一、創(chuàng)建無煙企業(yè)目的
1、為全體職工和來訪者創(chuàng)造健康良好的工作環(huán)境;
2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率，保護員工的身體健康;
3、完善企業(yè)控煙制度，建立科學(xué)的企業(yè)控煙模式，推動企業(yè)控煙工作持續(xù)開展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結(jié)企業(yè)控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據(jù)。
二、創(chuàng)建無煙企業(yè)目標
1、企業(yè)職工率先戒煙，創(chuàng)造企業(yè)無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作;
2、20__年6月份達到《“無煙企業(yè)”評估標準》。
三、目標人群
1、重點干預(yù)對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。
2、一般干預(yù)對象：來訪者
3、宣傳覆蓋對象：員工、員工家屬及來訪者
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段(2__年3月)
1、企業(yè)成立創(chuàng)建控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組;
2、制定創(chuàng)建無煙企業(yè)實施方案;
3、召開創(chuàng)建“無煙企業(yè)”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段(2__年3月—12月)
1、建立各部門工作小組。劃分各部門責任企業(yè)，指定部門負責人為控煙主力人員;
2、企業(yè)設(shè)立控煙宣傳員、控煙督導(dǎo)員和巡視員;
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;
4、建立檢查考核系統(tǒng)，將控煙工作納入員工考核體系中；
5、企業(yè)控煙措施
1) 企業(yè)內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標志;
2) 企業(yè)內(nèi)不出售煙草制品;
3) 企業(yè)內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸;
4) 企業(yè)職工、及家屬和來訪者不得在辦公室、會議室及戶內(nèi)吸煙;
5) 結(jié)合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
6) 利用企業(yè)內(nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、期刊、展板、等載體進行控煙宣傳教育;
7) 向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導(dǎo)手冊》;
8) 對員工進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓(xùn);
9) 企業(yè)設(shè)立戶外吸煙區(qū);
五、評估與總結(jié)
按照實施方案與無煙企業(yè)標準進行評估與總結(jié)，并將執(zhí)行情況形成書面材料上報。
六、評審與驗收(2__年6月)
向長沙市相關(guān)部門提出申請，組織對企業(yè)進行評審和驗收，并獲得證書和牌匾。
為進一步推動我院控煙工作，鞏固控煙成果，全方位促進無煙醫(yī)院活動，根據(jù)《西安市無煙醫(yī)院評估標準》的要求，結(jié)合我院實際，制定本計劃。
一、建立健全醫(yī)院控煙工作制度，完善組織結(jié)構(gòu)
1、建立科室控煙機構(gòu)。由科主任、護士長、控煙骨干組成，實行醫(yī)院、科室分級管理，共同創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”的管理模式。
2、修改完善各項規(guī)章制度及職責，嚴格執(zhí)行控煙制度，落實控煙責任
3、形成院科兩級控煙工作制度體系?？責熮k負責制定醫(yī)院健康教育工作制度、控煙工作制度。對制度落實進行監(jiān)督，并加強對全院健康教育、控煙工作檔案的整理和歸檔，負責年度工作計劃的擬定、總結(jié)的撰寫。
4、各病區(qū)建立相關(guān)制度，并組織落實。
二、強化宣傳教育
1、在醫(yī)院大樓的主要入口處等明顯位置設(shè)置明顯的禁止吸煙警示牌，在所有禁煙區(qū)域張貼禁煙標志，告知醫(yī)院員工、患者、家屬和來訪者不得在醫(yī)院室內(nèi)吸煙。
2、分別在門診和住院部設(shè)置吸煙區(qū)，有明確的引導(dǎo)標識，并配置吸煙危害健康的警示語標牌。
3、在導(dǎo)醫(yī)臺、門診科室等擺放控煙宣傳資料供取閱或向就診者、來訪者發(fā)放控煙宣傳材料，宣傳煙草的危害和控煙知識(如吸二手煙的危害、戒煙的益處、戒煙方法與技巧)。
4、利用醫(yī)院網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏等工具以及例會、職工大會等形式，向全院員工、就診者和來訪者進行控煙宣傳。
5、將控煙宣傳資料納入門診、住院患者健康教育指南，宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識，告誡病人、家屬和來訪者禁止在院內(nèi)吸煙。
6、醫(yī)務(wù)人員在診療活動中，主動向病人及家屬口頭宣傳吸煙的危害性，積極勸阻在控煙區(qū)域內(nèi)的吸煙行為
三、定期做好針對醫(yī)務(wù)人員和社會吸煙人群的有關(guān)吸煙危害性和戒煙方法的講座，做好新員工上崗前禁煙教育培訓(xùn)，提高員工的控煙能力。
四、組織控煙工作辦公室人員進行月抽查、季度檢查工作，將結(jié)果納入科室考評當中。
五、做好包干區(qū)域的控煙工作，力求在室內(nèi)場所(包括候診區(qū)、治療區(qū)、病房、檢查室、手術(shù)室、醫(yī)護辦公室、值班室、會議室、機關(guān)各科室)全面禁煙。
六、建立一支監(jiān)督員隊伍，做到群眾參與、群防群治，為我院的控煙工作打下堅實的基礎(chǔ)。
一、指導(dǎo)思想
大力開展控制吸煙活動，積極宣傳吸煙的危害性，讓教職工，家長全面了解國際國內(nèi)控制吸煙的歷史與現(xiàn)狀，所采取的措施以及在中國歷史上吸煙對人們帶來的痛苦和災(zāi)難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大家長及教職工控煙的自覺性，保證我?？責熁顒油ㄟ^各級的達標驗收，吸煙人數(shù)降到零。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
