中學教學秋季工作計劃范文

| 森如0

中學教學秋季工作計劃1

一、指導思想:

以文明城市復查為契機,結合學校整體工作思路,以落實為重點,繼續(xù)加強和改進未成年人思想道德建設,深化兩個主題教育活動(感恩教育和養(yǎng)成教育),加強對我校辦學特色和辦學理念的學習,推進學校特色建設。把學校團隊工作推上一個新的臺階,為學校各項教育教學工作的順利開展奠定堅實的學生基礎。

二、工作思路:

降低工作重心,注重德育過程;讓學生從后臺移到前臺,以學生發(fā)展為本,充分調(diào)動學生的主體意識;努力營造鼓勵、激勵性文化。以學生發(fā)展為本,努力給學生搭建舞臺,為學生全面發(fā)展服務的宗旨。抓好兩支隊伍:學生干部隊伍和學生自愿者隊伍建設;一個特色建設:大力推行時間銀行。

三、主要工作任務:

(一)重點工作:

1、市級依法治校示范校的創(chuàng)建工作

完善20__年-20__年3年法制資料:管理制度健全、校內(nèi)管理體制完善、辦學活動依法規(guī)范、民主管理機制健全、教師權益受到保障、學生權益得到尊重和維護、法制宣傳教育成效明顯、依法治校工作機制健全等八項60小項。

2、“時間銀行”的推行和實施

學校提出的辦學理念(崇尚服務,經(jīng)營幸福)體現(xiàn)在學生層面時間銀行是一個很好的載體。充分利用黑板報、班會、朝會、學生集會做好宣傳工作。計劃分為幾個階段:

(1)、宣傳發(fā)動階段(專題學習氛圍營造);

(2)、實施階段(小組、班級、年級為單位);

(3)、評比階段(以月為時間段);

(4)、表彰階段(以綜合素質(zhì)為依托)。

對我們來說時間銀行在我校推行是一個新的嘗試,摸著石頭過河,要集思廣益,我們將以月為單位,及時反饋和總結。

3、學生干部隊伍建設

A、充實完善學生干部隊伍。

B、做好學生干部的培訓選幫帶工作。

c、完善學生干部考核制度。

D、定期召開學生工作例會。

E、進一步深入開展學生干部值周制度。逐步推行實施值周學生總結制度。

(二)常規(guī)工作:

1、大型活動組織一次:以紀念12、9愛國運動校園文化藝術節(jié)。

2、做好推優(yōu)入團工作,加強團校的建設和管理,充分發(fā)揮中學生團校在團前教育、加快團員發(fā)展和提高團員素質(zhì)等方面的重要作用,做到團的基礎教育全員化。認真做好了本學期團員的發(fā)展審批工作;

3、堅持每周每天升旗儀式

4、堅持每半月一次黑板報,組織評選工作。

5、實行大型活動設施設備準備包班制度。

附:主要活動月行事歷

九月份:

1、召開校團支部、學生會干部會議。

2、檢查學生禮儀常規(guī)。

3、開學典禮及弘揚培育民族精神月啟動儀式。

4、校團支部、學生會各部工作安排。

5、慶祝第30個教師節(jié)。

6、布置本學期德育主題內(nèi)容和黑板報。

7、召開以時間銀行為主題的班會活動。

8、慶中秋、迎國慶的系列活動。

十月份:

1、召開各班團支部書記會議。

2、各支部做好展板和黑板報及評比工作。

3、學生團員干部工作交流會。

4、以時間銀行為主題召開會議,反饋、總結,安排下一階段工作。

十一月份:

1、入團積極分子選撥。

2、團校開班。

3、各支部開展過一次團組織生活。

4、學生工作半期總結。

5、準備校園文化藝術節(jié)。

6、以時間銀行為主題召開會議,反饋、總結,安排下一階段工作。

十二月份:

1、紀念一二、九愛國運動。

2、入團積極分子結業(yè)考試

3、新團員宣誓活動。

4、優(yōu)秀學生和學生干部表彰活動。

5、以時間銀行為主題召開會議,反饋、總結,安排下一階段工作。

一月份:

1、慶元旦系列活動

2、復習迎考工作。

3、寒假工作安排。

4、開展時間銀行總結工作。

5、布置學生暑假社會實踐活動。

6、做好年度工作總結。

7、制定20__春團隊工作計劃。

中學教學秋季工作計劃2

工作目標:

本學期繼續(xù)以創(chuàng)建“省級規(guī)范化學?!焙蛯崿F(xiàn)“雙高雙普”為目標,努力實現(xiàn)學校的質(zhì)量發(fā)展、精細發(fā)展、特色發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。

工作要點:

