2022年保衛(wèi)工作總結(jié)

| 宇春0

2022年保衛(wèi)工作總結(jié)篇1

保安部作為大廈物業(yè)管理主要部門負(fù)責(zé)整個大廈的治安、消防保衛(wèi)工作,主要涉及到治安、消防、車場收費的工作很多;在管理公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下和各部門的配合下,保安部認(rèn)真開展各項工作,落實完成了20__年度各項工作任務(wù),按照保安部專業(yè)分工及內(nèi)部運行機制,現(xiàn)將一年具體工作情景總結(jié)如下

一、內(nèi)部治安工作

1.人員變動情景:保安部原編制共計12人(主管1人,領(lǐng)班2人,保安員7人,收費員2人),為加強夜間管理力度和內(nèi)勤事務(wù)的管理,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),9月增加編制2人,收費員1人。本年度保安部先后有4名內(nèi)保離職,開除2人。因工作需要,本年度大廈保安部,先后又有商場安保7人入職?,F(xiàn)保安部人員共計21人,并順利完成了部門內(nèi)離職及入職人員的交接和培訓(xùn)工作。

2.保安部除每星期定期召開部門全體會和領(lǐng)班會各2次之外,每月還對車場管理員、外保進行1次業(yè)務(wù)培訓(xùn),11月份對全體內(nèi)、外保進行了1次應(yīng)對突發(fā)事件(火警、停電、跑水)程序的消防培訓(xùn)。

3.全面完善大廈內(nèi)及停車場個監(jiān)控點90部的維修調(diào)試工作,并投入正常使用。5月維修監(jiān)控10臺。

4.保安部在各節(jié)假期期間,按照公司和管理處指示嚴(yán)格控制大廈進出人員,并做好進入大廈人員來訪人員登記等工作,確保大廈內(nèi)無嫌疑人員,有效保障了大廈正常運行和工作秩序。

5.完成20__年施工現(xiàn)場管理和檢查工作,辦理裝修出入證151個,處理施工隊各類違章4起,全年辦理施工違約金2000元,全面保證了二裝施工期間的治安、防火工作,沒有發(fā)生一齊治安事件。

6.本年度異常事件記錄共共7起,損害大廈公共設(shè)施賠償1起(400元),自行維修6起。

7.本年度保安部在巡視中發(fā)現(xiàn)推銷人員3起,對推銷人員進行教育及勸離。20__年將更好有效的保證了各單元客戶的正常工作秩序。

8.本年度共協(xié)助各種會議活動3次,全面保障了會議活動的正常有序召開;其中10月1日保安部為保障民安大廈弘軒美容美發(fā)商城開業(yè)而召開的慶典活動,共出動保安人員10余人,圓滿順利的保證了慶典活動的召開。

9.本年度規(guī)范了保安部對講機使用的信道及編號工作,保障了各部門之間的正常通訊互不干擾和部門內(nèi)通訊的規(guī)范化,嚴(yán)格落實誰使用誰負(fù)責(zé)的交接制度。

10.本年度保安部嚴(yán)格落實好清運施工垃圾的監(jiān)督管理工作,共監(jiān)督清運建筑垃圾50余車。

11.保安部完成了《保安部工作制度》的編制工作,并且專門安排培訓(xùn),傳達(dá)至每一位員工。

二、消防管理工作

1.大廈內(nèi)消防系統(tǒng)的設(shè)備、設(shè)施(消防主機、噴淋、煙感、溫感、插孔電話、手報、防火卷簾門、消防廣播,聲光報警等)的安裝和改造已全面完成,并正常運行使用。商場消防未達(dá)標(biāo)。

2.本年度消防主機報警統(tǒng)計:火警,動作,故障,所報火警全部核實均為誤報,動作與故障已全部排除,確保消防主機的正常運行?,F(xiàn)所報故障因商場消防改造等原因造成。

3.本年度完成大廈各公共區(qū)域和重點部位的滅火器配備工作,各類滅火器共配備具,大廈:消防栓91個,干粉滅火器182具;商場:消防栓24個,消防箱33個,干粉滅火器114具,干粉手推車4具。并對大廈及商場內(nèi)需要年檢的滅火器300具進行了年檢,保證了大廈內(nèi)所有滅火器材均處在良好狀態(tài)。

4.完成大廈各層消防安全疏散指示圖(共貼出50份)標(biāo)識的張貼工作,完成各層消防栓箱粘貼封條和滅火器箱的警示標(biāo)語工作,共貼消火栓封條80張。

回首走過一年,有成功的經(jīng)驗,也有需要改善的方面,就本年度的工作中存在的問題總結(jié)如下:

1.員工團隊精神不強,互相配合協(xié)作本事差。

2.隊員的服務(wù)技巧和處理突發(fā)事件的本事有待加強。

3.監(jiān)控、消防系統(tǒng)經(jīng)常出現(xiàn)故障,員工的培訓(xùn)不到位,維護不及時。

4.員工梯隊建設(shè)不健全,當(dāng)部門骨干力量調(diào)職等原因,不能及時找到適宜人選頂替、補充。

三、20__年工作計劃

為了加強管理,增強員工的安全意識和服務(wù)理念,進一步提高員工的安全防范本事和服務(wù)水平,__年要在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞的總體目標(biāo),認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針,始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線,全面推行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的安全職責(zé)制,進取做好大廈的安全防范工作,維護大廈的治安秩序,力爭到達(dá)“讓業(yè)主(客戶)完全滿意”的服務(wù)目標(biāo),為大廈創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。具體工作計劃如下:

