學(xué)校工作年終總結(jié)

| 云霞0

辦公室和工會(huì)充分利用平時(shí)例會(huì)、師德活動(dòng)月等機(jī)會(huì)對(duì)教師進(jìn)行師德培訓(xùn),每學(xué)年評(píng)選“學(xué)生最滿意的教師”,在年度績(jī)效考核中給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),使評(píng)選出的模范在教師中起到帶頭示范作用,下面小編帶來(lái)的學(xué)校工作年終總結(jié),希望大家喜歡!

學(xué)校工作年終總結(jié)

學(xué)校工作年終總結(jié)篇1

本學(xué)期,我校在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和教育主觀部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,以黨的教育方針政策為指導(dǎo),樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,堅(jiān)持依法辦學(xué),以人為本,以全面提高學(xué)生的素質(zhì)為中心,科學(xué)管理,真抓實(shí)干。在全體教師的努力下,按照學(xué)校計(jì)劃扎實(shí)向上,有效地完成本學(xué)期的工作?,F(xiàn)將本學(xué)期工作的各個(gè)方面簡(jiǎn)要總結(jié),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁多提意見(jiàn)與建議。

一、學(xué)校管理

建立健全學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法治校,用制度管人;強(qiáng)化崗位職責(zé),加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè),充分調(diào)動(dòng)老師們的積極性。一學(xué)期來(lái),老師們都能遵守學(xué)校的規(guī)章制度,做到無(wú)事不請(qǐng)假、上好每一節(jié)課,看緊學(xué)生,自覺(jué)履行自己職責(zé)。對(duì)學(xué)校安全和財(cái)務(wù)工作,各負(fù)其責(zé)。把師生的人身安全當(dāng)作工作重心,做到常抓不懈。財(cái)務(wù)堅(jiān)持公開(kāi)制度,嚴(yán)把支出關(guān),嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員行為。加強(qiáng)了學(xué)校檔案管理。同時(shí)對(duì)學(xué)校出現(xiàn)的危房,除了上報(bào)教育局領(lǐng)導(dǎo)之外,并實(shí)施危房定期檢查制度,作好檢查記錄。組織好教代會(huì)的日常工作制度,校長(zhǎng)定期召開(kāi)教師和家長(zhǎng)代表會(huì),請(qǐng)老師和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的工作獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

二、教學(xué)教研

學(xué)校教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)不均衡。針對(duì)這種現(xiàn)狀,以校長(zhǎng)為首的校委會(huì),深入教學(xué)第一線,鼓勵(lì)老師們自我提高,把“先學(xué)后教、當(dāng)堂訓(xùn)練”的教學(xué)模式當(dāng)作提升老師業(yè)務(wù)的總抓手。因此,我校全體教師先從理論上熟悉這種模式的優(yōu)越性,然后鼓勵(lì)老師大膽進(jìn)行教學(xué)實(shí)踐,尋找落實(shí)和欠缺。課后與老師坐在一起,探討得與失。爭(zhēng)取教師都能在素質(zhì)提升工程中順利過(guò)關(guān)。在教學(xué)評(píng)價(jià)上,嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件精神,多渠道多角度拓展素質(zhì)教育的途徑,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和身心健康成長(zhǎng)。圍繞少先隊(duì)工作開(kāi)展活動(dòng),將課堂教學(xué)與學(xué)業(yè)成績(jī)結(jié)合起來(lái),給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧的成長(zhǎng)環(huán)境。教研工作會(huì)議制度化,做到會(huì)議有主題、有發(fā)言、有記錄。

教師輪作課在我校試行一學(xué)期來(lái),對(duì)于促進(jìn)教師的工作積極性,改進(jìn)教師的教學(xué)方法,接受教育改革新成果,發(fā)揮教師的創(chuàng)造性等方面有很大的推動(dòng)作用。為了能把這一活動(dòng)不斷引向深入,提高活動(dòng)的質(zhì)量,只要是主管單位業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門(mén)組織的教師外出培訓(xùn)、參觀、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)我們都積極參加,無(wú)論哪個(gè)學(xué)科學(xué)校都大力支持。這一學(xué)期我們的教師去過(guò)北京、呼市、卓資山等教育先進(jìn)的地區(qū)學(xué)習(xí)考察,并把學(xué)習(xí)到的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)向校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)教師匯報(bào)。組織相應(yīng)的示范課貫穿于輪作課活動(dòng)中,大大提高了我校教師輪作課的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),也有力地促進(jìn)我校教育教學(xué)向更深層次發(fā)展。

通過(guò)實(shí)際教學(xué)活動(dòng),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及全體教師都深刻地感到任何一項(xiàng)改革都不應(yīng)該是對(duì)原有的一切進(jìn)行否定,而應(yīng)該是對(duì)原有優(yōu)點(diǎn)的繼承和發(fā)展,在現(xiàn)有的教學(xué)環(huán)境中,現(xiàn)在的教學(xué)環(huán)境下,常規(guī)教學(xué)的“六大原則”仍是教學(xué)活動(dòng)的章法,是教學(xué)活動(dòng)的根本,也是我校的基本要求,也是更好地推進(jìn)教育改革的前提保障。

三、學(xué)生管理

一是把學(xué)生的安全教育工作當(dāng)作常規(guī)工作,關(guān)心到學(xué)生方方面面,并開(kāi)展生動(dòng)的少先隊(duì)活動(dòng)深化學(xué)生的安全意識(shí)。二是加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍檔案管理。三是以全體參與共同健康的“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)為引子,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,開(kāi)展各類(lèi)適合農(nóng)村學(xué)生的課外活動(dòng),使活動(dòng)有實(shí)際內(nèi)容和具體評(píng)價(jià)機(jī)制。學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,要求全體輔導(dǎo)員認(rèn)真參加培訓(xùn),力爭(zhēng)合格上崗,讓自己成為學(xué)生最佩服最親近的人。四是設(shè)立了“紅領(lǐng)巾”值勤崗,進(jìn)行學(xué)生自我管理。五是認(rèn)真開(kāi)好學(xué)生代表會(huì),虛心聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)。

四、幼兒園工作

按照幼兒園管理?xiàng)l例,加強(qiáng)了對(duì)幼兒教師的管理和教育,要求他們一定要有責(zé)任心,把幼兒的安全、衛(wèi)生放在第一位;依據(jù)幼兒的生理和心理特征,輕松活潑地進(jìn)行教學(xué)。

五、體育藝術(shù)工作

為了能全面貫徹新時(shí)期黨的教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,響應(yīng)國(guó)家號(hào)召的全民健身運(yùn)動(dòng),我們?cè)隗w育器材短缺、經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,向上級(jí)主管部門(mén)申請(qǐng)下?lián)芰烁鞣N體育器材等。并且全部按照國(guó)家制定的體育課程要求,上好體育課,加強(qiáng)課間操管理,并且適時(shí)開(kāi)展一些豐富多彩的體育課內(nèi)外活動(dòng),不僅培養(yǎng)了學(xué)生對(duì)體育運(yùn)動(dòng)的興趣,更明顯地改善了全校學(xué)生的體質(zhì)狀況。

為了能滿足學(xué)生對(duì)衛(wèi)生、健康的需求,學(xué)校與鎮(zhèn)衛(wèi)生院聯(lián)合,定期對(duì)全校學(xué)生進(jìn)行臨床檢查,學(xué)生的眼、耳疾病能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療。通過(guò)對(duì)學(xué)生的身高、體重的測(cè)量,為學(xué)生及家長(zhǎng)提供了可靠的.數(shù)據(jù),真正做到了為學(xué)生的生長(zhǎng)發(fā)育及小病小傷的及時(shí)處理提供了及時(shí)的服務(wù)。

六、安全工作

安全、穩(wěn)定是壓倒一切的大事,包括校領(lǐng)導(dǎo)班子及全校師生都不敢有一點(diǎn)松懈。我們有健全的組織,制定切實(shí)可行的“三防”預(yù)案,具體工作有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。因此在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期,無(wú)論是學(xué)校的治安綜合治理、校園防火、防盜都非常讓領(lǐng)導(dǎo)和師生、家長(zhǎng)滿意,本學(xué)期實(shí)現(xiàn)了校園零事故。在宿管方面我們不僅有相應(yīng)的管理制度,更做到警鐘長(zhǎng)鳴,時(shí)刻提高有關(guān)人員的防范意識(shí),如有事故發(fā)生能做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。

為了使住宿學(xué)生晚飯后1小時(shí),學(xué)生管理不失控,也為了使住宿生更好地預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)自己的課業(yè)。學(xué)校組織校委會(huì)成員,每人每周一天負(fù)責(zé)住宿生晚自習(xí)的輔導(dǎo)工作。

七、存在的問(wèn)題和不足

1、校園內(nèi)部環(huán)境及人文環(huán)境也有待于進(jìn)一步提高。

2、學(xué)校教育科研工作沒(méi)有真正發(fā)揮其先導(dǎo)作用,沒(méi)有達(dá)到科研興校的目的。

3、新課程改革跟改革的要求還有一定的差距,有待于進(jìn)一步探索。

4、后勤工作還比較薄弱,沒(méi)有真正發(fā)揮后勤保障作用。

總之,紅格爾圖學(xué)校在上半年工作總體是好的,但問(wèn)題也是存在的,但學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和教師都充分認(rèn)識(shí)到了存在的不足。針對(duì)我校的實(shí)際,對(duì)下學(xué)期的工作我們也撰寫(xiě)了具體的目標(biāo)和工作重點(diǎn)。

(一)抓好思想政治工作的同時(shí),繼續(xù)以教學(xué)教研為依托,狠抓教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)再創(chuàng)佳績(jī)。

(二)加強(qiáng)學(xué)校的環(huán)境建設(shè),還要繼續(xù)加大投入,包括環(huán)境布局、綠化、美化工作的具體落實(shí)和實(shí)施,無(wú)論學(xué)校的硬件環(huán)境還是軟環(huán)境都要有明顯的改善和極大的提高,向旗級(jí)一類(lèi)學(xué)校努力。

