體育部長工作計劃

| 胡靈0

作為分團委新一屆的體育部部長,感到很榮幸。同時我也要做好我部門的工作,新學期即將開始,體育部所面臨的工作擔子不輕,主要分為以下幾部分:

一、招新工作

1、招有高度責任心和集體榮譽感的新干事,

2、勤奮踏實、能吃苦耐勞,

3、有一定的交際能力,對體育有濃厚興趣的優(yōu)先。

二、校運動會

校運動會是這學期工作的重中之重,為了使運動會井然有序的進行,具體的工作計劃如下:

1、運動會前期,要做好宣傳工作,這需要宣傳部給予我們工作上的支持,比如出宣傳板、海報等。運動會期間宣傳部要拍照。

2、選拔運動員,部長和干事到各個班級(大一、大二)去了解情況,選拔體育較好的運動員。

3、入場式方陣要統(tǒng)一服裝,方陣要給人一種有激情的精神風貌,文娛部要組織啦啦隊,觀眾手上要有道具,比如口哨,加油棒等。每個班必須有班旗,還有一面院旗。

4、后勤工作需要宿管部或者素拓部的幫助。

5、關于紀律問題,需要學習部或者各班學委的幫忙,每天要清點各個班人數,沒有特殊情況不得擅自離開田徑場。

6、希望外聯(lián)部能給這次運動會拉到贊助。

7、現場指揮也得需要辦公室或者分團委主席、團副的支持,組織協(xié)調各部門工作,處理突發(fā)事件。

三、新生籃球賽

1、在新生中選拔10名較好的籃球隊員,集中隊員多訓練,大二、大三的學長給他們當陪練,提升團隊意識。

2、啦啦隊希望大一新生都能參加,體現旅游管理學院的精神風貌和團結凝聚力。

3、后勤工作體育部干事分擔。

這些只是我的初步工作計劃,遇到情況會有臨時的變動,有些工作和活動需要上級的支持和各個部門的鼎力相助,我相信體育部不是"一個人在戰(zhàn)斗",我們要擰成一股繩子,拉動旅游管理學院分團委一步一步前進!

體育部部長工作計劃2

生命在于運動!體育部就如同一只永遠跳動的音符,豐富你、我、他大學生活。新學期已經開始,在管理信息系學生會主席團的帶領下,以增強同學們的強身健體意識為目標,推動我系各項體育運動發(fā)展。

一、工作設想與思路

體育部工作具有一定周期性,同時工作量大、面廣,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結”工作制十分必要,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,應加強與各班之間的交流,充分發(fā)揮體育委員的作用,使工作進一步落實;在舉辦系內體育比賽中應進一步調動學生參賽熱情,提高比賽組織水平,建立比賽信用機制。

二、工作目標

本學期工作主要圍繞:院運動會、第二屆拔河比賽、系足球比賽等大型活動。

系拔河比賽的順利開展,調動大一新生的活動積極性,提升班級凝聚力,培養(yǎng)他們團隊精神。

三、主要工作任務

(1)體育部組建

從大二部員中選拔一名體育部干事,并及時召開體育部內部會議,明確工作計劃,商議各項工作具體實施細則。到大一各班級招收新體育部成員,宣傳并組織面試,確定系體育部新成員。同時召開各班體育委員會議,建立團隊關系,收集相關信息,擴充工作隊伍。

(2)運動會

第七周,豐富學生們的課余體育生活,讓老師也能參與到其中與學生共同比賽。

(3)拔河比賽

主要調動大一新生的活動積極性,提升班級凝聚力,培養(yǎng)他們團隊精神。

四、創(chuàng)新措施

(1)“計劃—工作—總結”工作制

目的:通過各項工作的科學準備與計劃,做到各個擊破。同時做到行之有據,事后總結,為今后工作開展積累經驗和教訓。

具體措施:在進行各項工作前書面計劃,工作結束后書面總結,使體育部工作更加明確,更加有條理。

(2)充分發(fā)揮體育委員作用

目的:擴充體育部工作隊伍,與各班體育委員建立互信團隊關系,使體育部工作開展更暢通,更落實。

具體措施:定期召開體育委員會議,加強聯(lián)系,集思廣益。制定通訊錄,并仿照系宿管委員會的形式,使體育部工作層次化。

(3)工作方法與工作決心

體育部工作的復雜度和透明化要求體育部內部分工明確,思想統(tǒng)一,對此應及時與內部成員及時溝通、交流,同時虛心接受意見和建議,向上屆成員和外系部門學習,提高自身應變能力、溝通水平及組織協(xié)調能力。及時總結工作經驗和教訓。

相信在精心的工作計劃指導下,加上切實有效的工作實踐,體育部上下齊心協(xié)力,定能使我系良好的體育風貌得到充分展現,對我系學生工作的全面開展起到推動作用,讓我系體育運動更上一層樓。

體育部部長工作計劃3

在過去的一個學期里,我部已順利完成了團委老師布置的各項任務,隊伍建設也進一步完善,在新的學期里,為了更好的開展工作,先對我部本學期工作規(guī)劃如下:

一、日常工作

新學期我部將繼續(xù)堅持執(zhí)行團委老師提出的各項規(guī)章制度。

1、堅持值班制度:按時值班,積極配合完成值班時的各項工作。

2、堅持例會制度:每兩周召開一次部門例會,參加會議的成員包括各院權益股股長和我部人員。加強各院學生會及部門成員間的交流和便于工作的開展。

二、自身建設

1、加強新老委員的“傳幫帶”,著力提高我部各委員的工作能力。

2、注重經常性的總結梳理,不斷提升和改進工作方法,提高團隊的協(xié)作能力。

三、主要工作

主要工作:本學期我部的主要工作是四月份在兩個校區(qū)舉行的第二屆趣味運動會活動。由于第一節(jié)趣味運動會的成功舉辦,我部將會繼努力辦好這一次的活動,為同學們的課余生活增加樂趣,同時進一步提高我部成員的工作組織能力。

協(xié)助工作:加強人員調度,積極配合完成團委老師交辦的各項任務;協(xié)助兄弟部門的大型活動,提供人員和資源支持,提高校會內部的相互協(xié)作能力。

在新學期里,我們將緊密團結在校團委的周圍,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的作風,努力完成各項任務,為規(guī)范學生干部工作,打造一支有紀律、有能力的學生干部隊伍奉獻我部的所有力量。

體育部部長工作計劃4

時間急速飛奔,又是一個春暖花開,家和人樂的季節(jié)。此時的我們朝氣蓬勃,青春向上,此時的我們正向新的一學年邁步。畢節(jié)學院學生會體育部走過了豐富的一學期,成功的舉辦了校學生會內部籃球聯(lián)賽輔助各部完成了許多校園活動并且取得了豐碩的成果,在新的學期里我們會再接再厲,做出亮點。具體工作計劃如下:

一、認真完成本職工作:

1、組織本部人員做好第一學期迎新生報到工作。

2、積極配合團委主張改革的簽到、懲罰和例會制度。

3、堅持不懈的抓好體育方面的工作,協(xié)同好學生會其它部門做好相應的工作,積極組織各院參加體育活動。

4、及時召開體育部的有關會議,明確工作的安排和工作的重點以及要求。

5、要通過舉辦體育活動,促進系里同學們之間的了解和情感的溝通,使我校全體同學融為一體。

二、開展豐富多彩的校園活動:

1、舉辦校學生會首屆足球聯(lián)賽。

2、校學生會內部早上簽到制度。

3、校園乒乓球吉尼斯。

4、校園羽毛球友誼賽。

三、工作要求:

1、以積極的態(tài)度認真辦好各項活動?;顒忧白龊貌邉?,活動追蹤報道,簡報按時上交,活動后工作總結。

2、積極配合好其他部門的工作。例:即將來臨的迎新晚會、校評估工作、思政評估、大學生辯論賽等其校園文化活動。

3、增強同學們的集體榮譽感,增強集體凝聚力。

4、豐富同學們的課余生活,樹立信工系良好形象、讓信工系更加壯大。

體育部從同學中來,最終也要能回到同學中去——為同學們多服務,服好務——讓我部在校團委及主席團的領導下,在同學的`肯定中飛得更高,走得更遠。

總而言之,新學期,我們會更加努力。將一個全新的面貌展現給大家。

 體育部部長工作計劃5

新學期,新面貌,體育部以嶄新的形象服務于學院及廣大同學們,在總結上學期的經驗與教訓,在這一學期中體育部的改善及工作計劃如下:

(一)體育部在組織建設方面:

(1)強化體育部所有成員的職責意識、服務意識,以更好的滿足學院及同學們的需求

(2)為更好建設學院的體育工作,學生的體育鍛煉應當是我們關注的焦點,尤其是籃球、足球、乒乓球、羽毛球等一些深受廣大學生們喜愛的體育活動,我們體育部以開展體育活動為載體,讓同學們多做經驗的交流,促進自身的全面發(fā)展,發(fā)揚體育文化的核心作用。

(3)和其他學院堅持緊密聯(lián)系,更好地督促與監(jiān)督我們體育部存在的缺點與不足,加以改正,堅持先進。

(4)與學生會各部聯(lián)手,建立友好的交流平臺,能夠在學習他人之長的同時補己之短,并能夠在以后的工作中獲得幫忙。

(二)體育部在活動開展方面:

(1)學院系統(tǒng)內部籃球、足球賽

籃球作為學校的傳統(tǒng)體育項目,其受歡迎的程度,從平時球場上的人山人海就能夠看出。好的東西應當秉承發(fā)揚,舉辦籃球比賽,不僅僅能夠強化同學的鍛煉意識,還能夠激起同學們之間良好的競爭意識,選拔優(yōu)秀的球員來更好的參加校組織籃球、足球比賽,預祝在比賽中我院取得優(yōu)異的成績。

(2)學院系統(tǒng)內部羽毛球大賽

籃球、足球是男生熱中的項目,從全面研究,我們也不應當忽視女生的體育興趣,羽毛球作為女子體育的主要項目,不論從競技還是人群角度上看,都是一個不錯的選擇,并且由于上學期沒有舉辦,引起了同學們的失望情緒十分之高,對我們體育部的工作本事也產生了質疑,所以,下半年中,組織一場友好高效的羽毛球比賽,也將是我們體育部不可推卸的職責。

體育部從同學中來,最終也要能回到同學中去——為同學們多服務,服好務——讓我部在團委的領導下,在同學的肯定中能夠飛得更高,走得更遠。

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