1、以公司制定的工作制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自我,并管理好保安隊伍,力爭使__年的安保工作再上一個新的臺階。貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作的方針、政策和有關(guān)規(guī)定,建立和建全各項保安工作完成部門各項工作任務(wù),對物業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、從內(nèi)部管理入手,提高保安綜合素質(zhì)。建立目標(biāo)管理職責(zé)制,層層分解落實工作任務(wù),有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面,起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標(biāo),將各項任務(wù)分解落實到各班組及員工,使人人有目標(biāo)、有任務(wù),個個有壓力、有動力。

3、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的本事,培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛崗敬業(yè)愛公司如家的思想。加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,憑借過硬的業(yè)務(wù)技能,保證安全設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進行。

5.做好協(xié)調(diào)工作,加強員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育,普及消防知識,要及時對員工進行報道,構(gòu)成互動,使大家充分認(rèn)識火災(zāi)的危害性,增強做好消防安全工作的自覺性。

6.充分發(fā)揮保安部的職能作用,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格要求,切實落實好各項安全防范措施,保證大廈的正常秩序。其次,進取與轄區(qū)公安、消防等部門聯(lián)絡(luò)與溝通,并搞好關(guān)系,共同做好消防、治安工作。及時消除各種不安全隱患,有效的遏制各類事故的發(fā)生,確保大廈各項消防工作安全順利。

我們要經(jīng)過不斷深化管理,培育新時代的職業(yè)精神,激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

2022年保衛(wèi)工作總結(jié)篇2

學(xué)校的安全保衛(wèi)工作堅持以創(chuàng)建安全文明校園為主線,根據(jù)蘇教辦20__-47號文件精神,認(rèn)真落實《高等學(xué)校“安全文明校園”標(biāo)準(zhǔn)》,建立和健全校園各級防范網(wǎng)絡(luò),堅持責(zé)任制管理,積極采取“強調(diào)人防,加強技防,完善制度防,以查促改”的防范策略,努力消除不安定因素,維護校園穩(wěn)定,與全院師生共同營造安全文明校園氛圍。

一、大力開展內(nèi)部防范網(wǎng)絡(luò)體系的組織建設(shè)

㈠審時度勢,理順管理機制。創(chuàng)建安全文明校園活動中,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,不但確保年度安全防范經(jīng)費的充分投入,校主管領(lǐng)導(dǎo)還親自抓內(nèi)部防范網(wǎng)絡(luò)組織建設(shè)工作。20__年下半年,學(xué)校為解決兩校區(qū)辦學(xué)后存在安全保衛(wèi)工作體系不順的問題,調(diào)整組織構(gòu)成,以院綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組為創(chuàng)建安全文明校園工作領(lǐng)導(dǎo)核心,保衛(wèi)處作為職能部門橫跨武進、白云兩校區(qū),制訂內(nèi)網(wǎng)建設(shè)實施要求,規(guī)劃協(xié)調(diào)兩校區(qū)的具體工作開展。

各校區(qū)則根據(jù)保衛(wèi)處的指導(dǎo)部署,屬地化協(xié)調(diào)運作,貫徹落實各項防范措施,將創(chuàng)建工作的細(xì)節(jié)落實到校區(qū)建設(shè)、運行、管理的每個環(huán)節(jié)中,強調(diào)細(xì)節(jié)決定成敗,以小見大的管理理念。兩校區(qū)在每周的.例會上,進行工作總結(jié)與部署,通過各部門、各崗位之間情況通報與信息互通,提高工作效率,拓寬安全防范覆蓋面,將安全工作貫穿于各崗位日常工作的開展過程中。

學(xué)校十分重視保衛(wèi)隊伍的建設(shè),隨著規(guī)模的不斷擴大,適時地增加人員,充實保衛(wèi)隊伍,全?,F(xiàn)共配備專職保衛(wèi)人員十四人,兼職保衛(wèi)人員四人,保安38人,分別負(fù)責(zé)治安、消防、校園秩序與要害管理、戶籍管理、政保五個條塊的工作。

㈡實行物業(yè)化管理,推行安全責(zé)任化制,組織發(fā)動師生,群防群治

1.主校區(qū)基本實現(xiàn)物業(yè)化管理,通過向社會招標(biāo)方式,引進多家熟悉高校校園運行環(huán)境,社會信譽好,服務(wù)質(zhì)量有保障,業(yè)務(wù)實力強的物業(yè)單位,簽訂物業(yè)委托管理協(xié)議,明確樓寓內(nèi)部、校園公共安全等方面的專項物業(yè)管理責(zé)任要求。

2.由保衛(wèi)處、兩校區(qū)與各二級學(xué)院以甲、乙、丙三方簽訂安全責(zé)任書11份,明確部門安全負(fù)責(zé)人與具體管理責(zé)任人。同時在責(zé)任書附帶的安全管理細(xì)則中分別就辦公室、實驗室、學(xué)生教育等安全重點明確管理責(zé)任要求,將所屬房間的安全管理責(zé)任具體到人,有效防止因一些部門兩地辦公,安全責(zé)任不清,造成管理失控的現(xiàn)象。