(三)下大力氣做好冬季取暖工作,努力為師生提供舒適溫暖的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

(四)大力加強(qiáng)科研工作使學(xué)校的教育科研成為教師的自覺(jué)行為,以達(dá)到科研興校的目的。

(五)加強(qiáng)后勤管理以達(dá)到真正為教學(xué)服務(wù)的目的。

(六)加強(qiáng)安全工作,力爭(zhēng)不發(fā)生任何安全事故。

相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心的支持下,有校領(lǐng)導(dǎo)與全校師生團(tuán)結(jié)一心,同舟共濟(jì),紅格爾圖學(xué)校的各項(xiàng)工作一定會(huì)有新的提高。

學(xué)校工作年終總結(jié)篇2

一年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全體學(xué)生家長(zhǎng)的支持下,我校家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)工作開(kāi)展得有聲有色,受到了全社會(huì)的高度評(píng)價(jià),現(xiàn)將一年來(lái)工作總結(jié)如下:

一、全面布置,合理分工,確定主題,開(kāi)展活動(dòng)

本學(xué)期來(lái),家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)工作注重抓早、抓細(xì)、抓落實(shí)。學(xué)期初,召開(kāi)了班主任工作會(huì)議,宣布新的家長(zhǎng)學(xué)校組織機(jī)構(gòu),決定由學(xué)校骨干教師班主任擔(dān)任授課老師的總機(jī)構(gòu),開(kāi)展各項(xiàng)工作。組織建立起來(lái)后,家長(zhǎng)學(xué)校立即召開(kāi)會(huì)議,具體布置各項(xiàng)工作,各個(gè)人落實(shí)具體責(zé)任,準(zhǔn)備講稿,并經(jīng)過(guò)討論確定本學(xué)期的工作主題,著重組織家長(zhǎng)討論如何教子并在其中貫穿家庭德育教育。

二、班級(jí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)議,班主任傳授家教方法

本學(xué)期來(lái),家長(zhǎng)學(xué)校召開(kāi)是把家長(zhǎng)分散到各班,由班主任負(fù)責(zé)授課,課題由班主任根據(jù)班級(jí)學(xué)生年齡特點(diǎn)而定,有針對(duì)性地展開(kāi);各班級(jí)中學(xué)生家長(zhǎng)談教子感受。通過(guò)這多種形式的交流,使廣大家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到孩子是可塑的,明確了家長(zhǎng)的責(zé)任,認(rèn)識(shí)到應(yīng)該對(duì)孩子愛(ài)而不溺,嚴(yán)而有輕,并學(xué)到了一些關(guān)于獨(dú)生子女的家教方法。通過(guò)這些會(huì)議,有針對(duì)性地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)。經(jīng)過(guò)這些家長(zhǎng)會(huì)議,既加強(qiáng)了家校聯(lián)系,又縮短了家長(zhǎng)與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。

三、組織教師家訪,了解學(xué)生在家表現(xiàn)

本學(xué)期來(lái),家長(zhǎng)學(xué)校又要求全體教師進(jìn)行家訪。經(jīng)過(guò)家訪,使廣大老師更深入地了解到學(xué)生在家表現(xiàn),掌握了第一資料,方便了自己的工作,提高了工作實(shí)效。教子尚須人品高,樹(shù)直還需勤培育,孩子的成長(zhǎng),不僅是家庭的事、學(xué)校的事,還是全社會(huì)的事,只有綜合教子的合力效應(yīng),才能取得最佳效果。雖然家長(zhǎng)學(xué)校已取得了一定的'成績(jī),但真正把家長(zhǎng)學(xué)校辦到家長(zhǎng)的心坎上,還尚須不斷努力,相信有廣大家長(zhǎng)的配合,我們家長(zhǎng)學(xué)校會(huì)越辦越好。

四、加強(qiáng)信息溝通。

學(xué)校和家長(zhǎng)的聯(lián)系密切,班主任、科任教師充分利用家校聯(lián)系冊(cè),積極與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,及時(shí)地把學(xué)校的、班級(jí)、學(xué)生個(gè)人的信息向家長(zhǎng)發(fā)送,得到家長(zhǎng)的好評(píng)。

學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系,不管是通過(guò)什么方式,只要是對(duì)孩子身心健康成長(zhǎng)好的、對(duì)學(xué)校的教育有幫助的,都應(yīng)該提倡、都應(yīng)該堅(jiān)持。因?yàn)?,加?qiáng)了學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系,促進(jìn)了家長(zhǎng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、科任之間的思想、感情的交流,讓家長(zhǎng)更加了解學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、管理措施、校園建設(shè)、教學(xué)動(dòng)態(tài)、學(xué)生學(xué)習(xí)和生活等,從而使家長(zhǎng)的思想觀念更能跟上學(xué)校步伐,與時(shí)俱進(jìn),使學(xué)校對(duì)學(xué)生的教育更有成效,更有保障。

學(xué)校工作年終總結(jié)篇3

學(xué)校的糾風(fēng)工作,緊緊圍繞推進(jìn)素質(zhì)教育,創(chuàng)辦特色學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),以建設(shè)高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍,為人師表樹(shù)行業(yè)新風(fēng),辦好教育讓人民滿意為主題,與學(xué)校思想政治工作、精神文明建設(shè)、教師職業(yè)道德建設(shè)緊密結(jié)合,求真務(wù)實(shí),全面實(shí)施師德師風(fēng)形象工程,建設(shè)了一支思想過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,現(xiàn)將一年多來(lái)的糾風(fēng)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建章立制定目標(biāo)

教育行風(fēng)的好壞,不僅關(guān)系到教育行業(yè)的形象,而且關(guān)系到黨和政府的形象,關(guān)系到人民群眾的切身利益。我校始終把教育行風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校管理的頭等大事,放在重要議事日程常抓不懈。我們組織全校教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了教師從教行為十不準(zhǔn)、教師廉潔從教若干規(guī)定等,提高了認(rèn)識(shí),促使全體教職工自覺(jué)增強(qiáng)了開(kāi)展教育行風(fēng)建設(shè)和評(píng)議工作的緊迫感和責(zé)任感。學(xué)校成立了行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《師德建設(shè)實(shí)施方案》、《學(xué)校思想政治工作及教育行風(fēng)建設(shè)規(guī)劃》,制定了師德和行風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)章制度,建立了行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督體系,聘請(qǐng)了村干部、家長(zhǎng)代表為師德師風(fēng)建設(shè)校外監(jiān)督員,成立了家長(zhǎng)委員會(huì),家長(zhǎng)代表全程參與學(xué)校的各項(xiàng)管理。從而確保了學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)有效運(yùn)行。

二、強(qiáng)化管理,實(shí)施形象工程樹(shù)師德

1、抓表率,帶教風(fēng)轉(zhuǎn)變

一所學(xué)校辦得好不好主要在領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施教師形象工程,必須首先抓好班子成員的作風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,發(fā)揮班子成員的師德表率作用。

2、抓管理,促師德升華

堅(jiān)持教職工政治學(xué)習(xí)制度,圍繞師德建設(shè)重心,組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等師德規(guī)范,對(duì)教師在依法執(zhí)教、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表等方面提出了嚴(yán)格的要求和規(guī)定,堅(jiān)持不懈地對(duì)教師加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的三德教育,使教師樹(shù)立起事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、紀(jì)律性強(qiáng)、進(jìn)取心強(qiáng)的四強(qiáng)觀念,樹(shù)立堅(jiān)持為學(xué)生的終生發(fā)展服務(wù),努力讓每個(gè)孩子都能健康成長(zhǎng);堅(jiān)持為學(xué)生的未來(lái)搭建舞臺(tái),努力讓每個(gè)孩子都有個(gè)性特長(zhǎng)。的辦學(xué)思想。通過(guò)實(shí)施師德形象工程,我校教師滿腔熱情地關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生,無(wú)一例體罰排斥學(xué)生的現(xiàn)象發(fā)生;全體教師忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)一人從事或協(xié)助家屬?gòu)氖碌诙殬I(yè);教書(shū)育人,為人師表,無(wú)一例亂收費(fèi)、亂訂資料現(xiàn)象。

三、抓行風(fēng),接受社會(huì)監(jiān)督

根據(jù)社會(huì)各界普遍關(guān)注的教育亂收費(fèi)問(wèn)題,我們從20__年開(kāi)始落實(shí)了教育收費(fèi)公示制度,公布了學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督電話,自覺(jué)接受群眾和社會(huì)的監(jiān)督。學(xué)校的收費(fèi)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),徹底杜絕了學(xué)校和教職工亂收費(fèi)的行為。同時(shí),我們?cè)趦?nèi)校也加大了管理力度,建立健全了校務(wù)公開(kāi)、經(jīng)費(fèi)內(nèi)審等制度,強(qiáng)化了校內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。

四、創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)文化環(huán)境,營(yíng)造行風(fēng)建設(shè)氛圍

創(chuàng)建行風(fēng)建設(shè)文化環(huán)境,是教師感受美、培養(yǎng)美的重要途徑,同時(shí)也是培養(yǎng)教師高尚職業(yè)道德情操的重要手段。因此,我們十分重視校園行風(fēng)文化建設(shè)。一是設(shè)置宣傳櫥窗,展示學(xué)校的辦學(xué)成果和教師的形象風(fēng)采,二是在各辦公室內(nèi)張貼《教師工作職責(zé)》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、等行風(fēng)建設(shè)制度規(guī)范,增強(qiáng)了教師的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

大力開(kāi)展廉政政文化進(jìn)校園活動(dòng)。培養(yǎng)全校師生廉潔高尚的道德情操,學(xué)校通過(guò)創(chuàng)設(shè)廉潔的文化環(huán)境,通過(guò)校園文化建設(shè)創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅的校園環(huán)境。通過(guò)加強(qiáng)校園的硬件建設(shè),使學(xué)校校園環(huán)境更加整潔、優(yōu)雅。