1、夯實領導班子、教師隊伍、班主任三支隊伍建設,提升工作質(zhì)量和效率。

2、強化制度保障,改進德育管理模式,繼續(xù)狠抓四個習慣的養(yǎng)成,做好開發(fā)系列校本教材的準備工作。

3、優(yōu)化課程改革機制,修訂分層教學的管理、評價等相關制度,優(yōu)化課改模式,強力推進高效課堂建設。

4、提升校本研修實效,重點抓教師的專業(yè)知識和專業(yè)技能,并拓展校本課程的開發(fā)。

5、加大教互研工作的組織力度和教科研工作的獎勵力度,力爭教科研工作由量向質(zhì)發(fā)生轉變。

6、加大后勤工作的監(jiān)管力度,提升后勤教輔人員的服務意識和服務水平。

工作思路及措施:

一、抓班子帶隊伍,形成務實高效的師資團隊

㈠領導班子建設

1、認真落實《____中學關于行政人員深入教育、教學、教研一線的幾點意見》和嚴格落實校長“五個一”工作要求,不斷改進工作作風。

2、各行政領導必須加強政治理論和業(yè)務理論學習,積極參與課題研究和本職工作“校本化”研究,每學期必須要有一篇與工作職責有關的研究心得,予以改進或推廣。

3、繼續(xù)落實校級領導包級蹲組,處室領導蹲級,年級主任全面負責年級工作的管理形式,嚴格執(zhí)行領導上樓辦公,繼續(xù)堅持管理重心下移,將評優(yōu)樹模、職稱晉升等將按年級均衡劃分,由年級處進行考核,充分發(fā)揮年級處作用,調(diào)動教師工作積極性。

4、進一步加強校務、政務、財務公開制度,凡涉及到廣大師生切身利益的,或者大宗開支的,要事先征得師生同意,做到校務、政務、財務公開、透明、公平、公正。

㈡教師隊伍建設

1、工會、婦委會、團校委應依據(jù)自身工作特點,做好配合,并適時、形式多樣地開展積極健康的教師陽光體育活動和課外活動,以教代會為陣地,吸納教師為學校發(fā)展出力獻策。

2、校研室要突出校本化培訓,教互研活動要由量向質(zhì)發(fā)生轉變。

3、教導處以課改工作和畢業(yè)班復習備考為工作重心,全面提升教師的基本素質(zhì)、基本知識、基本技能,進一步更新教學理念,提高教師教育教學水平,著力打造高效課堂。

4、后勤處要提升教輔人員服務意識和能力。

5、校辦牽頭,各處室配合,繼續(xù)完成校園文化建設;依據(jù)雙高雙普要求,全面完成基礎設施建設,改善育人環(huán)境,提升辦學品味。

(三)班主任隊伍建設

德育處要切實加強班主任專業(yè)培訓,提高班主任工作藝術水平,努力使班級管理做到精細化,使精細管理做到日常化,要從“精”和“細”上做文章,不斷提高班級管理藝術水平。

二、德育教育工作

1、繼續(xù)樹立大德育觀念,全員參與,努力實現(xiàn)思想教育全員化、班級管理常規(guī)化、養(yǎng)成教育經(jīng)?;?、行為習慣規(guī)范化、組織活動實效化、教育內(nèi)容明晰化。

2、強化“四個習慣”的養(yǎng)成,即:思維習慣、生活習慣、學習習慣以及文明行為習慣,尤其要突出思維習慣的養(yǎng)成教育,幫助和引導學生養(yǎng)成良好的文明行為習慣,樹立正確的是非觀念,形成健康向上的個性心理。

3、嚴格執(zhí)行學校德育管理“八項制度”:《校園意外事故應急處理程序》、《課堂安全管理實施辦法》、《校園安全排查制度》、《學校領導包班負責及校園分區(qū)域包片負責制度》、《學生上、放學紀律管理制度》、《校外安全巡查制度》、《男生廁所紀律行為管理制度》、《特殊學生教育管理辦法》。用制度來強化管理意識,提高管理水平。

4、完善“班主任考核辦法”,實行學校宏觀調(diào)控,年級具體考核的考評模式。同時要加大級部內(nèi)、校內(nèi)、校際班級管理的交流、研討,促進班級管理水平整體提升。

5、德育處應統(tǒng)籌規(guī)劃,科學安排全校學生德育教育工作,對不同年級不同要求,各年級具體落實。

6、秉承“人本管理,人文關懷,人性化服務”的工作理念,把學生公寓的管理和對學生的思想教育有機地結合起來,充分發(fā)揮學生公寓的“三育人”功能,形成以行為養(yǎng)成為目標的學生公寓管理工作機制。

