九月：
1、學習部將會配合老師們和學生會其他部門做好新學期的學生學籍注冊、新課表通知、新書領取等工作，為新學期的開始做好準備工作;
2、學習部將會組織同學們盡快查詢考試成績，并為考試未通過的同學做好補考的準備，并督促他們做好復習，并通過考試;
3、這學期我們還將繼續(xù)做好查課工作，并及時做好記錄，尤其把重點放在學生請假情況的核實問題上，包括班級、姓名、時間期限、原因等，嚴抓無故曠課、偽造假條的同學并對其通報、扣分;
4、我部還會積極配合學生會其他部門做好這學期的迎新工作。
5、針對我院第十五屆的新干部們，我部門將會組織一次新干部的培訓交流活動，為新干部們提供一次學習的機會，使得新學期的工作能順利開展。
十月：
1、學習部將會把工作重心放到10級的新生身上，加強對大一新生的查課工作并及時做好記錄。
2、學習部在本月將會展開院級的辯論賽活動，從而選拔出優(yōu)秀的選手組織培訓，為之后校級的辯論賽做好準備工作。
3、學生寫生歸來，我部將協(xié)助老師做好作品的征集工作并配合系里舉辦寫生作品展。
十一月：
1、十一月份是大一新生大學生活的第三個月，督促大一新生學習依然是我部本月工作的重點。為此，我們召集了各班的學習委員及學生代表，針對同學們在學習工作中遇到的困難及學習需求進行了交流與溝通，給他們解決了一些基礎性問題。
2、我部會監(jiān)督各級同學的上課情況，并為同學們營造一個良好的學習氣氛而更加努力，讓大家享受到學習的快樂。
3、英語考級和普通話過級的時間到了，我部將積極配合老師組織同學們的報名工作，做好發(fā)證準備。并提醒各位同學們好好復習。
十二月：
1、組織各項考試準備工作。(主要是普通話和英語四、六級考試)
2、在考試前，我部將針對普通話考試對大一的考生進行培訓，使考生們對考試的目的、形式等都有更為深刻的認識，使學生們面對考試有良好的心態(tài)和明確的目標，幫助他們復習和應考。
在上個學期里，我學習部在學院領導的指導和關懷下秉持著認真負責、積極進取的優(yōu)秀作風踏實的做好每一項分內分外的工作，為我院同學的學習做出了我們的貢獻。這個學期又將來臨，雖然新職務剛挑在肩上，但是我們將會繼往開來，在這條道路上一路踏歌而行!
學生會組織文化是學生會的靈魂，對學生會的成長、工作以及發(fā)展起著重要的作用。本學年學生會主要圍繞培育優(yōu)秀的團隊精神，提升先進的服務理念，建設優(yōu)良的服務工作，塑造學生會良好的形象這幾個方面塑造學生會的組織文化。
一、營造優(yōu)良組織文化環(huán)境
在上年度組織文化建設基礎上，我們將延續(xù)并創(chuàng)新工作。我們所倡導的學生會組織文化能夠帶動大家樹立明確的目標并在為目標奮斗的過程中保持一致步調，增強學生會的凝聚力，激發(fā)學生會成員的積極性、創(chuàng)造性，激勵成員的發(fā)展，樹立學生會良好的形象。
二、建立和完善學生會組織文化識別系統(tǒng)
理念識別系統(tǒng)是組織識別系統(tǒng)的核心與原動力，屬于思想文化的意識層面，工作理念是由內向外擴散，經由這種內蘊動力的貫徹，最后達成認知識別的目的，塑造獨特的學生會形象。
視覺識別系統(tǒng)是理念系統(tǒng)和行為識別系統(tǒng)在視覺上的具體化、形象化。學生會通過形象系統(tǒng)的視覺識別符號將學生會管理與服務信息傳達給校區(qū)公眾，從而樹立良好的學生組織形象。
三、加強團隊建設，完善組織結構
校區(qū)學生會將著力加強自身隊伍建設、加強內部管理，強化學生干部的思想建設和業(yè)務培訓，以創(chuàng)新精神全面推進學生會工作的科學化、規(guī)范化和制度化，構建一支凝聚力強的學生干部團隊。
校區(qū)學生會繼續(xù)建立健全并認真貫徹落實崗位責任制，理順內部工作機制，強化工作理念，提高工作效率，提升業(yè)務水平，營造一個更加團結、和諧的工作環(huán)境。
伴隨著新的學期的到來，學生會的工作也開始展開。為了更好地發(fā)揮學生會科創(chuàng)部的作用，為了能更好地調動同學們的積極性，給同學們提供一個良好的環(huán)境，科創(chuàng)部根據自身的實際情況以及自身的職責，特擬訂本學期的工作計劃。俗話說、計劃不如變化大。本計劃只是科創(chuàng)部本學期工作的一個整體綱領，在實際的活動展開中，科創(chuàng)部會根據實際情況做出適當的調整，以更好地促進學生會各項工作的順利展開，為學院增光，為學校的“評估”工作盡一份力!本學期的工作計劃：
一、做好部員的德育工作
1、明確“從同學中來，到同學中去”的服務意識;
2、塑造扎實的工作作風;
3、保持積極向上的工作態(tài)度。
二、做好部員“加能”工作
1、培養(yǎng)部員調音臺的調音能力，以及音響設備的整體的調試、維護能力;
2、培養(yǎng)部員的策劃能力，部員具備寫“好策劃”能力，將策劃現實化能力;
3、培養(yǎng)部員的顧全大局的思維方式，在實際活動中的大局意識;
4、培養(yǎng)部員的外交能力，具備與各部“溝通”的能力，具備與商家拉贊助的能力(科創(chuàng)部的主辦活動，科創(chuàng)部成員可以拉外聯)。
三、具體的活動
1、制定科創(chuàng)部工作制度，開通學生會官方BLOG;
2、條件容許的情況下為學生會做網站主頁、會徽;
3、舉辦“身邊的藝術”—創(chuàng)新制作比賽;
4、舉辦計算機知識競賽;
5、配合其他部開展好活動;
6、做好下學期電腦節(jié)的前期準備。
科創(chuàng)部會積極配合其他部的各項活動，努力做好每一項工作。也希望學生會主席團、各部門給予科創(chuàng)部各方面的支持，共同為學生會的活動的順利開展而努力!
