學期末班主任工作總結7篇

| 宇春0

學期結束了,很多工作只有回想起來才覺得是苦中有甜。擔任班主任工作、帶領班級其實是一門藝術。不過我的很多經驗和做法是跟一些老教師學的,因為我覺得這些老師在擔任班主任或者曾經擔任班主任其間都有一套獨特的管理方法和管理理驗,而且是比較成功的。我們中國不是有句古話嗎?“他山之石,可以攻玉”。

閑暇之余,對與自己這一年在工作中遇到的問題和解決的方法做了一下總結。希望能對自己以后的工作有所幫助,對自己的教學管理能力有所提高。

在教學和管理學生的過程中,所遇到的和處理的主要問題有以下幾個方面:

第一:如何批評學生,怎樣才能夠令學生虛心接受批評

記得我剛做班主任的時候火氣是比較大的,很容易在課堂上發(fā)脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了臺,而且我發(fā)現(xiàn)這種方法批評學生,即使他表面上服氣了但實際上他只是攝于你做班主任的威嚴而心里不服氣。后來在做班主任的過程中不斷的反思和探索,摸索出一些行之有效的招數。例如:“退三進一”。我們看電視時經??梢钥吹竭@樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向后撤退,為什么撤退呢?是為了更好的向前進攻!我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的三個優(yōu)點,此謂之“退三進一”。每一個學生都有自己的優(yōu)點,作為班主任應該善于捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心里頭的大金礦。前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優(yōu)點,用縮小鏡看學生的缺點”,我國著名的文學家劉心武先生在他的一篇作品中也有這樣一句經典的話:“一個丑惡的罪犯也有他自己的心靈美!”,我們的學生再怎么調皮也不至于將他同罪犯等同起來吧?

第二:如何營造良好的班級氣氛

在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪里哪里亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿于我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發(fā)學生的斗志。學習上我大張旗鼓的鼓勵學生向老師發(fā)問甚至是發(fā)難,要問到所有的科任老師當場回答不出你的問題、滿頭大汗的時候才算真正的動了腦筋。紀律上我積極主張有位老師提出來的“先專政后民主”的方法。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中,必然會有少數學生對于處理不滿意,那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作,這就是“法”和“情”的關系,法律不外乎人情,我們先講“法律”再講“人情”,這是班主任的工作原則。

第三:如何培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍

剛開始做班主任的時候,每天忙得不亦樂乎,但效果并不理想,總是感覺這樣做班主任的效率太低了。難道做班主任一定要做到鞠躬盡瘁、死而后已?問題的癥結就在于沒有很好的培養(yǎng)一支高效率的班干部隊伍。班主任、班干部及學生三者之間的關系如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。記得有一次在班主任研討會上,有位老師曾經介紹過給班干部“戴高帽子”的方法來培養(yǎng)班干部,這一招還是蠻有用的。我以前也用過這種方法,但用起來沒那么的得心應手,究其原因,主要是自己在時間和場合上把握得不夠好,經常在公共場合給班干部雖然可以激勵班干部的斗志,但是無意中也會引起另外一部分學生的不滿情緒,認為老師過分夸大班干部的作用。后來由公開場合表揚逐漸變?yōu)樗较吕锕膭?。給班干部“帶高帽子”后,班干部的做事情的積極性高漲。但每一個人的情緒不可能永遠高漲,班干部遇到挫折的時候也很容易沮喪,這個時候班主任就應該教他們一些工作方法和技巧的。

其實,在工作中,我所遇到的問題非常的多,然而百思之后總覺得以上幾項是其中最重要的。雖然僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下,草草的做了一下總結。但總是比不去總結要多點意義的,起碼我自己是這么認為的。

學期末班主任工作總結篇2

今年我擔任(5)班的班主任。我第一次體會到,做一個名副其實的“孩子王”的工作是瑣碎的,繁忙的。會讓你煩惱,連做夢也夢見孩子;但也會在出其不意的時候給你帶來歡樂,這種歡樂是發(fā)自內心的,也是令人回味無盡的。我們的總體情景有些特殊,是由原先的(1)班的23個同學和10位新同學組成,新生人數相對別班要遠遠多出,知識基礎參差不齊。針對這種情景,在穩(wěn)定新生學習情緒適應生活以及加強班級管理、樹立良好班風、增強班級凝聚力方面,我做了很多工作。

