企業(yè)組織年會流程安排方案

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制定方案的過程中,要選取最優(yōu)的策略,也就是從各種策略中選定最能實現(xiàn)目標(biāo)的方案。企業(yè)組織年會流程安排方案規(guī)范是怎樣的?下面給大家整理了一些企業(yè)組織年會流程安排方案,供大家參考。

企業(yè)組織年會流程安排方案篇1

一、活動梗概

活動主題:__動起來!

活動背景:__,世界直銷行業(yè)排名第一,__計劃舉辦__年會,歷屆安利年會以模式化:吃飯看節(jié)目,沒有什么新鮮感了,員工沒有了參與的積極性、有些員工甚至跑到外面,抽獎時再跑進(jìn)來,調(diào)動不起員工的熱情度,讓員工感受不到公司歸屬感。

活動目的:

1、感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。

2、呈現(xiàn)出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮斗。

3、調(diào)動全體員工的積極性,增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團隊協(xié)作能力。

二、策劃思路

1、一開始就動起來。

2、員工們動起來。

3、老板們動起來。

4、大家動起來

活動關(guān)鍵詞:__。

活動時間:20__年_月_日。

活動地點:__酒店。

活動人數(shù):公司高層及員工共計1200多人。

活動風(fēng)格:輕松,活潑,娛樂,有趣。

組織形式:分為活動物料準(zhǔn)備小組,活動執(zhí)行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務(wù)禮儀小組。

三、活動時間安排

20__年_月_日收到__公司發(fā)出的標(biāo)書。

20__年_月_日確認(rèn)年會的最終方案,與相關(guān)的活動承辦商簽訂合作合同。

20__年_月_日年會籌辦的細(xì)節(jié)基本落實,相關(guān)的活動的信息傳達(dá)到公司各部門。

20__年_月_日確定活動當(dāng)天的參加人員,并對相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn),與各組的負(fù)責(zé)人對接當(dāng)天的活動流程及注意細(xì)節(jié)等。

四、活動前期準(zhǔn)備

活動小組籌劃以及舞臺布置、年會相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會人員的聯(lián)系通知、活動流程的商討確認(rèn)、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會事宜、相關(guān)場地預(yù)訂確認(rèn)、活動物料準(zhǔn)備、活動事故的風(fēng)險評估以及預(yù)備方案等。

五、活動內(nèi)容與流程

1、動漫區(qū)拍照簽到模式。

2、嘉賓與動漫人物留影。

3、灌籃高手真人版表演。

4、__老板和領(lǐng)導(dǎo)登場。

5、員工自編熱力四射舞蹈。

6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌。

7、全員參與緊張刺激游戲。

8、__領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀。

9、員工節(jié)目COSEPLAY。

10、獎品豐富的抽獎儀式。

11、全體人員共進(jìn)晚餐。

12、謝幕全體合影留念。

六、活動風(fēng)險評估

1、參與人員過多,動漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動漫板掉下來砸傷人員。

預(yù)防方案:在簽到以及動漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護現(xiàn)場秩序,確?,F(xiàn)場人員的安全。

2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進(jìn)行。

預(yù)防方案:活動進(jìn)行時必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場所需的物料以備不時之需。

活動臨時應(yīng)急方案:

1、活動中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識,要及時進(jìn)行應(yīng)急處理。

2、做好活動現(xiàn)場秩序維護,要對活動執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查。加強防范,巡邏。

七、活動亮點

亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情。

亮點二:有趣的動漫留影區(qū),讓人感覺到無比的樂趣。

亮點三:領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變,讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面。

亮點四:__老板與老板娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面。

亮點五:員工參與模仿秀,增進(jìn)員工的交流溝通。

亮點六:員工進(jìn)行3D模仿秀,提升員工之間的團體協(xié)作能。

亮點七:進(jìn)行__同學(xué)會的表演,讓人更了解__品牌。

八、活動效果

豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進(jìn)員工之間的溝通,交流和團隊協(xié)作意識,提升企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢。

