期中考試工作總結(jié)

| 宇春0

期中考試工作總結(jié)篇1

這學期,我?guī)Ц叨?14.15)班語文,前半學期主要學習語文必修5,新教材給我的教法和學生的學法帶來了新的嘗試,經(jīng)過半學期的努力工作終于完成了教學任務,進行了中期考試,現(xiàn)將本次的考試質(zhì)量分析及其思考總結(jié)如下:

一、試卷的構成和特點

本次期中試卷由語言文字運用、科技文閱讀、文言文閱讀、古詩詞鑒賞、名句名篇默寫、現(xiàn)代文閱讀、作文七部分組成,總計150分。試卷命題特別注重課本基礎知識考查,試卷的難易程度適中。這種命題方式對于讓學生提早熟悉高考試卷的命題特點、命題趨勢、培養(yǎng)和提升學生的解題能了有一定的指導作用,但這也帶來了不少弊端,最明顯的就是,由于考試內(nèi)容往往不是剛剛所學的課本里面的內(nèi)容,學生漸漸地失去了課文學習的一個最大的動力,老師對課文教學也產(chǎn)生了懈怠的心理。整張試卷除了默寫涉及到必修五以外,文言文閱讀選自20__年新課標全國高考卷所選的《宋史—何灌傳》,比較注重文言基礎知識的掌握,兩篇現(xiàn)代文閱讀,其中第一篇選王安憶的《洗澡》,對學生的能力要求比較高,后面的那篇論述類文本選自樂黛云的《比較文學與比較文化十講》,能力要求相對較低,主要考查學生的概括、總結(jié)、查找信息的能力。

二、成績分析

這次參加語文期中考試的這兩班一共有150人,全校最高分為125分。高分比例比較低,110分以上只有7人,及格率僅為93.33%。

三、答題情況分析

試卷中得分率比較低的主要集中在以下幾題:

1、文言文翻譯

翻譯的第十一(1、2)小題分別考查到文本上的翻譯,內(nèi)容比較簡單,本應該得分高,可是結(jié)果卻不盡理想。這兩題全校的平均分分別為4、4.5,我的兩個班的得分為3.5、3.8。說明學生對文言基礎知識、重點的實詞、虛詞以及在翻譯中經(jīng)常碰到的特殊句式掌握的不牢靠,課后的復習鞏固沒有及時到位。

2、 古詩詞鑒賞

古詩詞鑒賞在歷來的語文考試中都屬于得分比較低得,學生在答題時,往往心情比較浮躁,沒有把詩歌看透,就開始拿筆草草答題。由于對詩歌中主旨感情把握不正確,表現(xiàn)手法認識不清,導致這一大題失分嚴重。三小題當中第1小題得分低于全校均分,全校為3.9,我們班僅為3.1。

3、 現(xiàn)代文閱讀兩篇現(xiàn)代文閱讀,第一篇文學類文本閱讀第一題,全校均分2.5,我們班2.0。根據(jù)學生的試卷答題分析,這一題學生的答題要求不符合規(guī)范,沒有根據(jù)得分,做到分要點答題,答案沒有條理,更有很多人答非所問,不知所云。第二篇論述類文本閱讀中第一小題,對本段文字分層并且概括段落大意,可能平時很少涉及到這一類題型,拿到題目很多人不知如何下手。

4、 作文

本次作文題為有材料的話題作文——《套板反應》,我們兩班均分為44.3,高分不多,低分多,有很多同學出現(xiàn)的嚴重走題的現(xiàn)象,普遍得分徘徊在三——四類卷。比較集中的問題有:審題不清,很多學生的作文都是圍繞“套板是什么”來寫,開頭、結(jié)尾的點題也都是“套板是什么”。還有的學生開頭點題,結(jié)尾小結(jié),文章的主體不分則完全偏題。泛泛而談,缺乏真情實感。另外還有很多學生存在字數(shù)不足、字跡潦草的問題。