總之,在過(guò)去一年中里我校在糾風(fēng)工作中雖然取得了一點(diǎn)成績(jī),但是糾風(fēng)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。我們決心以成績(jī)?yōu)槠瘘c(diǎn),不斷探索新途徑,研究新辦法,為辦人民滿意的學(xué)校而不懈的努力。

在過(guò)去幾個(gè)月中,通過(guò)社團(tuán)中各位的辛勤與付出中,與大家共同快樂(lè)地度過(guò)了一年的時(shí)間,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼,回眸望過(guò)去的一幕幕,在不知不覺(jué)中充實(shí)自己大學(xué)生活。在系十佳歌手表演工作時(shí)候,社團(tuán)部和其他部門(mén)協(xié)助合作順利開(kāi)展工作。

在學(xué)校舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)中,我們社團(tuán)部主要負(fù)責(zé)提供釘鞋服務(wù)給同學(xué)們,還有每月的獻(xiàn)血活動(dòng)時(shí)候我們部門(mén)負(fù)責(zé)提供獻(xiàn)血者填寫(xiě)表格工作等。工作無(wú)小事,事事都不能懈怠。我們干事更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能更好地服務(wù)同學(xué)。在過(guò)的時(shí)間里,我腳踏實(shí)地做了一些工作,但由于自己水平和經(jīng)驗(yàn)不足還存在著一定的問(wèn)題還必須地努力爭(zhēng)取更好??傊?,因?yàn)橛羞@樣一個(gè)團(tuán)隊(duì),使我大學(xué)里不斷的展示自我,提升自我,團(tuán)結(jié),和諧默契在一個(gè)學(xué)期的工作中,主要將工作重點(diǎn)放在了社團(tuán)發(fā)展及社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展兩方面上。在這一學(xué)期我部組織了各社團(tuán)常務(wù)會(huì)長(zhǎng)對(duì)大學(xué)生舉辦的活動(dòng)進(jìn)行了觀摩學(xué)習(xí),增加了各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間的交流,使各社團(tuán)之間互相學(xué)習(xí),互相借鑒。在活動(dòng)的審批上我部在堅(jiān)持各社團(tuán)的社團(tuán)宗旨下,對(duì)各社團(tuán)活動(dòng)進(jìn)行了修改、審批,現(xiàn)將社團(tuán)發(fā)展情況與我部工作情況簡(jiǎn)介如下:

一、各社團(tuán)整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團(tuán)負(fù)責(zé)人在任務(wù)分配,人員調(diào)動(dòng)上都有了很大的改進(jìn),各部門(mén)協(xié)調(diào)合作,從而使得各社團(tuán)成員積極性很高。

二、為了豐富廣大學(xué)生的校園生活,各社團(tuán)舉辦了豐富的社團(tuán)活動(dòng),得到廣大學(xué)生的好評(píng),也得到了院領(lǐng)導(dǎo)的肯定,同時(shí)也提高了各社團(tuán)在全校的`影響力。

三、各社團(tuán)都明確了自己的發(fā)展方向,有理論研究的,有做學(xué)術(shù)的,有做公益的,有做環(huán)保的等等。各社團(tuán)也積極與學(xué)生會(huì)各部門(mén)共建,或與其他院系社團(tuán)合作等等。

在本學(xué)期,我部也取得了一些成績(jī),在各社團(tuán)的交流,活動(dòng)策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問(wèn)題:

一、與團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和社團(tuán)負(fù)責(zé)人溝通太少,致使團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社聯(lián)及社團(tuán)發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時(shí)向團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,定時(shí)與社團(tuán)各負(fù)責(zé)人交流。

二、在活動(dòng)審批上也缺少必要的一些整理和改進(jìn),今后會(huì)側(cè)重活動(dòng)的策劃,嚴(yán)格審批,取消一些沒(méi)有明確主題和意義不大的活動(dòng)。

三、在與其他部門(mén)合作上也存在一些問(wèn)題,由于在很多工作上與其他部門(mén)有交集,部門(mén)合作也顯得尤為重要,各部門(mén)很好的合作,才能將工作做得更好。

一學(xué)期的工作使我們更加了解了自己的工作,也更加深信我們能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部門(mén)人員將團(tuán)結(jié)合作,把自己的工作做的更好。

學(xué)校工作年終總結(jié)篇4

學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為學(xué)校順利開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)提供有力的保障,一學(xué)期來(lái),我們堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,按照學(xué)期初制定的工作計(jì)劃和總體要求,團(tuán)結(jié)廣大師生員工,盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。現(xiàn)將這學(xué)期的主要工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)后勤員工思想建設(shè)強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

我們奉行“師生就是上帝”的人本理念,開(kāi)好每月一次后勤工作會(huì)議,進(jìn)一步明確各自職責(zé),強(qiáng)化思想素質(zhì),牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),確保服務(wù)形象,努力提高職工思想道德水平,以高度的責(zé)任感和主人翁意識(shí)投入到后勤工作中,極大限度地調(diào)動(dòng)后勤員工的工作積極性。

二、遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度規(guī)范收費(fèi)行為

嚴(yán)格按規(guī)定的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度實(shí)施管理,依法照章做好財(cái)務(wù)管理工作,管理好教育經(jīng)費(fèi)的收支。在資金使用上,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅(jiān)持按計(jì)劃行事,合理使用資金,保證專(zhuān)款專(zhuān)用,堅(jiān)持以“少花錢(qián),多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢(qián),提高資金的使用效率。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)制訂收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),做好收費(fèi)公示。在學(xué)生收費(fèi)管理上,嚴(yán)格按照收費(fèi)公示規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)主管部門(mén)制訂收費(fèi)制度,做到了無(wú)亂收費(fèi)、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、無(wú)隨意提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象,并做好收費(fèi)公示,自覺(jué)接受社會(huì)、學(xué)生家長(zhǎng)、上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。

三、做好后勤服務(wù)常規(guī)工作有條不紊

1、開(kāi)學(xué)初,認(rèn)真做好了免費(fèi)教材和簿本的發(fā)放工作,確保教學(xué)第一線的教學(xué)用品及時(shí)到位,保證教學(xué)工作正常開(kāi)展。

2、嚴(yán)格購(gòu)物制度,教學(xué)辦公物資的的采購(gòu)工作,本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則,“統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一供應(yīng),統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度,保證教學(xué)正常需求。

3、做好了校舍及附屬設(shè)施的月檢查工作,堅(jiān)持每月檢查一次,重點(diǎn)部位隨時(shí)監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,做到了全學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生。

4、關(guān)愛(ài)師生,后勤服務(wù)有保障。學(xué)校中需要小修小補(bǔ)的`事情可以說(shuō)天天都在發(fā)生,我們都能力所能及地加以處理好,后勤人員本著節(jié)約的原則,自己動(dòng)手做些小修理,如:門(mén)窗、門(mén)鎖、電燈等,并做到隨叫隨到。

5、開(kāi)源節(jié)流,為學(xué)校當(dāng)家理財(cái),做學(xué)校的主人。本著花錢(qián)辦實(shí)事辦好事之目的,一方面為學(xué)校算經(jīng)濟(jì)帳、真正做到當(dāng)家理財(cái);另一方面,千方百計(jì)解決教師、學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)及生活所需。

6、校園綠化美化維修建設(shè)方面,本學(xué)期,我們對(duì)校園花木積極護(hù)理,組織后勤人員人員定期地修剪、除草和治蟲(chóng),給師生提供一個(gè)舒適、愉悅的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

四、安全工作常抓不懈校園平安有序

1、本學(xué)期,后勤人員定期對(duì)學(xué)校電線線路及用電設(shè)備進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,確保用電的安全。

2、后勤人員定期對(duì)學(xué)校消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查,特別對(duì)已經(jīng)過(guò)期的滅火器進(jìn)行了換粉加壓維修,使消防設(shè)備的完好率達(dá)到上級(jí)部門(mén)的要求的標(biāo)準(zhǔn)。

3、配合學(xué)校安全管理部門(mén)對(duì)師生進(jìn)行地震避災(zāi)逃生演練。

4、加強(qiáng)對(duì)食堂的飲食衛(wèi)生監(jiān)督檢查的管理,經(jīng)常深入食堂檢查食品衛(wèi)生與安全,組織食堂從業(yè)人員學(xué)習(xí)食品衛(wèi)生等相關(guān)的法律法規(guī),不斷提高食堂從業(yè)人員的素質(zhì),努力促使食堂工作規(guī)范化??倓?wù)處有針對(duì)性地對(duì)食品的質(zhì)量、食堂、餐廳衛(wèi)生狀況、從業(yè)人員的身體健康等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,并將檢查情況作好記載。配合學(xué)校做好食品衛(wèi)生監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題配合有關(guān)部門(mén)及時(shí)整改,做到了全學(xué)期無(wú)安全事故發(fā)生。

五、積極做好建設(shè)參謀使新校區(qū)功能更合理

雖然新校區(qū)建設(shè)屬于“鑰匙”工程,但為了使校區(qū)建設(shè)更合理,功能更完善,學(xué)校派出專(zhuān)門(mén)人員聯(lián)系工程建設(shè),借鑒其他學(xué)校建設(shè)中經(jīng)驗(yàn),多次向管委會(huì)、教育局有關(guān)部門(mén)和建筑單位提出合理建議,使好事辦得更好。

總之,上半年的后勤工作由于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo),全體教職工的大力配合,后勤人員的齊心協(xié)力,各項(xiàng)措施落實(shí)有序,工作取得顯著成績(jī)。但工作中仍然存在不少問(wèn)題和不足,有待進(jìn)一步強(qiáng)化管理。讓我們?nèi)媛鋵?shí)、銳于實(shí)踐,為學(xué)校的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)校工作年終總結(jié)篇5