企業(yè)組織年會流程安排方案篇2

一、活動的目的:

1、總結(jié)一年來的工作成績和存在不足,展望新的一年發(fā)展目標(biāo)和工作計劃;

2、是一次表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的集會,進(jìn)一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;

3、是一次大團圓,公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工互相交流,相互促進(jìn),大展宏圖,發(fā)揚團隊精神;

4、是一次大集會,準(zhǔn)備豐盛的酒菜,犒賞員工,感謝員工這一年來辛勤的工作,為哥弟服飾連鎖企業(yè)的發(fā)展不遺余力。

二、活動主題:銳意進(jìn)取,繼往開來

三、活動口號:積極主動,合群樂業(yè),心同福共!

四、活動時間:

五、活動地點:

六、主辦單位:

協(xié)辦單位:

承辦單位:

七、籌備工作組

總顧問:

總指揮:負(fù)責(zé)工作組人員的分工。

活動顧問:、負(fù)責(zé)為活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

活動執(zhí)行:負(fù)責(zé)年會活動的調(diào)度協(xié)調(diào)及活動執(zhí)行。

節(jié)目統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)晚會節(jié)目的統(tǒng)籌安排。

后勤保障:負(fù)責(zé)后勤支持及物資采購。

場務(wù)組:負(fù)責(zé)現(xiàn)場DJ、拍照。

物資組:負(fù)責(zé)飲料、酒水等物資的分發(fā)及回收。

八、活動內(nèi)容:

第一部分:培訓(xùn)中心活動內(nèi)容

第二部分:晚上年會活動流程

注:各部門各店上報的表演節(jié)應(yīng)圍繞年會的主題“銳意進(jìn)取,繼往開來”。

九、項目分工及時間進(jìn)度

企業(yè)組織年會流程安排方案篇3

1) 經(jīng)典游戲——松鼠和大樹

2) 先將隊員分成組,人一組。

兩個人扮大樹,面對面站立,伸出雙手搭成一個圈;勝下的一個人扮松鼠,站在圓圈中間;剩下的人作為機動人員;游戲開始。如果主持人喊松鼠,這大樹不動,扮松鼠的人則必須迅速離開原來的大樹,重新選擇大樹。落單的人,則當(dāng)場表演節(jié)目;如果主持人喊大樹,則松鼠不動,扮演大樹的則必須離開原先的同伴,并重組大樹,落單的人,則應(yīng)當(dāng)表演節(jié)目。如果主持人喊地震拉,扮演大樹和松鼠的人必須全部散開,并重新組合,這時候大家可以自由選擇角色。落單的人,則表員節(jié)目。

3)火眼金睛

規(guī)則:四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒,其余三個裝的是水,讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。賞罰由你定啦

4)夾波珠

規(guī)則:由兩人上場比拼,同在一個小盆中夾玻璃珠(或乒乓球),看誰在最短的時間內(nèi)夾的波珠的數(shù)量多,多者獲勝!(小塑料盆玻璃珠紙杯衛(wèi)生筷)

5) 口腔體操

6) 西關(guān)村種冬瓜,東關(guān)村種西瓜,西關(guān)村夸東關(guān)村的西瓜大,東關(guān)村夸西關(guān)村的大冬瓜,西關(guān)村教東關(guān)村的人種冬瓜,東關(guān)村教西關(guān)村的人種西瓜。冬瓜大,西瓜大,兩個村的瓜個個大。

7)數(shù)字抱成團

規(guī)則:可以全體或每組派人參與活動,在樂曲中聽主持人的口令“數(shù)字抱成團”,大家問:數(shù)字是多少,主持人說:。參與者則在最短的時間內(nèi)找到三人抱好,剩下的人被罰節(jié)目!主持人可按實際情況喊口令,數(shù)字大于!

