新學期伊始，在經(jīng)過緊張的面試后選出了新一屆的學生會生活部成員，新的生活部已經(jīng)運行半年多，大家在老師和主席的帶領下團結一致，成功開展了如制作門牌，檢查宿舍等許多活動，也為其他部門開展的活動做好了后勤保障工作。
具體工作:
1、進行宿舍衛(wèi)生檢查及錄入公示的工作，每周按規(guī)定檢查學生宿舍衛(wèi)生并詳細統(tǒng)計檢查情況，及時通報檢查結果;
2、收集宿舍信息，并及時打印張貼，在兩周內掛牌完畢，宿舍門牌體現(xiàn)新外學子專業(yè)特色;
3、迎新晚會上生活部負責道具組，并為其他部門提供后勤保障服務;
4、積極參加干部培訓活動，對部門的工作開展產(chǎn)生了巨大幫助，使新生力量對辦公技能和辦公方法有了更多了解。參加這次干部培訓后，學會了該如何處理與老師同學之間的問題，還學會了怎么使用高科技與學生會的日常工作進行更好的配合。
在生活部的這一年以來，有過欣喜，有過抱怨，但更多的是成長，讓我收獲了許多也明白了許多道理：
首先，在對事情的處理這方面，我覺得最重要的是用心?！拔鹨陨菩《粸椤?，一個人不應將善分大小。同樣，在處理部門工作時也要秉承“事無大小”之分的心態(tài)去對待每一份工作，例如看似簡單實則需要留心觀察用心對待的查寢工作。在查寢的過程中禮貌是最基本的問題，不能因為自己是學生干部就能隨意闖入別人的寢室，哪怕是以“生活部查寢”這樣正當?shù)睦碛梢膊豢?。從小事上即可反映一個人的品性，這點在生活部工作的過程中給我的感觸很深。
其次，在積極性方面，我覺得應始終保持著進取之心。在剛進生活部的那段時間，可能是初次接觸學生會的原因，積極性非常的高，對任何事情都抱著十二萬分的熱情，希望能夠讓所有人看到自己的價值。那時候雖然很多事情做得不那么好，總是會犯錯，可是他人的鼓勵總會給我能量。而在這段時間之后，生活工作都進入到了一個“迷茫期”，無所適從，以致于在積極性上面大打折扣。此外，我覺得對于“拖延癥”的克服也是至關重要的，不能總是等到最后才去完成任務，這樣質量和效率都不高。
最后，在人際交往方面，我覺得信任必不可少。在日常的工作處理中，我會積極主動的邀請他人與我一起合作，但是總會對他人不放心，如果說他不能按我的思路走的話。在生活部的這一年，部門成員之間的合作必不可少，其中有些小摩擦也是不可避免的，但從中我明白了：一個人不能總要求別人按自己的思路來走，有時候給予別人更多的發(fā)揮空間也許結果會更好。
在過去的一學期里，我和生活部共同成長進步。從納新開始，生活部便融入了新鮮血液，我與這些生活部的新成員一起為學生會的工作而奮斗。在過去的一學期里，生活部無論是在內部建設還是各項活動中，都做了巨大改進和創(chuàng)新。
一、內部建設
在過去的一學期里，生活部融入了四股新鮮力量。我們成為了一個新的團體，為了更好的建設這個團體，我們完善了生活部部門制度，嚴格規(guī)范每位成員。另一方面，為了使我們的團隊更加和諧和睦，我們建立了生活部成員內部研討群，以便成員之間的互相了解。
二、常規(guī)工作
1、晚自習檢查。在每周晚自習時，生活部要下到各系各班級進行抽查。而這學期為了使每位成員都得到不同的鍛煉，在每個月初都重新分配組員，使成員們對每個系都有所了解。
2、例會。在這學期生活部依然堅持每周一會的優(yōu)良傳統(tǒng)。在例會中有會議記錄，每位成員可以發(fā)表自己對工作的建議與想法，并對不足之處作深刻反省。通過例會可以使生活部每位成員得到進步與成長，并使生活部向著民主平等的方向發(fā)展。
三、個人心得
在過去的一學期里，我努力擔任好部長一職，與生活部的成員們一起奮斗，認真做好學校交給我們的每項工作。我很慶幸有一只這樣的團隊與我一起工作，一起成長。在過去的一學期里，我們所做的各項工作，雖不能稱得上完美，但我們盡心盡力，努力向優(yōu)秀靠近。在開展活動的同時，我也收獲了很多，比如，與學生會各部門成員的友誼，團隊合作等。生活部帶給我的不僅有這些，還有自我價值實現(xiàn)的滿足感。當然，任何事情都不會是一帆風順的，在工作中，我當然也遇到過不如意的時候，但這些困難，都將成為我日后生活中一筆寶貴的財富。我也因生活部而成長。
四、新學期希冀
在新的一學期里，我們的工作重心也會根據(jù)實際情況而改變。在新的學期里，作為大三的學生我們回去各地實習，但是我不會離開就不再關心生活部了，我會及時把我的意見和建議同部員交流。我希望我和我們的成員能夠繼續(xù)發(fā)揚生活部不怕吃苦的精神，為學校師生服務。
以上使我的個人工作總結，希望在新的一學期里，我與生活部能更好的進步，為學校師生奉獻自己的力量!