3、加大各級課題的研究力度,做好檔案資料的收集工作,及時總結推廣經(jīng)驗,確保按期結題。

4、以分層教學課題研究為切入點,以提升行動質(zhì)量,解決實際問題為首要目標,努力促進研究過程與行動過程的結合,從而增提課題研究工作的有效性。

5、做好教師成果交流、評選和課堂教學大賽等活動的組織和新調(diào)入教師的業(yè)務培訓工作。適時召開教研沙龍,成果互享,共同提高。

6、做好教師校本培訓學時的認定工作。

五、教輔后勤工作

教輔后勤工作要以為師生服務作為指導思想,加大后勤教輔人員的崗位培訓力度,為師生提供舒適、理想的生活學習環(huán)境。

1、改革教輔崗位職務職能,努力做好教輔人員的.崗位培訓工作,增強服務意識,提高服務水平。

2、加強學生食堂的管理工作和營養(yǎng)計劃的落實。做好留樣、采購索證和蛋奶加工等工作,不留死角。同時要進一步完善餐廳管理制度。加強學生就餐和飯菜質(zhì)量的管理工作,給學生創(chuàng)設良好的就餐環(huán)境和提供多樣、可口的飯菜,保證學生健康成長。

3、加強宿舍管理工作。要進一步加強學生的生活養(yǎng)成教育和宿舍文化建設,讓學生住的舒適,住的溫馨。同時,要進一步完善留守兒童管理工作制度,關注留守兒童的生活。

4、后勤處應做好生活設施改造工作,定期做好教學設施的維修、維護,確保各項工作順利開展。

5、蛋奶辦在完善蛋奶發(fā)放制度的基礎上,進一步強化內(nèi)部管理,確?!暗澳坦こ獭蹦芑菁暗矫總€學生,保證按時供應,規(guī)范蛋奶入庫、貯存、加工、發(fā)放、分餐等各個環(huán)節(jié),確保蛋奶安全。同時德育處、團校委也應將學生食用蛋奶、杜絕浪費納入養(yǎng)成教育之中。

6、后勤處做好校園綠化、硬化和教學設施改造以及“雙高雙普照”部室創(chuàng)建的施工工作,保證工程質(zhì)量,加快工程進度。

7、財務處必須確保結構工資、獎懲的及時兌現(xiàn),發(fā)揮激勵作用。

六、其它工作

1、雙高雙普:要按照學校“雙高雙普”工作實施方案,嚴格遵照職責分工,相互協(xié)調(diào)配合,扎實落實,穩(wěn)步推進,認真做好每一項工作。在搞好硬件建設的同時,切實提升辦學水平,努力提高教育教學質(zhì)量,加強校園文化建設,做好檔案的建檔歸檔,圓滿完成“雙高雙普”驗收工作。

2、黨建工作:按照“__中學師德培訓方案”統(tǒng)籌安排教師師德建設工作,堅持長期、有效、實用的方針開展工作,圍繞“如何發(fā)揮先進性、提高學校教育教學質(zhì)量”這一主題,對學校工作建言獻策,并開展批評與自我批評,密切聯(lián)系群眾,提升服務意識,不斷夯實黨建工作的基礎,創(chuàng)新黨建工作的形式,為深化教育教學改革、提高辦學質(zhì)量提供堅強有力的保證。

3、社群組織:工會、婦委會、校團委等組織要發(fā)揮好民主監(jiān)督職能,促進學校民主管理制度建設,積極開展豐富多彩的學術、文藝、體育、科技、娛樂等活動,促進校園文化建設、精神文明建設和師生精神生活的和諧。

以上為本學期總體工作設想和思路,各部門、處室結合崗位職責特點,制定切實可行的工作計劃并付諸實施。

中學教學秋季工作計劃3

一、指導思想

本學期我們依然本著“提高課堂效率,減輕學生負擔”的宗旨,依據(jù)“教因學而生,學因心而成”的教學原則,努力通過科學、有效的組織教學,提高學生學習興趣運用有序、嚴格、苦干、實干加巧干的方法,提高教師的業(yè)務素質(zhì),培養(yǎng)學生自主學習能力、綜合實踐能力和創(chuàng)新精神,從而達到“教研興校,質(zhì)量興校的目的”

二、具體工作

1、學科組教研活動

由各科教研組長負責,每周組織一次本學科內(nèi)的研討課,要求精心組織,認真做課,用心評課,寫好聽課評課記錄。

2、作業(yè)檢查

各科均準備作業(yè)本,每月一檢查,作業(yè)本要求全批全改,要有針對性的評語,尤其對特殊學生要多給予言語鼓勵、教育,并標明批改日期。(這學期要重點檢查學生是否規(guī)范書寫)

3、教案檢查

每位任課教師都應該有教案,且能做到實用,不照搬教案書,教案每月檢查一次。

4、聽課評課

各位教師有空多聽同科老師的課,并寫好聽課筆記及點評要求5年以上教齡的教師每月至少聽課4節(jié),5年以下教齡的教師每月至少聽課6節(jié)杜絕不聽課只抄寫聽課筆記的現(xiàn)象。