8) 贊美的游戲——(相互溝通,解決問題)

9) 所有人站成內(nèi)外圈,聽主持人口令,然后內(nèi)圈的人順序向右移動,繼續(xù)贊美外圈對面的伙伴。每個人都要從對面人員的身上,找到特別的地方,然后用發(fā)自內(nèi)心的語言贊美對方,贊美的語言要有針對性,不能盲目贊美。(當(dāng)隊員互相贊美完一圈后,會發(fā)現(xiàn)要真正的把贊美用好,其實是由難度的,贊美也有很多的方法和技巧:比如贊美要具體化,泛泛的贊美是無效的;在贊美的時候與自己做對比;

10) 把對方與名人做關(guān)聯(lián);逐漸增強的評價;適當(dāng)夸獎別人的變化,給對方?jīng)]有的期待的評價)

11) 主持人在游戲結(jié)束時視情況提出-個問題:) 當(dāng)別人贊美你的時候,你的感覺如何?)你在贊美別人的時候,通常贊美那些地方?)你能給所有人不同的贊美嗎?換言之,你能發(fā)現(xiàn)每個人身上的閃光之處嗎?) 你在贊美別人的時候,感到自然嗎?為什么這樣?

12) 報紙拔河PK(注意事項:不可以用手去拉)

概要:在報紙上挖兩個洞來進(jìn)行拔河的游戲。道具:舊報紙

方法:)在報紙上挖兩個人頭大小的洞;)人對坐各自把報紙?zhí)咨线M(jìn)行拔河(站著拔亦可);)報紙破離開脖子的一方輸。

13)心有靈犀猜成語

規(guī)則:以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任何一個字)向同伴提示!(紙片A成語)

14)快樂呼啦圈

規(guī)則:由兩人上場比拼,一邊搖著呼啦圈,一邊穿著手中的別針,雙方中的任何一方先穿夠枚別針,就算勝利!(嘩啦圈別針?biāo)芰侠K)

15)動物大連蹲

各隊抽出三名隊員,隨機抽取動物頭飾,音樂開始后由主持人背對參賽隊員隨機喊某種動物“某某蹲某某蹲某某蹲完某某蹲”蹲錯的被罰下場,最后哪隊剩人最多為獲勝。(道具:動物頭飾迪斯科舞曲帶)本游戲技巧在主持人,尤其有領(lǐng)導(dǎo)在場上時,可連續(xù)喊領(lǐng)導(dǎo)所帶動物名多次,絕對爆料。

16)游戲“眾虎爭食喜迎春”

時間分鐘,各隊抽出三名隊員,兩隊員兩腿綁在一起,另一隊員拿啤酒瓶小盆,比賽開始后綁在一起的兩隊員拿一小碗奔向虎盆,盛滿后奔向各隊另一隊員將虎食倒入小盆中,拿啤酒瓶隊員迅速將小盆中虎食裝入啤酒瓶中,那隊啤酒瓶裝得最多為獲勝。(道具:綁繩啤酒瓶小盆小碗大米)

17) 踩汽球

目的:活躍氣氛,增進(jìn)協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。

要求:人數(shù)為十名,男女各半,一男一女組成一組,共五組。

步驟:當(dāng)場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球(淳報主編特別提醒:為防止踩踏,用米長的細(xì)繩幫氣球,另一頭綁在腳踝,氣球是拖在地上的),在活動開始后,互相踩對方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。

18) 石頭剪子布大PK

每組派一男一女,站在一張報紙上,PK,輸?shù)膭t要對折腳下的報紙 再設(shè)法站上去,呵呵 空間越來越小兩人越來越近,氣氛一定活躍

19) 三個進(jìn)球

20) 道具:每個小組個大桶(用來接球);個網(wǎng)球(放在袋子或盒子里)

