行,及時(shí)積累研究資料和研究心得。召開課題研討專題會議,交流研究經(jīng)驗(yàn),做好中期總結(jié),明確深化方向,確保課題研究扎扎實(shí)實(shí)地往前推進(jìn)。

繼續(xù)做好20__年到期課題的結(jié)題鑒定申報(bào)工作,在課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報(bào)告撰寫等方面進(jìn)行多方位指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)、提升本校典型教育科研經(jīng)驗(yàn),及時(shí)總結(jié)和推廣優(yōu)秀研究成果和先進(jìn)教改經(jīng)驗(yàn)。

以課題研究博客為依托,強(qiáng)化“課題研究”的規(guī)范化、過程化、網(wǎng)絡(luò)化管理,豐厚老師教科研理論底蘊(yùn),深化學(xué)校教科研工作,進(jìn)一步發(fā)揮“科研先導(dǎo)”作用,為推進(jìn)學(xué)校教育現(xiàn)代化和教育教學(xué)改革作出貢獻(xiàn)。

大力開展小課題研究,

(1)指導(dǎo)選題。要求課題主持人樹立“問題即課題,行動即研究、解決即成果”的觀念,小課題為解決教育教學(xué)中的問題而研究,為學(xué)校發(fā)展決策服務(wù),為老師個(gè)人成長何提升學(xué)校品味服務(wù)。

(2)強(qiáng)化引領(lǐng)。加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),堅(jiān)持專家引領(lǐng)相結(jié)合,對課題方案設(shè)計(jì)、課題研究理論、中期研究檢查、結(jié)題報(bào)告撰寫等方面進(jìn)行多方位指導(dǎo)。

(3)優(yōu)化服務(wù)。一是課題研究知識的指導(dǎo)服務(wù)。通過講座、培訓(xùn)等方式向老師傳授課題研究知識。二是指導(dǎo)老師利用課題博客進(jìn)行交流研討,對課題研究人員參與網(wǎng)絡(luò)互動提出了明確要求,努力營造網(wǎng)上課題研究氛圍。三是周密策劃主題研究活動,召開“課題研究主持人培訓(xùn)班”,組織研究人員到其它省、市進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)考察,積極開展交流研討活動。

4、探索校本課題研究

校本課題研究屬于教育科研的范疇,無論在整體設(shè)計(jì)上,還是具體實(shí)施上,都比一般的校本研究要規(guī)范和有效得多。在這方面,本學(xué)期我校要做一些探索,他們把課堂改革當(dāng)做課題來做,既有學(xué)校的整體目標(biāo)(總課題),又有中目標(biāo)和小目標(biāo)(把總課題分解為子課題,再分解為小課題),進(jìn)一步推動高效課堂建設(shè)。

5、做好禹城市教科所和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

四、具體安排

1、元月

總結(jié)上學(xué)年工作,制定新學(xué)年教育科研工作計(jì)劃,提高教育科研工作責(zé)任意識、明確研究方向、提高科研能力、創(chuàng)建優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。

2、二月

召開各級課題主持人、研究成員會議,通報(bào)20__年課題研究的情況、課題研究博客運(yùn)行情況。明確各級課題研究的進(jìn)程、狀態(tài),制定各級課題研究的時(shí)間表。

3、三月

編輯印發(fā)《實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研》20__年第1期。召開“課題主持人座談研討會”,總結(jié)交流新鮮經(jīng)驗(yàn)。編印《小課題研究資料匯編(1)》;組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課

4、四月

組織每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,教學(xué)設(shè)計(jì)評比,開展優(yōu)秀教育科研成果評選活動。

5、五月

完善《實(shí)驗(yàn)小學(xué)小課題研究管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范小課題研究工作。爭創(chuàng)“禹城市教育科研重點(diǎn)研究基地?!?/p>

6、六月

自查“德州市教育科研十二五規(guī)劃20__年課題”過程資料積累情況。修訂完善各項(xiàng)教育科研專項(xiàng)制度。編輯印發(fā)《實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研》20__年第2期。

7、七月

召開校本課題研究培訓(xùn)會議,進(jìn)一步推動高效課堂建設(shè)。迎接教育科研工作學(xué)年檢查。

8、八月

和教導(dǎo)處一起,做好禹城市名老師和禹城百名優(yōu)秀老師評選工作。對已到期的小課題組織結(jié)題鑒定。

9、九月

評選優(yōu)秀小課題研究成果。指導(dǎo)各做好新一輪小課題立項(xiàng)申報(bào)工作。編輯印發(fā)《實(shí)驗(yàn)小學(xué)教科研》20__年第3期。

10、十月

召開新一輪小課題研究開題及培訓(xùn)會。總結(jié)和推廣我校優(yōu)秀小課題研究成果。迎接教育科研檔案專項(xiàng)檢查活動。

11、十一月

開展優(yōu)秀小課題評選,教育科研工作先進(jìn)級部、先進(jìn)個(gè)人評選活動。

12、十二月

指導(dǎo)到期的“德州市課題”主持人,整合結(jié)題鑒定申報(bào)材料,并裝訂成冊,隨時(shí)等待結(jié)題鑒定。

優(yōu)秀論文評選

做好年度總結(jié),制定新年計(jì)劃。

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