我們依照教育規(guī)律,按照天觀人民的需求來(lái)打造學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖。天觀教學(xué)質(zhì)量相對(duì)全縣乃至全區(qū)均滯后,我們承認(rèn)落后,但不甘落后,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),從兩支隊(duì)伍建設(shè)入手,通過(guò)開(kāi)放民主的管理,創(chuàng)建和諧、進(jìn)取的人文環(huán)境,塑造一支德高技強(qiáng)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤學(xué)善研的教師隊(duì)伍。通過(guò)讓學(xué)生在“吃健康、住舒適、玩知識(shí)”三方面的建設(shè),提升學(xué)校整體形象,讓學(xué)校成為學(xué)生探索求知的學(xué)園、生動(dòng)活潑的樂(lè)園、充滿親情的家園、整潔美麗的花園,增強(qiáng)學(xué)校的生存、發(fā)展能力。

班子建設(shè)的目標(biāo)是團(tuán)結(jié)、勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效。班子建設(shè)實(shí)行分級(jí)管理,分工負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作的原則。張波主任分管教學(xué)線,主抓初三繼續(xù)教育和課改工作,黃寶祥主任分管服務(wù)中心工作和安全工作。班子建設(shè)堅(jiān)持每周星期天晚上行政會(huì)、一月一次校務(wù)委員會(huì)制度,貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo),會(huì)議決定”的要求,做到了大事研究,中等事討論,小事通氣。張波主任抓管教學(xué)極有方略,計(jì)劃周詳,落實(shí)到位,注重實(shí)效。黃寶祥主任雖剛上任,但勤學(xué)肯鉆,入門(mén)快,工作細(xì)致認(rèn)真,踏實(shí)肯干。 二、強(qiáng)力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),努力提升教學(xué)質(zhì)量

由于教師隊(duì)伍的老齡化嚴(yán)重,我校教師隊(duì)伍平均年齡47歲,個(gè)別學(xué)科教師不配套,修業(yè)班基本上是新手或教新學(xué)科的,必然有一個(gè)打磨和積淀的過(guò)程。因此,本年,我們把加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為工作的重中之重。要求對(duì)教學(xué)管理重心下移,走出辦公室,走進(jìn)教室,走進(jìn)教材,走向?qū)W生。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上風(fēng)險(xiǎn)課,下深水作業(yè),給教師做出表率。二是對(duì)青年教師夾磨鍛煉,促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。三是結(jié)合課改,支持教師參加各種培訓(xùn),校內(nèi)定期舉行各種培訓(xùn),硬性要求學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)操作。四是認(rèn)真開(kāi)展課堂教學(xué)研究和備課專(zhuān)題研究。認(rèn)真進(jìn)行說(shuō)課和評(píng)課。五是召開(kāi)了教學(xué)工作專(zhuān)題會(huì),表彰了先進(jìn),出臺(tái)了抓教學(xué)的措施。六是強(qiáng)化了上班紀(jì)律,實(shí)行了專(zhuān)人考勤制度。七是強(qiáng)化畢業(yè)班教學(xué)工作,采取定目標(biāo)、簽責(zé)任書(shū)、制定專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)懲制度等辦法,使畢業(yè)班工作扎實(shí)有效的推進(jìn)。八是采取表?yè)P(yáng)和解剖相結(jié)合的辦法,調(diào)動(dòng)教師工作的積極性。九是做好學(xué)校、家庭和社會(huì)和黨委政府的溝通工作。通過(guò)艱辛的努力,我校的廣大教師用自己的實(shí)際行動(dòng)向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷,也用事實(shí)證明我校的領(lǐng)導(dǎo)班子是團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、高效的;我校教師個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實(shí)、安貧樂(lè)教。 三、深化改革,提高辦學(xué)綜合效益

在后勤和建設(shè)方面,我們始終堅(jiān)持因校制宜,內(nèi)涵發(fā)展,做了以下工作。

一是通過(guò)改善投資環(huán)境,招商引資18萬(wàn)多元,改造學(xué)生宿舍。

二是通過(guò)公寓改造配套搭車(chē)硬化了操場(chǎng)。

三是向上級(jí)爭(zhēng)取學(xué)生公寓收費(fèi)項(xiàng)目,增強(qiáng)了學(xué)校的造血功能。

四是借助鄉(xiāng)黨委政府支持,搭乘中央財(cái)政危改末班車(chē),實(shí)現(xiàn)計(jì)劃危改320平方米。

五是進(jìn)一步深化后勤改革,改革伙食團(tuán)經(jīng)營(yíng)模式,改善了學(xué)生浴室、鍋爐房、洗碗間、閉路電視網(wǎng)絡(luò)的設(shè)施設(shè)備,實(shí)現(xiàn)了育人服務(wù)創(chuàng)收三贏。

六是嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律增收節(jié)支。嚴(yán)格貫徹學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法和服務(wù)中心財(cái)務(wù)管理制度,壓縮開(kāi)支。 四、抓大事,確保學(xué)校穩(wěn)定

安全工作是學(xué)校的頭等大事,穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ),穩(wěn)定是效益,穩(wěn)定是生產(chǎn)力,穩(wěn)定孕育著發(fā)展。在安全衛(wèi)生方面,學(xué)校隨時(shí)緊崩這根弦,警鐘長(zhǎng)鳴。一是組織機(jī)構(gòu)建全。二是分工負(fù)責(zé)、任務(wù)明確。三是堅(jiān)持開(kāi)會(huì)必講安全,天天必講安全,營(yíng)造了一個(gè)“隱患險(xiǎn)于明火,防范勝于救災(zāi),責(zé)任重于泰山”的氛圍。四是堅(jiān)持一月一次以安全教育為主題的班會(huì)和學(xué)校一期兩次專(zhuān)題講座制度。五是每期召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和《學(xué)生傷害事故處理辦法》,并和家長(zhǎng)簽定責(zé)任書(shū),形成了學(xué)校、家庭齊抓共管安全工作的格局。六是認(rèn)真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關(guān)文件精神,按時(shí)做好衛(wèi)生防疫工作,認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行結(jié)核病普查和乙肝篩查。在近一學(xué)年里,全校師生平平安安,無(wú)一事故發(fā)生。無(wú)一人上訪和告狀,學(xué)校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定。

在縣教科局教研室的指導(dǎo)下,本學(xué)期我校教研工作以大力推進(jìn)課程改革、生本教學(xué),以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,堅(jiān)持以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生為出發(fā)點(diǎn),以課程改革為核心,以常規(guī)教研為基礎(chǔ),以教育科研為先導(dǎo),以提高教師課堂教學(xué)效益為重點(diǎn),以提升教師專(zhuān)業(yè)化水平為目標(biāo),認(rèn)真落實(shí)教研處的職責(zé),開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)指導(dǎo)、教學(xué)業(yè)務(wù)管理、教師培訓(xùn)等有關(guān)工作,不斷改進(jìn)和完善教學(xué)研究機(jī)制和工作方式,促進(jìn)全校各科教育教學(xué)、教育科研水平的全面提高,為學(xué)生的全面發(fā)展、教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)和學(xué)校全面提高教育教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、開(kāi)展工作情況:

1、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。本學(xué)習(xí)通過(guò)“網(wǎng)絡(luò)教研”、新學(xué)期教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、對(duì)接年級(jí)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)座談、兼職教研員學(xué)科培訓(xùn)、生本教學(xué)觀摩研討培訓(xùn)等繼續(xù)強(qiáng)化了我校教師新課標(biāo)新教材、生本教育教學(xué)的學(xué)習(xí)和研究,進(jìn)一步研討和解決新課程及生本教學(xué)在實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困惑,推進(jìn)了我校的課程改革和生本教學(xué)實(shí)驗(yàn)的步伐。

2.充分發(fā)揮教研員教學(xué)研究與指導(dǎo)的作用 。本學(xué)期,我校共聘任了13名有一定教學(xué)研究和指導(dǎo)能力的教師擔(dān)任教研員。進(jìn)一步明確了兼職教研員職責(zé),完善了考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)教研員深入班級(jí)通過(guò)聽(tīng)、評(píng)、研、導(dǎo)以及示范課和學(xué)科培訓(xùn)等方式,提高薄弱學(xué)科及班級(jí)教師課堂教學(xué)質(zhì)量。通過(guò)定期召開(kāi)例會(huì)、開(kāi)展兼職教研員經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),為教研員互相交流學(xué)習(xí)搭建了平臺(tái),一定程度上積累和提高了教研員的教學(xué)研究和指導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)與能力。

3、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。本學(xué)期,我校共確定了35對(duì)師徒開(kāi)展“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng),在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步明確了師傅與徒弟的職責(zé),完善了考評(píng)獎(jiǎng)懲制度。通過(guò)師傅嚴(yán)把徒弟備課、講課、課后輔導(dǎo)、作業(yè)指導(dǎo)等教學(xué)基本環(huán)節(jié)的質(zhì)量關(guān)和對(duì)徒弟的教學(xué)常規(guī)及課堂教學(xué)進(jìn)行指導(dǎo),互相聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)、徒弟匯報(bào)課練兵活動(dòng),在一定程度上提高了青年教師教育教學(xué)水平。

4、開(kāi)展各類(lèi)教學(xué)比賽、技能比武活動(dòng)。本學(xué)期,我校通過(guò)開(kāi)展雙語(yǔ)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)“同課異構(gòu)”教學(xué)大賽、全校音、體、美教師“同課異構(gòu)”課堂教學(xué)比武、河?xùn)|學(xué)點(diǎn)課堂教學(xué)大賽、生本教學(xué)達(dá)標(biāo)課、生本教學(xué)觀摩研討會(huì)等活動(dòng),促進(jìn)了教師深入鉆研教材、教法,為教師間的相互學(xué)習(xí)與交流搭建更廣闊的平臺(tái)、一定程度上提高了我校的課堂教學(xué)質(zhì)量。

5.本學(xué)期,我校按學(xué)科分年級(jí)組建了39個(gè)教研組,成立了教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了教研活動(dòng)考核方案及教研活動(dòng)指導(dǎo)意見(jiàn)。明確了教研活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)及目標(biāo)任務(wù)、具體要求。實(shí)行教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé),包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)、監(jiān)督、學(xué)期考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。通過(guò)對(duì)教研活動(dòng)的指導(dǎo)、檢查,保障了教研活動(dòng)的有效開(kāi)展。