5、 客觀題

客觀題的第一題,考查學生的字音字形的辨析,其實題目本身難度不大,學生做錯的原因還是審題不當,平時的訓練大多數(shù)都是做的字音辨析,這次題目要求有的學生忽視了,認為和平時做的類似,導致很多人在B項和C項中猶豫。名著閱讀的客觀題得分也比較低,平時沒有加強閱讀,考試之前臨時抱佛腳。

四、改進措施及設想

1、加強個人備課工作,規(guī)范教學行為。堅決杜絕急功近利、忽視基礎的現(xiàn)象。

2、加強備課組內(nèi)的交流,群策群力,集思廣益。優(yōu)化教學行為,優(yōu)化訓練內(nèi)容,對本次考試中暴露出得薄弱點進行針對性的教學和訓練,查缺補漏,落實雙基。

3、想盡一切辦法調(diào)動學生學習語文的積極性和主動性,培養(yǎng)學生學習語文的興趣。

4、針對考試中出現(xiàn)的一些題目的答題不規(guī)范等問題,在平時的教學和課后訓練中要有所體現(xiàn),掌握不同類型題目的答題要求和技巧。

5、切實夯實學生的語文基本功和基礎知識。

6、強化練習。發(fā)給學生的練習一定要有針對性,少做無用功。

7、作文教學要注意一下幾個方面:

一、是加強審題、立意的指導。

二、是認真上好閱讀課,指導學生高效積累素材、同時引導學生掌握思考的方法。

三、培養(yǎng)學生多觀察勤思考的好習慣。

四、加強不同文體的規(guī)范訓練,杜絕文體不清、四不像的作文出現(xiàn),切實提高學生的寫作水平。

總之,這次期中考試雖然結(jié)束了,但給我們大家留下的思考卻遠遠沒有結(jié)束。希望大家認真總結(jié)總結(jié)本次考試的閃光點與薄弱點。揚長補短,爭取在本學期的期末考試中考出理想的成績!

期中考試工作總結(jié)篇2

在學校統(tǒng)一組織安排下,初一年級于11月19-20日對全體學生進行了期中考試,達到了預期效果,現(xiàn)把有關情況向領導作簡要匯報,請領導給予指導。

一、考試組織情況分析:

本次考試前,任課教師都做了充分的復習準備,班主任做了細致的考前動員,強調(diào)了考試的嚴肅性、重要性,激發(fā)了學生考試的興奮點,為學生成績的發(fā)揮了奠定了良好的基礎??荚嚥贾眉氨O(jiān)考工作做得嚴格有序,杜絕了遲到、作弊、早退等不良現(xiàn)象,從而保證了考試的順利進行和真實性。

二、試卷分析:

本次考試由莘縣教研室統(tǒng)一組織命題,語、數(shù)、外各120分,政治70分,史、地、生各50分,滿分為580分。從各任課教師上交的質(zhì)量分析和與任課教師的交流來看,教師對試題的評價較好,試題做到了緊扣教材,注重基礎、難易適中,與平時的教研基本吻合。

三、考試情況分析:

1、整體成績與莘縣普通班相比,略高一些。450分以上七中38人莘縣30人。400分以上七中124人莘縣108人,350分以上七中243人莘縣201人。兩校相比我校數(shù)學、英語較占優(yōu)勢,政治、歷史兩科相對薄弱。

2、從單科總評來看,語文、地理、生物比較均衡,其它各科相比都有較大懸殊。英語相差10分、數(shù)學相差10分、政治差7分、歷史差8分。

3、從班級總評來看差距較大,三班最高305分,最低班為274分,相差31分。

4、各科優(yōu)秀上線人數(shù)偏少。語、數(shù)、外在95分以上分別有22人、72人、100人,政治56分以上27人,史、地、生40分以上的人數(shù)分別有66人、23人、126人。

5、學生優(yōu)秀率、合格率極低

優(yōu)秀率:38/529=7%合格率:243/529=45%

四、存在的問題:

1、學生偏科現(xiàn)象嚴重。

2、學生基礎題得分率不高,單科成績出現(xiàn)個位數(shù)的大有人在。

3、部分學生的學習習慣和方法較落后,效率較低,少數(shù)學生學習目的性不夠明確,學習的自主性較差,缺乏自覺性。

4、教師教學方式方法轉(zhuǎn)變不到位,要求不夠嚴格,大部分教師從初三到初一的轉(zhuǎn)變過程中角色轉(zhuǎn)變慢。

五、下一階段的工作重點和對策:

1、析學情、定措施

每一位師生對考試的經(jīng)驗教訓一一總結(jié),反思自己,確立下一步的目標和措施。

2、樹典型、發(fā)揮榜樣示范作用

①召開教師研討會,學科組交流經(jīng)驗統(tǒng)一措施。

②評選進步之星和學習標兵,召開期中考試表彰大會。

③對優(yōu)秀試卷展覽,建學習標兵光榮榜。

3、降低教學重心,增強學生自信心。

①把每班的后40名(或25名)學生的學業(yè)水平作為教師業(yè)績評價標準。

②注重基礎知識考查,考試優(yōu)秀率達80%,合格率達95%以上。

③考試不及格的同學采取補考形式,由學科組長挑選試題,匯編成綜合水平測試卷。

4、加強培養(yǎng)培優(yōu)補差工作

班主任要結(jié)合本班實際對學生逐一分析,找薄弱科目,給任課教師名單,制定計劃與預期目標,找學生談話,鼓勵學生,做好幫包記錄。

5、開展各種形式的班級活動,增強凝聚力。

①開啟“六一”閱讀工程。

②建立興趣小組,一幫一結(jié)隊子。

③“我在進步”演講。

④感恩行動。

6、加強家校聯(lián)系,商討對策,形式教育合力,召開家長會,互通信息,商討教育之計。

7、注重學生良好學習習慣的培養(yǎng)。

①定計劃的習慣,很多學生學習非常盲目導致他們沒目標而影響成績,讓學生制定遠期、中期、近期目標及每天的作息時間表,同時在班上找一位同學作為自己的竟爭對手,每次考試都與他比一比促進提高自己。

②預習、復習的習慣。要求每天晚自習的后30分鐘能預習第二天所學的內(nèi)容,復習當天所學的內(nèi)容。

③整理錯題集的習慣??荚嚳疾坏揭话俜譅幦】己蟮靡话俜?,找出錯誤的原因及對策。

8、加強學法指導,提高學習效率。

①各任課老師要根據(jù)學科特點,給予學生學法指導大面積提高教育教學質(zhì)量。

②優(yōu)秀學習經(jīng)驗交流,召開表彰大會及各班請優(yōu)秀學生總結(jié)演講。

9、落實學生的主體地位,深比課堂教學改革。

①改革備課。

②高度重視預習。

③減少教師教的時間,增加學生學習與展示的時間。

④劃小教學單位――分組教學。

⑤重視及時的反饋矯正,建立錯題本,作為教師作業(yè)布置檢查的必查項目。

10、做好常規(guī)教學工作檢查,發(fā)揮團隊合作精神。

①深入備課組,了解集體教研情況。

②跟蹤課堂,提出建議。

③改革作業(yè)教學,作業(yè)精心設計,精心批改,精心反饋。

期中考試工作總結(jié)篇3

期中考試終于結(jié)束了,這也意味著半學期的緊張而有序的教學已經(jīng)結(jié)束了,而期中考試正是對這半學期的教學成果進行了驗收。將學生的成績等到成績單上后,進行細細地梳理,發(fā)現(xiàn)學生本次的考試成績考得還算可以,比我預料中的要好。28個學生全部參加考試,總分195分,人均69.28分,優(yōu)秀率21.5%,及格率為75.5%,但還是有一個學生不及格,最低分為34.5。但是整體而言,學生還是提高了的,如作文寫《快樂的》學生思維靈活了。像(快樂的:聚會、課堂、父子倆、人生、童年、暑假、大家庭、生活、新年、國慶、一天)。細細回顧和總結(jié),主要有以下幾點原因:

一、抓好平時的積累和歸納,及時復習和檢測。

進入六年級第一學期以來,學生的學習任務已經(jīng)無形中加重了。除了一些日常的學習任務要完成,還要完成一些額外的學習任務,而在考試前更是沒有專門的復習時間。那么,如何才能讓學生扎實地掌握所學的內(nèi)容,不至于因為沒有復習就考不好呢?因此,為了讓學生能夠更好地掌握所學的東西,在平時,注意所學知識的鞏固和檢測。六年級的課堂作業(yè)是可以不用寫生字的,但我仍然堅持讓學生寫,并且及時批閱。在家庭作業(yè)本上也反復地布置學生去做一些基礎性的作業(yè),如生字、詞語,并抽時間檢查他們的識記情況,考查他們是否真正掌握。此外,每過兩三天,我就讓學生抄一些積累性的詞語,擴大自己的知識面,做到常常用,處處熟。

二、緊摳生字詞,注意寫字的規(guī)范性。

在平時的教學過程中,對于學生的書寫以及字的字形我很重視,一直在訓練學生寫規(guī)范字,一筆一劃都不可忽視,已在學生的心中形成了一種意識。而在考試前,對于平時易寫錯的字詞我更是進行了重點糾正,做到“臨陣磨槍不快也光”。從本次考試的試卷反應來看,學生還是將我所講的內(nèi)容牢牢記在了心里,出錯率還是較低的。

三、注重不同形式句子的訓練。

到了高年級,對于各種句式的變換的考察已經(jīng)成為了學習中的一個重點,因此在平時的學習中,對于遇到的各種句子的訓練我很重視。為了使學生更好地掌握它們,我盡量以通俗易懂的語言以及有趣的方式來幫助學生理解和掌握。如對于比較難的縮句,我告訴學生,就把它當成砍樹一般,將所有的枝椏砍掉,直到無法再砍,只剩主干為止,牢牢記住“什么人干什么事”即可。運用了這一方法,大部分學生在縮句練習中的出錯率大大降低了。而對于難以掌握的間接敘述與直接敘述,我也采取了貼近學生生活實際的方法,引導學生掌握。因此在本次的考試中,相關的題型,大部分學生都掌握的不錯。

但是我也發(fā)現(xiàn),學生還有一些問題仍然沒有解決,如考試中不認真審題;要求背誦的內(nèi)容記得很清楚,但是錯別字多,也有空著的情況。

根據(jù)這次期中考試出現(xiàn)的問題,在下半個學期中我擬采取以下措施:

首先,對基礎差的同學,加強基礎知識的鞏固。因為從這次的期中考試看來,一些最基礎的知識,如拼音寫字有6個同學極差,有些是強調(diào)過幾遍的還是有人錯,所以在接下來的半個學期中,我打算每節(jié)課的生字新詞以及要求背誦的課文,課后馬上予以鞏固。對于這些同學,就重點放在基礎知識的過關上。利用好“分層作業(yè)”這一平臺,提高學生的作業(yè)效率。

其次,把每一次的作業(yè)當成一種測驗來對待,要培養(yǎng)他們認真審題,做完認真檢查的好習慣,一些不應該丟分的地方盡最大努力不丟分。不定期的評出一本優(yōu)秀作業(yè)范本,在全班展示,以達到激勵的作用。

同時,也要繼續(xù)強化他們閱讀短文的數(shù)量和質(zhì)量。我也總是告訴他們,短文練習的答案,短文當中肯定能夠找出來,只要你多讀,也要求他們短文至少讀三遍:第一遍是熟悉短文內(nèi)容,第二遍是帶著問題讀,第三遍則是邊讀邊做,但是發(fā)現(xiàn)很少有同學讀三遍,即使讀三遍,也沒有仔細地、用心地讀,所以在學生閱讀的次數(shù)和質(zhì)量上還要把關,平時就監(jiān)督他們把短文至少讀三遍。上課時重在檢查預習效果。