3.組建學(xué)生協(xié)助管理組織與義務(wù)消防隊。由各系部、各物業(yè)單位推薦身體素質(zhì)良好、責(zé)任心強的工作人員擔(dān)任義務(wù)消防員,負(fù)責(zé)本部門的安全防火檢查工作,實現(xiàn)防火安全群防群治。主校區(qū)20__年累計學(xué)生治安協(xié)防組織參加60人次,現(xiàn)有義務(wù)消防員81名。白云校區(qū)則組織10名勤工助學(xué)學(xué)生參與夜間治安巡邏與門衛(wèi)值勤,有效增強保衛(wèi)力量。

至此成功建立了“黨政主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、職能機構(gòu)具體負(fù)責(zé)、全校上下逐級負(fù)責(zé)、師生員工人人有責(zé)”的工作機制,形成了安全文明校園創(chuàng)建活動群防群治、齊抓共管的良好工作局面。

二、校區(qū)運作過程管理,注重物業(yè)在崗人員的監(jiān)管

㈠嚴(yán)格保安隊伍管理,完善對在崗保安的監(jiān)控手段

明確制定各崗位保安的工作職責(zé)。在什么崗就做什么工作,換人不換崗。克服保安行業(yè)人員流動性強,頻繁換人影響服務(wù)質(zhì)量的缺點。進一步加強夜班保安的監(jiān)控管理手段,確保保安不因節(jié)假日或校區(qū)工作人員的下班而使服務(wù)質(zhì)量打折扣。全年發(fā)整改通知書2次,罰款200元,獎勵保安12人次1160元。另白云校區(qū)對22人違紀(jì)違保安進行處罰,辭退7人。

主校區(qū)20__年接待登記校外來訪人員5484人次,外來車輛換證8640車次,物資出門查驗2732次,抓獲通過翻爬圍墻等非正常方式進入校區(qū)的9人次,有7名可疑人員被送交派出所處理,制止打架斗毆2起,撲滅初起火災(zāi)1起,緊急救助學(xué)生5次,協(xié)助抓獲校外推銷人員10人次。

㈡充分發(fā)揮各物業(yè)單位在單體樓局部范圍內(nèi)安全防范的主要作用。

1.加強對物業(yè)管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),進行安全防范培訓(xùn)37次,組織對新引進物業(yè)單位工作人員安全技能知識考試1次。

2.建立物業(yè)單位信息周報機制。校園保安與各物業(yè)單位累計反映信息50期,充分發(fā)揮出物業(yè)單位在校園內(nèi)部安全防范工作實踐中的“眼睛”與“觸角”作用。

3.20__年度,各物業(yè)管理站值班人員阻攔或抓獲校外推銷人員274人次,收繳違章電器936件,發(fā)現(xiàn)上報安全隱患131起,收繳各類管制刀具6把。

4.建立獎懲機制。全年共發(fā)整改通知書12份,罰款2次,計400元。對突出表現(xiàn)人員予以獎勵7人次,計160元。

三、繼續(xù)加大安防系統(tǒng)與設(shè)施防投入

為提高現(xiàn)有安防系統(tǒng)的使用效能,安排專人負(fù)責(zé)維護技防設(shè)施。對運行中出現(xiàn)的故障能及時報修,減少設(shè)備故障造成的技術(shù)防范真空。

20__年初,主校區(qū)專門對宿舍區(qū)、教學(xué)主樓、化工樓、科一樓、科二樓、招待所、圖書館等部位的安防設(shè)備進行技術(shù)改造。將宿舍樓門廳內(nèi)的半球機調(diào)整為槍機,改善監(jiān)控成像效果。將重要樓宇的數(shù)字硬盤錄像機作為物業(yè)人員在崗監(jiān)控設(shè)備,設(shè)法將圖像信號直接延伸至值班臺,便于值班人員通過監(jiān)控設(shè)備對樓內(nèi)情況一目了然,擴大防范監(jiān)控面。20__年10月份,主校區(qū)與原施工單位人員對宿舍區(qū)損壞的視頻監(jiān)控線路進行修復(fù)。9月份,在北大門衛(wèi)專門安裝視頻監(jiān)控攝像頭2處,用于掌控門衛(wèi)人員進出與值勤。

白云校區(qū)在校園危險品倉庫等重點部位加裝視頻攝像頭,在南公寓樓四周架設(shè)周界報警探頭,建立起巡更系統(tǒng)與門禁系統(tǒng),基本解決老校區(qū)技防設(shè)施不足的缺陷。

監(jiān)控設(shè)備利用效果回報明顯:20__年主校區(qū)通過監(jiān)控抓獲外來作案人員4名,通過錄像回查破案18起(追回手機4只,自行車5輛,校園卡3起)。

四、消防工作要求制度化,日常管理規(guī)范化

1.按照“消防工作要點”的要求建立并完善消防器材日常巡查制度,要求各物業(yè)單位認(rèn)真填寫統(tǒng)一格式的消防器材日常巡查記錄表,火災(zāi)隱患檢查記錄表。對未落實或落實不到位的單位下發(fā)整改通知書,共計8份;設(shè)計格式規(guī)范的消防水動用審批表和消防器材動用審批表,共審批同意消防水動用9起,電焊動火審批7起。另糾正違規(guī)動用消防水1次,對責(zé)任人批評與自我批評1次,沒收消防扳手1把。