6.積極組織教師參加自治區(qū)、自治州、縣教育行政部門(mén)或教研機(jī)構(gòu)開(kāi)展各類(lèi)比賽競(jìng)賽活動(dòng)。本學(xué)期,我校選派了一名教師參加自治州小學(xué)語(yǔ)文現(xiàn)場(chǎng)課比賽活動(dòng),選派了兩名教師參加庫(kù)爾勒實(shí)驗(yàn)中學(xué)生本教學(xué)觀摩課活動(dòng)。有三名教師參加了自治州課件制作大賽并且取得了較好的成績(jī)。有50余篇教學(xué)隨筆參加了教科局組織的教學(xué)隨筆評(píng)選活動(dòng),其中10篇在教科局教學(xué)隨筆文選上刊登。

7、積極推進(jìn)我校生本教育教學(xué)。通過(guò)學(xué)習(xí)、觀摩、研討、匯報(bào)等方式使我校生本教育教學(xué)有效開(kāi)展。本學(xué)期,本學(xué)期我校先后選派了10名教師到州石油一中觀摩學(xué)習(xí)生本教學(xué)、選派6名教師到庫(kù)爾勒實(shí)驗(yàn)中學(xué)參加生本教學(xué)觀摩研討、選派了5名教師參加“郭思樂(lè)”生本教育研習(xí)班培訓(xùn)。教研處共組織實(shí)驗(yàn)生本教學(xué)的漢語(yǔ)2-5年級(jí)的28名語(yǔ)文、數(shù)學(xué)老師進(jìn)行生本達(dá)標(biāo)課活動(dòng),組織我校兩名教師參加__市實(shí)驗(yàn)中學(xué)的生本觀摩研討課活動(dòng),組織了一次由教科局教研室、全校老師、兩個(gè)教學(xué)班及部分家長(zhǎng)參加的生本觀摩研討活動(dòng)。這些活動(dòng)的開(kāi)展為推進(jìn)我校生本教育教學(xué)起到了一定的推進(jìn)作用。

8、積極創(chuàng)造條件,通過(guò)校內(nèi)及外出觀摩、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、聽(tīng)課等多種渠道、多種方式加強(qiáng)對(duì)課程標(biāo)準(zhǔn)、教師學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、生本教學(xué)的學(xué)習(xí)與提高,從而促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。本學(xué)期我校選派10名教師到州石油中學(xué)觀摩學(xué)習(xí)生本教學(xué)、選派6名教師到庫(kù)爾勒實(shí)驗(yàn)中學(xué)參加生本教學(xué)觀摩研討、5名教師參加“郭思樂(lè)”生本教育研習(xí)班培訓(xùn)。選派了部分學(xué)科骨干教師參加“國(guó)培計(jì)劃”中長(zhǎng)期學(xué)科骨干教師培訓(xùn)。

9、做好自治區(qū)基礎(chǔ)教育教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)的應(yīng)用、管理與培訓(xùn)工作。為切實(shí)發(fā)揮“新疆基礎(chǔ)教育教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)研修平臺(tái)”在教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展中的作用。本學(xué)期我校根據(jù)相關(guān)文件要求共建立了兩間網(wǎng)絡(luò)教室,40臺(tái)網(wǎng)絡(luò)教研專(zhuān)用電腦,為138名各學(xué)科教師設(shè)置了賬戶,對(duì)各教師的課表進(jìn)行了調(diào)整,保障了活動(dòng)的順利、有效開(kāi)展。

10、加強(qiáng)內(nèi)部管理,創(chuàng)建寬松和諧的教研集體。學(xué)期初,通過(guò)討論,明確了教研處的職責(zé)、教研處人員分工、教研處周報(bào)上報(bào)安排、教研處衛(wèi)生制度、檔案整理等制度,保障了辦公室內(nèi)各項(xiàng)工作正常有效開(kāi)展。

11、鼓勵(lì)教研員在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊雜志、教育網(wǎng)站等信息媒體上發(fā)表更多的學(xué)術(shù)論文和經(jīng)驗(yàn)文章。本學(xué)期開(kāi)展第三屆教學(xué)隨筆(教學(xué)反思、教育案例和學(xué)科教學(xué)論文、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)心得等)的征集、評(píng)選及推選活動(dòng),有50多名教師的作品參加的評(píng)選,其中有6篇報(bào)送自治區(qū)參加課改及教研成果評(píng)比。

12、本學(xué)期,我校繼續(xù)堅(jiān)持送課下鄉(xiāng)活動(dòng),在4月至5月,我校分別選送了4節(jié)語(yǔ)文和4節(jié)數(shù)學(xué)課至塔校和闊校,為農(nóng)村學(xué)校送去了我校交心的課堂教學(xué)理念及生本教學(xué)。為我縣縮小城鄉(xiāng)間教學(xué)理念、教學(xué)行為等差距,進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)教育協(xié)調(diào)發(fā)展和城鄉(xiāng)教育資源共享,推進(jìn)全縣義務(wù)教育均衡發(fā)展,全面提高全縣教育教學(xué)的整體水平服務(wù)。

13、加強(qiáng)集體備課的組織與管理,提高備課質(zhì)量。本學(xué)期,我校共組建了12個(gè)集體備課組。由教師個(gè)人一次備課后,再集中集體進(jìn)行二次備課,這樣把各備課組教師的智慧集于一體,很大程度上提高了40分鐘課堂教學(xué)的有效性。

14、加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課。本學(xué)期,教研處組織了一次全校性的生本推門(mén)課活動(dòng),對(duì)28名教師生本教學(xué)實(shí)驗(yàn)情況進(jìn)行了檢查。平時(shí)教研處的工作人員對(duì)部分任課教師進(jìn)行了隨堂聽(tīng)課、跟蹤指導(dǎo)。督促教師重視并切實(shí)落實(shí)好平時(shí)的課堂教學(xué),且把新課程的理念滲透在平時(shí)的教學(xué)中,使學(xué)生有更大的收益。

二、工作存在的問(wèn)題及今后的努力方向。

本學(xué)期的教研工作雖然取得了一些成績(jī),但也存在著一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、教師對(duì)學(xué)習(xí)的關(guān)注度不夠。雖然我們的教師都在參與學(xué)習(xí),但少部分教師的學(xué)習(xí)還只是放在表面的學(xué)習(xí)上,并未對(duì)學(xué)習(xí)進(jìn)行深入的反思和應(yīng)用,未能真正達(dá)到學(xué)習(xí)的'目的。在今后的學(xué)習(xí)方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷探索和吸收科學(xué)的管理理念和方法,提高管理水平,從認(rèn)識(shí)上提高,讓教師真正把學(xué)習(xí)落到實(shí)處。

2、實(shí)驗(yàn)生本教學(xué)還有走表面現(xiàn)象,未落到實(shí)處。在課堂上,合作學(xué)習(xí)有重形式、輕效益,匆匆展開(kāi)、草草收?qǐng)龅默F(xiàn)象,合作完成的任務(wù)量和度的把握不夠科學(xué),對(duì)后進(jìn)生的參與學(xué)習(xí)關(guān)注不夠、照顧不周,分工不夠明確、不夠具體。

3、抓落實(shí),重效果。嚴(yán)格按新的課程標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)教學(xué)研究,求真務(wù)實(shí)。要進(jìn)一步實(shí)施好教研工作計(jì)劃,建立和完善有關(guān)制度,重落實(shí)檢查和考核。 在計(jì)劃、安排工作時(shí)還要注意多思考、多商量,以便更周到、更細(xì)致、更完美。

總之,我校全體師生有信心和決心在縣教育局和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,不負(fù)眾望,把握機(jī)遇,營(yíng)造明天,使學(xué)校的教學(xué)教研工作邁上新的臺(tái)階。

20__年度,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以法治會(huì),加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè),全面提高教代會(huì)質(zhì)量,組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓,加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè),為創(chuàng)建文明學(xué)校作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將20__年工會(huì)工作總結(jié)如下:

一.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi),發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能。

教職工是學(xué)校的主人,是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái),一直關(guān)心職工生活,堅(jiān)持教代會(huì)制度,充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用,增強(qiáng)教師的主人翁精神,參與學(xué)校的民主管理。

1.堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神,積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情況,設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱,學(xué)?!靶?wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處,一在會(huì)計(jì)室;一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些內(nèi)容。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

2.實(shí)施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱,公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼,供廣大師生向校方提出建議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì),討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例,為最后通過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。

二.努力提高教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),建設(shè)一支優(yōu)秀的教師隊(duì)伍。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué),培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好,業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍,今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng),切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

三.開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心教職工;獻(xiàn)愛(ài)心,回報(bào)社會(huì)。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性,不僅要在工作上壓擔(dān)子,更要在生活上關(guān)心教師,切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難,把工會(huì)辦成真正的教職工之家。首先,關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開(kāi)展一幫一活動(dòng),由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì),幫助他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師,逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次,關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè)鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛(ài)心” 活動(dòng)中,我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規(guī)活動(dòng),如: 和學(xué)校一起在春節(jié)慰問(wèn)離、退休教師;三八婦女節(jié)召開(kāi)女教師代表座談會(huì); 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世,我們和學(xué)校一起去吊唁。我們?cè)?0__年10月__縣教育局組織的文藝匯演中,組織參賽節(jié)目2個(gè),獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn),我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè)二中教師的籃球友誼賽。

總之,20__年,我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造條件為教工服務(wù),為學(xué)校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后,我們將再接再厲,把工會(huì)辦成教工溫馨的家。

學(xué)校工作年終總結(jié)篇6

這學(xué)期以來(lái),在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的熱心支持和幫助下,我認(rèn)真做好教學(xué)工作和值日教師工作,積極完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),本學(xué)期我擔(dān)任中醫(yī)康復(fù)保健專(zhuān)業(yè)1118班、1119班的語(yǔ)文教學(xué)工作,另外兼帶《臨牀心理學(xué)》、《醫(yī)學(xué)禮儀》這兩科的選修課,下面我把這學(xué)期的工作做簡(jiǎn)要的匯報(bào),中職教師年度工作總結(jié)。