5、學習筆記

希望各位老師有時間多學習,多摘抄,積累教書育人經(jīng)驗材料,提高自身素質(zhì),要求每月至少摘抄筆記4頁,字跡認真整齊,內(nèi)容實用。

6、教學心得

做用心的教師,及時記錄自己教書育人方面成功的做法或困惑,鼓勵在??蚱渌锇l(fā)表,也可在教研時間相互交流,取長補短。

中學教學秋季工作計劃4

一、指導思想

本學期,認真慣徹區(qū)教育局“培名師、育優(yōu)生、出高質(zhì)、創(chuàng)名?!笔止こ?,堅持科學發(fā)展的理念,以“創(chuàng)先進推動教育改革,爭先進提升教育質(zhì)量”為主題,深化“一主多輔互動式”課堂教學模式、推行“35+10”課堂教學模式、落實“少講多學”的課堂、開展“同課異構”活動構建高效課堂、實施“有效練習”提高教育教學質(zhì)量、開展“課堂觀察”互惠互贏、開發(fā)和使用“學案”實現(xiàn)“國家課程校本化的研究”開展形式多樣的“雙語”拓展活動,開展“我與我的書”閱讀年活動等。形成“人人議質(zhì)量,人人重質(zhì)量,人人想質(zhì)量,人人有質(zhì)量”的工作氛圍。加強素質(zhì)教育,推進精細化管理,全面完成區(qū)教育局下達的各項目標,全面提升學校的辦學水平與教學質(zhì)量,促進學校又好又快地發(fā)展。

二、教育教學工作目標。

1、七年級、八年級、九年級鞏固率為99%。

2、教師繼續(xù)教育、各類培訓合格率100%。

3、體育達標率為100%,特長生參賽獲獎居區(qū)前列,上機率為100%。

4、教師全期全勤率95%。

5、圖書、器材使用率為100%,完好率為96%

6、教學事故發(fā)生為零。

7、各年級全面完成區(qū)教育局下達的“三項目標”。九年級完成繼續(xù)升學目標100%”。

三、深化課堂教學改革、強化教學常規(guī)、科學規(guī)范管理、提升教學質(zhì)量。

1、嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足課程,面向全體學生,提高課堂教學效益。深入開展課堂效率大討論,優(yōu)化課堂學習過程,以學案為基礎、學生自學、合作探討、教師點撥,切實做到精講精練、當堂練習、節(jié)節(jié)反饋、人人過關,通過錯題檔案、作業(yè)展評、復印式訓練、每周一測,切實養(yǎng)成學生良好的學習習慣,用導學案指導課堂教學,全面提升教學質(zhì)量。

2、以新課程教學理念為指導,以“一主多輔互動式”課堂教學改革為中心,深化課堂教學改革,為提高課堂教學效益提供動力,提高課堂教學質(zhì)量。進一步深化“一主多輔互動式”的課堂教學模式,變講堂為學堂,構建學生自主學習的課堂,調(diào)動學生全員、全程、全身心地參與到課堂學習中,體現(xiàn)民主、平等的課堂教學氛圍,學生敢想、敢說、敢做,讓全班學生積極參與學習,人人即當學生又當老師,學生是課堂的主人又是生成知識和問題的開發(fā)者,教室是學生展示才能的舞臺,教師既是教學的組織者又是學習的參與者。

3、加強校本研究,引領教師發(fā)展。充分發(fā)揮教研組長、備課組長主動性和職能作用,教研組長要理清教研組的工作思路,并將集體備課、學案導學、課堂觀察、看課、議課、同課異構、少講多學、教學敘事等多項活動的開展與研究落到實處并取得成效。借助我校教師博客群這一平臺開展教學研究,互動、交流,撰寫教學敘事、管理敘事,促進老師對教育教學的思考與總結,促進教師的專業(yè)發(fā)展。大力倡導教研組長及科任教師撰寫教育教學手記,促進教師向研究型發(fā)展。

4、開展形式多樣的活動,全面提高教育教學質(zhì)量。認真開展好課堂大比武活動,促進教師整體水平的提高。構建以“兩語拓展活動”為核心的校本課程研究,提高學生學習語文、英語學科的興趣,將“雙語”拓展活動向縱深推進。堅持學情調(diào)研反饋制度,通過課堂反饋本、家長—學生—教師聯(lián)系本、導師記載本、召開學生座談會、師生間“三三兩兩”的談心活動、學生評教等多種形式,及時了解課堂教學的情況,反饋情況做到及時落實。開放圖書室、閱覽室讓每一個學生從書中吮吸知識營養(yǎng),在知識的海洋里遨游,閱覽室成為學生學習的樂園。強化體衛(wèi)藝教育。開展學生每天鍛練一小時的“陽光體育活動”,“班班天天有歌聲”為主題的體藝活動。充分利用學校圖書室和閱覽室,努力營造師生共同讀書的氛圍,創(chuàng)建書香校園。深入開展和推進成功教育,讓每一個學生成功,創(chuàng)建成功和諧的班集體。開展“千名教師進萬家,不讓一個孩子輟學”號召,扎扎實實開展家訪工作,大力抓好防流控輟工作,最大限度地提高鞏固率,鞏固普九成果。