學(xué)校成立以園長為組長，后勤主任為副組長，保健老師、副園長、園長助理、各教研組長為組員的控制吸煙領(lǐng)導(dǎo)小組，由園長負責分工，各處室緊密配合積極開展控煙工作，每年制訂控煙計劃和措施，定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，安排布置控制吸煙活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。
三、控制吸煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。為了提高教師，職工，家長對吸煙有害健康的認識，首先組織教職工認真學(xué)習《不吸第一支煙》、《保護不吸煙者免受煙害》、《中國控制吸煙有關(guān)法規(guī)匯編》等書中的有關(guān)內(nèi)容，通過學(xué)習，提高教職工、家長對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2、堅持開設(shè)健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、健康小報、等，利用黑板報宣傳禁煙法規(guī)，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的控煙網(wǎng)絡(luò)，學(xué)校要在凈化學(xué)校環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
4、在教室外貼禁止吸煙的標志，讓幼兒知道吸煙的危害性，便告知家長。
四、控制吸煙禁示性規(guī)定
1、嚴禁家長在校內(nèi)外任何場所吸煙。
2、嚴禁教師在教室、會議室等公共場合吸煙。
3、要求吸煙的教師盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，不勸煙，客人遞煙蜿蜒謝絕。
5、擺放禁煙標志，不設(shè)煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、教師在規(guī)定的禁煙場合吸煙一次者罰款20元，吸煙兩次以上者，除了罰款以外，還要在教職工大會上通報批評。
2、家長是否吸煙與評選。
3、積極開展無煙學(xué)校，無煙辦公室的評選活動，對評選出的無煙辦公室進行表彰獎勵，學(xué)校全體教職工對客人要忠告學(xué)校的控煙規(guī)定，并要求客人不準在學(xué)校禁煙區(qū)內(nèi)吸煙。
為進一步推動控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)制定20__年控煙工作計劃如下：
一、加強控煙工作領(lǐng)導(dǎo)
進一步加強控煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責，制定符合實際的工作計劃和控煙措施。積極開展控煙工作，把控煙工作納入健康教育工作計劃，確?？責煿ぷ饔薪M織、有計劃、有檢查、有落實，確?？責煿ぷ黜樌_展。
二、落實控煙制度
認真履行世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》和《西安市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，加強對煙草危害的宣傳工作，制定控(禁)煙計劃和制度，設(shè)立禁煙標志，落實控煙措施，創(chuàng)建無吸煙單位。
三、開展控煙活動
認真實施全國愛衛(wèi)會《關(guān)于在公共交通工具及其等候室禁止吸煙的規(guī)定》，進一步完善公共場所禁止吸煙措施并加強制度的宣傳與落實。充分發(fā)揮多種宣傳形式，大力宣傳吸煙的危害性，使廣大干部職工自覺抵制煙草危害，引導(dǎo)廣大干部職工選擇健康生活的方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。
(一)機關(guān)干部要帶頭履行《西安市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，機關(guān)會議室、辦公室、電梯間、衛(wèi)生間要全面禁煙，不設(shè)招待煙及煙具，來人不敬煙。
(二)充分利用“5·31世界無煙日”，開展控煙宣傳教育主題活動，提高干部職工對吸煙危害的認識，有效降低吸煙率。
(三)將控煙工作納入健康教育范圍。每年至少開展一次控煙工作的健康教育宣傳或講座。
為了做好控煙健康教育工作，全面貫徹執(zhí)行《金昌市人民政府關(guān)于全市公共場所禁止吸煙的通知》（金政發(fā)[20__]34號），我社區(qū)高度重視，現(xiàn)結(jié)合轄區(qū)實際，擬定20__年控煙工作計劃。
一、健全組織機構(gòu)，確保控煙工作有計劃、有落實
為了加強我社區(qū)控煙工作，社區(qū)成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確控煙工作職責。全面組織開展控煙工作。
二、加大控煙宣傳力度，加強公共場所的控煙工作
社區(qū)將大力開展控煙宣傳工作。進一步完善禁煙標識的設(shè)立，嚴格落實本單位禁煙管理制度，將禁煙宣傳納入健康教育工作中，充分利用健康教育宣傳陣地、健康教育講座、健康教育宣傳活動，廣泛宣傳吸煙的'危害及控煙意義。在公共場所通過資料、專欄及社區(qū)板報，禁煙法規(guī)和吸煙有害健康的相關(guān)知識，形成全民控煙的良好氛圍。
三、在轄區(qū)開展控煙健康教育
控煙工作是健康教育工作的重點，是一項長期而又艱巨的任務(wù)，吸煙已成為嚴重危害自身與他人健康、危害人類生存環(huán)境、降低人們生活質(zhì)量、縮短人類壽命的元兇。但由于吸煙是慢性致病過程，對健康的直接危害要經(jīng)過一定時間才能顯露出來，因此，目前有的吸煙者對煙草危害還認識不足。社區(qū)一方面將利用黑板報、健康教育宣傳欄向居民普及健康知識，提高自覺控煙意識；另一方面在世界無煙日配合轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)站走上街頭，發(fā)放吸煙危害健康的宣傳單，勸阻吸煙人員戒煙，并提供戒煙方法，讓控煙活動深入人心。