2.以查促改,整治安全隱患。主校區(qū)堅持每月3日安全大檢查,重大節(jié)假日前安全檢查,全年共發(fā)安全通報12次,與基建安全隱患整改協(xié)調(diào)書2次。發(fā)現(xiàn)有損壞的消防器材設(shè)施,按規(guī)定追究責(zé)任,并及時進行維修、更新,完善消防設(shè)施,保證學(xué)校消防工作不出問題。本年度主校區(qū)更新充裝滅火器158只,新購滅火器96只,滅火器毯19張,沙箱10個,水帶3根。對圖書館火災(zāi)自動報警設(shè)施故障積極報修和維護,更換損壞探頭8只。白云校區(qū)對所有學(xué)生宿舍樓內(nèi)安裝了應(yīng)急照明燈117只和安全出口指示燈、疏散標(biāo)志157塊。兩校區(qū)全年開展各類消防安全檢查83次,查出安全隱患139處,整治安全隱患103處。

3.開展防火宣傳與消防演練活動,增強師生員工的防火意識。全年兩校區(qū)組織消防演練3次,近454人次參加,通過實戰(zhàn)演練,檢驗以物業(yè)人員與校園保安為主的義務(wù)消防員遭遇突發(fā)火災(zāi)時的應(yīng)急處置能力。白云校區(qū)配合市消防支隊組織學(xué)生開展消防知識測試3場次,參與測試學(xué)生約2200余人。

五、深入開展校園內(nèi)部治安防范,凈化校園環(huán)境

1.加強校內(nèi)施工隊伍與四工人員管理。

與施工單位簽訂施工安全責(zé)任書。明確校區(qū)內(nèi)部秩序管理制度以及安全管理要求,并按照工程款的比例向校區(qū)交納保證金2000至20000元。對違反安全合同規(guī)定的施工單位堅決進行經(jīng)濟處罰,20__年共處罰違規(guī)行為2次,罰款1600元。

嚴(yán)格校內(nèi)經(jīng)營單位與物業(yè)單位從業(yè)人員管理,建立人員檔案。發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真處理,并對乙方嚴(yán)重違規(guī)行為處罰。例如主校區(qū)一食堂二樓一經(jīng)營窗口員工無視校紀(jì),在北大門尋釁滋事,校區(qū)對該窗口作出了罰款1000元,責(zé)成對所屬員工進行批評教育,對主要當(dāng)事人作辭退處理,并向各家乙方單位進行通報要求引以為戒。全年共對10名違規(guī)從業(yè)人員作出處理。

2.經(jīng)常性開展校園內(nèi)部治安防范隱患排查,加固防范設(shè)施

完善校園內(nèi)部安全防范設(shè)施。20__年對防范薄弱的重點部位安裝必要的防盜設(shè)施,累計專業(yè)防盜門76扇,防盜窗280平方米,學(xué)生公寓外圍的80根落水管纏繞帶刺毛鐵絲,封堵通道缺口11處(對校園周邊被損圍墻柵欄組織搶修6處),對校園南側(cè)和西側(cè)綠籬加設(shè)鐵絲網(wǎng),形成有效內(nèi)部隔離封閉。針對5#女生公寓東北角處易攀爬的隱患,增添崗?fù)ぃ才疟0苍谝归g定點守護,效果明顯,抓獲2名流竄人員。對9#樓學(xué)生宿舍氣窗加裝橫檔365處,防止宿舍內(nèi)部盜竊。

針對大學(xué)城承建的圍墻上生鐵柵欄易被損壞和攀爬的不足,用毛鐵絲加固,安排綠化單位在校園西側(cè)、北側(cè)墻根處種植帶刺的薔薇花,實施綠色防范。針對南大門東側(cè)公共綠化部位敞開無人管理,嚴(yán)重威脅內(nèi)部安全的隱患,采用綠化隔離的手段。白云校區(qū)增加原有圍墻高度,在易攀爬部位架設(shè)鐵絲網(wǎng),也起到了良好的防范效果。

3.重視加強危險品管理。根據(jù)中華人民共和國公共安全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公安部發(fā)布的劇毒品管理的強制性實施細(xì)則及常州市公安局對毒品的管理規(guī)定,白云校區(qū)認(rèn)真做好毒品的管理和使用工作,要求保管人員堅持月檢,建立健全毒品進出臺帳,嚴(yán)格執(zhí)行雙人領(lǐng)用、雙人發(fā)貨、雙人領(lǐng)貨、雙人管理、雙本臺帳的“五雙”管理規(guī)定,并對危險品倉庫四周安裝紅外線報警攝像探頭,毒品倉庫旁建造了保衛(wèi)值班室,實行保安24小時值班,同時校園治安巡邏人員進行不間斷地巡查,并在今年的10月份根據(jù)公安部門要求,使毒品購置和領(lǐng)用與公安有關(guān)部門聯(lián)網(wǎng),實行信息系統(tǒng)管理。校區(qū)毒品倉庫目前基本上實現(xiàn)了“三防”管理,多年來未出現(xiàn)差錯,確保了毒品安全管理和安全使用的目標(biāo)。

2022年保衛(wèi)工作總結(jié)篇3

今年,__X農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作在上級行辦和__X公安局局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實全__X農(nóng)村信用社案防工作會議精神,緊緊圍繞控案防險工作目標(biāo),堅持以防為主,以查促防的指導(dǎo)思想,加強隊伍建設(shè),強化經(jīng)警隊伍管理,營造了“安全為集體,人人保安全”的良好氛圍,在保衛(wèi)工作中取得了一定成效,實現(xiàn)了年內(nèi)無安全保衛(wèi)責(zé)任事故的目標(biāo),安全保衛(wèi)工作。