5、精細化的管理,提高教學效益。建立健全各項管理制度,加強教學的常規(guī)管理,建立對教師的'科學評價機制,和對學生發(fā)展性評價的管理,規(guī)范教師的教學行為,為提高教學質(zhì)量提供保證。加大對學生八大學習環(huán)節(jié)的管理。每節(jié)課學生有學案、有預習本、有改錯本和難題本、知識積累本。宣傳、制定、推行、監(jiān)管、考核教師業(yè)效工資的科學合理的發(fā)放,來充分調(diào)動全體教職工的積極性和創(chuàng)造性,營造良好、和諧的合作競爭環(huán)境。

6、對學生進行發(fā)展性評價和小組評價。根據(jù)平時各學習小組課堂參與學習的表現(xiàn)及期中、期末考試小組各科的平均成績,每班在期中、期末評出兩個優(yōu)秀學習小組,在優(yōu)秀小組中評出共評出4—6名優(yōu)秀學員,3名進步最大的學生。

7、加強教師隊伍建設,促教師專業(yè)化發(fā)展。全校開展“我與我的書”閱讀年和征文評獎活動,通過閱讀讓校園內(nèi)逐漸形成全員學習、終身學習的氛圍,培養(yǎng)探求知識、崇尚科學的精神,不斷拓寬視野,更新知識結構,努力提高其職業(yè)素養(yǎng)和教書育人的水平。制定教師培訓計劃、每學年對教師的培訓進行總結,依據(jù)區(qū)繼教中心的計劃安排、組織、布置教師繼續(xù)教育集中培訓和校本培訓工作,認真做好教師各項培訓的安排、教師專業(yè)化報告冊定時在博客中更新、學分登記造冊等工作,認真落實政治、業(yè)務學習制度和雙學習計劃。

8、積極開展校本教研,將教科研轉化為生產(chǎn)力。開展問題即課題的研究、小班化教學的試點研究、減負增效的研究、高效課堂的研究等,進一步豐富、發(fā)展、提煉“一主多輔互動式”課堂教學模式的文化內(nèi)涵。續(xù)升學目標的完成。認真執(zhí)行區(qū)教委中教科關于學籍管理工作的意見,建立學生學籍電子檔案,進一步完善學生的檔案建設。依據(jù)學校學籍管理辦法,嚴格學籍管理,對借讀、轉學、病休和復學的學生要嚴格審批程序,對借讀、轉學的學生要經(jīng)校長審批,教導處登記,才能接收,任何人不得善自做主,以個人的行為接受外校學生。落實學生數(shù)周報制度,不讓一個學生流失,認真抓好九年級學生升學工作,立爭每個學生都能進入高一級的學校繼續(xù)學習。

中學教學秋季工作計劃5

一、工作目標

加強教育教學管理,規(guī)范辦學行為,鞏固“雙高普九”成果,迎接“兩項督導”、“義務教育均衡發(fā)展”省市聯(lián)合驗收和標準化建設驗收,努力推進教育均衡發(fā)展。全面推進素質(zhì)教育,不斷提高教育質(zhì)量。實現(xiàn)師生快樂學習、幸福工作、全面發(fā)展,辦人民滿意的教育,建設教育強縣,實現(xiàn)教育現(xiàn)代化作出新的貢獻。

二、工作重點

狠抓學校的安全工作;扎實提高教學質(zhì)量;做好三項檢查驗收。

三、具體工作:

(一)抓好常規(guī)管理,規(guī)范辦學行為。

1、規(guī)范各項規(guī)章制度。在原有的制度上,重點根據(jù)文件要求完善績效發(fā)放條例和中高級職稱晉升管理辦法。

2、規(guī)范校務公開制度。規(guī)范做好校務和黨務公開的各項工作,發(fā)揮民主監(jiān)督職能。利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

3、規(guī)范課程管理。嚴格按照省教育廳要求制定學校的課程表、作息時間表并上墻、上網(wǎng),接受社會監(jiān)督;開齊、開足、上好新課程要求的課程;積極組織開展“陽光體育運動”。

4、規(guī)范招生行為。嚴格執(zhí)行教育局招生方案,本著公平、公開、公正原則,認真完成2013年招生工作。

5.規(guī)范后勤服務工作。加強校產(chǎn)的使用、維護工作,確保學校教師多媒體設備、專用教室和各類設備正常使用;加大學生宿舍管理和食堂管理的力度,保證學生有良好的生活環(huán)境。

