最新校本教研工作計劃

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最新校本教研工作計劃篇1

本學期高一政治組的校本教研工作將繼續(xù)按照中牟二高整體指導思想開展,積極引導本組教師學習、研究、實踐高中思想政治新課程標準。貫徹落實學科教學建議,改善教師的教學方式和學生的學習方式,提高教和學的有效性,促進師生共同發(fā)展。

二、主要工作及措施

(一)加強理論學習,提升教師的教育理論素養(yǎng)。

引導本備課組全體成員利用網絡等平臺學習一些先進的教育教學理念,并積極的運用到教學實踐中。

(二)以“聽、評、備”三位一體教研活動模式為載體,優(yōu)化課堂教學。

1、本期教研的工作重點是開展優(yōu)化課堂教學活動。結合本校實際情況創(chuàng)造性地開展優(yōu)化課堂教學活動,最終形成具有學校、教師自身特色和風格的教學模式。

2、堅持聽評課活動。堅持學校倡導的同組教師的聽評課活動,聽后都要提出具有可操作性的改正意見,這樣備課組成員可以在互聽互評中取長補短,相互學習,共同提高。

3、扎實做好“一課一研”。本學習一周安排4節(jié)課,在每節(jié)課上課前都有“一課一研”,在這個活動中,主要負責人負責講解本節(jié)具體知識,如何講,都設計了哪些環(huán)節(jié)等,其他成員再提出自己的間接和建議,這樣集眾人智慧形成本節(jié)課具體的上課思路。

4、重視老教師的傳、幫、帶和新教師的指導工作。本學期我們高一政治備課組有兩位新教師,他們在知識上、觀念上、技術上都比較有優(yōu)勢,但是教學實踐稍微欠缺,因此在本學期的工作中,要充分的發(fā)揮好老教師的傳、幫、帶的作用,對新教師提出可行性的建議,幫助新教師盡快的成長。

5、認真落實學校提出的“定人定點”培優(yōu)補差工作。

“定人定點”工作是一項復雜細致的工作,但是對提高學生成績很有幫助,對學生的幫助很有針對性。在本學期的工作中,本備課組堅決貫徹落實“定人定點”,將配有補差落到實處。

6、加強時政學習,培養(yǎng)時政思維。

最新校本教研工作計劃篇2

一、總體目標及指導思想

我校本著以教師為主體,以問題為動力,以新的課改理念為導向,繼續(xù)以深化課堂和教學改革為主題,以全面提高教學質量為目標,以各學科教研組為依托,充分發(fā)揮教研組研究、指導、服務的職能,促進我校常規(guī)教學工作扎實有效地進行,努力提高各學科課堂教學效率,開創(chuàng)我校教育教研教學新局面。

以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校教師所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,探索促進教師專業(yè)成長的有效途徑,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。

二、具體目標及要求

1.通過校本培訓,更新教師的教育觀念,課堂上實現師生互動,真正做到讓學生成為課堂的主體,切實提高教師課堂教學水平。

2.通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。

3.轉變觀念,抓好教研組同伴互助合作工作,引導教師從經驗型向研究型、專家型轉變。

4.觀看或實踐優(yōu)質課,嘗試案例分析、自學研討,促進教師專業(yè)水平的提高。

三、具體形式與措施

形式采取集中與分散相結合。以學科為單位,由教研組長負責,利用每周教研組活動時間,主管領導親自參加,并充分發(fā)揮骨干教師、能手的帶頭作用,把校本教研落到實處。

1.設立校本教研領導小組與聽評課小組,加強指引,落實校本教研計劃與聽評課計劃。

2.觀看市縣名優(yōu)教師線上課堂,釘釘學習群共探討,增強感性認識,對新常規(guī)課堂教學的組織與教研活動的開展模式深入了解。

3.結合疫情及現實情況,確立開課、評課分項分組,教研組切實推進教研工作的開展。

四、學校校本教研組織機構名單

五、具體安排:

四月:

1.設立校本教研領導小組與學校聽評課小組,制定聽評課計劃。

2.各教研組確定本學期教研主題,制定相應教研安排表。

五月:

1.學科教研主題研討活動

六月:

1.教學案例、反思、論文評比

2.整理相關檔案

3.認真組織各年級的項目學評活動及期末考試工作,及時總結經驗教訓,撰寫試卷分析及學科教學總結。

最新校本教研工作計劃篇3

為了進一步深化課程改革,不斷推進素質教育,提高教師專業(yè)素質,提升教師的教學水平,逐步向專業(yè)化教師發(fā)展,不斷深化我校校本教研工作,特制定此計劃。

一、指導思想:

以教育局教學工作要點依據,以教師進修校校本教研工作為依托,結合我校實際,在現有學校教研和教師現狀的基礎上,從教師專業(yè)成長的需要入手,轉變教學觀念,提升教師教學能力,提高學校的教學質量,促進學??沙掷m(xù)發(fā)展。

二、教研目標:

以科研興校、教研強師為理念,以教學研討為渠道,以課堂教學為主陣地,以校本教研活動為抓手,積極探索校本教研活動形式,用心營造教研氛圍。抓普及,促提高,引導中青年教師專業(yè)素質的不斷提高,逐步探索校本教研新模式,力求我校校本教研工作逐步走向科學化、規(guī)范化、系列化。

1、通過校本培訓,更新教育觀念,課堂上實現師生互動,力求課堂教學體現新理念,實現三維目標的有機結合,切實提高課堂教學實效性。

2、通過校本培訓,學習新理念,促進教師的自我反思,提高教師的教學總結能力、評價能力與教學理論水平。這是本學期的重點。

3、轉變觀念,充分利用教研組工作,使之成為提高教育教學質量和促進教師專業(yè)發(fā)展的平臺。

4、觀看或實踐優(yōu)質課,嘗試案例分析、自學反思,力爭充分利用網絡資源,促進教師專業(yè)水平的提高。

三、具體步驟和方法:

1、深化制度。

繼續(xù)加強校本教研制度建設,在已有的制度基礎上,繼續(xù)完善各項制度,同時制定相應的獎懲制度,以制度促發(fā)展,以制度作保障。

2、深化課例研討校本教研模式。

深化上學期的教研模式的研究與探討:

(1)每個教師圍繞校本教研主題上一節(jié)匯報課。(要求:課后說課后反思)

(2)教師(學校領導)聽一節(jié)課、同評一節(jié)課。共同研討交流。(做到三個一:說出一點優(yōu)點,找出一點不足,提出一點希望。)

(3)執(zhí)教教師結合大家的建議進行二次修改。

3、圍繞新課程,扎實開展活動,切實提高實效。

(1)加強常態(tài)下課堂教學管理并對管理內容進行檢查,做好各項檢查記錄。提高教學質量的關鍵在于平時的課堂教學,本學期我校將狠抓常態(tài)下的課堂教學調研,學校領導將加強聽課力度,采取推門進聽課、跟蹤聽課、檢查性聽課等形式,掌握第一手材料,確實提高課堂教學的有效性。

(2)立足課改,不斷深入實施新課程。扎實開展人人爭達標活動。以教校為單位,交流、反思教學情況,進行案例交流、經驗交流、論文交流、教育教學日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結經驗、探索規(guī)律,提高自身的執(zhí)教水平。

(3)立足崗位培訓,逐步提高。結合我校實際,組織教師開展各種教育教學業(yè)務技能比賽,促進教研活動的開展和教師業(yè)務技能與水平的提高。如開展教師基本功競賽、優(yōu)秀案例評比、課后反思交流等活動。

4、發(fā)揮網絡平臺作用,豐富研討內容。

學校除派教師外出學習外,繼續(xù)發(fā)揮網絡資源的作用,為教師創(chuàng)設良好的教研環(huán)境。教師們力爭通過教育網站虛擬教研活動,與全國各地實驗教師零距離接觸,從而向優(yōu)秀學習取經。拓寬了校本教研的渠道,豐富教研內容,使教研活動更具實效。建議教師建立自己的博客,把自己平時教學中的一些感想小結,或是從各個渠道學習到的一些感受,發(fā)表在學校網上論壇中。