一、抓思想教育,增強安全防范意識

(一)強化安全責(zé)任機制。抓好防范保安全,強化責(zé)任是關(guān)鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)入手,嚴(yán)格落實“一把手”負(fù)責(zé)制,把目標(biāo)管理擺在重要位置,橫到邊,豎到底,不留死角,層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,并實行風(fēng)險責(zé)任金專項考核的責(zé)任制約機制,強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識,一級向一級負(fù)責(zé)。各分社領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神,定期研究部署保衛(wèi)工作,經(jīng)常深入基層開展安全檢查,時刻注意掌握轄內(nèi)安全動態(tài),及時解決保衛(wèi)工作中存在的問題。

(二)強化案防常識學(xué)習(xí)。我聯(lián)社嚴(yán)格落實案防知識學(xué)習(xí)和教育制度,在每月一次的社主任例會和會計集中時,堅持安全常識學(xué)習(xí)和教育,做到了上級文件必學(xué),基礎(chǔ)知識常溫,基本操作熟知,“四防預(yù)案”銘心。經(jīng)警隊員還要單獨進行安全保衛(wèi)方面的技能訓(xùn)練和安全知識的學(xué)習(xí),對上級行辦通報的案例我們還進行了專項學(xué)習(xí)。

(三)強化思想警示教育。今年來,聯(lián)社先后開展案件通報等專項警示教育6次,并舉一反三,結(jié)合轄內(nèi)社會治安形勢,整頓思想,抓自查促整改,使廣大員工對安全防范的嚴(yán)峻性、必要性有一個清醒的認(rèn)識,增強憂患意識和緊迫感,克服麻痹和僥幸心理,警鐘長鳴。

(四)強化案防意識教育。面對日趨嚴(yán)峻的治安形勢,聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,以宣傳貫徹落實農(nóng)村信用社案防制度為主線,以“強化安全防范措施,增強安全防范意識,著力整改安全隱患,提高安全防范能力”為內(nèi)容,以“學(xué)、練、改”為措施,在全轄農(nóng)村信用社掀起了強化安全防范意識教育主題活動,分學(xué)習(xí)制度文件、開展預(yù)案演練和排查整改隱患三個階段,聯(lián)社先后召開主任辦公會和社主任會專題研究部署全__X農(nóng)村信用社案防工作,各社層層動員,結(jié)合全__X農(nóng)村信用社職業(yè)道德教育內(nèi)容,進行形式多樣的案防教育,取得較好的效果。據(jù)統(tǒng)計,活動期間全社(部)為單位共組織學(xué)習(xí)12次,人均學(xué)習(xí)時間達(dá)10個小時,組織測試1次,同時還針對營業(yè)、守庫、押送、槍彈、計算機操作及設(shè)備安全等方面的安全保衛(wèi)制度落實情況進行了一次排查整改,整改安全隱患15處,堅持“三不放過”原則。通過活動的開展,有力地促進了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性,增強了全員居安思危的安全防范責(zé)任意識,提高了“四防”應(yīng)急處置能力,為保障農(nóng)村信用社安全營運夯實了思想“防護堤”。克服了過去 “重業(yè)務(wù)輕保衛(wèi),重檢查形式輕整改落實,重建制輕投入”的思想認(rèn)識誤區(qū),形成了“花錢買平安,不惜投入保平安”的共識,有效促進安全保衛(wèi)工作走向業(yè)務(wù)經(jīng)營、安全運行并重的良性發(fā)展軌道。

二、抓隊伍建設(shè),提高安全防范技能

(一)加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)。按照__X公安局和上級行辦的要求,我聯(lián)社今年對保衛(wèi)隊伍調(diào)整充實,實行建檔建冊,統(tǒng)一管理。調(diào)整保衛(wèi)人員1人,新增保安1人,保衛(wèi)人員都經(jīng)過人事和保衛(wèi)部門的嚴(yán)格審核把關(guān),具備身體健康,政治思想好,文化水平高,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),年紀(jì)較輕的特點,保證了隊伍的青春和活力,隊伍素質(zhì)和戰(zhàn)斗力均大有提高。全年完成押運頭寸任務(wù)150多次,均做到了安全、及時、無誤(二)加強技能培訓(xùn)。今年組織1名保安參加州公安局的專業(yè)培訓(xùn), 進行隊列、警容風(fēng)紀(jì)、實彈射擊等訓(xùn)練,全部合格上崗。

(三)努力提高生活和工作保障。保衛(wèi)人員擔(dān)負(fù)著主要目標(biāo)守衛(wèi)和鈔幣押運的任務(wù),工作突擊性強,危險性高,勤務(wù)活動要求早出晚歸,風(fēng)雨無阻。為調(diào)動積極保衛(wèi)人員積極性和創(chuàng)造性,保持隊伍良性發(fā)展,我們切實改善和落實保衛(wèi)人員的勞保待遇,今年全轄不惜投入經(jīng)費添置經(jīng)警服裝,并對經(jīng)警隊員運送頭寸進行津貼補助制度,解決了隊員后顧之憂,使隊員從思想上減壓卸負(fù),安心工作。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)采取個別訪談、多次了解經(jīng)警隊員意見、建議,對有關(guān)保衛(wèi)人員津貼補助、值班生活設(shè)施、休假等方面的問題予以妥善解決,充分調(diào)動了保衛(wèi)人員的工作積極性。