為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現(xiàn)將我中心控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)單位人事調(diào)整，進一步明確單位控煙領(lǐng)導(dǎo)小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書記、主任潘郴華任組長，曹品中、李洪斌任副組長，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱?，有組織、有檢查、有落實。把創(chuàng)建“無煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實各項控煙規(guī)章制度
進一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實，每個科(部)室安排一名兼職控煙監(jiān)督員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績效考核結(jié)合起來。
三、切實開展各項控煙活動
1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網(wǎng)站、城投簡報進行公示，使全體干部職工都知曉并自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設(shè)立“請勿吸煙”等標志，隨時提醒干部職工和外來人員不要吸煙。
2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，中心控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展控煙宣傳教育活動，提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關(guān)于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內(nèi)容確保落實到位。
4、加強檢查?？責煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實情況進行督查，并提出整改措施。
控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據(jù)世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，結(jié)合我街道實際情況，創(chuàng)建“無煙單位”，特制訂我街道創(chuàng)建“無煙單位”實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》為指導(dǎo)思想，以“拒絕煙草從我做起，引領(lǐng)健康人人有責”為主題，創(chuàng)建“無煙單位”。
二、工作目標
通過創(chuàng)建“無煙單位”的組織實施，實現(xiàn)我街道室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。
三、組織管理
（一）加強管理，街道將成立控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組及控煙管理小組。召開控煙工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。
（二）控煙監(jiān)督小組負責開展控煙日常工作，并做好定期檢查及監(jiān)管工作；相關(guān)職能科室協(xié)調(diào)負責控煙工作的宣傳、教育培訓(xùn)工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。
四、宣傳教育提高認識
作為人民公仆，要為社區(qū)居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實質(zhì)、“控煙或戒煙”的方法和“勸導(dǎo)吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必1
須要認識到創(chuàng)建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料匯編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區(qū)居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。
（一）定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。
（二）匯編“吸煙與健康”的相關(guān)知識材料和健康宣教材料。
（三）在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。
（五）街道內(nèi)禁止放置煙具物品
五、制定制度規(guī)范管理
要創(chuàng)建“無煙單位”，真正體現(xiàn)“拒絕煙草從我做起，引領(lǐng)健康人人有責”的主題，需制定相應(yīng)的控煙制度，規(guī)范控煙管理。
（一）以領(lǐng)導(dǎo)小組為指導(dǎo)，辦公室負責制訂創(chuàng)建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)各項工作的開展和落實；各科室負責本單位創(chuàng)建“無煙單位”相關(guān)制度和措施的落實；各社會單位實行街道管理，協(xié)助創(chuàng)建“無煙單位”。
（二）設(shè)立控煙監(jiān)督員，開展控煙日常工作。
（三）在街道走廊、辦公室、會議室等處設(shè)置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙。
（四）禁止在街道辦公室、會議室、等區(qū)域放置煙灰缸等煙具。
（五）全院職工有責任、有義務(wù)勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
（六）建立、健全創(chuàng)建“無煙單位”考評獎懲制度。
六、落實責任嚴明獎懲
為實現(xiàn)街道室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。
（一）街道全體職工應(yīng)帶頭禁煙，不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，控煙監(jiān)督小組及時記錄，按規(guī)定處理。
（二）鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創(chuàng)建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。
（三）將創(chuàng)建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設(shè)考核體系中。