一、檢查衛(wèi)生方面的問題。
從一開學我就開始了這項工作，記得第二次檢查衛(wèi)生時突然有同學質問我檢查衛(wèi)生為什么沒有提前通知，當然我很不解。后來我知道原來以前檢不檢查衛(wèi)生生活部都要提前通知。結果全部男生宿舍只有我們專業(yè)跟工商的部分男生宿舍整理了宿舍。針對這種情況，我們一開始因人手不夠（生活部就2男生1女生）用張貼通知的方式，結果去檢查衛(wèi)生還有相當一部分人說沒看到。我不得不每次再通知，可是我又發(fā)現(xiàn)大二我們的生活委員們不怎么負責了，結果我又轉向通知各班班長（這樣同時也減輕了我們通知工作的難度）。就這樣通知問題就算解決了。
二、查寢問題。
關于這個問題，我不想多說了。因為這應該是自律部的問題，生活部只負責協(xié)助，不過我們生活部男生一直當它是自己分內工作做的。關于查不出人的問題，一方面是確實就那么不多的人經(jīng)常通宵，另一方面，我們去查的話（挨個核查，不在的人他們舍友給出合理的解釋，我不知道該怎么辦。而且宿舍人很雜，很難查）。還有就是，我們本專業(yè)的同學我一直沒法報，所以我找楊勇查我們專業(yè)的宿舍?，F(xiàn)在我查二樓宿舍，四樓宿舍我就不管了。
三、謝老師安排給的工作的問題。
這一學期里，我們生活部給謝老師統(tǒng)計東西應該是多的吧，有時候我干的確實不太好。但是，我一直在努力干好，下學期我盡量干的更好。
在這里我說一下自己的意見：有些比較急得又重要的東西盡量早通知一下，還有有些謝老師不放心的東西，可以自己直接向班長要。因為，說實話，我去統(tǒng)計什么東西的時候，很大一部分班長不是很積極。（像那次災區(qū)統(tǒng)計，沒人在我指定的時間回復。其實，每次統(tǒng)計什么東西，我都得要好幾遍）
下面我再簡單寫一下下學期的工作計劃：
1、檢查衛(wèi)生的各種問題不再讓它出現(xiàn)。
2、如果需要我們部繼續(xù)查寢，我還是想去查二樓宿舍。因為四樓不僅有我們專業(yè)宿舍還有好多好多我很熟的男生。這個問題，我希望自律部能夠想出更好地解決辦法。
進入大學兩個多月以來，我最特殊最重要的經(jīng)歷要屬加入了學生會生活部。最初被這個部門吸引，是因為看到了部門簡介上面的那篇打油詩，想象這個部門的部長一定很幽默有情趣。然后便加入了這個大家庭，認識了完全沒有部長范兒的可愛部長、看起來很酷但實際很多愁善感的副部長多多和一群優(yōu)秀的同事。自從成為了學生會干事后，一切都有了很大改變。我的生活生活不再是只有學習那么簡單，我的身份也不再只是大學生了。我被生活部錄取時部長對我說：“從現(xiàn)在起你就是學生會的一員了，你的行為舉止將代表物流學院的形象?！鳖D時感覺肩上多了一份責任，這份責任無形中讓我再不懶散拖拉，讓我的眼中又多了一件重視的東西，即是我新的身份和工作。