最后要加強作文教學,努力提高學生的作文能力。要讓學生多看課外書,并養(yǎng)成做摘記的好習慣。我想以后利用看課外書的時間,集體進行讀書摘記活動?,F(xiàn)在我也要求學生每天做摘記,十個成語一段話,在這段話后寫寫自己的感受,寫感受沒有針對所有學生來要求,但是有些同學還是寫了的,寫得很認真很不錯,但是對于這些感受教師在批閱摘記的時候看得并不太認真,有時就匆匆一眼帶過,其實應該抽個時間好好看一看,也可以給他們指正一下,也可能讓其他同學來學習一下,先培養(yǎng)一個獨立分析的能力,繼而再從中學習方法,運用到自己的習作中去,可以讓學生模仿著寫個片段。諸如以上的問題,仍需要我在以后的工作中去解決,而學生之所以能取得好成績,與老師平時的要求和探索離不開,以后,更要多思多想,爭取讓每一位學生都能找到適合自己的好的學習方法,提高成績。

期中考試工作總結(jié)篇4

經(jīng)過了差不多兩個月的教學后,學校組織了第二次教學統(tǒng)測,成績出來后我認真地看了自己所教班級的排名也認真地聽取兩位校長的會議上對我們的教育,進行了深刻的反思!

說句實話,我是天天都在反思,我比較喜歡記錄下自己教學心得,然后和我的同學交流切磋。那么,現(xiàn)在我就連同自己以前的記錄反思一起拿出來談談自己反思的結(jié)論!回顧自己走過的路,我覺得很艱辛,我自認為自己很盡職很盡力但是收獲卻令我難過萬分!因為我是新教師,我比較喜歡創(chuàng)新,比較注重學生自由發(fā)言,以學生為主,但一段時間之后就有學生對我說老師,您在一節(jié)課里講了什么啊?我們以前的老師都會給我們講很多的。于是,我對他們解釋,我有自己的教學方式!本來,我一直喜歡用全英教學的,但學生下課立刻反映說他們聽不懂!后來,我覺得那聽不懂講得再好也沒用啊!于是,就用了中英結(jié)合的方式上英語課了。

而每次由學生說搞活動,學生的確興奮好一段日子,但好景不長,有些學生利用活動練習時間自由聊天,根本不是在認真學習,我就開始焦急了,于是就采取了我講他們聽的教法了!說來慚愧,效果也不好,雖然自己準備那么多的知識去講,往往受學生情緒干擾,一看他們對我講的東西不感興趣,(如語法)我就會讓這個知識點快速過。然后,等他們有興趣來問時,才說,但往往學生很少會主動去問我!于是,我就叫他們先回去復習再講,但說真的,有幾個真正回家復習了呢?其實,也只能是追蹤到那些成績好的乖孩子!

所以,我又開始反思我的教學模式,因為學生在課堂上的不夠認真,應該說為了彌補這些過錯,我天天布置作業(yè),量不多,其實只是想讓他們帶書回家溫習一下課文!沒想到也引起了學生的不滿!有學生就抱怨我天天都有作業(yè),太多了!他們很忙!當時,聽了真是吐血,我說我收了還要改比你們工作更大啊!你們做一份就行了,我要改100多份啊!其實,我之前也抓過差生補習的,但似乎他們并不領情。后來,我研讀了李鎮(zhèn)西老師的《愛心與教育》和萬瑋的《班主任兵法》后,我發(fā)現(xiàn),光有愛心和死拼是沒用的。我覺得自己做的工作正如王家文老師所說的,這就像是一個樸實的農(nóng)民把全部心思都放在了莊稼上,到頭來也未必有收獲!的確,盡全力而學生成績?nèi)圆灰娖鹕鞘裁丛蚰?是還沒有把學生的學習欲望挖出來啊!所以學會管理是很重要的!一定讓學生學會自覺為您服務,認真學好你任教的那一科!在英語專家秦秀白談英語學習方法中,秦秀白提到“好學生都不是在課堂上由老師“教”出來,而是靠老師在課堂內(nèi)外“導”出來的。就學習英語而言,不要把“寶”都押在課堂教學上,而要靠自學。We live in and by language.要學會在生活中學英語。”所以,我現(xiàn)在一直在想方法,希望自己能突破這一點,讓自己導出學生自覺學英語,這樣比逼他學的效果好上好幾倍呢!可是,出路我還是找不到,因此我要不斷向優(yōu)秀的老教師學習,一定要做到讓學生喜歡上我的英語課。在李鎮(zhèn)西老師《走進心靈》的引言中,有例子提到:比如某重點中學,一位語文教師為了給畢業(yè)班的學生多補一些知識,一次又一次地占用學生的自習課。學生開始還能“理解”老師,到后來實在無法忍受了,便給校長寫信訴說他們的苦惱。當校長向語文老師轉(zhuǎn)達學生的意見時,這位白發(fā)蒼蒼、快要退休的老師流淚了:“我可是一分錢的報酬都沒要啊!我義務為學生補課,把我的全部身心都給了學生,可換來的竟是……”李鎮(zhèn)西老師評價該老師是:“我一點也不懷疑這位老師對學生真誠的愛和他無私奉獻的精神,但是我為他感到悲哀,因為他在付出”愛心“的同時,又“愛你沒商量”地占用了學生本應該自己支配的自習課時間。可這也是學生的權利啊!”當我看到許多書寫到這點時,我在反思,我在對我的行為做檢討,很多時候,我抓了學生上來默寫單詞,補習,中午時看到他們不想睡覺的,抓出來給我讀書!我有沒有想過他們需不需要我天天對他們的那種無私的愛,就連作業(yè)布置多點,學生都有怨言。