三、抓檢查整改,加大安全管理力度

(一)強化了檢查整改。為促進安全保衛(wèi)工作制度化、規(guī)范化,落實檢查效果。年初,我們根據(jù)X辦指示制定了安全保衛(wèi)檢查實施辦法和違規(guī)違紀(jì)處罰實施細(xì)則,采取常規(guī)性檢查與突擊性抽查、白天查與晚上查、下鄉(xiāng)隨時查與重大節(jié)日專題查相結(jié)合的辦法,時刻注意掌握轄內(nèi)安全保衛(wèi)工作動態(tài),整改隱患,堵塞漏洞,防患于未然。今年來,我們采取聽、查、問、試等方法,采取百分制形式,查制度看落實、查管理看漏洞、查設(shè)施看隱患、查思想看認(rèn)識等方式將安全保衛(wèi)工作納入到每季綜合考核工作目標(biāo),實行按季考核、按年兌現(xiàn)的工作新舉措。

(二)嚴(yán)格五項管理。一是嚴(yán)格了押運安全管理。嚴(yán)格落實守、押安全制度,嚴(yán)格押運操作規(guī)程,確保了營業(yè)網(wǎng)點封包安全準(zhǔn)時接送無差錯,實現(xiàn)了押運無事故。二是嚴(yán)格了營業(yè)、守庫、值班安全管理。各分社普遍建立了11項安全工作基本制度,制定了“四防”應(yīng)急處置預(yù)案,并能做到制度上墻,內(nèi)容入心,操作熟練。三是嚴(yán)格了槍彈管理。普遍落實了槍彈管理安全責(zé)任制,嚴(yán)格實行槍彈分管等“十嚴(yán)”規(guī)范化管理制度,領(lǐng)用、交接手續(xù)嚴(yán)密,登記齊全,責(zé)任明確,并做到部門每周檢查和領(lǐng)導(dǎo)按月檢查監(jiān)督,保管實行定人定責(zé)擦洗保養(yǎng)制度,保持性能良好,全年未出現(xiàn)任何違規(guī)持槍或濫用現(xiàn)象,確保了槍彈管理安全。四是嚴(yán)格了聯(lián)防管理。各網(wǎng)點與四鄰的機關(guān)單位或居民戶、地方政府及公安派出所都建立了聯(lián)防關(guān)系,簽訂聯(lián)防協(xié)議,并加強了與聯(lián)防戶的聯(lián)誼,使之能招之即來。五是嚴(yán)格了信息檔案管理

2022年保衛(wèi)工作總結(jié)篇4

今年以來,__信用社安全保衛(wèi)工作在上級行及市信合辦的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作中心,積極貫徹“預(yù)防為主、保障安全、打擊犯罪、確保安全”的十六字方針,始終堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,不斷完善各項規(guī)章制度和安全防范設(shè)施,加大檢查力度,促進了轄區(qū)各項業(yè)務(wù)工作的順利開展,現(xiàn)將上半年安全保衛(wèi)及社會治安綜合治理工作情況總結(jié)如下:

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制

為切實做好今年的安全保衛(wèi)工作,我們根據(jù)年初農(nóng)金工作會議精神,繼續(xù)實行社會治安綜合治理和安全保衛(wèi)目標(biāo)責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,逐級簽訂安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書,使目標(biāo)層層分解,層層落實,責(zé)任到人。首先在全轄實行了安全保衛(wèi)工作風(fēng)險抵押金制度,推行信用社主任交抵押金__元,主抓安全的副主任交__元。其次把平時安全檢查情況綜合評定列入年終目標(biāo)考核。同時,我們還要求各基層信用社主抓安全的領(lǐng)導(dǎo)要充分利用班前、班后的時間對職工進行不同形式的普法教育和防范意識教育,堅持做到逢會必講安全,人人重視安全,保證安全教育的經(jīng)常性。通過教育,使全體職工牢固樹立敬業(yè)愛崗,干一行、愛一行、專一行、干好一行的精神。今年x月份,在市公局的組織下,我們又對全轄__名干部職工進行了農(nóng)村信用社安全防范知識考試,均取得了優(yōu)異的成績,并獲得了全市考試第一名。有效地提高了干部職工遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范的警惕性。

二、強化監(jiān)督檢查,增強防范意識

為增強全轄員工的安全防范意識,保證安全勞動制度落到實處,根據(jù)上級行精神,我們今年又重申了安全檢查制度,即聯(lián)社保衛(wèi)科每季普查一次,每月?lián)橐淮?,信用社每周普查一次,信用分社每日普查一次。主要檢查安全設(shè)施的配置,重要空白憑證、現(xiàn)金的管理、自衛(wèi)武器、消防器材、六門落鎖等主要環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定,檢查的方法主要以明查與暗查相結(jié)合,抽查與普查相結(jié)合。在檢查中,堅持做到“三不”,即檢查前不打招呼,不定時間和路線,不定檢查單位。檢查后做到“三有”,即有檢查情況和處理意見,有整改期限和措施,有整改后驗收報告。一年來,我們始終堅持一季一普查,一季一通報,月月抽查,節(jié)日必查和突擊檢查相結(jié)合,先后組織各類檢查__網(wǎng)點次,月抽查__網(wǎng)點次,陪同上級主管部門及公安部門檢查、驗收__網(wǎng)點次,另外我們還采取了早上跟車查,中午薄弱環(huán)節(jié)查達(dá)__車次,__網(wǎng)點次,先后查出營業(yè)場所、運鈔車隱患問題__條,并對__個單位簽發(fā)了隱患整改通知書,其中對__名職工依照規(guī)定當(dāng)場給予了罰款,同時,又分別對__個網(wǎng)點四個季度檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通報全轄,監(jiān)督整改,由于檢查有力,處罰得體,使被通報、處罰的單位和職工心悅誠服,真正達(dá)到處罰一個,教育一片的目的。