21) 步驟:.每組一個伙伴面向某一個方向站好,目視前方,不可以左顧又盼,更不能回頭。然后,把裝有個網(wǎng)球的袋子交給他。.把桶放在他的身后,桶與人的距離約為米。注意不要把桶放在志愿者的正后方,要讓它略微向旁邊偏出一些。.告訴他的任務(wù)是向身后的桶里扔球,要至少扔進(jìn)個球才算成功。告誡他不許回頭看自己的球進(jìn)了沒有,落在了哪里。.讓其他隊員指揮他如何調(diào)整投擲的力量和方向才能進(jìn)球。用時最短的獲勝。

22) 音樂傳球:

23) A事先了解同組人的三大信息:)公司及年限 )最自豪的事;)最愛好的事。B音樂傳球,)第一輪:同組傳球 音樂停,球在誰的手中,則由誰上臺介紹本組個成員 的情況。 可以來-次 )第二輪:同組傳球 音樂停,球在誰的手中,則由誰上臺介紹本組個成員 的情況??梢詠?次 )第三輪:群體傳球音樂停,球在誰的手中,則由誰上臺介紹另一組個成員 的情況??梢詠?次

24) 集體造句

規(guī)則:分成小組,發(fā)小紙條 第一小組寫人名(大家都知道的),第二組寫地點(稀奇古怪的地兒都可以),第三小組寫事件(例如打高爾夫球,潛水,發(fā)呆,講故事,)。然后隨機抽取念出來,__人和__人(第一小組)在_地(第二小組)做_事(第三小組),會有意想不到的效果。

企業(yè)組織年會流程安排方案篇4

一、舉辦年會的目的

(一)20__年會

(二)答謝各位客戶鼎力支持;

(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出

二、年會主題

主題:20__年會

三、年會主辦時間

20__年12月__日9:00——12:00

四、年會主辦地點

黃石__酒店

五、年會主辦宗旨

(一)經(jīng)營好員工的動力,實現(xiàn)員工的夢想,順便實現(xiàn)老板的夢想

(二)為了父母的微笑,我在努力的路上

(三)讓員工明年在公司拼命做事

(四)怎么讓員工有感覺就怎么來

六、年會舉辦原則年會舉辦原則:

(一)隆重而節(jié)儉;

(二)激情而難忘;

(三)活力而放松;

(四)健康而向上。

七、年會舉辦作用與成果展望:

(一)拉動員工:

1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動,讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

2、為了激發(fā)員工的動力、調(diào)動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

(二)拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,借此向客戶傳遞一個印象!

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產(chǎn)生一個良好的印象。

3、擬邀客戶名單:

(三)拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2、邀請幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對地方(或者行業(yè))的拉動性和貢獻(xiàn)度。

3、擬邀神秘嘉賓名單:

(1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等

(2)優(yōu)秀供應(yīng)商企業(yè)負(fù)責(zé)人

(3)相關(guān)省市勞動就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)機構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人

八、注意事項

(一)邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到

(二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng),不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位

(三)遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題

(四)準(zhǔn)備雙份計劃,以免遇到突發(fā)事件計劃而變

(五)在會場時工作人員要服務(wù)好到場嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),彬彬有禮,不得惡語傷人

(六)自覺維持舉辦年會的場內(nèi)和場外的秩序

(七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題

企業(yè)組織年會流程安排方案篇5

一、年會主題:

給力20_ 百聯(lián)世家年度總結(jié)會

二、年會時間

20_年1月25日下午15:00 至 22:00

會議時間:15:00——17:00

晚宴時間:17:30——22:00

三、年會地點

_酒店二樓多功能宴會廳

【晚會目的及意義】

1、對20_年公司發(fā)展成績總結(jié),以及制定20_年公司總體規(guī)劃,包括新年度計劃、方向、目標(biāo)等;

2、加強員工之間的交流,增強團隊協(xié)助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

3、表彰優(yōu)秀員工,通過獎勵方式,調(diào)動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現(xiàn);

4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在晚會的過程中認(rèn)知自我及對企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。

6、實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。

7、進(jìn)一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵,促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。

四、年會參會人員

公司全體員工+邀請嘉賓

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一) 年終大會議程安排

14:50 全體參會員工提前到達(dá)酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始; 15:00—15:30 大會進(jìn)行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)