我得到的第一項工作，應該算是寫生活小貼士了。這項工作很簡單，可是回想起來我并沒有非常認真的對待，最后交了一份只能算過的去的成果。在接下來和兩位部長接觸的過程中我卻發(fā)現(xiàn)，每一個干事的工作表現(xiàn)他們都很在乎，并且會牢記在心。自認為很瑣碎的細節(jié)都會成為部長眼里面評價一個人的條件。我從此認識到了認真對待工作的重要性。接下來我經(jīng)歷了一次部門采購和物流學院的校園歌手大賽，這期間我對生活部的性質、職責和所要做的基本工作有所了解，并且和部里其他干事間認識加深。大家在校園歌手大賽現(xiàn)場的工作表現(xiàn)讓部長很不滿意，但被批評前我還一度認為自己的工作做的很到位、很賣力，盡到了一個工作人員的義務。那天部長與我們的談話讓我學到了很多，這些也正是我一直以來希望學到的。我從來都是有些膽怯而害怕拋頭露面的人，性格比較慢熱，進入學生會以后我意識到這樣子的我如果想要在工作上表現(xiàn)出色，就一定需要改變。
生活部的第一次例會在我看來是將部門變成家庭的分水嶺。兩位部長對于例會的重視和充分準備已不用多說，可是他們竟然留心到當天是曉聰?shù)纳詹⒕臏蕚?，召集大家為他慶生。雖然我不是當天的主角，可是我也被感動到了。相信其他人也和我一樣，在心里面偷偷地為學姐和多多加分。多多的生日聚會、多多生病，更進一步的拉進了大家的距離。接下來的運動會，是生活部組成以來要完成的最重大的一項工作。之前大家已經(jīng)打成一片，這并沒有影響部長對干事的管理，反而讓干事更團結有默契。但是在負責運動會期間，生活部仍然暴露出了一些問題，比如相互之間的溝通和寬容，比如隨即應變的能力，比如干活的主動性?對于我個人而言，最大的問題是不善于和別人溝通合作。如果有任何工作涉及到要和陌生人合作，我就總是感覺無從下手，或者因為幫不上忙而被置之事外。另外，體力和毅力也是我的一大問題，運動會進行到下午我就快堅持不下去了，干活也很懶散、無法其中精力。這些問題會在今后的工作中盡快得到解決。當運動會工作人員的經(jīng)歷大大提升了我的辦事能力，也給了我和其他干事一個好好思考的機會，思考今后如何完善自身、完善集體、共同成長。
經(jīng)過一短時間的相處，我同時感覺到，生活部成員之間相處上還存在南北文化差異，或者說本地人及非本地人文化差異的問題。這個問題無論是在工作時或是平時相處時都能體現(xiàn)出來。各自在不同環(huán)境下成長，可能使大家的性格和處事風格上有很大不同，有時互相之間也會感覺到難以理解和遷就。成員們認識時間還不長，在今后應需要更多集體配合工作的機會，在相互磨合中學會如何解決矛盾，如何寬容對方。在這方面做好以后，譬如運動會上因為配合不當而引得雙方都發(fā)脾氣的事情就不會再發(fā)生了。另外，我們不僅要完成好自己的份內工作，還應在學生會、學院乃至全校為生活部樹立一個良好的形象。與其他部門合作時要高效率高質量地完成工作，要盡自己所能在任何方面幫助其他部門；要隨時銘記自己作為生活部干事的身份，對學生會的學長學姐要格外注意禮貌。這些將被作為我的工作目標去盡力做到。
生活部從沒有因為人較少、一向低調而欠缺于其他部門，我一直都因為自己是生活部的干事而感到自豪。我們上一階段的工作剛告一段落，通過工作、聚會等活動，部門已成長為一個團結的大家庭。希望以后的生活部能變得更好更強大。