一、師德表現(xiàn)

平時(shí)積極參加全校教職工大會(huì)及黨員大會(huì)

認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級(jí)文件

關(guān)心國(guó)內(nèi)外大事

注重政治理論的學(xué)習(xí),配合教研組里搞好教研活動(dòng)。每周按時(shí)參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關(guān)系融洽。本學(xué)期全勤。

二、教育教學(xué)情況

在教學(xué)工作中,我注意做到以下幾點(diǎn):

1、深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中

我認(rèn)真研究教材,力求準(zhǔn)確把握難重點(diǎn),難點(diǎn),并注重參閱各種雜志,利用現(xiàn)代先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)科技技術(shù),進(jìn)行課堂教學(xué)的研究,制定符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法及教學(xué)形式。注意弱化難點(diǎn)強(qiáng)調(diào)重點(diǎn),教師年度工作總結(jié)《中職教師年度工作總結(jié)》。教案編寫(xiě)認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平,充分利用了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源。

2、認(rèn)真上好每一節(jié)課

上課時(shí)注重學(xué)生主動(dòng)性的發(fā)揮

發(fā)散學(xué)生的思維

注重綜合能力的培養(yǎng)

有意識(shí)的培養(yǎng)學(xué)生的思維的嚴(yán)謹(jǐn)性及邏輯性

在教學(xué)中提高學(xué)生的思維素質(zhì),保證每一節(jié)課的`質(zhì)量,

3、根據(jù)汽車(chē)維修這個(gè)專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn),由于其是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)課,針對(duì)此特點(diǎn),在授予學(xué)生理論知識(shí)外,比如在課堂上多舉一些與車(chē)間維修常遇到的問(wèn)題作為課堂實(shí)例。除此之外,還對(duì)學(xué)生進(jìn)行實(shí)踐指導(dǎo)。讓他們同時(shí)掌握理論與實(shí)踐知識(shí),這符合現(xiàn)今社會(huì)對(duì)此專(zhuān)業(yè)人才的需求。

4、認(rèn)真及時(shí)批改作業(yè),注意聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)

及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,并有目的的對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

5、堅(jiān)持聽(tīng)課,注意學(xué)習(xí)教研組里老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)

努力探索適合自己的教學(xué)模式,本學(xué)年認(rèn)真聽(tīng)有經(jīng)驗(yàn)老師的授課對(duì)自己的教學(xué)促進(jìn)很大

6、注重教育理論的學(xué)習(xí),并注意把一些先進(jìn)的,理論應(yīng)用于課堂,做到學(xué)有所用,寫(xiě)教學(xué)反思,使自己的教學(xué)水平得到很大的提高但也使我意識(shí)到了自己在教學(xué)方面的不足之處,因此我努力借鑒老教師的經(jīng)驗(yàn),并向他們請(qǐng)教有關(guān)教學(xué)的問(wèn)題,彌補(bǔ)自己的不足。

三、值日教師工作情況

本學(xué)期我擔(dān)任值日教師工作,一學(xué)期的工作使我認(rèn)識(shí)到作為一名值日教師,除了維持好正常的教學(xué)秩序,保證同學(xué)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境外,更應(yīng)該關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的思想狀況,全面了解學(xué)生情況。我平時(shí)非常注重與學(xué)生的交流,通過(guò)與學(xué)生談心,排除學(xué)生思想上的顧慮,解決他們的實(shí)際困難,特別是職校學(xué)生的遲到、早退、打架的現(xiàn)象比普通高中頻繁,對(duì)此,作為值日老師更需要對(duì)學(xué)生付出耐心的教導(dǎo),以免傷害中職生的自尊心,創(chuàng)造有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活的學(xué)校氛圍。

以上是我這學(xué)期來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)

不足之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)及老師指正,我一定再接再厲

努力工作,力爭(zhēng)當(dāng)一名人民滿意的教師。

學(xué)校工作年終總結(jié)篇7

各位代表、教職工同志們:

我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子,向大會(huì)作學(xué)校工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。

一、一年來(lái)學(xué)校工作的回顧

1、高考成績(jī)?cè)賱?chuàng)新高

經(jīng)過(guò)全體同仁、特別是以梁智杰為領(lǐng)隊(duì)的高三團(tuán)隊(duì)一千多個(gè)日日夜夜的浴血鏖戰(zhàn),高考奇跡般地取得了輝煌業(yè)績(jī),開(kāi)創(chuàng)了三中發(fā)展史上的新篇章,邁向三中發(fā)展的新時(shí)代,三中進(jìn)入襄陽(yáng)高考大校、強(qiáng)校、名校行列,讓世人刮目相看。今年高考有幾大亮點(diǎn):

(1)過(guò)線人數(shù)大幅飆升。文理科過(guò)一類(lèi)線471人,居全大市(含各縣市區(qū))第三名。二本上線高達(dá)1450人,本科上線率高達(dá)83%。

(2)班級(jí)教學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力凸顯。單班過(guò)一類(lèi)線超過(guò)30人的有10個(gè)班,最高的達(dá)47人。

(3)文理狀元花落三中已成常態(tài)。劉懷云所代高三(20)班張歡同學(xué)以630分的優(yōu)異成績(jī)摘取全大市(含各縣市區(qū))高中(除襄陽(yáng)四中、五中)文科狀元。梁智杰所代高三(15)班彭彥博同學(xué)以645分的優(yōu)異成績(jī)摘取市區(qū)高中(除襄陽(yáng)四中、五中)理科狀元。

全體高三老師舍小家為大家,最終實(shí)現(xiàn)完美收官,在此我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向20__屆高三全體老師表示最崇高的敬意和最誠(chéng)摯的謝意!

2、招生工作碩果累累

今年我校招生實(shí)行全員上陣,干部帶頭,指標(biāo)到組,量化考核,出現(xiàn)了大校保數(shù)量,小校爭(zhēng)質(zhì)量,城鄉(xiāng)捷報(bào)頻傳的大好局面,得意之作精彩紛呈。

3、德育教育成效明顯

政教處在分管校長(zhǎng)和主任的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮負(fù)責(zé)年級(jí)德育工作的政教處副主任和年級(jí)副主任的作用,德育教育內(nèi)容適時(shí)調(diào)整,手段不斷創(chuàng)新,效果比較顯著,學(xué)生文明行為日益規(guī)范,三中學(xué)生的良好品德風(fēng)貌正在形成。

4、改革成果大家分享

今年學(xué)校響應(yīng)市委、市政府號(hào)召,拆圍透綠,一拆一建,花銷(xiāo)不菲,收入銳減,銀根吃緊。學(xué)校堅(jiān)持“必須讓每位員工分享改革果實(shí)”的指導(dǎo)思想:實(shí)行寬松的旅行方式,最大限度讓福利政策惠及每一個(gè)員工;堅(jiān)持交通費(fèi)的發(fā)放政策、為明年進(jìn)軍實(shí)驗(yàn)中學(xué)奠定基礎(chǔ)。今年高考取得了大豐收,經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,決定將高考獎(jiǎng)金增加1/3,由去年人平12800元增加到16800元,總投入180萬(wàn)元。

5、三中楚才改簽協(xié)議

經(jīng)過(guò)與楚才中學(xué)“拉鋸”式的談判,經(jīng)濟(jì)上力求少開(kāi)支,自主權(quán)爭(zhēng)取最大利益化,前不久終于改簽協(xié)議,合作期限由原來(lái)的二十年改為十年,租金由原來(lái)的每年 100萬(wàn)降至每年90萬(wàn)。此舉既為學(xué)校減少開(kāi)支160萬(wàn)元,又為將來(lái)遷到東津留有余地,可謂一舉兩得。目前,學(xué)校正在進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)驗(yàn)中學(xué)的教育教學(xué)環(huán)境,計(jì)劃明年6月份正式接管。

6、學(xué)校改革繼續(xù)深化

一是實(shí)行績(jī)效考核管理模式。學(xué)校組織干部和班主任赴北門(mén)中學(xué)取經(jīng),由辦公室牽頭,各部門(mén)結(jié)合實(shí)際擬定并修改、完善了實(shí)施方案和評(píng)估細(xì)則。4、5月份,實(shí)行了兩個(gè)月,涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型:教導(dǎo)處、政教處兩次被評(píng)為干部履職優(yōu)秀處室。陶麗、李洪峰、張煒督查組和彭紅偉、張東、王波督查組兩次被評(píng)為督查優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。楊勝安領(lǐng)軍的原高二年級(jí)兩次被評(píng)為優(yōu)秀年級(jí)。共表彰優(yōu)秀班主任56人次,表彰優(yōu)秀教師176人次,表彰優(yōu)秀處室人員22人次,表彰優(yōu)秀巡邏人員16人次。采取隨機(jī)選擇教師對(duì)各處室每月工作進(jìn)行評(píng)價(jià),在襄陽(yáng)學(xué)校開(kāi)了先例???jī)效考核使干部、年級(jí)、處室的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新管理的意識(shí)大大提高,檢查人員穿梭于校園各個(gè)角落,師生行為規(guī)范了,干部履職到位了,校園環(huán)境美化了,校園秩序和諧了,部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)高效了。二是對(duì)所有行管教輔人員進(jìn)行重新聘任。學(xué)校各部門(mén)重新擬定了崗位職數(shù)和職責(zé),行管教輔人員根據(jù)職責(zé),選擇適合自己的崗位,實(shí)行擇優(yōu)聘任。目前呈現(xiàn)出人有事干,事有人管,責(zé)權(quán)明確,人人盡職盡責(zé)的良好局面。

7、部門(mén)管理不斷創(chuàng)新

辦公室:除常規(guī)工作外,高考結(jié)束后,在學(xué)校外面宣傳欄內(nèi)展示600分以上學(xué)生的照片、姓名、畢業(yè)初中和感言,護(hù)欄煥然一新,受到社會(huì)一致好評(píng)。