20_-20_學年第一學期學生會工作計劃時間過得真快，不知不覺中新學期又悄然而至，在新學期中根據本學期工作要點，結合我們系部學生會工作實際，特定計劃如下：
一、認真完成本職工作
主要職能：
1.負責學生會的文件制作，管理和各部門會議記錄的收信整理、歸檔。
2.負責起草制定學生會的有關文件。
3.負責掌握系部學生會各個部門的活動資料。
4.負責 “優(yōu)秀學生會”的評比、監(jiān)督及檢查工作。
5.負責各部門之間的協(xié)調工作，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，使各部門之間建立良好的工作群體，方便工作順利進行。
6.由于我們學生會各部門之間分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予副主席處，由副主席正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動
3月份，學生會組織爬山活動和校內放風箏比賽! 4月份，清明節(jié)烈士陵園進行掃墓，校內的足球比賽。還有月底系部卡拉OK大賽。
5月份，一年一度的校運動會要拉開帷幕。
6月份，在中旬我們系部的畢業(yè)文藝匯演要準時開幕。在下旬，校級的辯論賽要準備充實。
7月份，學期即將結束，準備期末考試。
三、工作要求：
1、工作時要認真仔細，在速度的同時保質量完成工作。
2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止和形象。
以上是學生會本學期的工作計劃，希望同學能經常向我們提出寶貴的意見和建議，讓我們的工作能不斷進步，不斷完善，更好的為同學們服務。
在秉承上一屆學生會的常規(guī)任務之外，新一屆的學習部希望可以做出自己的風格，現將本年度工作計劃介紹如下：
(一)十佳教師評選
在本學院范圍內進行十佳教師評選，由同學們投票角逐出秀的十名教師，由這十名教師代表學院在全校范圍內舉辦講座，學術部主要負責舉辦講座的籌劃工作。講座的題材要符合現實社會和同學們日常生活以及大家多感興趣的話題，講座的形式要新穎，同時要有建筑學院自己的風格。
通過這個活動，希望更多的師生了解我們建筑學院，認識我們建筑學院，也為我們自己樹立起一個品牌。
(二)院內座談活動
學術沙龍活動主要是針對新老生的交流座談，以解決同學們在學習生活中遇到的'問題為主要目的。座談可以分為大一新生的專業(yè)認識或者轉系情況的了解，大二對分專業(yè)的考慮，大三對考研情況的了解，大四關于就業(yè)的座談。同時還可以邀請一些已經工作的師兄師姐們介紹他們的工作學習經驗。
(三)學術沙龍
學術沙龍活動主要是以培養(yǎng)同學們的專業(yè)素養(yǎng)為目的。我們可以定期向同學們介紹一些專業(yè)最前沿的東西，可以以影片的形式，生動有趣而又不缺乏知識性。比如介紹臺北101大樓，看貝聿銘先生的一些簡介，或者解決結構問題上出現的一些新技術等等，相信同學們都應該很有興趣。
學術沙龍的另一方面是還可以舉辦一些展覽，面向全校師生。比如我們結構設計大賽的優(yōu)秀作品，建筑系的許多優(yōu)秀建筑模型，這也是讓全校師生了解我們的一個重要窗口。
舉辦院內乃至全校的辯論大賽，這是我們建筑學院的強項，希望可以繼續(xù)發(fā)揚廣大。
(四)跨院系講座
與在學科知識上有重合的院系共同舉辦一些講座，比如建筑系跟美術系，土木工程系與機械材料物理系等等，選好兩個學科之間的切合點，可以同時調動兩個院系的學生，這樣活動的成功率就大大上升了。并且對提高同學們的知識面和學習興趣有很好的作用。
(五)走進農村
在學校范圍內搞好活動的同時，我們可以延伸到校外，走進農村。對農村的孩子們進行知識教育以及介紹外面的生活，讓他們也更好地了解外面的世界，而不是處于一個閉塞的狀態(tài)。