我一直在想,對比別班不用天天做作業(yè)都有那么好的成績,我在哪方面出錯了呢?我認真找結(jié)果,認真查自己身上的錯誤!得出結(jié)論是:對待學生的方法我一開始就用錯了!這里的學生,應該很多方面還是需要老師強制去學的!而我一開始就用比較開明的方式讓他們自主發(fā)展,想用愛心同化他們,但后來發(fā)現(xiàn)嚴格的老師比我做起事來輕松自如很多,而我?guī)Ыo學生的愛心,他們是看得到,但他們卻鉆了空子!這使我不僅懷疑自己當初的教學方式是不是選擇錯誤了!微笑教學應該改為嚴肅臉孔教學才可以,等樹立了威信讓學生形成習慣之后再微笑教學。有段時間,我以一種“愛你有得商量”的態(tài)度抽學生給他們補習,結(jié)果報名的是清一色的優(yōu)生。這搞到我真的很氣憤!但又無法表露出來,只能表示很高興看到他們報名。于是,就這些事情我也去請教了譚麗儀老師,她也是覺得逼學生學效果不一定好,但有時也不失是一種方法!但最好是讓學生喜歡上你,然后他們覺得為你一定要學好才行。這樣才會有效果!一定要讓學生覺得你什么都懂,服你!

最近,我一直在研究譚老師說的這個問題!又要和學生打成一片又要讓他們怕你!真的好難啊!這次期中考試,成績雖然還是令我很傷心,但低分率有點起色了!人數(shù)下降了。我覺得定目標激勵學生遠遠比你責怪他并逼他去學校效果來得快,我記得,有一個差生我叫他出來談,一直都是說他近段的表現(xiàn),不外乎順提一下,老師對他是如何如何重視!他當時眼圈就紅了然后詢問他的英語成績過了30分沒有?我也沒說什么,只說下次繼續(xù)努力,老師看好他拿60分的。當時,他很感動,連續(xù)兩三天都上課非常認真,但一過惡性又循環(huán)了!睡覺的勁頭又來了!我抓他去補習,他不是要去訓練就是說要下一次。于是,我實在要好好檢討一下自己對差生是不是過分關注了!現(xiàn)在優(yōu)秀率似乎怎么也上不去?是不是自己忽視了對優(yōu)生的關懷?記得一班的關靖怡,她的目標是全班第一,的確每次都拿到了!我只是例行公事一樣表揚了她!末了說,我對你的期望是全級第一,加油!她在作業(yè)本上寫著,老師,我很想和你談談,如果讓我做你的科代表,您一定會很開心的。但是,當時,我也沒怎么找她出來談話,她似乎感受到我對她的冷落,(其實我是認為她能處理自己的事情)也就慢慢地學英語的勁頭開始下滑了!于是,我開始額外給她資料,表示對她一直很在乎,她才開心起來。我發(fā)現(xiàn),其實在呼吁關愛差生的今天,優(yōu)生更需要人文的關懷啊!他們所付出的勞動可是差生的好幾倍啊!記得我弟弟以前在班級里是后十幾名,初三的時候,化學考了全班第一,老師和家里人狂喜,拼命表揚,后來,弟弟總分一直保持在班里前三名。但有一次,弟弟考了第八名。我當時很氣憤也可能是隨意吧!就大聲說:“有沒搞錯?叫你保持好那個位置了,是不是又去玩了?”弟弟當時非屈,他說:“早知道,我就先考倒數(shù)第一,以后每次都進步給你看?!爆F(xiàn)在,回想起來,我似乎看到了現(xiàn)在某些學生的身影和心理和我弟弟當時的心態(tài)一樣。所以,優(yōu)生呵護那一片要做到位,我就是沒有做到點子上才落使一些本可以成為優(yōu)秀率的學生落馬了!今后我要在優(yōu)生方面繼續(xù)努力?,F(xiàn)在我在(1)班設立了獎分政策,無論目標如何,達到80分者都給予加分。(當然,不達到所定的目標也會扣分的,如有些學生目標是95分,那就既有倒扣也有加分)分檔次加分。很多學生就抱怨說那不都是那些優(yōu)生賺了!我說你們也要加油,只要你們達到80分我一樣加分,何況你們還有另外一個達標加分獎呢!這次(1)班優(yōu)秀率上了一些,我看關鍵也是在于這個加分制度!不過可惜我還沒公布貼出去,導致效果還沒有特別好!不過,現(xiàn)在我以準備好公布了!希望能激勵到學生。