15:30—16:00 大會進(jìn)行第二項,郝總上臺發(fā)布

16:00—16:15 大會進(jìn)行第三項,由行政部門負(fù)責(zé)人上臺解讀公司組織架構(gòu)及

人事任命決定書。

16:15—16:40 大會進(jìn)行第四項,主持人宣讀20_年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理和董事長為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理&董事長合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言?!旧壳椤?/p>

16:40—17:00 大會進(jìn)行第五項,董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。 17:00 大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場 (二) 晚宴安排

17:30 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

17:30—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

19:00—22:00 娛樂時段: 文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1:合力運氣球 【1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球

吹到直徑大于10厘米為止,再把氣球打結(jié)綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸摸氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發(fā)。(一輪游戲為_分鐘,玩_輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子】

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;

游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。

文藝節(jié)目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】 六、 年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

(一) 年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面

的《關(guān)于20_年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進(jìn)行公示和宣傳,達(dá)到全員知悉。

(二) 條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“給力20_ 百聯(lián)世家年度總結(jié)會”(條幅規(guī)格:480_80cm)

(三) 物品的采購:游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴

用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四) 現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

七、 年會籌辦任務(wù)

企業(yè)組織年會流程安排方案篇6

一、年會籌備小組

總策劃:___

總執(zhí)行:___/___

成員:___置高及__科技所有部門成員

二、年會內(nèi)容

活動名稱:___科技有限公司20__年新春團拜晚會

活動基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重

活動主題:以客戶為中心,以奮斗者為本

活動目的:對20__年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié),展望公司20__年的發(fā)展愿景;同時豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。

活動日期:20__年2月10日16:00-20:00

活動地點:____酒店

參會人數(shù):__置高_(dá)__人、__科技___人、廠商__人,共計___人。

參會人員:__置高員工、__科技員工、特邀嘉賓

活動內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)

三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)

(一)文案組(負(fù)責(zé)人:___、___)成員5名。

負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計,串詞、祝酒詞起草、審核;

總經(jīng)理講話稿起草、審核;

(二)會場布置組(負(fù)責(zé)人:__、___)成員_名。

負(fù)責(zé)設(shè)計、聯(lián)系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;

負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;

現(xiàn)場攝影、DV攝像、照相;

開場PPT制作,年會期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。

負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會現(xiàn)場所有節(jié)目伴奏帶及頒獎音樂和進(jìn)場PPT等;

會場安全檢查(消防、電源、設(shè)備等)。

(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:__、___)成員_名。

1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。

2、選取節(jié)目規(guī)則:以抽簽的形式,每個部門可抽取2個節(jié)目簽,從中選取一個類型節(jié)目表演。

3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):若彩排時達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到達(dá)到要求為止。

4、節(jié)目彩排時間:1月_日—2月_日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節(jié)目內(nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本”。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:

負(fù)責(zé)完成對所有節(jié)目的排練、設(shè)計、篩選及后期的彩排工作;

負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;

負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購買節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等;

負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎獎項設(shè)置等;

負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評委及獎項設(shè)置;

負(fù)責(zé)確定頒獎人員。

(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:___)成員_-_名。

年會進(jìn)場入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;

負(fù)責(zé)嘉賓、參會人員的簽,并發(fā)放年會禮品(做好登記);

負(fù)責(zé)配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放;

負(fù)責(zé)年會過程中放禮炮。

(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:___)成員_名。

負(fù)責(zé)活動所需的禮品、獎品、紀(jì)念品、食品及其他年會所需物品的購買、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;

負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。

四、活動費用預(yù)算

(具體費用分配由各項目負(fù)責(zé)人自行安排)

五、相關(guān)注意事項

(一)活動前

年會開始前,年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執(zhí)行方案”。

在年會開始前30分鐘,必須對所有年會所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。

確保年會場地布置,所需物資、參會人員、表演人員全部到位。

(二)活動中

對工作人員進(jìn)行明確的分工,每項工作都必須責(zé)任到人,保持手機的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動)便于及時聯(lián)絡(luò)。