教導(dǎo)處:精心組織“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng),在總決賽中,姜利梅、胡才東、蘇春艷、魏立榮、郭廖麗、楊道義等7名教師獲一等獎(jiǎng),張瑛、袁先全、李靜、李隨樓、孫躍武等5名教師獲二等獎(jiǎng)。其中,姜利梅老師代表襄陽(yáng)市政治學(xué)科參加全省比賽。學(xué)校取得團(tuán)體總分第一的優(yōu)異成績(jī),被評(píng)為省“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬(wàn)家”先進(jìn)學(xué)校。二是創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)通報(bào),每期介紹國(guó)內(nèi)有影響力的教學(xué)模式及操作方法,對(duì)老師起到了很好的導(dǎo)向作用,受到省課改檢查小組的高度評(píng)價(jià)。三是搞好高考成績(jī)宣傳,制作了大幅宣傳展板和學(xué)校門(mén)口兩塊櫥窗,撼人心魄。

政教處:除常規(guī)工作外,開(kāi)展首屆班主任師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng),共有7對(duì)班主任結(jié)成對(duì)子。開(kāi)展了三次班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流與展示活動(dòng),共有11位班主任進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流。舉辦第五屆藝術(shù)節(jié)。組織特長(zhǎng)生參加特長(zhǎng)生比賽。通過(guò)自薦、演講、選拔,成立新一屆學(xué)生會(huì),吸收了一批優(yōu)秀學(xué)生加入。成立學(xué)生社團(tuán),目前成立27個(gè)社團(tuán),共計(jì)近600名學(xué)生參加,豐富了學(xué)生的業(yè)余生活。

總務(wù)處、保衛(wèi)科:除常規(guī)工作外,創(chuàng)新衛(wèi)生管理辦法,使教學(xué)樓潔凈了,廁所前臟亂差成為歷史,校園衛(wèi)生有了很大改觀。公物管理呈現(xiàn)新局面,后勤服務(wù)意識(shí)、服務(wù)質(zhì)量全面提高。及時(shí)更換天然氣設(shè)備,確保物資供應(yīng),油印服務(wù)及時(shí)、保質(zhì)、保量,門(mén)衛(wèi)值班確保了校園安全。

紀(jì)委、工會(huì)、婦委會(huì)也圓滿地完成了學(xué)年度各項(xiàng)工作。

各年級(jí)大膽管理,敢于創(chuàng)新,比學(xué)趕超,局面火爆,競(jìng)創(chuàng)佳績(jī)。原高三年級(jí)遠(yuǎn)超學(xué)校制定的高考指標(biāo),經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)研究,決定授予原高三年級(jí)“功勛年級(jí)”稱(chēng)號(hào),高考總結(jié)會(huì)上將正式授予牌匾。原高二年級(jí)期末統(tǒng)考過(guò)一類(lèi)線406人,名列全大市第三。居前三名的學(xué)科有:物理、生物、文科語(yǔ)文、文科數(shù)學(xué)、文科英語(yǔ)、政治、歷史、地理。居同類(lèi)型班級(jí)前列的有:楊勝安高二(16)班、李英高二(18)班、高文莉高二(9)班、黃穩(wěn)高二(10)班、邱娟高二(3)班、徐文武高二(14)班、袁昌政高二(13)班、陳睿高二(6)班、袁先全高二(1)班。原高一年級(jí)期末統(tǒng)考居前三名的學(xué)科有:數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、地理。居同類(lèi)型班級(jí)前列的有:王波高一(14)班、丁文明高一(15)班、吳婭妮高一(7)班、趙淑群高一(8)班、朱凱高一(1)班、劉鵬程高一(4)班、孫軍高一(13)班、彭紅偉高一(11)班。

8、學(xué)校聲譽(yù)蒸蒸日上

一學(xué)年來(lái),我校教師張莉、鄒永生、樊玉紅、李隨樓被評(píng)為省第三屆學(xué)科優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研員,梁智杰、陳秀書(shū)、張勇被評(píng)為市級(jí)“學(xué)生最滿意的老師”,陳顯宏、木紅軍、韓志彥被評(píng)為市直教育系統(tǒng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,梁智志被評(píng)為市級(jí)模范教師,孫虎被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀教師。一學(xué)年來(lái),我校被評(píng)為 “教育科研先進(jìn)單位”、“市廉政文化建設(shè)示范單位”、 “學(xué)籍管理先進(jìn)單位”、“全市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)一等獎(jiǎng)”、“全市高考文科高分段一等獎(jiǎng)”、“全市高考理科高分段三等獎(jiǎng)”。

同志們,盡管過(guò)去的一年我們?nèi)〉昧溯x煌的成就,但站在三中可持續(xù)發(fā)展的高度,還面臨許多問(wèn)題:一是目標(biāo)計(jì)劃管理欠缺;二是隊(duì)伍素質(zhì)和科研水平還不高;三是新課改課堂教學(xué)模式?jīng)]有體現(xiàn)學(xué)生的主體地位;四是學(xué)校收入銳減,配套的管理制度和教職工的節(jié)約意識(shí)有待加強(qiáng)。

二、新學(xué)年學(xué)校工作的思路、目標(biāo)和措施

新學(xué)年學(xué)校工作的總體思路是:以處室、年級(jí)低重心管理為平臺(tái),以目標(biāo)計(jì)劃管理為依托,以績(jī)效考核為尺子,強(qiáng)學(xué)習(xí),重科研,弱化權(quán)力,強(qiáng)化職責(zé),實(shí)現(xiàn)“干部守土有責(zé),教師苦中有樂(lè),福利逐步改善,學(xué)生文明向上,校園安全和諧,成績(jī)穩(wěn)中有升,聲望蒸蒸日上”的發(fā)展目標(biāo)。

1、安全警鐘長(zhǎng)鳴,建設(shè)和諧校園

要牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事,責(zé)任重于山”的觀念。要落實(shí)安全工作崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)能力。要嚴(yán)格門(mén)衛(wèi)管理制度。要定期進(jìn)行校園安全檢查,對(duì)存在的安全隱患及時(shí)整改,確保萬(wàn)無(wú)一失。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的考勤管理。要加強(qiáng)寢室安全管理,嚴(yán)把寢室準(zhǔn)入關(guān),定期對(duì)學(xué)生寢室進(jìn)行安全檢查,每月至少一次,排除安全隱患。要搞好學(xué)生心理健康教育。各部門(mén)要確定安全責(zé)任人和具體的管理制度,打造平安校園、和諧校園。

2、大力實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃管理,描實(shí)三中發(fā)展軌跡

目前處室和年級(jí)沒(méi)有制定階段性的工作目標(biāo),“腳踩西瓜皮,滑到哪里算哪里”,遇上級(jí)檢查就臨時(shí)應(yīng)付。今后每學(xué)期,各處室、年級(jí)要在調(diào)研的基礎(chǔ)上,制定具有科學(xué)性、可操作性和前瞻性的目標(biāo)計(jì)劃,這個(gè)目標(biāo)計(jì)劃是實(shí)打?qū)嵉模皇枪贅游恼禄驊?yīng)付檢查,要月月考核。

辦公口:校園文化建設(shè)目標(biāo),學(xué)校宣傳目標(biāo),媒體報(bào)道目標(biāo),網(wǎng)站建設(shè)目標(biāo),績(jī)效登記注冊(cè)目標(biāo),教師引進(jìn)目標(biāo)等。教學(xué)口:高考總分上線及各科上線目標(biāo),青年教師培訓(xùn)目標(biāo)和考核、劃分等級(jí)機(jī)制,學(xué)科主任工作業(yè)績(jī)考核目標(biāo),體育器材和實(shí)驗(yàn)器材管理目標(biāo),電子器材管理維護(hù)目標(biāo),閱覽室管理目標(biāo),招生量化考核目標(biāo),導(dǎo)學(xué)案編制目標(biāo),校本課程開(kāi)發(fā)目標(biāo),高效課堂改革目標(biāo),科研論文寫(xiě)作目標(biāo),參與各級(jí)比賽獲獎(jiǎng)目標(biāo)等、學(xué)生課外活動(dòng)目標(biāo)。政教口:學(xué)生品德調(diào)研目標(biāo),班主任培訓(xùn)目標(biāo),德育教育活動(dòng)目標(biāo),問(wèn)題學(xué)生轉(zhuǎn)換目標(biāo),思想工作案例分析結(jié)集目標(biāo),典型社團(tuán)引領(lǐng)目標(biāo)等。總務(wù)口:班級(jí)校產(chǎn)管理目標(biāo),寢室維修管理目標(biāo),校園衛(wèi)生管理目標(biāo),公物購(gòu)置、保管、使用管理目標(biāo),食堂、小賣(mài)部管理目標(biāo),開(kāi)水房管理目標(biāo),水電費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃、節(jié)儉目標(biāo),校園維護(hù)開(kāi)支管理目標(biāo)。保衛(wèi)科:門(mén)衛(wèi)值日規(guī)范及程序,校園車(chē)輛管理目標(biāo),安全隱患排查、反饋、整治目標(biāo),行管人員考勤管理目標(biāo),信件報(bào)刊管理目標(biāo)。工會(huì):教職工活動(dòng)目標(biāo),家屬區(qū)衛(wèi)生目標(biāo)。紀(jì)委和計(jì)生委要完成上級(jí)各項(xiàng)工作目標(biāo)。各口每月解放思想獻(xiàn)一策,轉(zhuǎn)變作風(fēng)解一難,踐行承諾立一功,項(xiàng)目建設(shè)爭(zhēng)一流,典型引領(lǐng)樹(shù)一幟。

對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)計(jì)劃的過(guò)程要積累詳細(xì)的資料(包括文字、圖片、音視頻等),堅(jiān)決杜絕做了事情沒(méi)有記載,上級(jí)檢查臨時(shí)拼湊,真假檔案混淆不清。