其實,說真的,有多媒體上課的班級效率會比沒有多媒體上課的班級高一倍,而我也比較習慣用多媒體上課,但是,為了借一臺手提電腦都要提前好幾天去預定,往往借到了,欲望也沒有了!真希望學校的多媒體改成臺式電腦,一插U盤就可以用了!都方便!我想現(xiàn)在很多老師都干脆用粉筆上課也許就是太麻煩又沒效果的原因吧!因為一裝手提都去了兩三分鐘了,有時還會有事故,耽擱了半節(jié)課,所以干脆就不用了。但是,多媒體的效果是很好的啊!我在復習的時候就是在(1)班用了多媒體上課,學生記筆記的都增加了,而在(7)班大多數(shù)只是張大嘴巴看著我。

不過,看到許多老師不用多媒體也能上得那么好,實在羨慕。因此我要多聽這些老師的課學到更多的教學技巧讓自己能更好地服務于學生。我永遠記得這里一個校長對我說過:“一分耕耘,一分收獲;你付出了多少,你就收獲多少?!彪m然目前我沒有發(fā)現(xiàn)自己收獲了什么,還有些學生和我鬧過情緒,但天光了!當我發(fā)現(xiàn)我們班的差生自覺走上講臺齊聲說,老師,我們一定努力拿個四優(yōu)班給你看時,我感動了!雖然他們沒有能夠立刻轉(zhuǎn)變?yōu)楹苷J真拼命去學習,但他們起碼最近的紀律都做得很好了!所以,我也相信,我這樣努力地付出,終有一天,我是有所收獲的!因此,我要更加努力地工作,為了學生的一切,為了一切的學生。我會認真反思反復思考找出有效的管理班級方法做一個有智慧的老師---因為我發(fā)現(xiàn)一旦自己班級管理好了,威信起來了!你說什么學生都愿意去聽,他們只要愿意去聽就有效果,這樣教學也就上來了。

在教學上雖然經(jīng)過了大概一年時間的洗禮,但覺得自己很是很嫩,實在慚愧,經(jīng)驗的不足導致我把精力放錯了位置---在維持紀律上,在監(jiān)督學生課后溫習上,往往上出的課達不到自己的預期目標,有時自己也很情緒話,如自己為了上好一節(jié)課反復在宿舍練習,但某些學生卻不領情地在下面瞎搞時,自己就來氣,整節(jié)課思路就亂了。

所以,以后這些我都要改!希望同事和領導繼續(xù)幫助和監(jiān)督我!