今年x月份,我們還重新修訂完善了機關(guān)安全保衛(wèi)工作制度、門衛(wèi)制度、守庫制度及出入庫登記、來客登記、車輛入庫制度,逐步形成了門衛(wèi)、守庫、機關(guān)人員輪流值班督導(dǎo)巡視檢查防范體系,充分發(fā)揮了重在管理防范的重要作用,因此,一年來,轄區(qū)無發(fā)生一起六類案件。

三、完善安全設(shè)施,確保萬無一失

安全設(shè)施是否到位是基層營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)能否安全運行的首要問題。一年來,我們本著“花小錢、保大錢,花錢買平安”的原則,繼續(xù)加強安全設(shè)施建設(shè),先后投資__萬元,改造營業(yè)場所防護欄、防彈玻璃柜臺x處,為迎接上級行的安全工作三查,止目前為信用社基層網(wǎng)點全部安裝了“110”報警器,維修滅火器__具,實現(xiàn)了全轄各轄各網(wǎng)點與市公安局警防的全部聯(lián)網(wǎng)。另外,對聯(lián)社金庫的應(yīng)急設(shè)施及照明也進行了維修和調(diào)換,按照上級要求,對金庫也安裝了110,同時進入市級110一級網(wǎng)絡(luò),為金庫和聯(lián)社營業(yè)部安裝了電視監(jiān)控系統(tǒng),相應(yīng)提高了在人防、物防、技防水平方面的全面提高。

四、加強護運監(jiān)管,確保運鈔安全

根據(jù)當(dāng)前社會治安狀況,社會上一些不法分子始終把眼盯住了金融部門。為確保運鈔車的安全營運和各信用社資金及人身的絕對安全,一年來,在各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,我們始終以“安全是第一生命線”為主旋律,不斷探索研究運送庫款的動態(tài)管理,尤其是對各社的運鈔路線、路段和周邊環(huán)境進行調(diào)查研究,同時又對全轄x條運鈔路線原來到達(dá)網(wǎng)點的時間進行了調(diào)整,調(diào)整后的運送時間分別比原來提前15-20分鐘,不僅為顧客辦理業(yè)務(wù)爭取了時間,同時也縮短了車輛往來接送的路程,少走了很多彎路、回頭路。另外,我們還定期不定期地與護運支隊、大隊的領(lǐng)導(dǎo)進行工作交流,及時糾正工作中的不足,妥善處理運鈔車在運款途中不協(xié)調(diào)的作法,據(jù)不完全統(tǒng)計,一年來,共處理支隊與聯(lián)社、聯(lián)社與大社、運鈔車與分社、款箱員與押運員之間的“小摩擦、小誤會、小糾紛”就有x次之多。通過有機地結(jié)合與協(xié)調(diào),解決了運鈔途中不該發(fā)生的事情,為確??钕涞募皶r到達(dá)爭取了時間。實現(xiàn)了安全、業(yè)務(wù)經(jīng)營兩不誤。通過今年的努力,從營業(yè)網(wǎng)點的營運到運鈔車的防范,從日復(fù)一日的款項調(diào)配到一線人員的安全防范意識,以及緊急情況下的應(yīng)變能力都達(dá)到了制度化、規(guī)范化的要求,整體防護能力均得到了顯著提高。

五、加強機關(guān)自身的安全管理,確保每日平安無險

聯(lián)社機關(guān)肩負(fù)著指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理全轄__多個網(wǎng)點、__多臺、__座金庫、x百多口人的中心樞紐,哪一個部位出了問題,都將牽涉上下左右乃至全局。因此,從一開始,我們就認(rèn)真抓制度建設(shè),先后制定完善了各種制度,如值班請假制度、門衛(wèi)、守庫制度、車輛入社登記制度、保安夜間巡羅制度等。其次是從嚴(yán)格落實上下功夫,實行領(lǐng)導(dǎo)親自帶班,值班人員到崗就位,實行輪流就餐,機關(guān)__小時不離人,基層車輛無論回來早晚有時間,請假早晚有記載,門衛(wèi)實行出入有登記,會客有記錄,出門有銷號,款款有時間,不論節(jié)假日、雙休日和平時,機關(guān)值班人員執(zhí)行值班制度從不間斷,堅守始終,確保了__聯(lián)社機關(guān)自身的安全,有效遏止了一切案件的發(fā)生。

六、加強武器的管理,確保人、財、物安全

根據(jù)上級及公安部門的有關(guān)“雙人管槍、槍彈分離和槍管理”的規(guī)定,今年以來,我們始終嚴(yán)格按照公安部、人總行的有關(guān)文件精神,不準(zhǔn)任何人以任何借口私自攜帶槍外出,并嚴(yán)格執(zhí)行槍和藥管理“六不準(zhǔn)”制度。堅持每月定期擦試制度,杜絕槍生銹現(xiàn)象,凡因違反武器管理使用規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。由于方法得當(dāng),措施有力,杜絕了涉槍案件的發(fā)生,確保了人、財、物的絕對安全。