一、對學生進行思想品德教育

初三年級是個思想轉型時期,認知形態(tài)與初一初二大不相同,個別學生開始出現(xiàn)思想叛逆期,同時部分學生來到班,對科目的學習方法,學習模式不是很適應,自控本事不強,新生對學校生活適應需要過程適應,思想上有波動。針對這些問題,我經常利用班會、午休小息時間對學生進行思想品德教育,采用個別談話、班委現(xiàn)身說法、全班整體教育等方式,將教育貫穿在生活的一點一滴。利用班規(guī)的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做禮貌監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評獎的重要條件,強化道德行為規(guī)范的作用,提高學生思想品德素質。

我認為思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。增強團體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,構成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的團體。在南瓜比賽暨美食制作大賽中,全班同學通力合作,包攬了全校所有大獎。在運動會中也榮獲年級第二名的好成績。同時圣誕義賣、才藝表演等全校活動中都有上佳表現(xiàn)。

二、重視班委班風建設,增強班級凝聚力。

要組織一個的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、職責心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷積極,構成正確的團體輿論和優(yōu)良的班風。開學前,我向我班原班主任唐教師咨詢了該班原先的班干情景,在此基礎上進行了小范圍的調整,選出了新一屆的班干部,事實證明,這屆班干部是同學知心的朋友,教師得力的助手。我認為班主任對班干部,不能只是使用,還應當進行教育和培養(yǎng)。我經常教育他們樹立為團體服務的光榮感和職責感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,所以對他們不能過分苛求、指責,異常是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而切要給予具體的指導和幫忙,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自我放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體,檢查落實情景,總結得失,并加以改善,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

三、教育學生努力學習,完成學習任務

班上大部分同學,對學習和成績比較重視,但也有少部分同學由于基礎比較差,且學習動力不足,目標不明,無心向學。針對這些情景,我鼓勵好生帶動和幫忙學習相對被動的學生,構成互幫互助,同時經常教育學生要有明確的學習目的,端正,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自我的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。

四、處理好師生關系,加強家校聯(lián)系

做班主任前,我就深深明白,要做好學生工作,就要貼近學生的生活,走進他們的內心。我班學生大多朝氣蓬勃活潑可愛,有上進心和愛心,但也較具個性。如何融入他們的圈子,如何做好他們的知心人,如何讓這個“孩子王”令學生心服口服,是我一向思考和努力的。經常課下放學后找學生以及班干部聊天,在這個時候以一個朋友身份對學生進行開導教育;常下住宿部關心新生的生活起居,向住宿部教師詢問住宿生的情景;午休時間基本都留在課室里陪同學生,盡自我努力與學生做好交流,及時了解班級學生的思想狀態(tài)。加強和家長的聯(lián)系,多和家長電話或者面談式的溝通。每個星期堅持批注家課冊,給孩子鼓勵,同時也給家長留言,充分利用多種途徑建立起家長和教師的良好溝通橋梁,將班級工作做的更完善。

學期末班主任工作總結篇3

通過以上的幾點措施來對班級進行管理,取得了一定的效果。然而還存在較多不足,有些學生還是沒有養(yǎng)成良好的學習習慣,紀律散漫;對表現(xiàn)中等的學生關心不多,往往認為他們不用老師太操心;有不少學生由于不適應中學的學習生活,學習方法不合適,學習跟不上,因此對學習失去了信心,甚至放棄學習。這些都是我要及時解決的問題。對此,我在下個學期將繼續(xù)努力,不僅加強對后進生的教育,也要加強對表現(xiàn)好的同學的教育,讓每一個同學都能感受到老師的關愛。

初三年級第二學期已經順利結束,現(xiàn)把本學期班主任如下:

一、堅持作好學生的思想工作,穩(wěn)定教學秩序

我認為學生端正的學習態(tài)度,穩(wěn)定的學習情緒、嚴格的組織紀律性、積極向上的班級氛圍是教學成功的前提,為此,我認真、注重抓好班級管理,通過談心、家訪、電話聯(lián)系等途徑不斷地做學生的思想工作,以理服人、以情育人,善于傾聽學生意見、看法,做事民主,有理有據,深得學生擁護,從而形成班級凝聚力,使學生在校的學習、生活有條不紊、節(jié)奏明快、規(guī)律自制、運轉正常,保證了教學工作的正常開展,使得教學成績不斷提高。

二、努力作好后進生的轉變工作,讓人人都健康成長

身教重于言教和學生在一起,我總能身體力行,做學生的表率,班上的事情,事無大小我都親自過問,用自已無聲的行動去感化每一個學生,打動每一個學生,收到了潛移默化的效果。

理解需要溝通,在班級工作上,我總是與學生交朋友,找學生談心,只有溝通,交流才無障礙,學生才樂意上你的課,聽你的調度,才能構建好的師生關系,收到“潤物細無聲”的效果,本期利用課余時間,我同全班不少的同學進行交流和溝通,尤其是對調皮學生。如班上一些愛上網打不愛學習的同學,我多次和他們交流,從正反兩方面對他們進行教育,教他們轉移自己的興趣(如在校內打打籃球等),喚醒他們的上進心,從而產生心靈的共鳴。轉化的力量在于愛,溝通中我極少打罵學生,因為我明白打罵是解決不了問題的,反而,因一時的意氣用事自找麻煩也有可能。班級工作中我能關愛學生,班上有同學生病,只要知道我都會去問個明白,有時我陪他們看醫(yī)生,必要時與他們的家長取得了聯(lián)系,學生有困難,只要我知道,我都給予幫助。

三、理解學生,融情優(yōu)教

學生是有血有肉的人,他們知道好壞、善惡,他們有很強的分辨是非的能力,他們不是老師任意批評、隨意辱罵、肆意發(fā)泄氣憤的對象,師生之間應該互相尊敬、互相愛護。我非常注意走進學生,理解學生,了解他們的苦衷,知道他們的想法、和困難,并確實幫助他們解決問題。例如:學生在最后階段很累,中午特別需要睡一覺,可有些老師復習內容多,安排不過來,想安排在中午12點

半進行,這時我就站在學生的立場上,協(xié)調這一矛盾,合理解決問題,使雙方都能滿意,學生非常感動;又如:有一午兩節(jié)課后,該上數學大補課了,可我一走進教室,就感到學生表現(xiàn)出很累、很無力的樣子,這時,我不但沒有呵斥他們,而是用一種和藹的態(tài)度關心他們,詢問他們是否學得很苦,學生點頭稱是,我當機立斷:你們先趴下睡20分鐘,然后再上課。我相信盡管上課時間減少了,但是上課效率提高了,對學生的愛護會使他們有更大地干勁、找出更多地時間投入到學習中去,這要比不通人情味的無理呵斥效果不知要好多少倍。

四、做好日常工作,促進教學工作的開展

盡管初三很忙,但是我依然全方位要求,要求學生做事尤其要有條不紊,不僅學習不能亂無章法,而且課要認真上,兩操要認真做、做到位,衛(wèi)生工作要堅持不斷、保持教室始終清爽、無廢紙,給大家創(chuàng)造良好的學習環(huán)境;要認真用午餐,保證營養(yǎng)。這樣做,就是讓學生養(yǎng)成良好的生活、學習習慣,這樣做,就是教師關心、愛護他們的體現(xiàn),使得師生關系融洽、健康,而不是那種變味的師生關系:分數關系,,反而使學生更愿意在學習上努力、奮進。