總之,我們要以新課程師資培訓為重點,以提高教師專業(yè)素質和提高教學質量為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本教研的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校校本教研工作新局面。

最新校本教研工作計劃篇4

一、指導思想:

以面向全體學生、使學生全面發(fā)展、主動發(fā)展為宗旨,以實施課程改革為核心,以深化校本教研為主線,深入開展課題研究,切實抓好“以學定教”課堂教學改革,積極探討評價改革,著力夯實常規(guī)管理,堅持求新務實作風,強化指導服務職能,促進我校教學教研工作再上新臺階,保障學校教育教學的可持續(xù)發(fā)展。

二、工作目標:

1、大力加強校本培訓,提高教師的校本教研理論水平,著力打造一支校本教研理論水平過硬的教師隊伍。加強對新課程標準的學習,深刻領會新課程標準的精髓,準確把握課程改革方向。

2、以課題研究為依托,以優(yōu)質課、新課程展示課、公開課為載體,大力開展以校為本的教學案例研究,努力形成具有實踐意義的研究成果。繼續(xù)加強校本教研組織建設,強化以備課為基本單位的校本教研組織體系,健全備課的校本教研功能。

(1)注重對跨學科、跨年級教師的組織、引導和幫助,使其真正發(fā)揮學科綜合的校本教研作用。

(2)重視校本培訓和校本教研資料的整理和保存,力爭使我們的校本研訓發(fā)揮長效作用。

三、工作思路:

1、以自我反思為依托,加強教師的理論培訓。教師的自我反思包括課程實施前的反思,課程實施中的反思,課程實施后的反思;包括課程實施者的反思。這就要求教師要有較高的理論認識水平,對自己的課程有較高的理論分析,這就促使教師積極參加學校組織、組內組織的校本培訓,同時自己積極學習有關理論。

2、以同伴互助為載體,提高教師的校本教研實踐能力。通過集體備課、聽課、評課、議課等活動,使教師在自我反思的同時,開放自己,形成相互交流經驗、相互切磋心得的研究團隊。在同伴的互動中共同分享經驗,互相學習,彼此支持,共同成長,從而達到提高教師的校本教研實踐能力的目的。

3、以專業(yè)引領為契機,提升教師校本理論研究與校本實踐教學相結合的水平。專業(yè)引領,就其實質而言,是理論與實踐的結合。我們的教師都具有較為豐富的校本教學實踐經歷,也都具有一定的校本教研理論水平。但在如何將校本教研理論較好地運用于校本教學實踐,在校本教學實踐中如何總結概括出自己的校本教研理論方面還是比較薄弱的。專業(yè)引領就顯得尤為重要了。

四、具體措施:

(一)提高教師素質,加強隊伍建設

1、加強學習,更新理念,提高理論學習的實效性。

課程改革是進一步深化教育教學改革全面推進素質教育的重要舉措,全體教師要不斷學習新的課程理念,切實樹立起與新課程相適應的課程觀、教學觀、人才觀,用先進的教育理念指導教學實踐。本學期學習內容分為學校推薦必讀的新版《課程標準》、《課程標準解析與教學指導》和教師自選文章兩部分。教師要結合學習內容和教學實際撰寫較深刻的學習體會,學期結束后上交學習心得。

2、開展撰寫課堂教學案例、教學論文、教學反思活動,不斷提高教師教學教研水平。本學期要求每位教師結合自己的教學實際寫教學反思、教學案例、教學論文等。學校將推薦優(yōu)秀的教學案例、論文和教學反思等參加縣市教研室組織的評選活動,期末獲獎情況納入教師積分。

3、制定青年教師培訓方案。針對我校年輕教師參加工作時間短的實際情況,培訓青年教師,實施“一幫一”結對子工程,迅速提升青年教師的教學能力。

(二)優(yōu)化教研常規(guī)管理,提高工作的實效性。

1、教研組制定教學教研計劃。各教研組根據學校要求制訂本組教學教研計劃。計劃每學期制訂一次。教師個人應根據計劃,結合自身實際,制定教研計劃和進行教研總結,教師個人的教研工作計劃和總結應納入教學工作計劃和總結之中。