期中考試工作總結(jié)篇5

一、期中考試成績分析

此次參考人數(shù)為970人,實際考試人數(shù)為964人,最高分為721,第一名與第二名相差48分;與進校成績相比,十班十一班成績變動較大,優(yōu)質(zhì)學生存活率較低特別是十一班,而三四五六七班進步較大。

具體情況見附表

二、學生對老師的總體評價和建議

十一月4,5,6三天晚上我和陳主任一起對十二個班部分學生進行座談,學生反應:絕大多數(shù)教師工作熱情高,工作認真,教學水平高,效果較好,無知識性錯誤,絕大多數(shù)教師經(jīng)驗豐富,教學富有耐心;班主任能起早貪黑,一心撲在教育教學崗位上,特別敬業(yè),特別能奉獻,取得的成績是有目共睹的。絕大多數(shù)班級班風正,學風濃,涌現(xiàn)了一批勤學好問,品學兼優(yōu)的學生,展現(xiàn)了良好的發(fā)展態(tài)勢。

與此同時,學生們對老師也提出了不少好的建議,歸納如下:

1、要認真鉆研教材,研究教法,深入淺出地進行教學,提高教學效率。

2、加強課堂管理,讓想學的學生有一個好的學習環(huán)境。

3、課堂上師生互動要更頻繁些。

4、課堂上不要隨便體罰學生。

三、期中考試前后存在的主要問題

1、班級發(fā)展不平衡的矛盾比較突出,,個別班級紀律較差,科任教師上課很吃力,意見很大,有出現(xiàn)亂班的苗頭。

2、學科間,學科內(nèi)發(fā)展不平衡,考試成績差距比較大。

3、個別教師只管教,不管導,教學效果不好,教學效率低,影響其他教師士氣,學生意見比較大。

4、個別教師對學情不太了解,講得太快太難。

5、個別教師坐班紀律差,甚至上課遲到。

6、學生學習的自覺性不高,特別是晚自習讀報前,第四節(jié)晚自習時段,班主任老師不來,學生就不進教室,在走廊聊天,甚至瘋狂打鬧。

7、學生中開始出現(xiàn)厭學的苗頭,差生有集聚的傾向。

8、學生就寢紀律較差,特別是女生經(jīng)常說話到深夜。

四、主要措施及要求:

為了“進得來,留得住,學得好”

1、全體教師要進一步端正思想,樹立責任意識、質(zhì)量意識和精品意識,要把教學工作放在第一位,努力提高教育教學質(zhì)量。

2、班主任繼續(xù)發(fā)揚勇于奉獻,吃苦耐勞的優(yōu)良作風,要把工作做細做實,努力培養(yǎng)、使用班干部,樹優(yōu)良班風、學風。

3、班主任和全體教師要加強對學生進行適應高中學習方法的指導,抓好學生學科體系構建。

4、備課組長要以身作則,集體備課要講實效,要有時間保證,充分發(fā)揮集體智慧。各位教師要相互學習,共同提高,防止單打獨奏。

5、語數(shù)外,特別是數(shù)學、英語是重要的基礎學科,要花大力氣抓緊抓好,數(shù)學、英語教師責任重大,任務十分艱巨,要努力提高課堂效率,勤于思考、善于總結(jié),傳授知識、培養(yǎng)能力、提升方法,努力讓學生有所提高,班主任要大力配合,時間上予以保證,努力讓學生為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。

6、抓好重點班建設。(另外專門調(diào)研、商討)

7、重點關注優(yōu)生、差生、貧困生、學困生,關心學生思想動態(tài),關注學生成績進步。對不同的學生采取不同的方式,要注意方法,防止簡單粗暴,努力做到春風細雨、潤物無聲。

8、班主任要教育學生課間不要上跳下竄,不要在教室內(nèi)外瘋狂打鬧。

9、防輟學,防差生糾集。

10、加強自習、午休、晚上就寢的巡視工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,及時處理。

11、在辦公室內(nèi)不要抽煙,不要大聲說話,不要在電腦上干與教學無關的事情。

12、教育學生愛護公物。

13、堅持坐班簽到制度。

14、堅持競爭上崗制度。

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