一場活動的順利進(jìn)行需要各個方面的配合,更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場,舞臺上的道具提供,對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(三)活動后

年會后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)

年會照片的收集及保存;

年會總結(jié)。

企業(yè)組織年會流程安排方案篇7

一、年會活動總體策劃

活動目的:此次年會活動策劃為增加員工對企業(yè)的濃厚感情,促進(jìn)員工之間更好的溝通和交流;總結(jié)20_年工作進(jìn)度制定新年的發(fā)展方向和目標(biāo)。年會活動期間表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現(xiàn)。

年會主題:《憶往昔 看今朝 展未來》

年會時間:20_年1月20日下午1點到5點

參加人員:公司全體員工、公司領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴

年會組織形式:由公司行政人員統(tǒng)一調(diào)配執(zhí)行。

1. 20_年會活動策劃負(fù)責(zé):L小姐

主要工作:年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進(jìn)年會工作組各項工作實施進(jìn)度。

2. 年會活動會場總負(fù)責(zé):W小姐

主要工作:確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀(jì)律及舞臺器材、道具保障

3. 年會活動藝術(shù)工作負(fù)責(zé):Z先生

主要工作:年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現(xiàn)場音響燈光 攝影組員:市場部部工作人員

4. 年會活動保障審核工作負(fù)責(zé):L先生

主要工作:統(tǒng)計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員:財務(wù)室、人事部工作人員

5. 2015年會活動主持工作負(fù)責(zé):Z小姐

主要工作:會場主持工作,把控會場流程

二、20_年會活動流程說明

1、年會活動策劃短片

內(nèi)容說明:年會活動短片匯集公司2014年發(fā)展的重要事件和各項活動剪輯

操作步驟:會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關(guān)閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場

作用:年會正式開始預(yù)備工作、引導(dǎo)觀眾進(jìn)入年會狀態(tài)和會場紀(jì)律,調(diào)動觀眾情緒,氛圍和諧。

2、優(yōu)秀員工表彰

內(nèi)容說明:表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進(jìn)行,按表彰名稱不同分段進(jìn)行。

操作步驟:主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領(lǐng)導(dǎo))→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式,大屏幕投影,內(nèi)容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領(lǐng)導(dǎo)頒獎

作用:提升受表彰人員榮譽感,樹立先進(jìn)形象,和諧發(fā)展。

3、慶賀員工生日

內(nèi)容說明:當(dāng)月過生日員工在年會現(xiàn)場慶賀生日

操作步驟:會場音樂燈光關(guān)閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進(jìn)場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當(dāng)月過生日員工名單→當(dāng)月過生日員工上臺→會場燈光關(guān)閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經(jīng)理頒發(fā)生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結(jié)束 作用:適時新穎的宣導(dǎo)公司企業(yè)文化和公司的福利工作,感恩公司,感恩員工。

4、20_年工作啟動儀式

內(nèi)容說明:公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺,董事長啟動20_年幸福希望之球

操作步驟:主持人宣布20_年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領(lǐng)導(dǎo)上臺→音樂響起,幸福希望之球進(jìn)場→主持人引導(dǎo)全體起立,并領(lǐng)讀公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)→全場倒數(shù)5個數(shù),舞臺燈關(guān)調(diào)暗,董事長啟動幸福希望之球→20_年工作正式啟動,達(dá)到年會熱烈高潮。

三、20_年會活動具體計劃實施時間

1、策劃組:20_年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;

2、會場負(fù)責(zé)組:策劃方案定稿日起實施,年會正式開始時間前3天確定完成 ;

3、藝術(shù)工作組:年會短片、會場音樂、節(jié)目樂音、會場背景、舞臺布置、道具,年會正式開始時間前3天確定完成;

4、保障審核工作組:

1) 20_年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱,人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內(nèi)容;

2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。

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