每學(xué)期末結(jié)束,校紀(jì)委、績(jī)效辦要對(duì)各處室目標(biāo)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行考核,根據(jù)目標(biāo)達(dá)到度進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、繼續(xù)深入實(shí)施績(jī)效管理,促使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣

本學(xué)年度,績(jī)效管理要進(jìn)一步深化,干部應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起此項(xiàng)職責(zé),帶領(lǐng)員工規(guī)范師生不文明行為,最終促使師生養(yǎng)成良好習(xí)慣,形成自覺(jué)的文明行為,打造文明潔凈校園。

4、繼續(xù)實(shí)行低重心管理模式,加大部門(mén)管理權(quán)限

年級(jí)、處室負(fù)責(zé)人享有充分的內(nèi)治權(quán),對(duì)本部門(mén)人員的工作表現(xiàn)有權(quán)加分或扣分;在評(píng)先表模、職稱(chēng)評(píng)定、崗位定級(jí)等方面給予年級(jí)、處室推薦和否決權(quán);在職員聘任上,授予年級(jí)、處室負(fù)責(zé)人組閣權(quán),可以拒絕某人進(jìn)入本年級(jí)或處室聘任名單;年級(jí)主任享受中層正職待遇,可提名年級(jí)副主任人選;年級(jí)、處室要?jiǎng)?chuàng)新管理舉措,最大限度的調(diào)動(dòng)師生員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,完成目標(biāo)計(jì)劃。通過(guò)加大部門(mén)管理權(quán)限,實(shí)現(xiàn)部門(mén)團(tuán)結(jié),減少、降低內(nèi)耗,甚至創(chuàng)造零內(nèi)耗。

5、加強(qiáng)干部管理,建設(shè)能干、善干、巧干的干部隊(duì)伍

一是建立干部聘任機(jī)制。不搞干部崗位長(zhǎng)期制,要逐步試行干部崗位競(jìng)聘制,每位干部根據(jù)自己實(shí)際競(jìng)聘適合自己的崗位,由組織考核決定你能否勝任,一旦聘用,任期三年。二是完善干部考核機(jī)制,主要是績(jī)效管理考核和優(yōu)秀教師評(píng)議部門(mén)制度。三是強(qiáng)調(diào)干部實(shí)崗建功立業(yè),鼓勵(lì)工作量較輕的干部到一線,兼任年級(jí)、教研中心主任(或副主任)。這里要特別表?yè)P(yáng)孫愛(ài)勇、劉懷云、戴輝三位同志,他們支持學(xué)校工作,積極在實(shí)崗上建功立業(yè)。四是突出干部干的意識(shí)、態(tài)度、作風(fēng)和實(shí)效。干部是干出來(lái)的,要放手開(kāi)展工作,展示自己才華。實(shí)干到底,才能充實(shí)你的人生,領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù),群眾眼睛也是雪亮的,你每月領(lǐng)到干部津貼才能問(wèn)心無(wú)愧,心安理得。干部要形成一個(gè)習(xí)慣,寧?kù)o的時(shí)候,拿出筆記本記下在管理工作中做了什么,獲得了什么樣的成績(jī),產(chǎn)生什么效應(yīng),一項(xiàng)一項(xiàng)的記。筆記便是你成長(zhǎng)的足跡,久而久之,管理能力自然就提高了。五是加強(qiáng)干部身份意識(shí)。加強(qiáng)先鋒意識(shí),自覺(jué)當(dāng)改革的排頭兵,不怕吃苦,不怕吃虧;加強(qiáng)角色意識(shí),不詆毀學(xué)校改革,不背后說(shuō)三道四,不評(píng)頭論足;加強(qiáng)保密意識(shí),不該說(shuō)的不能說(shuō),沒(méi)有公示的不能說(shuō);加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),不要蠻干,不要永遠(yuǎn)都一成不變。

6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)理念,建設(shè)學(xué)習(xí)型校園

有人說(shuō),唯一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)就是具備比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有更快學(xué)習(xí)的能力,任何本領(lǐng)都是由模仿、練習(xí)、熟練、創(chuàng)新的過(guò)程產(chǎn)生的,不學(xué)習(xí)連模仿的行為都不會(huì)產(chǎn)生,更不用說(shuō)創(chuàng)新。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和年級(jí)主任要學(xué)習(xí)世界上先進(jìn)的管理理念,學(xué)習(xí)中外著名教育家的教育理論,學(xué)習(xí)歷史,學(xué)習(xí)各種公文的寫(xiě)作。老師們要學(xué)習(xí)教師基本功,學(xué)習(xí)中外著名教育家的教育理論,學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用。行管教輔人員要學(xué)習(xí)本部門(mén)的常規(guī)工作,學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作,學(xué)習(xí)電腦操作,學(xué)習(xí)管理理論。

7、加強(qiáng)教科研工作,走內(nèi)涵式發(fā)展道路

一是要制定教科研工作目標(biāo),將導(dǎo)學(xué)案、課件、論文、課題、公開(kāi)課任務(wù)分解到教研中心,分解到教師,作為教師常規(guī)教學(xué)、教研中心主任考核的一項(xiàng)指標(biāo),學(xué)年結(jié)束要考核完成情況;二是將教師科研情況納入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評(píng)先表模、職稱(chēng)評(píng)定、崗位定級(jí)等的依據(jù);三是修訂、完善教科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)在國(guó)家、省級(jí)有影響力的刊物上發(fā)表論文,有重大理論和實(shí)踐價(jià)值的國(guó)家級(jí)、省級(jí)課題結(jié)題,在各級(jí)重大比賽中獲獎(jiǎng)(或指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)),每年一獎(jiǎng)勵(lì),年年要兌現(xiàn);四是搞好校本課程的開(kāi)發(fā),編得好的導(dǎo)學(xué)案、習(xí)題集,學(xué)校也要給予相應(yīng)的報(bào)酬。

8、建立員工的業(yè)績(jī)檔案,跟蹤員工成長(zhǎng)

過(guò)去對(duì)教師教學(xué)這一塊,我們的評(píng)價(jià)已經(jīng)很成熟了,今后要加強(qiáng)對(duì)員工的全面評(píng)價(jià)。對(duì)一線教師的評(píng)價(jià),擬從教育教學(xué)、科研和公益三方面建立綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng),按 80%、10%、10%的權(quán)重計(jì)分。對(duì)行管教輔人員的評(píng)價(jià),擬從崗位履職和督查履職兩方面建立綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng),按2:1的權(quán)重計(jì)分。評(píng)先表模、績(jī)效工資、職稱(chēng)評(píng)定、崗位定級(jí)時(shí)將依據(jù)該評(píng)價(jià)系統(tǒng),從高分到低分進(jìn)行排名。提倡人人當(dāng)主人翁,對(duì)員工糾正學(xué)生不文明行為、提供學(xué)生隱患信息、找到學(xué)校安全隱患、提出學(xué)校管理方面較好的意見(jiàn)和建議等,經(jīng)查實(shí)后,都要加分和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)此舉,提高員工的主人翁意識(shí),牢固樹(shù)立“校榮我榮,校恥我恥”的觀念。

9、開(kāi)源節(jié)流,逐步提高教職工福利

市局下達(dá)給我校的擇校生的指標(biāo)正逐年減少,教育部文件規(guī)定20__年以后將取消擇校生,門(mén)面房收入也沒(méi)有了,學(xué)校收入銳減,這是事關(guān)我們每個(gè)教職工切身利益的大事。一是要本著最大限度節(jié)約的原則,維修實(shí)驗(yàn)中學(xué)設(shè)施。二是我自己、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)干部要克己奉公,盡量減少公務(wù)開(kāi)支。三是建章立制,堵塞漏洞,以鐵的手腕節(jié)約成本。要加強(qiáng)校產(chǎn)管理,所有校產(chǎn)必須盡快登記在冊(cè),合理分配使用,能周轉(zhuǎn)使用的盡量周轉(zhuǎn)使用,能幾人合用的盡量幾人合用,能不買(mǎi)的盡量不買(mǎi)。要加強(qiáng)維修管理,探索班級(jí)公物管理方案,探索寢室維修管理方案。提倡公益勞動(dòng),提倡“自己動(dòng)手,豐衣足食”,能自己修的自己修。加強(qiáng)學(xué)期維修預(yù)算管理,超過(guò)預(yù)算的維修項(xiàng)目要暫緩或取消。要加強(qiáng)水電使用巡查,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水、辦公室無(wú)人開(kāi)空調(diào)等現(xiàn)象,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四是逐步完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),有計(jì)劃地改善教師辦公條件,學(xué)生住宿條件和學(xué)生學(xué)習(xí)閱覽條件,開(kāi)辟學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)場(chǎng)所,豐富學(xué)生業(yè)余生活。五是保證待遇不變的前提下,逐步提高教師福利,讓每位教師都能分享改革的豐碩成果。

10、近期著手辦的幾件實(shí)事

(1)年底前更換第一批配備的筆記本電腦,教學(xué)手段先進(jìn)才能要求同志們建一流功勛;

(2)年底前投資30萬(wàn),為全體教職員工量身定做一套工作服,充分展現(xiàn)三中團(tuán)結(jié)、興旺的整體形象;

(3)明年暑假改善教師辦公條件,讓老師在寬松、安寧的環(huán)境里充分施展才華;

(4)分兩年將學(xué)生寢室木床全部換成鋼床;

(5)改善實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師住宿環(huán)境;

(6)建設(shè)兩個(gè)藏書(shū)豐富的閱覽室和一個(gè)電子閱覽室;

(7)分步驟改造操場(chǎng),讓校園賞心悅目;

(8)雙休日補(bǔ)課錢(qián)由原來(lái)的25元/節(jié)提高到40元/節(jié)。

各位代表,教職工同志們!在大家的頑強(qiáng)打拼下,三中由一個(gè)薄弱學(xué)校已發(fā)展成為全市名校,在全省、乃至全國(guó)都產(chǎn)生了巨大的影響力。然而,“創(chuàng)業(yè)難,守業(yè)更難”,我堅(jiān)信,三中人一定會(huì)居

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