五、加強與家長的聯(lián)系,取得家長的配合

我班的__內容豐富,形式多樣,是學校與家庭聯(lián)系的橋梁,是學生優(yōu)點、長處的發(fā)布處,也是學生問題敲起的警鐘,還是學生家長了解學生學習成績的地方,還是家長給教師建議__簿,學生家長愿意看到它,常從那里了解自己(或自己的孩子)的情況,獲取鞭策、鼓勵,汲取力量,知道努力方向,以至于養(yǎng)成了回家家長先看__的習慣,如果看不到__,會有失落感、不放心。可見,__確實具有良好的教育意義,在教學中起到了良好的積極作用。

學期末班主任工作總結篇4

20__年高考已結束,作為文補班——1015班95人參加考試,其中,一本上線8人,二本上線61人,三本上線83人,一本、二本沒有完成學校下達的目標,三本超了3人。現(xiàn)將班主任工作總結如下:

一、班級管理

1、找準班委成員,這是抓好班級管理的前提。

(1)班干部是班主任的得力助手,要選好班委成員。

(2)產生方式:公開競選、民主推選等;

(3)要加強對班委的培訓。

①成立班委,并非什么事都丟給班委去做,大問題、大事情、重要問題,仍是班主任拿主意。班主任是班委的幕后領導者、操縱者,學生則是前臺的表演者。

②做好分工,明確職責,大膽放權。讓其履行班干職責,不要擔心班委做不好。班主任不能樣樣包辦,什么都包攬,這樣班干就無事可干,班委就形同虛設。

③做好工作指導。在班級管理中,班委成員也有不足之處,要做好指導,教會其管理方法,使其想干、愿干、樂干、敢干。這樣,既能管好班,又讓班干得到鍛煉的機會,使他們的能力得以培養(yǎng)。

2、嚴格制定班規(guī),這是抓好班級管理的制度保證。班級管理不能靠人管理人, 人管人是永遠管不好人的,要制度管人、公約管人才是有效辦法。因此,我班 一開始就制定有10條班級公約。從學習、紀律、生活、尊師、儀表、道德等作 出規(guī)定,尤其是紀律,更要突出。紀律是學習的保證。無紀律,就會亂,班級 一盤散沙,什么事情都做不好。因此,要用制度管人,班級才秩序井然。

3、嚴抓班級管理,這是樹立良好班風、學風的關鍵所在。在班級管理中,班主 任要有一種威——威信、威嚴,使學生不得不信服你、敬佩你。

(1)班級管理既講民主,也要嚴抓。從早上6:20—晚上11:00要有班干、舍長 考勤。每時每刻,班級學生都在值周班干的掌控之中。同時也在班主任的掌控之中。每天我都要抽查本班學生的出勤情況。

(2)班主任要督促到位。你到位,你才知道班級學生怎么樣了,懂得學生怎么樣 了,你才會想盡辦法去做班主任工作。比如,學生遲到、曠課、早退,不按時 午眠、晚眠、吵雜、玩手機、看小說、爬墻上網、夜不歸宿、請霸王假、冒簽 老師之名離校、談戀愛等,要做好這些常規(guī)工作,班主任很累,累也要干。班 主任為了把班級管好,大多班主任可以說是休息不足、鍛煉不夠,甚至連吃一 餐飯也不是很舒心的。但你去盡力了,你的班會有很大的起色與好轉,你班仍 然是有希望的。

4、搞好家校聯(lián)系,這是促使學生邁向成功的一座橋梁。取得家長的支持,你的 教育效果會更好。但千萬不要忘記,各層次的學生都要聯(lián)系。尤其是雙學困生。 但班主任不要把與家長的聯(lián)系理解為告狀,而是要與家長商討共同教育其子女 的辦法、方法。

二、關于尖子生的培養(yǎng)與輔導

1、作為高四15班,尖子生不是很多、也不是很尖。各班都有屬于班主任眼中的尖子生。高四15班的尖子生較少,班主任要善于發(fā)現(xiàn),定位,因為這對你很重要。確定班級尖子生,是從幾次大考、大測試、小測試和練習之后發(fā)現(xiàn)的,所以選擇哪些同學作為本班尖子生的培養(yǎng)對象,班主任要慎重考慮,要拿得準。一般情況下,這些同學是相對穩(wěn)定、不要隨意更改。