2、堅持集體教研活動。教研組每周開展一次集中教研活動,要求定時定點。內容可以是集體研討、分析學情、審定備課提綱、反饋教學實踐信息等集體備課活動和各種專題研討交流及理論學習。教研組長須根據事前計劃,確立活動內容和活動方式,確立中心發(fā)言人并使之做好充分準備?;顒舆^程要圍繞主題,除中心發(fā)言人外,全體人員都應積極參與和發(fā)表見解并作好記錄,做到每次活動有效果,人人有收獲?;顒觾热萦涗浖皶r上報教科室。

(三)進一步做好教科研,提高教師科研意識和能力。

新型的教師應該是一名科研型的教師,走教科研結合的道路,是培養(yǎng)新型教師的最為有效的途徑。教學不應再是純粹的教學活動,必須圍繞一定的研究專題開展,必須有明確的研究方向,有計劃、有過程、有結論;

(四)全面實施課程改革實驗。組織教師學習各科課程標準,在縣培訓的基礎上,繼續(xù)做好校本培訓工作,確立新觀念,落實課改精神。為徹底改變教師滿堂灌,學生厭學輟學、學習不主動的學習狀況,“以學定教”的教學理念是:以生為本,關注發(fā)展。課堂改革提倡:人人參與,個個展示,體驗成功,享受快樂。教學的意圖是:激活思維,釋放潛能,自主學習,個性發(fā)展。培養(yǎng)目標是:自主自信、自強不息的性格,勇敢有為,探索創(chuàng)新的精神,團結合作、服務奉獻的品質。教學要求是:教是為了不需要教,由一個人的積極性變?yōu)閹资畟€人的積極性,把學習變成學生自己的事情。教育的目的是:教育不是把已有的知識儲蓄到學生的頭腦里,而是把學生的創(chuàng)造力誘發(fā)出來,學知識是為了長智慧。教師角色轉變?yōu)椋河芍餮葑優(yōu)閷а荩蓭熼L變?yōu)榕笥?。在課堂上教師由傳授者變成策劃者,一言堂為百家鳴,單純知識型變?yōu)橹R能力情感型,整齊劃一變?yōu)殪`活多變,死記硬背變?yōu)轶w驗感悟,接受式變?yōu)樘骄渴剑卜质丶鹤優(yōu)槌凶赃x。

1、本學期要求每位教師上一節(jié)“以學定教”課堂教學模式。過關課,所以希望每位教師要認真學習“以學定教”課改實施方案,領會精神,嚴格按照實施方案的操作模式進行教學。

2、每學期新分配的教師要在學期初上一節(jié)展示課,學校及本教研組教師參與聽評,有關教研組長和骨干教師要給予輔導,力求提高快、效果好。

(五)為了激勵全體教師互相學習,共同提高,要求每位教師每學期聽評課應達到10節(jié)以上。中層領導達到30節(jié)以上。

(六)推行“推門課”制度,把隨堂聽課作為一種常規(guī)性的教學監(jiān)管手段。學校領導、教研組長要把隨機下課堂聽課作為了解教師課堂教學的手段,引導教師端正教學行為,努力改進課堂教學。

(七)依靠專業(yè)引領,提升校本教研整體水平。

1、真正發(fā)揮我校名師、新秀、骨干等的引領、示范作用,帶動整體校本教研水平的提升。

2、發(fā)揮教研組的優(yōu)勢,經常性的進行教研組的交流,互通有無,通過向其他教研組學習,博采眾長。

3、通過走出去的方式,積極主動向上級領導、專家及兄弟學校取經,通過引進來的方式,請一些專家來講座,來引領。

(八)重視質量分析。

為了深入了解和全面掌握我校的教學質量現狀,發(fā)現教學中存在的問題,為今后的教學工作提供科學依據,并對此提出相應的整改措施。每學期學校組織的考試都要求每位年級長對所管年級學生的考試成績進行認真地質量分析,并及時反饋給每位任課教師,為教師今后的教學工作提供科學依據。

最新校本教研工作計劃篇5

一、指導思想:

新的學年,我校的校本教研工作要按照學校工作思路和目標要求,結合學區(qū)教研工作計劃,以“有效教學”思想為指導,進一步落實“三環(huán)節(jié) 六步驟”教學模式,以課堂教學為主陣地,以教研帶動教學改革為目標,繼續(xù)深入開展教學科研活動,努力提高我校的教科研水平、教育教學質量。

二、工作目標:

1、完善各項管理制度,規(guī)范教研活動,扎實推進課程改革和教學創(chuàng)新,構建體現新的教學理念的課堂教學模式,轉變教師的教育方式和學生的學習方式,全面提高教學質量。

2、著眼教師專業(yè)成長,培養(yǎng)教研骨干,利用網絡資源,提高教研成效,抓實課題實施過程,豐富教研成果。

三、工作措施:

1、做好期末教學質量分析,制定好校本教研計劃。在開學之初,組織教師對上學期教學情況進行全面分析,通過對學生成績的統(tǒng)計、分析,尋找差距,分析原因,制定整改措施,為制定好新學期教學教研計劃提供依據。依據學區(qū)的教學工作安排,結合學校實際,制定出切實可行的工作計劃。

2、加強理論學習,提高理論學習實效。

隨著20__版新課程標準的出版,需要我們及時地學習和研究,討論課改實驗中出現的新問題,研究新對策,提高實施水平。這就要求我們不斷學習,提高理論水平,提高實施水平。本學期,我們將有選擇性和針對性地組織教師進行學習,學習采用教師自學和集中培訓相結合的方式,學習內容包括20__版新課標為主,另外還有自己的課題研究以及教育教學刊物等內容。要求理論聯(lián)系實際,結合自己的教育教學實踐,每月寫好教學隨筆。

3、加強常規(guī)管理、注重過程實效。

(1)備課。教師要認真鉆研教材,做到心中有人,胸中有書,站在全局的高度駕馭教材。備教法設計,抓重點難點,優(yōu)化學習方法,合理分配好作業(yè)的量與質。提倡教案形式多樣化,可寫,可打印,上課教師在教案上圈點批注。注重反思,記學生好的思維方法,記學生普遍存在的問題,記學生的困惑。

(2)上課。重視課堂教學,抓好教師隊伍建設。繼續(xù)深入開展“關注常態(tài)課程,推進有效教學”活動,進一步優(yōu)化課堂教學的過程和手段。強化教學視導工作,扎實推進推門聽課制度,強化課堂教學的研究與指導,深入開展多種形式教研活動和教師各級各類競賽活動。

(3)作業(yè)。加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業(yè),向課堂40分鐘要質量。教師要按作業(yè)的布置和批改的基本要求,認真布置和批改作業(yè)。把握好作業(yè)的質與量,引導學生完成探究性、實踐性、操作性作業(yè),注重多樣化的、富于實效的作業(yè)檢查或批改方式,并注意切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。批改作業(yè)時要注意:及時批改,及時反饋,及時講評,認真糾錯。學校將在10月底,對教師的作業(yè)批改進行展評。

(4)認真落實多媒體設備的使用工作。上學期多媒體設備已安裝完畢,學校要督促教師做好多媒體的充分使用工作,開學初制定好電教課內容安排表,要求教師按內容定時授課,教導主任隨時檢查教師的授課情況。

4.聽課。認真組織開展常規(guī)聽評課活動,加大力度聽推門課。要加強班級隨機聽課,注重指導實效。

5、加強隊伍建設,規(guī)范各類教科研人員管理。

(1)抓好教研組長、教學骨干工作,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。通過學術研討、專題講座、現場觀摩等形式分層分類培訓教科研骨干。

(2)發(fā)動和鼓勵教師參與教育科研。建立機制,確保青年教師人人參與學校已有各級課題研究。

四、制度保障:

為了使校本教研能扎實有效的開展,確保每一次活動的正常進行,本學期活動要求如下:

1、本學期的校本教研以教研組活動為主,以集中培訓學習為輔的活動機制,教研組活動全部納入教學常規(guī)管理。

2、一學期各校本教研組活動確保正常進行,每次活動要做到時間、地點、內容、人員安排、活動主題五落實。

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