6、嚴格按要求進行收費。

(二)強化“以人為本,安全第一”的理念,狠抓學校的安全工作

進一步堅定抓安全工作的信心和決心,增強抓安全工作的緊迫感和責任感,立足“安全工作的極端重要性,怎么強調(diào)都不為過”這樣的認識高度,進一步強化“生命至上,安全第一”和“生命不保,何談教育”的學校安全工作理念,按照“把保障師生生命安全放在首位”的原則,優(yōu)先安排人力、物力、財力資源,確保學校安全工作之需,把安全工作納入學校最重要的議事日程,作為學校最重要的日常常規(guī)工作,常抓不懈,切實把學校安全工作做實做好。

首先要動員全體教職工抓好安全教育,主動深入,把之入腦入心。業(yè)務上要積極創(chuàng)新,行動上要注重實效。第二做好隱患排查,建立臺帳,積極整改。第三落實好各項安全制度和匯報制度。第四做好演練。第五強化安全培訓。第六做好日常安全教育工作。第七要主動聯(lián)系有關部分和家長,公共做好安全工作。

(三)加強常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。

教學質(zhì)量是學校的重中之重,要通過狠抓常規(guī)管理,促進教學質(zhì)量的提升。

本學年要做好以下幾項工作:一是強化教學工作的責任管理、規(guī)范管理、目標管理、過程管理、質(zhì)量管理;強化崗位意識、教學常規(guī)執(zhí)行意識、質(zhì)量目標達成意識。要進一步強化教學常規(guī)管理,落實備、教、改、輔、考、評六個基本環(huán)節(jié),加強指導、檢查和督促,保證穩(wěn)步提高教學質(zhì)量。優(yōu)化上課環(huán)節(jié),突出主體參與。充分挖掘各種教學資源,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,教學過程把握恰當,教學環(huán)節(jié)緊湊流暢;尊重學生人格,關注個體差異,營造寬松和諧的學習環(huán)境,引導和鼓勵學生的主體參與,激活學生的思維,使每個學生、每堂課都學有所獲;強化實驗教學,做好課堂演示實驗,開齊學生分組實驗,鼓勵和引導學生進行創(chuàng)新實驗。

繼續(xù)深化新課程改革。一是要組織教師深入研究新修訂的學科《課程標準》,依托業(yè)已參加培訓的骨干教師,積極開展二次培訓,促使教師準確理解、熟練掌握課程標準,進一步明晰教學方向,提高教育質(zhì)量。二要實施適應新課程的課堂評價體系,積極開展聽課、評課活動。繼續(xù)堅持中層以上干部每周不少于聽課2節(jié),聽課要有詳細紀錄,并進行反饋。一般教師聽課20節(jié)以上。三要搭建教師成長平臺,促使青年教師迅速成長。

(四)開展豐富多彩的活動,加強校園文化建設

校園文化是一種力量,其建設要從物和人為重。

1、強化德育工作的層次性。各年級針對本年級的學生認知能力、思想道德水平、生源情況,確立本年級的教育管理制度、主題活動,初步建立起各年級的德育工作重點:初一年級以習慣養(yǎng)成教育為主,初二年級以心理健康教育為主,初三年級以理想信念教育為主。在此基礎上形成各年級的主題活動、班團隊活動方案,并逐步形成一套科學、完整的校本德育資料。

2、開展形式多樣的文化活動。充分發(fā)揮學生的自主性,結合重大節(jié)假日,開展多種形式的活動。繼續(xù)開展社團活動,上學期已經(jīng)成立文學社,出版了刊物,這學期要在開展讀書活動、采風和寫作指導方面下功夫。小書家協(xié)會要繼續(xù)每周活動,設立展示園地。英語興趣小組要繼續(xù)開展活動。本學期要成立學校運動隊、球類興趣小組和成立志愿者協(xié)會。

3、建立學生成長導師制度。各年級、各班級、各學科自行設計調(diào)查問卷,了解學生的基本情況和家長、學生對學校教師的合理需求。在此基礎上建立學生成長檔案,為特殊學生配備成長導師,依據(jù)學生的個性特點和教育需求,提出合理、科學的意見和建議,為每位學生成長提供個性化的服務。

4、抓好班主任隊伍建設。進一步充實班主任書架,用好《德育報》、《班主任》等期刊雜志,給班主任配備一兩本班主任工作專著,要求每學年完成一篇讀書心得加一篇班主任工作經(jīng)驗交流論文。

5、工會、團隊積極開展特色活動,活躍教師學生身心的同時,也培養(yǎng)師生責任意識、團隊意識,共同營造溫馨的校園文化氛圍,擴大社會知曉度和影響力,不斷增強教師、學生的自豪感、成就感、歸屬感、幸福感。