2、確定人選,班主任要有明確的培養(yǎng)目標。作為班級的尖子生,班主任不能在班上公開,也不能僅對他們寵愛。你要寵愛的更多的是班級的中層生和雙學困生,對尖子生要嚴格和關愛。因為他們的紀律和學習都較好,他們一落,整個班就沒有希望了。故要注重對尖子生的培養(yǎng)。

(1)了解尖子生的學習、生活、紀律等情況,可以有針對性的給予指導。集中的、個別的,尤其是每一次大考之后,你確定的尖子生表現(xiàn)如何,在一定程度上可從成績反映出來。個別談話、集中開會。學生分析原因,班主任總結,要苦口婆心、不厭其煩地教會學生學法,多鼓勵、少批評,多表揚、少諷刺,多說好話、少挖苦,使其總結經驗,汲取教訓,爭取下次考試取得更大成功。你的關心愛護,學生會用功學習,不用你擔憂他不勤奮,他不會辜負你的期望的。

(2)與科任老師溝通好。尖子生各科成績都上來,他們的總分成績才會高,一科瘸腿,總分難上,這科趕上了,總分才會跟得上,這樣才有搞頭。所以要多與科任老師商討教學輔導問題,碰頭會是少不了的、課后私下溝通、交流也是必須的。你要大膽講,該講就講,不要縮手縮腳,縮頭縮尾的。

(3)科任老師要分擔班級尖子生培養(yǎng)重任。把有學科優(yōu)勢的尖子生分給相應的科任老師,尖子生在該科中考試成績比較好,有信心、有能力,帶動同學學習好這一科。同時,科任老師看的不僅僅是自己這一科,而應該是文科或理科的整體,科任老師也要對學生做好工作,大家要同心同德,齊心協(xié)力,心往一處想,勁往一處使,為共同的高考目標而奮斗。當然,所有的尖子生,班主任是要總管的、把握的、了解的。他們是班級的希望所在,你絕對不能置之不理。

(4)給尖子生開點小灶。班級尖子生同樣需要更多的練習,科任老師可以給他們開些小灶,讓他們得到更多的鍛煉機會。但要保證做到讓他們吃得飽還要吃得消,不然恰得其反。政治科我常會增加一定題目給尖子生練習或請他們到辦公室、空教室、走廊外給予一定的指導、輔導。

(5)對尖子生不能太溺愛。不能因為尖子生學習好,違反一點紀律不要緊。哪個班主任如果這樣想,他就大錯特錯了。溺愛等于放縱,放縱等于完蛋。你千萬不要過分溺愛你的尖子生,否則中層生、差生會對你另眼相看。認為你只顧尖子生,他們是陪太子讀書,他們就會更放任自流,我行我素,為所欲為,你的班級會更加槽糕,你會更加頭疼,你班更無希望。唯一辦法是,抓好尖子生輔導,努力提高中等生,多鼓勵下等生。你要知道,每個人最討厭的是受到批評、指責,每個人最喜歡的是得到表揚、鼓勵。因為批評、指責使人萎靡不振、喪失信心;而表揚、鼓勵就像化學中的催化劑一樣,會使學生產生奮發(fā)向上、努力積極的不竭動力。當你盡心盡力、盡職盡責,當你任勞任怨、勤勤懇懇,當你不辭勞苦、無私奉獻,學生的學習由一種自發(fā)轉為一種自為時,你會十分感謝上帝——我的努力、我的付出終于沒有白費,因此你的桃李必定會滿天下,你就是一個值得驕傲、令人敬佩的教育者,你就是一個成功的有說服力的班主任。

一年來,班主任工作可以說比較努力了,付出也很多。但沒有達到心中所追求的目標。確實是有點遺憾的。在工作中對抓尖培優(yōu)方面下的力度不夠,對中層生關注不是很到位。學生各學科成績不能得到均衡發(fā)展。部分學生仍然不是很聽話,上課伏桌,課后玩手機的現(xiàn)象仍然存在。今后我將不斷總結經驗,汲取教訓,努力把班主任工作做得更好。