在各級綜治委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,回顧一年來的工作,盡管取得了一些成績,但這都是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持的結(jié)果,是安全保衛(wèi)戰(zhàn)線上的同志團結(jié)一致,奮力拼搏的結(jié)果,在今后的工作中,我們將與兄弟單位一道,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,力爭把綜合治理工作做的更好,力爭為信合事業(yè)的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。

2022年保衛(wèi)工作總結(jié)篇5

20__年上半年是釩化公司在機遇中迅猛發(fā)展的一年,在公司和上級部門的關(guān)心指導(dǎo)下,在各單位的大力支持和員工的共同努力下,我們以“安全防范”為主線、以內(nèi)部防范為重點,全力保障公司的安全生產(chǎn)建設(shè),大力開展“平安創(chuàng)建”活動,不斷夯實維穩(wěn)基礎(chǔ),全面完善治安防控體系,出色地完成了各項工作任務(wù)。半年以來,我們獲得上級的多項榮譽稱號,這些成績令人可喜。

為了總結(jié)經(jīng)驗,進一步促進工作的開展,現(xiàn)從六個方面對工作簡要匯報。

一、以生產(chǎn)建設(shè)為中心,強化整治與協(xié)調(diào),全力保障生產(chǎn)發(fā)展。

一是開展承包工程治安隱患的排查。我們從1月到6月用了6個月的時間深入調(diào)查摸排治安隱患,對工程隊及工程承包人的情況進行排查,并依托公安機關(guān)對其中重點的工程承包人開展一定的管控,為承包工程的全面啟動做好治安準(zhǔn)備。

二是組建工程治安應(yīng)急保障分隊,專門制定《公司應(yīng)對突發(fā)事件處置預(yù)案》,隨時做好打硬戰(zhàn)的準(zhǔn)備。在今年多起突發(fā)事件中,應(yīng)急分隊全員投入,開展現(xiàn)場管控和處置,有效防止了事態(tài)的擴大。

三是加強工程的治安管理,協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)出入管理。多次協(xié)調(diào)組織人員開展工程的監(jiān)場管理,防范物資流失;協(xié)調(diào)落實有關(guān)部門加強工程的監(jiān)裝管控;與工程各部門協(xié)調(diào)落實門衛(wèi)管理,根據(jù)施工特點,為工程車輛、物資出入門衛(wèi)提供便利通道;簽訂《出入人員治安管理協(xié)議》,采取登記的辦法,對出入人員開展治安掌控。

通過近半年的整治,現(xiàn)階段治安秩序整體平穩(wěn),我們?nèi)詫⒊掷m(xù)保持高度關(guān)注。

二、強化打擊與防范,全力防止物資流失。

物資流失是企業(yè)面臨的突出問題。打擊盜竊行為,維護物資安全,是我們一項長期而艱巨的任務(wù)。打擊是治標(biāo),防范是治本。因此,我們突出重點,打防結(jié)合,標(biāo)本兼治,嚴(yán)厲打擊盜竊行為,強化內(nèi)部防范,杜絕物資流失。

一是嚴(yán)厲打擊盜竊行為,加強物資安全保障。針對盜竊現(xiàn)象時有發(fā)生的現(xiàn)狀,我們先后開展多次“反盜竊”專項整治活動,采取巡邏、檢查、秘密守候等方式加大打擊力度,嚴(yán)懲盜竊違法人員。在日常工作中,還多次組織人員在上下班、夜間及節(jié)假日期間不定期地開展專項整治。通過活動的開展,共破獲治安盜竊案件5起,行政拘留12人,挽回經(jīng)濟損失近10萬元;半年來未有盜竊刑事案件發(fā)生。通過專項整治活動的持續(xù)開展,有力地打擊了盜竊行為,震懾了違法分子,確保了單位財產(chǎn)安全。

二是加強門衛(wèi)管理規(guī)范化運行,防范物資流失。自門衛(wèi)管理引入服務(wù)機制取得良好成效后,今年仍繼續(xù)得以加強。嚴(yán)格落實車輛、物資出入制度,規(guī)范出入手續(xù);嚴(yán)格落實出入檢查制度,不放過每一出門物資和車輛;嚴(yán)格規(guī)范巡邏制度,實行不間斷巡查,對重點部位不定期地組織開展秘密守候。為進一步強化門衛(wèi)管理工作,今年我們還修訂了《公司門衛(wèi)管理辦法》,實現(xiàn)了人、車、物出入門衛(wèi)的統(tǒng)一規(guī)章。這些措施、制度的嚴(yán)格落實,有效地預(yù)防了盜竊案件的發(fā)生,有力地防范了物資流失。

三是加大技術(shù)防范投入,全面提升技防能力。公司原有攝像頭、自動攝像系統(tǒng)不夠用,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,先行對要害部位增設(shè)了多個個攝像頭的監(jiān)控系統(tǒng)。建成后,公司的監(jiān)控系統(tǒng)將24小時實行全方位全程監(jiān)控。這些先進技防設(shè)施的運行,不僅全面提升了公司的技防能力,還為公司平安創(chuàng)建提供技防保障。

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