6、建設校園文化墻。

7、實行佩戴?;罩贫取1緦W期確定好校訓,并張掛在學校醒目的.位置。

8、建立心里咨詢室,并按時開展活動。

9、開展學生講壇活動。

(五)加強隊伍建設。

1、加強師德建設。要求全體教師要有良好的敬業(yè)精神,并不斷增強服務意識、提高業(yè)務水平、加強合作、提升創(chuàng)新能力,通過開展學生評教、學生評選“最喜愛的教師”等活動,樹立優(yōu)秀教師典型,明確教師努力方向,以促進學生更快更好地發(fā)展。

2、完善績效考核機制。制訂教師教育教學等工作的績效考核方案,發(fā)揮績效考核的導向作用,促進教師間的良性競爭,促進教師隊伍發(fā)展,為德、才、能兼?zhèn)涞慕處熖峁┻M一步發(fā)展的平臺。

3、激發(fā)教師的自我發(fā)展意識,發(fā)掘教師的發(fā)展?jié)撃堋=M織開展教師教學基本功競賽、教學論文評選等活動,為教師搭臺子、加梯子、引路子、壓擔子,促進教師的專業(yè)成長。

4、嚴禁教師進行“有償家教”。

5、加強校本培訓。

6、積極推薦教師參加在《安溪報》開設的教師風采。

(六)根據(jù)義務教育標準化建設的要求,認真準備,迎接檢查,確保通過。

中學教學秋季工作計劃6

一、指導思想

本學期,我校安全工作進一步加強以學校安全為本的各項安全治理工作,警鐘長鳴,常抓不懈,根據(jù)教育部《學生傷害事故處理辦法》及學校安全治理條例、上級各部門安全工作要求和學校工作打算,根據(jù)新的形勢,加強校園安全防范措施,切實加強學校安全工作治理,增強師生安全意識,完善學校內(nèi)部安全治理體制,形成齊抓共管校園安全弟靛系,避免各類事故的發(fā)生。

二、實施方案

求新務實嚴治理,追求規(guī)范顯安全。留意平時安全教育,致力防范,狠抓安全治理質(zhì)量,按照“誰主管誰負責”的原則,層層落實安全工作措施,層層簽訂安全責任書,明確各自的職責。加強安全教育和培訓,強化監(jiān)督檢查,深入開展安全專項整治,始終把全校師生的安危放在各項工作的首位。認真貫徹執(zhí)行《學生傷害事故處理辦法》的精神和要求,繼續(xù)落實《慎中實驗學?!捌桨残@”管理方案》和《慎中實驗學校校園安全應急預案》,組織開展校園附屬設施排查及安全穩(wěn)定工作專項督查等舉措,防患于未然,保障學生在校安全、交通安全和食品衛(wèi)生安全,保證學校財務安全,果斷杜絕重、特大等一切安全事故的發(fā)生。

三、詳細工作

1、強化學校安全工作治理體系

(1)認真貫徹落實各級安全工作文件、會議精神,提高安全責任意識。

(2)在嚴重的校園周邊安全防控中積極采取各項有效措施;貫徹落實“天天保安、教師值班制度”,強化防控校園安全工作。落實“每個午別最后5分鐘安全教育制度”,增強安全工作的責任感與緊迫感。強化保安治理機制、天天協(xié)管學校安全并在放學后護送學生有序過共路。

(3)落實每月“校園安全檢查日”制度,并在學期初、中、末等階段由校長親自帶隊排查安全隱患,并形成記錄。

(4)開展每周安全宣傳教育活動,提高師生安全防范意識,每周一升旗后、周三早操后的安全教育時段、每周最后一節(jié)課的班隊會舉行安全教育活動并形成常規(guī)。

各項安全教育活動要求務真、務實,并有記錄,力保不出現(xiàn)安全責任事故。

2、高度重視,嚴格治理。安全工作重中之重,責任重于泰山。校園安全無小事,對安全工作千萬不能馬馬虎虎,更不能抱僥幸心理、玩忽職守。學校繼承堅持以學生安全為本的思想,想學生所想,急家長所急,集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題,安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、治理。快速應對和處理來自學生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故,以有效的工作和科學的處置,贏得問題解決的時機。

(1)安全工作警鐘長鳴,防患未然。把安全放在學校各項工作之首,對學生負責,保證師生的人身安全。

(2)增強安全意識,落實安全工作制度,努力把安全防范工作做細做實,杜絕一切安全事故的發(fā)生。

(3)進一步完善、健全學校安全治理網(wǎng)絡,明確安全工作領導小組職能,明確安全工作職責。

(4)嚴格學校安全治理制度、監(jiān)督機制和獎懲制度,做到誰失職,誰負責,消除一切不安全隱患,防范于未然。

3、突出重點,落實措施。對校園安全有防止,并突出重點。根據(jù)學生的年齡特點和接受能力,運用多種生動活潑、切實有效,學生膾炙人口,便于接受的形式,開展安全教育,使學生增強安全防范意識,懂得居家安全、校園安全、出行安全、社會安全和一些基本常識,包括防詐騙、防勒索、防搶劫、防拐賣、防火災、防賭博、防毒品、防溺水等常識教育活動,提高學生自我保護能力、對不良現(xiàn)象的辨識能力。安全治理突出重點。確保重點安全工作的落實,電腦室定期清除互聯(lián)網(wǎng)有害信息;留意檢查更換陳舊電器線路及電閘開關箱、體育器械等安全教育事故的防范。