學期末班主任工作總結篇5

本學期已經接近尾聲,為了今后更加良好的展開工作,我們需要對教師教學、班級管理、學校管理提出了合理化的意見和建議,各科任教師、班主任對期中考試成績做了認真分析,查找了差距及并分析了存在的問題,認真總結了前半學期的工作得失,提出了具體可行的整改措施,以求在今后的教育教學中,優(yōu)化教學過程,完善班級管理,查缺補漏,提高教育教學質量。

一、學生優(yōu)勢

今學年同學們基本都比較乖巧聽話,能遵守學校各項規(guī)章制度,自習課等時間也能保持一個較好的秩序。能夠與同學和睦相處,各項常規(guī)工作也能正常有序的開展。同學們有良好的衛(wèi)生習慣,教室、宿舍、環(huán)境衛(wèi)生的打掃得都較徹底。班風和學風比較良好,各項工作能順利有序地開展。老師、學生的反應都比較積極,教師有抓好學生的信心和魄力,學生有在原有基礎上更進一步的勇氣和決心,這是一個好的兆頭。

二、問題分析

1、期末考試中反映出的問題

從學生的整體成績上看,每個班都不同程度的分布著一大部分學困生,他們的表現(xiàn)是各科成績均不理想,甚至不及格。差距較大,對班級整體成績的提高造成重大影響,因此我們的班級管理有待進一步加強。

2、學生學習的主動性差,學習習慣差。

一部分對學習的認識不是很好,在學習復習中,敷衍了事,不能靜心去學習,只是貪玩嬉鬧虛度光陰,致使一些常見的應該熟知的知識不能正確解答。整天無所事事,考試六神無主不知所措。學生的書寫習慣、上課認真聽講的習慣、課前預習課后及時復習的習慣、按時完成作業(yè)的習慣等良好的學習習慣還沒有完全養(yǎng)成。

三、整改措施

1、必須要加強學生的思想教育。從嚴管理作,調動學生學習積極性和學習愿望。抓好學生學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育。使學生養(yǎng)成良好的學習和行為習慣。

2、引導學生制定明確的學習目的,養(yǎng)成嚴謹的治學態(tài)度,培養(yǎng)勤奮學習的良好學風。

3、做好安全工作。班主任要利用班會、晨會、安全教育課對學生進行安全、法制教育,確保學生的安全不出問題。

4、加強家校聯(lián)系,及時互通信息,共同教育好學生。

5、各班要成立互助小組,讓優(yōu)等生幫助后進生,共同進步。

學期末班主任工作總結篇6

每一次總結都會去感嘆時間過的很快,時光總是在我們彈指間悄悄流逝,大班上學期馬上就結束了,一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收獲和不足之處,為了下學期工作能有效進展,把本學期工作做一個總結。

一、班級現(xiàn)況分析

本班有男孩__名,女孩__名,男孩多女孩少,經過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活,班級常規(guī)有了較好的提升,在本學期我們通過周末小舞臺、月末展示、冬季親子運動會及期末展示等多種形式為孩子提供自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑了,當然由于孩子性格差異也有比較內向的,在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛煉這些孩子,導致這些孩子不大方、不敢展示自己。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表達能力的提高、自理能力、交往能力、都有了很大提高。我們班有兩名代課老師,一名保育老師,我們三位老師分工合理、相處融洽,會根據自身優(yōu)點結合園領導布置的工作任務及有限資源來完成,相互體諒、相互溝通,本著和諧、團結的原則,把機構宗旨放在第一位,本學期我們圍繞《師風師德建設》結合新的園所,把責任、愛心放在工作的首位,對工作樂觀不拖后腿,在本學期中我們班張曉老師還被評為“師風師德標兵”。

二、安全工作

幼兒園安全工作是幼兒園所有工作的基礎工作,只有安全工作做好了其他工作才有保障,本學期我們班從樓下搬到了樓上,剛上樓孩子年齡小、安全意識不夠強導致有小的安全事故發(fā)生,有三、四件跌傷、磕傷事故發(fā)生,我們及時針對這種情況自己反省總結經驗,對孩子進行安全方面的再教育,通過案例分析、講道理、故事、安全演習等多種形式,讓孩子知道安全的重要性,到學期末孩子的安全意識也有所提高。但是還是不夠好,需要重點抓。

三、教育教學

本學期我們在園長、副園長及教學中層的領導和督促下,我們的教育教學工作也有了一定程度的進步,每節(jié)課能做到課前有準備課后有反思,虛心接受聽評課老師的并學習優(yōu)質課件使自己的教育教學工作有所提升,通過上優(yōu)質課讓家長走近課堂聽取他們的寶貴意見和建議,反思自己的不足進行提升。由于我們的孩子還處于幼兒階段,注意力不集中、理解能力、社會經驗、知識的積累都不夠豐富,在教學技巧上還需要再學習。

四、家園共育

本著相互尊重、平等的原則,我們會針對孩子的實際情況引領家長,共同努力讓孩子發(fā)展,我們通過與家長

當面溝通、家訪、打電話、校訊通、公開課、家長開放日等多種形式與家長進行溝通,誠信對待家長服務家長贏得了家長對我們的一致好評,在各項工作中也得到了他們的大力支持。

工作中會有甜也有苦,有體驗成功的喜悅也有失意和敗筆之處,我們都會樂觀的去接受,工作中我們不計較自己的得與失,把班級工作放在第一位,把孩子的成長發(fā)在第一位,我們會不斷地給自己充電,讓自己更加有魅力充實自己讓孩子有更好的發(fā)展,下學期加油!

學期末班主任工作總結篇7

幼兒園大班上學期結束了。這一學期,進一步深入學習綱要解析,并將綱要精神貫穿于一日活動之中,通過綱要指導自己的教學工作,從班級的實際出發(fā)鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識。現(xiàn)總結如下:

一、保育工作

在活動中繼續(xù)指導幼兒保持良好的生活衛(wèi)生習慣,在班級中安排值日生及小助手,并對幼兒進行監(jiān)督和糾正,在幼兒當中養(yǎng)成互相監(jiān)督的習慣。并要求幼兒在活動中能自覺的遵守。幼兒的自理能力進步較大,特別是在做值日生時,都能幫助分發(fā)餐具、擺放桌椅、收拾整理好教室、掛好毛巾等工作。

在日常活動中滲透幼兒安全意識和自我保護能力的培養(yǎng),從發(fā)生在幼兒身邊的事例或有關資料進行科學有效的教育,使幼兒懂得在活動中如何保護自己,愛護別人,避免危險事故的發(fā)生。在季節(jié)轉換時期,注意根據班級幼兒的情況提醒幼兒適當的飲水、增減衣服,并特別關心生病、有困難的孩子。平時積極鼓勵幼兒大膽參與各項活動鍛煉,增強幼兒體質。注意做好班級的各項消毒工作,加強對幼兒各種衛(wèi)生的教育,幼兒學會了正確的洗手,良好的衛(wèi)生習慣進步了很多。

二、常規(guī)工作

本學期針對班級的常規(guī)情況,進行了適當的調整,并統(tǒng)一各環(huán)節(jié)組織的音樂,讓幼兒自己討論形成各項常規(guī)的規(guī)則,在班級每天選一名班長,共同督促幼兒自覺遵守。在生活的各個環(huán)節(jié)中強調各項生活自理能力的指導,并和保育員共同做好幼兒衛(wèi)生方面的工作。利用晨談、午餐前的時間向幼兒介紹自我保護行為的簡單常識。請家長共同配合對幼兒進行自我保護和安全防護的教育。

三、教育工作

幼兒在各項活動中總體表現(xiàn)為活潑、好動,思維敏捷等特點。體育活動中,幼兒情緒飽滿,較好的掌握了、拍打、投跳、平衡等動作技能,學會了幾種拍球的方法,動作協(xié)調且反應靈敏。這個學期結合主題幼兒還掌握了多種的體育器械活動。