(1)加強責任制,嚴格執(zhí)行安全制度,分工負責,層層落實,保證學校各項工作的安全進行,落實學校安全防范措施。按照《慎中實驗學校校園安全應急預案》組織演練和校園附屬設施排查,強化校園安全防衛(wèi)體系。

(2)加強安全教育,利用好晨會、班會、國旗下講話、上下午放學前(要求教案上有體現(xiàn))等渠道,幫助學生確立安全意識,嚴格課間、午間活動,盡可能的杜絕追逐、打鬧現(xiàn)象,規(guī)范自主行為,增強安保能力。要加強交通安全教育與治理,嚴厲路隊紀律,確保學生到校、離校一路平安。加強對學生校外行為的安全教育與疏導,做到不玩火、不玩水、不玩電、不玩車。組織學生看一本安全教育錄像;出安全教育黑板報;上安全教育主題班會課;全面進行一次安全工作自查。有安全教育的專門記錄簿,組織作交通安全、法制教育巡回展覽或展播活動,進一步增強師生的交通安全與法制意識。

(3)細化安全治理,留意安全防范,切切實實做好教師的護導值日工作,做好對學生的活動監(jiān)護工作,保證學生在校園內(nèi)的安全工作。嚴格對學生的課間午間活動、上下樓梯、集會集隊、體育課、活動課等安全的指導與治理,盡可能的杜絕追逐、打鬧等現(xiàn)象的發(fā)生;細化安全監(jiān)護,切實做好護導值日工作,監(jiān)護學生活動行為。

(4)嚴格網(wǎng)絡安全教育與治理,嚴控學生進入社會網(wǎng)吧行為,致力提高學生對網(wǎng)絡有害信息的防堵能力,積極營造學生健康成長的良好環(huán)境

(5)做好與缺勤學生家長的聯(lián)系溝通工作,對幼兒家長遲接學生的看護聯(lián)系工作,做好因個別輔導、教育談話等原因而留下遲放學生的家長溝通聯(lián)系及護送回家工作,消除一切因教師工作疏漏而造成的學生安全隱患及事故。

(6)嚴把學生飲食衛(wèi)生關,消除食堂及飲用水貨源等一切衛(wèi)生安全隱患,疏導和嚴控學生到校外攤點購買零食的行為。

(7)嚴格校財產(chǎn)安全治理工作,消除一切安全隱患,切實做好防盜、防火、防電等工作。積極做好險期24小時值班、防范工作。落實學校節(jié)假日值班工作和學校用電安全、財產(chǎn)財務保管、宿舍保衛(wèi)工作。

4、加強檢查,突出成效。安全治理是動態(tài)治理,周而復始的過程,不可能一勞永逸。學校每周例會安排安全相關工作,按照安全工作制度規(guī)定和內(nèi)在規(guī)律,從長計議,抓好落實。在常常性上下真功夫,用氣力,堅持常常性的督促檢查,常抓不懈。從明確領導和部屬的責任入手,并且忠于職守,履行職責,樹立在其位,謀其職的良好風氣,采取嚴明的獎懲措施。

(1)學校安全領導小組常常性檢查各方面設施的安全使用和防范工作,做到時時警惕,每次使用重視,每月自我檢查,保證校內(nèi)設施安全使用。

(2)加強校園內(nèi)校舍的常常性安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時維修,確保安全。

(3)暢通信息反饋渠道,發(fā)現(xiàn)問題,及時匯報,立刻處置,掃除一切有礙學校教育的不安全因素。

5、強化保安制度治理。本學期校園周邊安全工作嚴重,我校進一步要求保安嚴格遵守學校保安制度,使校園處于封閉式,實行出入登記及監(jiān)控體制,在學校安全相對負責的基礎上,保安每個午別護送學生過共路。天天值勤教師7:30-17:30實時監(jiān)控校園內(nèi)及校園大門出入人員情況。

6、完善家?;芋w系。學校每學期至少組織期初、期中、期末3次全面性家?;訒?,每逢節(jié)假日即印發(fā)《告家長書》等安全教育給家長,也不定時進行安全或其它事項聯(lián)系。

安全工作是學校的頭號大事,只有起點,沒有終點。本學期我校全體教職工積極行動,人人講安全,個個關心安全,時時處處繃緊安全這根弦,為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環(huán)境而努力。


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