大班幼兒求知欲旺盛,知識面在不斷的開闊,吸收新的知識也快。在教育教學中,采用探索在前,講解在后的教學形式,大大激發(fā)了幼兒學習的積極性和主動性,特別是在計算方面體現(xiàn)較明顯。幼兒從操作實物卡片到數字小卡片,掌握了單變加數、減數,雙變加數、減數練習,到現(xiàn)在可以完全脫離實物,用心算練習十位數的加減,幼兒的得到較大程度的發(fā)展,有時,我們也讓幼兒互相檢查作業(yè),這樣,幼兒等于又多了一次練習的機會,積極性也調動了起來。學會目測和測量的方法比較物體的高矮、粗細、寬窄、遠近、厚薄等;重要的是幼兒學會了將這些知識運用到生活中去,能區(qū)分各種形體,學會等分,進一步理解整體與部分的包含關系。幼兒喜歡探索,觀察事物也較細致,通過了解家鄉(xiāng)、祖國日新月異的變化,從而懂得愛護、保護環(huán)境,具有初步的環(huán)保意識和愛家鄉(xiāng)、愛祖國情感。

在老師的指導下,幼兒學會嘗試簡單的科學小實驗如:“磁鐵的特性”、“彈性”、“聲音”等,知道常見的自然科學現(xiàn)象及其與人們的關系,具有初步的動手操作能力,同時也獲得了的體驗。利用藝術節(jié)活動開展、等活動,大大方面幼兒的技能進步較大,如:剪、折、捏、粘貼等,懂得綜合運用學過的美工技能來完成作品,和教師一起制作主題墻飾。幼兒的技能明顯提高了,畫圖線條較連貫、流暢,能較好的組織、安排畫面,初步展現(xiàn)了繪畫方面的創(chuàng)造力。

四、家長工作

這學期重點圍繞“幼小銜接”,通過請小學老師到園上課,組織孩子到小學參觀,并帶孩子到小學和小學生一起上課等形式,向家長宣傳《如何做好幼小銜接》及入學前應做好的心理準備,激發(fā)幼兒的入學愿望。與家長配合,做好家園聯(lián)系,每周展示周計劃,讓家長了解幼兒的學習內容、教育要求;每月的發(fā)展評估手冊讓家長了解幼兒在園的表現(xiàn),對幼兒出現(xiàn)的問題及時家訪、電訪,與家長交談,商討更積極有效的教育方法,促進幼兒的發(fā)展。

五、主題活動

在每一個主題活動開展前,我們根據孩子的點,通過家長問卷、幼兒測試等各種方式調查幼兒對主題內容的原始掌握情況以及從孩子身上挖掘進一步生成的新主題,用孩子想象的方式與孩子一起設計主題網絡圖,同時在家園欄向家長介紹有關主題的資料,讓家長了解我們的活動,支持孩子的活動需要。幼兒的興趣帶動了家長的積極性,家長們高興的參與到了我們的活動中來,并為我們的活動開展提供了有力的幫助。

如:在“各行各業(yè)的人們”主題中我們充分利用家長、社區(qū)資源,得到家長的大力支持,我們請了幾位具有代表性職業(yè)的家長介紹自己的工作,讓孩子們體驗各種工作的辛苦,我們還舉行了“系鞋帶比賽”、“詩歌”比賽。在自然角活動中,家長與幼兒一起為我們的自然觀察角增添了許多的,也滿足了幼兒好奇的探索欲望。結合幼小銜接活動,開展“我上小學了”的主題活動。在與幼兒、家長的互動中我們深刻的體會了家園之間教育的有效融合。

六、調整

總結了這個學期的點點滴滴,在繁忙中我們的工作又向前進了一大步,不僅孩子們的各方面得到發(fā)展,我們也和孩子們一起進步了,工作中我們取得了許多寶貴的,增長許多的知識。在欣喜之余,我們也在反思不足,如:區(qū)域活動中教師的觀察注重全面性,個別性、深入性不夠;創(chuàng)造性的開展較薄弱,幼兒的自主性差;個別幼兒的惰性強、依賴性強等,在今后的工作中,我們將根據以上存在的不足,認真的反思調整,汲取先進的經驗和管理方法,揚長避短。

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